En turismo jobs in Spain - Page 2

Buscamos un/a Operations Manager – Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital.La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, pl

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Te animas a crecer con nosotros? Si quieres ser parte de la Industria de la Felicidad y disfrutar de una experiencia profesional enriquecedora,¡no esperes más!Inscríbete y únete a un equipo que impulsa el turismo deportivo a nivel internacional. Descuentos exclusivos:hasta un 50% en hoteles 4* y

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Eres una persona apasionada por los procesos comerciales y el mundo del turismo, con habilidades excepcionales en ventas y un enfoque consultivo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una start up TravelTechchallenger en su campo?

Comercial (Sector Turismo) Resumen del puesto: La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir al crecimiento y la consolidación de la presencia de la compañía en la zona. Su labor tendrá un impacto directo en la captación, fidelización y desarrollo de cuentas. Responsabilidades Captar y contratar nuevas propiedades para ampliar y diversificar nuestro portafolio. Identificar oportunidades de colaboración o adquisición. Realizar análisis de mercado alineado con el director comercial. Asesorar y acompañar a los nuevos propietarios. Apoyar en la operativa para asegurar el buen funcionamiento de las reservas. Garantizar la calidad de las viviendas existentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en turismo, inmobiliaria y/o gestión comercial. Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Competencia digital y facilidad en el uso de herramientas tecnológicas. Inglés avanzado y francés; se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Beneficios 25 días de vacaciones. Hasta un 50 % de descuento en alojamientos. Oportunidades de desarrollo profesional. Retribución flexible a través de Coverflex. Seguro médico colectivo. Condiciones retributivas competitivas. #J-18808-Ljbffr

p Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. p¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! /p p Sobre nosotros: /pp Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. /p p Tu papel: /pp Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: /pulli Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. /lili Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. /lili Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. /lili Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. /lili Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. /lili Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. /li /ul p Lo que buscamos: /pp Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: /pulli Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. /lili Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. /lili Un estilo de trabajo detallista y organizado. /lili Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). /lili Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. /li /ul p Requisitos: /pp Para destacar en este puesto, debes poseer: /pulli Estudios relacionados con turismo. /lili Experiencia previa como recepcionista. /lili Nivel alto de inglés hablado y escrito; br / br / se valorará el conocimiento en otros idiomas. /lili Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. /lili Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. /li /ul p Por qué elegirnos: /pp Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: /pulli Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral. /lili Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. /lili Un entorno de trabajo divertido. /li /ul p Cómo presentar tu candidatura: /pp Envía tu currículum a /p p En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo. /p /p

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Formando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. Las principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: Apoyo en la administración y facturación de viajes: o Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. o Gestión de conformidad de facturación. Apoyo en la gestión de gastos profesionales. o Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. o Soporte en proyecto de implementación global Colaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Grado en ADE, Turismo o similar. Conocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Peñiscola, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir al crecimiento y la consolidación de la presencia de la compañía en la zona. Su labor tendrá un impacto directo en la captación, fidelización y desarrollo de cuentas. Responsabilidades Captar y contratar nuevas propiedades para ampliar y diversificar nuestro portafolio. Identificar oportunidades de colaboración o adquisición. Análisis de mercado alineado con el director comercial. Asesoramiento y acompañamiento de los nuevos propietarios. Apoyo en la operativa para asegurar el buen funcionamiento de las reservas. Garantizar la calidad de las viviendas existentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa Requisitos Experiencia mínima de 2 años en turismo, inmobiliaria, y/o gestión comercial. Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Competencia digital y facilidad en el uso de herramientas tecnológicas. Imprescindible inglés (nivel avanzado) y francés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Beneficios 25 días de vacaciones. Hasta un 50 % de descuento en alojamientos. Posibilidades de desarrollo profesional. Retribución flexible a través de Coverflex. Seguro médico colectivo. Condiciones retributivas competitivas. #J-18808-Ljbffr

Keytel busca un/a Business Developer para el mercado italiano, ubicado en Barcelona o Madrid. Desarrollarás estrategias de prospección para hoteles independientes y gestionarás todo el ciclo comercial con clientes hoteleros, desde la captación hasta el cierre. Se requiere formación en turismo, ADE o similar, y un perfil comercial proactivo con alto dominio del italiano y español. Se valorará experiencia en hoteles o agencias de viajes y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Bilbao. Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Qué ofrecemos Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. Un ambiente laboral de primera. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un/a profesional para hacer crecer la base de clientes del segmento B2B y gestionar cuentas de hoteles en la zona. Reportarás al equipo de ventas y apoyarás en la ejecución del plan de acción para lograr objetivos cuantitativos y cualitativos. La posición requiere formación en turismo, inglés avanzado y experiencia en ventas B2B, con capacidad para trabajar en equipo y coordinar con gerentes de cuentas y oficinas regionales. #J-18808-Ljbffr

Una consultoría internacional busca un Country Manager para liderar las operaciones en España. El candidato ideal tiene experiencia en el crecimiento de estructuras empresariales, habilidades de liderazgo y un fuerte enfoque en resultados. Deberá crear planes estratégicos, establecer operaciones, y construir redes con socios clave. Es imprescindible un nivel de inglés fluido (C1) y se valorarán otros idiomas. Esta es una gran oportunidad en un entorno dinámico en el sector del turismo de lujo.br#J-18808-Ljbffr

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Protecnium busca un/a Responsable de Gestión para un nuevo proyecto de apartamentos turísticos en Mérida. El candidato coordinará la operativa diaria, asegurará estándares de calidad y optimizará la experiencia del huésped. Requisitos incluyen un grado en Administración o Turismo, nivel intermedio/avanzado de inglés y experiencia en el sector hotelero. Se valorarán habilidades en comunicación y gestión de múltiples tareas. El contrato es indefinido y promete un entorno inclusivo y de diversidad. #J-18808-Ljbffr

Un grupo hotelero reconocido busca un/a Sales Executive para su oficina en Barcelona. La persona se encargará de la gestión de cuentas corporativas y la captación de nuevos clientes. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en hostelería. Los candidatos deben poseer un título relacionado con Turismo, dominio del castellano y buen nivel de inglés. La empresa ofrece un ambiente laboral dinámico, salario competitivo, y beneficios como descuentos en sus hoteles y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos a un/una Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova. Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva del Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. Funciones principales: Gestión preventiva Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Mantener actualizada la documentación preventiva. Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. Incorporarte a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Beneficios corporativos y ventajas asociadas a formar parte del Grupo CHG. #J-18808-Ljbffr

Una empresa dinámica en Barcelona busca un profesional motivado y proactivo para unirse a su equipo en el sector turístico. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional y diverso, donde podrás desarrollar tus habilidades en ventas, atención al cliente y gestión de reservas. Con un horario rotativo y la posibilidad de crecimiento laboral, esta es una excelente oportunidad para quienes desean aprender y crecer en su carrera. Si te apasiona el turismo y disfrutas de un entorno de trabajo colaborativo, esta posición es para ti. #J-18808-Ljbffr

Consultor Senior Business & Data Analytics (Energía) Somos una consultora miembro de Andersen Consulting , multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid Consultores Senior con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market. Nuestros servicios en España se centran en el ámbito de la Estrategia y el Revenue Growth , siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. Para ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. Además de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Como Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector. Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario. Buscamos personas con iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo , proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas comprometidas con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con números y datos , ordenadas, metódicas pero también con creatividad . Muy importante tener capacidad para enfocar proyectos y análisis y con experiencia en realizar presentaciones en público y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. Si te interesa esta posición, deberás contar con Formación superior y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un nivel alto de inglés y muy valorable conocer IA gen . Buscamos que tengas 8-10 años de experiencia en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el sector de la energía , como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market. Además de la Experiencia , buscamos los siguientes requisitos: Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los ‘datos’. Excelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente. Se valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético. Las condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista. El horario será híbrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial, busca un/a Jefe/a de Ventas para liderar la actividad comercial en la zona de Valencia. Serás responsable de ejecutar la estrategia local y de impulsar el rendimiento del equipo. Trabajarás con marketing, producto y atención al cliente para maximizar resultados y la experiencia del cliente, identificando nuevas oportunidades en el mercado residencial y asegurando el cumplimiento de objetivos. #J-18808-Ljbffr

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Una boutique global de viajes está buscando un Consultor de Viajes Independiente para diseñar itinerarios personalizados y asesorar a clientes en diversas experiencias de viaje. Ofrecemos una oportunidad flexible, permitiendo trabajar desde casa a tu ritmo y una formación continua. No se requiere experiencia previa en turismo, pero se valora la motivación y la organización. Esta oportunidad es ideal para aquellos con una mentalidad emprendedora que desean crear experiencias memorables en el mundo del viaje. #J-18808-Ljbffr

My Space Barcelona Apartments busca un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de su portfolio de apartamentos turísticos en Barcelona. Gestionará áreas operativas, comerciales y estratégicas para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y optimizar ingresos. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en roles similares, formación en turismo o hostelería, y dominio de español e inglés. #J-18808-Ljbffr

F&B Manager Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. Responsabilidades Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. Requisitos Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. Capacidad de negociación, comunicación e influencia. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Carnet de conducir B. Beneficios Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Plexus Tech busca perfiles con experiencia sólida en modelado de datos dimensional y relacional para incorporarse en un atractivo proyecto del sector turismo. Se requieren experiencia con Snowflake como data warehouse y con dbt (data build tool) para desarrollo de modelos, testing y documentación, capacidad para entender lógicas de negocio complejas y traducirlas a modelos de datos, y experiencia en query tuning y optimización de rendimiento. #J-18808-Ljbffr

SEPTEO busca un/a comercial con experiencia en ventas SaaS para gestionar cartera de clientes, captar nuevos negocios y cerrar acuerdos, manteniendo relaciones a largo plazo y optimizando el uso de soluciones tecnológicas. Se trabajará con CRM para seguimiento de actividades, proponiendo ventas cruzadas y ampliaciones de contrato; valoramos experiencia en hospitality/turismo y disponibilidad para viajar por Cataluña, España y Portugal. #J-18808-Ljbffr

Grupo CHG busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova, con presencia en construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Reportará a la Responsable de Seguridad y Salud y apoyará la implantación y mejora del sistema de gestión preventiva. Se requieren Máster en PRL y formación universitaria relacionada, además de 1–3 años de experiencia en PRL, preferentemente en entornos de obra. #J-18808-Ljbffr

Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Administrativo de infraestructuras Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (INTURJOVEN) Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Acceso alternativo: 3 Años de experiencia en funciones como las determinadas para el puesto. #J-18808-Ljbffr

Overview En TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial, buscamos impulsar el crecimiento de nuestro equipo comercial en la zona de Valencia, uno de nuestros mercados estratégicos. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas que lidere la actividad comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos, la optimización del rendimiento del equipo y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial local, acompañando al equipo de ventas en su desempeño diario y trabajando de forma coordinada con las áreas de marketing, producto y atención al cliente para maximizar resultados y experiencia de cliente. Responsibilities Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas en la zona de Valencia. Reportar sobre la evolución de la actividad comercial y ejecutar los proyectos de mejora propuestos por la Dirección Comercial. Analizar resultados, KPI y evolución del mercado para detectar oportunidades de negocio. Coordinar acciones comerciales con marketing y otros departamentos. Asegurar una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado residencial. Qualifications Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio o áreas afines. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial en real estate y en la gestión de equipos comerciales. Alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Conocimiento del mercado inmobiliario en la zona de Valencia. What we offer Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo + variable ligado a objetivos. Plan de retribución flexible. Cultura corporativa basada en la excelencia, el compromiso y la orientación a resultados. What we expect Compromiso, visión comercial y ganas de impulsar el crecimiento del equipo y del negocio en una compañía líder en turismo residencial. #J-18808-Ljbffr

Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones. Definición e implantación de modelos de gobernanza y gobierno del dato. Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos. Oficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos de datos. Digitalización de procesos. Gobernanza operativa IT. Requirements Titulación superior orientada a Consultoría Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…) y se valorará máster en Ingeniería, PMO, transformación digital, TIC… Experiencia mínima a partir de 3 años en alguna de las siguientes tipologías de proyectos: Implantaciones con Outsystems y en proyectos de implantaciones low-code. De gobierno del dato. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en proyectos del sector Turismo. Hard Skills transformación digital gobernanza del dato implantaciones con Outsystems proyectos de implantaciones low-code digitalización de procesos estrategias tecnológicas de datos PMO gobernanza operativa IT Soft Skills consultoría organización comunicación Certifications & Qualifications máster en Ingeniería máster en PMO máster en transformación digital máster en TIC #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Gestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas. - Supervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad. - Realizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario. - Detectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad. - Coordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped. Cualificaciones • Formación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados. - Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*. - Conocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC). - Persona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación. - Capacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones. Beneficios • Programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional. - Noches gratis en hoteles alrededor del mundo. - Descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos. - Programas de bienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más. - Iniciativas que facilitan la conciliación laboral y el equilibrio entre trabajo y bienestar. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Pierre & Vacances busca un Sales Executive para impulsar el crecimiento B2B en Barcelona, coordinando con hoteles para optimizar ocupación e ingresos. Se valoran visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad de gestionar el ciclo completo de ventas y alianzas regionales. Ofrecemos contrato estable a tiempo completo, teletrabajo parcial y beneficios para el equipo en el área comercial. Se valorará experiencia en el sector hotelero y turismo. #J-18808-Ljbffr

H10 Hotels precisa incorporar un/a Coordinador/a de Calidad y RRHH para trabajar en las Oficinas Centrales en Barcelona. Las Funciones Principales a Realizar Serán Preparacion de los hoteles (directores y mandos) en la implantación y mantenimiento del sistema H10 Quality. Implantación de los estandares definidos en los establecimientos. Trabajar junto con el Dpto de Operaciones y de Marketing para la definición de los estandares de la cadena. Realizacion de Consultorías internas donde se medir el nivel de cumplimiento de la implantación del Sistema de Gestion H10 Quality. (Marco documental, cumplimiento de estandares y comprobaciones físicas) Ayudar en la confección de un cuestionario de Auditoria para el Sistema H10 Quality. (cumplimiento de estándares + evaluación de la gestión según los parametros de la Guía Excelencia) Enseñar a elaborar y hacer seguimiento del PAC (Plan de Acciones Correctoras, informes de auditoria) Hacer seguimiento a los estándares definidos por las normativas ICTE y Biosphere, en los establecimientos certificados con estos sistemas y hacer seguimiento de las auditorías de los mismos. Hacer seguimiento a la Satisfacción del cliente externo/interno a nivel cadena y tomar acciones cuando se presenten desviaciones en alguno de los establecimientos. Fomentar la herramienta de TAV a vender en los establecimientos y hacer seguimiento de que se cumplimente la herramienta. Dar a conocer a la organización las acciones que realiza el departamento de Calidad y Desarrollo (actualización de la intranet del departamento, comunicación de misión y objetivos, presentación del proyecto H10 Quality...) Apoyo a la gestión de practicas. Apoyo al equipo de Reclutamiento. Requisitos mínimos Formación: Dirección Hotelera, Turismo, ADE o relacionada con la posición Experiencia: 1-2 años de experiencia previa. Idiomas: Castellano e Inglés, nivel alto. Formación Complementaria: Sistemas de Gestión de Calidad. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Empresa promotora inmobiliaria, líder en el sector de turismo residencial, busca profesionales altamente cualificados para incorporarse a su sólido proyecto profesional. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/A Comercial Y Marketing para nuestra sede central de Torrevieja. Estamos pensando en una persona que cumpla con los siguientes Requisitos: • Formación académica: Titulación Superior Universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar., • MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing, • Experiencia mínima entre 5 y 10 años como Director/a Comercial y Marketing en empresas promotoras., • Conocimientos/ Habilidades:, • Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario nacional e internacional., • Estrategia y planificación comercial y de marketing., • Amplios conocimientos de Marketing Digital., • Liderazgo y Gestión de equipos., • Orientación al cliente y resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Idioma: inglés C1- C2. Formará parte del Comité de Dirección y realizará las siguientes funciones: • Definir conjuntamente con la Dirección de Clientes la estrategia Comercial y de Marketing de la compañía., • Determinar los objetivos anuales y los planes de acción del Área Comercial y de Marketing (Plan de Ventas y de Marketing - DPO Comercial), realizando su seguimiento y adaptación en caso de que fuese necesario., • Motivar, formar, desarrollar al equipo humano y optimizar su estructura para alcanzar los objetivos, impulsando su implicación con los valores corporativos y creando una cultura de alto rendimiento., • Explorar nuevas oportunidades de comercialización y seleccionar los canales de promoción y venta más adecuados para la captación de clientes en mercados nacionales e internacionales., • Implantar políticas y mejorar los procesos de atención al cliente y comercialización, adaptándolos a los diferentes países y canales. Definición y seguimiento de ratios claves., • Formalizar los acuerdos necesarios con las distintas redes y agentes implicados en la comercialización., • Proponer mejoras de producto y comunicar las necesidades de mercado detectadas por la red de ventas., • Coordinar la puesta en marcha del Plan de Marketing con todas las áreas implicadas en los procesos de investigación, diseño, comunicación y comercialización., • Colaborar en la selección de inversiones de la compañía desde la óptica de la viabilidad comercial. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. Perfil y requisitos Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. Beneficios 50% de descuento en hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de The Power Business School. Formación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, presencial y online. Acceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Noche de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, aplica a la posición. También puedes compartir la oferta con quien pueda estar interesado. #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía estamos buscando un/a profesional que quiera incorporarse al equipo como Director/a General . Si eres la persona seleccionada, serás la máxima autoridad responsable de la gestión de la compañía, reportando directamente al CEO y al Consejo. Desarrollo del plan de expansión y crecimiento del negocio. Supervisar la gestión operativa y comercial. Diseñar y revisar la experiencia de cliente. Dirigir y motivar a la Dirección de área y hotel a cargo. Elaborar el presupuesto anual y asegurar su cumplimiento. Representar a la compañía ante stakeholders. Requisitos clave: Nivel mínimo de Diplomatura, preferiblemente en ADE, Turismo u Hostelería. Un MBA o posgrado similar será altamente valorado. Amplia experiencia demostrable en gestión hotelera y dirección dentro del sector hotelero. Nivel alto de inglés (conversación fluida y profesional). Se valorarán otros idiomas. Dominio de ofimática a nivel usuario, con un nivel avanzado de Excel. Disponibilidad para viajar. Te ofrecemos la oportunidad de ser el/la máximo/a responsable de una compañía en crecimiento, con la autonomía y el apoyo necesarios para impulsar tu visión estratégica. Paquete de compensación competitivo con incentivos anuales. Director of Operations - Director de Operaciones #J-18808-Ljbffr

pulliCFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento. /liliEmpresa del sector Hospitality. /li /ulh3About Our Client /h3pEmpresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión. /ph3Job Description /h3pReportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de: /pulliLiderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional. /liliDiseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad. /liliGestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos. /liliRelación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala. /liliSupervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país. /liliDefinición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio. /liliGobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo. /liliLiderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento. /liliActuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave. /li /ulh3The Successful Applicant /h3ulliExperiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande. /liliBackground en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera. /liliSólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria. /liliAlta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo. /liliVisión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo. /liliPerfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes. /liliExperiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio. /liliExperiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada. /li /ulh3What's on Offer /h3ulliSalario competitivo. /liliOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Global People Sphere busca un/a Especialista en publicidad digital con dominio del alemán para Barcelona. La persona trabajará desarrollando estrategias de publicidad y brindando soporte consultivo a clientes de gran tamaño en retail y turismo, gestionando relaciones sólidas y oportunidades de negocio. Se valorará experiencia en ventas/publicidad/gestión de cuentas y una formación universitaria. Se ofrece posición en sede y posibilidad de desarrollo en un equipo internacional. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de transporte de motos con las siguientes características: Cantidad de motos a transportar: 1 moto Tipo de moto(s): gran turismo, maxi scooter o custom grande Peso aproximado de la moto(s): entre 150 y 200 kg ¿A qué distancia se realizará el transporte?: larga (traslado interprovincial dentro de España) Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): 49470 Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): 29620 Fecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen): Fecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino): Preferencia para el servicio: El mejor precio Transporte de moto desde 49470 hasta 29620 (catarroja, valencia, Spain) #J-18808-Ljbffr

Iberostar Group busca incorporar un/a Senior Tax Specialist en su área de Finanzas Corporativas en Palma de Mallorca. Liderarás la gestión de la fiscalidad internacional y precios de transferencia, asegurando cumplimiento y optimización. El/la candidata ideal aporta experiencia relevante, visión global de procesos y habilidad para coordinar equipos. Se valoran conocimientos en SAP y niveles avanzados de inglés, con interés en turismo sostenible y el posicionamiento internacional del grupo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del puesto Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principales Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas. Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requerido Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clave Pensamiento analítico. Rigor en el manejo de datos. Capacidad de síntesis. Orientación al negocio. Trabajo en equipo. Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Weekendesk busca un/a Account Manager para unirse al equipo de ventas en España. Administrarás un portfolio de 200-250 hoteles y serás el punto de contacto principal para esas cuentas, asegurando condiciones competitivas y un servicio de calidad. Se valora experiencia en turismo, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en entornos ágiles. Jornada completa en Barcelona, salario fijo más bono y beneficios como descuento web y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Cantidad de motos a transportar: 1 moto Tipo de moto(s): Tipo gran turismo, maxi scooter o custom grande Peso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg Distancia del transporte: Larga (traslado interprovincial dentro de España) Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): Madrid Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): La Palma Fecha aproximada de recogida en el origen: (vacío) Fecha aproximada de entrega en el destino: (vacío) Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Transportar moto desde Madrid hasta La Palma, España. #J-18808-Ljbffr

Una cadena hotelera en Burgos busca un/a Director/a de Hotel para garantizar el funcionamiento óptimo del establecimiento. Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones diarias, la gestión del presupuesto y la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia mínima de 5 años en un puesto similar y formación en Dirección hotelera o Turismo. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un salario basado en valores aportados. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

LHH, importante empresa dedicada al sector turismo en Tarragona, busca un/a Responsable de Administración. Esta persona supervisará la gestión administrativa de las sociedades del Grupo, coordinando con los asesores legales y manteniendo el registro societario actualizado. También será responsable de la dirección y coordinación de equipos administrativos, así como de la elaboración de informes para la Dirección Financiera. Se ofrece un entorno dinámico en el sector turístico. #J-18808-Ljbffr

Requisitos de Transporte Tiene maletas, no arranca pero se desplaza Cantidad de motos a transportar: 1 moto Tipo de moto(s): Tipo gran turismo, maxi scooter o custom grande Peso aproximado de la moto(s): Más de 200 kg ¿A qué distancia se realizará el transporte?: Larga (traslado interprovincial dentro de España) Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): 07008 palma de mallorca Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): 41500 alcala de guadaira Fecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen): Fecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino): Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Transportar moto desde 07008 palma de mallorca hasta 41500 alcala de guadaira • palma de mallorca (islas baleares), Spain #J-18808-Ljbffr

CFO para empresa en fase de conslodiación y ambicioso plan de crecimiento. Empresa del sector Hospitality. About Our Client Empresa del sector hospitality en fase de consolidación con un ambicioso plan de expansión. Job Description Reportando directamente al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO será responsable de: Liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y expansión internacional. Diseñar, implantar y consolidar procesos financieros corporativos, garantizando control, eficiencia y escalabilidad. Gestión integral de la tesorería del grupo, incluyendo planificación de cash flow, control de riesgos y optimización de recursos. Relación directa y negociación con entidades financieras, financiación estructurada y gestión bancaria a gran escala. Supervisión de auditorías externas, reporting financiero y cumplimiento normativo en un entorno multi-país. Definición y seguimiento de presupuestos, forecast y control de desviaciones, aportando una visión clara y accionable al negocio. Gobierno y coordinación de proveedores y partners externos, incluyendo servicios de outsourcing financiero y administrativo. Liderazgo, desarrollo y alineación de un equipo financiero senior, habituado a entornos exigentes y de alto rendimiento. Actuar como socio estratégico del CEO, aportando criterio financiero en la toma de decisiones clave. The Successful Applicant Experiencia consolidada de 5 a 10 años en posiciones de CFO o Dirección Financiera en grupos de tamaño medio-grande. Background en empresas estructuradas y con altos volúmenes de información financiera. Sólida experiencia en tesorería, financiación y negociación bancaria. Alta capacidad para gestionar estándares financieros, procesos corporativos y reporting complejo. Visión estratégica del negocio, con una clara comprensión de cómo la función financiera impacta en la rentabilidad, la expansión y la sostenibilidad del grupo. Perfil con liderazgo natural, capaz de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos exigentes. Experiencia en el sector Hotelero, Turismo y/o ocio. Experiencia en contextos internacionales y multi-sociedad será altamente valorada. What's on Offer Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr