Trabajos agencia de contactos en en España

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo Lezama es uno de los grupos hosteleros de referencia en nuestro país. Combinamos una gastronomía de raíz y alta calidad con un sello de atención impecable tanto en nuestros restaurantes emblemáticos como en la organización de eventos y catering de gran calibre. Para acompañar nuestra fase de expansión y consolidación comercial, buscamos un/a Director/a Comercial y de Eventos con un perfil dinámico, visión de negocio y, muy especialmente, una fuerte orientación a la prospección activa y captación de nuevos clientes. Necesitamos que el candidato/a lidere la estrategia comercial del grupo en Madrid para maximizar el volumen de ventas tanto en nuestros restaurantes como en las líneas de catering y eventos (corporativos, sociales y grandes cuentas). La prioridad absoluta del puesto será la apertura de nuevas cuentas y clientes, dinamizando el mercado y posicionando la oferta del grupo frente a agencias, empresas y particulares de alto valor. Funciones y Responsabilidades Principales • Captación Activa (Outbound): Identificar, contactar y captar de forma proactiva nuevas cuentas corporativas, agencias de eventos, MICE, organizadores de bodas (wedding planners) y colectivos de alto poder adquisitivo., • Desarrollo de Red de Contactos: Construir y mantener una red sólida de relaciones estratégicas dentro del sector empresarial y turístico., • Negociación y Cierre: Liderar reuniones comerciales, presentación de propuestas gastronómicas personalizadas y negociación de condiciones económicas hasta el cierre del acuerdo. • Diseñar e implementar el Plan Comercial Anual para la captación de eventos (empresarios, congresos, eventos privados y catering de exterior) y dinamización de salas de restaurantes., • Coordinar junto al equipo de cocina y operaciones la creación de propuestas de menús, espacios y experiencias a la medida de las tendencias del mercado., • Elaborar presupuestos detallados, control de márgenes de rentabilidad y seguimiento del pipeline comercial a través de CRM. • Desarrollar estrategias de up-selling y cross-selling con clientes existentes para maximizar la recurrencia de sus eventos y reservas gastronómicas., • Asegurar que los estándares de servicio y la experiencia de cliente proyectados durante la venta se cumplan con la excelencia propia del Grupo Lezama. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo de 4–5 años en puestos de desarrollo comercial o dirección de ventas dentro de la hostelería, grupos de restauración o empresas de catering., • Red de contactos activa: Cartera de clientes propia (empresas, agencias de eventos, OPCs, organizadores de eventos privados) y conocimiento profundo del tejido empresarial local/nacional., • Habilidades comerciales: Marcada vocación captadora (hunter), altas dotes de negociación, perspicacia para detectar oportunidades de negocio y capacidad de cierre., • Pasión por la gastronomía: Conocimiento de tendencias en restauración, eventos y catering., • Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (muy valorable un segundo idioma extranjero)., • Orientación a Resultados: Hábito de trabajo por objetivos (KPIS de prospección, reuniones realizadas, eventos cerrados y facturación alcanzada). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hostelero de reconocido prestigio con marcas históricas y espacios singulares., • Proyecto estable y ambicioso con capacidad de impacto real en las líneas de negocio del grupo., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Atractivo Plan de Comisiones/Bonus vinculado directamente a la consecución de nuevos clientes y cifra de negocio generada., • Formar parte de un equipo humano profesional, con una sólida cultura de excelencia en el servicio.

A-House Real Estate es una agencia inmobiliaria especializada en intermediación en compraventa, con presencia en Barcelona y Madrid. ¿A quién buscamos? Un/a Comercial o Responsable Comercial con experiencia en el sector inmobiliario con ganas de gestionar la oficina existente y hacerla crecer. Funciones principales · Dirigir y coordinar la actividad comercial de la oficina. · Liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores inmobiliarios. · Captación de inmuebles y desarrollo de estrategias para la venta de la cartera actual. · Definición y cumplimiento de objetivos comerciales. · Control y resultados del equipo. Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 3 años en el sector inmobiliario. · Perfil comercial orientado a resultados. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. · Buenas habilidades de negociación y comunicación. · Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Requisitos valorables · Formación en dirección comercial, real estate o gestión de equipos. · Experiencia abriendo o escalando oficinas comerciales. · Manejo de CRM inmobiliario y herramientas de gestión. · Red de contactos en el sector inmobiliario de Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Fijo competitivo + atractivas comisiones y bonus por objetivos. · Herramientas, soporte y estructura para desarrollar tu carrera. · Excelente ambiente de trabajo. Salario Base a convenir + variable (depende de resultados y no tiene techo). ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta. Si encajas con el perfil, te contactaremos para conocerte.

Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En African Safari Travel, agencia especializada en safaris y viajes a medida en Tanzania, buscamos incorporar a una persona para nuestro departamento de Backoffice y Operaciones. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, que nos ayude a mejorar la gestión administrativa y los procesos internos de la empresa. Aunque el puesto está principalmente orientado al backoffice, también tendrá contacto puntual con clientes y participará en la elaboración de propuestas de viaje. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Revisión, registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Apoyo en la contabilidad interna y seguimiento de cobros y pagos., • Organización y actualización de documentación, reservas y expedientes de viaje., • Coordinación administrativa con proveedores, alojamientos y colaboradores., • Revisión y mejora continua de los procesos internos de la empresa., • Creación de procedimientos que permitan trabajar de una forma más organizada y eficiente., • Elaboración y revisión de presupuestos y propuestas de viaje., • Realización de llamadas puntuales de postventa y seguimiento de clientes., • Apoyo ocasional en la venta y personalización de viajes., • Resolución de incidencias administrativas relacionadas con las reservas. ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 2 años de experiencia en puestos de administración, backoffice, operaciones o funciones similares., • Persona organizada, responsable y con gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas y hacer seguimiento de los asuntos pendientes., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel o Google Sheets., • Buena comunicación oral y escrita., • Iniciativa para detectar problemas y proponer mejoras., • Comodidad trabajando tanto con tareas administrativas como con clientes., • Interés por el sector turístico y por los viajes. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en agencias de viajes, turismo o atención al cliente., • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación., • Experiencia trabajando con CRM o programas de gestión., • Nivel de inglés que permita comunicarse con proveedores internacionales., • Experiencia elaborando presupuestos o propuestas comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia de viajes especializada y en crecimiento., • Puesto estable con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades., • Formación sobre nuestros destinos, productos y procesos internos., • Un entorno de trabajo cercano, dinámico y con capacidad para aportar ideas., • Modalidad de trabajo híbrida: cuatro días presenciales y un día de teletrabajo a la semana., • Jornada Completa, • Horario: 09:00 a 17:30, • Lugar de trabajo: Arganda del Rey, • Salario: Entre 18.000€ y 20.000€ brutos anuales según experiencia, más incentivos por ventas Si eres una persona organizada, disfrutas mejorando procesos y te gustaría formar parte de un proyecto especializado en viajes únicos por África, nos encantará conocerte.

Fijo competitivo + comisiones progresivas hasta el 14% + leads cualificados + plan de crecimiento ¿Eres comercial inmobiliario y buscas una empresa donde ganar más, con objetivos realistas, comisiones transparentes y un trato profesional? En nuestra agencia estamos ampliando equipo y buscamos incorporar 2 comerciales con experiencia previa que quieran dar un salto tanto económico como profesional. ⸻ 💶 ¿Qué ofrecemos? (paquete retributivo completo) ✔ Fijo mensual NETO: 1.350 € (Estable, sin variaciones ni condiciones ocultas) ✔ Comisiones progresivas por número de ventas anuales: • Ventas 1–5: 8%, • Ventas 6–8: 9%, • Ventas 9–10: 10%, • Ventas 11–12: 12%, • Ventas 13+: 14% ➡ Con una media de venta de 250.000 € (15.000 € de comisión por operación), esto significa ingresos de 1.200 € a 2.100 € por venta dependiendo del tramo. ✔ Ingresos reales entre 26.000 € y 33.000 € netos/año (según rendimiento, con potencial real de superar los 40.000 € anuales si entras en tramo 14%) ✔ Garantía de ingreso mínimo durante los 3 primeros meses Para que puedas adaptarte sin presión. ✔ Leads cualificados y constantes No empezarás desde cero. ✔ Zonas asignadas + herramientas de captación + CRM incluido ✔ Plan de carrera real Posibilidad de evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses. ⸻ 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como comercial inmobiliario (captación y/o venta), • Profesional con ambición, constancia y orientación a objetivos, • Perfil orientado al cliente y a la calidad, • Personas acostumbradas a trabajar con autonomía y responsabilidad ⸻ 🚀 ¿Qué te vas a encontrar aquí? Un proyecto estable, con apoyo real, sin microgestión, sin promesas vacías y con un sistema de comisiones diseñado para que tus ingresos dependan de tu talento, no de burocracia interna. ⸻ 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu contacto 🔴 ¡REDPISO GOYA TE ESTÁ BUSCANDO! 🔴

El/la Gestor/a de Reclamaciones Extrajudiciales es responsable de la gestión integral de las reclamaciones presentadas por clientes antes del inicio de la vía judicial. Su función principal consiste en analizar cada expediente, negociar con clientes, abogados y terceros implicados para alcanzar acuerdos satisfactorios y garantizar una resolución eficiente de las reclamaciones. Principales responsabilidades: Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones extrajudiciales. Redacción y envío de respuestas a las reclamaciones conforme a la normativa y a los procedimientos internos. Realización de llamadas telefónicas como herramienta principal de negociación con clientes, abogados y otros interlocutores, con el objetivo de alcanzar acuerdos extrajudiciales y resolver conflictos de forma ágil y eficaz. Negociación y seguimiento de acuerdos mediante contacto telefónico y escrito. Gestión y seguimiento de expedientes de reclamaciones. Coordinación con agencias externas y despachos de abogados para la tramitación y seguimiento de los casos asignados. Control de plazos, documentación y estado de los expedientes, asegurando su correcta actualización. Colaboración con otros departamentos internos en la recopilación de la información necesaria sobre un caso ya judicializado y facilitar dicha información para su incorporación a la demanda Elaboración de informes y reporte del estado de las reclamaciones. Competencias clave: Imprescindible capacidad de negociación telefónica y gestión de conversaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de persuasión, escucha activa y orientación a la resolución de conflictos. Organización y gestión de múltiples expedientes simultáneamente. Orientación al cliente y a la consecución de acuerdos. Capacidad analítica y atención al detalle.

Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo a la empresa, siendo el responsable de la gestión de incidencias, la preparación y coordinación de pedidos y el apoyo técnico en proyectos de iluminación, permitiendo que el equipo comercial pueda centrarse en la venta y la captación de clientes. Funciones principales Soporte técnico • Elaboración de proyectos de equivalencias de iluminación., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de iluminación LED y electrónica aplicada., • Interpretación de fichas técnicas y especificaciones de producto., • Apoyo técnico al departamento comercial y a los clientes., • Formación continua para adquirir conocimientos específicos de los productos y soluciones de la empresa. Gestión de incidencias • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y logísticas., • Contacto directo con clientes para informar del estado de las incidencias y coordinar las soluciones., • Coordinación con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos., • Registro y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, evitando que el departamento comercial tenga que asumir esta función. Gestión de pedidos y logística • Recepción y comprobación de mercancía procedente de proveedores., • Preparación de pedidos para clientes y recogidas en tienda., • Organización y control del almacén relacionado con las entradas y salidas de mercancía., • Gestión de envíos con agencias de transporte., • Contacto con transportistas y agentes logísticos para el seguimiento de expediciones., • Coordinación con proveedores y plataformas logísticas, para solucionar cualquier incidencia relacionada con pedidos o transporte., • Traslado y organización de los pedidos en la zona de almacenamiento correspondiente. Perfil buscado Formación • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Automatización o similar., • Se valorará formación relacionada con iluminación técnica. Conocimientos • Conocimientos de electricidad y/o electrónica., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia en iluminación LED, drivers, fuentes de alimentación y proyectos de equivalencias. Experiencia • Se valorará experiencia en puestos técnicos o de soporte., • No es imprescindible experiencia en iluminación si dispone de una buena base en electricidad o electrónica, ya que la empresa proporcionará formación específica. Competencias personales • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Proactividad y autonomía., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al servicio y al cliente.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate 🚀 En Alquiplus360 estamos especializados en la gestión de patrimonio inmobiliario y fondo comprador a nivel nacional, buscamos un/a perfil potencial para Agente Comprador (Real Estate) liderando el desarrollo de alianzas estratégicas y adquisiciones de activos. Este rol es ideal para profesionales senior que quieran dar un salto en su carrera: tendrás autonomía para ejecutar operaciones, construir relaciones de alto nivel y definir estrategias de captación y negocio, con impacto directo en la expansión de la compañía. Se trata de un rol 100% remoto, con flexibilidad absoluta y posibilidad de participar en incentivos variables, stock options y crecimiento profesional real. 🎯 Tus responsabilidades principales 1. Potenciar alianzas y red B2B • Traer al negocio y mantener relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias, fondos, servicers, bancos y actores clave del sector., • Generar oportunidades de negocio directamente desde tu red de contactos y mediante benchmarking de mercado., • Liderar acuerdos y colaboraciones que optimicen el flujo de operaciones y maximicen resultados. 2. Identificación, captación y cierre de oportunidades de inversión • Detectar, evaluar y presentar oportunidades de compra o colaboración en activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, mixtos)., • Negociar condiciones y comisiones para asegurar rentabilidad y alineación con los objetivos del fondo., • Supervisar todo el proceso de operación: due diligence, notaría, fiscalidad, seguros, inscripción y entrega de expedientes listos para gestión. 3. Business Development y expansión • Diseñar nuevas estrategias de captación y venta, incluyendo incorporación de proveedores, tecnologías innovadoras (APIs, data tools, benchmarking)., • Participar en decisiones estratégicas y crecimiento de la compañía, aportando ideas de alto impacto., • Colaborar con el equipo central y especialistas en adquisiciones, finanzas e inversión para garantizar solidez y escalabilidad. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia senior en alianzas B2B, adquisiciones o desarrollo de negocio en inmobiliario/fondos/servicers/API., • Red de contactos sólida y probada, con capacidad de generar oportunidades de alto valor., • Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica., • Capacidad de liderar operaciones completas y negociar acuerdos complejos., • Dominio de herramientas digitales, análisis de mercado y benchmarking de activos. 🌍 Modelo de trabajo y crecimiento • 100% remoto, con flexibilidad horaria real y autonomía para organizar tu agenda., • Rol con alto potencial de crecimiento, diseñado para perfiles que quieran asumir protagonismo en la expansión y consolidación de la compañía., • Participación en stock options, BSA o incentivos variables según resultados. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en la expansión y resultados del negocio., • Autonomía para definir tu estrategia y ejecutar operaciones de principio a fin., • Aprendizaje y desarrollo dentro de un proyecto potencial combinando agilidad y know-how., • Dinamismo y variedad: ningún día es igual, con interacción directa con actores clave del sector., • Condiciones competitivas: salario fijo + bonus por resultados y opción de participación en equity. Si te apasiona generar impacto real en B2B inmobiliario, liderar operaciones y alianzas, y quieres un rol estratégico, autónomo y con crecimiento real, este puesto está pensado para ti.

En AGP Gestión, Agencia de Gestión de Proveedores, buscamos comerciales autónomos colaboradores para ampliar nuestra red de clientes en Madrid y alrededores. Trabajamos ofreciendo a empresas y negocios diferentes soluciones relacionadas con gestión de proveedores, equipamiento para hostelería, soluciones de coctelería, café, electricidad, seguros, productos innovadores y servicios orientados a mejorar costes, procesos y oportunidades comerciales. Buscamos personas con perfil comercial que ya trabajen por cuenta propia, tengan experiencia en venta B2B o dispongan de cartera de clientes, especialmente en sectores como hostelería, restauración, comercio, empresas de servicios, eventos o distribución. La colaboración es flexible, sin exclusividad obligatoria y compatible con otras actividades comerciales, siempre que no exista conflicto directo de intereses. Qué ofrecemos • Colaboración como comercial autónomo., • Comisiones por operaciones cerradas., • Posibilidad de colaboración estable., • Apoyo comercial y material de presentación., • Diferentes soluciones para ofrecer a empresas y negocios., • Libertad para organizar la actividad comercial. Qué buscamos • Experiencia comercial., • Capacidad para captar y hacer seguimiento de clientes., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Cartera de clientes o contactos profesionales, valorable., • Buena comunicación y trato profesional.

¡Buscamos tu talento! Ases@r de Ventas para Agencia de Viajes ¿Te apasiona el mundo del turismo? ¿Te motiva ayudar a otros a cumplir sus sueños de viaje? En Cristraveltour, estamos buscando una persona dinámica, con chispa comercial y muchas ganas de crecer con nosotros. ¿Qué perfil buscamos? No nos importa tanto si tienes un título colgado en la pared o no; lo que realmente valoramos es tu actitud, tu experiencia y tu capacidad para cerrar ventas con una sonrisa. Requisitos clave: * Experiencia previa: Al menos [1-2] años en ventas (preferiblemente en turismo, seguros o atención al cliente personalizada). * Idiomas: Inglés básico (capaz de leer vouchers, entender correos simples o dar indicaciones básicas). * Habilidades: Excelente comunicación, manejo de herramientas digitales y capacidad de persuasión. * Perfil: Buscamos a alguien organizada, resolutiva y que sepa trabajar bajo objetivos. Tus principales retos serán: 1. Asesoramiento personalizado: Escuchar las necesidades de los clientes y diseñar el viaje perfecto para ellos., 2. Gestión de ventas: Seguimiento de prospectos, cierre de reservas y venta cruzada (seguros, tours, etc.)., 3. Atención post-venta: Asegurarte de que la experiencia del viajero sea impecable de principio a fin., 4. Manejo de proveedores: Contacto con hoteles y operadores para coordinar servicios. ¿Qué te ofrecemos? * Un atractivo esquema de comisiones por ventas. * Ambiente de trabajo: Un equipo joven, apasionado y con muy buen rollo. * Capacitación: Te enseñaremos nuestras herramientas y destinos estrella. * Oportunidades: Descuentos en viajes y posibilidad de crecimiento real. ¿Cómo postular? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV actualizado a: Asunto: Vacante Comercial – (nombre de la persona)

Buscamos ampliar nuestro equipo de eventos y staff corporativo (Bolsa de trabajo) con diferentes perfiles profesionales relacionados con el sector para nuestro equipo de agencia, con capacidad de resolución de problemas y rendimiento bajo presión: azafatas, staff en eventos, imagen, promotores, protocolo, accesos. Para trabajar en eventos deportivos, palcos VIP, accesos, IFEMA, cenas, y similares a partir de septiembre de 2026 con diferentes empresas y marcas en Madrid. Jornadas de 4, 8 y 16 horas. No es necesaria experiencia previa, si cumples el perfil, INSCRIBETE YA y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.