Offres destino à Espagne

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL)., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales.Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Salario competitivo según experiencia.

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/una Fisioterapeuta para nuestro Hospital la Zarzuela. Su misión será proporcionar asistencia sanitaria de calidad a los pacientes que acuden al Servicio de Rehabilitación. Funciones principales: • Prestación asistencial en el Servicio de Rehabilitación con criterios de eficacia, efectividad y eficiencia a los pacientes que lo soliciten., • Informar a los pacientes de todas las dudas que le puedan surgir., • Participar en la elaboración de los programas de investigación, protocolos y rutinas de trabajo que rige el funcionamiento de su servicio., • Garantizar la continuidad de la asistencia desde el momento de consulta hasta el destino definitivo del paciente utilizando los recursos a su alcance según criterios de gravedad., • Planificación y control de agendas. Ofrecemos: • Jornada parcial, • Contrato indefinido En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) . Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos. Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes. Gestión de bookings con navieras. Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final. Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores. Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.). Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas. Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas. Resolución de incidencias operativas y atención al cliente. Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder). Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional. Conocimiento y gestión de bookings con navieras. Dominio de Incoterms. Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte. Conocimiento de documentación de comercio internacional. Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente. Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará Experiencia en transporte terrestre y aéreo. Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables. Relación habitual con navieras y agentes internacionales. Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.). Conocimiento de procesos aduaneros. Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión internacional. Participación en proyectos logísticos de gran envergadura. Excelente ambiente de trabajo. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo según experiencia.

Estoy buscando a alguien para ayudar con la retirada de enseres y desperdicios grandes de mi vivienda en la ciudad.Necesito que recojan y transporten desde el interior hasta el punto limpio autorizado o un lugar de destino acordado.Tienen que traer herramientas básicas para desmontar o desarmar mue

pstrongOferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) /strong /ppEn Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un strongOperativo de Tráfico /strongpara gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! /ppstrong¿Cuál será tu función principal? /strong /ppSerás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. /ppstrongFunciones del puesto: /strong /pulliGestión integral de operaciones de importación y exportación. /liliCoordinación con agentes, transitarios y proveedores. /liliSeguimiento de embarques desde origen hasta destino. /liliGestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). /liliComunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. /liliResolución de incidencias durante el transporte. /liliControl de costes, tarifas y facturación de las operaciones. /liliCumplimiento de plazos y procedimientos internos. /li /ulpstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliExperiencia previa en tráfico internacional. /liliConocimientos de transporte internacional y comercio exterior. /liliPersona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional. /liliCondiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. /li /ulpSi te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a /p

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Ingeniero/a de datos para ampliar uno de nuestros equipos. Funciones • Diseñar y mantener pipelines de datos., • Optimizar el rendimiento de bases de datos analíticas., • Diseñar modelos de datos y estructuras de Data Lake., • Garantizar la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte a equipos de analítica y reporting., • Colaborar en la definición de KPIs y explotación de datos para negocio. Beneficios • Seguro médico, • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p En b TransCargo /b somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. /pp Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un b Especialista Senior en Freight Forwarding /b para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. /p Responsabilidades ulli Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente b marítimo (FCL/LCL) /b . /lili Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos. /lili Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes. /lili Gestión de bookings con navieras. /lili Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final. /lili Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores. /lili Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.). /lili Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas. /lili Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas. /lili Resolución de incidencias operativas y atención al cliente. /lili Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. /li /ul Requisitos ulli Mínimo b3 años de experiencia /b en una empresa transitaria (Freight Forwarder). /lili Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional. /lili Conocimiento y gestión de bookings con navieras. /lili Dominio de Incoterms. /lili Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte. /lili Conocimiento de documentación de comercio internacional. /lili Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente. /lili Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. /lili Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). /li /ul Se valorará ulli Experiencia en transporte terrestre y aéreo. /lili Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables. /lili Relación habitual con navieras y agentes internacionales. /lili Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.). /lili Conocimiento de procesos aduaneros. /lili Otros idiomas. /li /ul¿Qué ofrecemos?ulli Incorporación a una empresa en plena expansión internacional. /lili Participación en proyectos logísticos de gran envergadura. /lili Excelente ambiente de trabajo. /lili Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. /lili Salario competitivo según experiencia. /li /ul

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Business Analyst – Data & BI para ampliar uno de nuestros equipos en empresa del sector Retail en Madrid. Funciones • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender y ofrecer soluciones de mejora en su operativa diaria, • Definir y analizar los requerimientos del usuario, • Crear planes de cambio en función de los requerimientos analizados, • Comprobar la funcionalidad del producto final, • Escribir manuales de usuario y documentación, • Analizar y evaluar el rendimiento de sistemas existentes, • Preparación de presentaciones de cara a negocio, • Automatización de procesos, • Desarrollo de cuadros de mandoBeneficios, • Seguro médico., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). xcskxlj, • Incentivos por validar o recomendar talento.Requisitos, • Formación: Ingeniería Informática, Industrial o similar, • Conocimiento avanzado de bases de datos (SQL-Snowflake), • Conocimiento en Python para automatizaciones y desarrollos simples y ETL, • Power BI #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. #LI-DNI /p p¿Te apasiona el desarrollo FPGA y buscas un proyecto donde la electrónica, la robótica y la innovación tecnológica se unan para crear sistemas únicos? /p pBuscamos un perfil con experiencia en desarrollo bFPGA/RTL /b, participando en el ciclo completo de desarrollo mediante bVHDL, Verilog o SystemVerilog /b, incluyendo simulación, síntesis, implementación (Place Route), análisis temporal (Timing Closure), validación hardware e integración de sistemas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticiparás en el desarrollo bend-to-end de soluciones FPGA/RTL /b para sistemas espaciales de alta complejidad, colaborando con equipos de hardware, software y mecánica. Trabajarás en todas las fases del ciclo de desarrollo: bdefinición de arquitectura, diseño RTL, simulación, síntesis, place route, timing closure, generación de bitstreams, validación hardware e integración de sistemas /b. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liDefinición de requisitos y especificaciones detalladas de FPGA. /li liDiseño y definición de arquitecturas FPGA. /li liDesarrollo y codificación siguiendo buenas prácticas y reglas de diseño. /li liVerificación funcional mediante simulaciones y testbenches. /li liValidación y pruebas sobre hardware real. /li liAnálisis y revisión de cobertura de código. /li liSíntesis, implementación y generación de bitstreams. /li liProcesos de place route. /li liAutomatización de procesos mediante scripting. /li liElaboración de documentación técnica. /liliParticipación en revisiones técnicas con cliente y liderazgo técnico de soluciones FPGA. /li /ul pEstas son algunas de las tecnologías y herramientas presentes en el día a día del equipo: /p ul liFPGA /li liRTL Design /li liVHDL / Verilog / SystemVerilog /li liAMD/Xilinx · Microchip · Intel FPGA /li liVivado · Libero · Quartus /li liModelSim / QuestaSim /li liTiming Closure /li liPlace Route /li liHardware Validation /li liEmbedded Linux /li liSoC /li liPython / TCL /li liGit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) . Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos. Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes. Gestión de bookings con navieras. Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final. Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores. Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.). Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas. Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas. Resolución de incidencias operativas y atención al cliente. Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder). Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional. Conocimiento y gestión de bookings con navieras. Dominio de Incoterms. Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte. Conocimiento de documentación de comercio internacional. Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente. Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará Experiencia en transporte terrestre y aéreo. Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables. Relación habitual con navieras y agentes internacionales. Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.). Conocimiento de procesos aduaneros. Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión internacional. Participación en proyectos logísticos de gran envergadura. Excelente ambiente de trabajo. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo según experiencia.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol.En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.).No dudes en aplicar si tienes...Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho.Experiencia de más de 5 años en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras.Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM.Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales.Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación.Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex.Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.Autonomía y mentalidad innovadora.Inglés avanzado.Y sobre todo, muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.Principales funciones:Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados.Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados.Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato.Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas.Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad.Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional.Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bConsultor/a en Consultoría Internacional con al menos 3 años de experiencia /b, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. /p pGlobaltec Desarrollos e Ingeniería es una compañía especializada en proyectos llave en mano y consultoría en los sectores agrícola, industrial, medioambiental, energías renovables e infraestructuras, desarrollados principalmente en países emergentes, con especial presencia en África. /p pNuestro Departamento de Consultoría Internacional busca incorporar un perfil con experiencia demostrada en la preparación y desarrollo de propuestas de consultoría para proyectos internacionales, dirigidos tanto a clientes públicos como privados, en los sectores mencionados. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en ingeniería Agrícola, Industrial, Medioambiental, Energías Renovables e Infraestructuras. /li liDisponibilidad para viajar a países de destino. /li liExperiencia demostrable en: ul liFinanciación multilateral: Términos de Referencia y Solicitud de Propuestas en licitaciones internacionales. /li liPreparación de Expresiones de Interés, Propuestas de Servicios de Consultoría. /li liBúsqueda, selección y trato con expertos internacionales. /li liDesarrollo de Presupuestos. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares. /li /ul /li liMuy valorable conocimiento de portugués y/o francés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable con proyección de crecimiento y desarrollo profesional. /li liTrabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liHorario de entrada flexible. /li liJornada intensiva en verano. /li liSalario fijo de entre 30.000 y 35.000 más variable, vinculado a la consecución de objetivos y en función de encaje en el puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro departamento de Data AI está formado por profesionales especializados en el diseño e implantación de soluciones avanzadas de datos, analítica e inteligencia artificial para grandes organizaciones. Trabajamos con arquitecturas modernas de datos y tecnologías cloud de última generación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y modernización de sus plataformas analíticas para maximizar el valor de la información. /p pBuscamos un/a Team Lead Data Engineering con sólida experiencia en entornos de Data Warehousing y arquitecturas modernas de datos para liderar técnicamente un equipo multidisciplinar en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura objetivo, garantizar la calidad técnica de las soluciones implementadas y coordinar al equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto, actuando como referente técnico y facilitador del conocimiento. /p pValoramos profesionales que residan en cualquier provincias /p ul liLiderar técnicamente al equipo, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables. /li liActuar como referencia técnica en decisiones de arquitectura, modelado dimensional y estrategias de transformación de datos. /li liRevisar y aprobar Pull Requests, definiendo estándares de desarrollo y buenas prácticas. /li liIdentificar y resolver bloqueos técnicos que puedan afectar al avance del proyecto. /li liPlanificar y facilitar sprints bajo metodologías Agile. /li liRealizar seguimiento del progreso del equipo, reportando riesgos y dependencias al responsable del proyecto. /li liParticipar en la evaluación técnica y onboarding de nuevos miembros del equipo. /li liFomentar la documentación, transferencia de conocimiento y mejora continua dentro del squad. /li liLiderar el análisis funcional y técnico de sistemas existentes, identificando contratos de datos, linaje y dependencias. /li liDiseñar modelos dimensionales escalables y mantenibles en Snowflake. /li liDefinir estrategias de carga incremental y procesamiento de datos para los distintos niveles de la arquitectura. /li liGarantizar la alineación entre los procesos de ingesta, transformación y consumo de datos. /li liDiseñar y supervisar estrategias de calidad del dato y validación funcional. /li liLiderar la implantación de prácticas DataOps y CI/CD para proyectos de datos. /li liAsegurar la equivalencia funcional entre los sistemas origen y destino durante los procesos de migración. /li liValorable titulación STEM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia en Ingeniería de Datos o Data Warehousing. /li liMínimo 2 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos. /li liExperiencia demostrable en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas. /li liExperiencia trabajando con arquitecturas cloud y entornos empresariales complejos. /li liSQL Avanzado. /li liMigración y modernización de plataformas de datos. /li liGit y control de versiones. /li liMetodologías Agile y gestión de equipos técnicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia avanzada con dbt. /li liConocimientos de herramientas de orquestación como Matillion o Airflow. /li liExperiencia con Python para automatización y desarrollo de utilidades de soporte. /li liConocimientos de CI/CD mediante Jenkins, GitHub Actions o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en entornos cloud y conceptos de seguridad, identidad y acceso. /li liConocimiento de herramientas de visualización y consumo de datos como Power BI o SAP BusinessObjects. /li liExperiencia liderando procesos de mejora continua y reducción de deuda técnica. /li liCapacidad para gestionar entornos complejos y tomar decisiones técnicas estratégicas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos. /li liLiderazgo técnico de equipos especializados en Data Engineering y Analytics. /li liEntorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /li liHorario flexible y jornada intensiva en verano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) ., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

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EnBETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, este es tu próximo destino! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando unSenior Piping Designer para ampliar uno de nuestros equipos. Proyecto de un año , con posibilidad de continuidad tras el mismo. Funciones • Realizar actividades técnicas relacionadas con el análisis de flexibilidad y esfuerzos en tuberías de unidades de proceso on-shore., • Ejecutar análisis de estrés en sistemas de tuberías estáticos y dinámicos., • Desarrollar modelos de cálculo y análisis de esfuerzos conforme a las especificaciones del proyecto y a los códigos internacionales aplicables., • Definir y validar sistemas de soportación, tanto estándar como especiales., • Transmitir cargas y requisitos de diseño a los departamentos Civil y Mecánico., • Revisar y validar layouts de tuberías para garantizar un comportamiento óptimo frente a esfuerzos., • Dar soporte técnico a múltiples proyectos, incluidos proyectos de gran escala y larga duración., • Proporcionar orientación técnica y apoyo a ingenieros junior cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de estándares de proyecto, códigos y requisitos del cliente. Beneficios • Seguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional., • Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos como BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados., • Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. EnBETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. xcskxlj ¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium . El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle . Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno , capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a. Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Posicion: Director de operaciones Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Madrid Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Conéctate con nosotros en redes sociales...

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades • Producción industrial, • Logística y transporte, • Mantenimiento, • Recursos Humanos y gestión de personal, • Finanzas operativas, • Compras y relación con proveedores, • Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: • Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, • Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto, • Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos, • Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos, • No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia, • Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino • La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera, • La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros, • El trayecto diario a la planta es de aprox. xcskxlj 1 hora, • Amplia comunidad europea en la zona, • Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios • Contrato estable, • Vivienda incluida en destino, • Coche de empresa, • Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente, • 30 días de vacaciones, habitualmente en verano, • Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos • Permiso de residencia asociado al contrato, • Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. /p h3Tareas /h3 pBuscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). /p pEste rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: /p ul liProducción industrial /li liLogística y transporte /li liMantenimiento /li liRecursos Humanos y gestión de personal /li liFinanzas operativas /li liCompras y relación con proveedores /li liTrato con autoridades, puertos y organismos oficiales /li /ul h3Requisitos /h3 pNo se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. /p pMás que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: /p ul liUna persona con ganas de afrontar un nuevo reto /li liCapacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto /li liBuenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos /li liPerfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos /li liNo es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. /li liNecesario conocimiento de francés /li /ul pEntorno y vida en destino: /p ul liLa mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera /li liLa residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros /li liEl trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora /li liAmplia comunidad europea en la zona /li liFin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liVivienda incluida en destino /li liCoche de empresa /li liSalario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente /li li30 días de vacaciones, habitualmente en verano /li liEvolución profeisonal real y concreta en la compañía /li /ul pTrámites y permisos gestionados por la empresa: /p ul liPermiso de residencia asociado al contrato /li liRequiere pasaporte en vigor /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEmpresa de Transformación Agraria, S. A., S. M. E., M. P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Analistas de Compensación y Beneficios para prestar apoyo en el ámbito de Compensación y Transparencia Retributiva e integración en Madrid.Lugar de TrabajoComunidad de MadridFunciones y TareasElaboración, control y seguimiento de la masa salarial anual.Gestión, explotación y validación de datos retributivos mediante HRIS.Elaboración de Registro y Auditoría, retributivo, salarial.Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre igualdad retributiva y transparencia salarial, conforme a normativa española.Apoyar técnicamente en la digitalización y análisis de datos de RRHH en las áreas de nómina y control de gestión.Proponer mejoras en procesos retributivos mediante automatización e IA.Elaboración de informes (brecha salarial) y cuadros de mando.Dar soporte en inspecciones y requerimientos si se precisara.Requisitos y MéritosTitulaciónPoseer una titulación de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o Ingeniería (nivel 3 MECES) o Grado + Máster Oficial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o Ingeniería Técnica (nivel 3 MECES) o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería/Grado en Ingeniería Técnica (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Experiencia PreviaEntre 2 años y 5 años o superior de experiencia académica y/o con contrato laboral en elaboración de informesConocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones de análisis de datos, Power Query) (se revisará en la valoración técnica).Conocimientos en análisis y desarrollo de sistemas de información de gestión de RRHH (se revisará en la valoración técnica)Disponer del carnet de conducir tipo B en España y en vigor.Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Derecho LaboralOrganización y Gestión de Personas o People Analytics o Compensación y BeneficiosExperiencia Previa (continuación)Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en en compensación y beneficios o gestión retributiva, experiencia académica y/o con contrato laboralOtros Factores MeritoriosConocimientos de IA aplicada a análisis de datos, reporting y automatización de procesos de RRHH (se revisará en la valoración técnica).Conocimientos en HRIS (SAP HR, Meta4), (se revisará en la valoración técnica).Conocimientos en Power BI (se revisará en la valoración técnica).Conocimientos de Normativa retributiva española sobre igualdad y transparencia retributiva (se revisará en la valoración técnica).Experiencia en elaboración y seguimiento de masa salarial, experiencia académica y/o con contrato laboralObservaciones- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.- Jornada completa de 37,5 horas semanales.- Flexibilidad horaria.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/07/2026 hasta el próximo 22/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium . El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle . Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno , capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Conéctate con nosotros en redes sociales...

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium . El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle . Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno , capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a. Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Posicion: Director de operaciones Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Madrid Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Conéctate con nosotros en redes sociales...

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium . El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle . Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno , capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio Definición, seguimiento y control de KPIs operativos Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo Inglés y español imprescindibles Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Conéctate con nosotros en redes sociales...

Empresas: Ridaint Tourism Buscamos un/a Operations Manager – Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, planificación y ejecución de experiencias de viaje personalizadas para clientes internacionales. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en DMC / Incoming Tourism, con profundo conocimiento del destino, capacidad para diseñar programas a medida y experiencia en la gestión integral de viajes para diferentes segmentos: FIT, grupos, lujo, incentivos, MICE y viajes de interés especial. Sus principales funciones serán: Diseño y creación de itinerarios y programas turísticos personalizados. Elaboración de propuestas y presupuestos competitivos y rentables. Contratación, negociación y gestión de proveedores turísticos en España y Portugal. Coordinación integral de operaciones desde la planificación hasta la finalización del viaje. Gestión de grupos, viajes privados, programas de lujo y eventos especiales. Control de costes, márgenes y calidad del servicio. Buscamos una persona con visión de producto, creatividad, orientación al detalle y capacidad para transformar las necesidades de clientes internacionales en experiencias únicas y de alto valor añadido. No buscamos un perfil basado únicamente en reservas mediante bancos de camas o plataformas externas, sino un profesional con conocimiento real del destino, experiencia en creación de producto propio, relación directa con proveedores y capacidad para desarrollar propuestas diferenciadoras. Se requiere experiencia mínima de 8-10 años en turismo receptivo/DMC, dominio de español e inglés y se valorará especialmente el conocimiento y experiencia operativa en Portugal. Los candidatos deberán enviar su CV, carta de presentación y breve introducción en inglés, destacando su experiencia en Incoming, creación de programas a medida, gestión operativa y relación con proveedores. Requisitos : Buscamos un/a profesional con experiencia sólida y demostrable en el sector Incoming Tourism / DMC, especializado/a en el destino España y, preferiblemente, con conocimiento y experiencia operativa en Portugal. El/la candidato/a deberá aportar experiencia real en: Creación y desarrollo de programas turísticos a medida para clientes internacionales. Diseño de itinerarios personalizados para segmentos FIT, grupos, lujo, incentivos, MICE y mercados especiales. Gestión integral de operaciones receptivas, desde la fase de cotización hasta la ejecución final del viaje. Contratación, negociación y mantenimiento de relaciones con proveedores turísticos locales (hoteles, restaurantes, guías, transportistas, experiencias y servicios especiales). Elaboración de presupuestos complejos, control de costes y gestión de márgenes. Conocimiento profundo del producto turístico español y capacidad para crear propuestas diferenciales de alto valor añadido. No buscamos un perfil basado únicamente en reservas a través de bancos de camas, mayoristas o plataformas online. La posición requiere una persona con visión de producto, conocimiento real del destino, capacidad creativa y experiencia construyendo experiencias personalizadas desde cero. Se requiere: Mínimo 8-10 años de experiencia en turismo receptivo, DMC o tour operador especializado. Dominio del español e inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. Excelentes habilidades de organización, negociación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y desenvolverse en un entorno internacional. Los candidatos deberán enviar CV, carta de presentación y una breve introducción en inglés, destacando su experiencia en turismo Incoming, conocimiento del destino España/Portugal, creación de producto, gestión operativa y relación con proveedores. Las candidaturas deberán enviarse a: ( )(mailto: ) CC: ( )(mailto: ) Este formato está pensado para una plataforma de empleo: mantiene los filtros clave del puesto, pero evita que el anuncio sea demasiado largo y ayuda a atraer perfiles realmente DMC/Incoming.

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. Nuestra cultura y valores En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. En el día a día nos mueve: La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj, • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /h3 pEn bOUIGO España /b conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. /p pNosso objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. /p h3Nuestra cultura y valores /h3 pEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. /p h3En el día a día nos mueve: /h3 pLa sencillez: lo simple suele funcionar mejor. /p pLa responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. /p pLa colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. /p pLa actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. /p pLa seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. /p pLa mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. /p pPorque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo Tripulante de Servicios tendrás la misión de garantizar que nuestros viajeros tengan una experiencia Ouigo excelente, velando siempre por la seguridad a bordo de los trenes. /p pPara ello: /p ul liEstarás a bordo de los trenes, realizado la actividad de embarque y el servicio a bordo, teniendo contacto directo con todos nuestros viajeros. Además, realizarás diversas tareas en el OuiBar para ofrecer el servicio de bar y cafetería a nuestros viajeros más inquietos. /li liTrabajarás como gestor de viajeros en nuestro centro de operaciones, prestando el servicio postventa, lo que te permitirá conocer de primera mano las necesidades e inquietudes de nuestros viajeros. /li liParticiparás en acciones y promociones de la empresa reflejando la imagen Ouigo de nuestro equipo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProactividad y energía, ganas de trabajar en un equipo unido y entusiasta. /li liCapacidad de adaptación al cambio y gestión de diferentes y nuevas situaciones. /li liCuriosidad e interés por el sector turístico y de transportes. /li liPasión por la atención al cliente y experiencia mínima de 1 año en este ámbito. /li liNivel mínimo de B1 en inglés, valorable otros idiomas. /li liDisponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. Disponibilidad para pernoctar en los diferentes destinos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo. /li liPlanificación anual de días de descanso. /li liAmbiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li liFormación inicial remunerada y formación continua para seguir desarrollando tus habilidades. /liliCrecimiento y desarrollo profesional en Ouigo. /li liAbono de transporte y descuentos para empleados en trenes Ouigo. /li liRetribución flexible en transporte, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3OUIGO, Let´s Go! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General.TareasBuscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General).Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas:- Producción industrial- Logística y transporte- Mantenimiento- Recursos Humanos y gestión de personal- Finanzas operativas- Compras y relación con proveedores- Trato con autoridades, puertos y organismos oficialesRequisitosNo se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa.Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos:- Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto- Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto- Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos- Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos- No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia.- Necesario conocimiento de francésEntorno y vida en destino:- La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera- La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros- El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora- Amplia comunidad europea en la zona- Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a DakarBeneficios- Contrato estable- Vivienda incluida en destino- Coche de empresa- Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente- 30 días de vacaciones, habitualmente en verano- Evolución profeisonal real y concreta en la compañíaTrámites y permisos gestionados por la empresa:- Permiso de residencia asociado al contrato- Requiere pasaporte en vigor#J-18808-Ljbffr

ppbÚnete al equipo que está cambiando las reglas del juego para cerrar las brechas de género en España. /b /p pClosinGap es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que convierte datos en acción: analizamos el coste de oportunidad de las brechas de género para la economía y la sociedad, e impulsamos medidas concretas desde el ámbito público y privado. /p pEstamos formados por grandes compañías que operan en España, junto con socios colaboradores, que suman cerca de un millón de personas trabajadoras en todo el mundo. /p h3bNuestros proyectos /b /h3 ul liÍndice ClosinGap. Indicador anual, con PwC, del impacto de las brechas de género en el PIB. /li liInformes y estudios. Estudios monográficos sobre el coste de oportunidad de las brechas de género en distintos ámbitos. /li liProgramas de Mentoring (Cruzado y Destino Liderazgo). Mentoring entre profesionales de las empresas para reforzar el liderazgo femenino. /li liDesafío ClosinGap. Iniciativa que lleva a la práctica nuestro conocimiento, movilizando a las empresas miembro en torno a retos concretos. /li /ul pTenemos muchas ganas de crecer y de seguir innovando en la forma de trabajar por la igualdad. Buscamos a una persona Gestora de Proyectos con esa misma ilusión, con autonomía para proponer ideas y dejar huella desde el primer día. /p h3bSobre el puesto /b /h3 pUn puesto dinámico: coordinarás iniciativas con impacto directo en la economía y la sociedad, tendrás contacto directo con directivos y directivas de las grandes empresas de España, y verás resultados tangibles de tu trabajo. Tocarás un poco de todo —desde lo más estratégico hasta lo más operativo— y contarás con herramientas de IA para ganar agilidad en el día a día. /p h3bPrincipales responsabilidades /b /h3 ul liba) /b Planificación y gestión de proyectos ul liPlanificación de proyectos (informes, Índice, Desafío, Mentoring): calendario, hitos y seguimiento del avance. /li liInformes y Estudios: coordinación con empresas líderes y consultoras colaboradoras, y seguimiento hasta su publicación. /li liProgramas de Mentoring: gestión de convocatorias, emparejamientos, sesiones y resultados de cada edición. /li liDesafío ClosinGap: coordinación logística y de contenidos, e interlocución con las empresas participantes. /li liComunicación proactiva del estado de cada proyecto a Dirección y órganos de gobierno. /li liUso de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) como apoyo en borradores, síntesis de información y tareas de reporting. /li /ul /li libb) /b Relación con socios y grupos de interés ul liInterlocución con los órganos de la Asociación, sus miembros y el resto de grupos de interés. /li liContacto con empresas y proveedores: negociación, contratación y seguimiento de servicios. /li liParticipación en la organización de eventos y colaboraciones. /li liApoyo en la preparación de agenda, presentaciones y actas para el Consejo Asesor, la Junta Directiva y los Grupos de Trabajo. /li /ul /li libc) /b Comunicación y difusión ul liParticipación en la comunicación y el relacionamiento institucional de la Asociación. /li liApoyo en la elaboración de contenidos para la difusión de informes, el Índice, el Desafío y los Programas de Mentoring. /li liOrganización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos y plazos a la vez. /li liBuena comunicación y soltura de interlocución con perfiles directivos. /li liCuriosidad, mentalidad innovadora y ganas de proponer mejores formas de hacer las cosas. /li liManejo avanzado de Office 365 y soltura con herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) aplicadas al día a día. /li liAl menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en consultoría o entornos con múltiples grupos de interés. /li /ul /li /ul h3bRemuneración y beneficios /b /h3 ul liSalario: 25.000 – 32.000 € brutos/año, según experiencia. /li liUn equipo cercano y ágil, donde tu trabajo se nota desde el primer día. /li liVisibilidad y responsabilidad real: trabajarás codo con codo con perfiles directivos de grandes empresas y proyectos punteros en materia de igualdad y economía. /li liLibertad para innovar: probar nuevas formas de trabajar, incluida la IA, y proponer ideas que se escuchan de verdad. /li liUn proyecto con propósito real: contribuir al cierre de las brechas de género en España. /li liTeletrabajo el 80% de la jornada, con disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España y al extranjero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pThales es una multinacional francesa que emplea a más de 80.000 personas alrededor de 68 países en 5 áreas de negocio: Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio. Nuestro principal objetivo es desarrollar tecnología que vele por la seguridad y la protección de las personas. /pp¿Alguna vez te has preguntado qué implica que un tren llegue de un destino a otro en tiempo récord? Dentro del sector ferroviario, Thales España está presente en más de 2.700 km de la red de alta velocidad española con sus sistemas de señalización. Además, nos aseguramos de que todo marche bien realizando el mantenimiento de más 1.900 km. También está presente con su tecnología en las líneas ferroviarias de la red convencional y cercanías. /ph3Descripción del empleo /h3pEn bThales España /b creemos que las nuevas generaciones son las impulsoras del cambio y, por ello, hemos desarrollado un programa de bprácticas de un año a jornada completa (arrancamos en septiembre) /b que complementaremos con una formación en bdesarrollo de competencias de innovación /b a través la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá. /ppb¿En qué consiste el Talent Programme? /b /ppCombinando parte teórica con parte práctica, a través del programa bBridge+ /b, podrás formarte académicamente en comunicación, productividad, identidad digital, pensamiento exponencial...y, además, tendrás la oportunidad de participar en btalleres /b de desarrollo personal, sesiones de bcoaching /b y bencuentros /b en los que te enseñarán a gestionar tus emociones y a poner en práctica todo lo aprendido. Además, allí podrás conocer mejor al resto de nuevos talentos con los que afrontarás un breto tecnológico /b que os plantearán a vuestra llegada. b¿Te atreves? /b /ppEn primer lugar y más importante… bpersonas como tú! /b Que tienen ganas de aprender, que cuentan con energía y entusiasmo, y que además se sienten motivadas por los nuevos retos y el trabajo en equipo. /ppb¿Qué esperamos por tu parte? /b /pullibGrado /b en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Sistemas de Telecomunicación, Telemática, Informática, Electrónica o similares. /liliQue hayas bfinalizado todas las asignaturas /b del grado/máster (a falta exclusivamente del TFG/TFM). /liliNivel avanzado del Pack Office. /liliValorable: Francés u otros idiomas. /lili¡Que te puedas incorporar entre septiembre y octubre! /li /ulh3Información adicional /h3pDurante éste año podrás trabajar en una de las siguientes áreas: /pulliCalidad e Innovación /liliDesarrollo de producto /liliControl de tráfico ferroviario “CTC” /lilib22 días de vacaciones /b a los que se añaden bNavidad y Semana Santa. /b /lilib900€ brutos /b al mes. /lilib¡Fruta en la oficina! /b /lilibHorario flexible. /b /liliJornada intensiva los viernes. /liliEntorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn bflo somos bpioneros /b en crear unbSaaS /bespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos blíderes /b y breferentes /b gracias a nuestro compromiso con la binnovación /b tecnológica, la bexcelencia /b y el bcrecimiento /b constante. /p pNuestro equipo está formado por bpersonas apasionadas /b, bcuriosas /b, conb talento /by deseos deb crecer. /bNos caracterizan las ganas de baprender /b, la benergía /b incansable y una bmentalidad abierta /b a los nuevos bretos /b. Cada uno de los que formamos parte de bflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el béxito /b de la compañía. /p pEn bflo fomentamos la bcreatividad /b, la biniciativa /b y el binconformismo /b porque creemos que las mejores ideas surgen del bentusiasmo /b. Vivimos el proyecto bflo como nuestro y creemos firmemente en el bdesarrollo profesional /b y la bpromoción interna. /b /p pb¿Cuáles son nuestros valores? /b /p ul libKnow-how /b: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer bsoluciones /b bpersonalizadas /b y beficaces /b. /li libCompromiso /b: Trabajamos bmano a mano /b con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /li libCercanía /b: Nos comprometemos a brindar un servicio baccesible y personalizado /b, bacompañando /b a nuestros clientes ben cada paso /b del camino. /li libInnovación: /b Estamos a la bvanguardia /b de la btecnología /b, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para bfacilitar /b la gestión de negocios. /li /ul pEn bflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la bigualdad de oportunidades /b y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /p pSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /p h3Acerca del puesto /h3 pComo bTÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS /b tu misión será bliderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pbTus funciones serán: /b /p ul libGestión técnica del trasvase de datos: /b Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. /li libControl de calidad y aseguramiento de la integridad: /b Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. /li libSoporte y coordinación interdepartamental: /b Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. /li libGestión de la trazabilidad y reporting: /b Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. /li /ul pbTus tareas serán: /b /p ul libEjecución técnica: /b Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. /li libValidación de datos: /b Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. /li libResolución de incidencias: /b Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. /li libDocumentación operativa: /b Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. /li libElaboración de informes: /b Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? /h3 pbExperiencia sectorial: /b Mínimo de b2 años /b en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. /p pbExperiencia técnica específica: /b /p ul liExperiencia demostrable en el manejo de bbases de datos relacionales /b y ejecución de consultas complejas en bSQL /b (SELECT, JOINs, subconsultas). /li liTrayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante bExcel avanzado /b (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). /li liValorable experiencia previa en proyectos de bmigración de datos /b o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). /li /ul pbGestión de proyectos: /b Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. /p pbGrado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. /b /p h3¿Cuál es nuestra propuesta para ti? /h3 pbSalario: /b € brutos anuales según experiencia del candidato/a /p pbModelo híbrido de trabajo: /b Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! /p pbHorario: /b 40h L-V /p pbEventos y afterworks: /b ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /p h3¿Cómo será el proceso? /h3 ol liEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de bTalent Acquisition /b. /li liDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el bHead of People /b. /li liPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la bMánager de tu área /b. /li liEs posible que te pidamos realizar un bcaso práctico /b relacionado con tu experiencia. /li liDespués de todo esto te plantearemos una bpropuesta firme /b para que te unas a nosotros. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr /b /b /b /b /b

ph3Tech_Experto/a Integraciones de Sistemas y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tú Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir integraciones que permitan automatizar procesos por parte de la solución de orquestación que tenemos en Telefónica Tech, un sistema llamado CREA-Procesos, basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. Las integraciones se realizan a partir de la creación de building blocks básicos y complejos (unión de varios básicos para construir una función superior) que puedan utilizarse en flujos de automatización. Los diferentes building blocks se construyen a partir del mecanismo de integración que nos proporcione el sistema o plataforma con la que tenemos que comunicarnos. Además, partiremos de las integraciones que de forma nativa proporciona el fabricante y que se configuran para adaptarlas a las necesidades de los procesos a automatizar. /p pTu día a día: /p ul liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizado en flujos más complejos /li liConstruir flujos básicos de automatización a partir building blocks más pequeños que formen funciones que puedan ser instanciadas desde otros procesos más grandes y así optimizar los desarrollos y evoluciones necesarias futuras /li liConstruir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa /li liConstruir pequeños flujos de automatización que se integren en soluciones más complejas /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender el alcance de una integración y hablar con los fabricantes de las soluciones con las que nos debemos integrar, para poder conocer el modelo de datos y la forma de establecer la comunicación con el sistema destino /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las integraciones y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos /li liElaborar la documentación de la integración para que el resto del equipo de desarrollo conozca los datos de entrada y salida de cada building block y pueda utilizar la integración en cualquier flujo que lo necesite /li liMantener el conjunto de integraciones estables identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en las APIs, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales /li /ul bExperiencia /b ul li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas /li li+ de 1 año realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado /li /ul pNecesario: /p ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o módulo formativo superior en informática /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de APIs e integraciones entre sistemas /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.) /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps /li liManejo de lenguajes de programación estándares en el mercado, como Java, C, etc. /li /ul bPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. /p pPor tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande. Con buenas habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto y con los fabricantes tecnológicos con los que se deban realizar las integraciones. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico /li /ul bBeneficios /b ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul bSomosDiversos FomentamosIgualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppBuscamos un/a Lead Full Stack Engineer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas y capacidad para liderar técnicamente varios equipos de desarrollo. La persona seleccionada combinará responsabilidades de liderazgo técnico con participación directa en el desarrollo de producto, actuando como referente en arquitectura, calidad de código y buenas prácticas de ingeniería. /ppSe trata de una posición altamente autónoma, orientada a perfiles con mentalidad de producto, visión global de los sistemas y capacidad para transformar ideas y requisitos de alto nivel en soluciones robustas, escalables y mantenibles. /ph3Funciones /h3ulliLiderar técnicamente al menos un squad de desarrollo, proporcionando dirección y soporte en la toma de decisiones técnicas. /liliParticipar activamente en el desarrollo de aplicaciones full stack, contribuyendo tanto en frontend como backend. /liliDefinir arquitecturas, estándares de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería. /liliSupervisar la calidad técnica de las soluciones entregadas por los equipos. /liliRealizar revisiones de código y garantizar la mantenibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /liliDiseñar e implementar aplicaciones web completas desde la fase de definición hasta su despliegue. /liliColaborar en la priorización técnica y definición de soluciones para nuevos proyectos. /liliIdentificar riesgos técnicos y proponer estrategias para mitigarlos. /liliImpulsar la adopción de herramientas y metodologías que permitan aumentar la productividad del equipo manteniendo altos estándares de calidad. /liliAsegurar la correcta integración entre frontend, backend, bases de datos y servicios externos. /liliMentorizar a desarrolladores y fomentar el crecimiento técnico de los equipos. /liliParticipar en la resolución de incidencias complejas y en la mejora continua de los sistemas existentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) ., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

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ppHay oportunidades que suman experiencias... Y otras que además te permiten formar parte de una marca con identidad, propósito y una manera única de entender el mundo. /ppBuscamos una persona con ganas de aprender, capacidad organizativa, sensibilidad por la excelencia y motivación por descubrir el mundo de los eventos y los viajes corporativos de alto valor añadido. Valoramos especialmente la proactividad, la atención al detalle y la ilusión por formar parte de una compañía que entiende cada proyecto como una oportunidad para sorprender. /ppFormarás parte del equipo DMC MICE de NUBA, donde diseñamos y coordinamos incentivos y eventos corporativos a medida en España para clientes internacionales. Tendrás visibilidad real del ciclo completo de un proyecto MICE: desde la propuesta inicial hasta la operativa en destino. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3h3Diseño de propuestas /h3ulliColaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos para clientes internacionales, con destinos diversos dentro de España. /liliApoyar en la búsqueda de producto y experiencias diferenciadoras según el brief del cliente. /li /ulh3Gestión de proveedores /h3ulliMantener contacto con proveedores locales (hoteles, transporte, venues, actividades) para solicitud de disponibilidad y condiciones. /li /ulh3Documentación y operativa /h3ulliPreparar documentación para salidas de grupos y eventos (rooming lists, itinerarios, dossiers operativos). /liliColaborar en las operativas previas a eventos y salidas de grupos, dando soporte directo al equipo de operaciones. /li /ulh3¿Qué encontrarás en NUBA? /h3ulliUna compañía sólida con más de 32 años de trayectoria. /liliUn equipo global de casi 300 colaboradores. /liliDiferentes líneas de negocio y servicios: B2C, B2B, B2B2C y consultoría. /liliUn entorno donde se impulsa la innovación, la pasión y la excelencia. /liliFlexibilidad y conciliación. /liliPosibilidad de teletrabajo algunos días a la semana. /liliDescuentos y ventajas en hoteles y servicios. /li /ulpSi te inspira la personalización de eventos y quieres formar parte de un proyecto donde cada detalle cuenta, nos encantará conocerte. /ph3Requisitos Imprescindibles /h3olliEstar estudiando y matriculado en una universidad para poder hacer convenio de prácticas. /liliTener disponibilidad de mañanas de 10 a 14h de lunes a viernes. /liliConocimiento Medio del paquete Office (Word, Power Point y Excel). /liliManejo de Outlook. /liliInglés (Nivel alto). /liliCapacidad de organización y trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. /liliPoder empezar las prácticas en julio. /li /olpPuede descubrir más sobre nuestra identidad en: /pulli@viajesnuba /lili@nubainsider_es /liliLinkeIn NUBA /li /ulh3Condiciones de las prácticas /h3pHorario de 10 a 14h de lunes a viernes /ppUbicación: Calle Velázquez, 94 Madrid /ppDuración aproximada: 4 meses aproximadamente /ph3Para empezar en julio 2026 /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppTechnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista Funcional SAP para prestar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. /p pLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /p pEn relación al proceso publicado el pasado 26/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/06/2026 hasta el 09/07/2026 a las 23:59h (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: de Trabajo /p pMadrid /p h3Funciones y Tareas /h3 ul liEstructura Organizativa (OM). /li liGestión de Tiempos (TM) /li /ul h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. /li liInglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia profesional en implantación o soporte de Employee Central (EC). /li liAl menos 3 años de experiencia profesional en Administración de Personal (PA), Estructura Organizativa (OM), Gestión de Tiempos (TM) y Story Reports (People Analytics). /li liDesde 3 años Hasta 5 años de experiencia en Integraciones P2P: EC ¿ ECP (experiencia profesional) /li liDesde 3 años Hasta 5 años de experiencia en Integration Center (experiencia profesional) /li /ul h3Observaciones /h3 ul liContrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. /li liFlexibilidad horaria. /li liPosibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa de hasta el 50%. /li /ul pNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p pLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

BeneficiosDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos.Procesos de Decisión RápidosHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia.Espacio para la InnovaciónConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio.Formación ContinuaPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional.Gran EquipoSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo.Jerarquías PlanasVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajoEn Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente.Misión del puestoFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Dimensiones del puesto15-20 DUA/DiariosResponsabilidadesFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria.Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.TareasCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes.Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos:Formación: CFGS Superior y logística.Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior.Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

pEtalentum busca un/a Responsable de Showroom Móvil para recorrer Europa al volante de un showroom itinerante, acercando soluciones de iluminación solar a clientes, distribuidores y organismos públicos. /ppLa persona será la imagen de la marca en cada destino, coordinando logística, montajes y demostraciones, y asegurando la calidad del servicio en cada parada. Se requiere autonomía, organización y gusto por viajar. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres recibir formación en las últimas tecnologías Microsoft y trabajar en un entorno dinámico? Únete al Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en octubre de 2026 en la práctica de Data Analytics con tecnología Microsoft.Como estudiante en la Practice de Data, tendrás formación específica al departamento y aplicarás tus conocimientos participando en proyectos con nuestros clientes.Responsabilidades clave- Almacenamiento de datos estructurados: desarrollo de objetos en bases de datos Microsoft SQL Server.- Desarrollo de Datawarehouse y modelado.- Conectividad con orígenes de datos, tratamiento de la información y carga de datos en destino.- Generación de informes de visualización con Power BI.- Trabajarás con SQL, Azure, Power BI, Python, Databricks, Java, JavaScript y C++.Cualificaciones- Estudiante del último año universitario.- Capacidad para interpretar resultados utilizando técnicas como análisis exploratorio de datos y modelado estadístico.- Compromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio.- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.- Analítico, curioso, ágil, orientado al trabajo en equipo, con resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad.- Autodidacta con mentalidad innovadora.Beneficios- Flexibilidad para asistir a tus exámenes.- Entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional basado en compañerismo y trabajo en equipo.- Beca remunerada que permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares.- Posibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino?Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos?Buscamos incorporar un/aContracting Specialist, para una sustitución de 6 meses,que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas.Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos…queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos.Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio.¿Qué harás en tu día a día?Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles.Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos.Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles.Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario.Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes.Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información.Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada.Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido.¿Qué buscamos en ti?Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar).Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico.Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico.Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas.Nivel de español e inglés.Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna.Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera.¿Qué te ofrecemos?Entorno colaborativo, dinámico y multicultural.Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.Formación y Ayuda de estudios.Ventajas y descuentos para colaboradores. xiphtebSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando!

pOHLA busca incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será una obra de edificación singular en Suecia. No es imprescindible experiencia previa. /ppSe requiere titulación en Ingeniería de Edificación, motivación para trabajar en obra y movilidad geográfica por Europa con disponibilidad para Suecia. Inglés mínimo B2 (idealmente C1). Se ofrece posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo OHLA. /p #J-18808-Ljbffr

Desafío Élite: Mulesoft Tech Lead – Conecta y Lidera la Próxima Generación de API Integrations La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Idiomas: Inglés Avanzado (C1) En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No buscamos a alguien que solo escriba código; buscamos a un líder técnico que quiera transformar la complejidad arquitectónica en soluciones fluidas, escalables y de alto impacto, colaborando con clientes globales y guiando la evolución tecnológica. Si tienes pasión por la excelencia técnica en ecosistemas de integración y quieres dejar huella en un entorno de alto rendimiento, este es tu lugar. Tu Misión (El Impacto que Causarás) Diseñar y liderar la implementación de soluciones robustas de integración basadas en MuleSoft, asegurando que cada API cumpla con las mejores prácticas y estándares de la industria. Traducir y clarificar requisitos complejos de integración de negocio de nuestros clientes en especificaciones lógicas y físicas de desarrollo. Colaborar de forma estratégica con los equipos de Seguridad para garantizar el acceso seguro a los sistemas origen y destino, protegiendo cada flujo de datos. Guiar, mentorizar y colaborar activamente con el equipo técnico en el diseño de flujos de optimización y orquestación dentro del ecosistema MuleSoft. Identificar, depurar y resolver de forma proactiva defectos técnicos complejos mediante pruebas unitarias rigurosas y análisis profundo. Requisitos Tu Arsenal (Lo que Buscamos en Ti) Imprescindible (Essential Skills): Experiencia Extensa y Sólida (5+ años) liderando técnicamente arquitecturas de integración y desarrollo en MuleSoft. Dominio completo del MuleSoft API Lifecycle , MuleSoft Integration y MuleSoft Flow Design. Habilidad fluida para diseñar y escribir de manera eficiente arquitecturas en RAML y DataWeave . Conocimientos sólidos y experiencia práctica en la integración con Salesforce . Nivel de Inglés Avanzado (C1) indispensable para la comunicación directa y efectiva con clientes internacionales y equipos globales. Deseable (Nice to Have): Certificaciones oficiales de MuleSoft (MuleSoft Certified Architect o Developer). Mentalidad orientada a soluciones y pasión por aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo Mediremos tu Impacto? Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de los Proyectos. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de integración de la compañía. Ventajas Lo que te Ofrecemos (Tu Crecimiento con Nosotros) Proyectos Desafiantes: Trabajarás en la vanguardia tecnológica con sistemas de misión crítica, evitando la monotonía de proyectos tradicionales. Esquema de Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica y liderazgo. Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo adaptada (remoto/híbrido) para fomentar un balance real entre vida laboral y personal. (Sin requerimientos de viajes frecuentes). Cultura Initium: Un entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento continuo. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. ¿Listo/a para el siguiente gran paso? Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones arquitectónicas tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor del cambio, queremos conocerte. Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. xcskxlj Envíame tu CV y conecta con el desafío élite de Initium Software. #J-18808-Ljbffr