Relaciones laborales jobs in ValladolidCreate job alerts

ph3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la selección y evaluación de candidatos. /li liOnboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..). /li liAcompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...). /li liSeguimiento del servicio y resolución de incidencias. /li liInterlocución y feedback constante con el cliente. /li liFormación interna en el cliente para dar apoyo en tareas diarias y realización de diferentes informes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li liManejo del paquete Office (excel y análisis de datos). /li liOrientación a las personas y gestión de cliente. /li liCapacidad para la resolución de problemas. /liliHabilidades comunicativas tanto orales como escritas. /li liProactividad y polivalencia. /li liImprescindible vehículo propio. /li /ul pSalarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo. /p h3Orgullosos de defender la igualdad /h3 pEn JobTalent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e RD, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. /p h3Objetivo principal /h3 pLa misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. /p h3Responsabilidades /h3 ul liJerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales. /li liEn coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH: ul liIdentificación de necesidades formativas /li liDefinición de competencias por puesto /li /ul /li liRealizar las comunicaciones internas y externas. /li liEn coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente. /li liSupervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este. /li liLanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva. /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta. /li liParte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...). /li liPromover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001. /li liLiderar el plan de emergencia ambiental. /li liInvestigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL. /li liEstudios técnicos ambientales. /li liAmplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación. /li liGestión Medioambiental (ISO14001) /li liGestión de la prevención (ISO 45001) /li liSe valorará experiencia en la industria automovilística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJobTalent busca un profesional para apoyo en selección y evaluación de candidatos en Valladolid. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Psicología y manejo del paquete Office, especialmente Excel. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades comunicativas, proactividad y un vehículo propio. Ofrecemos salarios competitivos y beneficios significativos en un entorno que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de administrativo/a en Valladolid, centrado en la gestión de personal y facturación. Te encargarás de las tareas administrativas generales en nuestras oficinas de Valladolid, prestando especial atención a la atención y orientación de trabajadores y candidatos. Serás responsable de coordinar con otras delegaciones, gestionar la tramitación de contrataciones, reincorporaciones y desvinculaciones, y asegurar el correcto archivo y custodia de toda la documentación según la normativa vigente. También vigilarás la excelencia en las gestiones administrativas del personal fijo discontinuo. Además, remitirás la documentación necesaria a Sistema Red para su gestión ante la Seguridad Social, solucionarás incidencias y analizarás problemas surgidos con el personal fijo discontinuo. Detectarás intereses formativos y gestionarás la formación FUNDAE, realizando el seguimiento hasta su conclusión. Se valorará formación en Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, o similar, así como experiencia en administración y atención al público. Se requiere un nivel intermedio/avanzado de Excel, capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres durante los meses de verano. Formarás parte de un equipo que te apoyará para que alcances el éxito en tu puesto.

Se busca Técnico de Relaciones Laborales en Madrid para LogiRAIL.

What Is Exoticca? /bbr/Exoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips.At the core of Exoticca’s brand equity is the commitment to “creating life milestones.We believe in delivering best-value trips, ex

Se busca técnico/a de relaciones laborales con más de 5 años de experiencia en compliance laboral, igualdad, diversidad y extranjería.