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El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y experiencia en la industria automovilística, junto con competencias en diseño e implantación de sistemas de transporte. SEGULA Technologies busca incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES en Valladolid. Esta posición es clave para lide

Location Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Este puesto está contratado por la División Horse Technologies y tiene su sede en Valladolid, con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain. Mission As a Buyer, you are responsible for executing strategic sourcing activities to ensure cost efficiency, quality, and reliable supply within your category. You collaborate with category managers and cross-functional teams to implement global strategies, manage supplier relationships, and lead negotiations, contributing to a strong and competitive supply chain. Key Responsibilities • Drive and continuously develop procurement activities within your assigned category, • Identify and implement cost reduction initiatives and efficiency improvements, • Conduct market analysis, benchmarking, and supplier evaluations, • Act as the primary point of contact for suppliers and manage ongoing relationships, • Collaborate closely with internal stakeholders (R&D, Manufacturing, Logistics, Strategy, etc.), • Lead and execute commercial negotiations at a global level, • Support supplier development and performance improvement initiatives, • Ensure alignment with global sourcing strategies and business objectives Requirements • Strong expertise in sourcing processes, supplier management, and contract negotiation within complex, global environments, ensuring competitive and reliable supply bases, • Proven ability to analyze market trends and translate insights into effective, data-driven sourcing strategies that support business objectives, • Solid experience in managing and developing strategic supplier relationships, driving performance improvements and long-term value creation, • Strong business acumen with a clear focus on optimizing cost, quality, and delivery, while balancing commercial and operational priorities, • Demonstrated ability to collaborate cross-functionally and influence stakeholders across different departments, supported by excellent communication and relationship-building skills, • Analytical and results-oriented professional with over 5 years in procurement or commercial roles, a proactive mindset, and full professional fluency in English Compromiso con la igualdad de oportunidades En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. xcskxlj Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados. #J-18808-Ljbffr

ph3SobreHorse Technologies /h3 pHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzarun modelo energético sostenible. /p pEste puesto está contratado por la bDivisión Horse Technologies /b y tiene su sede en bValladolid /b, con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pEn Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado. /p h3Mission /h3 pAs a Buyer, you are responsible for executing strategic sourcing activities to ensure cost efficiency, quality, and reliable supply within your category. You collaborate with category managers and cross-functional teams to implement global strategies, manage supplier relationships, and lead negotiations, contributing to a strong and competitive supply chain. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDrive and continuously develop procurement activities within your assigned category /li liIdentify and implement cost reduction initiatives and efficiency improvements /li liConduct market analysis, benchmarking, and supplier evaluations /li liAct as the primary point of contact for suppliers and manage ongoing relationships /li liCollaborate closely with internal stakeholders (RD, Manufacturing, Logistics, Strategy, etc.) /li liLead and execute commercial negotiations at a global level /li liSupport supplier development and performance improvement initiatives /li liEnsure alignment with global sourcing strategies and business objectives /li /ul h3Requirements /h3 ul liStrong expertise in sourcing processes, supplier management, and contract negotiation within complex, global environments, ensuring competitive and reliable supply bases /li liProven ability to analyze market trends and translate insights into effective, data-driven sourcing strategies that support business objectives /li liSolid experience in managing and developing strategic supplier relationships, driving performance improvements and long-term value creation /li liStrong business acumen with a clear focus on optimizing cost, quality, and delivery, while balancing commercial and operational priorities /li liDemonstrated ability to collaborate cross-functionally and influence stakeholders across different departments, supported by excellent communication and relationship-building skills /li liAnalytical and results-oriented professional with over 5 years in procurement or commercial roles, a proactive mindset, and full professional fluency in English /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados. /p pSi crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr. /p pHorse Technologies forma parte de Horse Powertrain Ltd, líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Conoce más en /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Una empresa de ingeniería especializada busca un/a Ingeniero/a Calidad Cliente para proporcionar soporte técnico en la satisfacción del cliente relacionado con componentes híbridos y baterías. Se valoran competencias analíticas y experiencia en automoción. El rol incluye la gestión de incide

Descripción del puestobr/br/Como Doctor/a de Lengua Inglesa en la Escuela Universitaria de Magisterio Fray Luis de León, te encargarás de impartir docencia en asignaturas de lengua inglesa, así como en didáctica de la lengua inglesa aplicada a la formación de futuros profesionales de la educación. En tu día a día, diseñarás y actualizarás programas de estudio, prepararás materiales docentes, evaluarás el aprendizaje del alumnado y realizarás tutorías académicas de seguimiento. También participarás en proyectos de innovación docente y en actividades de coordinación con otros departamentos de la empresa, contribuyendo a la mejora continua de la calidad académica. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Valladolid. Requisitos Formación académica: Doctorado en Filología Inglesa, Estudios Ingleses, Lingüística aplicada al inglés o áreas afines, preferiblemente con experiencia previa en docencia universitaria. Aptitudes docentes: capacidad para planificar clases, diseñar actividades prácticas, evaluar competencias del alumnado y adaptar los contenidos a diferentes estilos de aprendizaje. Idioma y comunicación: dominio avanzado de la lengua inglesa (C1/C2), excelentes habilidades de expresión oral y escrita en inglés y español, y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara. Investigación y desarrollo académico: experiencia o interés en proyectos de investigación, publicación de trabajos académicos y participación en congresos o seminarios relacionados con la lengua inglesa y su didáctica. Competencias personales: capacidad de trabajo en equipo, organización, iniciativa, pensamiento crítico, y motivación por la mejora continua y la innovación educativa.br/br/

Experteer Overview En Horse Powertrain Limited buscas un técnico de mantenimiento para instalaciones y equipos frigoríficos. Trabajarás en un entorno industrial internacional, con foco en mantener la continuidad de la producción y la seguridad. Serás clave para reducir el impacto de fallos y asegurar condiciones térmicas adecuadas para las personas. Tendrás la oportunidad de contribuir a la transformación hacia soluciones de bajas emisiones y a la excelencia operativa de una empresa líder en propulsión. Compensaciones / Beneficios • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones y equipos frigoríficos • Reducir/Eliminación de impactos por avería en la fabricación • Asegurar confort térmico para las personas • Cumplimiento de normativas vigentes en equipos e instalaciones • Gestión de aprovisionamiento de recambios • Cumplimiento de normas de seguridad • Relación con el cliente Responsabilidades • Trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales (valorables) como Certificado en Gases Fluorados y carnés (Frío / RITE) • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, opcionalmente, instalaciones a Gas Natural • Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y legislación aplicable a equipos e instalaciones • Conocimiento del sector automoción y de la ambición de transformación de la empresa Requisitos principales •

El puesto de formador en competencias digitales busca reducir la brecha tecnológica en zonas rurales de la provincia de Valladolid. La labor principal es impartir formación presencial adaptada a distintos niveles, acompañando al alumnado en su aprendizaje de herramientas digitales y resolviendo dudas prácticas. También se gestiona la documentación formativa y se evalúa el progreso de los grupos, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario flexible según la planificación y los desplazamientos entre localidades. El trabajo combina la presencialidad con el teletrabajo, y se cubren los gastos de desplazamiento. Se valora una sólida base pedagógica, acreditada mediante titulaciones como el CAP, el Máster de Profesorado, el Certificado de Docencia para el Empleo o una experiencia mínima de 200 horas en formación presencial. Se busca a una persona con vocación docente, capacidad de organización en un entorno itinerante y compromiso con la inclusión digital.

Nuestro cliente, multinacional del sector energías renovables, precisa incorporar en su centro de trabajo de Valladolid un técnico/a de Compras Estratégicas. Con la reducción de costes de materiales como objetivo principal, las funciones principales asignadas al puesto son: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Búsqueda de proveedores potenciales, en ámbito nacional e internacional., • Negociación con proveedores, gestión de cuentas., • Redacción, negociación y cierre de contratos., • Elaboración e interpretación de fichas de producto., • Elaboración y seguimiento de escandallo de costes., • Visitas a ferias y eventos sectoriales.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, en el sector fotovoltaico o afines (metalúrgico, industrial, etc.)., • Formación mínima FPII, usuario avanzado Excel. Inglés muy valorable., • Experiencia en elaboración e interpretación de fichas de producto, capacidad de búsqueda en fuentes de información sectoriales., • Competencias: don de gentes, trabajo en equipo, compromiso. xcskxlj Beneficios Se ofrece estabilidad, horario continuado, salario según formación y experiencia, formación continua, posibilidad de desarrollo en una empresa con gran trayectoria en el sector fotovoltaico, equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones gestionen mejor su calidad, reduzcan su impacto ambiental y protejan la salud de sus trabajadores? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como Auditor/a de Sistemas de Gestión en AENOR liderarás auditorías técnicas en sectores diversos, impulsando la mejora continua. Tendrás libertad para planificar tu trabajo, trabajarás con equipos de apoyo sólido y tendrás una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo. Responsabilidades • Planificar, ejecutar y documentar auditorías en sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001., • Evaluar el cumplimiento de las normas, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas., • Generar informes de auditoría y presentar recomendaciones a clientes y a la gerencia interna., • Representar a AENOR como referente técnico, promoviendo la mejora continua y el compromiso con la calidad y la sostenibilidad., • Participar en la formación y certificación de nuevos estándares y normas dentro del ecosistema AENOR. Requisitos y competencias • Titulación superior universitaria., • Title Superior en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio para ISO 45001)., • Experiencia mínima de 2 años en implantación o auditoría de sistemas de gestión., • Conocimiento integral de las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Conocimientos o certificación en gestión forestal sostenible (FSC/PEFC) valorados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Castilla y León (sede Valladolid). Beneficios • Jornada intensiva de 3 meses en verano., • Coche de renting, con opción de uso personal., • Ayudas a guardería, dietas, cursos de idiomas y portátil. xcskxlj, • Descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas)., • Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas., • Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua., • Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía., • Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio., • Seguimiento y prospección de mercado., • Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil, • Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados., • Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad., • Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio., • Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack., • Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. xcskxlj Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr

Puesto de administración en Valladolid centrado en la gestión económica y financiera de la entidad. Se encarga de la contabilidad general y analítica según el Plan Contable del sector, y de la supervisión y justificación de subvenciones y otros compromisos justificativos para garantizar los recursos. También tramita requerimientos ante las autoridades y vela por el flujo adecuado de la información administrativa y financiera, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y contables. Es clave la supervisión del presupuesto y la rendición de cuentas, especialmente con fondos públicos. Se valora experiencia en el Tercer Sector y manejo de herramientas contables. Se necesita atención al detalle, organización y un enfoque sistemático. La persona se integrará en la estructura administrativa, colaborando con otros departamentos para mantener la coherencia y transparencia económica. Este rol contribuye a la sostenibilidad operativa y financiera, requiriendo competencias técnicas y una actitud proactiva y resolutiva.

Sobre Eaton en España Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn"., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.Formación y experiencia, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.Competencias, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bTécnico/a de Selección Jr. /b para nuestra sede de Boecillo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área. /li liPublicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.). /li liRealizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). /li liFiltrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. /li liEvaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección. /li liElaborar informes de candidatos finalistas. /li liGestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso. /li liCoordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico). /li liMantener actualizada la base de datos de candidatos. /li liAnalizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.). /li liTransmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos. /li liParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liTécnicas de entrevista por competencias. /li liReclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok). /li liEvaluación de talento y competencias. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial. Derecho de las Nuevas Tecnologías. Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la

En Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar el tratamiento manual del paciente, siguiendo las directrices y pautas de trabajo de la Jefatura de Rehabilitación., • Controlar la asistencia del paciente y el cumplimiento de los tratamientos pautados, comunicando las incidencias detectadas a la Jefatura de Fisioterapia cuando corresponda., • Registrar la información relativa a la evolución y seguimiento del paciente durante el proceso rehabilitador, así como comunicar incidencias y evolución de los pacientes asignados., • Participar de forma activa en las sesiones clínicas y de gestión organizativa dirigidas y/o convocadas por la Jefatura de Rehabilitación y/o Jefatura de Fisioterapia., • Colaborar con la Jefatura de Fisioterapia en el cumplimiento y propuesta de mejora de los objetivos de rendimiento y calidad del servicio de fisioterapia. Requisitos Buscamos un fisioterapeuta con ambición, pasión por los nuevos retos y compromiso con su desarrollo profesional. Valoramos una actitud crítica, constructiva e inconformista, orientada a la excelencia asistencial, el aprendizaje continuo y la consecución de objetivos clínicos y profesionales exigentes. Deberá disfrutar del trabajo con las personas, mostrando empatía hacia pacientes y compañeros, así como contar con sólidas habilidades de comunicación oral, escrita y digital. xcskxlj Estas competencias serán clave para ofrecer una atención de calidad, colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento y mejora continua de la organización. #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /b /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeo /b /p ps!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. /p ul liDiseño, desarrollo, integración y validación sistemas de suspensión de alta carga y trenes de rodadu /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liMínimo 2 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa (tanques / plataformas sobre orugas /li liExperto en diseño, desarrollo, integración y validación sistemas de suspensión de alta carga. /li liExperto en arquitectura de vehículos de orugas (tracked vehicles), (Cadenas, ruedas de rodadura, Rueda tensora, rodillos de retorno, rueda motriz ,etc) /li liExperiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente.) /li liExperiencia en ensayos de validación /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay buen fit. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul h3Tiempo Estimado de proceso /h3 p2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Localización: Valladolid, Valladolid, España. ID de la solicitud: 88897. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Supervisor/a Nuevas Instalaciones Ascensores – Valladolid/Salamanca Tu misión será: Con ubicación en nuestra delegación de Valladolid y gestionando los proyectos de Valladolid y Salamanca, te encargarás de gestionar el proceso de instalación y asegurar que se cumplan las medidas necesarias para alcanzar los objetivos de la instalación de todos los proyectos de modernización y nuevas instalaciones que tengamos en marcha. ¿Cómo lo harás? • Planificarás el trabajo dentro del grupo según los procedimientos de la demanda de la compañía, garantizando que se cumplen los objetivos., • Supervisarás y controlarás las tareas de montaje de las modernizaciones y proyectos de nuevas instalaciones, la ejecución de trabajos, materiales, ensamblajes y documentación., • Garantizarás que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentren disponibles., • Serás Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas; esta formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tendrás experiencia en puestos similares en el sector de la elevación para poder aportar lo aprendido., • También será interesante experiencia en roles similares como Jefe/a de obra en sector construcción o similares., • Tendrás gran capacidad de comunicación y negociación para apoyar a tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Serás proactivo/a; adelantarte a problemas previene incidencias y centra tu atención en lo importante., • Estarás orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel., • Serás analítico/a y organizado/a para planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente., • Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas y ayudar a dar forma a una compañía confiada por dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo: crecerás con apoyo para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarrolla en un ambiente diverso e inclusivo, con iniciativas que promueven la inclusión y garantizan oportunidades de crecimiento igualitarias., • Disfrutarás de estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado y gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Elevamos… Calidad de vida urbana Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Supervisor/a Nuevas Instalaciones Ascensores- Valladolid/ Salamanca Tu misión será Con ubicación en nuestra delegación de Valladolid y gestionando los proyectos de Valladolid y Salamanca, te encargarás de gestionar el proceso de instalación y asegurar que están en marcha las medidas necesarias para alcanzar los objetivos de la instalación de todos los proyectos de modernización y nuevas instalaciones que tengamos en marcha. ¿Cómo lo harás? • Planificarás el trabajo dentro del grupo según los procedimientos de la demanda de la compañía, garantizando que se cumplen los objetivos., • Supervisarás y controlarás las tareas de montaje de las modernizaciones y proyectos de nuevas instalaciones, la ejecución de trabajos, materiales, ensamblajes y documentación., • Garantizarás que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentran disponibles. ¿Qué necesitas para triunfar? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora. También será interesante experiencia en roles similares como Jefe/a de obra en sector construcción o similares., • Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel., • Ser analítico/a y organizado/a para poder planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos), • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro médico privado y gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Únete a nuestro equipo de proyectos europeos /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en sistemas hidráulicos en área de sistemas auxiliares de vehículos militares para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de proyectos hidráulicos para sistemas de defensa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia. /li liExperiencia en diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema. /li liCálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos. /li liImprescindible experiencia en diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y deseables ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSYS). /li liDeseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles /b: a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES en Valladolid. Esta posición es clave para liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte en el sector automovilístico, asegurando la calidad y optimización de los procesos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y experiencia en la industria automovilística, junto con competencias en diseño e implantación de sistemas de transporte. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo diverso, con 26 días de vacaciones y formación continua para tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

IBERICA SOLAR es una empresa con más de 20 años de trayectoria especializada en proyectos de parques solares. Aportamos soluciones técnicas de alto nivel en el ámbito de la generación renovable en múltiples países. Actualmente estamos buscando dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos Junior para trabajar en Valladolid en el Departamento de Oficina Técnica, dentro del Área Eléctrica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será participar en el desarrollo de la ingeniería de detalle de diferentes proyectos de energía fotovoltaica, asegurando que los mismos se ajusten a las normativas vigentes y a los acuerdos con los clientes en cuanto a calidad y plazos, así como coordinando las acciones con el resto de áreas (civil, estructuras...,) y empresas externas implicadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Elaborarás o revisarás los planos de implantación, canalizaciones, detalles constructivos, etc. - Prepararás la memoria técnica, las listas de materiales (BOM) y las especificaciones. - Proporcionarás soporte técnico durante la fase de obra para resolver imprevistos, proponer replanteos si es preciso y mantener actualizada toda la información «as built». - Revisarás toda las fichas técnicas, certificados y manuales de los proveedores, además de las compatibilidades. - Colaborarás en el control de cambios y la estandarización de la documentación interna. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario conforme al Convenio Colectivo de Oficina y Despachos de Valladolid + bonus en junio y diciembre en función del desempeño: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los jueves y los viernes. Día del cumpleaños libre. - Plan de formación, incluido en software como PVCase, PVSys y QGIS. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 39 horas. Horario: Lunes a miércoles a 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Jueves y viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Formar parte de una compañía consolidada con proyección internacional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de energía fotovoltaica. - Manejo de AutoCAD 2D y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Nivel de intermedio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Valladolid o en los alrededores. - Competencias: Organización. Gestión del tiempo. Planificación. Orientación al detalle. Capacidad de comunicación. Solución de problemas. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante becas o prácticas universitarias. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional para visitas a obra.

Ingeniero/a Calidad Cliente Baterías- Automoción Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En SEGULA Technologies, buscamos un profesional cuyo objetivo será proporcionar soporte técnico especializado en el marco del proyecto de satisfacción cliente para componentes híbridos, componentes de baterías y piezas asociadas. El objetivo es asegurar la trazabilidad, análisis y resolución de incidentes de calidad reportados por los clientes, así como facilitar la coordinación entre las áreas técnicas implicadas. • Apoyo en la gestión de incidentes relacionados con componentes híbridos de baterías reportados por los clientes., • Coordinación de las áreas técnicas implicadas en el análisis de incidencias y definición de contromedidas correctivas, asegurando la trazabilidad de la, • Facilitación de la comunicación entre el cliente y los equipos técnicos para asegurar la correcta recepción y tratamiento de alertas de calidad., • Organización de reuniones técnicas internas y con clientes para seguimiento de temas de calidad., • Recepción y análisis de solicitudes de calidad en el perímetro de componentes híbridos., • Escalado de temas críticos a niveles superiores de coordinación para acelerar su resolución., • Apoyo en la gestión de crisis de calidad, facilitando la relación técnica entre cliente y proveedor., • Coordinación transversal entre las áreas implicadas (ingeniería, calidad, logística, compras, etc.) para facilitar la resolución de problemas. Requisitos y Competencias • Formación en ingeniería o similar, • Experiencia en automoción, • Conocimiento en incidentología/ procesos de calidad, • Competencias: Capacidad de síntesis, capacidad de respuesta, disponibilidad, rigor, autonomía, pragmatismo, capacidad analítica, • Muy valorable: idioma francés y experiencia multicultural. Contrato y Beneficios • Contratación Indefinida, • Jornada intensiva de mañana, • Formación Continua técnica y en idiomas, • Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato, • 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? xcskxlj ¡Te esperamos! Ingeniero/a de Calidad | Satisfacción Cliente | Automoción Ingeniero/a Project Manager- Monitorización Calidad Cliente #J-18808-Ljbffr

Resumen Eosol Group busca Responsable de Obra Civil para un proyecto ferroviario en Valladolid. La empresa, líder en ingeniería y construcción, está en la búsqueda de una persona altamente cualificada y con experiencia para unirse al equipo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en obra civil, especialmente en el ámbito ferroviario, y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y de gran envergadura, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto Nos encontramos ante un proyecto ferroviario de gran relevancia para ADIF, centrado en la ejecución y/o reforma de estaciones. Este proyecto representa un hito significativo en el desarrollo de infraestructuras de transporte en la región y ofrece la posibilidad de participar en un entorno técnico complejo y estimulante. Responsabilidades • Planificación y Organización: Desarrollar y supervisar el plan de ejecución de la obra civil, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos., • Gestión de Equipos: Liderar, coordinar y motivar a los equipos de trabajo, tanto propios como subcontratados, fomentando un ambiente de colaboración y alta performance., • Control de Ejecución: Supervisar de manera continua el desarrollo de los trabajos de obra civil, garantizando la correcta aplicación de las especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos materiales, humanos y de maquinaria asignados al proyecto., • Seguridad y Salud: Implementar y velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de la obra., • Control de Calidad: Asegurar la calidad de los materiales y de la ejecución, realizando inspecciones y pruebas necesarias., • Relación con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y profesional con el cliente (ADIF), la dirección de obra, proveedores y otras partes interesadas., • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y proponer medidas para mitigar los riesgos inherentes al proyecto., • Documentación y Reporting: Elaborar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, incluyendo informes de progreso, partes de trabajo y certificaciones., • Resolución de Incidencias: Atender y resolver de manera proactiva cualquier incidencia técnica o de planificación que pueda surgir durante la ejecución de la obra.Requisitos del Puesto Para optar a esta posición, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos: • Formación: Técnico Superior o Técnico Medio en la especialidad de Obras Civiles, o titulación equivalente., • Experiencia General: Mínimo de 5 años de experiencia general en el sector de la obra civil., • Experiencia Específica: Mínimo de 2 años de experiencia específica en trabajos de ejecución y/o control de obras ferroviarias, con especial énfasis en aquellas relacionadas con la ejecución o reforma de estaciones., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas de construcción de obra civil, normativas ferroviarias y de seguridad, y manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, Habilidades de comunicación y negociación, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Proactividad y autonomía., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en Valladolid.Qué Ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con un gran reconocimiento en el sector., • Participación en un proyecto ferroviario de gran envergadura y relevancia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato estable y condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato., • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Palabras Clave: CIVIL, FERROVIARIO, Obra Civil, Infraestructuras, Adif, Valladolid, Ingeniería, Construcción, Gestión de Proyectos, Técnico, Responsable de Obra. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional que te permita aplicar tu experiencia y crecer en el sector ferroviario, ¡queremos conocerte! Eosol Group apuesta por el talento y la profesionalidad. xcskxlj Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de infraestructuras clave para el futuro. #J-18808-Ljbffr

Construyendo un legado, creando un futuro mejor. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente de obra edificación en Valladolid. Tu misión y funciones serán: • Desarrollar e implantar los planes de gestión de calidad y medio ambiente en obras de edificación e ingeniería civil conforme a los requisitos de los sistemas de gestión de Dragados., • Desarrollar las planificaciones de control de calidad y de seguimiento ambiental de obras de construcción junto con el/la Jefe/a de obra., • Asesorar a los equipos de trabajo sobre los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente de Dragados., • Ayudar a los/as Jefes/as de obra en cuestiones relativas al desarrollo e implantación planes de calidad y medio ambiente., • Gestionar el control de la documentación técnica a utilizar en obra., • Realizar los reportes periódicos establecidos de indicadores de calidad y medio ambiente. Buscamos un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Ingeniería industrial, Ciencias Ambientales (si cuentas con una experiencia en el sector de la construcción) u otras titulaciones, valorables en base a la experiencia., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones., • Conocimiento de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, así como de la normativa de calidad y medioambiental aplicable a obras de construcción., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Conocimientos norma ISO 50001:2011., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios • Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares., • Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías., • Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua., • Cultura corporativa sólida, basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación., • Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros:, • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación. xcskxlj, • Plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo DRAGADOS es la división constructora del bGrupo ACS /b. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. /ppEn bDRAGADOS /b somos blíderes mundiales /b en binfraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología /b. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. /ppbNuestra fortaleza está en las personas /b. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. /ppb¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? /b En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporarb recién titulados/as en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación /b para nuestro bPrograma Jóvenes Talentos 2026 /b en Valladolid. /ph3Tu misión y funciones serán: /h3pFormar parte de un programa de desarrollo diseñado para perfiles junior con alto potencial, participando activamente en la optimización técnica y económica de proyectos de construcción, adquiriendo una visión global de la gestión de obra y desarrollando competencias clave junto a profesionales de referencia del sector. /pulliColaborar en la organización y planificación técnica de los proyectos. /liliParticipar en el seguimiento y control económico de las obras. /liliApoyar en la optimización de procesos constructivos y recursos. /liliRealizar seguimiento de la ejecución de obra y control de plazos. /liliColaborar con equipos técnicos, subcontratas y proveedores. /liliParticipar en la revisión y gestión de documentación técnica. /liliDesarrollar una visión integral de la gestión de proyectos de construcción. /li /ulh3Buscamos a un/a profesional con: /h3ulliGrado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica finalizado recientemente. /liliCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /liliMotivación por participar en proyectos de gran relevancia técnica. /li /ulh3Valoraremos si cuentas con/aportas: /h3ulliConocimientos de herramientas técnicas relacionadas con la gestión de obra. /liliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li /ulpIncorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. /ppCrecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. /ppEntorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. /ppCultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. /ppPaquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: /ppEntorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). /ppHorario flexible para favorecer la conciliación. /ppPlan de pensiones. /ppSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimient

Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimient