Trabajos como comercial en ValladolidCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado., • Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización., • Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda., • Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente., • Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación • Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar., • Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia • A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades • Orientación comercial, al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas., • Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos • Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

El puesto consiste en gestionar y mantener los carros de compra en un centro comercial de Valladolid. La labor principal es asegurar que los carros estén disponibles, ordenados y en buen estado para los clientes. Esto implica recogerlos desde distintas zonas del aparcamiento y del interior, trasladándolos a las áreas designadas. También se realiza limpieza básica y ordenación para mantener un entorno presentable. El trabajo se desarrolla tanto en exterior como en interior, por lo que hay que estar preparado para distintas condiciones meteorológicas cuando se está en el parking. Se valora la autonomía para organizar la tarea dentro de las pautas marcadas y la capacidad de trabajar de forma constante durante el turno. El entorno es dinámico, con picos de actividad en horas de mayor afluencia, requiriendo adaptabilidad y un ritmo sostenido.

pb🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos Ingeniería /b /ppbr/pp¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. /ppbr/ppBuscamos un/a bBuyer Técnico /b con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendob utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. /b Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el bdesarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería /b. /ppbr/ppEste rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pullibAnálisis técnico de necesidades: /b /li /ulpComprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. /ppColaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. /pullibBúsqueda y selección de proveedores: /b /li /ulpIdentificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). /ppEvaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. /pullibGestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: /b /li /ulpPreparar y enviar RFQs con documentación técnica. /ppAnalizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. /ppNegociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. /ppSeguimiento de pedidos críticos. /pullibCoordinación transversal: /b /li /ulpActuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. /ppAsegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. /pullibSeguimiento y resolución de incidencias: /b /li /ulpMonitorizar plazos de fabricación y entrega. /ppGestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. /pullibOptimización de costes y procesos: /b /li /ulpProponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. /ppIdentificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pullib+4 años de experiencia /b como bBuyer Técnico /bo roles similares. /liliFuerte conocimiento técnico en butillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. /b /liliConocimiento de procesos de fabricación como bMecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites /b. /lilibNivel alto de inglés /b /liliExperiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. /liliAlta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. /liliCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /liliExperiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. /liliAlta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. /liliPerfil resolutivo y orientado a resultados. /liliFuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /liliFormación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido a traves de Hays. /liliModelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). /liliHorario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. /liliParticipación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. /liliRetos técnicos reales y toma de decisiones. /li /ulpbr/pp Si te interesa btrabajar en proyectos estratégicos de alto impacto /b, queremos conocerte. /p

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

En pocas palabras Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8ºC, -20ºC, -80ºC y criopreservación (-196º C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas ? Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM + MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196 ºC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane ros.Conocimiento y dominio de INCOTE RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia les.Alta capacidad analítica y orientación al deta lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio s! Tipo de contrato: por conf irmar Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim iento Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg ulado Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli nares Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció n? Contacto inicial por teléfono o correo electr ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. xcskxlj No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

El puesto implica realizar estudios técnicos y económicos de proyectos de construcción y reforma, elaborando y revisando presupuestos detallados, certificaciones y controles de costes. También incluye la gestión integral de obra: coordinar oficios, supervisar técnicamente, asegurar plazos y calidad. Se requiere relación comercial con clientes y proveedores, revisión e interpretación de proyectos, y coordinación con compras para materiales. Es necesario manejar software de presupuestos, diseño y ofimática. Se ofrece jornada completa con horario intensivo y flexibilidad los viernes por la tarde. Se valora experiencia previa en gestión de obras de reforma de viviendas y locales, así como autonomía para elaborar ofertas económicas ajustadas. El trabajo requiere vehículo propio y carnet de conducir para desplazamientos a obras y visitas a clientes y proveedores en Valladolid.

ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas)., • Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas., • Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua., • Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía., • Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio., • Seguimiento y prospección de mercado., • Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil, • Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados., • Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad., • Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio., • Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack., • Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. xcskxlj Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr

ppPerteneciendo a la Gerencia Norte de la Red Comercial Farmacias de Cantabria Labs Spain, buscamos un bDelegado/a de Venta a Farmacias /b cuya zona de trabajo será bParte de Valladolid, Segovia, Palencia, León /b. /p pTu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas. /li liAnalizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado. /li liIntegrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica. /li liAsesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico. /li liGestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada. /li liRealizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial. /li /ul pbZona de trabajo: /b Valladolid, Segovia, Palencia, León. /p pbLugar de residencia: /b Valladolid /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbFecha de incorporación: /b 7 de septiembre /p pNos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. /p h3Beneficios /h3 pEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /p ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /li liSeguro médico /li liPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida /li liPrograma de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc... /li liPlataforma propia de formación on line con más de 200 acciones formativas disponibles /li liEntrega anual de premios /li liParticipación en congresos, eventos de compañía etc. /li liVehículo de empresa /li liPrecio especial en la compra de nuestros productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias. /li liFormación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud. /li liConocimientos en técnicas de venta y negociación. /li liConocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia. /li liConocimientos del cliente farmacéutico. /li liAmplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM. /li liValorable formación científico/técnica en dermocosmética. /li liBuscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Esta es una propuesta para elevar el tono de la oferta, haciéndola más atractiva para perfiles comerciales de alto rendimiento y estructurándola de forma que proyecte la profesionalidad de SERVICOM CYL. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Comercial B2B – Desarrollo de Negocio (Equipamiento Industrial) Sobre Nosotros En Servicom Castilla y León, lideramos proyectos de construcción y equipamiento comercial e industrial. Somos especialistas en transformar espacios mediante soluciones avanzadas de almacenamiento (paletización, picking y estantería comercial). Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos un perfil con 'hambre' comercial para consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Cuál será tu misión? Como Comercial de Desarrollo de Negocio, serás el motor de crecimiento de la compañía.No buscamos un simple gestor, sino un consultor capaz de identificar necesidades logísticas y convertirlas en proyectos reales. Tus responsabilidades clave: Prospección Activa (Outbound): Identificación y captación de nuevas cuentas estratégicas mediante visita presencial (80% del tiempo en campo). Consultoría Técnica: Asesorar a empresas sobre la optimización de sus almacenes y superficies comerciales. Ciclo de Venta Integral: Desde la detección de la oportunidad y la elaboración de la oferta técnica, hasta la negociación final y el cierre. Fidelización: Consolidar la cartera existente asegurando la recurrencia y satisfacción del cliente. Requisitos imprescindibles: Experiencia: Mínimo 1-2 años en ventas B2B (preferiblemente en sector industrial, logístico o construcción). Actitud: Perfil proactivo, con alta tolerancia al rechazo y capacidad de autogestión. Movilidad: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos y pernoctas puntuales en la zona asignada. Habilidades: Excelentes dotes de comunicación y capacidad de negociación a nivel de gerencia o responsables de logística. Puntos extra si aportas: Conocimientos específicos en sistemas de paletización, picking o mobiliario comercial. xcskxlj Red de contactos previa en el sector industrial de la región. #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /ppEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /ppActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /ph3Resumen del puesto /h3pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /ppActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /ppEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /liliPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /liliDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /liliRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /liliLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /liliCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /liliRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /liliGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /liliGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /liliProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /liliIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /liliImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch Learn". /liliDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /liliCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /liliRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /liliGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /liliCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /liliCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /liliParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ulh3Competencias /h3ulliSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /liliCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /liliBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /liliExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /liliPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /liliNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /liliTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /liliAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /liliIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /liliProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /liliProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /liliPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /liliModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ulpTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /ppNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. /p /p #J-18808-Ljbffr

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pJobtailor busca un/a profesional para desarrollar el negocio en la zona de Valladolid (Castilla y León), actuando como partner técnico-comercial para clientes industriales y contribuir al crecimiento de la empresa. /ppSe valorará experiencia en ventas consultivas, gestión de cartera, visitas a clientes y capacidad para coordinar con equipos internos. Se requiere carnet de conducir; inglés valorable. Se ofrece desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Ase Rh Consultores busca una persona seleccionada para unirse a su equipo comercial en Valladolid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La persona será responsable de la gestión de clientes, incluyendo visitas personales, atención telefónica y redacción de ofertas. Se requiere formación en Ingeniería o FP técnica, y se valora la experiencia en ventas. xcskxlj Se ofrecen condiciones negociables y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

Valladolid SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes br brEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . br brSAFTI en cifras en 2025 : br br~225 M€ de facturación br~25.000 operaciones realizadas br~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial br~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión br br brEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid . br brTu función : br brComo asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: br brCaptación y valoración de inmuebles brAcompañamiento a propietarios y compradores brOrganización de visitas y negociación brSeguimiento de operaciones hasta la firma brDesarrollo de tu presencia y reputación local br brLo que SAFTI pone a tu disposición : br brUn modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. brFormación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. brHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). brComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). brAcompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. brUn mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. br brUna verdadera proyección de carrera : br brMás allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : br br~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager br~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas br~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo br br brPerfil buscado : br brHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente brEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso brConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible brReconversión profesional posible br brEn resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. br brSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. br br Estatus: Autónomo br br Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento br br¿Te interesa el proyecto? brHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Vehículo de empresa.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa.Funciones principales y responsabilidades:Ejecución de trabajos de Servicio TécnicoRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignadosUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 2 año.Formación no Reglada /Idiomas/Conocimientos específicos:Conocimientos de MS Office.Competencias & habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajo de forma autónoma.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

📍Medina de Rioseco 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. /p pEn España, Enterprise se instaló en el año 2012 y desde entonces ha crecido y creado muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100 % de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tendrás la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de la misma. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de la oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 pPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /p ul liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido (incorporación en mayo). /li liSalario inicial 21 000‑23 000 bruto (rango salarial de 40 000‑50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algunos candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivado con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbAcerca de Gaursa: /b /ppbr/ppSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. bOfrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. /bNuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /ppNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y btaller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) /b. /ppbr/ppSi la bsonrisa /b va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /ppbr/ppbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /ppbr/pulliRecepción y atención de clientes. /liliConcertar citas y planificar agenda. /liliElaborar presupuestos. /liliGestión del Renting. /liliCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /liliExplicar la factura al cliente. /liliAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliFormación en Automoción /lilibImprescindible - /bPermiso de conducir B en vigor /liliExperiencia en atención al cliente /liliRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /liliHabilidad comercial /liliPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /liliAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ulpbr/ppbRequisitos deseados /b /ppbr/pulliExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /liliManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación empresa sólida. /liliEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible * Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Agente de aparcamientoApplylocations: Valladolidtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR101035Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y de desarrollar su carrera dentro de una Compañía con posibilidades reales de desarrollo profesional. Telpark precisa cubrir una vacante de Agente de Aparcamiento en Valladolid. El candidato seleccionado deberá realizar funciones de atención al cliente y de apoyo al Responsable de los aparcamientos, así como tareas básicas de mantenimiento.Funciones: - Atención al cliente - Orientación comercial - Resolución de incidencias - Mantenimiento y reparaciones básicas - Soporte al Responsable del centroInformación adicional:- Jornada completa 8 horas/día - 40 horas semanales - Salario según conveniorequisitos:-ESO / FP - Experiencia mínima de un año en atención al cliente - Buen manejo de smartphones - Valorable conocimiento técnico en equipos electrónicos - Valorable nivel básico de idiomas (francés e inglés) - Buena actitud y predisposición al trabajo - Disponibilidad durante todo el verano. - Ofimática a nivel usuarioSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: Recepción y atención de clientes. Concertar citas y planificar agenda. Elaborar presupuestos. Gestión del Renting. Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. Explicar la factura al cliente. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos Formación en Automoción Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos Incorporación empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Your Responsibilities La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Gestión de Cuentas • Cumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial de Olympus Iberia., • Promover los productos OLYMPUS en la zona asignada., • Dar soporte al cliente así como gestionar todas las incidencias relacionadas con el desarrollo de la actividad diaria habitual., • Confeccionar presupuestos a los clientes y elaborar las ofertas., • Ayudar a la gestión de los cobros con los clientes: reclamaciones, condiciones de pago y facturación, etc., acordes con las políticas internas establecidas para toda la organización., • Preparar y elaborar la documentación requerida para los concursos públicos., • Asistir a intervenciones en directo para realizar demostraciones del producto (Operation Patient Demostration)., • Realizar cursos de formación al cliente en coordinación con el personal del Servicio Técnico. Asistencia a congresos y reuniones • Asistir a congresos (meetings científicos) o cualquier evento con el objetivo de promocionar y dar a conocer las características de los productos de OLYMPUS., • Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia., • Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia. Gestión y reporting de la actividad diaria • Controlar y reportar la actividad diaria mediante la herramienta CRM para afianzar el cubrimiento de los objetivos establecidos, realizar el seguimiento de las ventas así como la detección de oportunidades de negocio. Your qualification • Preferiblemente Grado en ciencias de la Salud, biología, farmacia o bioingeniería., • Preferiblemente 3-5 años de experiencia en un puesto similar. xcskxlj, • Nivel medio-alto de inglés. Your benefits • Free parking, • Health insurance, • Pension Plan, • Company car, • Internet, • Labor accidents insurance, • Life Insurance #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE NOSOTROS /h3 pATLAS Innovative Engineering (ATLAS) ( es una empresafundada en 2014 Valladolid (España) que bofrece soluciones digitales e innovadores para la mejora de la eficiencia en el mantenimiento y gestión de activos /b, principalmente en el mercado de Utilities de energía. bMejora la eficiencia /b de las actividades de sus clientesb, al mismo tiempo que se mejora la calidad del servicio y se aumenta el cuidado del medio ambiente y la seguridad y salud de las operaciones /b. /p pPara ello, y mediante el uso de alta tecnología en sensores aerotransportados, es capaz de crear un “gemelo digital” de las instalaciones y su entorno, que a su vez es un “big data geoespacial”, que puede ser gestionado virtualmente para la mejora de la eficiencia y la eficacia de los procesos. /p pATLAS forma parte del Grupo VOLTAN /p pCuenta con las certificaciones de calidad bISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45.001:2018 /b. /p pHa sido incluida en la lista FT y 2023, del Financial Times y Statista, como una de las 1.000 empresas de mayor crecimiento en Europa. /p pHa sido galardonada con el bIV Premio CLH a la empresa más innovadora /b y con el bPremio Emprendedor XXI /b (el premio más prestigioso de España en este ámbito), como empresa más innovadora con gran capacidad de crecimiento e impacto en su región. /p pATLAS Pertenece al Grupo VOLTAN ( formado un grupo de empresas líderes cuya actividad es construir, poner en servicio, operar y mantener plantas, subestaciones, líneas y otros activos relacionados con la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrica y gases renovables y de transición. /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pActualmente estamos buscando uno o varios profesionales que se incorpore/n a nuestro equipo como bEspecialista en Sistemas de Información Geográfica /b. /p pLa/s persona/s seleccionada/s tendrá/n como centro de trabajo nuestras oficinas de Valladolid. /p h3Funciones: /h3 ul liAnalista GIS (ArcGIS, QGIS). Digitalización, edición, proyectos GIS /li liManejo de otro tipo de software geográfico, tanto desarrollos internos de ATLAS como software comercial (Global Mapper, etc.). /li liGestión de datos geográficos capturados por sensores aerotransportados. /li liRevisión de imágenes aéreas. /li liTrabajo con herramientas CAD. /li liElaboración de cartografía temática. /li liGestión de bases de datos. /li liTrabajos de oficina con herramientas Office 365. /li liParticipación en proyectos de I+D. /li /ul h3SOBRE TI /h3 ul liBuscamos a una persona apasionada, comprometida, proactiva y organizada, honesta y con una gran ética profesional. /li liDesempeño de funciones con autonomía y mentalidad innovadora. /li liIngeniería Forestal/Montes/Ambiental, Licenciatura o Grado en Geografía, Ciencias Ambientales, Geomática, o carreras afines, valorándose especialización (Postgrado/Maestría/Doctorado) en Sistemas de Información Geográfica y Teledetección. /li liExperiencia demostrable en Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS). /li liConocimientos en gestión de bases de datos. /li liValorable buen nivel de inglés. /li liValorable formación en materia preventiva. /li liValorable experiencia en cartografía de vegetación. /li liValorable programación GIS (Python y Javascript). /li liValorable conocimientos en software de estadística (lenguaje R). /li /ul h3SI TE UNES A ATLAS ENCONTRARÁS: /h3 ul liContrato indefinido - jornada completa. /li liIncorporación inmediata a una empresa innovadora y con gran crecimiento. /li liRemuneración en función de la experiencia aportada. /li liIntegración en un equipo joven y dinámico. /liliJornada continua en horario de mañana. Conciliación profesional / personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Unidad de CX, Insight & AnalyticsNuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio.Responsable de Investigación de MercadosResponsable de Investigación de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave:Impulsar crecimiento y nuevas oportunidadesPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analíticaActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientesDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologíasImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierrePosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventosLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégicaGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytellingGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidadTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercadosCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y clienteAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …)Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológicoExcelente comunicación y narrativa de insightsNivel alto de inglés (C1)Lo que ofrecemos y expectativasProyectos estratégicos con impacto directo en negocioEquipo colaborativo y especializadoModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 días oficina 1 remotoFormación continua y desarrollo profesionalJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañanaEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

pContinuamos creciendo!! en esta oportunidad nos encontraos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al cliente para incorporarse como administrativa /o, dando soporte directo al Director Comercial de Zona /ppFunciones principales /pulliGestión y seguimiento de leads comerciales hasta la firma del contrato. /liliElaboración de ofertas y documentación comercial. /liliAtención al cliente y resolución de incidencias. /liliSeguimiento de contratos, renovaciones y vencimientos. /liliOrganización de la agenda y visitas del Director Comercial. /liliAtención y seguimiento de clientes en ausencia del Director Comercial. /liliPreparación de presentaciones, informes y gestión de gastos y viajes. /liliExperiencia en administración comercial, atención al cliente, call center o puestos similares. /liliExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y paquete Office. /liliExperiencia en entornos comerciales o de atención telefónica. /liliConocimientos de CRM y herramientas de gestión comercial. /liliSalario base mas comisiones /liliProyecto estable /li /ulpSi crees que esta oportunidad es para ti, estamos deseando conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p pComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /li liExcelente comunicación y narrativa de insights. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul pBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /p ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certi

📍Valladolid 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

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Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | EspañaDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes?En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento.Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y fidelizar una cartera de clientes.Captar nuevas oportunidades de negocio.Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional.Negociar tarifas con clientes y transportistas.Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales.Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias.Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad.RequisitosExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte.Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes.Conocimiento del mercado del transporte terrestre.Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares.Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados.Autonomía y buena organización.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados.Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España.Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.Incorporación a una empresa en plena expansión.Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xhfqzwm Nos encantará conocerte.

Responsabilidades- Serás responsable del desarrollo comercial de la zona asignada, actuando como partner técnico-comercial para clientes industriales y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio. Coordinación con el equipo interno técnico y comercial para garantizar la mejor respuesta

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. ~ Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. ~ Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. ~ Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. ~ Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. ~ Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . ~ Nivel alto de inglés ~ Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. ~ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ~ Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. ~ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. ~ Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. ~ Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. ~ Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. ~ Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. ~ Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . ~ Nivel alto de inglés ~ Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. ~ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ~ Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. ~ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. ~ Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. ~ Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. ~ Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. ~ Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. ~ Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . ~ Nivel alto de inglés ~ Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. ~ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ~ Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. ~ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

Petit Forestier España busca una persona organizada y proactiva para incorporarse como administrativa/o, brindando soporte directo al Director Comercial de Zona.

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Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha esta oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group.

Organización Colegial Veterinaria busca un/a Veterinario/a Comercial en Castilla y León para gestionar clientes en el sector ganadero. El candidato ideal debe tener una licenciatura en veterinaria y experiencia en el sector porcino, así como un perfil comercial.

¿Quiénes somos? En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Tareas 🧩 ¿Qué harás? Como Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: - Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos - Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave - Estimar demanda por mercados - Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta - Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos ✅ Requisitos - Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) - Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes - Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) - Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. - Movilidad varíos días por semana a Madrid. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos - Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento - Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes - Salario competitivo según experiencia - Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando!

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En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos., • Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave., • Estimar demanda por mercados., • Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta., • Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero. Requisitos • Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar)., • Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes., • Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus)., • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados., • Movilidad varíos días por semana a Madrid. Beneficios • Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento., • Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes., • Salario competitivo según experiencia., • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Talent Services busca un profesional con experiencia comercial B2 B para un contrato indefinido en Valladolid.El puesto incluye la captación y gestión de clientes, así como la identificación de oportunidades en el sector tecnológico.Se ofrece un salario competitivo con fijo y variables, además