Trabajos ade en ValladolidCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado., • Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización., • Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda., • Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente., • Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación • Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar., • Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia • A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades • Orientación comercial, al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas., • Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos • Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

pJobtailor busca impulsar su negocio internacional mediante estrategias de exportación y ventas para mercados clave. El/la candidato/a desarrollará redes de distribución y gestionará relaciones con prospectos en el extranjero, con movilidad para visitas a Madrid y otros mercados. /ppSe valorará formación en ADE/Comercio Internacional/Marketing y dominio de inglés y francés. Se requieren habilidades autónomas, resolutivas y orientadas a resultados en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

Responsibilities- Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos- Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave- Estimar demanda por mercados- Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta- Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjeroRequirements- Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar)- Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes- Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus)- Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados.- Movilidad varíos días por semana a Madrid.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

ppEmpresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a bResponsable Fiscal /b para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. /p pTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. /li liLiquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. /li liGestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. /li liRealización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). /li liRevisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. /li liContestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. /li liAsesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. /li liComunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en ADE/Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación /li liIdiomas: valorable nivel C2 de inglés /li liFormación: Conocimientos en fiscalidad general /li liMovilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales /li liExperiencia: Más de 6 años realizando funciones similares /li liPersona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liBeneficios sociales /li liPosibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) /li liProyección internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pDia España incorpora un/a Staff para el nuevo Centro Logístico de León, ubicado en Villadangos del Páramo. Desempeñarás funciones administrativas, coordinarás recursos y participarás en proyectos, reportando indicadores y resultados para la dirección. /ppSe valorarán FP2 en Administración y Finanzas y formación universitaria en ADE o Económicas, con al menos 1 año de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente y descuentos en compras Dia. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork estamos en búsqueda de un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO para una empresa con sede en León, dedicada al sector de la construcción y de las obras dotacionales de espacios públicos, que viene realizando obras en edificios emblemáticos desde el año . Reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación, buscamos fortalecer su equipo de León, con un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO.ResponsabilidadesAspectos legales y jurídicos: Gestión de reclamaciones y litigios ámbito Civil y Mercantil. Gestión de Contratos y Documentación Legal: Redacción/Supervisión de cláusulas contratos compra-venta, gestión de licencias y permisos, Notarías, Registro, tasas, impuestos, etc. Preparar y redactar escritos, declaraciones y acuerdos que cumplan con la normativa legal.Administración Contable y Financiera: Apoyo al Dpto.Contabilidad: Contabilización y registro de facturas, gestión de cobros y pagos a proveedores y subcontratistas, conciliaciones bancarias, emisión de facturas, archivo de documentos (albaranes, recibos, extractos).Cierres mensuales. Soporte en la elaboración de informes y presupuestos. Participación y apoyo en Auditorías.RequisitosTítulo universitario Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho o Derecho con MBA.Con conocimientos en Contabilidad y Finanzas.Experiencia previa demostrable mínimo 5 años en las citadas funciones.Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia.Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Integración en equipo joven, con fuerte cultura de colaboración y excelencia técnica.Si crees que este apasionante proyecto puede encajar con tu experiencia, no dudes en aplicar a esta oferta, o manda directamente tu CV a: ¡Mucha suerte!

Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura. Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines. Participación en la elaboración y desarrol

pGrupo Aspasia, en Valladolid, busca un/a Junior Finance Accounting Specialist para unirse al Club de Baloncesto de Valladolid. Si te acabas de graduar en ADE, Economía o Contabilidad, este es tu primer gran paso en la industria deportiva. /ppTe incorporarás a la contabilidad del club: registro de facturas, conciliaciones, cierres contables y gestión de impuestos (IVA, IRPF). Se ofrece contrato formativo de 6 meses a 1 año, jornada completa y alta en la Seguridad Social. /p #J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO para su sede en León. La posición implica la gestión de reclamaciones y documentación legal, así como soporte en tareas contables. Se requiere un Título universitario en ADE y Derecho o Derecho con MBA, con un mínimo de 5 años de experiencia.

Se requiere doble grado en ADE y Derecho (o Derecho con MBA), conocimientos en contabilidad y finanzas, y al menos 5 años de experiencia.

ppEn bCo.Mark /b, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en boutsourcing comercial internacional /b, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de bTemporary Export Specialists® /b. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos. /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave. /li liEstimar demanda por mercados. /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta. /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar). /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes. /li liDominio alto de binglés y francés /b (otros idiomas, un plus). /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. /li liMovilidad varíos días por semana a Madrid. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento. /li liModalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes. /li liSalario competitivo según experiencia. /li liOrdenador portátil y teléfono móvil de empresa. /li /ul p¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? bCo.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un/a Responsable Fiscal en San Fernando de Henares, Madrid. La persona elegida optimizará la tributación y la repatriación de caja en distintas áreas de negocio. Se requieren más de 6 años de experiencia, un grado en ADE o Derecho, y se valorará un C2 en inglés. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios sociales, posibilidad de trabajo mixto y proyección internacional.br#J-18808-Ljbffr

Overview Apply for Store Manager at Primark in Arroyo de la Encomienda, CL, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Nuestras jornadas son de 5 días en promedio semanal con turnos continuos, • Formación continuada en diversas áreas, • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones, • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras coleccionesResponsibilities Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Área Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Qualifications Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial; valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión, anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio. Un requisito indispensable será la disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente la finalización de estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el deporte y quieres despegar tu carrera en el área financiera? /ppEn bGrupo Aspasia /b no solo gestionamos talento, impulsamos pasiones. Por eso, buscamos a nuestro/a próximo/a bJunior Finance Accounting Specialist /b para unirse a las oficinas del bClub de Baloncesto de Valladolid /b. /ppSi te acabas de graduar en ADE, Economía o Contabilidad y quieres que tu primer gran paso profesional sea en la emocionante industria del deporte, ¡esta es tu cancha! /ppNo buscamos a alguien que solo archive facturas; buscamos a una mente analítica y con iniciativa que quiera entender las finanzas de un club deportivo profesional desde dentro. /ppFunciones: /pulliGestión integral de la contabilidad, registro de facturas, ingresos y gastos. /liliConciliaciones bancarias y apoyo clave en los cierres contables mensuales y anuales. /liliPreparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF) y control presupuestario. /liliColaboración directa con asesorías externas, auditorías y el resto del staff del club. /liliGrado en ADE, Economía, Contabilidad o similares, finalizado en los últimos 3 años (o 5 años en caso de discapacidad). /liliQue no hayas tenido un contrato formativo previo para la práctica profesional en el mismo puesto por el tiempo máximo legal. /liliConocimientos de contabilidad/fiscalidad española y soltura con Excel /liliOrganización, responsabilidad, muchísimas ganas de aprender y, por supuesto /lili¿Tienes prácticas previas? ¡Genial! Pero si no, tu actitud y ganas de aprender son lo que más nos importa. /liliInterés por el ámbito deportivo (valorable). /liliContrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración de entre 6 meses y 1 año, según normativa vigente. /liliJornada completa compatible con la formación práctica del puesto. /liliRetribución conforme a convenio o, en su defecto, no inferior al 60% el primer año y 75% el segundo respecto a un puesto equivalente. /liliAlta en la Seguridad Social y cotización completa. /liliTutor/a asignado/a para el seguimiento y evaluación del aprendizaje. /liliParticipación en el programa FORCAREM, que facilita el desarrollo profesional y la adquisición de experiencia práctica. /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpb¡Inscríbete ya y prepárate para el salto inicial de tu carrera! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Co.Mark, llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional, y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists®. Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Tareas 🧩 ¿Qué harás? Como Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: - Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos - Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave - Estimar demanda por mercados - Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta - Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos ✅ Requisitos - Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) - Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes - Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) - Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados. - Movilidad varíos días por semana a Madrid. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos - Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento - Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes - Salario competitivo según experiencia - Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando!