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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado. Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización. Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda. Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente. Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.). Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar. Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable. Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades Orientación comercial, al cliente y a resultados. Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas. Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

TestBed | the smart lab Aveiro, sede en Valladolid, busca un Buyer para ejecutar sourcing estratégico y asegurar coste, calidad y suministro fiable a nivel global. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Colaborarás con managers de categoría y equipos multifuncionales para implementar estrategias globales y negociar con proveedores. La persona ideal aportará más de 5 años en compras o roles comerciales, dominio del xcskxlj inglés y capacidad para gestionar relaciones con proveedores en entornos complejos y de cadena de suministro #J-18808-Ljbffr

Horse Powertrain busca un Buyer para unirse a su División Horse Technologies en Valladolid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El candidato ideal deberá tener más de 5 años de experiencia en adquisiciones y capacidad para gestionar relaciones con proveedores estratégicos. Se espera que actúe como el punto de contacto principal para proveedores, liderando negociaciones comerciales y mejorando el rendimiento del suministro. xcskxlj La posición ofrece un entorno colaborativo e internacional, así como una cultura centrada en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 16 jul 2026 Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ciudad: Valladolid País/región: ES Tipo de contrato: Fijo ID de solicitud de trabajo: 12323 REPORTE: DIRECTOR REGIONAL BASE: VALLADOLID Misión Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad., • Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad., • Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto., • Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales., • Gestión efectiva de los recursos promocionales., • Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance., • Ser embajador e imagen de la compañía., • Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa., • Detección de oportunidades de negocio., • Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia., • Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización., • Integración ágil de la omnicanalidad., • Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo., • Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía., • Visita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva., • Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía., • Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. xcskxlj, • Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr

ppFecha de publicación: 16 jul 2026br/Ciudad: Valladolidbr/País/región: ESbr/Tipo de contrato: Fijobr/ID de solicitud de trabajo: 12323 /p pbREPORTE: DIRECTOR REGIONAL /b /p pBASE: VALLADOLID /p h3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:br/br/DIRECTOR/A DE HOTELbr/br/En dependencia de Dirección se encargará de:br/br/· Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo.br/br/Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente.br/br/Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

Jobtailor busca impulsar su negocio internacional mediante estrategias de exportación y ventas para mercados clave. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El/la candidato/a desarrollará redes de distribución y gestionará relaciones con prospectos en el extranjero, con movilidad para visitas a Madrid y otros mercados. Se valorará formación en ADE/Comercio Internacional/Marketing y dominio de inglés y francés. xcskxlj Se requieren habilidades autónomas, resolutivas y orientadas a resultados en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2,3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. /p pEn España, Enterprise se instaló en el año 2012 y desde entonces ha crecido y creado muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100 % de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tendrás la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de la misma. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de la oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 pPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /p ul liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido (incorporación en mayo). /li liSalario inicial 21 000‑23 000 bruto (rango salarial de 40 000‑50 000 y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algunos candidatos tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivado con esta oportunidad y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bTécnico/a de Selección Jr. /b para nuestra sede de Boecillo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área. /li liPublicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.). /li liRealizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). /li liFiltrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. /li liEvaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección. /li liElaborar informes de candidatos finalistas. /li liGestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso. /li liCoordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico). /li liMantener actualizada la base de datos de candidatos. /li liAnalizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.). /li liTransmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos. /li liParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liTécnicas de entrevista por competencias. /li liReclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok). /li liEvaluación de talento y competencias. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /b y bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pVisitador Médico Valladolid /p pESP-Mataró (Barcelona) /p pComo visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromoción de Productos Farmacéuticos /li liCrear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud /li liGestión de Información de Mercado /li liCumplimiento de Objetivos Comerciales /li liCapacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas /li liGestión de la Cartera de Clientes /li liCumplimiento Normativo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPreferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines /li liPreferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar /li liConocimiento del sector de la salud y sus regulaciones /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión /li liOrganización y gestión de tiempo /li liConocimiento en técnicas de ventas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia /li liContrato temporal /li liPlan de desarrollo individualizado (IDP) /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li liVehículo de empresa /li liNos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) /li /ul h3Departamento /h3 pVentas /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p h3Tu Contacto Personal /h3 pHelena Ferrera /p /p #J-18808-Ljbffr

ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas)., • Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas., • Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua., • Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía., • Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio., • Seguimiento y prospección de mercado., • Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil, • Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados., • Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad., • Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio., • Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack., • Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. xcskxlj Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoVisitador Médico ValladolidComo visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca.(Posición temporal para reemplazo por baja médica)- Promoción de Productos Farmacéuticos- Crear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud- Gestión de Información de Mercado- Cumplimiento de Objetivos Comerciales- Capacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas- Gestión de la Cartera de Clientes- Cumplimiento Normativo- Preferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines- Preferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar.- Conocimiento del sector de la salud y sus regulaciones.- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.- Capacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión- Organización y gestión de tiempo.- Conocimiento en técnicas de ventas.Beneficios- Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.- Contrato temporal de 6 meses.- Plan de desarrollo individualizado (IDP)- Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.- HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.- Vehículo de empresa.- Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…)Departamento: VentasDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres impulsar la transformación de la industria automotriz? /h3pEn MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector automoción en proyectos estratégicos. /ppSi buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. /ppSomos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /ppDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología y Media, y Sector Público. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliControlar presupuestos y costes. /liliEstudiar y gestionar posibles riesgos. /liliHacer seguimientos del avance del proyecto. /liliElaborar informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI. /liliProporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. /liliCoordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. /li /ulh3¿Te interesa? Entonces encajarás si… /h3ulliGraduado/licenciado en ingeniería. /liliAl menos 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales. /liliComunicación fluida en inglés (B2/C1). /liliManejo de herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power BI. /liliEres una persona dinámica, comprometida, que disfruta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ulh3¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /h3ulliDesarrollo profesional: ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas. /lili¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /liliFlexibilidad que importa: ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /liliTu salud es nuestra prioridad: contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. /liliCultura de bienestar: promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. /li /ulh3¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? /h3pSi te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. /ppPresenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. /p /p #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Únete a nuestro equipo como Visitador Médico Valladolid ESP-Mataró (Barcelona) Como visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca. Responsabilidades • Promoción de Productos Farmacéuticos, • Crear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud, • Gestión de Información de Mercado, • Cumplimiento de Objetivos Comerciales, • Capacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas, • Gestión de la Cartera de Clientes, • Cumplimiento Normativo Requisitos • Preferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines, • Preferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar, • Conocimiento del sector de la salud y sus regulaciones, • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales, • Capacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión, • Organización y gestión de tiempo, • Conocimiento en técnicas de ventas Beneficios • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia xcskxlj, • Contrato temporal, • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos, • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Vehículo de empresa, • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) Departamento Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Tu Contacto Personal Helena Ferrera #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Delegado/a Especialista Ventas Oftalmología Como Delegado Especialista de Oftalmología, en el área Retina, para las indicaciones deEdema Macular diabético, oclusión de vena de la Retina y Uveítis. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa idealmente en Oftalmología, • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid o Salamanca, • Área de trabajo: Castilla y León #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn"., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.Formación y experiencia, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.Competencias, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. #J-18808-Ljbffr

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad. Realización de propuestas de servicios y estudios financieros. Seguimiento diario d

pJobTalent busca un profesional para apoyo en selección y evaluación de candidatos en Valladolid. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Psicología y manejo del paquete Office, especialmente Excel. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades comunicativas, proactividad y un vehículo propio. Ofrecemos salarios competitivos y beneficios significativos en un entorno que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la selección y evaluación de candidatos. /li liOnboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..). /li liAcompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...). /li liSeguimiento del servicio y resolución de incidencias. /li liInterlocución y feedback constante con el cliente. /li liFormación interna en el cliente para dar apoyo en tareas diarias y realización de diferentes informes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li liManejo del paquete Office (excel y análisis de datos). /li liOrientación a las personas y gestión de cliente. /li liCapacidad para la resolución de problemas. /liliHabilidades comunicativas tanto orales como escritas. /li liProactividad y polivalencia. /li liImprescindible vehículo propio. /li /ul pSalarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo. /p h3Orgullosos de defender la igualdad /h3 pEn JobTalent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestión integral del ciclo comercial. Experiencia comercial B2B (IT, TIC o Software). Si te apasiona el ámbito comercial, disfrutas creando relaciones de confianza y buscas un entorno donde seguir creciendo, inscríbete porque… queremos conocerte! xcskxlj.

Gestión integral del ciclo comercial. Experiencia comercial B2B (IT, TIC o Software). Si te apasiona el ámbito comercial, disfrutas creando relaciones de confianza y buscas un entorno donde seguir creciendo, inscríbete porque… ¡queremos conocerte! xcskxlj.

Overview Apply for Store Manager at Primark in Arroyo de la Encomienda, CL, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Nuestras jornadas son de 5 días en promedio semanal con turnos continuos, • Formación continuada en diversas áreas, • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones, • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras coleccionesResponsibilities Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Área Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Qualifications Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial; valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión, anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio. Un requisito indispensable será la disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente la finalización de estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmi /bbvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbAsistenciales /b /p ul liAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. /li liRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). /li liDeterminación de contingencia. /li liExploración según protocolos y pruebas complementarias. /li liDiagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. /li liValoración capacidad funcional. /li /ul pbGestión: /b /p ul liBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. /li liPropuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. /li liControl de procesos de centros concertados. /li liControl telefónico (delegada). /li liAtención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). /li liColaborar en procedimientos judiciales. /li liRecomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. /li liRX, conservar material y equipos sanitarios. /li liProgramación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. /li liHorario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, una tarde hasta las 19:00, más doblajes. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liFormación inicial y continua. /li liPago de colegiación si se trabaja en exclusiva. /li /ul ul liGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Médicos. /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas nuevos retos? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: • Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos, • Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito, • Imprescindible inglés (B2/C1), • Entusiasta de la gestión de proyectos, • Óptimas capacidades comunicativas, • Reportar el avance de las actividades de manera eficaz Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables, • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades, • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti, • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB #J-18808-Ljbffr

Puesto de administrativo/a en Valladolid, centrado en la gestión de personal y facturación. Te encargarás de las tareas administrativas generales en nuestras oficinas de Valladolid, prestando especial atención a la atención y orientación de trabajadores y candidatos. Serás responsable de coordinar con otras delegaciones, gestionar la tramitación de contrataciones, reincorporaciones y desvinculaciones, y asegurar el correcto archivo y custodia de toda la documentación según la normativa vigente. También vigilarás la excelencia en las gestiones administrativas del personal fijo discontinuo. Además, remitirás la documentación necesaria a Sistema Red para su gestión ante la Seguridad Social, solucionarás incidencias y analizarás problemas surgidos con el personal fijo discontinuo. Detectarás intereses formativos y gestionarás la formación FUNDAE, realizando el seguimiento hasta su conclusión. Se valorará formación en Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, o similar, así como experiencia en administración y atención al público. Se requiere un nivel intermedio/avanzado de Excel, capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres durante los meses de verano. Formarás parte de un equipo que te apoyará para que alcances el éxito en tu puesto.