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Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. ✅ Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

El puesto de Sales development & Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Además de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. • Recepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación., • Evaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad., • Registro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad., • Seguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial., • Coordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales., • Elaboración y edición de contenidos, • Detección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado., • Elaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads., • Colaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados, • Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores, • Participar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar)., • Inglés mínimo C1, deseable otros idiomas., • Establecimiento de objetivos, • Planificación y ejecución, • Habilidad para analizar datos y tendencias de mercado., • Dominio del servicio al cliente, • Búsqueda constante de la innovación, • Capacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales., • Gestión de CRM (Salesforce o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas., • Gestión del tiempo y priorización, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Contrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido., • Formación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia., • Oportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal., • Exposición a un sector dinámico y en crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible., • Entorno de trabajo multicultural., • Colaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. xcskxlj, • Participación en eventos globales de gran relevancia del sector. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:KAM Pack MecoDescripción del puesto:TAREAS:Gestión de las Key Accounts.Desarrollar y mantener una red de contactos dentro de las Key Accounts.Implementar la filosofía de venta End to End con el fin de detectar las necesidades de los clientes y aportar soluciones de valor añadido.Elaboración y seguimiento de los account plans de las Key Accounts, proponiendo la estrategia para establecer relaciones a largo plazo.Liderar los proyectos dentro de la compañía coordinando la Oficina Técnica y Back OfficeIdentificar nuevos mercados y oportunidades de prospección.REQUISITOS:Cualificación Académica / Otras Formaciones: Obligatorio : Grado Universitario Opcional: Master en Gestión Comercial y MarketíngExperiencia: Mínimo 2-3 años Delegado/a Comercial en sectores de gran consumo, industrial y habituado a trabajar con Grandes Cuentas.Idiomas: Mínimo Inglés nivel B1Experiencia laboral:Commercial / Sales / MarketingEstudios:Grado: Business Administration/Management (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

p ¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. /p p Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. /p p Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. /p p En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. /p p Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. /p p Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. /p p Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) /p p ¿Qué te ofrecemos? /p ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Estarás en ruta 5 días a la semana /li li ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! /li li Rutas nacionales, planificadas y organizadas. /li li Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). /li li Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. /li /ul p strong¿Qué buscamos? /strong /p ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Permiso de conducir C+E en vigor. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Documentación necesaria para trabajar en España. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. /li /ul p strong¿Qué ofrecemos? /strong /p ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Excelente ambiente laboral y trato cercano. /li /ul ul no-style="margin-top: 0in;" type="disc" li Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. /li /ul pFlota de vehículos GNC. /p

Indirect Procurement Technicia Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Buscamos un/a Indirect Purchasing Technician para liderar los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para Scania España, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. Participarás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. Funciones • Gestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores., • Liderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales., • Desarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área., • Dar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas., • Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores., • Nivel alto de inglés. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. xcskxlj, • Experiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppEn bScania Ibérica /bformamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ppNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /ppPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /ppBuscamos un/a bIndirect /b bPurchasing Technician /b que liderará los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para bScania España /b, asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. /ppParticiparás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. /ph3Funciones /h3ulliGestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. /liliLiderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. /liliDesarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras. Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. /liliParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. /liliDar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance. Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /liliAl menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. /liliExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. /liliExperiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. /li /ulp¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Newrestbusca CUSTOMER SERVICE MANAGER /h3 ppara sus actividades decatering en Madrid (San Fernando de Henares) con estas funciones: /p ul liAsegurar una óptima satisfacción del/de la cliente/a, coordinando y supervisando el servicio encargado a los/as clientes/as. /li liAnticipar e interpretar las necesidades del/de la cliente/a, haciéndolos entendibles para la organización del centro. /li liMantener excelentes relaciones con los/as representantes locales de los/as clientes/as (jefes/as de escala) /li liGarante de la marca Newrest /li /ul h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liResponsable de su cartera de clientes/as. /li liAsegurar que toda la información (manuales, especificaciones, normas de programación) se distribuye y es entendida por todos los departamentos de su centro de producción (OPS/Facturación, almacén, cocina, etc.) /li liAsegurar la entrega correcta del servicio al cliente de acuerdo con los términos contractuales. /li liAsegurar y mantener excelentes relaciones con los/as clientes/as para retener y desarrollar nuevas líneas de negocio. /li liAsegurar unas fluidas comunicaciones internas y externas. /li liResponder a cualquier incidencia del/de la cliente/a en un máximo de 24 horas en línea con las instrucciones dadas por el/la Account Manager y/o Directora/a Comercial. /li liResponsable de los informes de calidad mensuales de su cartera de clientes/as. /li liResponsable de informar al/la directora/a Comercial/Account Manager de los cambios operacionales (handlings, ajustes de códigos de bares, normas de programación, especificaciones faltantes, etc.) /li liAsegurar relaciones excelentes con los/as clientes/as a través de reuniones locales y seguimiento de nivel de servicio. /li liObtener información importante de los/as clientes/as y distribuirla internamente (horarios de vuelo, registro aviones, etc.) /li liInformar por anticipado a los/as clientes/as de cualquier discrepancia en las entregas (falta de stock, cambio de especificación) o cualquier otro problema importante local dentro de las 24 horas. /li liAnticipar y seguir cualquier servicio/producto nuevo. /li liHacerse seguimiento de las quejas clientes/as y cooperar con el/la Directora/a Comercial y/o Account Manager las acciones e información dadas al cliente. /li liParticipar en reuniones y seminarios cuando sea necesario. /li liCumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo. /li liCumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD. /li liDesarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. /li liRespetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto. /li liY aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso.REQUISITOS / PERFIL, • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género., • Sustitución (Interinidad)., • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas., • Torrejón de Ardoz (Madrid). xcskxlj, • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

ppSi te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! /p pSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /p pEn EME Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio europeo /b con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liMás de 22 días de vacaciones. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liJornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. /li liParticipar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeos. /li liContribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. /li liRealizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. /li liConstruir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. /li liRepresentar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. /li liCoordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. /li liRedactar documentación comercial y técnica en inglés. /li liColaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. /li liGrado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. /li liNivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. /li liAlta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pUbicación: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. • Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta., • Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia., • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas., • Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados., • Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas., • Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos., • Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento., • Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías., • Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías., • Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas., • Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad., • Seguimiento de indicadores de resultados del departamento., • Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos., • Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste.Nos encantaría conocerte si tienes, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable).Experiencia:, • Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental., • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD)., • Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel).Competencias Personales:, • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. xcskxlj, • Actitud profesional, discreta y resolutiva. #J-18808-Ljbffr

Newrest busca un/a CUSTOMER SERVICE MANAGER para sus actividades de catering en Madrid (San Fernando de Henares). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Será responsable de asegurar una óptima satisfacción del cliente, gestionar su cartera y mantener excelentes relaciones con los/as representantes locales de los/as clientes/as. Se requiere garantizar la entrega del servicio, cumplir con las normas de prevención y calidad, y responder a incidencias en 24 horas. xcskxlj El trabajo es crucial para el desarrollo de nuevas líneas de negocio y cumplimiento normativo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Ejecutar los procesos en materia de Personas a nivel internacional., • Diseño, puesta en marcha y supervisión de las políticas y acciones derivadas de la estrategia definida por la Dirección General en el ámbito internacional, en materia de gestión de personal local y expatriado., • Como funciones específicas destaca la gestión migratoria del personal desplazado fuera de España así como la gestión del personal local contratado en los diferentes países en los que opera la compañía. Requisitos • Experiencia de entre 1 y 2 años en Gestión migratoria así como asesoramiento a personal local y desplazado fuera de España, • Titulación:, • Grado en Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales, • Grado en Derecho, • Grado en Psicología, Sociología, Educación, • Licenciatura en Derecho, • Programas:, • MS Word - Usuario, • MS Excel - Usuario, • MS Power Point - Usuario, • Idiomas: Inglés - C1 Beneficios • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. xcskxlj, • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Contract Manager /b /p pTipo de contrato: Indefinido /p pReporta a: Responsable jerárquico Asesoría Jurídica y orgánico Director de la Bussines Unit /p h3Descripción del puesto /h3 ul liSer el punto de contacto sobre cualquier aspecto contractual del proyecto.Coordinar relaciones y comunicacion

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Tus tareas /h3 pQueremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pFormarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, tendrás un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. /p pFunciones del puesto: /p ul liAnalizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC. /li liTraducir tendencias en decisiones reales de producto. /li liAsegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control). /li liTraducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles. /li liLiderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers. /li liGarantizar que el diseño: ul liSea fabricable /li liCumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.) /li liOptimice costes sin perder valor percibido /li /ul /li liMejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento). /li liIdentificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control. /li liColaborar con laboratorio para validar hipótesis. /li liLiderar las fases de desarrollo: Concepto, Diseño, Validación e Industrialización. /li liTomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas. /li liCoordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento. /li liPresentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente. /li liParticipar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones. /li liDefender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pb¿Qué estamos buscando? Tu perfil /b /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico. /li liExperiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo. /li liValorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos. /li liValorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares. /li liValorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. /li /ul h3Herramientas y conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de SolidWorks. /li liDominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot. /li liConocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto. /li liConocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto. ul liValorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control. /li /ul /li liValorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike. /li liCapacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. /li /ul pBuscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. /p pDurante el proceso de selección será necesario aportar un portfolio o ejemplos de proyectos desarrollados. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura. En caso contrario, podremos solicitártelo durante el proceso. /p h3Idiomas /h3 ul liInglés mínimo B2. /li liValorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Por qué unirse a Sulion? /b /p ul liConstruirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca. /li liTendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones. /li liFormarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua. /li liTrabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia. /li liModelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajo (hasta un 30% de la jornada). /li liDesarrollo profesional y formación continua en un entorno donde el conocimiento técnico y la evolución del producto tienen un papel clave. /li liBanda salarial competitiva, ajustada a experiencia y aportación al rol. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSulion es una compañía industrial que diseña y desarrolla soluciones propias que actúan sobre la luz y el aire, mejorando el confort y la experiencia de las personas en los espacios. /p pCombina diseño, tecnología, eficiencia energética y criterio estético para crear productos pensados para integrarse de forma natural en el entorno y adaptarse a las nuevas formas de vivir. Su enfoque se basa en desarrollar soluciones duraderas, con calidad técnica, capacidad de evolución y mejora continua, respondiendo tanto a las necesidades del mercado como a las expectativas reales de las personas. /p pMás allá del producto, Sulion construye su propuesta sobre una forma de operar y relacionarse: prioriza la disponibilidad, el soporte y el acompañamiento, generando relaciones sostenidas en el tiempo con profesionales y clientes. /p pCon una base sólida en el mercado nacional y presencia internacional, Sulion mantiene una visión de largo plazo, impulsando la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento dentro de una cultura cercana y colaborativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

28640- - Director/a Obra Catenaria TalleresIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital.Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- Revisión y gestión de la documentación previa necesaria para el comienzo de obra de obras de Línea Aérea de Contacto- Asumir la responsabilidad de que las obras de Línea Aérea de Contacto se ejecuten conforme al proyecto, a las condiciones contractuales y a la normativa vigente- Gestionar las certificaciones, las incidencias contractuales y las relaciones con terceros en obras de Línea Aérea de Contacto- Llevar a cabo la recepción de la obra de Línea Aérea de Contacto, realizando todas las gestiones asociadas a la mismaRequisitos- Grado en Ingeniería Industrial o equivalente- Máster en Ingeniería Industrial o similar- Al menos 10 años de experiencia en obras de montaje de catenaria- Conocimientos de MS Word, MS Excel y Autocad 2D a nivel usuario- Inglés nivel B2¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas.- Medidas de conciliación entre la vida personal y profesional.- Acceso a descuentos y promociones exclusivas.- Oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional en áreas que mejor respondan a tus intereses.- Entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional.- Compromiso con la protección del medio ambiente, mitigación del cambio climático y cumplimiento de la Agenda 2030 y los 17 ODS.- Adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2008.#J-18808-Ljbffr

ppbEME Group /b es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de bDefensa y Seguridad /b. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. /p pActualmente buscamos bun/a especialista en eventos /b dinámico/a y altamente organizado/a para gestionar nuestra presencia en bferias comerciales nacionales e internacionales /b, así como otros eventos de la compañía. En este puesto, tu función principal será la bcoordinación y ejecución /b de principio a fin de todos los eventos y ferias en los que participamos. Además, trabajarás en el soporte de bmarketing /bde producto, encargándote directamente de la conceptualización, redacción y actualización de nuestros materiales comerciales (como datasheets, catálogos o vídeos, entre otros) para destacar de forma atractiva las capacidades de nuestras soluciones. /p ul liMás de 22 de vacaciones. /li liHorario de 8:00 a 17:30. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. /li liPosibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /li /ul pbFunciones: /b /p ul liGestión integral de ferias y eventos: planificación y conceptualización del evento, coordinar el diseño del espacio expositivo asegurando el cumplimiento de las guías de marca de la empresa, logística (coordinar montaje/desmontaje, envío de materiales, reservas de espacio, pases, acreditaciones, etc.), invitaciones, gestión de proveedores, etc. /li liCreación de contenido comercial: redactar, actualizar y supervisar el diseño de materiales comerciales como fichas técnicas de producto, folletos, catálogos, videos y/o cualquier otro material de uso en las ferias, asegurando una alineación de los mensajes. /li liGrado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. /li liNivel muy alto de inglés (mínimo C1) hablado y escrito. /li liExperiencia mínima de 5 años organizando ferias comerciales o eventos corporativos, preferiblemente en el ámbito de defensa. /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li liExcelente capacidad de redacción y facilidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de producto. /li liPersona con una gran capacidad de organización, atención al detalle, autónoma, resolutiva, proactiva y con grandes habilidades de negociación. /li liValorable experiencia en agencia de eventos. /li /ul pbUbicación /b: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impul

Em&E Group, empresa líder en seguridad y defensa, busca un Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para impulsar nuestra presencia en mercados clave. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada investigará oportunidades, gestionará relaciones con stakeholders europeos y representará a la empresa en ferias y eventos, con inglés avanzado (C1) y disponibilidad para viajar. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, vacaciones amplias y un plan de retribución flexible, con jornada intensiva #J-18808-Ljbffr

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retos Planificación: - Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta. - Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección. - Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas. - Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. Ejecución: - Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas. - Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc. - Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados. - Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas. - Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos. - Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento. - Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías. - Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías. - Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas. - Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. Control: - Seguimiento de indicadores de resultados del departamento. - Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos. - Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines. - Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable). - Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia: - Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. - Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. Habilidades Técnicas: - Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. - Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S. - Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). - Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD). - Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel). Competencias Personales: - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. - Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. - Actitud profesional, discreta y resolutiva. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios