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ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /p ul liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppResponsable de Compras de Lechebr/Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. /p pBuscamos un/a Responsable de Compras de Leche para gestionar el abastecimiento de materia prima láctea, asegurando la continuidad de la producción bajo los estándares de calidad, coste y plazo establecidos. /p pEl/la candidato/a será responsable de garantizar el suministro de leche en cantidad suficiente, con la calidad requerida y en los tiempos adecuados, contribuyendo a la eficiencia operativa de las plantas productivas. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral del abastecimiento de leche. /li liBúsqueda, selección y mantenimiento de proveedores. /li liNegociación de precios y condiciones, así como cierre de contratos de suministro. /li liAnálisis y seguimiento del mercado lácteo (local, nacional e internacional). /li liPlanificación semanal y mensual de entregas en función de la producción. /li liGestión de excedentes y cierre mensual de pagos a proveedores. /li liRegistro y seguimiento de entregas en sistemas internos. /li liAsegurar el suministro continuo de leche en términos de cantidad, calidad y coste. /li liAnticipar necesidades y posibles fluctuaciones del mercado. /li liMantener relaciones sólidas con proveedores actuales y potenciales. /li liCumplir con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables. /li liContribuir a la optimización de costes de compra. /li liTitulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería Agrícola, Agroalimentaria o similar). /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar . /li liConocimiento del mercado agroalimentario o lácteo. /li liCapacidad de negociación y análisis. /li liManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liHabilidades de negociación. /li liPlanificación y organización. /li liTrabajo en equipo y comunicación. /li liProactividad y visión estratégica. /li liCondiciones económicas acordes a la experiencia del candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Rol de Responsable de Compras y Logística para el sector industrial, Santander., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa multinacional industrial para sectores como Oil & Gas y otras industrias de proceso. Misión • Liderar el Departamento de Compras y Logística, garantizando el suministro de materiales y servicios necesarios para la ejecución de proyectos de ingeniería y fabricación de equipos industriales a medida, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo., • Será responsable de desarrollar una función de Compras moderna, basada en el análisis de datos, la digitalización, la mejora continua y la colaboración transversal con Ventas, Ingeniería, Project Management, Producción y el resto de las compañías del Grupo. Perfil buscado (H/M/D) Formación • Ingeniería, Organización Industrial, ADE o similar., • Valorable formación específica en Supply Chain o Compras. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en Compras dentro de empresas industriales., • Experiencia en fabricación por proyectos (Engineer to Order) o bienes de equipo., • Experiencia en negociación internacional y gestión de proveedores estratégicos., • Acostumbrado a trabajar en entornos corporativos e internacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión mediante indicadores. Conocimientos • Inglés muy alto (nivel C1 o superior), imprescindible para trabajar y negociar en un entorno internacional., • Dominio de ERP industriales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento de comercio internacional e Incoterms., • Alta orientación al análisis de datos y a la digitalización de procesos. Competencias • Buscamos una persona con una fuerte orientación al negocio, analítica, organizada y proactiva, capaz de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y de tomar decisiones basadas en datos. Deberá combinar una visión estratégica de Compras con una elevada capacidad de ejecución, negociación y liderazgo, contribuyendo tanto a la competitividad de las ofertas como a la rentabilidad de los proyectos durante toda su ejecución. Principales responsabilidades Estrategia y gestión de Compras • Definir e implantar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y del Grupo., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y negociar acuerdos comerciales que maximicen la competitividad de la empresa., • Identificar oportunidades de reducción de costes (Savings) y estandarización de materiales y proveedores., • Liderar la homologación, evaluación y desarrollo continuo de proveedores. Aprovisionamiento de proyectos • Garantizar el suministro de materiales para aproximadamente 50 proyectos industriales al año, asegurando disponibilidad en coste, plazo y calidad., • Supervisar la planificación de compras en coordinación con Ingeniería, Project Management y Producción., • Implantar mecanismos robustos de seguimiento de fechas de entrega de proveedores, anticipando riesgos y asegurando el cumplimiento de los hitos de los proyectos., • Gestionar incidencias de suministro y desarrollar planes de contingencia. Control de costes de proyectos • Realizar el seguimiento de los costes reales de compra frente al presupuesto de cada proyecto., • Detectar desviaciones de coste de forma temprana y proponer acciones correctivas para proteger el margen., • Colaborar con Ingeniería, Project Managers y Producción en la búsqueda de alternativas técnicas y comerciales que mejoren la rentabilidad de los proyectos., • Analizar las principales variaciones de coste y generar información para la mejora continua. Soporte al Departamento Comercial • Colaborar activamente con el Departamento Comercial durante la elaboración de ofertas, proporcionando estimaciones fiables de precios de materiales críticos., • Mantener información actualizada sobre la evolución de costes de mercado., • Proporcionar feedback continuo sobre las diferencias entre costes estimados y costes reales de compra, contribuyendo a mejorar la precisión y competitividad de futuras ofertas. Logística y cadena de suministro • Dirigir la logística interna y externa de la compañía., • Gestionar el almacén y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para Producción., • Garantizar la entrega de materiales en tiempo y forma a fabricación., • Coordinar la recogida de materiales en proveedores y la expedición de equipos a clientes de acuerdo con las condiciones contractuales e Incoterms aplicables., • Optimizar los flujos logísticos para reducir costes y mejorar el nivel de servicio. Digitalización y mejora continua • Impulsar la digitalización del departamento mediante el uso de herramientas de análisis y automatización., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores mediante Power BI y otras herramientas digitales., • Implantar procesos orientados a la mejora continua y a la toma de decisiones basada en datos. Gestión mediante indicadores Definir, analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores del departamento, entre ellos: • Savings., • Cumplimiento de plazos de proveedores (OTIF)., • Evolución de costes del proyecto., • Calidad de proveedores., • Compras urgentes., • Lead Time., • Cobertura de inventario., • Nivel de servicio logístico. Qué ofrecemos • Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Formación completa en nuestra cartera de productos. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio.Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing.Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes.Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes.Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en tiMínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2 B.Conocimiento del sector tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva.Valorable contar con una red de contactos en el sector.Disponibilidad para viajar.Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemosUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas.Contrato a jornada completa con incorporación inmediata.Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.br#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Calidad para garantizar que los proyectos cumplan requisitos técnicos, normativos y de cliente a lo largo del ciclo de fabricación. La posición, en Maliaño (Cantabria), requiere experiencia en gestión de calidad, NCRs, acciones correctivas y relaciones con clientes.

Una empresa de ingeniería busca un/a Responsable Técnico en Santander para supervisar un CEOD.Se requieren al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con la economía del dato.Las responsabilidades incluyen coordinar actividades, gestionar relaciones con actores locales, y reportar

ph3Ingeniero‑a de Cálculo /h3 pContrato fijo / Jornada completa /p p¿Te gustaría participar en el funcionamiento de Ingeniero/a de Cálculo en el Área de Ingeniería, Proyectos y Planificación? Si cuentas con experiencia en cálculo estructural, térmico y sísmico, diseño de equipos industriales, simulaciones mediante códigos de cálculo avanzados y desarrollo de documentación técnica, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealización del diseño y cálculo de diferentes funciones de seguridad de equipos para centrales nucleares y otras instalaciones industriales mediante códigos de cálculo como ANSYS, Fluent, LS-Dyna, Scale, entre otros. /li liRealización de cálculos de utillajes y emisión de la documentación de seguridad correspondiente. /li liElaboración de cálculos estructurales, sísmicos, térmicos, termo‑hidráulicos, radiológicos y de criticidad conforme a directivas internacionales y códigos de diseño y fabricación. /li liElaboración de informes técnicos necesarios para validar diseños propios o de clientes. /li liResolución de comentarios y observaciones de clientes o entidades reguladoras sobre informes técnicos. /li liGestión de subcontrataciones relacionadas con tareas de diseño y cálculo. /li liGestión de relaciones externas, comunicación y coordinación con clientes, usuarios finales, organismos reguladores y entidades colaboradoras. /li liSoporte al Área de Producción en actividades de fabricación y al Área de Desarrollo de Negocio en actividades desarrolladas en centrales nucleares. /li liJustificación de no conformidades producidas durante la fabricación. /li liSoporte en la elaboración de ofertas comerciales. /li liApoyo a la Gestión de Proyectos en planificación, seguimiento y soporte técnico. /li liParticipación en reuniones internas para la distribución y seguimiento de tareas y proyectos. /li liParticipación en reuniones técnicas con otros departamentos, clientes y organismos reguladores para la resolución de aspectos técnicos. /li /ul p¿Te interesa? Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: /p h3Requisitos: /h3 pRequisitos imprescindibles /p ul liTitulación mínima de Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Grado en Física. /li liNivel mínimo de inglés B2 acreditado oficialmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos comerciales y de marketing. El objetivo principal es establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio asignado, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que maximicen la satisfacción del cliente. Es

ppbPT- /bbr/bKAM DELEGADO HOSPITALARIO CANTABRIA /bbr/bSANTANDER /b /p h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a bKAM Delegado/a Hospitalario/a /b para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio b(Cantabria, Asturias, País Vasco y la Rioja) /b, estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante bnecesidad médica no cubierta. /b /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PuestoDelegada/o ComercialDescripción del puestoEl objetivo principal es establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio asignado, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que maximicen la satisfacción del cliente. La posición incluye llamadas, visitas y presentaciones, prospección de nuevos clientes, resolución ágil de problemas y reclamaciones, y coordinación con Atención al Cliente para pedidos, cobros y planificación de visitas.Se debe monitorizar y alcanzar objetivos de ventas anuales, analizar el mercado, las tendencias y la competencia, y aportar información estratégica para determinar el valor de los clientes actuales y potenciales.Principales tareas- Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.- Proponer previsiones de ventas y hacer seguimiento.- Alcanzar las ventas presupuestadas (volumen y valor).- Elaborar y supervisar planes de cuentas.- Participar en estrategias de captación y prospección.- Resolver problemas y reclamaciones de forma ágil.- Coordinarse con Atención al Cliente para pedidos, cobros y visitas.- Cumplir procedimientos internos y usar sistemas de información.- Analizar mercado, tendencias y competencia para aportar información estratégica.Requisitos- Formación académica: título superior o equivalente en estudios técnicos o comerciales.- Permiso de conducir en vigor.- Experiencia deseable 2‑3 años en ventas de productos industriales y de consumo masivo.- Conocimientos comerciales y de marketing.- Tipo de empleado: Regular.BeneficiosEl Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad de sus productos y servicios, y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería busca un/a Responsable Técnico en Santander para supervisar un CEOD.Se requieren al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con la economía del dato.Las responsabilidades incluyen coordinar actividades, gestionar relaciones con actores locales, y reportar

PT-2606-221KAM DELEGADO HOSPITALARIO CANTABRIASANTANDERSobre la oportunidadBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias.La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Cantabria, Asturias, País Vasco y la Rioja), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta.Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto.Principales responsabilidadesGestión del territorio- Diseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio.- Identificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave.- Analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos.- Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados.Promoción científica- Comunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto.- Mantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios.- Transmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia.- Mantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo.Desarrollo de relaciones estratégicas- Construir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia.- Identificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional.- Favorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes.Impulso a la identificación de pacientes- Contribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos.- Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales.- Colaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento.Trabajo transversal- Colaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas.- Compartir información relevante del mercado y del entorno competitivo.- Participar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento.Perfil requeridoFormación- Titulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o MástersExperiencia- Experiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años- Conocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos.- Experiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos- Se valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines.Competencias- Elevada orientación científica.- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas.- Perfil proactivo y orientado a resultados.- Capacidad analítica y de planificación.- Autonomía, resiliencia y orientación al cliente.- Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción.#J-18808-Ljbffr

Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Con un fuerte

Requisitos Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines Valorable experiencia previa en funciones similares Nivel medio de inglés Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: Capacidad de multitarea (multitasking) Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organizació