Valladolid
Fecha de publicación: 16 jul 2026 Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ciudad: Valladolid País/región: ES Tipo de contrato: Fijo ID de solicitud de trabajo: 12323 REPORTE: DIRECTOR REGIONAL BASE: VALLADOLID Misión Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad., • Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad., • Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto., • Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales., • Gestión efectiva de los recursos promocionales., • Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance., • Ser embajador e imagen de la compañía., • Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa., • Detección de oportunidades de negocio., • Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia., • Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización., • Integración ágil de la omnicanalidad., • Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo., • Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía., • Visita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva., • Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía., • Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. xcskxlj, • Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr