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ph3Nefrólogo/a /h3 pbAlmería - Los Arcos, España /b /p pEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. /p pEn nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. /p pÚnete a nosotros como bnefrólogo/a /b en nuestro bcentro de diálisis /b en la bAlmería - Los Arcos /bpara realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. /p pNuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. /p h3Lo que conseguirás /h3 pComo bnefrólogo/a /b, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras: /h3 ul liPrescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. /li liRegistrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. /li liCumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. /li liElaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. /li liParticipar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. /li liColaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. /li liDar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. /li liImplementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. /li /ul pDa el primer paso hacia una carrera que realmente importe. /p pEn Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Medicina (u homologación, si es el caso) /li liTítulo de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en unidad de diálisis /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral /li liContratación indefinida /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas /li liMasters y formación especializada /li liDesarrollo profesional en la compañía /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. /p pCada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para gestionar acciones formativas, asegurando el correcto desarrollo administrativo y documental de los procesos vinculados a la formación. Las funciones principales incluyen la gestión, ejecución y seguimiento de estas acciones, así como la organización y control de la documentación de los expedientes formativos. También se encargará de la administración de cursos, participantes y documentos asociados, además de actualizar y mantener bases de datos y registros internos. Se utilizarán plataformas digitales y herramientas tecnológicas para el seguimiento documental, y se elaborarán informes y reportes de seguimiento. Otras tareas son la coordinación con alumnado, docentes y equipos internos, la supervisión del cumplimiento de plazos y requisitos administrativos, y el archivo, digitalización y control documental. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00 y un salario de 1.450 euros al mes. El puesto está ubicado en Almería. Como requisitos imprescindibles se necesita estar en posesión de un grado o licenciatura en Pedagogía, Psicología, o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como contar con conocimientos de Microsoft Excel.

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. - Llamadas de seguimiento a los clientes - Gestión de incidencias - Digitalización interna corporativa - Reuniones de seguimiento con los clientes - Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil - Curiosidad por innovación digital (IA) - Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) - Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios - Muy organizado - Amigable, social y con actitudes autodidacta - Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo - Interés en el sector energético - Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios - Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas - Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal - Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones - Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave - Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) - Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas - Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo - Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua - Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ppEn Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. /ppPor eso, abrimos proceso de selección para personas que están en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande y tengan ganas de aprender cada día. /ppSi crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pSeleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfrutan del trabajo en un entorno familiar sólido. /ph3¿Qué formación y experiencia deberías tener? /h3ulliExperiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliHabilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en público. /liliAsertividad. /liliSer una persona dinámica con don de gentes para crear relaciones sólidas. /liliSer comunicativa y con habilidades negociadoras. /liliVocación y ganas de crecer; mucha organización y planificación. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a una importante compañía. /liliProyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector. /liliSalario competitivo, sistema de remuneración equilibrada que premia el esfuerzo. /liliRetribución flexible y más beneficios. /liliEstabilidad laboral. /liliPromoción interna muy grande, ya que Good Service está en plena expansión nacional. /li /ulh3Funciones a desempeñar /h3ulliProspección y captación proactiva de clientes. /liliCreación, seguimiento y consolidación de cartera propia. /liliImplantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional. /liliAnálisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. /li /ulh3Salario y contrato /h3pSalario mínimo: 20.000 €. /ppSalario máximo: 30.000 €. /ppTipo de contrato: Laboral y Mercantil. /ppJornada laboral: Completa. /ppCategoría: Comercial y ventas. Subcategoría: Comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/a Almería - Los Arcos, España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Almería - Los Arcos para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Lo que conseguirás Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. Tus funciones serán, entre otras: Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. Requisitos Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones Requisitos deseables Experiencia previa en unidad de diálisis Beneficios Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas Masters y formación especializada Desarrollo profesional en la compañía Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave - Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B - Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas - Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida - Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor - Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente - Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias - Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos - Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos - 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares - Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce - Fundamental: Alto nivel de Inglés - Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle - Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente - Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? - Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza - Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding - Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? - Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento - Oportunidades de desarrollo profesional - Tomar mucho café

Nefrólogo/a Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El Ejido (Almería), España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Lo que conseguirás Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. Tus funciones serán, entre otras: • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos., • Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa., • Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares., • Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. Requisitos: • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones Requisitos deseables • Experiencia previa en unidad de diálisis Beneficios: • Estabilidad laboral, • Contratación indefinida, • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pMi Energía Manager es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back‑Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul pb¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /b En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p pb¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /b /p h3Detalles /h3 ul liUbicación: Almería /li liModalidad: Teletrabajo /li liTipo de contrato: Indefinido /li liIngresos: xxx /li /ul pMi Energía Manager – Almería /p /p #J-18808-Ljbffr

EnCarglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/aTerritory Sales Specialist B2Bpara desarrollar comercialmente las provincias deJaén y Córdoba.Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos.Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.¿En qué consistirá tu día a día?Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio.Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales.Prescribir los servicios de Carglass dentro de la red de mediación.Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras.Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B.Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales.Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing.Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora.Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.Analizar el mercado y la actividad de la competencia.Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera.Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes.Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking.Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica.Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares.Nivel de inglés B1 o superior.Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM.Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba.Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía líder en su sector.Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio.Formación inicial y acompañamiento.Desarrollo profesional.Jornada completa.Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa.Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad delSolicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad deBelron internacionaly cada nación reprsente, enumerados :Alemania,Austria,Belgica,España,Dinamarca,Finlandia,Francia,Italia,Luxemburgo,Noruega,Países Bajos,Portugal,SueciaySuiza.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP Almería La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Requisitos Se requiere ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. (*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: “…manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto”. Responsabilidades Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, a) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos: • Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo., • Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo., • Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado., • Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial., • Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud., • Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias. b) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales: • Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia., • Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro., • Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro., • Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones. c) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros: • Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial., • Tramitación y contabilización de facturas. xcskxlj, • Elaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual. #J-18808-Ljbffr

p3M, líder en innovación, busca un Vendedor de Elementos de Protección Personal para el Mercado de Minería. Este rol, principalmente remoto, implica gestionar relaciones con clientes mineros, presentar la propuesta de valor de 3M y promover el crecimiento de la cuota de mercado, manteniendo ventas existentes y asegurando la satisfacción del cliente. /ppSe requiere título en Ingeniería o Prevención de Riesgo, 5+ años en ventas, Excel avanzado y conocimiento del mercado local. /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Marbella centro Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Empresa: Agencia inmobiliaria consolidada desde 1994, especializada en Marbella centro y zonas prime, ubicada junto al Paseo Marítimo. Quiénes somos Somos una agencia inmobiliaria de referencia en Marbella centro, con más de 30 de trayectoria. Nuestro valor diferencial es el profundo conocimiento local, la cercanía con propietarios y una forma de trabajar basada en la confianza, la transparencia y el trato personalizado. Qué buscamos Buscamos un/una Agente Inmobiliario de Captación con perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, que disfrute del trato directo con propietarios y tenga especial sensibilidad por el mercado inmobiliario de Marbella. Si sabes que captar no es "llamar por llamar", sino crear relaciones, esta oferta te va a gustar. Funciones principales • Captación activa de propiedades en Marbella centro, Milla de Oro y zonas cercanas., • Prospección de propietarios y generación de nuevas oportunidades., • Valoración de inmuebles y asesoramiento inicial al propietario., • Presentación de servicios de la agencia y cierre de encargos de venta., • Seguimiento continuo de propietarios captados., • Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing.Requisitos, • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación, trato profesional y buena presencia., • Capacidad de organización y autonomía., • Idiomas: español e inglés imprescindibles. Se valorarán el resto de idiomas.Se valorará, • Conocimiento del mercado inmobiliario local (Marbella centro será un plus importante)., • Experiencia previa en captación inmobiliaria o ventas (especialmente en Marbella).Qué ofrecemos, • Incorporación a una agencia sólida, reconocida y con marca posicionada., • Oficina en una de las mejores zonas de Marbella, junto al mar., • Base fija + atractivas comisiones por captación y cierre., • Cartera activa, apoyo de marketing y herramientas profesionales., • Buen ambiente de trabajo, equipo estable y procesos claros., • Posibilidad real de crecimiento profesional a medio y largo plazo.¿Te interesa? Si te motiva la captación, conoces Marbella y buscas un proyecto serio donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará conocerte. xcskxlj Envía tu CV y una breve presentación indicando por qué crees que encajas en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE FORMACIÓN para Almería. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Garantizar la correcta gestión, coordinación y ejecución administrativa de los planes de formación bonificada de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos por FUNDAE y contribuyendo al desarrollo y crecimiento profesional de los empleados. Responsibilities • Gestionar de manera integral los cursos de formación bonificada, desde la planificación hasta la ejecución., • Tramitar la documentación y realizar todas las comunicaciones necesarias con FUNDAE., • Coordinarse con proveedores y centros de formación para asegurar la calidad y correcta prestación de los servicios formativos., • Controlar y dar seguimiento a la asistencia de los participantes y a la correcta ejecución de las acciones formativas., • Elaborar informes y reportes periódicos sobre el estado y resultados de la formación., • Brindar apoyo administrativo en otras tareas relacionadas con el área de formación y desarrollo., • Teléfono móvil corporativo., • Modalidad de teletrabajo parcial (1 día a la semana entre martes y jueves)., • Horario laboral: Una semana de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y los viernes de 8:00 a 15:00h. La siguiente semana de lunes a viernes de 9:30h a 19:00h.Qualifications, • Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de formación bonificada y trámites con FUNDAE., • Experiencia en coordinación con centros de formación y proveedores externos., • Experiencia en elaboración de informes y gestión documental en entornos corporativos., • Formación superior en Administración, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Dominio de la normativa y procedimientos relacionados con FUNDAE., • Conocimientos avanzados en ofimática (Excel, Word, PowerPoint)., • Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos. xcskxlj, • Precisión y meticulosidad en la gestión documental y administrativa. #J-18808-Ljbffr

En TP Spain, Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements Requisitos: - Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. - Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Competencias deseables - Excelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. - Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. - Inteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones.Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración.Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos.Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits Que ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada de 38 horas semanales. - El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. - Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. - Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. - Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Beneficios y descuentos corporativos. - Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. - 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Descripción Nefrólogo/a en El Ejido (Almería), España. En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia en la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Qué conseguirás Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. Funciones principales • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos., • Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa., • Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares., • Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.Requisitos, • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisionesRequisitos deseables, • Experiencia previa en unidad de diálisisBeneficios, • Estabilidad laboral, • Contratación indefinida, • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

p pSe seleccionan dos Técnicos/as de Intervención Social para el desarrollo de actuaciones en programas dirigidos a personas y colectivos en situación o riesgo de vulnerabilidad social. Las personas seleccionadas desarrollarán acciones de atención, acompañamiento e intervención socioeducativa, promoviendo la inclusión social, la autonomía personal y la participación comunitaria, en coordinación con el equipo técnico y la red de recursos del territorio. /p h3Funciones del puesto /h3 pRealizar la acogida, valoración y evaluación de las necesidades de las personas participantes, identificando factores de vulnerabilidad y definiendo las actuaciones más adecuadas. /p pDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar acciones de intervención socioeducativa, tanto individuales como grupales, adaptadas a las necesidades de las personas beneficiarias. /p pProporcionar apoyo, orientación y acompañamiento social durante los procesos de intervención, promoviendo la autonomía personal, la inclusión social y la mejora de la calidad de vida. /p pDesarrollar talleres, actividades grupales y actuaciones comunitarias dirigidas al fortalecimiento de competencias personales, sociales y de participación. /p pFomentar la participación activa de las personas beneficiarias en los recursos comunitarios y en las actividades desarrolladas por los programas. /p pRealizar el seguimiento y la evaluación de los procesos de intervención, adaptando las actuaciones en función de la evolución y necesidades detectadas. /p pDetectar situaciones de vulnerabilidad o riesgo social y promover las actuaciones y derivaciones necesarias para garantizar una atención integral. /p pCoordinarse con los equipos técnicos, los Servicios Sociales Comunitarios y otros recursos públicos y privados del territorio para favorecer la intervención integral y el trabajo en red. /p pElaborar, mantener actualizada y gestionar la documentación técnica derivada de la intervención, incluyendo registros, informes, memorias y sistemas de seguimiento. /p pParticipar en la planificación, coordinación, evaluación y mejora continua de los programas, proponiendo actuaciones que respondan a las necesidades detectadas. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Integración Social como mínimo o titulación universitaria del ámbito social /li liFormación adicional /li liFormación complementaria en igualdad de género /li liExperiencia superior a 2 años en intervención con personas en situación de vulnerabilidad /li liExperiencia en realización y dinamización de talleres /li liConocimiento del contexto social y las problemáticas específicas en las zonas donde se llevará a cabo el programa /li liValorable nivel B1 en al menos un idioma (inglés, francés o árabe, principalmente) /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ul liResidencia en el municipio destino /li liDisponibilidad de horario /li liRealización de desplazamientos /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al usuario/a /li liIdentificación con la misión, visión y valores /li liIniciativa /li liTrabajo en equipo /li liEstablecer relaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSAKATA Vegetables Europe S.A.S. busca un profesional para su equipo de ventas en Andalucía Oriental. La persona seleccionada será responsable de presentar variedades de cultivos a agricultores, apoyándose en sus conocimientos técnicos y experiencia en el sector. /ppSe ofrece la oportunidad de crecimiento profesional en un entorno multinacional. La ubicación del trabajo será en Puebla de Vicar (Almería), contribuyendo a la expansión del negocio mediante relaciones sólidas con los clientes. /p #J-18808-Ljbffr

¿Conoces el campo almeriense, tienes una red sólida de contactos y disfrutas ayudando a los agricultores a obtener mejores resultados? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En PI AgSciences buscamos un/a Senior Technical Sales Representative para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en Almería y liderar la adopción de soluciones biológicas innovadoras en cultivo protegido. No buscamos a alguien que mantenga una cartera existente. Buscamos a una persona con iniciativa, visión comercial y pasión por el terreno, capaz de desarrollar nuevas oportunidades y generar un impacto real. ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y consolidar nuestra presencia en la zona de Almería, construyendo relaciones de confianza con agricultores, cooperativas y distribuidores, y posicionando un portafolio original que está transformando la agricultura. Lo que buscamos • Experiencia de 5 a 8 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector agrícola., • Red activa de contactos en cultivo protegido en la zona de Almería., • Conocimiento técnico de cultivos como pimiento, tomate, pepino, calabacín y sandía., • Perfil orientado al cliente, acostumbrado al trabajo de campo y con capacidad para generar negocio., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación a resultados.Lo que ofrecemos, • La oportunidad de liderar el desarrollo de un territorio con autonomía real., • Un portafolio diferencial de soluciones biológicas basadas en la innovación., • Un proyecto sólido, en plena expansión y con recorrido profesional., • Salario competitivo y plan de incentivos atractivo., • Un entorno dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento., • Almería, España | Modelo híbrido (80% campo).Lo que aprenderás con nosotros (no te autodescartes), • Nuestro portafolio de soluciones biológicas innovadoras, basado en péptidos, Harpin y tecnologías diferenciadas. No esperamos que llegues sabiéndolo todo: te acompañaremos en tu aprendizaje., • Un nivel de inglés en desarrollo es suficiente. Lo realmente importante es tu capacidad para conectar y vender en el mercado local, por lo que valoramos un español fluido. xcskxlj, • Una cultura orientada a los datos, diseñada para ayudarte a identificar oportunidades y vender más, no para controlar tu actividad. #J-18808-Ljbffr

Llevamos más de 20 años cuidando de nuestro entorno urbano y sabiendo la importancia del equilibrio con la naturaleza. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Actualmente queremos reforzar nuestra presencia en Andalucía y seguir creciendo. ¿Qué buscamos? Una persona capaz gestionar servicios de mantenimiento de áreas verdes, rentabilizando los costes. Buscamos optimizar los servicios y la gestión de personal, enfocados a la satisfacción del cliente. Si esto te parece atractivo, puedes tener una trayectoria satisfactoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales., • Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL)., • Realizar el seguimiento del servicio, así como resolver incidencias., • Mantener relaciones comerciales con clientes., • Participación en licitaciones y ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? • Ingeniería Agrónomo o Técnico Agrícola Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Coche a disposición., • La satisfacción de gestionar servicios para la comunidad. xcskxlj, • Pertenencia a una empresa líder en su sector con un equipo multidisciplinar. Softskills requeridas: • Habilidades de comunicación, • Orientación al servicio, • Planificación y organización #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: - Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). - Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. - Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. - Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. - Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? - FP medio o superior relacionado con estudios técnicos - Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. - Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. - Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Sobre UTAMED En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines. - Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo. - Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales. - Habilidades comunicativas y de acompañamiento. - Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. - Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. Funciones - Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica. - Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital. - Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades. - Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención. - Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo. - Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo. - Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad. - Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico. - Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas. - Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral. - Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico. - Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. Se valorará - Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior. - Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica. - Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico. - Experiencia en programas de mentoría o tutorización online. - Conocimientos de analítica de aprendizaje. Lo que ofrece UTAMED - Contrato indefinido. - Un día de teletrabajo a la semana. - Salario de 18.768€ brutos anuales - Viernes intensivos. - Jornada intensiva durante dos meses al año. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!