Trabajos conocimientos y relaciones en en España

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como Fortune 500 presente en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su equipo global de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Rol: Como Field Sales Executive GSI serás responsable de desarrollar el negocio de Global System Integrators en España, gestionando un número de clientes de gran tamaño. Este rol senior se centra en construir relaciones estratégicas, presentar propuestas de valor, identificar nuevas oportunidades y posicionar a TD SYNNEX como partner clave para servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con grandes Global System Integrators., • Llevar un portfolio de clientes., • Realizar reuniones estratégicas y profundas, presentando propuestas de valor y soluciones de servicios., • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo)., • Actuar como enlace directo entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI., • Entender las necesidades de los integradores., • Apoyar la llegada de nuevos vendors., • Coordinar con equipos internos., • Mantener cercanía con los clientes. Conocimientos, Habilidades y Experiencia: • Experiencia senior trabajando con GSI o en roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares., • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos., • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores., • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders., • Perfil de hunting, orientado a negocio y trabajo en campo., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos es deseable., • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

pPlanea Energía, división de Energía Renovable del Grupo Rotonda, busca incorporar a un KAM de venta indirecta para la zona de Madrid. La persona seleccionada gestionará y optimizará la cartera de canales indirectos, identificando oportunidades de negocio y manteniendo relaciones comerciales de alto valor. /ppSe ofrece salario fijo más variable, vehículo de empresa y gastos a cargo de la empresa. Se requieren al menos 2 años de experiencia en energía eléctrica, conocimientos del sector y /p #J-18808-Ljbffr

pCemex España busca un becario de Planificación Estratégica para colaborar con el equipo en el análisis de mercado y competidores a nivel mundial. El/la candidata trabajará en la elaboración de informes, apoyo a casos de negocio y valoraciones de proyectos estratégicos, con posibilidad de prórroga según desempeño. /ppRequiere ser estudiante de último año en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o relaciones internacionales, con dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos de IA; se valorará Inglés C1. /p #J-18808-Ljbffr

Heidelberg Engineering busca un Representante de Ventas en España para gestionar y expandir relaciones con clientes. Debe tener un buen nivel de inglés y conocimientos sólidos en MS Office y CRM. El trabajo puede requerir hasta un 75% de viajes y ofrece horario flexible.

p Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. p Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. /p p Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulli Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido. /lili Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía. /lili Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. /lili Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios. /lili Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC. /lili Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo. /lili Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos. /lili Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. /lili Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral. /lili Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. /li /ul pb¿Qué requisitos buscamos? /b /pulli Grado o licenciatura en Derecho. /lili Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares. /lili Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. /li /ul pb Además, ¿qué valoraremos? /b /pulli Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos. /lili Habilidades ofimáticas avanzadas. /li /ul pb¿Cuáles deberán ser tus competencias? /b /pulli Capacidad analítica y criterio jurídico. /lili Habilidades comunicativas. /lili Resolución de conflictos. /lili Orientación al cliente interno. /lili Capacidad de negociación. /lili Orientación al detalle. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contratación indefinida a tiempo completo. /lili Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h. /lili Desarrollo profesional. /lili Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). /li /ul p Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! /p /p

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! IDOM busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior especializado/a en instalaciones críticas para la industria farmacéutica, con experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas de clean utilities, para participar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. Te integrarás en el equipo de Life Sciences, participando en todas las fases de proyectos de ingeniería (conceptual, básica y de detalle), con responsabilidad técnica sobre sistemas críticos y coordinación con equipos multidisciplinares. • Diseño y cálculo de sistemas de agua purificada (PW), agua para inyección (WFI), vapor puro (PS), aire limpio (CA)…, • Desarrollo de P&IDs, especificaciones técnicas y memorias de cálculo, • Diseño de redes de distribución (loops) de clean utilities y sistemas CIP/SIP, • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos farmacéuticos, • Coordinación con otras disciplinas (proceso, HVAC, electricidad, arquitectura), • Interacción directa con cliente durante distintas fases del proyecto, • Soporte técnico en procesos de oferta y desarrollo de soluciones, • Participación en gestión y supervisión de puesta en marcha, commissioning y cualificación (DQ, IQ, OQ), • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar), • Experiencia relevante (idealmente ≥5-10 años) en proyectos industriales., • Experiencia específica en instalaciones críticas farmacéuticas., • Participación en proyectos de diseño (no solo operación o mantenimiento), • Conocimientos técnicos: Sistemas de generación y distribución de clean utilities; Diseño de sistemas CIP/SIP; Elaboración de P&ID y documentación de proceso; Conocimiento de normativa GMP y procesos de cualificación (DQ, IQ, OQ); Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, software de cálculo, etc.), • Competencias: Alta capacidad analítica y resolución de problemas; Autonomía técnica en el desarrollo de diseños; Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares; Orientación a cliente y a resultados; Comunicación efectiva en entornos internacionales, • Se valorará experiencia internacional en proyectos farmacéuticos o biotecnológicos y/o experiencia en otras utilities o integración con proceso, • Nivel alto de inglés (trabajo en entorno internacional, reuniones frecuentes en inglés)., • Disponibilidad para viajes ocasionales y de corta duración (1-2 semanas) para visita de proyectos o clientes IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Description Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad. Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores. Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos. Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona. Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas. Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud. Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad. Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros. Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta. Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad. Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos. Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona. Proveer servicios e información médico científica. Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes. Implementar las estrategias de la unidad de negocio. Qualifications Licenciatura en Ciencias de la Salud. Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Experiencia previa idealmente en Oftalmología. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid o Salamanca. Área de trabajo: Castilla y León. Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, visit #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Capacitar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional. Fidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos. Realizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente. Liderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s. Colaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. Requirements Valorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares. Experiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Capacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente. Experiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing. Perfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. Disponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. #J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co busca un profesional dinámico para unirse a su equipo de Compensación en Madrid. Con 1-2 años de experiencia, serás responsable de gestionar planes de compensación flexible y colaborar en el cálculo de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa. El candidato ideal tendrá formación en ADE, Relaciones Laborales o Finanzas, conocimientos en SAP, y habilidades avanzadas en Excel. La empresa valora la proactividad y altas habilidades de comunicación. ¡Postúlate para dar el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

Overview Director de Planta Industrial para coordinar una planta ubicada en Murcia, perteneciente a uno de los mayores grupos agroalimentarios a nivel nacional. Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias, gestionar métricas de desempeño (producción, calidad y seguridad), formar al personal, fomentar un entorno positivo y establecer relaciones estratégicas. Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, realizar auditorías e inspecciones y resolver problemas de calidad. Garantizar un entorno seguro, implementar regulaciones ambientales y realizar capacitaciones de seguridad. Identificar áreas de mejora en procesos y eficiencia, aplicar principios de lean manufacturing y mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías del sector. Administrar presupuestos, optimizar recursos e inventarios, y preparar informes de desempeño. Requisitos Grado en Ingeniería o formación afín. Al menos 5 años en puestos similares. Conocimientos de fabricación, control de calidad y normativas de seguridad. Experiencia con prácticas lean y metodologías de mejora continua. Experiencia en industria agroalimentaria. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares. Experiencia en procesos productivos continuos o de alta rotación. Qué ofrece la empresa Incorporación a proyecto en desarrollo. Salario a valorar en función de experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones HVAC busca un profesional de ventas orientado al desarrollo de negocio en Madrid. Esta persona será crucial para identificar oportunidades y fortalecer relaciones con clientes y partners. Se requiere experiencia en ventas técnicas en el sector HVAC y conocimientos de sistemas de climatización. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con un paquete salarial competitivo que incluye fijo y variable, vehículos y beneficios adicionales.br#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Desde Serem, buscamos Desarrolladores y Arquitectos de Microsoft Dynamics 365 CRM para implementar y mantener soluciones CRM empresariales dentro del ecosistema de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Contribuirás al desarrollo de capacidades de CRM escalables que den soporte a operaciones logísticas complejas, la gestión del ciclo de vida del cliente y la coordinación operativa entre múltiples sistemas internos y externos. El puesto requiere una sólida experiencia con Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse, Power Platform, integraciones de Azure y prácticas de DevOps para empresas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones, consultores funcionales y equipos de integración para ofrecer una funcionalidad de CRM de alta calidad alineada con las mejores prácticas de gobernanza y rendimiento de la plataforma. Responsabilidades Desarrollo de Dynamics 365 y Dataver se.Implementación de soluciones dentro de la plataforma Dynamics 365 Customer Engageme nt.Ampliación de entidades, relaciones y modelos de datos de Dataver se.Personalización de formularios, vistas, paneles de control, flujos de procesos de negocio y aplicaciones basadas en model os.Implementación de reglas de negocio, lógica de validación y automatizacion es.Desarrollar y mantener flujos de Power Automate (en la nube y en el escritori o).Implementación y mantenimiento de integraciones utilizando la API web de Dataverse (RES T).Optimización del rendimiento de las soluciones a gran esca la.Colaboración en flujos de trabajo de CI/CD utilizando Azure DevO ps.Implementación de soluciones que cumplan con la gobernanza de la plataforma y los estándares de la empre Requisitos Más de 3 años de experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CRM. CRM.Sólida experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Datav erse.Dominio del desarrollo e ente.Sólidos conocimientos sobre el modelado de datos y las relaciones en Datav erse.Experiencia trabajando con API REST e integraciones empresari ales.Experiencia trabajando con Azure DevOps y pipelines de C I/CD. Requisitos deseados Experiencia con Power Apps Component Framework (PCF). Experiencia con los servicios de integración de Azure (Service Bus, Logic Apps, Func tions).Conocimiento de las prácticas de ALM para soluciones de Dynami cs 365.Conocimientos sobre la gobernanza de Power Platform y las estrategias de e ntorno.Experiencia básica en la integración de Po wer BI.Familiaridad con los sistemas de logística, transporte u operativos (TMS / ERP). Datos de la posición Requerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao, con 10 días de teletrabajo al mes. Horario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. Disponibilidad para realizar viajes. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos. Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban). Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a responsable comercial con experiencia en el área, dominio del idioma inglés y conocimientos en el sector médico-hospitalario. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nivel territorial, liderando un equipo de profesionales con amplia experiencia en el área de ventas. Reportará directamente a la Dirección Territorial, participando en la toma de decisiones estratégicas y en la representación de la compañía en el ámbito internacional. Responsabilidades principales Definir, implementar y supervisar el plan comercial a nivel territorial. Dirigir, motivar y coordinar un equipo comercial veterano, asegurando el cumplimiento de objetivos. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional e internacional. Representar a la empresa en reuniones de alto nivel y eventos profesionales. Reportar de manera directa a Dirección y colaborar en la definición de la estrategia corporativa. Requisitos / Cualificaciones Experiencia demostrable en dirección comercial. Inglés imprescindible (nivel alto, tanto oral como escrito). Será altamente valorado el conocimiento del sector médico y hospitalario. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Incorporación a una empresa líder en su sector. Proyecto estable con recorrido a largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). #J-18808-Ljbffr

Descripción general Buscamos un/a profesional de ventas orientado/a al desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de las soluciones de Control y Building Management Systems (BMS) de Trane y Kieback&Peter. Esta persona será clave para identificar oportunidades, fortalecer relaciones con clientes y partners, y posicionar nuestras soluciones de control dentro del mercado HVAC y de eficiencia energética. Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a Trane Technologies en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Cartera de clientes. Competencias clave Enfoque comercial y orientación al cliente. Pensamiento estratégico y visión de mercado. Colaboración y trabajo en equipo. Proactividad para detectar oportunidades y cerrar acuerdos. Adaptabilidad en entornos técnicos y en evolución. Incorporación a una empresa líder global en soluciones HVAC y eficiencia energética. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Desarrollo profesional y formación continua en tecnología de Control y BMS. Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, fijo + variable, vehículo y paquete de beneficios de la compañía (ayuda a comida, sanidad, aportación plan de pensiones, etc). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, apoyarás el programa H145M con soporte técnico y supervisión de configuración. Colaborarás con un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones con proveedores, asegurando seguridad, fiabilidad y capacidad de mantenimiento. Serás puente entre desarrollo, soporte y servicio para adaptar capacidades y gestionar obsolescencia. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la seguridad y a la mejora continua, listo para viajar y trabajar con clientes. Compensaciones / Beneficios Proporcionar soporte técnico integral al programa H145M Supervisar técnica y logísticamente a proveedores y subcontratistas Control de configuración y gestión de obsolescencia Asesorar sobre nuevas capacidades o modificaciones Interfaz entre programas y áreas de Soporte y Servicio Asesorar en cumplimiento de normativa y certificación de aeronavegabilidad Responsabilidades Más de 5 años de experiencia técnica en el sector aeronáutico (mantenimiento, ILS, ingeniería o ingeniería de producción) Conocimiento de normativa de aeronavegabilidad civil y militar Nivel alto de inglés Conocimientos de sistemas de ingeniería, integración de aviónica y sistemas de autoprotección Conocimientos técnicos en citadas aeronaves y continuidad de aeronavegabilidad Conocimiento de herramientas de gestión de configuración (valorable MoD) Disponibilidad para viajar Nivel medio en MS Office (se valorarán otras habilidades informáticas) Requisitos principales Flexible working arrangements #J-18808-Ljbffr

Sinelec Valles, Granollers, Cataluña, busca un Comercial Exterior con conocimientos técnicos en electricidad y climatización para desarrollar negocio y asesorar a profesionales del sector. Se valorará orientación al cliente y a resultados, con contrato indefinido en jornada completa. La función implica identificar oportunidades, gestionar relaciones con instaladores y clientes del sector hotelero, y maximizar la rentabilidad de la zona asignada, manteniendo una presencia activa en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Desde Serem, buscamos Desarrolladores y Arquitectos de Microsoft Dynamics 365 CRM para implementar y mantener soluciones CRM empresariales dentro del ecosistema de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Contribuirás al desarrollo de capacidades de CRM escalables que den soporte a operaciones logísticas complejas, la gestión del ciclo de vida del cliente y la coordinación operativa entre múltiples sistemas internos y externos. El puesto requiere una sólida experiencia con Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse, Power Platform, integraciones de Azure y prácticas de DevOps para empresas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones, consultores funcionales y equipos de integración para ofrecer una funcionalidad de CRM de alta calidad alineada con las mejores prácticas de gobernanza y rendimiento de la plataforma. Responsabilidades Desarrollo de Dynamics 365 y Dataver se.Implementación de soluciones dentro de la plataforma Dynamics 365 Customer Engageme nt.Ampliación de entidades, relaciones y modelos de datos de Dataver se.Personalización de formularios, vistas, paneles de control, flujos de procesos de negocio y aplicaciones basadas en model os.Implementación de reglas de negocio, lógica de validación y automatizacion es.Desarrollar y mantener flujos de Power Automate (en la nube y en el escritori o).Implementación y mantenimiento de integraciones utilizando la API web de Dataverse (RES T).Optimización del rendimiento de las soluciones a gran esca la.Colaboración en flujos de trabajo de CI/CD utilizando Azure DevO ps.Implementación de soluciones que cumplan con la gobernanza de la plataforma y los estándares de la empre Requisitos Más de 3 años de experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CRM. CRM.Sólida experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Datav erse.Dominio del desarrollo e ente.Sólidos conocimientos sobre el modelado de datos y las relaciones en Datav erse.Experiencia trabajando con API REST e integraciones empresari ales.Experiencia trabajando con Azure DevOps y pipelines de C I/CD. Requisitos deseados Experiencia con Power Apps Component Framework (PCF). Experiencia con los servicios de integración de Azure (Service Bus, Logic Apps, Func tions).Conocimiento de las prácticas de ALM para soluciones de Dynami cs 365.Conocimientos sobre la gobernanza de Power Platform y las estrategias de e ntorno.Experiencia básica en la integración de Po wer BI.Familiaridad con los sistemas de logística, transporte u operativos (TMS / ERP). Datos de la posición Requerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao, con 10 días de teletrabajo al mes. Horario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. Disponibilidad para realizar viajes. #J-18808-Ljbffr

BRANDTY busca incorporar un/a Técnico/a Comercial en Valencia para ofrecer soluciones técnicas en el sector industrial. La persona seleccionada se encargará de asesorar a clientes y gestionar relaciones comerciales, asegurando el desarrollo de negocio. Ofrecemos un contrato estable, formación continua, y un salario fijo más variable basado en resultados. Se requiere experiencia de 3-4 años y conocimientos en equipos industriales. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, será un miembro del área de gestión de activos, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: • Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como:, • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL • Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable Master, • Nivel alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Responsabilidad - Compromiso, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad., • Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a BMC Helix para participar en un proyecto de alta prioridad, colaborando en la implantación, integración y evolución de soluciones ITSM basadas en BMC Helix . Buscamos un perfil con experiencia en administración, configuración e integración de la plataforma , así como conocimientos en Pentaho y creación de vistas, capaz de aportar soluciones técnicas de alto valor en entornos corporativos. Funciones principales Implementar, configurar, mantener y optimizar la plataforma BMC Helix. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Desarrollar pruebas de concepto (POCs) para la integración de BMC Helix con otras herramientas y plataformas. Diseñar e implementar integraciones con CMDB y otros entornos ITSM. Administrar y mantener la plataforma garantizando su disponibilidad y rendimiento. Modelar dependencias y relaciones entre los distintos componentes de la infraestructura. Desarrollar y personalizar patrones de descubrimiento (TKU). Analizar la información obtenida mediante procesos de descubrimiento y proponer mejoras. Resolver incidencias técnicas de nivel avanzado y participar en la evolución de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de alta visibilidad. Participación en iniciativas de transformación tecnológica con BMC Helix. Desarrollo profesional en un entorno especializado. Integración en un equipo con amplia experiencia técnica. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo NS. Si cuentas con experiencia en BMC Helix, Pentaho y entornos ITSM , y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Experiencia de entre 3 - 5 años como Consultor/a Técnico/a BMC Helix o tecnologías similares. Experiencia en implementación, configuración y administración de BMC Helix. Conocimientos y experiencia con Pentaho. Experiencia en la creación de vistas e informes. Experiencia en integraciones con CMDB y plataformas ITSM. Conocimientos de modelado de dependencias y análisis de datos descubiertos. Experiencia en desarrollo y personalización de patrones TKU. Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas complejas. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación ITSM. Conocimiento de arquitecturas de gestión de servicios TI. Certificaciones relacionadas con BMC Helix o ITSM. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Formación: Titulación universitaria (Grado) o formación equivalente en áreas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. Gestión de los pagos mensuales. Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. Soporte Auditorías. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. PERFIL Formación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. Valorable Master Nivel alto de inglés. Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Responsabilidad - Compromiso Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Autonomía y toma de decisiones. Resolutividad. Orientada al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida #J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 16 jul 2026 Ciudad: Valladolid País/región: ES Tipo de contrato: Fijo ID de solicitud de trabajo: 12323 REPORTE: DIRECTOR REGIONAL BASE: VALLADOLID Misión Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. Responsabilidades Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. Gestión efectiva de los recursos promocionales. Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. Ser embajador e imagen de la compañía. Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. Detección de oportunidades de negocio. Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. Integración ágil de la omnicanalidad. Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. Visita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr

Gestiona Consultores & Asesores busca un Responsable del Área Laboral para liderar el departamento, supervisar un equipo y gestionar relaciones con clientes. Se requiere un profesional con más de 5 años de experiencia en gestión laboral, sólidos conocimientos en normativa laboral y habilidades de liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa y un salario a convenir según la valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un/a SDR con conocimientos en licenciamiento Microsoft para impulsar oportunidades y crecer la práctica de Microsoft. Serás responsable de identificar nuevos negocios, gestionar el pipeline y elaborar propuestas de licenciamiento adaptadas a cada cliente, manteniendo relaciones con clientes y partners en un entorno híbrido en Pozuelo de Alarcón. #J-18808-Ljbffr

La unidad de Business Analytics de NTT Data busca incorporar a un/a Executive Consulting Manager para liderar la propuesta de valor, desarrollo comercial y ejecución de iniciativas de analítica avanzada, inteligencia artificial e IA Generativa en el sector financiero, con especial foco en Banca Corporativa y de Inversión. Buscamos un perfil con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia contrastada en la aplicación de soluciones analíticas a problemas core de negocio de clientes globales CIB a transformar sus áreas de negocio mediante datos, modelos analíticos e IA Generativa. Business Analytics Executive Consulting Manager , tus principales responsabilidades serán: Liderar la conceptualización de soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking . Diseñar y desarrollar propuestas de valor comerciales donde la analítica avanzada, el machine learning, la IA y la IA Generativa permitan resolver retos relevantes del negocio financiero. Identificar oportunidades de aplicación de IA Generativa en áreas de negocio CIB, incluyendo eficiencia operativa, automatización inteligente, generación de insights, soporte a decisiones, productividad comercial, research, reporting, riesgos, operaciones, tesorería o mercados de capitales. Participar activamente en la actividad comercial , incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, construcción de business cases, etc. Movilizar capacidades internas de la compañía en torno a Data, Analytics, AI, GenAI, Cloud, Tecnología y Consultoría de Negocio , coordinando equipos locales y globales cuando sea necesario. Liderar proyectos de analítica avanzada e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con objetivos de negocio y la generación de impacto medible. Coordinar equipos multidisciplinares de consultores, data scientists, data engineers y perfiles tecnológicos. Actuar como interlocutor/a con stakeholders de negocio en clientes financieros globales. Contribuir al desarrollo de activos, aceleradores, metodologías y enfoques reutilizables para escalar la oferta de Business Analytics en CIB. Acompañar a los clientes en la evolución desde la identificación de casos de uso hasta su industrialización, adopción y escalado. Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o disciplinas similares. Experiencia requerida Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, data science, inteligencia artificial o consultoría analítica. Experiencia demostrable en proyectos dentro del sector financiero, especialmente en áreas de Corporate & Investment Banking , mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos financieros u operaciones financieras. Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos imprescindibles Conocimiento del negocio financiero, especialmente en ámbitos de CIB, mercados de capitales, tesorería o finance analytics . Experiencia en la aplicación de técnicas de machine learning, inteligencia artificial y analítica avanzada para resolver problemas de negocio. Conocimiento de casos de uso de IA Generativa aplicados a negocio, operaciones, eficiencia, automatización o generación de conocimiento. Experiencia en programación con Python y manejo de entornos analíticos. Capacidad para definir enfoques analíticos, metodologías de trabajo, roadmaps y modelos operativos. Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento de equipos y relación con cliente. Nivel avanzado de inglés, especialmente en entornos internacionales y con clientes globales. Conocimientos valorables Experiencia en Generative AI, LLMs, agentes, RAG, automatización inteligente o asistentes cognitivos. Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. Experiencia en text analytics, deep learning, process mining o NLP. Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. Experiencia en definición de data products, assets comerciales, aceleradores o soluciones escalables. Familiaridad con marcos de adopción de IA en entidades financieras. Fuerte pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas complejos. Visión de negocio y capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos, de negocio y tecnológicos. Capacidad para liderar conversaciones comerciales y construir relaciones de confianza con cliente. Mentalidad emprendedora para desarrollar nuevas ofertas, identificar oportunidades y movilizar capacidades. Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales. Capacidad de priorización, autonomía y gestión simultánea de diferentes iniciativas. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a impacto, calidad y generación de valor para el cliente. La oportunidad de incorporarte a una unidad en crecimiento, con alta exposición a clientes financieros globales, participando en la definición y ejecución de soluciones innovadoras de Business Analytics, IA e IA Generativa aplicadas a los retos más relevantes del negocio CIB. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con capacidades de negocio, data, tecnología e inteligencia artificial, contribuyendo al desarrollo de una oferta diferencial para transformar áreas core de Banca Corporativa y de Inversión. Apostamos por un entorno donde puedas: Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales. Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel. Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial . Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #J-18808-Ljbffr

Misión Profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. Gestión efectiva de los recursos promocionales. Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. Ser embajador e imagen de la compañía. Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. Detección de oportunidades de negocio. Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. Integración ágil de la omnicanalidad. Capacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. Visita efectiva : planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director Comercial con más de 15 años de experiencia profesional, con una sólida trayectoria en la gestión de equipos comerciales y una orientación estratégica para liderar el desarrollo y crecimiento de la compañía. El candidato ideal será un líder senior, capaz de definir e implementar estrategias comerciales, gestionar relaciones clave con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel global. Definir y ejecutar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar y liderar equipos comerciales multidisciplinarios, garantizando su desarrollo y optimizando su rendimiento. Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, velando por su satisfacción y fidelización. Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y diseñar estrategias para maximizar los ingresos y la rentabilidad. Colaborar con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para asegurar la alineación y efectividad en la ejecución de la estrategia comercial. Supervisar el análisis de mercado, las tendencias y la competencia para adaptar las estrategias comerciales de manera ágil y eficaz. Reportar a la alta dirección, brindando información precisa sobre resultados, análisis y futuras oportunidades. Más de 15 años de experiencia en ventas y gestión comercial, con al menos 5 años en roles de liderazgo. Amplia experiencia en la gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento. Capacidad probada para gestionar relaciones clave con clientes y optimizar resultados comerciales. Sólidos conocimientos en estrategia comercial , negociación y planificación de ventas. Habilidad para gestionar proyectos comerciales complejos y con alta exposición a la alta dirección. Dominio de inglés; se valorarán otros idiomas adicionales. #J-18808-Ljbffr

En el marco de la evolución del modelo de gestión de riesgos de la entidad, se ha consolidado una función independiente de análisis orientada al Riesgo Estructural de Balance, complementaria a la labor de la primera línea con un enfoque prospectivo. La Dirección de Riesgo Estructural de Balance tiene como objetivo aportar una visión complementaria transversal sobre la coherencia temporal, cuantitativa y financiera entre activos y pasivos, anticipar vulnerabilidades del balance y contribuir a la protección de la solvencia y de las prestaciones comprometidas con los asegurados de acuerdo a las exigencias normativas. Desde la Dirección Riesgo Estructural de Balance, precisamos incorporar en Barcelona a un Gestor de Riesgos especializados en los riesgos financieros y en los derivados de las relaciones entre el Activo y Pasivo. MISIÓN DEL PUESTO Contribuir a la supervisión y evaluación del Riesgo Estructural de Balance desde una posición independiente de análisis, con visión complementaria a la de las áreas de gestión de activo y pasivo mediante el análisis independiente del encaje entre activo y pasivo y el análisis prospectivo del balance bajo distintos escenarios, con el objetivo de anticipar riesgos y apoyar la toma de decisiones de la Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Analizar y evaluar el encaje de flujos de activo y pasivo, identificando posibles desajustes en términos de plazo, forma y volumen. Monitorizar los riesgos estructurales de balance (riesgo de tipos y de liquidez), alertando sobre potenciales vulnerabilidades. Desarrollar análisis prospectivos del balance en distintos escenarios económicos y financieros, incluyendo escenarios de estrés. Cuantificar y evaluar el impacto de dichos escenarios sobre la solvencia y la capacidad de la entidad para cumplir con las prestaciones comprometidas. Evaluar la idoneidad de las estrategias de gestión de activos y pasivos (ALM). Emitir recomendaciones y propuestas de mejora desde una perspectiva independiente. Dar soporte analítico a la Dirección mediante informes claros, orientados a la toma de decisiones. La posición colabora estrechamente con las áreas de gestión de activo y pasivo, manteniendo en todo momento una clara separación de funciones entre la primera y la segunda línea de defensa. REQUISITOS Formación Preferentemente, titulación universitaria en Matemáticas o disciplinas afines. Experiencia Experiencia en funciones de gestión de riesgos financieros y ALM, preferentemente en entidades aseguradoras de vida. Experiencia en análisis de balance activo-pasivo y en análisis prospectivo de escenarios. Conocimientos técnicos Conocimiento riesgos estructurales de balance y técnicas de ALM. Capacidad de tratamiento y explotación de bases de datos. Conocimientos de programación aplicados al análisis y la simulación. Competencias Fundamental, saber trabajar en equipo Alta capacidad analítica y rigor técnico. Visión global y prospectiva del balance. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de Dirección. Proactividad y orientación a la anticipación. La persona seleccionada se incorporará a la Dirección de Riesgo Estructural de Balance, contribuyendo activamente al fortalecimiento del modelo de gestión de riesgos de la entidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto. Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas. Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad). Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras. Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes. Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos. Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo. Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados. Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto. Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos. Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales. Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales. Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario. Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. Competencias en compras y gestión de proveedores. Habilidad para la resolución de problemas. SOFT SKILLS Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa. Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía. Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles. Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado IDIOMAS \ Inglés y español CONTRATO Contrato indefinido a tiempo completo Salario competitivo : entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de contratación y formalización de documentos laborales. Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. Se valorará contar con conocimientos en SAP. Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. #J-18808-Ljbffr

En LHH estamos colaborando con una compañía del sector healthcare en la incorporación de un/a Regional Sales Manager , con base en Valencia, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad) Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración) Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave Construir y consolidar relaciones con: Profesionales sanitarios Servicios de farmacia hospitalaria Áreas de compras Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación Adaptar la estrategia global a la realidad de la región Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar) Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma Experiencia consolidada en el entorno hospitalario Experiencia previa en gestión de equipos Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados Funcionamiento del ecosistema hospitalario Venta consultiva y habilidades de negociación Interpretación de datos y seguimiento de KPIs Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Capacidad de liderazgo Orientación a objetivos Habilidades de comunicación e influencia Enfoque en la ejecución Pensamiento estratégico Otros aspectos Disponibilidad para viajar de forma frecuente Posición con alta presencia en terreno Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

INGROUP busca un/a Desarrollador/a de Negocio especializado en Robótica para su equipo en Lleida. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas B2B y un fuerte enfoque en la identificación de oportunidades comerciales y la gestión de relaciones con clientes. Además, se busca que el profesional colabore con fabricantes de robótica y tenga conocimientos técnicos en el sector. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y beneficios emocionales como días libres especiales y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Tus principales funciones serán: Generación de leads: captar nuevas oportunidades B2B en el sector industrial. Vender soluciones de autoconsumo fotovoltaico (EPC / PPA) y eficiencia energética. Negociar y asegurar el cierre de acuerdos estratégicos. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes: relación postventa. Contribuir activamente a la estrategia comercial en España. Experiencia previa demostrable en ventas B2B de autoconsumo PPA. Perfil especializado en prospección y generación de oportunidades . Conocimientos de Office 365. Inglés sólido conversacional. Salario fijo + salario variable en función de objetivos. Seguro médico de salud privado. 1 día de teletrabajo por semana. Si te motiva el sector renovable y quieres formar parte de una compañía con impacto real en la transición energética… ¡Esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Sandfire MATSA busca un/a Jefe/a de Aprovisionamientos en Almonaster la Real, Andalucía, para asegurar la disponibilidad eficiente de materiales y productos. Se requiere experiencia en entornos industriales o mineros y sólidos conocimientos en negociación y gestión de contratos. El candidato ideal cuenta con un grado en Ingeniería y estudios complementarios relevantes, además de un alto nivel de inglés. En Sandfire MATSA, fomentamos el desarrollo profesional y las relaciones estratégicas con proveedores. #J-18808-Ljbffr

Supply Chain Key Account SpecialistApplylocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 21, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR113513# Who we are ?The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.* A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural* The second largest dermocosmetic laboratory in the world* The second largest French private pharmaceutical group* Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.# Your missionEn Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte.### ¿Cuál será tu misión?Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente.### ¿Qué harás? Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales. Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI. Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos. Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción. Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente.* Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos.# Who you are ?#### ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares. Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos. Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma.* Nivel alto de español e inglés. Francés valorable. Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos. Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal.We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.*### About usPierre Fabre Laboratories is the world’s second-largest dermo-cosmetics company and one of Europe’s leading pharmaceutical laboratories. Our Dermo-cosmetics & Personal Care portfolio includes international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer, Même Cosmetics, Darrow and Elgydium. The Medical Care activity covers 5 main therapeutic fields: oncology, dermatology, rare diseases, primary care and family health care.By choosing Pierre Fabre Laboratories, you will join a company where the human dimension is essential, where excellence and innovation are valued, within passionate teams united by common values, committed to pushing the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because every time we care for a single person, we make the whole world better. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Overview En esta posición trabajarás en la práctica de CRM de Avanade, contribuyendo a proyectos que implementan Dynamics 365 Customer Engagement y Power Platform. Colaborarás con consultores para aprender prácticas y procesos comunes y participarás en el desarrollo de soluciones orientadas a clientes. Deberás convertir requerimientos en soluciones técnicas que faciliten operaciones y decisiones empresariales. Buscamos profesionales que apoyen la construcción de soluciones escalables y que se integren fácilmente con equipos multidisciplinarios. Responsabilidades Modelar datos en Dataverse creando tablas, atributos y relaciones. Parametrizar vistas y formularios en Dynamics o Power Apps. Desarrollar lógica de negocio con Javascript o .NET C# usando componentes de Dynamics (Plugins, Actions, Activity Custom Workflows, Web Resources). Crear Dashboards e informes con componentes de Dynamics 365. Configurar flujos automatizados con Power Automate o Dynamics Workflows. Requisitos Conocimientos de modelado de datos en Dataverse. Experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Power Platform. Desarrollo en Javascript o .NET C# para Dynamics. Conocimiento de Plugins, Actions y Workflows de Dynamics. Habilidad para diseñar dashboards e informes. Experiencia en Power Automate o Dynamics Workflows. #J-18808-Ljbffr

Overview Arktic es una expedición, una aventura construida por profesionales que creen en el oficio de consultor y en la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo es avanzar, descubrir nuevas rutas y dejar un legado a través del delivery de soluciones de negocio y tecnología. Aquí, nuestra gente es lo más importante. El talento y la experiencia brillan cuando se construyen relaciones sólidas y se entrega excelencia. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en su evolución, desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad buscamos un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Responsabilidades Actuar como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica. Acompañar en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurar la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Requisitos / Calificaciones Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderazgo de equipos. Conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios. Experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas Java (versiones 8 y 11), JavaFX Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana Modalidad y ubicación Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. Beneficios y entorno Ambiente de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional. La empresa es joven, dinámica y 100 % española, enfocada en la unión de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a sus clientes. #J-18808-Ljbffr

Hay momentos en la carrera profesional en los que la siguiente evolución no pasa por cambiar de proyecto, sino por aumentar tu impacto. Si llevas años trabajando en consultoría SAP, has participado en proyectos complejos, liderado iniciativas con clientes y te gustaría tener un papel más relevante en la gestión de un equipo y una práctica SAP, esta oportunidad puede interesarte. Somos una empresa tecnológica especializada en transformación digital que se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión. Apostamos por relaciones de largo plazo con nuestros profesionales y por una forma de trabajar donde las personas, la confianza y la autonomía ocupan un lugar central. Buscamos incorporar un/a profesional SAP Logística con experiencia sólida contrastada en SD/MM para asumir un rol estratégico dentro de nuestro equipo y contribuir activamente a la evolución de nuestra práctica SAP. El reto Participarás en proyectos e iniciativas para clientes nacionales e internacionales, aportando tu experiencia funcional y tu capacidad de interlocución con negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde tu criterio profesional será escuchado, donde podrás influir en decisiones relevantes y donde tu crecimiento estará ligado al crecimiento de la propia unidad SAP. Buscamos una persona que combine visión funcional, capacidad de liderazgo y una clara orientación al cliente. Lo que esperamos de ti Experiencia mínima de 6 años como Consultor/a SAP SD/MM. Participación en proyectos de implantación, evolutivos, rollouts o transformación SAP. Experiencia en entornos SAP ECC y/o S/4HANA. Conocimiento de procesos logísticos e integración con otros módulos SAP. Capacidad para gestionar la relación con usuarios clave y responsables de negocio. Conocimientos de ABAP Debugging. Nivel de inglés profesional para reuniones y comunicación con clientes internacionales. Más allá del conocimiento técnico valoraremos especialmente profesionales que destaquen por: Liderazgo natural y capacidad de influencia. Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones. Mentalidad positiva y constructiva. Capacidad para resolver situaciones complejas con criterio y serenidad. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas. Interés por contribuir al crecimiento de una práctica SAP desde una perspectiva estratégica. No ofrecemos una posición donde serás una persona más dentro de una estructura de cientos de consultores. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una organización donde las personas importan, donde existe cercanía con la dirección y donde el desempeño, las ideas y la actitud tienen una visibilidad real. Participación en proyectos de primer nivel. Estabilidad profesional. Un entorno colaborativo y cercano. Espacio para proponer, construir, crecer e influir. Desarrollo progresivo hacia mayores responsabilidades de liderazgo. Modelo de trabajo híbrido con elevada flexibilidad. (10-20% presencial) Retribución acorde a experiencia y aportación profesional. Si buscas un entorno donde combinar expertise SAP, cercanía con el negocio, liderazgo y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Estamos buscando 3 profesionales para el perfil de Inside Sales con experiencia previa en ventas. Responsabilidades Realizar llamadas comerciales de forma constante; generar interés y detectar necesidades de clientes. Desarrollar relaciones con los clientes; comprender sus necesidades y brindar soluciones basadas en los productos de la empresa. Explicar las características y beneficios del producto de manera clara y persuasiva. Gestionar conversaciones con interlocutores de distintos perfiles, identificando necesidades. Coordinar con equipos internos para detectar necesidades y facilitar la evolución de oportunidades identificadas. Requisitos Experiencia demostrable en prospección telefónica y contacto directo con potenciales clientes (cold calling). Experiencia previa en inside sales, preferentemente en el sector de software de gestión o tecnología. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. Conocimientos técnicos básicos sobre software de gestión y tecnología. Beneficios Modelo de trabajo flexible. Acceso a la plataforma de Salud y Bienestar MyWellness . Plan de Retribución Flexible MyFlex con ventajas económicas y fiscales. Descuentos y ofertas especiales en el portal MyClub . Acceso a formación en Entelgy College (tecnologías, habilidades, certificaciones, idiomas). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en prevención de riesgos, baja maternal Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración. Funciones: Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento). Colaborar y participar en las auditorias internas y externas. Colaborar con el departamento de sistemas de gestión para alcanzar los objetivos establecidos. Gestión de obras: cumplimiento de requisitos legales/ISO 45001 según la tipología de las obras y realización de visitas. Gestión de oficinas: cumplimiento de requisitos legales/ ISO 45001. Gestión de equipos de trabajo y equipos de protección individual. Coordinar y gestionar documentación con el servicio de prevención ajeno y mutua de accidentes. Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes. Gestión de la formación de prevención. Vigilancia de la salud. Seguimiento de programa de actividades anuales. Gestión de entrada de nuevos trabajadores/as. Seguimiento y cumplimiento de requisitos legales y otros. Consulta y participación con el personal. Titulación Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías internas y externas Conocimientos de la ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Contrato temporal para cubrir baja maternal, para 1 año aproximadamente. Beneficios Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

Puesto: Analista – Financiación Estructurada Ubicación: Madrid, España Sobre el puesto Buscamos un/a Analista altamente motivado/a, con entre 2 y 3 años de experiencia en Project Finance (Financiación de Proyectos) y/o Structured Finance , para incorporarse al equipo de Financiación Estructurada. La persona seleccionada participará en la ejecución de operaciones de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa, colaborando en adquisiciones, desarrollos greenfield, refinanciaciones y financiaciones de carteras de activos. El puesto combina análisis financiero con ejecución de transacciones y requiere una estrecha colaboración con entidades financiadoras, asesores financieros, despachos legales, asesores técnicos y otros equipos internos. El/la Analista reportará a un/a Manager de Structured Finance dentro del equipo de Corporate & Structured Finance . Responsabilidades principales Ejecución de transacciones Apoyar la ejecución de operaciones de financiación de proyectos y financiación corporativa desde su origen hasta el cierre financiero. Coordinar los distintos frentes de trabajo con entidades financiadoras, asesores financieros, asesores legales, asesores técnicos, asesores de seguros y otros participantes externos. Supervisar el calendario de las operaciones y garantizar el cumplimiento de los principales hitos. Preparar documentación de financiación, incluyendo teasers, memorandos informativos, presentaciones para financiadores y documentación para los comités internos de inversión. Colaborar en la negociación de hojas de términos term sheets y documentación financiera. Análisis financiero Revisar y validar los modelos financieros elaborados por el equipo de modelización o por asesores financieros externos. Elaborar análisis de sensibilidad y diferentes escenarios financieros. Analizar el dimensionamiento de la deuda, el nivel de apalancamiento, los indicadores DSCR (Debt Service Coverage Ratio), LLCR (Loan Life Coverage Ratio) y otras métricas de financiación. Analizar la exposición al mercado merchant exposure, los contratos de compraventa de energía (PPA) y los marcos regulatorios aplicables. Apoyar el diseño de estructuras de financiación y la optimización de la estructura de capital. Nuevas financiaciones Colaborar en la estructuración de nuevas soluciones de financiación para activos en operación y en desarrollo. Participar en procesos de financiación de adquisiciones. Financiaciones existentes Apoyar iniciativas de refinanciación de carteras de activos. Gestionar las solicitudes periódicas de las entidades financiadoras. Coordinar procesos de exención waivers, consentimientos y modificaciones contractuales. Revisar certificados de cumplimiento y covenants financieros. Apoyar la elaboración de informes periódicos para las entidades financiadoras. Coordinación interna Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo, M&A, Construcción, Gestión de Activos, Tesorería, Fiscal y Asesoría Jurídica. Preparar presentaciones y documentos de decisión para la alta dirección y los comités de inversión. Experiencia requerida Entre 2 y 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: Project Finance (Financiación de Proyectos) Financiación Estructurada Asesoría Financiera Se valorará especialmente la experiencia adquirida en entidades financieras, firmas de asesoramiento financiero, fondos de inversión en energía o productores independientes de energía (IPP). Conocimientos técnicos Sólido conocimiento de estructuras de financiación de proyectos. Buen conocimiento de proyectos de energías renovables (solar, eólica y, preferiblemente, almacenamiento en baterías - BESS). Experiencia en revisión de modelos financieros. Conocimiento de documentación de financiación. Familiaridad con contratos PPA, exposición al mercado eléctrico merchant exposure y marcos regulatorios de energías renovables. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos de modelización financiera, especialmente orientados a la revisión y análisis de modelos más que a su elaboración desde cero. Competencias personales Elevada capacidad analítica. Gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples operaciones de forma simultánea. Excelentes habilidades de organización y planificación. Actitud proactiva y orientación práctica. Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y capacidad de colaboración. Idiomas Español. Inglés fluido (nivel C1) — imprescindible . Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o portugués. Qué ofrecemos Participación en operaciones complejas de financiación de proyectos de energías renovables en toda Europa. Oportunidad de trabajar en adquisiciones, financiación de proyectos, financiación de carteras, desarrollos greenfield y operaciones en mercados de capitales. Interacción directa con la alta dirección, entidades financiadoras internacionales y firmas líderes de asesoramiento financiero. Desarrollo profesional dentro de una plataforma europea de energías renovables en pleno crecimiento, respaldada por Masdar. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Business Manager con un marcado perfil comercial para contribuir al crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al desarrollo estratégico de las cuentas, trabajando de forma coordinada con los equipos internos. Funciones Impulsar el crecimiento de las cuentas actuales y captar nuevos clientes dentro del sector IT. Identificar oportunidades de negocio mediante estrategias colaborativas. Gestionar el ciclo comercial de principio a fin, desde la prospección y las reuniones comerciales hasta la negociación y el cierre de acuerdos. Desarrollar relaciones de confianza y a largo plazo con clientes. Entender las necesidades de contratación de los clientes y definir los perfiles requeridos para cada proyecto. Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para asegurar la cobertura de las necesidades de los clientes. Participar, cuando sea necesario, en la búsqueda, identificación y selección de perfiles IT mediante entrevistas y evaluación de candidatos. Presentar candidatos a clientes y realizar el seguimiento del proceso de selección hasta su incorporación. Acompañar y dar seguimiento tanto a clientes como a consultores durante el ciclo de vida del proyecto, favoreciendo una relación de largo recorrido. Analizar y realizar el seguimiento de indicadores de negocio como facturación, rentabilidad, crecimiento y cumplimiento de objetivos. Representar a la compañía en reuniones comerciales y visitas a clientes cuando sea necesario. Requisitos mínimos del puesto Experiencia: Entre 5 años y 10 años de experiencia como Business Manager o rol similar, preferiblemente en consultoría IT, aunque también valoraremos experiencia en otros sectores siempre y cuando sean en apertura de nuevos clientes, siendo este aspecto el más importante. Experiencia previa como Talent Acquisition o Recruitment,preferiblemente en consultoría IT. También estamos abiertos a conocer perfiles con trayectorias diferentes que destaquen por su potencial comercial, iniciativa y capacidad para generar negocio. Competencias Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, iniciativa y mentalidad de captación. Capacidad para generar relaciones de confianza y establecer relaciones duraderas con los clientes. Perfil dinámico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Especialista en oposiciones Madrid, Community of Madrid, Spain Especilista en oposiciones para diseñar, actualizar y personalizar el temario y los materiales de estudio en función de diferentes convocatorias, garantizando que los opositores dispongan de contenido riguroso y actualizado. Tareas Relaciones de temarios Actualización normativa y cambios legislativos Elaboración de material específico Elaboración de test Integración de IA y herramientas digitales Orientación en convocatorias Requisitos Titulación universitaria en Derecho, Administración Pública, Ciencias Políticas, Educación o similar. Opositores a cuerpos: juristas (A1) o habilitado nacional (A1). Conocimientos sólidos de la legislación local y autonómica, así como capacidad para revisar y actualizar normativa. Habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para simplificar conceptos complejos y adaptarlos a diferentes formatos (texto, audio, vídeo). Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, interés por las nuevas metodologías de aprendizaje y orientación al éxito del opositor. Información adicional Seniority level: Associate Employment type: Full-time Job function: Other Industries: Education Administration Programs #J-18808-Ljbffr

Área : Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs) Remuneración: 35600€ brutos anuales Horario: Jornada completa Funciones: Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los programas. Coordinación y apoyo técnico al equipo en las sedes territoriales. Apoyo en el diseño e impartición de las actividades del programa. Elaboración de documentos e informes en el ámbito de los programas (discriminación racial o étnica). Elaboración, seguimiento y justificación de informes técnicos, memorias y otros documentos de evaluación y seguimiento de los Programas. Preparación y organización documental. Seguimiento económico de los programas. Elaboración de proyectos y búsqueda de financiación Participación en redes, foros y reuniones con agentes institucionales y entidades sociales. Otras actividades vinculadas al programa. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies) Valorable formación en igualdad de trato, género y/o elaboración y gestión de proyectos. Programas de lucha contra la discriminación e igualdad de trato Diseño, formulación, desarrollo, seguimiento, evaluación y justificación de proyecto Coordinación de programas y gestión de equipos de trabajo. Nivel deseable B2 de inglés según el MCER y/o conocimiento de otros idiomas Conocimientos específicos en igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia, y/o en materia de defensa de derechos humanos y migraciones Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365 Competencias personales y profesionales Liderazgo y capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para la toma de decisiones en situaciones complejas. Capacidad de negociación y mediación en la resolución de conflictos Comunicación oral y escrita Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido El área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como Consultor/a de Sostenibilidad Ambiental , tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones de sostenibilidad ambiental conectadas con el negocio, con foco en naturaleza, gestión del agua, biodiversidad, cambio climático y riesgos ambientales, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables. Tus funciones principales: Apoyo en proyectos de sostenibilidad ambiental y transformación ESG, desde el análisis hasta la preparación de entregables. Análisis de información cualitativa y cuantitativa relativa a clima, carbono, biodiversidad y riesgos ambientales, identificando insights clave. Cálculo y analizar huella de carbono organizacional y/o de producto. Apoyo en el análisis de riesgos climáticos y ambientales (TCFD, TNFD). Contribución a procesos de doble materialidad, integrando variables ambientales. Participación en la preparación de presentaciones, informes y propuestas con enfoque ejecutivo. Dar soporte en proyectos de reporting y verificación (CSRD/ESRS), asegurando trazabilidad y coherencia técnica. Apoyar en el diseño de estrategias de descarbonización y hojas de ruta Net Zero alineadas con estándares como SBTi. Contribuir a integrar riesgos ambientales y climáticos en procesos de decisión, reporting y planificación estratégica de los clientes. Participación en estudios de ciclo de vida (LCA/ACV) y análisis de impacto ambiental. Trabajo con herramientas de análisis, modelización y visualización de datos. Participación en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente. Transformación de análisis técnicos en recomendaciones accionables conectadas con el negocio. Apoyo en el desarrollo de assets, metodologías y conocimiento interno (clima, naturaleza y riesgos). Grado en Ingeniería (Industrial, Energía o Ambiental), Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Física, Química, Matemáticas, ADE o titulaciones afines con especialización en materias ambientales. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Dominio de inglés nivel B2. Entre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental. Requisitos deseables: Valorable Máster en Sostenibilidad, Cambio Climático, Energía, Biodiversidad, Analítica de Datos o Transformación Digital. Valorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, Huella de carbono / GHG Protocol, TCFD/TNFD/LEAP, LCA/ACV o en herramientas digitales como IA aplicada. Valorable dominio de Power BI u otras herramientas de visualización; GIS / análisis espacial; herramientas de modelización climática. Valorables conocimientos en regulación ambiental UE (EUDR, biodiversidad, deforestación). Valorable Experiencia en evaluaciones de impacto ambiental (EIA) o análisis equivalentes. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr