Producto financiero jobs in Spain

Tareas Ampliamos nuestro equipo financiero, con un Analista, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios * E

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PM Security Lead, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Liderar proyectos de onboarding de nuevas entidades a soluciones de ciberseguridad., • Recoger necesidades con las diferentes áreas del negocio., • Gestionar la parte administrativa, contractual y financiera de cada proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (planning, recursos, presupuesto y seguimiento)., • Coordinar equipos técnicos y de negocio internacionales., • Gestionar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Acompañar a los usuarios durante la adopción de la solución., • Mantener una comunicación continua con todos los stakeholders., • Gestionar la transición a BAU (Business As Usual) una vez finalizado el onboarding., • Elaborar documentación funcional y de seguimiento del proyecto., • Realizar seguimiento de KPIs, dashboards y consumo presupuestario., • Más de 5 años de experiencia como IT Security Project Manager., • Experiencia gestionando proyectos internacionales de ciberseguridad., • Experiencia en integración de herramientas de seguridad., • Conocimientos sólidos de WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de protección de aplicaciones web., • Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio., • Conocimiento de metodologías Agile y organizaciones orientadas a Producto., • Conocimientos de Networking., • Francés y español., • Control financiero y presupuestario., • Gestión documental de procesos de onboarding y testing., • Experiencia gestionando transiciones a BAU., • Modalidad: Modelo híbrido en Madrid., • Formar parte de proyectos estratégicos en el ámbito de la ciberseguridad., • Entorno dinámico y colaborativo con equipos internacionales. xcskxlj Nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo enbsoluciones degestión empresarial en la nube /bpara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y susb5.000 empleados /bhacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pb¿Tus principales objetivos como Consultor/a Funcional de Nómina? /b /p pBrindar soporte funcional y legal al cliente en el uso del software de Nómina y RRHH, asegurando la correcta adaptación del aplicativo a los cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás un referente clave en la interpretación legal, parametrización funcional y evolución del producto, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, soporte y cliente final. /p pComo Consultor/a Funcional de Nómina deberás: /p ul liAtender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo. /li liRecoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto. /li liConfigurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente. /li liDocumentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos. /li liRealizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones. /li liAnalizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software. /li liParticipar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional. /li liColaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones • Gestión de operaciones Flex., • Coordinación, comunicación y relación con operadores., • Captación de nuevo producto., • Desarrollo de negocio con nuevos clientes., • Gestión interna de proyectos y CRM., • Trabajo en equipo con compañeros directos e indirectos., • Participación activa en el equipo Workthere internacional.Requisitos, • Graduado/a en ADE, Económicas, Arquitectura Ingeniería o similares., • Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares., • Valorable experiencia relacionada con el sector Real Estate en especial el sector logístico industrial., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto del Paquete Office., • Persona con capacidad analítica, de organización, trabajo en equipo y enfoque financiero. xcskxlj, • Carné de conducir. #J-18808-Ljbffr

Overview • Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 50 años de experiencia., • Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida., • Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado ., • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera : OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación : Tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. xcskxlj Formaciones de producto, comerciales, legales y de softskills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. #J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles xcskxlj, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable), • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos en búsqueda de un/a bTechnical Solutions SAP Success Factors /b para una importante empresa tecnológica del sector financiero. Si cuentas con experiencia en Success Factors, has participado en implementaciones o evolución de soluciones para áreas de RRHH, y te interesa formar parte de un entorno tecnológico desafiante, con proyectos de alto impacto… ¡queremos conocerte! La vacante esta abierta tanto para Barcelona o Madrid. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDefinir soluciones informáticas en SAP Success Factors para las necesidades del ámbito de RRHH (Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina), con gestión directa con los usuarios finales. /li liVelar porque los productos implantados estén alineados con la estrategia global. /li liSupervisar el análisis tecnológico y desarrollo, según la metodología y los estándares de calidad de la compañia, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos. /li liSeguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas. /li liGestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Releases de producto de SAP. /li liMantenerse al día de las funcionalidades futuras y proponer mejoras de forma proactiva. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liPlanificar, de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado. /li liGestionar corresponsabilidades con otros equipos. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo. /li liDiseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución). /li liTitulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, o ingeniería industrial. /li liMás de 5 años en implementaciones de módulos de Success Factors para grupos empresariales complejos: Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina. /li liConocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HCM y/o otras aplicaciones. /li liSe valorarán certificaciones oficiales de SAP Success Factors, SAP HCM y conocimientos en ABAP, Fiori, BTP. /li liResponsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas. /li liAnticipación a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida. /li liRedefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas. /li liComprensión de las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liHabilidades para hablar en público y transmitir estrategias extensibles. /li liGestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores. /li liResiliencia, adaptación y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager – Evenco Analytics /h3 pEvenco Analytics es una plataforma especializada en la predicción de flujos de fondos de inversión, diseñada para dar soporte a la toma de decisiones de equipos comerciales, de marketing y riesgo de gestoras de fondos tradicionales y de cobertura. /p pEn el marco de nuestro plan de expansión, incorporamos un/a bBusiness Development Manager /b que lidere el desarrollo de negocio y el cierre de contratos con clientes mid-market en el mercado europeo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales con equipos de marketing, ventas, riesgo e inversión en gestoras de fondos. /li liEstablecer relaciones comerciales con traders y quantitative researchers en fondos sistemáticos y hedge funds. /li liGestionar el ciclo de venta B2B de forma integral, desde la prospección hasta la negociación y el cierre de contratos. /li liAdaptar la propuesta de valor de Evenco Analytics a las necesidades específicas de cada área funcional del cliente. /li liContribuir al crecimiento sostenido de la cartera de clientes mid-market en distintos mercados europeos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B, idealmente de productos o servicios de datos, dirigidos a clientes del sector financiero (gestoras de activos, banca de inversión o fintech). /li liHistorial acreditado de cierre de contratos en ciclos de venta mid-market y en comercialización de productos o servicios de datos "nuevos" - no previamente establecidos en el mercado. /li liNivel de inglés profesional, imprescindible para la interlocución con clientes internacionales. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos y la capacidad de explicar información relacionada al machine-learning, la ciencia de datos, y los modelos de IA predictiva. /li liDisponibilidad para operar y desplazarse en distintos mercados de Europa. /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad de interlocución ante audiencias técnicas y financieras de alta exigencia. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un proyecto en fase de expansión, dentro de un segmento de alto valor añadido del sector financiero. /li liFormar parte de una empresa con muchísimo potencial de crecimiento y un ambiente laboral dinámico y moderno. /li liSalario base competitivo además de comisiones. /li liResponsabilidad directa sobre el desarrollo de la cartera mid-market en Europa. /li liUn producto diferencial y de alta especialización, con fuerte demanda en su nicho de mercado. /li /ul pLas personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar directamente a través de LinkedIn. Incorporación a mediados de agosto - primera semana de septiembre. /p /p #J-18808-Ljbffr

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en Madrid, Barcelona, Reino Unido y México. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Nuestros Proyectos Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras. Buscamos a un Data Engineer (GCP) | Sector Bancario Estamos en búsqueda de un(a) Data Engineer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para integrarse a un proyecto en el sector financiero, enfocado en el diseño y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto. • Analizar requerimientos y evaluar la integración de nuevas fuentes de datos, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) escalables, • Implementar soluciones en GCP alineadas a necesidades del negocio, • Optimizar procesos, costos y rendimiento en el ecosistema de datos, • Ejecutar pruebas funcionales y de performance, • Traducir necesidades del negocio a soluciones técnicas, • Colaborar con equipos de BI, negocio y tecnología, • +4 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia en modelado de datos (Data xcskxlj Warehouse, Data Lake, Lakehouse), • Experiencia trabajando con GCP:, • SQL avanzado y Python, • Conocimiento en control de versiones (Git), • Experiencia en prácticas de CI/CD, • Experiencia con Cloud Functions o Cloud Run, • Conocimientos en Terraform (IaC), • Experiencia con Jenkins o Harness, • Certificación Google Professional Data Engineer #J-18808-Ljbffr

ppstrong Backend Developer (Node.js + TypeScript) | Fintech /strong /pp Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde cualquier lugar de España /ppstrong¿Por qué unirte? /strong /ppstrongNo incorporamos a una persona que solo programe APIs. /strong /ppstrongLa persona idónea quiere participar en la evolución de una plataforma tecnológica que está transformando el sector financiero. /strong /ppTrabajarás en unstrongecosistema de microservicios construido con Node.js, TypeScript y NestJS, /strongdondestrongla calidad técnica, la escalabilidad y la evolución continua del producto forman parte del día a día. /strong /ppstrongUn entorno donde los desarrolladores tienen impacto real /strong /ppFormarás parte de unstrongsquad multidisciplinar /strong, aunquestrongla colaboración va mucho más allá de los equipos. /strongstrongTrabajarás de forma muy cercana con tus compañeros/as, compartiendo conocimiento, ayudando y participando activamente en las decisiones técnicas /strong. Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo questrongtendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas del producto y seguir creciendo profesionalmente. /strong /ppstrongIngeniería moderna de verdad /strong /ppEl stack se apoya enstrongmicroservicios, RabbitMQ /strongpara comunicación entre sistemas,strongPostgreSQL /strongstrongy AWS /strong. Además, contamos con unstrongpipeline de CI/CD muy maduro /strong, en constante mejora, que permite desplegar con confianza y mantener altos estándares de calidad. /ppLa inteligencia artificial también forma parte de nuestro día a día.strongUtilizamos Claude como herramienta integrada en el proceso de desarrollo /strong. /ppstrongCultura de autonomía y mejora continua /strong /ppValoramos lasstrongpersonas curiosas, /strongaprendedoras, questrongcuestionan el status quo /strong,strongproponen nuevas ideas /strongystrongentienden los errores como parte natural del aprendizaje /strong. /ppstrongUn proyecto para construir a largo plazo /strong /ppAquí encontrarásstrongestabilidad, retos técnicos reales y un equipo comprometido con mantener el código moderno, escalable y preparado para el futuro. /strong /ppstrongLo que harás /strong /pullipDiseñar, mantener y escalar APIs críticas. /p /lilipConstruir integraciones con partners externos. /p /lilipParticipar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto. /p /lilipColaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal. /p /li /ulpstrongRequisitos /strong /pullip2–3 años de experiencia desarrollando backend con Node.js y TypeScript. /p /lilipConocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y mensajería RabbitMQ. /p /lilipMentalidadstrongbeta permanente /strong: curiosidad, mejora continua y código de calidad. /p /lilipComunicación clara y orientación al trabajo en equipo. /p /li /ulpstrongLo que ofrecemos /strong /pullipstrongContrato indefinido /strongystrongplan de crecimiento desde el primer día. /strong /p /lilipstrongTrabajo híbrido (2–3 días oficina) o remoto total si lo necesitas. /strong /p /lilipHorario flexible + jornada intensiva los viernes. /p /lilip23 días laborables de vacaciones. /p /lilipstrongCultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple. /strong /p /li /ulpPróximo pasostrong Si quieres construir la tecnología que transforma el sector financiero Inscríbete. ¡Nos encantará conocerte! /p /p

ph3Funciones /h3ulliGestionar los documentos de las compras. /liliOptimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra. /liliBuscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad, mejores servicios y precios de compra. /liliRealizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto y análisis de riesgos. /liliBuscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa. /liliIntentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas. /liliRealizar evaluaciones del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGarantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa. /liliEstablecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos. /liliRealizar la prospección de proveedores en el mercado. /liliHomologación de proveedores. /liliNegociar acuerdos de compras con proveedores. /liliAsegurar la renegociación de acuerdos. /liliAsegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño. /liliConocer la Política Integrada. /liliConocer los objetivos relevantes del sistema de gestión. /liliConocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad. /liliGarantizar la segregación de los residuos producidos en su zona. /liliConocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

E-Frontiers, con sede en Madrid, busca un Data Analytics especializado en Compliance para integrarse en una empresa internacional del sector financiero. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Diseñarás e implementarás controles basados en datos y herramientas de investigación, colaborando con Compliance, Riesgos y Producto. xcskxlj Participarás en la evolución de la plataforma de datos, construirás dashboards con Looker Studio y herramientas modernas (dbt, BigQuery), y asegurarás la trazabilidad de los datos para auditorías. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. /ppEl puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. /pullibEstrategia y ejecución comercial en el sector público. /b Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local). /lilibGestión integral de licitaciones. /b Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación. /lilibGeneración de pipeline. /b Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación. /lilibLiderazgo del ciclo de venta completo. /b Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC). /lilibGestión de interlocutores clave. /b Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación). /lilibDesarrollo de negocio con perfil hunter. /b Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos. /lilibEstrategia y elaboración de propuestas. /b Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas. /lilibContratos y acuerdos marco. /b Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación). /lilibConocimiento de mercado. /b Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud. /lilibColaboración transversal. /b Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success. /lilibForecast y reporting. /b Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación. /lilibExpansión internacional. /b Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas. /lilibRepresentación de marca. /b Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria. /liliExperiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público. /liliTrayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.). /liliBuen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido. /liliPerfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso. /liliRed de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE. /liliSoltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración). /liliCapacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores. /liliExperiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.). /liliExcelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas. /liliNivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE. /liliAlto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle. /li /ulh3Se valorará /h3ulliInglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido. /liliOtros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués…). /liliExposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. /li /ulpAviso de Privacidad de Datos /ppTodos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. /ppSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. /ppEn cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de productos digitales y disfrutas actuando como puente entre negocio y tecnología? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Vermont Solutions buscamos un/a Senior Product Owner / Proxy Product Owner para incorporarse a un proyecto internacional del sector bancario, colaborando con equipos distribuidos y participando en iniciativas estratégicas dentro de un entorno Agile y altamente tecnológico. Buscamos una persona con visión de producto, capacidad para gestionar stakeholders y experiencia liderando la definición y entrega de soluciones digitales. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de transformar necesidades de negocio en iniciativas de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta evolución del producto. Trabajarás en un entorno internacional, con equipos distribuidos y apoyándote en herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia en la entrega. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como Product Owner / Proxy Product Owner dentro de equipos Agile., • Definir y priorizar el backlog del producto., • Elaborar y refinar historias de usuario y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos de desarrollo durante todo el ciclo de entrega., • Coordinar la comunicación entre negocio y equipos técnicos., • Gestionar expectativas y necesidades de los diferentes stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio., • Participar activamente en ceremonias Agile., • Utilizar herramientas de IA (ChatGPT, GitHub Copilot u otras) para mejorar la productividad y la calidad en la definición funcional., • Experiencia como Product Owner, Proxy Product Owner o Business Analyst con funciones de Product Ownership., • Experiencia redactando historias de usuario y gestionando backlog., • Experiencia coordinando entregas de producto y proyectos Agile., • Capacidad para gestionar stakeholders de negocio y tecnología., • Inglés mínimo B2 (C1 muy valorable)., • Experiencia trabajando en entornos internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en el sector bancario o financiero., • Conocimiento de procesos Client P&L., • Experiencia con Jira y Confluence., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo diario (ChatGPT, GitHub Copilot, etc.). En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. xcskxlj Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional Banca Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional con amplia experiencia en implantación en el sector bancario (mínimo 8 años), capaz de actuar como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada garantizará que los diseños funcionales de productos y procesos sean técnicamente viables, eficientes y sostenibles.br/br/Participará activamente en la definición y validación de soluciones end-to-end, contribuyendo al diseño de arquitecturas de solución y asegurando criterios clave como rendimiento, escalabilidad, mantenibilidad y trazabilidad.br/br/Responsabilidades: Participar en la definición de requerimientos funcionales, asegurando su viabilidad técnica. Traducir necesidades de negocio en diseños funcionales robustos y alineados con la arquitectura o stack tecnológico de la entidad. Validar que las soluciones cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad, mantenibilidad y trazabilidad. Gestionar equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones (APIs, integraciones, modelos de datos, etc.). Participar en la definición de la arquitectura objetivo y evolución del core banking / plataformas de producto. Asegurar la coherencia entre distintos dominios funcionales y la integración end-to-end. Gestionar la fase de implementación, validando desviaciones de diseño. Identificar y mitigar riesgos funcionales/técnicos, proponiendo soluciones viables.br/br/Requisitos: Educación: Graduado/a en Ingenieríabr/br/valorable doble grado en Ingeniería Informática y ADE. Experiencia mínima: +8 años en consultoría funcional en el sector bancario. Habilidades: organizado/a, analítico/a, metódico/a y motivado/a para asumir retos. Idiomas: Preferible inglés C1. Herramientas: Jira, Confluence, Office, entre otras.br/br/Ofrecemos: Incorporación a proyectos estratégicos en el sector financiero. Ambiente inclusivo, colaborativo y estimulante. Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. Plan de desarrollo profesional y formación continua.br/br/jira, confluence, office

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una bCompañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia /b en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un bBusiness Controller. /b /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast. /li liAnálisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción. /li liPreparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave. /li liRevisar el PL, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales. /li liRealizar el seguimiento y control del CAPEX. /li liAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora. /li liSeguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio. /li liDesarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia. /li liRealizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial. /li liActuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos. /li liControl de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil bsenior /b. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.). /li liDominio avanzado de bExcel /b. /li liExperiencia con herramientas de bBusiness Intelligence /b (Power BI u otras) y bSQL /b. /li liAlta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liFuerte orientación al negocio y a la mejora continua. /li liCapacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa. /li liPosición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio. /li liEntorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia. /li liDesarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. /li liBanda salarial competitiva, en función de la experiencia. /li liJornada laboral en horario de oficina. /li liModalidad b100% presencial en Madrid. /b /li liBeneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. /li liCultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestrosclientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, BusinessAutomation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsarel cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestrosclientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía yprofesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros25 años de experiencianos convierten en una consultora innovadora,consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras8.500 personas, certificandocontinuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertosen: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relacióncon clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollodel Software.Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:AWS,Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.Estamos en búsqueda de un perfil System & Security Analyst con la siguiente experiencia:- Experiencia en resiliencia operativa y cumplimiento de requisitos regulatorios como DORA y GDPR en entornos financieros o regulados.- Experiencia en gestión de vulnerabilidades y en el uso de análisis estático de seguridad sobre el ciclo de desarrollo, con referencia explícita al uso de GitHub SAST / GitHub Advanced Security.- Experiencia en seguridad en el desarrollo (Secure SDLC) y aplicación de guías OWASP para desarrollo seguro sobre tecnologías .NET Core.- Experiencia en gestión de secretos y manejo seguro de credenciales en pipelines, con uso de herramientas corporativas y referencia a Terraform y servicios de secretos en cloud.- Experiencia en auditoría y mejora continua, manteniendo documentación de procesos y registros de actividad disponibles para auditorías internas o externas.- Experiencia en evaluación inicial de riesgos técnicos y de transición, incluyendo diagnóstico AS-IS, matriz de riesgos de transición y análisis de brechas de conocimiento.- Conocimiento de entornos cloud AWS y de sus implicaciones de seguridad, resiliencia y gobernanza, incluyendo servicios como EC2, S3, RDS y despliegues controlados con Terraform.- Conocimiento de sistemas operativos Windows Server 2019 y Linux aprobados para contenedores, además de software base como IIS 10, .NET Framework / .NET Core.- Conocimiento de herramientas corporativas del cliente como JIRA Service Management, JIRA Software, Confluence, Xray, así como de observabilidad y monitorización con Nagios, Control-M, Grafana y Splunk.- Conocimiento de continuidad de servicio, simulacros de DRP, validación de RTO/RPO y reporting de resiliencia operativa.- Capacidad analítica y de evaluación de riesgos, especialmente en fases de transición, auditoría técnica inicial y control de exposición de seguridad.- Orientación a compliance y gobernanza, asegurando alineación con controles operacionales, seguridad corporativa y estándares del cliente.- Visión de resiliencia operativa, combinando seguridad, continuidad, recuperación y estabilidad del servicio Back Office.- Capacidad de documentación y trazabilidad, generando evidencias, reportes técnicos, matrices de riesgos y documentación de arquitectura/procesos.- Comunicación técnica transversal, con interlocución con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y responsables internacionales del Grupo.- Mentalidad DevSecOps, integrando seguridad dentro del ciclo de vida del desarrollo y no como actividad aislada al final del proceso.Valorable- Experiencia en sector financiero, banca o entornos con alta exigencia regulatoria y de continuidad operativa.- Experiencia en transiciones de servicio con control de accesos, auditoría técnica inicial, shadowing / reverse shadowing y validación de conocimiento operativo.- Conocimiento de AWS desde la perspectiva de seguridad, resiliencia y gobernanza cloud bajo estándares corporativos.- Experiencia con marcos de seguridad y cumplimiento, incluyendo ISO 27001, DORA, GDPR y controles de segregación de entornos.- Buen nivel de inglés técnico, especialmente para coordinación internacional, documentación técnica y participación en foros globales de arquitectura y seguridad.La modalidad de trabajo es 100% en remoto.Estamos en búsqueda de 3 perfiles Analistas Programadores .Net / Java Back Office con 5 años de experiencia en:- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales con .NET / .NET Core y/o Java.- Desarrollo de aplicaciones Back-end en entornos críticos o financieros.- Programación de servicios REST e integración entre aplicaciones.- Bases de datos Oracle PL/SQL y PostgreSQL.- Mantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias sobre aplicaciones legacy.- Conocimiento de procesos batch, interfaces entre sistemas y lógica de negocio en capa de datos.- Conocimiento de patrones de diseño, buenas prácticas y refactorización de código.- Reducción de deuda técnica y modernización progresiva de aplicaciones legacy hacia .NET Core.- GitHub, control de versiones y trabajo con Pull Requests.- Conocimiento de herramientas Agile como JIRA y documentación técnica en Confluence.- Liderazgo técnico + trabajo en Agile (guiar decisiones técnicas, coordinar entregas y asegurar calidad en equipos multidisciplinares).- Enfoque consultivo y comunicación (toma de requisitos, análisis funcional/técnico y explicación de decisiones a stakeholders).- Calidad y buenas prácticas (mantenibilidad, testing, documentación, patrones y estándares de desarrollo).- Mentalidad DevOps + seguridad (control de versiones, CI/CD, revisión de código y desarrollo seguro).Valorable- Conocimiento de Microservicios.- Conocimiento de Docker y arquitecturas contenerizadas.- Experiencia en entornos AWS.- Conocimiento de GitHub Actions y pipelines CI/CD.- Conocimiento de aplicaciones o procesos financieros, leasing, renting o Back Office bancario.- Conocimiento de herramientas ITSM, JIRA, Confluence y Xray.- Buen nivel de inglés técnico, deseable para coordinación con equipos internacionales.La modalidad de trabajo es 100% en remoto.¿Te apasiona el diseño de experiencias digitales? ¿Te pasas el día analizando la usabilidad de las apps que usas o rediseñando interfaces en tu cabeza? ¡Te estamos buscando!En Devoteam Spain abrimos una vacante de Prácticas en Diseño UX/UI para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza.¿Qué harás con nosotros?Formarás parte del equipo de producto/diseño y nos apoyarás en:Investigación y UX: Colaborar en la creación de user personas, mapas de experiencia y flujos de usuario.UI & Prototipado: Crear interfaces visuales atractivas, limpias y funcionales.Sistemas de Diseño: Ayudar a mantener y escalar nuestro sistema de componentes.Testing: Participar en pruebas de usabilidad para iterar y mejorar el producto.¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos años o recién graduados en Diseño Gráfico, Multimedia o postgrados especializados en UX/UI.Mentalidad analítica, empatía por el usuario y atención al detalle.Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.Horario: Jornada partida o intensiva de mañanas, ideal para compaginar con tus estudios.Vos missions#J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers estamos en búsqueda de un Data Analytics especializado en procesos de Compliance para incorporarse a una compañía internacional del sector financiero con sede en Madrid. La empresa se encuentra en una fase de evolución de su plataforma de datos, apostando por la creación de productos de datos robustos, fiables y alineados con negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. La misión del rol será actuar como nexo con los departamentos de Compliance, Riesgos y Producto para diseñar e implementar controles basados en datos, mecanismos de detección y herramientas de investigación en múltiples jurisdicciones. Responsabilidades • Diseñar y mantener modelos de datos y conjuntos de datos utilizados para la monitorización de transacciones, la evaluación del riesgo de clientes y las investigaciones de delitos financieros., • Liderar la entrega integral de soluciones analíticas de Prevención del Crimen Financiero (FinCrime): recopilación de requisitos, extracción, transformación y validación de datos, así como su despliegue., • Desarrollar y optimizar la lógica de detección y las reglas de monitorización (por ejemplo, escenarios de monitorización de transacciones, detección de anomalías y patrones de comportamiento)., • Realizar controles y verificaciones de calidad de los datos para garantizar la integridad, precisión y trazabilidad de los conjuntos de datos de FinCrime., • Crear cuadros de mando y herramientas analíticas (Looker / Looker Studio o similares) para supervisar la exposición al riesgo, las alertas y los flujos de investigación., • Dar soporte a auditorías regulatorias e internas, proporcionando trazabilidad de los datos, metodologías y controles., • Contribuir a la automatización y mejora continua de los procesos de Prevención del Crimen Financiero (screening, monitorización y gestión de alertas)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en Análisis de Datos o Análisis de Negocio, preferiblemente en Prevención del Crimen Financiero (FinCrime), Cumplimiento Normativo, Riesgos o Servicios Financieros., • Nivel avanzado de SQL, con capacidad para leer y escribir consultas sobre conjuntos de datos complejos., • Se valorará la experiencia con herramientas de un stack de datos moderno como dbt, Google Cloud BigQuery, Looker / Looker Studio y Git., • Experiencia en la construcción de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos analíticos., • Sólido conocimiento de los marcos de prevención del crimen financiero., • Se valorará la experiencia trabajando con Python., • Se valorarán los conocimientos sobre flujos de pagos, divisas (FX) o productos bancarios., • Sólida capacidad analítica, con especial atención a la calidad de los datos, los controles y la interpretación del riesgo., • Se valorará la experiencia con sistemas de monitorización de transacciones o plataformas de gestión de alertas. xcskxlj, • Capacidad para traducir los requisitos regulatorios y de cumplimiento normativo en lógica de datos., • Nivel alto de inglésCondiciones, • Contratación permanente con cliente final, • Modelo híbrido con oficinas en Madrid (4 oficina - 1 teletrabajo), • Entorno internacional y altamente técnico, • Participación en proyectos estratégicos de datos con impacto directo en negocio, • Beneficios sociales + flexibilidad laboral #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: • Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo., • Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales., • Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall)., • Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: • Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital., • Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio., • Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales., • Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Certificación Lean Six Sigma, • Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe)., • Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. xcskxlj Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. #J-18808-Ljbffr

ppEn Krimda estamos buscando un/a perfil de bPMO Transformación Digital Senior /b para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. /p pQueremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. /p pValoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. /p pEn definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liParticipar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo. /li liLiderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. /li liDefinir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales. /li liActuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología. /li liImpulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall). /li liContribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación. /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. /li /ul h3Requerimientos /h3 pExcluyentes: /p ul liExperiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital. /li liBackground en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos. /li liExperiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio. /li liNivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales. /li liPerfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. /li liCertificación Lean Six Sigma /li liExperiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala. /li liParticipación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. /li liConocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe). /li liExperiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. /li /ul h3¿Qué ofrece nuestro cliente? /h3 ul liModalidad de trabajo presencial. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero. /li liFlexibilidad horaria. /li /ul pSi te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 4 may 2026Qué podrás hacerNos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore en el equipo de Strategy & Value Creation - CFO Office para trabajar de la mano de la dirección del equipo y potenciar la práctica en la firma. Las principales funciones de asesoramiento al CFO serán las siguientes:Planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico. Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.Qué necesitas saberExperiencia profesional de al menos 3 años en Big 4 en departamentos de función financiera o Transaction Services y/o experiencia en departamentos financieros de Private Equities.Conocimiento sector Private equity y de las necesidades de información que un private equity tiene de sus participadas.Entendimiento fases de una transacción.Experiencia en liderar la integración de la Función Financiera de compañías adquiridas por private equities (dimensionamiento equipo de Finanzas, identificación de sinergias,…).Conocimiento detallado de los principales procesos de Finanzas (con especial foco en presupuestación, forecasting, reporting analitico).Conocimiento de la metodología de integración de los 100 días y su aplicabilidad a la Función Financiera.Conocimiento detallado de modelización financiera en Excel y deseable experiencia con otras soluciones como Alterix/Power BI.Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad.Qué valor añadido te podemos aportarUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de Insurance Business Consulting, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados Experiencia: entre 1 y 4 años en consultoría • Growth & value, • Análisis de rentabilidad y palancas de mejora, • Identificación de nuevos vectores de generación de ingresos, • Assessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes, • Strategy, • Diseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica, • Asesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente, • Asesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market, • Transformation, • Revisión de modelos operativos y mejora de procesos, • Mejora de eficiencia y costes en siniestros, • Analítica de datos y modelos, • Transactions, • Asesoramiento y prospección de alianzas y partnerships, • Due diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones, • Despliegue y apoyo a oficinas de integración, • Benchmarking, • Análisis de posicionamiento en pricing y producto, • Análisis de dimensionamiento y eficiencia, • Estudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos., • Conocimiento general del sector Insurance., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Business Partner de Contratación y ProductoBusiness Partner de Contratación y ProductoGrupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/aBusiness Partner de Contratación y Producto,cuyo objetivo principal será actuar como socio estratégico clave para las áreas de contratación y producto, proporcionando asesoramiento financiero y análisis de negocio que impulsen decisiones informadas, optimicen el rendimiento económico y garanticen la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Este rol combina una visión analítica, colaboración transversal y enfoque en resultados para apoyar el crecimiento y la eficiencia de dicha unidad de negocio.Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible.Responsabilidades principales:Asesoramiento Estratégico: Actuar como un socio de confianza para los departamentos y unidades de negocio, ofreciendo conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones estratégicas.Análisis Financiero: Realizar análisis exhaustivos de rendimiento, incluyendo variaciones presupuestarias, proyecciones de ingresos, análisis de rentabilidad y tendencias de costes. Identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Elaboración de Presupuestos y Previsiones: Colaborar con los equipos de negocio en la preparación de presupuestos anuales y previsiones periódicas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.Reporting y Presentaciones: Desarrollar y presentar informes financieros claros y concisos a la dirección y a las partes interesadas, destacando los hallazgos clave y las recomendaciones.Optimización de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y la precisión.Soporte en Proyectos: Participar en proyectos especiales, proporcionando análisis financieros y apoyo en la toma de decisiones para nuevas iniciativas, inversiones o expansiones.Análisis de Inversiones: Evaluar propuestas de inversión y proyectos, realizando análisis de viabilidad financiera y retorno de inversión.Perfil Requerido:Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Business Partner, Controller o Analista Financiero.Formación en ADE o Economía.Dominio en la elaboración de presentaciones ejecutivas, informes y storytelling financiero para dirección y comités.Capacidad analítica y atención al detalle.Si tienes experiencia como Business Partner y buscas un reto conimpacto realyproyección, aplica a esta oferta, por nuestra parte estaremos encantados de conocerte.Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 3 days agoCampos del Puerto, Balearic Islands, Spain 1 day agoGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 8 hours agoGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 week agoGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 5 days agoGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 day ago#J-18808-Ljbffr

OverviewDesde Grupo NS Estamos Seleccionando Un Consultor/a Con Experiencia Mínima De 5 Años En Aplicaciones Basadas En LLMs, Desde La Concepción Hasta El Paso a Producción Para Realizar Las Siguientes FuncionesResponsibilitiesDiseñar, construir y orquestar agentes de IA, implementando técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation) y Prompt Engineering.Desarrollar y validar pipelines de datos específicos para Gen AI: ingestión, chunking, embeddings y estrategias de re-ranking.Experimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia.Gestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares del cliente.Colaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impactoNS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos.Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprenderRequisitos mínimosSkills5 años de experiencia:Dominio experto de Python (Pandas, Num Py, Pydantic, Scikit-learn).Gen AI & LLMs: Experiencia en Prompt/Embedding engineering, arquitecturas RAG y diseño de agentes.Frameworks: Manejo de frameworks como Lang Chain, Lang Graph y librerías como Agents SDK.Fundamentos: Sólidos conocimientos en Estadística, Machine Learning y SQL.Cloud: Experiencia demostrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWSValorable conocimientos en el sector financiero y bancaModalidad de Trabajo: Híbrido 2 días en Madrid

ph3Overview /h3pDesde Grupo NS Estamos Seleccionando Un Consultor/a Con Experiencia Mínima De 5 Años En Aplicaciones Basadas En LLMs, Desde La Concepción Hasta El Paso a Producción Para Realizar Las Siguientes Funciones /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar, construir y orquestar agentes de IA, implementando técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation) y Prompt Engineering. /liliDesarrollar y validar pipelines de datos específicos para GenAI: ingestión, chunking, embeddings y estrategias de re-ranking. /liliExperimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia. /liliGestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares del cliente. /liliColaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto /li /ulpNS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. /ppPor ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender /ph3Requisitos mínimos /h3pbSkills /b /pulli5 años de experiencia: /liliDominio experto de Python (Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn). /liliGenAI LLMs: Experiencia en Prompt/Embedding engineering, arquitecturas RAG y diseño de agentes. /liliFrameworks: Manejo de frameworks como LangChain, LangGraph y librerías como AgentsSDK. /liliFundamentos: Sólidos conocimientos en Estadística, Machine Learning y SQL. /liliCloud: Experiencia demostrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWS /li /ulpValorable conocimientos en el sector financiero y banca /ppModalidad de Trabajo: Híbrido 2 días en Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Grupo NS Estamos Seleccionando Un Consultor/a Con Experiencia Mínima De 5 Años En Aplicaciones Basadas En LLMs, Desde La Concepción Hasta El Paso a Producción Para Realizar Las Siguientes Funciones No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsibilities • Diseñar, construir y orquestar agentes de IA, implementando técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation) y Prompt Engineering., • Desarrollar y validar pipelines de datos específicos para GenAI: ingestión, chunking, embeddings y estrategias de re-ranking., • Experimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia., • Gestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares del cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender Requisitos mínimos Skills • 5 años de experiencia:, • Dominio experto de Python (Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn)., • GenAI & LLMs: Experiencia en Prompt/Embedding engineering, arquitecturas RAG y diseño de agentes. xcskxlj, • Frameworks: Manejo de frameworks como LangChain, LangGraph y librerías como AgentsSDK., • Fundamentos: Sólidos conocimientos en Estadística, Machine Learning y SQL., • Cloud: Experiencia demostrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWS Valorable conocimientos en el sector financiero y banca Modalidad de Trabajo: Híbrido 2 días en Madrid #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) /h3 pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbTipo trabajo: /b Presencial /p h3Sobre la empresa /h3 pSomos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. /p h3Funciones principales /h3 ul liComercialización y venta de viviendas. /li liAtención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. /li liGestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. /li liRealización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liNegociación y cierre de operaciones. /li liSeguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. /li liActualización de la información de clientes en CRM. /li liCoordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. /li liSeguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. /li liCoordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. /li liParticipación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. /li liExperiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario. /li liExcelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado. /li liManejo de herramientas CRM, paquete Office. /li liAlta capacidad organizativa y orientación a resultados. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en promotoras inmobiliarias. /li liConocimiento del mercado residencial local. /li liNivel alto de inglés. /li liIncorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas. /li liFormación continua sobre producto y técnicas comerciales. /li liExcelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li liHerramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el desarrollo de mercado en EMEA para impulsar la adopción de la plataforma de Taxbit. Trabajas estrechamente con ventas, producto y alianzas para abrir puertas, definir alianzas estratégicas y acelerar la entrada en mercados clave ante marcos regulatorios como CARF y DAC8. Buscamos a alguien con red global o regional en cripto/fintech, capaz de influir en decisiones de alto nivel y escalar programas de socios. Tú impactas en la estrategia regional y contribuyes a la transformación de cumplimiento con IA y automatización. Compensaciones / Beneficios • Construir y gestionar relaciones con directivos en exchanges de cripto, brokers, fintech y proveedores en EMEA • Identificar y cerrar oportunidades de alianzas que generen nuevos logos y crecimiento de ingresos • Generar pipeline cualificado y acelerar la entrada en mercados europeos • Asesorar sobre requisitos regulatorios en evolución (CARF, DAC8 y marcos globales de información) • Colaborar con Ventas, Producto, Marketing y Alianzas para alinear go-to-market • Crear y escalar la Global Advisory Network de Taxbit • Representar a Taxbit en eventos del sector y foros ejecutivos • Aportar insights de mercado para roadmap de producto, posicionamiento y estrategia regional • Apoyar programas de alianzas escalables en EMEA con liderazgo global Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas o ventas corporativas en cripto, fintech o servicios financieros • Red de contactos consolidada en cripto/fintech a nivel global • Experiencia en estructurar y cerrar alianzas complejas entre múltiples partes • Presencia ejecutiva y capacidad para influir a nivel C-level • Experiencia en mercados internacionales y conocimiento del panorama regulatorio europeo • Capacidad de trabajar con autonomía en entornos de alto crecimiento • Fluidez nativa en un idioma europeo principal y inglés; se valoran 1–2 idiomas adicionales Requisitos principales • Remuneración competitiva • Acciones RSU • Paquete de beneficios competitivo • Plan de pensiones moderno • Beneficios de bienestar financiero • Trabajo híbrido 3 días oficina / 2 días remoto

ppbEquipo Panthr /b En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. /p pConectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. /p pEstamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. /p pSi buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. /p h3Sobre Nuestro Cliente /h3 pEmpresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. /p h3Sobre el rol /h3 pSerás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. /p ul liRigor financiero y mentalidad práctica de startup. /li liVisión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande. /li liAutonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. /li /ul pEste rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño /h3 ul liDefinir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio. /li liLiderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios. /li liEstablecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables. /li liTraducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles. /li liImplantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. /li /ul h3Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas /h3 ul liConstruir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio. /li liPreparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence. /li liEvaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas). /li liAnalizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas. /li liAsegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. /li /ul h3Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento /h3 ul liLiderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís. /li liGarantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo. /li liDiseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores. /li liSupervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana. /li liSeleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Modelo Operativo /h3 ul liCoordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting). /li liAuditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros. /li liDefinir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario. /li liConstruir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FPA y control. /li /ul h3Liderazgo y Reporting Ejecutivo /h3 ul liSer la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo. /li liElaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico. /li liAlinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas. /li liImpulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. /li /ul h3Sobre ti /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar. /li liConocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable). /li liExperiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo. /li liExperiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión. /li liExperiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. /li /ul h3Capacidades clave /h3 ul liInglés bilingüe (oral y escrito). /li liDominio de FPA, modelización financiera y análisis avanzado. /li liCapacidad para diseñar modelos de negocio y pricing. /li liRigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”. /li liExcelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera. /li liCapacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. /li liAdaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. Beneficios • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Barcelona (Calle Cedaceros 11) Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h, • Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

ph3Job Mission /h3pResponsible for driving sales of New Balance footwear, apparel, and accessories across a selected portfolio of accounts. The purpose of this role is to develop long-term, sustainable partnerships with key accounts within the assigned territory, helping to grow and strengthen their business with the New Balance brand. The role is also responsible for providing the Sales or the Line Manager with accurate business plans, forecasts, and account development strategies for all customers under their responsibility. This position will be based in Madrid; however, other locations in Southern Iberia may be considered depending on the successful candidate. /ph3Major Accountabilities /h3h3Sell In /h3ulliBuild long-term, sustainable relationships with accounts and maintain contact at multiple levels within each organization. /liliMeet or exceed all footwear and apparel sales targets within the territory, including pre-book sales, replenishment orders, and clearance objectives, in line with budget expectations. /liliDeliver professional, customer‑focused sales excellence in every interaction, ensuring the highest standards of presentation and service. /liliMaintain an up-to-date and in-depth knowledge of New Balance products and collections. /liliManage the customer portfolio in line with the brand's distribution strategy. /liliIdentify product opportunities and execute category and product strategies based on account segmentation. /liliConduct regular travel, store visits, and face‑to‑face customer meetings as part of weekly responsibilities. /li /ulh3Sell‑Through /h3ulliContinuously analyze sales and margin performance against objectives and implement corrective actions where necessary. /liliWork closely with the Marketing team to develop and execute cooperative activities with strategic accounts. /liliCollect and analyze weekly sell‑through data and implement actions accordingly. /liliDevelop action plans to achieve monthly order book conversion targets and annual sales objectives, addressing any performance gaps. /liliSupport inventory management and stock replenishment initiatives with accounts. /li /ulh3Communication and Teamwork /h3ulliProvide structured market and customer feedback to the Sales Manager or the Line Manager, Product Team, and Sales Planning Team regarding New Balance products and competitor activity. /liliDeliver regular account and product performance updates to Sales, Marketing, and Product teams. /liliEffectively communicate New Balance's values, objectives, policies, and brand positioning to accounts within the territory. /liliConduct monthly and quarterly business reviews with key customers. /liliEnsure all reporting, forecasting, and administrative deadlines are met accurately and on time. /li /ulh3Performance and Efficiency /h3ulliPrepare accurate seasonal and quarterly sales forecasts by account, style, and month. /liliCollaborate with Sales Planning to develop assortments and planning scenarios. /liliWork closely with Customer Operation teams to maximize service levels and effectively manage the order book from order placement through delivery, including order reconciliation, pricing validation, discount verification, and shipment phasing. /liliEnter and manage orders through the Elastic B2B platform. /liliPartner with the Finance team to resolve payment‑related issues promptly and proactively minimize future credit risks affecting order book conversion. /liliUnderstand, analyze, and leverage company reports, KPIs, and sales statistics. /liliForecast order book conversion on a weekly basis by account. /liliOperate in full compliance with New Balance policies and procedures. /liliMaintain a strong understanding of market trends, industry developments, key retail players, and competitor activity. /liliDeliver full 360º account management, including staff training, in‑store merchandising, marketing activations, wear‑testing initiatives, and product presentations where required. /liliParticipate in retail events and manage relationships with local clubs and community partners. /liliDevelop a deep understanding of all accounts within the territory, including organizational structures, key stakeholders, strategic priorities, and growth opportunities. /li /ulh3Requirements for Success /h3ulliUniversity degree in Business, Marketing, Sports Management, or a related field, or equivalent professional experience. /liliProven experience in Account Management, Sales, or Business Development. /liliStrong forecasting, planning, analytical, and numerical reasoning skills. /liliPassion for and understanding of the sportswear, footwear, and lifestyle industries. /liliExcellent negotiation, organization, influencing, and communication skills. /liliResults‑driven mindset with a strong focus on achieving targets. /liliStrong affinity with the New Balance brand and an active interest in sports. /liliCollaborative team player with a positive attitude. /liliFluent verbal and written communication skills in both Spanish and English. /liliStrong presentation skills and willingness to support regional (EMEA) initiatives when required. /liliAdvanced proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and other relevant business systems. /liliAvailability for frequent travel. /liliValid driving licence. /li /ulh3Benefits /h3ulliCompetitive salary package with annual performance‑based bonus. /liliCompany car or car allowance, depending on the role requirements and candidate profile. /liliHealth insurance (50% covered by the company). /liliEmployee discount on New Balance products. /liliEnglish language training. /liliHybrid working / Work from home allowance. /liliFlexibility to work 20 days from anywhere each year. /liliWell‑being and mental health benefit (24/7 Employment Assistance Program Support). /liliOpportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands. /liliDynamic, international, and collaborative work environment. /liliProfessional development and career growth opportunities within the New Balance organization. /li /ulh3Misión del puesto /h3pSerá responsable de impulsar las ventas de calzado, textil y accesorios de New Balance en una cartera seleccionada de clientes. El objetivo principal de esta posición es desarrollar relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo con las cuentas de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento mutuo del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de la marca. Asimismo, deberá proporcionar al Sales Manager planes de negocio, previsiones de ventas y estrategias de desarrollo para las cuentas bajo su responsabilidad. La posición estará basada en Madrid, aunque podrán considerarse otras ubicaciones del sur de Iberia en función del perfil seleccionado. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Sell‑In /h3ulliConstruir relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, manteniendo contacto con diferentes interlocutores dentro de cada organización. /liliAlcanzar o superar los objetivos de venta de calzado y textil asignados al territorio, incluyendo campañas futuras, reposiciones y liquidaciones, de acuerdo con el presupuesto establecido. /liliGarantizar un enfoque comercial profesional y orientado al cliente, manteniendo los más altos estándares de servicio y presentación. /liliMantener un conocimiento profundo y actualizado de los productos y colecciones de New Balance. /liliGestionar la cartera de clientes de acuerdo con la estrategia de distribución de la marca. /liliIdentificar oportunidades de negocio y ejecutar estrategias de producto basadas en la segmentación de clientes. /liliRealizar viajes, visitas a tienda y reuniones presenciales con clientes de forma habitual. /li /ulh3Sell‑Through /h3ulliAnalizar continuamente las ventas y la rentabilidad de las cuentas frente a los objetivos establecidos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar actividades conjuntas con clientes estratégicos. /liliObtener y analizar semanalmente información de sell‑through para identificar oportunidades de mejora. /liliDesarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de conversión de cartera de pedidos y ventas anuales. /liliDar soporte a la gestión de inventarios y reposiciones de producto. /li /ulh3Comunicación y Trabajo en Equipo /h3ulliProporcionar feedback estructurado al Sales Manager, al equipo de Producto y al equipo de Sales Planning sobre el rendimiento de producto, tendencias de mercado y actividad de la competencia. /liliCompartir información periódica sobre cuentas, ventas y productos con los equipos internos relevantes. /liliComunicar eficazmente los valores, objetivos, políticas y posicionamiento de marca de New Balance a los clientes de su territorio. /liliRealizar revisiones de negocio mensuales y trimestrales con clientes clave. /liliGarantizar el cumplimiento puntual y riguroso de todos los informes, previsiones y procesos administrativos requeridos. /li /ulh3Rendimiento y Eficiencia /h3ulliElaborar previsiones de ventas precisas por cliente, referencia y mes. /liliColaborar con el equipo de Sales Planning en la construcción de surtidos y escenarios comerciales. /liliTrabajar junto con Customer Service para maximizar los niveles de servicio y gestionar eficazmente la cartera de pedidos desde la entrada hasta la entrega final. /liliGestionar pedidos a través de la plataforma Elastic B2B. /liliColaborar con el Departamento Financiero para resolver incidencias de pago y minimizar riesgos de crédito. /liliComprender y utilizar los informes, KPIs y estadísticas de la compañía para la toma de decisiones. /liliRealizar previsiones semanales de conversión de cartera de pedidos por cliente. /liliActuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de New Balance. /liliConocer en profundidad la estructura organizativa, los responsables de decisión, prioridades y oportunidades de desarrollo de cada cuenta del territorio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Empresa, Marketing, Gestión Deportiva o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente. /liliExperiencia demostrable en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio. /liliSólidas capacidades de previsión, planificación, análisis y razonamiento numérico. /liliConocimiento y pasión por los sectores deportivo, lifestyle y moda deportiva. /liliExcelentes habilidades de negociación, organización, influencia y comunicación. /liliClara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. /liliAfinidad con la marca New Balance e interés por el deporte. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. /liliDominio profesional de español e inglés, tanto escrito como hablado. /liliExcelentes habilidades de presentación y disponibilidad para participar en proyectos regionales EMEA cuando sea necesario. /liliNivel avanzado en Outlook, Excel, PowerPoint y otras herramientas de gestión empresarial. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia. /liliPermiso de conducir en vigor. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3ulliPaquete retributivo competitivo con bonus anual vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos. /liliCoche de empresa o ayuda económica para vehículo, según las necesidades de la posición y el perfil seleccionado. /liliDescuento para empleados en productos New Balance. /liliClases de inglés. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliAyuda económica para teletrabajo. /liliPosibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación. /liliPrograma de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado. /liliOportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle. /liliEntorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pNew Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. /ppIf you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde E-Frontiers estamos en búsqueda de un Data Analytics especializado en procesos de Compliance para incorporarse a una compañía internacional del sector financiero con sede en Madrid. La empresa se encuentra en una fase de evolución de su plataforma de datos, apostando por la creación de productos de datos robustos, fiables y alineados con negocio. /p pLa misión del rol será actuar como nexo con los departamentos de Compliance, Riesgos y Producto para diseñar e implementar controles basados en datos, mecanismos de detección y herramientas de investigación en múltiples jurisdicciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y mantener modelos de datos y conjuntos de datos utilizados para la monitorización de transacciones, la evaluación del riesgo de clientes y las investigaciones de delitos financieros. /li liLiderar la entrega integral de soluciones analíticas de Prevención del Crimen Financiero (FinCrime): recopilación de requisitos, extracción, transformación y validación de datos, así como su despliegue. /li liDesarrollar y optimizar la lógica de detección y las reglas de monitorización (por ejemplo, escenarios de monitorización de transacciones, detección de anomalías y patrones de comportamiento). /li liRealizar controles y verificaciones de calidad de los datos para garantizar la integridad, precisión y trazabilidad de los conjuntos de datos de FinCrime. /li liCrear cuadros de mando y herramientas analíticas (Looker / Looker Studio o similares) para supervisar la exposición al riesgo, las alertas y los flujos de investigación. /li liDar soporte a auditorías regulatorias e internas, proporcionando trazabilidad de los datos, metodologías y controles. /li liContribuir a la automatización y mejora continua de los procesos de Prevención del Crimen Financiero (screening, monitorización y gestión de alertas). /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en Análisis de Datos o Análisis de Negocio, preferiblemente en Prevención del Crimen Financiero (FinCrime), Cumplimiento Normativo, Riesgos o Servicios Financieros. /li liNivel avanzado de SQL, con capacidad para leer y escribir consultas sobre conjuntos de datos complejos. /li liSe valorará la experiencia con herramientas de un stack de datos moderno como dbt, Google Cloud BigQuery, Looker / Looker Studio y Git. /li liExperiencia en la construcción de pipelines de datos, transformaciones y conjuntos de datos analíticos. /li liSólido conocimiento de los marcos de prevención del crimen financiero. /li liSe valorará la experiencia trabajando con Python. /li liSe valorarán los conocimientos sobre flujos de pagos, divisas (FX) o productos bancarios. /li liSólida capacidad analítica, con especial atención a la calidad de los datos, los controles y la interpretación del riesgo. /li liSe valorará la experiencia con sistemas de monitorización de transacciones o plataformas de gestión de alertas. /li liCapacidad para traducir los requisitos regulatorios y de cumplimiento normativo en lógica de datos. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContratación permanente con cliente final /li liModelo híbrido con oficinas en Madrid (4 oficina - 1 teletrabajo) /li liEntorno internacional y altamente técnico /li liParticipación en proyectos estratégicos de datos con impacto directo en negocio /li liBeneficios sociales + flexibilidad laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTHE BOARD | people talent, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, cosultoría top en ámbito financiero, a un bAI Engineer – Procesamiento Inteligente de Documentos /b para participar en un proyecto de procesamiento inteligente de documentos en el sector bancario. La posición está orientada al desarrollo e industrialización de soluciones de IA en producción, combinando NLP, OCR, Machine Learning y GenAI. Se requiere un perfil técnico, práctico y orientado a producto, con capacidad para entregar soluciones end-to-end en entornos cloud y Kubernetes. /pullib+4 años de experiencia /b desarrollando y manteniendo aplicaciones de IA en entornos productivos. /lilibDominio de Python y SQL /b, con experiencia en desarrollo de APIs para servicios de IA y Machine Learning. /lilibExperiencia en procesamiento documental /b, OCR, extracción de información, clasificación de texto y análisis de similitud. /liliConocimientos sólidos de bNLP, embeddings y técnicas de Machine Learning /b aplicadas a casos reales de negocio. /liliExperiencia con bIA Generativa y LLMOps /b, trabajando con LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP o arquitecturas basadas en agentes. /liliExperiencia desplegando y operando aplicaciones en bKubernetes /b y entornos de producción. /liliConocimiento de bCI/CD, Git, GitHub Actions, Sonar, Fortify y testing con Pytest /b. /liliCapacidad para colaborar con equipos de Data Science, Producto y Tecnología en la entrega de soluciones escalables y robustas. /liliPaquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación /lili27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comprador/a equiposSolicitarremote type:br /Híbridolocations:br /Madrid:br /Zamudiotime type:br /Jornada completaposted on:br /Publicado hoytime left to apply:br /Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id:br /JR # Acerca de Nosotros:En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# Descripción de puesto:FUNCIONES Gestionar los documentos de las compras. Optimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra. Buscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad mejores servicios y precios de compra. Realizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto, análisis de riegos, etc. Buscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa. Intentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados, cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas. Realizar evaluaciones del desempeño de los proveedores.RESPONSABILIDADES Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa. Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos. Realizar la prospección de proveedores en el mercado. Homologación de proveedores. Negociar acuerdos de compras con proveedores. Asegurar la renegociación de acuerdos. Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño Conocer la Política Integrada Conocer los objetivos relevantes del sistema de gestión Conocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad Garantizar la segregación de los residuos producidos en su zona* Conocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad# # Información Adicional:Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.#J-18808-Ljbffr

Comprador/a equiposSolicitarremote type: Híbridolocations: Madrid: Zamudiotime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR003062# La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. **Acerca de Nosotros: **En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# **Descripción de puesto: **FUNCIONES • Gestionar los documentos de las compras., • Optimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra., • Buscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad mejores servicios y precios de compra., • Realizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto, análisis de riegos, etc., • Buscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa., • Intentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados, cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas., • Realizar evaluaciones del desempeño de los proveedores.RESPONSABILIDADES, • Garantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa., • Establecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos., • Realizar la prospección de proveedores en el mercado., • Homologación de proveedores., • Negociar acuerdos de compras con proveedores., • Asegurar la renegociación de acuerdos. xcskxlj, • Asegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño, • Conocer la Política Integrada, • Conocer los objetivos relevantes del sistema de gestión, • Conocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad, • Garantizar la segregación de los residuos producidos en su zona, • Conocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad# # **Información Adicional: **Si estás interesado/a en esta oferta haz click en **Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios., • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. ¿Qué te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h., • Teletrabajo 50%. Compromiso con la igualdad idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

The future looks like you C and A es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, C and A se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión. Pionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, C and A encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental. Estos sólidos valores guían cada una de nuestras acciones y son el núcleo de la evolución de nuestra cultura empresarial. En el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a senior Finance Business Partner (Bussines Navigator) para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. Siendo responsablable de impulsar el rendimiento empresarial del negocio en el sur de Europa (Iberia) actuando como partner financiero estratégico y proactivo, influyendo en la toma de decisiones e impulsando el cambio a través de conocimientos basados en hechos y una fuerte implicación de las partes interesadas. El puesto está ubicado en nuestra Oficinas Centrales en Alcobendas (Madrid). Tus responsabilidades en C and A Apoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc. Entre tus funciones estarán: : Impulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación. : Supervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor. : Administrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos. : Coordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento. : Animar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa. : Ejecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar. : Identificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas. : Traducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial. : Empoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable. : Analizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda. : Elaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial. Qué Esperamos de Ti : Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar. : Entre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación. : Español nativo o fluido.IMPRESCINDIBLEBuenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés. :

ph3¿Te apasiona el análisis de negocio, la gestión de clientes y el desarrollo comercial? /h3 pEn Rastreator, el comparador líder en España y bróker online de seguros, ayudamos cada día a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros servicios, ofreciéndoles transparencia, ahorro y una excelente experiencia de usuario. /p pCreemos en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de las personas. Por eso buscamos incorporar un/a bJunior Key Account Manager /b para unirse a nuestro equipo de Seguros dentro del área de Desarrollo de Negocio. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, analítico y orientado a resultados, donde tendrás contacto directo con algunas de las principales aseguradoras del mercado, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo clave para el crecimiento del negocio, colaborando estrechamente con partners y equipos internos para identificar oportunidades y mejorar continuamente nuestros resultados. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar el rendimiento del negocio y de la cartera para identificar oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de KPIs. /li liGestionar y desarrollar la relación con las compañías aseguradoras del panel. /li liRealizar seguimiento continuo de indicadores clave y proponer acciones de optimización. /li liDiseñar e implementar iniciativas comerciales y estrategias de venta cruzada. /li liImpulsar proyectos de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa. /liliCoordinarte con equipos multidisciplinares como Marketing, Business Intelligence, Data, IT y Producto para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /li liParticipar en negociaciones y colaborar en la definición de estrategias orientadas al crecimiento sostenible. /li liGrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de cuentas, análisis de negocio o desarrollo comercial. /li liExperiencia en análisis de datos, seguimiento de KPIs y elaboración de cuadros de mando. /li liCapacidad para gestionar relaciones con partners y participar en procesos de negociación. /li liNivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liNivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li liCapacidad de organización, priorización y seguimiento de proyectos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liProactividad, autonomía e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y liderar su implementación. /li liExperiencia previa en sectores asegurador, financiero o de servicios. /li liConocimientos de herramientas de análisis de datos y reporting. /li liInterés por el desarrollo de negocio y la transformación digital. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder y referente en su sector. /li liParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. /li liAprendizaje continuo y acceso a plataformas de formación online. /li liEntorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liModelo de trabajo híbrido. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liPosibilidad de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones. /li liPermiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico para ti y tu familia. /li liPlan de bienestar con acceso a Urban Sports Club, programas de salud y plataformas de descuentos. /li li5 días adicionales de vacaciones remuneradas para actividades de voluntariado. /li liEventos, actividades de equipo y celebraciones corporativas. /li /ul pPorque creemos que el éxito de una compañía empieza por las personas. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. /p pSi quieres impulsar tu carrera en una compañía innovadora, con un excelente ambiente de trabajo y reconocida como Great Place to Work, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel, • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística..., • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xkdbapo, • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

ppbDa el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam /b /ppEn el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a bConsultor/a /b para unirse a nuestro equipo de bBusiness Corporate Banking /b, participando en proyectos de alto impacto con bancos bTier 1 /b globales. /ppBuscamos profesionales con una base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca. /ppbTu misión /b /ppSerás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa, con foco en el negocio de bGlobal Transactional Banking /b, para los principales bancos bTier 1 /b de España, Europa y Latam. /ppParticiparás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. /ppAnalizarás tendencias del sector (Open Banking, Embedded Finance, Digital Treasury, Working Capital Platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. /ppTu trabajo tendrá visibilidad real ante el cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. /pulliParticiparás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. /liliElaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. /liliColaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando el seguimiento y la calidad de los entregables. /liliAnalizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo. /liliTrabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos en GTB. /liliDesarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. /liliTitulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliDe 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). /liliFuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. /liliCapacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. /liliNivel alto de inglés y español. /liliDominio de Excel y PowerPoint; se valorarán herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. /liliExposición directa a proyectos desde el primer día. /liliCrecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible, basado en la confianza y la autonomía. /liliEntorno de alta especialización en GTB, donde estrategia y ejecución se integran. /li /ulpSi quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. /pp#GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking /p /p #J-18808-Ljbffr

DesdeIT Partner, buscamos incorporar un/aConsultor/a SAPpara un importante cliente delsector financiero, en un entorno internacional, dinámico y con metodologías ágiles.Funciones principalesAnálisis, soporte y resolución de incidencias funcionales y técnicas en entornos SAP.Participación activa en equipos de producto ágiles.Interlocución con distintos stakeholders, tanto técnicos como de negocio.Gestión simultánea de tareas y proyectos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.Soporte y mejora continua de los procesos financieros dentro del ecosistema SAP.Requisitos obligatoriosSólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP.Experiencia práctica en módulos SAP Ariba, AP, AR, GL, y/o ABAP / ARIBA / MM.Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP.Alta capacidad analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de resolución de problemas e incidencias.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Muy buenas habilidades de comunicación e interpersonales.Experiencia previa en equipos de producto ágiles.Inglés nivel C1 (bloqueante) – comunicación escrita y verbal fluida.Disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas del cliente si fuese necesario.Requisitos valorablesCertificación SAP.Experiencia previa en el sector financiero.Ubicación y modalidadMadrid: modelo híbrido 3 días presencial / 2 remoto.Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla o Málaga: modelo 4 días remoto / 1 presencial.Disponibilidad para desplazarse a oficinas del cliente cuando se requiera.CondicionesSalario máximo: hasta 39.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.Jornada: pendiente de confirmar.Incorporación: inmediata.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en cliente líder del sector financiero.Entorno internacional y colaborativo.Trabajo con tecnologías SAP punteras.Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros25 años de experiencianos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras8.500 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Estamos en búsqueda de un perfil System & Security Analyst con la siguiente experiencia: • Experiencia en resiliencia operativa y cumplimiento de requisitos regulatorios como DORA y GDPR en entornos financieros o regulados., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y en el uso de análisis estático de seguridad sobre el ciclo de desarrollo, con referencia explícita al uso de GitHub SAST / GitHub Advanced Security., • Experiencia en seguridad en el desarrollo (Secure SDLC) y aplicación de guías OWASP para desarrollo seguro sobre tecnologías .NET Core., • Experiencia en gestión de secretos y manejo seguro de credenciales en pipelines, con uso de herramientas corporativas y referencia a Terraform y servicios de secretos en cloud., • Experiencia en auditoría y mejora continua, manteniendo documentación de procesos y registros de actividad disponibles para auditorías internas o externas., • Experiencia en evaluación inicial de riesgos técnicos y de transición, incluyendo diagnóstico AS-IS, matriz de riesgos de transición y análisis de brechas de conocimiento., • Conocimiento de entornos cloud AWS y de sus implicaciones de seguridad, resiliencia y gobernanza, incluyendo servicios como EC2, S3, RDS y despliegues controlados con Terraform., • Conocimiento de sistemas operativos Windows Server 2019 y Linux aprobados para contenedores, además de software base como IIS 10, .NET Framework / .NET Core., • Conocimiento de herramientas corporativas del cliente como JIRA Service Management, JIRA Software, Confluence, Xray, así como de observabilidad y monitorización con Nagios, Control-M, Grafana y Splunk., • Conocimiento de continuidad de servicio, simulacros de DRP, validación de RTO/RPO y reporting de resiliencia operativa., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos, especialmente en fases de transición, auditoría técnica inicial y control de exposición de seguridad., • Orientación a compliance y gobernanza, asegurando alineación con controles operacionales, seguridad corporativa y estándares del cliente., • Visión de resiliencia operativa, combinando seguridad, continuidad, recuperación y estabilidad del servicio Back Office., • Capacidad de documentación y trazabilidad, generando evidencias, reportes técnicos, matrices de riesgos y documentación de arquitectura/procesos., • Comunicación técnica transversal, con interlocución con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y responsables internacionales del Grupo., • Mentalidad DevSecOps, integrando seguridad dentro del ciclo de vida del desarrollo y no como actividad aislada al final del proceso. Valorable • Experiencia en sector financiero, banca o entornos con alta exigencia regulatoria y de continuidad operativa., • Experiencia en transiciones de servicio con control de accesos, auditoría técnica inicial, shadowing / reverse shadowing y validación de conocimiento operativo., • Conocimiento de AWS desde la perspectiva de seguridad, resiliencia y gobernanza cloud bajo estándares corporativos., • Experiencia con marcos de seguridad y cumplimiento, incluyendo ISO 27001, DORA, GDPR y controles de segregación de entornos., • Buen nivel de inglés técnico, especialmente para coordinación internacional, documentación técnica y participación en foros globales de arquitectura y seguridad. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. Estamos en búsqueda de 3 perfiles Analistas Programadores .Net / Java Back Office con 5 años de experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales con .NET / .NET Core y/o Java., • Desarrollo de aplicaciones Back-end en entornos críticos o financieros., • Programación de servicios REST e integración entre aplicaciones., • Bases de datos Oracle PL/SQL y PostgreSQL., • Mantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias sobre aplicaciones legacy., • Conocimiento de procesos batch, interfaces entre sistemas y lógica de negocio en capa de datos., • Conocimiento de patrones de diseño, buenas prácticas y refactorización de código., • Reducción de deuda técnica y modernización progresiva de aplicaciones legacy hacia .NET Core., • GitHub, control de versiones y trabajo con Pull Requests., • Conocimiento de herramientas Agile como JIRA y documentación técnica en Confluence., • Liderazgo técnico + trabajo en Agile (guiar decisiones técnicas, coordinar entregas y asegurar calidad en equipos multidisciplinares)., • Enfoque consultivo y comunicación (toma de requisitos, análisis funcional/técnico y explicación de decisiones a stakeholders)., • Calidad y buenas prácticas (mantenibilidad, testing, documentación, patrones y estándares de desarrollo)., • Mentalidad DevOps + seguridad (control de versiones, CI/CD, revisión de código y desarrollo seguro). Valorable • Conocimiento de Microservicios., • Conocimiento de Docker y arquitecturas contenerizadas., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimiento de GitHub Actions y pipelines CI/CD., • Conocimiento de aplicaciones o procesos financieros, leasing, renting o Back Office bancario., • Conocimiento de herramientas ITSM, JIRA, Confluence y Xray., • Buen nivel de inglés técnico, deseable para coordinación con equipos internacionales. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. ¿Te apasiona el diseño de experiencias digitales? ¿Te pasas el día analizando la usabilidad de las apps que usas o rediseñando interfaces en tu cabeza? ¡Te estamos buscando! En Devoteam Spain abrimos una vacante de Prácticas en Diseño UX/UI para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de producto/diseño y nos apoyarás en: Investigación y UX: Colaborar en la creación de user personas, mapas de experiencia y flujos de usuario. UI & Prototipado: Crear interfaces visuales atractivas, limpias y funcionales. Sistemas de Diseño: Ayudar a mantener y escalar nuestro sistema de componentes. Testing: Participar en pruebas de usabilidad para iterar y mejorar el producto. ¿A quién buscamos? Estudiantes de últimos años o recién graduados en Diseño Gráfico, Multimedia o postgrados especializados en UX/UI. Mentalidad analítica, empatía por el usuario y atención al detalle. Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. xcskxlj Horario: Jornada partida o intensiva de mañanas, ideal para compaginar con tus estudios. Vos missions #J-18808-Ljbffr

Descripción de Andbank Andbank es un grupo financiero internacional especializado en banca privada y gestión de patrimonios, con un modelo centrado en el cliente y una fuerte orientación hacia la innovación. La entidad apuesta por la transformación digital y la adopción de tecnologías avanzadas, entre ellas la inteligencia artificial, para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Misión del puesto Liderar el diseño, desarrollo y evolución de productos basados en inteligencia artificial, identificando oportunidades de negocio y transformándolas en soluciones innovadoras con impacto real en clientes y empleados. Asegurar la entrega de productos viables, escalables y centrados en el usuario, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales - Identificar casos de uso de IA en colaboración con áreas de negocio. - Definir la visión del producto, roadmap y priorización de iniciativas. - Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos. - Liderar el diseño y desarrollo de MVPs (Minimum Viable Products). - Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, datos, UX, negocio). - Supervisar la implantación de soluciones en producción. - Garantizar la calidad, usabilidad y alineación con la experiencia de cliente. - Medir el impacto del producto mediante KPIs y métricas de negocio. - Estar al día de tendencias en IA generativa, automatización y agentes inteligentes. Requisitos mínimos Formación - Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - También se valorarán perfiles en Matemáticas, Física o ADE con experiencia tecnológica. - Formación complementaria en IA, Product Management o UX (valorable). Experiencia - Entre 5 y 10 años de experiencia profesional. - Mínimo 2-3 años en proyectos relacionados con inteligencia artificial o IA generativa. - Experiencia demostrable en el desarrollo de productos digitales. - Participación en proyectos que hayan alcanzado producción. - Experiencia trabajando con equipos de negocio y tecnología simultáneamente. Se valorará especialmente - Experiencia en entidades financieras, consultoras con práctica en IA y/o plataformas de IA generativa. - Conocimiento en agentes de IA y automatización inteligente. - Participación en iniciativas de digitalización de procesos. Idiomas - Español: Nativo / Bilingüe. - Inglés: Nivel alto (mínimo B2–C1). Skills estratégicas - Visión de producto orientada a impacto de negocio. - Capacidad de identificar y escalar casos de uso de IA. - Enfoque en eficiencia operativa y mejora de procesos. - Conocimiento del entorno regulatorio (valorable en banca). - Capacidad de liderazgo sin autoridad formal (influencia transversal). Condiciones del puesto - Ubicación: Madrid. - Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital.

ph3Senior Lending Operations Process Consultant /h3 pHola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bSenior Lending Operations Process Consultant /b para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del sector financiero. /p h3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el perfil /h3 pBuscamos un perfil bSenior/Expert /b con experiencia en boperaciones, definición y optimización de procesos /b dentro de entornos financieros, preferiblemente relacionados con bLending (préstamos) /b. La persona seleccionada participará en un bproyecto de implantación de producto para el mercado mexicano /b, colaborando desde España con equipos internacionales. Necesitamos una persona con visión operativa, capacidad para trabajar de forma autónoma y experiencia coordinando iniciativas transversales entre diferentes áreas de negocio. /p h3Funciones /h3 ul liParticipar en un proyecto internacional de implantación de soluciones de Lending para el mercado mexicano. /li liDefinir, documentar y optimizar procesos operativos relacionados con el ciclo de vida del producto. /li liIdentificar necesidades de negocio y proponer mejoras de eficiencia y automatización. /li liActuar como nexo entre diferentes áreas funcionales y operativas. /li liDar soporte transversal a equipos de Fraude, Pagos, Protección de Datos (GDPR) y Contact Center. /li liDiseñar y mejorar procesos de atención al cliente y operaciones de Back Office. /li liAcompañar las fases de implantación, validación y puesta en marcha de nuevas operativas. /li liCoordinarse con equipos internacionales y stakeholders de distintos países para garantizar la correcta adopción de los procesos definidos. /li liAnalizar impactos operativos y asegurar la correcta implementación de los cambios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con operaciones, procesos o implantación de proyectos. /li liConocimientos sólidos en definición, mejora y automatización de procesos. /li liExperiencia participando en proyectos de implantación o transformación operativa. /li liCapacidad para interactuar con múltiples áreas y gestionar stakeholders de diferentes perfiles. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales o en proyectos de despliegue de productos en distintos mercados. /li liInglés alto (imprescindible). /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en banca, fintech o servicios financieros. /li liConocimiento de procesos relacionados con Lending, Créditos o Préstamos. /li liExperiencia en proyectos vinculados a Fraude, Pagos o Customer Operations. /li liConocimientos de metodologías de mejora continua y automatización de procesos. /li liExperiencia en entornos multiculturales y distribuidos. /li /ul h3Mejor si tienes /h3 ul liProactividad /li liAfán de superación. /li liEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje y atención al detalle /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li liModelo híbrido de 1 día a la semana de oficina si estás en Madrid, flexibilidad si estás en otras ubicaciones de España. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pSe valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad 33% /p h3Lugar /h3 pMadrid HÍBRIDO (valorable otras ubicaciones dentro de España) /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer?Apoyo al equipo en las principales funciones de asesoramiento al CFO:Asistencia en la planificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida.Reporting analítico.Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc.Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios).Definición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía.Definición del modelo de previsión de Caja.¿Qué necesitas saber?Grado en Ciencias Económicas y/o Empresariales o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio.Conocimientos de modelización financiera.Indispensable firmar convenio de prácticas con la Universidad/centro de estudios a partir de septiembre a jornada completa durante aproximadamente seis meses.Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Power Point.Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito.Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo.Alto nivel de iniciativa.

¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as. QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote. Flexibilidad horaria Teletrabajo, una vez superado el periodo de formación. Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia. Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día. Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos. TU MISIÓN EN ORMAZABAL Atender las peticiones de ofertas recibidas, analizando las ESPECIFICACIONES TECNICAS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS, y solicitar cualquier dato necesario para el estudio de la misma, para poder así realizar un estudio completo y adecuado de la solicitud, siendo capaz de ofrecer soluciones a las consultas planteadas. Gestión de las ofertas vía SALESFORCE Realización de ofertas analizando en cada caso cual es la mejor opción, bajos criterios de mínimos o en base a las ETS de los clientes Solicitar oferta al área técnica de la fábrica de manera clara y lo más concisa posible, traduciendo la información recibida por parte del cliente al lenguaje de la fábrica. Dinamizar/impulsar el seguimiento/resolución de las ofertas Seguimiento del estado de ofertas Conocimiento en detalle y continuo, del producto homologado en las compañías eléctricas. Participar en los proyectos del área cuando así fuera necesario Mantenimiento actualizado de las bases de datos de Ofertas QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO Formación: Ciclo Superior de Electricidad (FP2) o Ingeniería Eléctrica Conocimientos eléctricos en Media y Alta Tensión Conocimientos de herramientas y programas: SAP, Salesforce, Autocad, ofimática. Carné de conducir y vehículo propio para que puedas llegar a tiempo al puesto. Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. ¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? Este puede ser tu lugar! En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. xcskxlj Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio. #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr