857 Best estrategia negocio Jobs in Barcelona (July 2026)

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.

No experience

Easy apply

MERCHANSERVIS

Account Manager – Sector Publicidad y PLV

Empresa del sector gráfico PLV y publicidad busca incorporar un/a Técnico/a Comercial y Marketing con perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. La persona seleccionada se encargará de la gestión y captación de clientes, así como del análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Elaboración de estudios de mercado y análisis de competencia., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing., • Preparación de presentaciones comerciales y propuestas corporativas., • Coordinación y seguimiento de proyectos comerciales. Perfil buscado • Formación académica relacionada con Marketing, Comercio o áreas similares., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos informáticos: -Microsoft Word -Excel -PowerPoint • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a presentaciones y apoyo comercial., • Experiencia previa en el sector gráfico PLV y/o publicidad., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas. Condiciones • Jornada laboral: de 08:00 h a 17:00 h., • Descanso: 1 hora para comida., • Posibilidad de bonus por objetivos. Se valorará • Capacidad de negociación., • Orientación comercial y atención al cliente., • Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en entornos comerciales y marketing estratégico.

Easy apply

Hosco

People & Culture Director

11 days ago

Full-time

Eixample, Barcelona

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Easy apply

Chavez Balmaceda Holdings

Agente Inmobiliario

11 days ago

Full-time

Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

Descripción del Puesto: En Chavez Balmaceda Holdings, no somos una inmobiliaria tradicional. Somos un fondo de inversión privado enfocado en las bienes raíces. Buscamos un profesional dinámico con visión estratégica para integrarse como pieza clave en nuestra estructura de inversión. El objetivo de la posición es doble: liderar la captación de capital externo y optimizar la gestión de nuestra estructura interna, aportando soluciones financieras que impulsen el crecimiento del Holding. No buscamos una trayectoria extensa, sino conocimiento demostrable, visión de mercado y capacidad de ejecución. Buscamos a alguien que entienda las dinámicas del sector inmobiliario, que domine el lenguaje de la rentabilidad y que tenga la personalidad necesaria para negociar con inversores de alto nivel. Responsabilidades Estratégicas: • Captación de Capital: Diseñar y ejecutar estrategias de captación de fondos, identificando oportunidades y gestionando la relación con nuevos inversores., • Visión y Estrategia Financiera: Analizar la viabilidad de las operaciones, proponer estructuras financieras eficientes y aportar una visión crítica para maximizar el retorno del capital., • Gestión de Estructura Interna: Supervisar la correcta implementación de los recursos financieros del Holding, asegurando la alineación con los objetivos de negocio., • Desarrollo de Negocio: Actuar como embajador de la firma, detectando tendencias de mercado y traduciéndolas en oportunidades de inversión reales. Requisitos: • Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en el sector inmobiliario (consultoría, inversión o gestión patrimonial). Es imprescindible conocer el mercado y sus mecanismos de negociación., • Competencia Técnica: Sólidos conocimientos en estrategias financieras y análisis de inversiones. Se valorará positivamente la certificación o conocimientos de API., • Habilidades de Negociación: Capacidad innata para la comunicación persuasiva y el cierre de acuerdos complejos., • Visión de Crecimiento: Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora que quiera crecer profesionalmente bajo la estructura y herramientas que proporciona Chavez Balmaceda Holdings Lo que ofrecemos: • Estructura y Herramientas: Proporcionamos el soporte operativo y los activos necesarios para que puedas centrarte en la generación de valor y captación de capital., • Modelo Retributivo: Sueldo fijo más un esquema de honorarios por éxito en la captación de capital y bonus por cumplimiento de objetivos estratégicos., • Impacto Real: Posición de alta visibilidad con capacidad de decisión y crecimiento directo dentro de la organización., • Proyectos propios: A diferencia de buscar externamente propietarios que te dejen vender sus viviendas. Nosotros somos los propietarios de todos nuestros activos, ya que compramos con capital privado., • Espacio: Oficina en el centro de Barcelona, despacho propio y creación de equipos.

Immediate start!

Easy apply

Hosco

Sales Manager - Grand Hotel Central Barcelona

12 days ago

Full-time

Eixample, Barcelona

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Easy apply

Agencia de marketing digital y multilingue

Sant Martí, Barcelona

Buscamos un profesional para impulsar el crecimiento y la captación de nuevos clientes, con una visión estratégica y un enfoque digital. • Planificación Estratégica y de Ventas: Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Ventas, asegurando que cada acción comercial se alinee con los objetivos de crecimiento global de la compañía y la oferta de servicios de la agencia (SEO, SEM, Social Ads, Content) con los objetivos de facturación y rentabilidad., • Gestión por Objetivos y KPIs: Definir, monitorear y alcanzar metas de ventas ambiciosas pero realistas, impulsando el escalado de la agencia e implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Inteligencia de Mercado y Expansión: Identificar mercados verticales con alto potencial, áreas geográficas prioritarias y nichos de oportunidad mediante análisis de datos, prospección activa, investigación de la competencia y estudio de las tendencias del sector digital., • Optimización de Herramientas de Venta: Liderar la actualización y mejora continua de nuestras herramientas comerciales, incluyendo E-commerce/Online-shop, entorno web, presentaciones corporativas y materiales de soporte, para asegurar una experiencia de cliente de alto nivel. • Experiencia Demostrada: Mínimo de 5 años en roles de desarrollo de negocio o dirección comercial., • Visión Digital Avanzada: Experiencia sólida en la gestión y mejora de canales de venta online (E-commerce) y estrategias de social selling.

Easy apply

Hosco

5 Hotel Sales Manager - Grand Hotel Central Barcelona

12 days ago

Full-time

Eixample, Barcelona

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

Buscamos un profesional con experiencia en clínica capilar, capaz de liderar un equipo comercial, participar activamente en las primeras visitas y construir un modelo comercial orientado a resultados y a la excelencia en la experiencia del paciente. Será la persona responsable de todo el embudo comercial de la clínica, desde la captación del lead hasta la fidelización del paciente. Misión Liderar el departamento comercial, coordinar al equipo y maximizar la conversión de pacientes, especialmente en el área de trasplante capilar, garantizando un seguimiento excelente y una experiencia diferencial. Principales responsabilidades Liderazgo del departamento comercial * Liderar y coordinar el equipo comercial. * Definir objetivos y prioridades. * Analizar KPI y resultados. * Supervisar el CRM y garantizar la correcta gestión de todos los leads. * Impulsar la mejora continua del proceso comercial. * Elaborar propuestas de mejora para Dirección. Venta consultiva * Participar en las primeras visitas junto al equipo médico. * Presentar presupuestos. * Resolver dudas y objeciones. * Acompañar al paciente durante todo el proceso de decisión. * Realizar el seguimiento de los casos prioritarios. * Maximizar la conversión a trasplante capilar. Gestión del embudo comercial * Liderar todo el proceso comercial desde la entrada del lead hasta la fidelización del paciente. * Garantizar que ninguna oportunidad se pierda durante el proceso. * Supervisar tiempos de respuesta y calidad del seguimiento. * Analizar los principales motivos de conversión y no conversión. * Proponer mejoras continuas del embudo comercial. Desarrollo de negocio * Detectar nuevas oportunidades de captación. * Establecer acuerdos con dermatólogos, médicos estéticos y otros colaboradores estratégicos. * Desarrollar acciones comerciales externas. * Trabajar conjuntamente con el departamento de Marketing para alinear campañas y necesidades comerciales. * Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback de los pacientes. Coordinación con Marketing * Proponer contenidos basados en las dudas y objeciones reales de los pacientes. * Detectar oportunidades para campañas comerciales. * Identificar casos de éxito y testimonios. * Colaborar en la estrategia de captación y posicionamiento de la clínica. Perfil que buscamos * Imprescindible experiencia previa en clínica capilar o en un entorno sanitario donde haya realizado venta consultiva de alto valor. * Experiencia liderando equipos comerciales. * Capacidad para analizar indicadores y trabajar por objetivos. * Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Empatía, liderazgo y capacidad para generar confianza. * Acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Valoraremos especialmente * Experiencia en medicina estética, cirugía o salud privada. * Conocimientos en CRM, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales. * Experiencia en creación o transformación de departamentos comerciales.

Easy apply

SEO Specialist Barcelona

Buscamos SEO Specialist En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente. El puesto Buscamos a una persona que le apasione el SEO, que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada. Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces. Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas. Qué harás • Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio, • Estrategia de keywords basada en intención de compra, • Propuestas de Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura, • Link building, • Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado, • Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO, • Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores Lo que buscamos • 1+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia, • Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar), • Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush, • Conocimientos funcionales de HTML/CSS, • Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan, • Que sepas trabajar con IA aplicada a SEO Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.. Qué ofrecemos • Oficinas en barcelona, • Salario competitivo según experiencia, • Variable por resultados, • 2 días de teletrabajo semanales, • Horario flexible. Viernes y agosto en jornada intensiva, • Plan de carrera documentado desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO, • Evaluaciones semestrales con criterios claros, • 23 días de vacaciones, • Día libre en tu cumpleaños Por qué Eximia es diferente En Eximia construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos. • Tenemos negocios propios, como remolque, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego., • Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros. Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa. Cómo somos Somos un equipo ambicioso y con las ideas claras. Nos exigimos porque sabemos lo que podemos conseguir, y eso se traduce en un ritmo de trabajo alto y en resultados palpables. El buen rollo no es un extra, es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina de y nos importa que eso sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo. Y hay una ambición compartida que hace que el equipo tire hacia arriba. Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas. Para aplicar Envíanos tu CV Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó. Eso es lo que nos importa.

Immediate start!

Easy apply

Estrategia negocio jobs in BarcelonaCreate job alerts

Popular jobs searches in Barcelona

Jobs by neighbourhood

Popular estrategia negocio jobs locations