Trabajos responsable de operaciones en BarcelonaCrear alertas

¿Estás listo/a para asumir un rol ambicioso en una empresa de primer nivel que construye felicidad a través del juego? Aristocrat te invita a unirte a nuestro dinámico equipo de TI como Administrador/a de Sistemas. En Aristocrat, creemos que las personas son lo primero porque ellas impulsan nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear una cultura diversa, inclusiva y equitativa donde tu talento pueda desarrollarse. Como miembro de nuestro equipo, ayudarás a mejorar las experiencias de los jugadores a nivel mundial con productos de casino y digitales de alta calidad. Alcanzamos el éxito mediante el esfuerzo colectivo, ofreciendo desafíos significativos, gran potencial de crecimiento y exposición global. ¡Juntos somos imparables! Lo Que Harás Apoyar a la empresa con diversos sistemas y aplicaciones, asegurando operaciones impecables. Responsabilizarte del proyecto de transferencia de usuarios entre entornos de Microsoft 365, asegurando la migración precisa de todos los datos de los usuarios. Gestionar y mantener estaciones de trabajo, portátiles y servidores basados en Microsoft. Proporcionar un servicio al cliente y soporte técnico excepcionales a los equipos internos. Implementar y coordinar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. Solucionar problemas técnicos de manera rápida para minimizar el tiempo de inactividad. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de TI con éxito. Mantener y actualizar la documentación de TI para sistemas y procesos. Monitorear el rendimiento del sistema y determinar áreas de mejora. Realizar auditorías regulares del sistema y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de TI. Lo Que Buscamos Más de 5 años de experiencia trabajando con software Microsoft Office 365 y su administración. Más de 5 años de experiencia trabajando con entornos Windows Active Directory y Azure. Más de 3 años de experiencia gestionando Microsoft Intune. Experiencia demostrada con la migración de usuarios en Office 365 y Azure. Experiencia con aplicaciones SaaS y soluciones de inicio de sesión único (SSO). Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud comprobada de servicio al cliente. Persona rápida en aprender, organizada, responsable, dinámica y motivada. Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos, trabajar con plazos y priorizar tareas. Excelente compañero/a de equipo que prospera en entornos colaborativos. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo colectivo y el crecimiento individual. ¡Construyamos juntos un mundo de felicidad! ¿Por qué Aristocrat? Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos Atractivo paquete de beneficios Oportunidades de carrera a nivel internacional Nuestros valores All about the Player Talent Unleashed Collective Brilliance Good Business Good Citizen Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

🚀 En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales • Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno., • Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante., • Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema., • Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM., • Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales • Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales., • Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes., • Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados., • Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros • Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos., • Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo., • Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos., • Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno • Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas., • Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas., • Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución., • Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas., • Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos., • Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora., • Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting • Preparar informes de seguimiento comercial y operativo., • Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora., • Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel., • Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar., • Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos., • Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales., • Nivel de inglés valorable., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Organización, rigor y capacidad de priorización., • Orientación a la resolución de problemas., • Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos., • Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + bonus anual., • Mutua médica privada., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento., • Formación y acompañamiento durante la incorporación., • Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio., • Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Commercial Excellence y Operaciones 👤 Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

NEOS SURGERY (www.neosurgery.com) es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: QUALITY ASSURANCE TECHNICIAN Trabajando de forma transversal y bajo la supervisión del responsable de QA, se encargará de garantizar que todos los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Entre sus principales responsabilidades destacamos: • Gestionar y mantener la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su actualización y cumplimiento conforme a ISO 13485 y MDSAP., • Dar soporte en la elaboración, revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad., • Dar soporte en la revisión, mantenimiento y control de los registros del Sistema de Gestión de Calidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas (CAPAs) y controles de cambio., • Participar en la preparación y seguimiento de auditorías internas, externas y de proveedores., • Gestionar el plan anual de formación en calidad, realizando el seguimiento de las acciones formativas y detectando nuevas necesidades., • Colaborar en las revisiones periódicas del Sistema de Calidad y en la elaboración de indicadores e informes para las Revisiones por la Dirección., • Participar en actividades de análisis y gestión de riesgos de procesos internos, así como en la definición y seguimiento de acciones de mitigación., • Coordinar y realizar el seguimiento de las calibraciones de equipos de medición y control., • Gestionar la evaluación y homologación de proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos y realizando revisiones periódicas de certificaciones y acuerdos de calidad., • Supervisar aspectos relacionados con la trazabilidad de producto y la correcta gestión de los registros asociados., • Dar soporte a las actividades de vigilancia post-comercialización (Post Market Surveillance)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Regulatory Affairs y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Pensamos en una persona con al menos 1 año de experiencia profesional en Quality Assurance dentro del sector medical device, farmacéutico o de industrias altamente reguladas. Será necesario aportar formación universitaria en Biomedicina, Farmacia, Biología o disciplinas afines, valorándose especialmente formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad, ISO 13485, Medical Devices o normativas aplicables al sector sanitario. Será indispensable contar con un nivel muy fluido de inglés, tanto escrito como oral, y dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación en un sector con alto crecimiento (“medical device”) y presencia internacional en más de veinte países.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona., • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: • Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día., • Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: • Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live., • Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica., • Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas., • Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto., • Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos., • Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: • Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos., • Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente., • Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno., • Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos., • Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación., • Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas], • Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? • 🚀 Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei., • 💡 Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien., • 📈 Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir., • 🌐 Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2, • 🎉 Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección • Primera call de 30' con talent., • Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico., • Entrevista final con los founders.

Sobre la compañía Empresa del sector logístico con más de 25 años de experiencia, especializada en ofrecer un servicio altamente personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Opera a nivel global gestionando servicios de exportación e importación en diferentes modalidades (aéreo, marítimo y rodado), con capacidad para llegar a cualquier destino y responder a los requerimientos más exigentes. Cubre todas las fases de la cadena logística, desde la recogida hasta la entrega final, incluyendo servicios complementarios como almacenaje, carga y descarga. Misión del puesto El Operario de Transporte Marítimo será responsable de la gestión operativa de envíos marítimos, asegurando la correcta coordinación de cargas, documentación y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio. Funciones principales • Gestión y coordinación de operaciones de transporte marítimo (importación/exportación)., • Seguimiento de envíos y control de incidencias., • Preparación y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.)., • Coordinación con navieras, agentes y clientes., • Control de costes operativos y optimización de rutas., • Actualización de sistemas internos y reporting de actividad. Requisitos • Experiencia previa en operaciones de transporte marítimo o freight forwarding., • Conocimiento de documentación y procesos logísticos internacionales., • Nivel medio/alto de inglés (operativo)., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Se valorará • Experiencia en trato con navieras y agentes internacionales., • Conocimiento de normativa aduanera., • Experiencia en entornos dinámicos o multinacionales. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una empresa consolidada en el sector marítimo-logístico., • Desarrollo profesional en operaciones logísticas., • Posición estable con proyección.

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel.Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional

Field Service Engineer – Barcelona ¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente? En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. Ubicación preferente: Cataluña ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Qué harás? Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas. Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos. Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones. Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual. Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados. Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo. Idealmente contarás con: Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo. Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software. Conocimientos básicos de automatización industrial. Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus. Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones. ¿Qué ofrecemos? En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos: Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico). Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado. 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños. ¿Por qué Domino? En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible. Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Serás responsable de asegurar operaciones eficientes, seguras y sin interrupciones, así como de impulsar la mejora continua d

Estamos contratando!RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONAEn Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho deFamilia nacional e internacional, buscamos incorporar un/aresponsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar laorganización interna del despac

Estamos contratando! RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la organización interna de

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. - Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento. - Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos. - Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. - Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Valoraremos especialmente: Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. Qué podrás encontrar con nosotros: - Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. · Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Incorporación a un proyecto sólido y estable. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución. · Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. . Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Requisitos mínimos: - Residir en provincia del puesto vacante. Estudios mínimos de ciclo formativo grado medio en electromecánica o electricidad. Experiencia 1 año. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario: - Turnos rotativos - mañana y tarde.

Alstom busca un/a Serial Production Coordinator para coordinar y optimizar la producción en serie en un entorno industrial exigente.Serás responsable de asegurar el flujo eficiente de materiales y cumplir el plan de producción, trabajando junto a equipos expertos en ingeniería, operaciones y dis

Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Anticipar necesidades logísticas en función de

ph3Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) /h3 pbUbicación: /b Barcelona y alrededores (presencial) /p pbContrato: /b Indefinido /p pbÁrea: /b Dirección de I+D / Innovación Tecnológica /p h3Resumen /h3 pNuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un bVicepresidente de I+D /b para definir, liderar y ejecutar la bestrategia global de innovación y desarrollo tecnológico /b en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de bdirigir la visión tecnológica de la compañía /b, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio. /li liDirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica). /li liEstablecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave. /li liSupervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado. /li liGarantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. /li liLiderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión. /li liImpulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua. /li liRepresentar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales. /li liColaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio. /li liIdentificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar). /li li+10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada. /li liExperiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.). /li liSólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control. /li liAlta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior. /li liVisión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales. /li liNivel alto de inglés (C1 o equivalente). /li /ul h3Valoraciones Adicionales /h3 ul liExperiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica. /li liTrayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional. /li liExperiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional. /li liConocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios. /li liExperiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía. /li liLiderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica. /liliAutonomía real en la toma de decisiones. /li liEntorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología. /li liPaquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). /li /ul h3Modalidad /h3 ul liJornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad. /li liPresencial en Barcelona y alrededores. /li liDesplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde la divisiónbr/br/RAS RECRUITINGbr/br/especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/abr/br/RESPONSABLE DE PLANTAbr/br/para empresa del sector industrial en la zona delbr/br/MARESME.br/br/¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?br/br/Coordinarbr/br/la actividad diaria de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y el uso adecuado de los recursos. Gestionarbr/br/el equipo de planta, organizando las necesidades operativas y de personal, coordinando la actividad diaria y dando soporte en la resolución de incidencias. Colaborarbr/br/con los diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y la continuidad del proceso productivo. Realizar el seguimientobr/br/de los indicadores de producción y velar por el cumplimiento de los objetivos operativos. Garantizarbr/br/el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y de los procedimientos internos de la compañía. Contribuirbr/br/a la mejora continua de los procesos y al mantenimiento del orden y la organización de la planta.br/br/¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?br/br/Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines . Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de producción industrial. Se valorará formación y experiencia en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés (valorable).br/br/Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación indefinida desde el primer momento. Horario flexible, con posibilidad de adaptar la hora de entrada en función de las necesidades operativas. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con flexibilidad dentro de la banda salarial en función de la experiencia y adecuación del perfil, más una retribución variable del 10 % en función del cumplimiento de objetivos. Beneficios sociales: vehículo de empresa. Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de la operativa de la planta.br/br/Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de operaciones y la producción industrial, ¡queremos conocerte!

Únase a nosotros ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un Analista SOC con al menos 2 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada. El candidato será responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad, trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne. Responsabilidades • Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo real, • Triage y clasificación de incidentes (priorización), • Investigación de amenazas en endpoints mediante EDR, • Respuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación), • Análisis de logs y correlación de eventos, • Identificación de falsos positivos, • Escalado de incidentes a niveles superiores, • Documentación de incidentes y elaboración de informes, • Mejora continua de reglas de detección Requisitos • Mínimo 2 años en SOC o ciberseguridad operativa, • Experiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne), • Análisis de eventos en sistemas Windows/Linux, • Networking básico (DNS, HTTP, TCP/IP), • Conocimiento de MITRE ATT&CK, • Investigación de incidentes de seguridad, • Manejo de SIEM (deseable), • Español: fluido, • Francés: fluido, • Inglés: valorable (plus) Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. Compromiso con la Igualdad Sotec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

pRomeu Group busca un/a Shorex Operations Executive en Barcelona para gestionar excursiones en tierra. La persona será responsable de coordinar operaciones, negociar con proveedores y asegurar la calidad de servicio. /ppSe requiere experiencia previa en el sector turístico, especialmente en cruceros, así como un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

HALLIA Partners busca un/a Responsable de Operaciones para liderar integralmente el área de Operaciones en un entorno industrial de alto estándar de calidad y cumplimiento regulatorio. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El perfil combina experiencia en gestión de equipos, implantación de procesos y uso de ERP (Business Central), con foco en eficiencia, xcskxlj escalabilidad y mejora continua para la pharma, químico o alimentación. #J-18808-Ljbffr

pLHH en Barcelona busca un/a responsable de facturación para integrarse en el equipo y colaborar estrechamente con operaciones. Participarás en la facturación de servicios marítimos, ferroviarios y operación terrestre, emitirás facturas y abonos, y gestionarás incidencias con clientes por email y teléfono. /ppAdemás, realizarás análisis y revisiones de datos para reporting. En un futuro, asumirás la responsabilidad de testear nuestro ERP propio y colaborarás en proyectos de mejora de los sistemas de /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQ-tech /b buscamos un/a bComercial Senior /b para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión. /p pDebido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación /p p¿Cuál será tu misió /p pn?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí /p h3Funciones principales /h3 ul lilesIdentificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva /li lida.Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert /li lias.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic /li lios.Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc /li liio.Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest /li lias.Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial /li lies.Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad /li lies.Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati /li livo.Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial /li lines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio /li lines.Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac /li liión.Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi /li licas.Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego /li licio.Dominio de herramientas ofimáticas y /li liCRM.Nivel nativo en cat /li /ul h3Competencias /h3 ul liclaveOrientación a resultados y visión estraté /li ligica.Capacidad analítica y de negocia /li lición.Organización y gestión de priorid /li liades.Autonomía y proactiv /li liidad.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq /li liuipo.Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi /li lipañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco /li lirrido.Participación activa en una empresa en plena expa /li linsión.Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento in /li livador.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster (Eurofirms Group) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones para liderar un centro productivo en una compañía industrial consolidada. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si te motiva liderar equipos, optimizar procesos y tener impacto directo en el negocio… esta es tu oportunidad. Creemos en el talento único de cada persona. Apostamos por entornos inclusivos, innovadores y centrados en las personas (People First), donde puedas desarrollarte y aportar todo tu potencial. Tu misión Liderar la operación productiva garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos, gestionando tanto los equipos como los recursos productivos y la planificación industrial. Tus principales responsabilidades • Liderar la actividad productiva en todos los turnos, • Definir y optimizar procesos de fabricación y estándares de calidad, • Gestionar KPIs industriales (productividad, mermas, eficiencia…), • Detectar desviaciones y aplicar planes de mejora, • Planificar recursos productivos (personas y maquinaria), • Coordinar Producción, Supply Chain, Calidad y Mantenimiento, • Optimizar stocks (materia prima, WIP y producto acabado), • Impulsar mejoras Lean y eficiencia operativa, • Analizar costes industriales y paradas de maquinaria, • Gestionar incidencias productivas y reclamaciones, • Liderar el desarrollo y formación del equipo, • IngenierÍa Mecánica o de Organización (imprescindible), • Experiencia en gestión de operaciones industriales, • Experiencia liderando equipos, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a mejora continua, • Conocimientos en Lean Manufacturing y Six Sigma, • Valorable experiencia en packaging o entornos industriales similares, • Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad o neumática, • Catalán y Castellano: nivel alto (uso diario), • Proyecto estable con impacto real en la organización, • Salario competitivo banda salarial entre 70-80K bruto año + variable, • Plan de retribución flexible (salud, transporte, guardería, etc.), • Entorno dinámico y en plena evolución, • Posibilidad de liderar transformación operativa ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un rol estratégico con responsabilidad sobre operaciones y equipos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PLANTA para empresa del sector industrial en la zona del MARESME.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Coordinar la actividad diaria de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y el uso adecuado de los recursos.Gestionar el equipo de planta, organizando las necesidades operativas y de personal, coordinando la actividad diaria y dando soporte en la resolución de incidencias.Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y la continuidad del proceso productivo.Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y velar por el cumplimiento de los objetivos operativos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y de los procedimientos internos de la compañía.Contribuir a la mejora continua de los procesos y al mantenimiento del orden y la organización de la planta.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de producción industrial.Se valorará formación y experiencia en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua.Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés (valorable).Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contratación indefinida desde el primer momento.Horario flexible, con posibilidad de adaptar la hora de entrada en función de las necesidades operativas.Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con flexibilidad dentro de la banda salarial en función de la experiencia y adecuación del perfil, más una retribución variable del 10 % en función del cumplimiento de objetivos.Beneficios sociales: vehículo de empresa.Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de la operativa de la planta. xhfqzwm Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de operaciones y la producción industrial, ¡queremos conocerte!

Desde Paul Marlex buscamos un perfil para una startup tecnológica especializada en soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la optimización de operaciones empresariales, compras y cadena de suministro. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación comercial, por lo que buscamos incorporar una persona con experiencia en ventas B2B que quiera asumir un rol clave en la expansión del negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu misión Perfil comercial senior, con mentalidad hunter, orientado a resultados y acostumbrado a generar negocio de forma autónoma. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para abrir puertas y experiencia vendiendo soluciones de valor añadido a empresas. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando en entornos startup, con alta visibilidad, impacto directo en el negocio y una fuerte orientación a objetivos. • Generación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa., • Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, reuniones, propuesta, negociación y cierre., • Desarrollo de negocio en cuentas nuevas., • Identificación y contacto con responsables de Operaciones, Compras, Supply Chain y Dirección General., • Seguimiento y gestión del pipeline comercial., • Cumplimiento de KPIs y objetivos de negocio., • Coordinación directa con Dirección para definir y ejecutar la estrategia comercial., • Representación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable en captación de negocio y cierre de ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y generar actividad comercial desde el primer día., • Experiencia gestionando procesos de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio de inglés B2. Muy valorable • Experiencia en venta de software SaaS., • Conocimiento de Supply Chain, Compras, Logística, Industria u Operaciones., • Experiencia en startups o empresas tecnológicas en crecimiento., • Experiencia comercializando soluciones tecnológicas complejas., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales., • Vehículo propio., • Incorporación a una startup tecnológica con una solución innovadora y alto potencial de crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la compañía., • Trabajo directo con el equipo fundador., • Salario fijo de 35.000 € brutos anuales., • Variable de hasta 35.000 € adicionales por cumplimiento de objetivos., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona 22@) y 2 días de teletrabajo., • Kilometraje abonado para desplazamientos profesionales., • Entorno dinámico, flexible y con gran capacidad de crecimiento profesional. Buscamos una persona con hambre comercial, ambición y ganas de construir. xcskxlj Alguien que disfrute generando oportunidades, cerrando acuerdos y formando parte de una startup donde su contribución tenga un impacto real en el crecimiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /p p¿Tienes pasión por la tecnología? /p pSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, estamos buscando a una persona como tú. /p pBuscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente (con quien colaborará directamente) y que son usados por sus clientes finales. /p pEstas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. /p pAunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder a problemas y errores en las aplicaciones. /li liInvestigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios. /li liGestionar la resolución de problemas de manera eficiente. /li liMantenimiento preventivo. /li liGestionar los despliegues y/o migraciones. /li liOptimización del rendimiento. /li liGestión de la configuración. /li liMantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos. /li liSoporte al usuario: ul liProporcionar asistencia de 2º nivel. /li liCrear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes. /li liOfrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones. /li /ul /li liColaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte. /li liSeguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. /li liMejora continua. /li /ul h3Necesitarás /h3 h3Experiencia /h3 ul li3+ años de experiencia en una posición similar. /li liSQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liGestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liAdministración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liSistemas Operativos/Redes: ul liConocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows ≥ 2012). /li liConocimiento del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core. /li liConocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper‑V, XenApp). /li liConocimientos generales de TCP/IP. /li liConocimientos de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage. /li liConocimientos de soluciones de infraestructuras On‑Premise y On‑Cloud. /li /ul /li liIntegraciones: ul liFamiliaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información. /li liComprensión de soluciones de integración HL7. /li /ul /li liMejores prácticas de seguridad: comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas. /li liHerramientas de soporte: experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liComunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente. /li liHabilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. /li liHabilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. /li liCapacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable. /li liNivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liConocimientos de PowerShell y herramientas de scripting. /li liExperiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…) /li liConocimiento en integraciones HL7. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" con medidas en diferentes ámbitos. /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liOtros permisos especiales. /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua con certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

Director Comercial y Operaciones Hortofrutícola. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales.

ppEstamos en la búsqueda de un bEspecialista en Automatización /b con una sólida experiencia en bAnsible Automation Platform (AAP) /b, bAnsible Tower /b o bAWX /b El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de las capacidades de automatización de Ansible y será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización robustas y escalables que optimicen nuestros entornos de TI y agilicen los flujos de trabajo operativos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando bAnsible Automation Platform /b, bAnsible Tower /b o bAWX /b. /li liCrear y mantener playbooks, roles, colecciones, inventarios, variables y templates Jinja2 complejos y eficientes. /li liGestionar la configuración y el despliegue de aplicaciones y servicios mediante la automatización. /li liIntegrar soluciones de automatización con otras herramientas y sistemas del ecosistema de TI. /li liDesarrollar y optimizar workflow templates y job templates para la orquestación de tareas complejas. /li liImplementar y gestionar el uso de Vault para el manejo seguro de credenciales e información sensible. /li liDefinir y configurar execution environments para asegurar la consistencia y reproducibilidad de las ejecuciones. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para identificar oportunidades de automatización. /li liRealizar pruebas exhaustivas de las automatizaciones desarrolladas para garantizar su fiabilidad y rendimiento. /li liDiagnosticar y resolver problemas de ejecución, configuración y rendimiento de las automatizaciones. /li liAnalizar logs y métricas para identificar cuellos de botella y áreas de mejora. /li liDocumentar de forma clara y estructurada las soluciones de automatización implementadas, incluyendo arquitecturas, configuraciones y procedimientos. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la automatización de TI. /li liPromover y aplicar las buenas prácticas de automatización, como la modularidad, la reutilización, la idempotencia, la gestión de errores y la seguridad. /li liUtilizar Git para la gestión del ciclo de vida del código de automatización, incluyendo control de versiones y flujos de trabajo colaborativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ASSA ABLOY Global Solutions es parte del Grupo ASSA ABLOY, líder mundial en soluciones de acceso. Reimaginamos cómo las personas se mueven por un mundo más seguro y abierto. Con operaciones en más de 70 países y más de 52,000 colegas, nuestra experiencia en innovación y diseño de servicios crea valor excepcional para nuestros clientes.Buscamos un Go Backend Cloud Native Engineer para nuestra división de Hospitality en España.Tu rolComo parte del departamento de I+D y reportando al CTO, serás responsable de trabajar principalmente en aplicaciones nativas en la nube y procesos de transformación.Lo que harás- Diseñar y ejecutar la transición de una arquitectura de monolito modular a una arquitectura de microservicios nativos en la nube.- Definir la estrategia para descomponer el monolito en servicios independientes.- Diseñar patrones de comunicación entre servicios (event-driven, APIs síncronas y asíncronas).- Construir la base técnica de la nueva plataforma backend en Go.- Establecer estándares arquitectónicos para sistemas distribuidos (resiliencia, consistencia, observabilidad).- Implementar la base de ejecución en Kubernetes y prácticas de despliegue continuo.- Integrar sistemas de mensajería para desacoplar dominios.- Definir e introducir prácticas de observabilidad desde la fase de diseño.- Actuar como referencia técnica para decisiones de arquitectura cloud-native.Lo que esperamos de ti- Al menos 2 años de experiencia en un entorno técnico/desarrollo cloud-native.- Experiencia previa en proyectos de integración de sistemas (muy valorado).- Desarrollo backend en Go para sistemas cloud-native en producción.- Optimización y perfilado de rendimiento en Go.- Diseño de microservicios y APIs (REST/gRPC).- Conocimiento de prácticas de seguridad en APIs (OAuth, JWT, MD5).- Sistemas distribuidos con mensajería (Kafka/RabbitMQ/NATS).- Containerización con Docker y operaciones en Kubernetes.- Manejo de incidentes en producción y depuración de sistemas distribuidos.- Mentalidad orientada a DevOps, pensamiento analítico y atención al detalle.- Nivel alto o intermedio-alto de inglés y español (hablado y escrito).- Ubicación ideal en el área metropolitana de Barcelona (no excluyente para otras regiones de España).Lo que puedes esperar de nosotros- Paquete de compensación generoso y competitivo.- Recursos integrales de desarrollo profesional.- Equipo de liderazgo solidario y plataforma de valores sólida.- Equipo de trabajo proporcionado por la empresa.#J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.br#J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto En Catenon buscamos un Financial Controller para incorporarse a una empresa de capital privado, dedicada principalmente a la distribución de productos de tabaco y bebidas alcohólicas en países emergentes. Reportando directamente al CFO, será responsable de dar soporte financiero y de controlling a las distintas filiales internacionales. Responsabilidades • Profesionalizar los procesos financieros., • Mejorar el reporting., • Acompañar el crecimiento del negocio., • Apoyar las operaciones internacionales. #J-18808-Ljbffr

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de activos de generación renovable., • Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos., • Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas., • Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales., • Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación., • Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos., • Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos., • Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables., • Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos., • Conocimientos sólidos de:, • Project Finance., • Modelización financiera., • PPAs., • Cash Flow de proyectos., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Elevada capacidad analítica y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Participación en proyectos estratégicos de generación de energía., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Experteer Overview En esta posición, serás responsable de abrir nuevas cuentas y gestionar la cartera existente, impulsando la presencia de la empresa en España y Portugal. Trabajarás en la identificación de necesidades, desarrollo de propuestas y seguimiento hasta el cierre, gestionando grandes cuentas y proyectos. Coordinarás la instalación de equipos y fortalecerás la relación con fabricantes y departamentos internos para ofrecer un excelente servicio. Se trata de una oportunidad de alto impacto en un sector industrial especializado con foco en clientes clave y proyectos complexos. Compensaciones / Beneficios • Apertura de nuevas cuentas y atención a la cartera existente • Impulsar la presencia de la empresa en la zona asignada (España y Portugal) • Asesorar a clientes, identificar necesidades y elaborar propuestas • Seguimiento de propuestas hasta cierre de operaciones • Gestión directa de grandes cuentas y proyectos • Seguimiento de instalación de equipos y gestión de asuntos zonales • Contacto con fabricantes y departamentos internos para servicio al cliente • Asistencia a ferias internacionales (viajes) Responsabilidades • Formación técnica, preferiblemente Ingeniería o CFGS • Experiencia en roles similares en sector industrial • Experiencia en gestión de grandes cuentas y/o proyectos • Buen nivel de inglés (oral y escrito) • Valorable conocimiento de catalán, francés y/o portugués • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, Outlook, CRM, correo e Internet • Disponibilidad para viajar por España y Portugal y pernoctar fuera Requisitos principales • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil • Retribución fija y variable • Asistencia a ferias internacionales

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos incorporar un/a Industrial Project Engineering Lead para un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales. La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa. Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands‑on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos. La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente. Principales responsabilidades • Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión., • Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto., • Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas., • Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta., • Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial., • Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto., • Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp‑up., • Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación., • Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario., • Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución., • Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto., • Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto., • Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados., • Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto., • Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete los plazos y costes acordados. Perfil requerido • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares., • Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales., • Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales., • Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados., • Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders., • Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución., • Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta., • Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés imprescindible. Competencias clave • Capacidad de colaboración transversal., • Mentalidad de mejora continua., • Orientación a resultados y ejecución., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos., • Competencias digitales y orientación data-driven., • Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos., • Habilidad para conectar ingeniería y operaciones., • Capacidad de influencia y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales., • Perfil estructurado, proactivo y resolutivo., • Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque., • Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager. Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial. xcskxlj La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional. #J-18808-Ljbffr

NEOS SURGERY ( es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: QUALITY ASSURANCE TECHNICIAN Trabajando de forma transversal y bajo la supervisión del responsable de QA, se encargará de garantizar que todos los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Gestionar y mantener la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su actualización y cumplimiento conforme a ISO 13485 y MDSAP. Dar soporte en la elaboración, revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad. Dar soporte en la revisión, mantenimiento y control de los registros del Sistema de Gestión de Calidad. Gestionar el plan anual de formación en calidad, realizando el seguimiento de las acciones formativas y detectando nuevas necesidades. Colaborar en las revisiones periódicas del Sistema de Calidad y en la elaboración de indicadores e informes para las Revisiones por la Dirección. Participar en actividades de análisis y gestión de riesgos de procesos internos, así como en la definición y seguimiento de acciones de mitigación. Coordinar y realizar el seguimiento de las calibraciones de equipos de medición y control. Gestionar la evaluación y homologación de proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos y realizando revisiones periódicas de certificaciones y acuerdos de calidad. Supervisar aspectos relacionados con la trazabilidad de producto y la correcta gestión de los registros asociados. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Regulatory Affairs y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Pensamos en una persona con al menos 1 año de experiencia profesional en Quality Assurance dentro del sector medical device, farmacéutico o de industrias altamente reguladas. Será necesario aportar formación universitaria en Biomedicina, Farmacia, Biología o disciplinas afines, valorándose especialmente formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad, ISO 13485, Medical Devices o normativas aplicables al sector sanitario. Será indispensable contar con un nivel muy fluido de inglés, tanto escrito como oral, y dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación en un sector con alto crecimiento (“medical device”) y presencia internacional en más de veinte países.

ALE-2601-54RESPONSABLE DE COMPRAS PHARMABARCELONABuscamosun/a Responsable de Compras Pharmaque garantice el aprovisionamiento end-to-end de producto paraexport, mercado nacional y farmacias. Será la persona responsable de ejecutar con precisión el pipeline de ventas, asegurando una gestión rigurosa del pedido, control de condiciones comerciales, coordinación con áreas internas y análisis de compras para apoyar decisiones estratégicas.Este rol es clave para asegurar disponibilidad, rentabilidad y agilidad en la cadena de suministro farmacéutica.Responsabilidades claveElaborar y gestionar pedidos de medicamentos, controlar disponibilidades y realizar seguimiento hasta su recepción, incluyendo incidencias y control de lotes/caducidades.Dar de alta proveedores, negociar condiciones y márgenes, y activar contactos en laboratorios/mayoristas para asegurar acceso rápido a producto.Responder peticiones internas de precio y disponibilidad, y buscar alternativas cuando no haya producto directo, priorizando compra a laboratorio.Ejecutar con rapidez oportunidades generadas por CCO/CEO y comunicar discontinuados o avances relevantes al equipo comercial.Realizar análisis periódicos y apoyar KPIs de compras (disponibilidad, márgenes, rotación, caducidades) para CCO y Gerencia.Gestionar abonos, devoluciones y documentación con Administración, y mantener artículos, precios y condiciones en ERP/CRM.RequisitosExperiencia demostrable en compras pharma (laboratorios y/o mayoristas), idealmente en distribuidor farmacéutico.Alta capacidad de seguimiento intensivo, orden documental y cierre de incidencias.Habilidad negociadora orientada a margen, disponibilidad y velocidad.Dominio de ERP (Sage u otros) y Excel avanzado.Nivel de inglés alto oral y escrito.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector pharma.Rol estratégico dentro del área de Compras.Entorno colaborativo con interacción transversal con Comercial, Operaciones y Dirección Técnica.Participación activa en iniciativas de mejora

ph3Gestor/a de Operaciones (USM) /h3 pBuscamos un/a Gestor/a para integrarse en el equipo de USM. Tu objetivo será dar soporte a los mediadores en la gestión de operaciones de nuevo negocio y cartera de pólizas. Responsable de operativa en la gestión de nuevo negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte y atención a los mediadores en base a los niveles de calidad y de servicio establecidos. /li liAsegurar de forma proactiva que todas las operaciones se realizan en fecha y forma y con un servicio excelente. /li liCumplimiento de SLA’s y resto de indicadores de servicio. /li liDetectar posibles incidencias, reportar y hacer seguimiento. /li liParticipar en proyectos. Implantación de nuevos productos, campañas, (UAT) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAlto sentido de la responsabilidad. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad de toma de decisiones y comunicación. /li liEnfocado a la excelencia en el servicio al Mediador. /li liBuena actitud y predisposición. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liConocimiento de Excel, Word, Power Point, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación en inglés, mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… /li liReferral bonus. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li li25 días de vacaciones, día de seguro y cumpleaños. /li /ul pEl 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /p /p #J-18808-Ljbffr