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🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel. Liderar reuniones de revenue en ausencia del Directo

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina , formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientes Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

Experteer Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico

Grup Montaner está buscando un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de equipos en un entorno en crecimiento. Se buscan candidatos con sólida experiencia en liderazgo y desarrollo de estrategias comerciales, capaces de identificar oportunidades B2B y garantiza

pImpress busca un Director/a Clínico apasionado/a en Barcelona para liderar un equipo de ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en el área comercial y habilidades en ventas y comunicación. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo moderno y equipamiento de alta gama, así como beneficios y descuentos en tratamientos. Valoramos la inclusión y la diversidad en nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

En mínimo de 5-7 años como Director Comercial en empresas de productos auxiliares para la industria - B2B (embalaje industrial, marcaje, consumibles logísticos, suministros industriales, etc. Definir la estrategia comercial para el mercado nacional e internacional en función de la estrategia glo

Impress, la mayor cadena de clínicas de ortodoncia digital de Europa, busca un/a Director/a Clínico para liderar equipos en la clínica de Barcelona y asegurar una experiencia excepcional del paciente.El candidato ideal tiene +3 años en área comercial, sabe presentar el producto con precisión y

Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con objetivos de crecimiento • Liderar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos e indicadores • Seleccionar e incorporar nuevos comerciales y profesionalizar el área • Impulsar desarrollo

Nuestro cliente es una reconocida y prestigiosa empresa nacional, de ámbito internacional, líder en el sector del ETANOL y disolventes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Debido a su crecimiento en el ámbito internacional, precisa incorporar a su organización un/a Export Manager - Africa (Idioma Inglés y/o francés) Perfumería, cosmética, química fina Responsabilidades • Gestión de las cuentas (África Sub-Sahariana Magreb & Middle East) tanto de los actuales clientes (incidencias, necesidades, seguimiento de pedidos) como de futuros clientes., • Búsqueda, captación y seguimiento de nuevos clientes en los países y sectores estratégicos (químico, cosmética y perfumería)., • Apoyo al Director Comercial y reporte al mismo de la evolución del plan de negocio., • Analizar la cuenta de resultados por cliente o producto, proponiendo mejoras y alternativas cuando sean necesarias., • Proponer nuevas oportunidades de negocio para productos afines a los de la empresa que aporten crecimiento y rentabilidad.Requisitos mínimos, • ADE o Ingeniería (se valorará otro tipo de formación o demostrar los conocimientos y habilidades adecuadas para la ejecución de sus funciones)., • Conocimientos específicos: ventas, gestión comercial, dotes de negociación., • Experiencia: En puestos comerciales al menos 5 años en mercados internacionales (principalmente África)., • Disponibilidad completa de viaje., • Experiencia en mercados B2B o B2C., • Dominio informático con CRM, Excel., • Capacidad de liderazgo, gestión de personas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, creatividad y determinación., • Habilidades financieras y de marketing., • Inglés nivel muy alto; muy valorable francés. xcskxlj Oferta Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un proyecto muy consolidado y ambicioso, con posibilidades de desarrollo profesional y atractivo paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

pul liRol técnico transversal (I+D + preventa) /li liProyecto estratégico dentro de una empresa con variedad de retos /li /ul pCompañía industrial ubicada en bBarcelona /b ciudad, especializada en soluciones de medición de nivel y control (sondas, relés y dispositivos IoT). Trabaja con clientes de sectores como químico, farma y alimentación, y comercializa tanto a través de distribución (material eléctrico) como a ingenierías e integradores y fabricantes de maquinaria. Empresa dinámica y con foco en innovación y desarrollo de producto. /p pEl bIngeniero I+D sensórica /b se encargará de: /p ul liSoporte técnico a preventa: análisis de necesidades, definición de soluciones y acompañamiento al equipo comercial. /li liParticipación en desarrollo de producto (I+D), especialmente en soluciones de sensórica de nivel (magnéticas, conductivas, capacitivas, ultrasónicas). /li liConfiguración y programación de gateways IoT y soluciones conectadas. /li liDiseño mecánico de productos con SolidEdge (creación y modificación de modelos 3D de sondas y componentes). /li liSoporte puntual de postventa técnica (resolución de incidencias, asesoramiento a clientes). /li liColaboración con el director técnico en la evolución de las diferentes líneas de producto. /li liInteracción con clientes y distribuidores para adaptar soluciones a medida. /li /ul pPosición con impacto directo en el desarrollo de producto y estrategia técnica de la compañía. /p ul liGran variedad de funciones: cada día distinto, combinando oficina técnica, cliente y desarrollo. /li liEntorno cercano y ágil, con alta visibilidad interna. /li liUbicación en Barcelona ciudad. /li liOportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión dentro del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media Spain buscamos incorporar para nuestra agencia de PHD un Brand Specialist para uno de nuestros equipos multicuenta. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades y competencias • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los cliente., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuesto., • Planificar y gestionar las campañas tanto On como Off., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignado., • Experiencia de al menos 1 años gestionando cue., • Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios., • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de nego., • Experiencia en estrategias y campañas integradas on-off., • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivo., • Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y camb., • Experiencia en gestionar distintos clientes y varias campañas al mismo tiempo. xcskxlj En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial) Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Resumen Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio. Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica). Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave. Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado. Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión. Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua. Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales. Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio. Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas. Requisitos Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar). +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada. Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.). Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control. Alta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior. Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Valoraciones Adicionales Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica. Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional. Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional. Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios. Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos. Beneficios Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía. Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica. Autonomía real en la toma de decisiones. Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología. Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios). Modalidad Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad. Presencial en Barcelona y alrededores. Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte. Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. Coordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. Principales requisitos: Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar. Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :

Per important i històrica empresa referent en el sector del packaging per a la indústria cosmètica i amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a de R+D i Desenvolupament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a responsable màxim en termes d'innovació, conceptualització i industrialització de producte.En dependència de Direcció General i amb la col·laboració de l'equip d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:- Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la reunió inicial / presa de requeriments amb el client, ofertes, prototips, SOP, modificacions, etc.- Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), procés productiu, i contacte amb clients i proveïdors.- Disseny de processos per a nous productes i projectes, incorporant innovacions potencials de noves tecnologies.- Innovar constantment i col·laborar amb Gerència en la implantació i desenvolupament d'una cultura d'I+D transversal a tots nivells de l'empresa.- Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa per a l'èxit del projecte / producte.- Garantir que la cartera de productes compleixi amb els requisits reguladors i de clients existents i futurs per a oferir un avantatge competitiu.- Mantenir una estreta alineació / col·laboració amb l'equip Comercial, Producció i Vendes per a estar atent a l'evolució del mercat i respondre a les necessitats actuals i futures dels clients.- Responsabilitzar-se de la formació, seguiment i avaluació del seu equip de col·laboradors més directes.S'ofereix:- Incorporació immediata i contracte indefinit.- Formar part d'una històrica empresa, líder en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional en important grup multinacional.- Horari: Jornada completa, amb sortida a partir de les 17h.- Condicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats.Es requereix:- Coneixements avançats d'AutoCAD, Solidworks i nocions de CAD/CAM.- Experiència provada com a Sénior Product Manager en el sector del packaging (envasos) i coneixements actualitzats respecte a les tendències del sector.- Persona creativa, disruptiva, propositiva, proactiva i apassionada i compromesa amb la innovació i la creativitat permanent, per tal de fer de l'R+D un clar avantatge competitiu i un factor clau d'èxit vers la competència.- Do de gents, competències tècniques d'alt nivell i elevada capacitat d'interlocució per a mantenir reunions amb importants clients (marques de luxe).- Persona amb els soft skills necessaris per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació.Experiència requerida:- Es requereix experiència mínima de 5 anys com a Product Manager en el sector del packaging; preferiblement en la conceptualització, disseny i industrialització d'envasos.- Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys liderant equips d'R+D i disseny de producte per al sector del packaging, especialment en envasos.Formació requerida:- Formació universitària en Enginyeria Industrial o similars.- Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Product Development o similars.Idiomes:- Català i castellà: avançats.- Anglès: avançat (mínim C1). Hi ha molta relació amb clients i possibles clients estrangers i per això és fonamental dominar l'idioma a nivell fluït, tant a nivell oral com escrit.- Francès: es valorarà molt positivament domini de l'idioma a nivell avançat.Requisits valorables:- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía tecnológica especializada en soluciones de infraestructura IT, cloud y telecomunicaciones, con un posicionamiento claro en proyectos de valor orientados a mejorar la eficiencia, seguridad y continuidad del negocio de sus clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Busca incorporar un Business Development Manager con el objetivo de desarrollar y consolidar la línea de negocio de Infraestructura y Cloud, con especial foco en soluciones de virtualización basadas en Proxmox, ubicado en Barcelona. Objetivo del puesto • Desarrollar negocio en la línea de Cloud e Infraestructura, • Generar y gestionar oportunidades comerciales en entorno B2B, • Acompañar a clientes en procesos de migración tecnológica, • Apoyar a dirección en la actividad comercial y asumir progresivamente mayor autonomíaResponsabilidades principales, • Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en empresas mid-market, • Gestión del ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta y cierre, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (CTO, IT Manager, Dirección), • Venta consultiva de soluciones de infraestructura, virtualización y cloud, • Participación en proyectos de migración tecnológica, entendiendo necesidades y riesgos del cliente, • Colaboración con el equipo técnico en la definición de soluciones a medida, • Construcción y seguimiento del pipeline comercial, • Acompañamiento al Director General en procesos comerciales estratégicos, • Contribución a la mejora y estructuración del modelo comercialEnfoque del rol La posición combina tres dimensiones clave: • Comercial: generación de negocio y cierre de oportunidades, • Consultiva: capacidad de entender el negocio del cliente y proponer soluciones, • Constructiva: participación en la evolución del modelo comercial Es un rol con impacto directo en negocio, donde no solo se ejecuta, sino que se contribuye a construir y escalar la función comercial. xcskxlj Propuesta de valor • Alta visibilidad e impacto directo en negocio, • Trabajo cercano a dirección, • Autonomía y capacidad real de decisión, • Proyecto en crecimiento con recorrido profesional, • Participación en proyectos tecnológicos de alto valorRequisitos, • Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del ámbito tecnológico, • Experiencia en venta de soluciones de infraestructura IT, cloud o virtualización, • Experiencia en venta consultiva, con capacidad para gestionar ciclos de venta medios-largos, • Experiencia gestionando el ciclo completo de venta (generación de oportunidades, desarrollo y cierre), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos (CTO, IT Manager) y de negocio, • Experiencia en proyectos complejos o soluciones a medida (no venta transaccional), • Experiencia previa en empresas tipo integrador IT, MSP o compañías orientadas a soluciones tecnológicas, • Residencia en Barcelona o entorno cercano, con conocimiento del tejido empresarial de la zonaValorable, • Experiencia en proyectos de migración tecnológica (infraestructura, cloud, virtualización), • Conocimiento o exposición a soluciones open source o entornos alternativos a VMware, • Red de contactos activa en el ecosistema mid-market en Barcelona, • Experiencia colaborando con equipos técnicos en la definición de soluciones, • Inglés profesionalCompetencias clave, • Capacidad analítica y orientación a negocio, • Habilidades de comunicación y generación de confianza, • Autonomía y proactividad, • Resiliencia en entornos de venta compleja, • Mentalidad de construcción y mejora continua Una oportunidad para dar un paso más allá en tu carrera, participando activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica y construyendo desde dentro una línea de negocio con impacto real. #J-18808-Ljbffr

pb Somos Impress /b /p p¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /pp Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p p Buscamos b un@ Director/a Clinico /b apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. /p pb Responsabilidades /b /pulli Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. /lili Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. /lili Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. /lili Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. /lili Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. /lili Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. /lili Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /pulli+3 años de experiencia trabajando en el área comercial. /lili Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. /lili Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. /li /ul pb Nuestra Oferta /b /pulli Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /lili Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /lili Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /lili Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /lili Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /lili Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pem En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /em /ppem Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /em /p

Somos Impress ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xbhjioe Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liGeneración y creación de facturas de gastos /li liControl y seguimiento de facturas internas /li liConsultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas /li liCoordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales /li liCoordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT /li liGestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto /li liGestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing /li liUso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades /li liFavorable altos conocimientos en Salesforce y Excel /li liValorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos /li liMínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial /li /ul p⏰ Horario flexible de entrada y salida /p p Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios /p p Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos /p p Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx /p p Seguro médico con empresa médica multinacional /p /p

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección.

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia comercial de una empresa industrial en crecimiento, enfocada en soluciones a medida para retail y contract. Diriges y motivas el equipo comercial para impulsar ingresos y ampliar cuentas estratégicas, nacionales e internacionales. Coordinas ventas consultivas de proyectos industriales y aseguras la alineación con diseño, ingeniería, producción y logística. Buscamos alguien con visión estratégica y capacidad de gestión de grandes cuentas que impulse la expansión de mercados y la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia comercial de la compañía alineada con objetivos de crecimiento • Liderar, desarrollar y motivar el equipo comercial con objetivos, KPIs y planes de acción • Captación de nuevas cuentas estratégicas y apertura de nuevos mercados • Desarrollo y fidelización de clientes nacionales e internacionales • Gestión de ventas consultivas de soluciones industriales a medida coordinando con diseño, ingeniería, producción y logística • Profesionalizar la gestión comercial mediante CRM, previsiones de venta, KPIs y cuadros de mando • Analizar la rentabilidad de operaciones y participar en decisiones comerciales junto a Dirección General • Identificar oportunidades de negocio en retail, contract, hospitality, gran consumo, cosmética, alimentación, farmacia, tecnología o lujo • Colaborar transversalmente con otros departamentos para el éxito de los proyectos Responsabilidades • Formación universitaria (ADE, Ingeniería o similar) • Experiencia consolidada en Dirección Comercial, Business Development o Key Account Management • Experiencia en venta consultiva de proyectos industriales a medida • Experiencia en sectores PLV, shopfitting, mobiliario comercial, contract o fabricación industrial personalizada • Experiencia liderando equipos comerciales y definiendo estrategias de crecimiento • Capacidad para gestionar grandes cuentas y desarrollar nuevo negocio • Visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad industrial • Valorable nivel alto de inglés Requisitos principales •

Buscamos un/a Director/a deCapital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Identificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos., • Liderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta., • Mantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores., • Coordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre., • Elaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. Perfil • Conocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector, • Capacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales,SOCIMIs, etc.), • Nivel alto de inglés. Que Ofrecemos • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa., • Acceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Visión transversal del mercado de inversión en España. «CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Capital Markets especializado/a en locales comerciales High Street y activosurbanos en Barcelona. El rol se centrará en identificar y originaroportunidades de inversión, liderar pitchings y mandatos de venta, y gestionarrelaciones estratégicas con propietarios e inversores institucionales. Responsabilidades Identificar, analizar y originar oportunidadesde inversión en locales comerciales High Street y activos urbanos. Liderar la preparación y presentación del pitchings comerciales, propuestas y mandatos de venta. Mantener y potenciar relaciones a largo plazo con propietarios e inversores. Coordinar procesos de sell-side y buy-side, desde el análisis inicial hasta el cierre. Elaborar -juntamente con el equipo de Research-estudios de mercado sobre retail high street, rentas, yields, tendencias deocupación y comportamiento de inversores. Perfil Conocimiento del mercado retail en Barcelona: experiencia mínima de 5 años en el sector Capacidad comercial: Habilidad para gestionar y desarrollar relaciones con inversores (Family Offices, Fondos internacionales, SOCIMIs, etc.) Nivel alto de inglés. Que Ofrecemos Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la empresa. Acceso a una cartera de clientes institucionales y operaciones en los principales ejes de la ciudad. Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. Visión transversal del mercado de inversión en España. «CBRE está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida» #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado a

Scope of the role Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España y garantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. En un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. • Implementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento., • Gestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta., • Apoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia, • Supervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco., • Garantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.)., • Colaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial., • Colaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto., • Fomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad., • Licenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja., • Solida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce., • Trayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es muy valorada., • Sólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM)., • Visión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. xcskxlj, • Fuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial. Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio. Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado. Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos. Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia. Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos. Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes. Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.). Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado. Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar. Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España. Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks. Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere Formación: Ingenierías, ADE. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2 B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos.Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico

Akens\ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa.La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca.RESPONSABILIDADESPuesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el clienteAsesoramiento técnico y formación a los usuariosDetección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software.Informes y reporte de trabajos realizadosSoporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....).REQUIISITOSFormación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similarExperiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa.Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticosDisponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variableCapacidad de comunicarse en inglés de forma independienteCarné de conducir.SE VALORARÁCapacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.Experiencia en programación de autómatas.Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia.Experiencia en redes de comunicación industriales.Conocimientos de AutoCAD. xhfqzwm Alemán muy valorable.Capacidad de trabajo en equipoIniciativa y capacidad de trabajo de forma autónomaOrientación al cliente y a resultadosOFERTAParticipación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sectorBuen ambiente de trabajoSalario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo. #J-18808-Ljbffr

Socio director de Prosolbia Recruitment & Executive Search S. L. La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15 M€ a cerca de 30 M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. Perfil buscado Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must. Un proyecto con alma, historia y futuro. La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. Director/a de Proyecto – División de Oil & Gas (H/M/X) 1860 Director/a de Operaciones (Sector Industrial) Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas Director/a de Posventa - Sector Automoción Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. Responsabilidades • Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización., • Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa., • Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos., • Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad., • Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas. Requisitos • Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad., • Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…., • Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas., • Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. xcskxlj Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

pDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder mundial en fabricación, suministro e instalación de sistemas de suelos técnicos en los cinco continentes. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Técnico/a Comercial para gestionar el área de Cataluña, principalmente Barcelona. /pp¿Cuál será tu misión en la empresa? /ppReportando directamente al Director Comercial, tus principales funciones serán: /pp• Detección de oportunidades y proyectos de obra.br• Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes.br• Realizar la promoción, venta y distribución de productos a través de una venta consultiva.br• Elaboración, presentación de presupuestos y negociación de los mismos en las licitaciones.br• Defender la prescripción del producto en las memorias de obra.br• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.br• Apoyo y asistencia al departamento técnico en las distintas fases del proyecto. /ppAl perfil seleccionado se le ofrece: /pp• Oportunidad de formar parte de un proyecto con gran estabilidad en una empresa de gran prestigio.br• Contratación indefinida.br• Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h.br• Teletrabajo.br• Beneficios sociales: Retribución variable, ordenador, móvil, vehículo de empresa y dietas. /p #J-18808-Ljbffr

Scope of the role Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España y garantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. En un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. • Implementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento., • Gestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta., • Apoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia., • Supervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco., • Garantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.)., • Colaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial., • Colaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto., • Fomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad., • Licenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja., • Solida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce., • Trayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es muy valorada., • Sólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM)., • Visión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. xcskxlj, • Fuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

Hyatt Regency Barcelona Tower | Hesperia World busca un Associate Director of Sales para impulsar la estrategia comercial del hotel, colaborar con el Director de Ventas y liderar el equipo hacia el crecimiento de ingresos y mejoras en RevPAR. El/la candidato/a ideal aportará al menos 3 años de experiencia en ventas hoteleras, dominio del inglés y habilidades analíticas, de liderazgo y negociación, en un entorno internacional y exigente. Viajar será necesario. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales funciones y responsabilidades • Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito., • Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos., • Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo., • Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel., • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental., • Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas., • Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría., • Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General., • Mantener una buena relación con las empresas locales., • Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel., • Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes • Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.), • Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca., • Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha., • Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel., • Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel., • Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria., • Idiomas inglés, hablado y escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres una carrera profesional sin techo de cristal y directamente ligada a tus resultados? ¿Quieres desarrollar tus competencias muy rápido y recibir coaching de los mejores? ¿Te gustaría unirte a un equipo que se parece a ti y cuya ambición no tiene límites? /p h3¿Quiénes somos? /h3 pHedon es una empresa de consultoría en ingeniería en pleno crecimiento. Multiespecialista, intervenimos en sectores industriales y tecnológicos. /p h3El grupo en algunas cifras /h3 ul liCreación en 2020 /li li200 colaboradores en 6 años /li li20 M€ de facturación /li liPresencia nacional y europea /li /ul h3Lo que nos define /h3 ul liMeritocracia: tu evolución depende 100 % de tus resultados y no tiene límites /li liTransparencia e integridad /li liRendimiento /li /ul h3Tu misión /h3 pDesarrollo comercial /p pConstruir tu cartera de clientes, prospectar activamente y cerrar proyectos de alto valor añadido. /p pReclutamiento y management /p pCrear tu propio equipo de consultores, supervisar sus misiones y acompañar su evolución profesional. /p pGestión del negocio /p pGestionar tu PL, optimizar la rentabilidad y contribuir al crecimiento del grupo. /p h3Encajarás en Hedon Barcelona si: /h3 ul liHablas francés y español con fluidez (bilingüe indispensable) /li liEres graduado/a de una escuela de negocios o ingeniería (grado +4/+5) /li liGestionas la presión y el fracaso como palancas de progreso /li liTe gusta convencer y crear oportunidades allí donde otros ven obstáculos /li liTe sientes cómodo/a con los números, el margen, el beneficio y el rendimiento /li liTienes carnet de conducir B /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liRetribución atractiva: 32 500 € brutos/año fijos + variable sin límite (package de 45 000 € a 50 000 € el primer año, ¡o incluso más!) + coche de empresa tras superar el periodo de prueba. /li liEvolución ultrarrápida: 100 % meritocracia, tu carrera depende únicamente de tus resultados. /li liBeneficios: excelente seguro médico, previsión social, CE, clases de deporte gratuitas, gastos de comida, prima vacacional, trabajo con Mac e iPhone (entregados desde tu incorporación). /li /ul h3Nuestro proceso de selección /h3 ul liCall de motivación /li liEntrevista RRHH /li liEntrevista con Director /li liEntrevista con Cofundador /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona.Como Director/a Técnico será el/la responsable de cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos, aplicando las políticas técnicas de la compañía en su ámbito de actuación de acuerdo con las políticas generales de la compañía y liderando el contenido y equipo técnico.FUNCIONESLas propias de la Técnico de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos:- El cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal.- La optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones)- La definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores.- El cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto.- Para ello en concreto deberá:- - Inspecciones Técnicas de Edificio (ITE)- Libros de edificio Existente (LEE)- Certificaciones de Eficiencia Energética- Proyectos de Rehabilitación Energética de Edificios- Tramitación de Ayudas y Subvenciones- Visitas, Control y Seguimiento de Obra- Dependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario.#J-18808-Ljbffr

Quina serà la teva missió? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. xcskxlj, • Nivell avançat d'angles, català i castellà. Valorarem especialment • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su tienda en el Centro Comercial Diagonal Mar, en Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Descripción del puesto Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. Requisitos • Experiencia sólida de al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 20 personas y pasión por el desarrollo del talento., • Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m²., • Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. Propuesta • Un reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad., • Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía. xcskxlj, • Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 35. € brutos fijos más variables. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en ventas técnicas en el sector industrial y buscas un proyecto con autonomía total y visión de futuro? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro cliente, una multinacional francesa fabricante de lubricantes industriales de alta calidad, con fuerte presencia en Europa y en fase de crecimiento y expansión en España, busca incorporar para desarrollar el mercado en Catalunya un/a : • Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes industriales en España (50% Catalunya 50% resto de España), enfocándote en ventas recurrentes de productos tipo commodity (lubricantes, componentes y/o consumibles)., • Trabajarás con total autonomía desde casa, organizando tus rutas y agenda., • Realizarás visitas comerciales (2-3 días/semana), apoyado por herramientas y soporte desde la central., • Reportarás directamente al Director de la filial en España y colaborarás con el resto del equipo comercial nacional., • Contribuirás al crecimiento de una marca sólida que busca posicionarse aún más fuerte en el mercado español. LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Valorable formación técnica: CFGS o Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en venta de consumibles industriales, componentes, recambios o commodities a empresas del sector industrial., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Conocimientos básicos de SAP u otros ERPs para reportes comerciales., • Residencia en Catalunya y disponibilidad para viajar el 35-40% del tiempo., • Capacidad de autogestión, disciplina y orientación a resultados., • Incorporación estable a empresa multinacional con futuro., • Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia. Horquilla salarial 38. € BA más variable por objetivos., • Coche de empresa, portátil y móvil., • 100% trabajo remoto, autonomía real y apoyo desde la filial española., • Un entorno profesional, cercano y con crecimiento. Si eres una persona con experiencia, que sabe organizarse y quiere formar parte de un proyecto sólido y con recorrido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! o contáctanos para más información. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. • Job functionSales Referrals increase your chances of interviewing at AFFINIS Selección de Personal & Headhunting by 2x #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /ppEstamos buscando a un/ab Comercial /bpara una de nuestras unidades de negociob Moreda Riviere Trefilerías (MRT) /bconcretamente en la planta ubicada en bCerdanyola del Vallès. /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pPromover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. /ph3¿Qué funciones desempeñarás? /h3ulliControlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. /liliContacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera /liliAtender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible /liliEstablecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono /liliRevisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto /liliTener un conocimiento completo del producto /liliConocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades. /liliGestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente. /liliSeguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones. /liliControlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones (denegaciones, impagos, insolvencias...), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. /liliExperiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales. /liliValorable experiencia y/o conocimientos en construcción y visita en obra. /liliCFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes). /liliValorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar /liliDisponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya) /liliConocimientos del paquete Office (nivel medio). /liliPerfil dinámico y con ganas de aprender. /liliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /liliFormación continua subvencionada por la empresa. /liliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /liliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /liliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.

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