Trabajos escuela del en España - Page 2

Coworking Studio es un pequeño centro de negocio en Ciudad Lineal con un gran ambiente de compañerismo. Alquilamos puestos y despachos para autónomos y pequeñas empresas y ofrecemos servicios de administración. Buscamos una persona polivalente y proactiva que empiece realizando prácticas con nosotros con muchas opciones de incorporación posterior. El horario es de lunes a jueves de 13 a 20h (12 a 18h los viernes y en agosto) Las tareas serían de auxiliar administrativo: - atención a los coworkers, gestión y cierre del local - atención a clientes potenciales que visitan el coworking - tareas administrativas, facturación, etc. La beca es para un periodo de 6 meses prorrogable con una remuneración inicial de 650€/mes + Seguridad Social. Estamos ampliando el equipo por lo que buscamos a alguien que quiera aprender, crecer y quedarse en nuestro equipo! Por favor abstenerse candidatos no interesados en estas condiciones Al estar de cara a clientes necesitamos una persona con buena presencia y muy extrovertida. * Es IMPRESCINDIBLE poder firmar Convenio con la escuela, universidad o centro de estudio

International Schools Partnership busca un Head of School experimentado para España, responsable de liderar la escuela y impulsar el éxito estudiantil. El candidato deberá demostrar liderazgo comprobado, poseer QTS y acumular al menos 5 años de experiencia dirigiendo una institución educativa. El puesto conlleva la gestión operativa y la supervisión de resultados académicos dentro del grupo ISP. Se ofrece un entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional dentro de ISP, #J-18808-Ljbffr

Profesor de Data Science & Analytics (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000 € brutos anuales · Contrato fijo Incorporación inmediata en Madrid/ ESPAÑA En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science & Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science & Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis y la ciencia de datos, así como por la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada en las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Impartir formación presencial en Data Science & Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Programación y tratamiento de datos: Python (Pandas, NumPy), SQL y bases de datos relacionales; limpieza, transformación y preparación de datos; uso de notebooks (Jupyter, Google Colab). Análisis exploratorio de datos (EDA), interpretación de datos para negocio, definición de métricas y KPIs, detección de patrones y tendencias. Visualización y comunicación de resultados: Power BI o Tableau; Matplotlib, Seaborn o Plotly; storytelling con datos; presentación de insights para negocio. Estadística aplicada: estadística descriptiva e inferencial, probabilidad y distribuciones, análisis de correlaciones y tendencias, interpretación de resultados orientada a negocio. Machine Learning: Scikit-learn; modelos de clasificación y regresión; clustering; evaluación y validación de modelos; feature engineering; pipelines de Machine Learning. Valorable Deep Learning (TensorFlow o PyTorch). Automatización de procesos y análisis. Big Data (Spark, PySpark). Consumo de APIs y tratamiento de datos externos. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). IA Generativa aplicada al análisis de datos (LLMs, agentes y automatización). MLflow o herramientas de MLOps. Databricks. Docker. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. Capacidad pedagógica y excelente comunicación. Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o en procesos de reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasionan el análisis de datos, la ciencia de datos y la enseñanza, y quieres ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está breforzando su equipo de Aeropuertos /b para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales /li liRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios /li liDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales /li liCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria /li liSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto /li liRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios /li liParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos /li liApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial /li liMás de b7 años de experiencia /b en proyectos aeroportuarios /li liExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica /li liConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes /li liExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados /li liCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos /li liManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado /li liNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales /li liDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosibilidad de incorporación en bMadrid /b, bMálaga /b u botras delegaciones /b de CEMOSA /li liContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidad bpresencial /b, bhíbrida /b o bteletrabajo /b /li li23 días laborales de bvacaciones /b por convenio /li liParticipación en grandes bproyectos aeroportuarios /b en España y en el extranjero /li liPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación /li liProgramas de bpromoción interna /b y bmovilidad internacional /b /li liAcceso al bClub Ahorro Cemosa /b /li liPlataforma interna de formación /li /ul pCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Trade Marketing Manager Objetivos de la posición Comprender el funcionamiento de diferentes departamentos en una empresa multinacional del sector spirits. Prestar ayuda y conocimiento en todas las tareas del equipo. Analizar y comprender los insights del mercado y consumidor. Proponer aportes oportunos para la toma de decisiones del canal. Responsabilidades Análisis del mercado (precios y promociones). Reportes mensuales para la correcta toma de decisiones. Elaboración de presentaciones. Creación de órdenes de compra. Revisión de contenidos de marca. Seguimiento y control de facturas con proveedores. Control y seguimiento de diferentes proyectos de visibilidad y activaciones. Actualización de previsiones mensuales. Elaboración de fichas logísticas de producto. Apoyo al departamento comercial en negociaciones. Comunicación con equipo comercial, compañeros de otros departamentos de la empresa, clientes y proveedores. Apoyo en el plan promocional anual. Control del A&P de las diferentes marcas. Requisitos Realizar una beca a través de una universidad/escuela de negocio. Grado o Máster en ADE, Comercial, Estadística, Marketing, Comunicación o RRPP. Valorable: inglés, francés y/o catalán. Excel y PowerPoint avanzado. Jornada completa. Perfil analítico y con ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas - Búsqueda de contactos - Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante. - Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados. - Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas. - Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos Requisitos: - Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela. - Disponibilidad: 4h/día. - Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. - Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas: - Inglés: Nivel B2 requerido - Español: Nativo

¿Qué es Unlimiteck? Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen dos de sus grandes proyectos: TheCUBE y MIOTI. TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. Así, Unlimiteck, TheCUBE y MIOTI conforman un ecosistema único donde nacen startups, se aceleran nuevos negocios corporativos y se forma el talento que liderará la próxima ola de transformación tecnológica. Un modelo creado para una idea muy clara: no observar el futuro desde fuera, sino construirlo desde dentro. Descripción del empleo : Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas Junior para desempeñar las siguientes funciones: - Mantenimiento de equipos de escritorio y servidores, así como periféricos y redes corporativas, todo ello en entornos Windows, Mac y Linux. - Realización de nuevas instalaciones informáticas y revisión y actualización de instalaciones ya existentes. - Soporte técnico a los usuarios. - Soporte de gestión de procesos de calidad de la compañía - Administración de máquinas virtuales (cloud y propias) - Procesos de copias de seguridad, monitorización y replicación de entornos - Control de inventario y documentación. - Control de gastos Requisitos : - Conocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, tanto equipos de usuario como servidores. - Gestión de redes (Lan y Wifi). - Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y Mac. - Conocimientos en hardware PC. - Conocimientos en protocolos de Internet: HTTP, FTP, SMTP, POP3. - Conocimientos de gestión de redes informáticas. - Conocimientos de configuración de sistemas Android e IOS - Conocimientos de Configuración y gestión de VPN - Gestión y Administración de Actualizaciones y seguridad en Plataformas Cliente. Requisitos deseados : - Conocimientos de Routers y Firewalls. - Capacidad de organización, trabajo y ganas de aprender para crecer profesionalmente. - Conocimientos de la estructura de SS.OO. cliente, y en instalaciones desatendidas. - Conocimientos en entornos de virtualización y contenedores (ESXI y HyperV) - Experiencia mínima en Soporte a Puestos de Usuario - Conocimiento de gestión de máquinas virtuales en Azure, AWS y Google Cloud. Nosotros ofrecemos : - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar. - Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! - Beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) - Horario Flexible y presencial (Jornada completa) ⏳ - Eventos semanales de team building - Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas para nuestros hoteles de Madrid. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

ppProfesor de Ciberseguridad – Bootcamp Presencial (Madrid, Jornada Completa) /p pbDescripción del puesto: /b /p pNEOLAND busca un bProfesor especializado en Ciberseguridad /b para impartir un bBootcamp Full-Time /b en las instalaciones de bUtopicus (Paseo de la Habana, Madrid) /b. /p pBuscamos un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad pedagógica y visión práctica de la seguridad informática aplicada a entornos reales. La incorporación es inmediata, con posibilidad de colaboración a largo plazo. /p ul liImpartir clases presenciales en horario bFull-Time (09:00 a 18:00) /b, siguiendo la metodología práctica del bootcamp. /li liGuiar a los alumnos en el aprendizaje de las principales áreas del programa: fundamentos de redes, sistemas operativos, seguridad en sistemas y redes, hacking ético, análisis de vulnerabilidades, criptografía, hardening y respuesta ante incidentes. /li liTrabajar con el material didáctico de la escuela (ejercicios, proyectos, prácticas) asegurando un enfoque totalmente orientado al mundo profesional. /li liSupervisar proyectos individuales y grupales, aportando feedback técnico y acompañamiento personalizado. /li liTransmitir buenas prácticas y cultura de seguridad, fomentando la mentalidad defensiva y la ética profesional. /li liCoordinarse con el equipo académico para mantener la coherencia de contenidos y la calidad pedagógica del programa. /li liExperiencia mínima de b5 años en Ciberseguridad /b, tanto en áreas defensivas como ofensivas. /li liConocimiento práctico de bpentesting, análisis de vulnerabilidades, gestión de incidentes, redes, firewalls, Linux, Windows Server, scripting (Python o Bash) /b y herramientas de seguridad comunes (Wireshark, Metasploit, Nmap, Burp Suite, etc.). /li liCapacidad para impartir clases de forma clara, estructurada y práctica. /li liConocimiento actualizado de normativas, frameworks y metodologías de seguridad (ISO 27001, NIST, OWASP, MITRE ATTCK). /li liActitud proactiva, capacidad de comunicación y orientación al alumno. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente. /li liSe valorará nivel medio/alto de inglés técnico. /li liCertificaciones relevantes (CEH, OSCP, CompTIA Security+, CISSP, u otras equivalentes). /li liExperiencia previa como instructor o formador en programas de Ciberseguridad. /li liConocimientos de automatización o uso de herramientas con Inteligencia Artificial aplicada a la seguridad. /li liJornada completa (b09:00 a 18:00 /b) en las instalaciones de bUtopicus – Paseo de la Habana (Madrid) /b. /li liPosibilidad de bcolaboración estable a largo plazo /b. /li liEntorno de trabajo innovador, con un equipo académico comprometido y alumnos altamente motivados. /li liParticipación en una escuela referente en formación tecnológica en España, con metodologías actualizadas y conexión directa con la industria. /li /ul pEnvía tu bCV actualizado /b y, si dispones de ello, breferencias o certificaciones /b relevantes. Se valorará incluir una breve descripción de tu experiencia en docencia o formación técnica. /p pLas candidaturas se evaluarán por orden de recepción. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista técnica y una sesión de prueba presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCarboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. /ppbArgos /bes una de nuestras unidades de negocio focalizada en la aplicación de morteros ignífugos, pinturas intumescentes, así como en productos para el sellado de paso de instalaciones. Ignifugar estructuras, naves e industrias es clave para impedir la propagación de los incendios, evitando en lo posible daños materiales y humanos y esa es una de nuestras principales misiones. /ph3Resumen de la posición: /h3pEstamos buscando un/a becario/a para asistir con el control de obras para nuestra división bArgos /b, expertos en la aplicación de sistemas de ignifugado. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en Leganés, Madrid. /ph3Tus principales de desafíos serán: /h3ulliApoyo en el control de rendimientos, producción y costes de obra. /liliApoyo en la organización del trabajo al inicio de la jornada. /liliSer el nexo de comunicación entre el comercial que tiene a cargo el proyecto, la obra y el cliente con el fin de trasladar instrucciones de zonas de trabajo, portes, acopio de material y cualquier imprevisto que surja in situ. /liliRealizar mediciones y/o certificaciones. /liliApoyo para solicitud de estudios de obra en licitación. /liliAtención y comunicación con el equipo de backoffice ante cualquier consulta. /liliExcluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ingenierías, arquitectura o carreras técnicas. /lilibImprescindible: /b posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /liliBuena capacidad de gestión, organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad por las mañanas /liliManejo de autocad y excel /liliPosibilidad de aprender y desarrollarte /liliDuración: según convenio a firmar con la universidad/escuela /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. /p pPorque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. /p pY porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. /p pBuscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Disponible portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. El curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La aplicación final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad. También está dirigido a profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que deseen reforzar su perfil para entrevistas técnicas. Los objetivos y la metodología del curso consisten en construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; y terminar con un proyecto público y presentable ante empleadores. Duración y horarios: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Clases en directo a través de nuestra aula virtual con formación semanal en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Requisitos Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación. Compromiso de participación y finalización del curso. Para personas con discapacidad: ser necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Experiencia requerida: No requerida. Formación requerida: Educación Secundaria Obligatoria. Oferta del Curso Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero/a para nuestro hotel 4 ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppDescripción larga En bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Buscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Desable portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en Betanzos, A Coruña , en las instalaciones del cliente del sector industrial. Tendrás como principal misión garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Las principales responsabilidades serán: Reclutarás candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores. Evaluarás a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente. Asegurarás la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente. Garantizarás un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones. Realizarás la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco. Realizarás el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente. Garantizarás un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario. Actualizarás los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados. Realizarás el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión. Realizarás un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados. Valorable formación relacionada con el área de RRHH. Valorable experiencia en selección de perfiles industriales, acostumbrado/a a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.. Nivel alto de organización. Nivel alto de orientación al cliente y a resultados. En cuanto a beneficios: Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. Posición temporal hasta marzo, aproximadamente con posibilidad de continuidad. Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana. Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Formación a cargo de la empresa. Plan de crecimiento dentro de la empresa. Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios. ¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

Descripción larga Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda en Scania Ponteareas En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro : transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil : la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS Estabilidad laboral con contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. Retribución flexible. Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo. Programa de salud y bienestar. Descuentos en el grupo Volkswagen. Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. Ampliación de permisos de maternidad y paternidad. Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS Formación en mecánica, electromecánica o automoción. Experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania ! Education Post-Secondary Non-Tertiary Education Level 4 #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

pDescripción largabrEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100brpaíses, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia!brDiseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidadbrmás eficiente y respetuosa con el planeta.brNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde elbrrigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta ybrcada paso profesional tiene un rumbo definido.brPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planetabry de las personas.brPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica conbrsentido.brY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo esbruna herramienta más.brTE OFRECEMOS:brbrulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.brbr/li /ulBENEFICIOS PARA TI:brbrulliLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /liliPrograma de salud y bienestar. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios.brbr/li /ulREQUISITOS:brbrulliFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /liliExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículosbrbr/li /ulindustriales, reparación de motores y cajas.brbrulliCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma /liliExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Information /h3 pbJob Number /b /p pbJob Category /b Food and Beverage Culinary /p pbLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /p pbSchedule /b Full Time /p pbLocated Remotely? /b N /p pbPosition Type /b Non-Management /p h3Responsabilidades /h3 pPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /p h3Qualificaciones /h3 ul libEducación: /b Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. /li libExperiencia laboral afín: /b Al menos 3 años de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor: /b No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación: /b Ninguna /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor , el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Te ofrecemos: Estabilidad laboral con contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. Retribución flexible. Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. Beneficios para ti: Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo. Programa de salud y bienestar. Descuentos en el grupo Volkswagen. Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. Ampliación de permisos de maternidad y paternidad. Ayuda escolar y muchos otros beneficios. Requisitos: Formación en mecánica, electromecánica o automoción. Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. Experiencia en servicio de asistencia en carretera. Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a oficial de primera Scania Madrid /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p pTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios para ti: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Mecánico/a oficial de primera Scania Ponteareas Descripción larga Buscamos un/a mecánico/a oficial de primera para Scania Ponteareas. En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. BENEFICIOS PARA TI: • Estabilidad laboral con contrato indefinido. - Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. - Retribución flexible. - Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. - Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo. - Programa de salud y bienestar. - Descuentos en el grupo Volkswagen. - Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. - Ampliación de permisos de maternidad y paternidad. - Ayuda escolar y muchos otros beneficios. - Experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. - Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. - Capacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. - Manejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! ID de solicitud: 31590 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a mecánico/a electricista oficial de primera para Scania Granada. En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Beneficios • Estabilidad laboral con contrato indefinido. - Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. - Retribución flexible. - Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. - Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo. - Programa de salud y bienestar. - Descuentos en el grupo Volkswagen. - Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. - Ampliación de permisos de maternidad y paternidad. - Ayuda escolar y muchos otros beneficios. Requisitos • FP Grado Superior Vehículos Autopropulsados especialidad mecánica y/o experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar. - Conocimientos de diagnosis y electricidad. - Interpretación de esquemas eléctricos y electrónicos para localizar problemas en el sistema del vehículo. - Experiencia en reparación vehículos. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - Tenerife La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Estrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado - Gestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS - Control de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente - Relación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos - Coordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados - Análisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga - Desarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga - Participación en los comités globales del Departamento de Carga Beneficios En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional - Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. - Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal - Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan - Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) - Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados - Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente #J-18808-Ljbffr

Trabajamos los dos y no tenemos a la familia en la ciudad, por lo que necesitamos ayuda cuando se pone malito o cuando nos solapamos algunas horas fuera del horario de la escuela. Tambin nos vendra bien una limpieza regular del hogar todas las semanas.

Se requiere licenciatura en Ingeniería Informática o similar, además del CAP o máster de Profesorado. Power, una innovadora escuela de negocios en Madrid, busca un docente para impartir clases en ciclos de FP de Informática. El candidato ideal tendrá experiencia previa en FP y será responsabl

Hola! Somos una familia de Madrid con una nia de 3 aos y un nio de 1.Necesitamos ayuda para compaginar nuestros horarios de trabajo con la recogida del cole/escuela infantil, llevar a extraescolares los das que hay y cuidar de ellos hasta que llegamos del trabajo.Buscamos a alguien que entienda los

Además de ser un despacho de abogados que asesora en todas las áreas del derecho de los negocios, también es una escuela de derecho, una empresa y una institución respetada que, a lo largo de sus más de setenta años de historia, ha mantenido un firme compromiso con la sociedad civil. La genero

Tendrás la oportunidad de realizar: Actividades de Docencia: Formando a estudiantes o profesionales de ingeniería, participando en un equipo que trabaja en la mejora continua de su actividad, y en su área de especialización, así como las metodologías educativas. Actividades de Investigación y Transferencia: Participará en la actividad docente y en proyectos de investigación industriales. ¿Quieres conocernos mejor? Visualiza el video Requisitos: Buscamos personas proactivas, que sean protagonistas del cambio; personas comprometidas e implicadas con la realidad, que busquen transformarla, dando lo mejor de sí mismas. Formativos: Titulado/a Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará: Experiencia y conocimientos en alguno de estos ámbitos Ingeniería del software: procesos de validación, integración, aprovisionamiento y mantenimiento continuo del software. Ingeniería web: servicios y plataformas de interoperabilidad, arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia de usuario y usabilidad Diseño interactivo, prototipado Validación de sistemas ciberfísicos DevOps, Cloud Computing Bases de datos avanzadas Título de Doctor/a Experiencia laboral en empresa Euskara e inglés Posible ubicación Arrasate - Mondragon / Bilbao (Zorrozaurre, As-Fabrik). Te ofrecemos ser parte de un proyecto educativo transformador y atractivo, en el que desarrollar tu vocación y crecer profesional y personalmente, en un entorno de trabajo respetuoso, basado en la confianza y la cooperación. ¿Quieres ver qué tenemos preparado para tí? https://www.mondragon.edu/es/trabaja-nosotros/escuela-politecnica-superior #J-18808-Ljbffr

La Escuela Universitaria de Artes TAI en Madrid busca un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual, centradas en animación 3D de personajes con Autodesk Maya. Se valorará experiencia docente universitaria, acreditación ANE

La Escuela Superior de Música Reina Sofía convoca el puesto de profesor/a de Técnica Alexander. La labor se coordina con el profesorado ya en activo y como docente del módulo optativo dentro del grado en enseñanzas artísticas superiores de música, 3 ECTS. Se prevén unas 100 horas por año ac

La Escuela de Profesionales Alcazarén, adscrita a Grupo Aspasia, busca un/a Jefe/a de Estudios para incorporarse al equipo directivo de Valladolid a partir del 1 de septiembre de 2026.

Una escuela internacional en Madrid está en búsqueda de profesionales para contribuir al funcionamiento excelente del colegio.Se valorará experiencia en administración y atención al cliente, así como habilidades organizativas y proactividad.El candidato ideal debe tener buenas habilidades de c

Didascalia Educational Group en Madrid busca un/a Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para impartir clases grupales en formato presencial durante septiembre y octubre. Modalidad: PRESENCIAL. Lugar: MADRID. Requisitos: Titulación universitaria en ciencias del deporte y al menos 2 años de experiencia entrenando grupos. Se valoran Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. Documentación solicitada y contratación por colaboración según régimen correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Kids&Us es una escuela especializada en la enseñanza del inglés a niños y jóvenes de 1 a 18 años. Buscamos un/a Coordinador/a de Centro + English Teacher para combinar la docencia con tareas de coordinación y apoyo a la gestión del centro en Cataluña. Impartirás clases, coordinarás cursos y realizarás seguimiento del alumnado, manteniendo una atención cercana a las familias y colaborando con la Dirección en marketing y captación. #J-18808-Ljbffr

¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. ¿En qué consiste el curso de desarrollo de software .Net? Formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un administrador y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. Objetivos y metodología Construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando en su progreso, metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. Se dirige a El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación, que quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad. Profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo. Personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET. Estudiantes en últimos cursos o recién titulados, que quieren reforzar su perfil, con un proyecto sólido, para entrevistas técnicas. Duración y horarios De lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través nuestra aula virtual. Recibiendo semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Requisitos Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación. Compromiso de participación y finalización del curso. Persona con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Ofrecemos Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. Experiencia requerida Menos de 1 año Formación requerida No requerida. #J-18808-Ljbffr

Fundación Real Escuela Andaluza de Arte Ecuestre. Gerencia de la Fundación Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre.

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén, centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026. Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprom

Una escuela de negocios destacada en Barcelona busca un/a Profesor/a de Marketing Project Management para impartir docencia en programas de Grado. Entre sus responsabilidades, se incluyen la dirección de trabajos, seguimiento del alumnado y participación en proyectos de innovación. El candidato i

Será responsable del análisis de datos, gestión de facturación y la implementación de mejoras en los flujos de trabajo en una escuela reconocida.

La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universita

¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código. Calendario y modalidad: Inicio: 29 de septiembre de 2026. Finalización: 19 de enero de 2027. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual. ¿Cómo se desarrolla la formación? Aprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript utilizada en el desarrollo de aplicaciones web. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Formación y orientación laboral en sesiones semanales con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador/a frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido, construyendo una aplicación web funcional con React. Objetivos del curso: Dominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas. Aprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas. Descubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript. Impulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo. Se requiere: Tener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Compromiso de participación y finalización del curso. Superar el proceso de selección. Para personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Se ofrece: Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. Experiencia requerida: No requerida. Formación requerida: FP Grado medio. #J-18808-Ljbffr