Trabajos en ciudad real en España

Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia. Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación,calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia. Gestionar y controlar la inversión Dar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo. Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas. Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus Validar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad. Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual. Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos Definir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM. Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management Impulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. Tus conocimientos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar . Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos. Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica. Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor. Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. Requisitos valorables: Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos. Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación. Conocimientos en MT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico . Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética. Capacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento: Servicio Técnico y Soporte /p pTécnico/a Electromecánico/a – Zona Ciudad Real /p pBuscamos incorporar a un/a Electromecánico/a. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación durante los 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). /p h3Funciones /h3 ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventual instrucción en entregas de máquinas nuevas. /li liTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /li liPersona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, con valores corporativos sólidos. /li liContrato indefinido. /li liFurgoneta de empresa. /li liPack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). /li liReferral bonus si traes a gente con talento como tú. /li liMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc. /li liPlataforma de Bienestar con contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

MÁ S SIEMPRE MÁ S! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Imprescindible: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. Funciones: Planificar, organizar, d

ppSomos la compañía líder distribuidora de espirituosos en el mercado nacional y la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. /p pComo compañía, formamos parte del Grupo francés Pernod Ricard y contamos con un amplio portafolio de vinos, espirituosos y champán como los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y Petroni y vinos como Campo Viejo y Azpilicueta. /p pUna compañía única formada por más de 500 empleados en España y tres Centros de Producción en Ciudad Real y Galicia, y un Centro Logístico desde el que distribuimos nuestras marcas a más de 60 países en todo el mundo. /p pTodo ello construyendo marcas con propósito, atrayendo talento y dando vida a nuestra misión de desbloquear las conexiones humanas de forma responsable y sostenible para traer buenos momentos desde un buen lugar. /p p¿Quieres saber más de nosotros? /p pReportando a la Trade Marketing Manager Marcas, será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia promocional de las marcas y palancas bajo su responsabilidad para los diferentes canales de la compañía. /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liConocer la estrategia de las marcas y la estrategia comercial con las especificaciones de cada canal para lograr desarrollar las campañas promocionales con foco en excelencia en la ejecución. /li liProfundo conocimiento del mercado, la competencia, entendimiento de las dinámicas del punto de venta, de los diversos canales (OFF, CC, Mayoristas) y de las necesidades del consumidor para lograr la máxima efectividad y mínimas incidencias en las campañas promocionales. /li liDefinir el plan de activación promocional incluyendo el modelo (RPVA) y estableciendo unos objetivos y KPIS, así como ópticos promocionales y necesidades de inversión de las diversas palancas promocionales. /li liRealizar análisis promocional de las marcas asignadas para basar sus recomendaciones y planes de mejora en datos de sólidos de mercado y sell out que sirvan para extraer conclusiones y recomendaciones. /li liCanalizar la comunicación entre MKT y Comercial unificando y alineando actuaciones por marca, canal y cuenta, así como coordinar con los diferentes departamentos (logística, compras, legal, finanzas) la comunicación necesaria para una correcta coordinación de las dinámicas promocionales de los canales. /li liGestión del presupuesto de las palancas promocionales y de las marcas bajo su responsabilidad con suficiente grado de autonomía. /li liRetar a las agencias desde el punto de vista creativo, de calidad en los materiales, de servicio de implementación, personal, etc optimizando costes para la puesta en marcha de palancas promocionales tales como on-packs, boxes, muebles, expositores, material punto de venta, degustaciones, sampling, etc. /li /ul h3Perfil Requerido: /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en ADE o estudios de marketing. /li liExperiencia como trade marketing executive en FMCG de al menos 2 años. /li liInglés nivel avanzado /li liAlta capacidad de trabajo en equipo /li liFuerte capacidad analítica con conocimiento de excel avanzado /li liExcelentes habilidades de comunicación verbales y escritas /li liFlexibilidad y capacidad de Pensar de manera creativa e innovadora para solucionar incidencias. /li liOrientación al negocio y resultados /li liProactividad, alta motivación y espíritu emprendedor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAbbott está buscando un delegado de ventas para la división de Nutrición clínica, cubriendo la zona de Madrid y Ciudad Real. Se buscan candidatos con sólida experiencia en ventas médicas y fuerte orientación a resultados para impulsar ventas y cuota de mercado. /ppLa posición requiere disponibilidad para trabajar en la zona asignada y capacidad de negociación con personal sanitario. Se valora conocimiento de inglés y residencia en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV.💡 ¿Qué harás?Gestión y seguimiento de proveedores de hardware y equipos COTS (PCs, servidores y periféricos).Coordinación con fabricantes y distribuidores para la adquisición de equipos y componentes.Gestión de compras técnicas, realizando el seguimiento de costes, plazos de entrega y riesgos de suministro.Planificación de acopios y aprovisionamientos en función de las necesidades del producto.Gestión del ciclo de vida del hardware y análisis de obsolescencias de componentes y equipos.Evaluación del impacto de las obsolescencias sobre los Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV).Coordinación con los departamentos de Hardware, Compras e Ingeniería para definir estrategias de sustitución y continuidad del producto.Seguimiento técnico de subcontratistas dedicados al desarrollo de hardware.Revisión y validación de documentación técnica, especificaciones, diseños y entregables proporcionados por proveedores.Interlocución con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto.Participación en la planificación y mejora continua de la gestión de proveedores y del ciclo de vida de los productos.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica), Ingeniería de Computadores o similar.Al menos 1 año de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:Gestión de proveedores técnicos.Coordinación de subcontratistas.Compras técnicas de hardware.Supply Chain de hardware.Gestión de obsolescencias.Ingeniería de hardware.Entornos industriales o sistemas de larga vidaLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferenciaRevisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul lipDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /p /li lipUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /p /li lipUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /p /li lipUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /p /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: b Madrid y Ciudad Real /b /p h3Responsabilidades /h3 ul lipConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /p /li lipUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /p /li lipDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /p /li lipEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /p /li lipIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /p /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul lipExperiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /p /li lipImprescindible perfil muy comercial. /p /li lipDe preferencia residencia en la zona de Madrid. /p /li lipEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /p /li lipSe valorará buen conocimiento del inglés. /p /li lipCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /p /li lipCapacidad de organización y planificación. /p /li lipAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /p /li lipCapacidad analítica y estratégica /p /li lipCapacidad de adaptación e integración. /p /li lipHonestidad e integridad. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Mantenimiento (temporal 1 año) /h3 pbEn Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. /b /p h3Más que un trabajo: una misión /h3 pbBuscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Planta para un proyecto temporal de un año que se encargará de gestionar el mantenimiento y el buen estado de los edificios e instalaciones y supervisar la ejecución de los contratos de Gestión de Mantenimiento. Se encargará específicamente de gestionar y supervisar el mantenimiento y la optimización de los activos de la planta (edificios e instalaciones) respetando siempre los requisitos legales y de seguridad definidos y las políticas/estrategias de la planta en relación con EHS y la optimización de los medios industriales. Trabajarás junto a personas que asumen responsabilidad, actúan con pasión y se comprometen de verdad, porque entienden lo que está en juego: el viaje de regreso a casa. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisarás el desempeño de acuerdo con los objetivos y metas establecidos. /li liApoyarás el diagnóstico de incidentes, así como desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para la mejora. /li liApoyarás la construcción de nuevas infraestructuras e instalaciones y la definición de nuevos alcances de mantenimiento. /li liGestionarás los trabajos para nuevas implementaciones o evoluciones que afecten a la infraestructura, edificios, suministro de energía e instalaciones. /li liEn cualquier caso, de acuerdo con el presupuesto asignado a cada una de las responsabilidades. /li /ul h3Colaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. /h3 h3Calificaciones /h3 ul liFormación Técnica/Ingeniería /li li1-2 años de expderiencia en puestos similares /li liExperiencia en Sector Industrial /li /ul h3Alstom, un gran lugar para crecer /h3 ul liDisfruta de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas diarias aburridas. /li liColabora con equipos multidisciplinarios y compañeros/as dispuestos a ayudarte. /li liImpulsa tu carrera profesional en la dirección que elijas, abarcando diferentes funciones y países. /li liBenefíciate de nuestra inversión en tu desarrollo a través de programas de formación galardonados. /li liDisfruta de un paquete de compensación justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva /li /ul pbAquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Impacto real: contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona. Descripción del empleo¿Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE? ¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar a

ph3Real Estate Project Manager - MEP and Industrial /h3 pMadrid, La Muñoza, M, ES, 28079 /p pComo Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. /p h3Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: /h3 ul liCoordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia. /li liAsegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación, calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia. /li liGestionar y controlar la inversión /li liDar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo. /li liRevisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas. /li liDetectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. /li /ul h3Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus /h3 ul liValidar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad. /li liCoordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual. /li liAnticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. /li /ul h3Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos /h3 ul liDefinir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM. /li liAsegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management /li liImpulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liFormación universitaria en bIngeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar /b. /li liInglés avanzado, deseable nivel bC1 /b o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos. /li liExperiencia demostrada mínima de b8 años /b en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica. /li liExperiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor. /li liExperiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas. /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liFormación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos. /li liExperiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación. /li liConocimientos en bMT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico /b. /li liConocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética. /li liCapacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. /li /ul h3El talento en Iberia: /h3 ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: - Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. - Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: - CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. - Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡ No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #More With You Para más información visítanos en

El Colegio Oficial de Ingenieros Informáticos de CLM busca un profesor para la Formación Profesional de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. La posición requiere ser Ingeniero en Informática o Telecomunicaciones y tener conocimientos avanzados en programación informática. Se valorará la experiencia en programación, el nivel de inglés y habilidades interpersonales. Ubicación: EFA Moratalaz, Manzanares, Ciudad Real. Un proyecto ilusionante y en expansión con más de 50 años de experiencia.#J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pDelegado de ventas para la división de Nutrición clínica en la zona de Madrid y Ciudad Real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar o superar el rendimiento esperado de ventas, índice de evolución de mercado (IE) y cuota de mercado (MS) en el territorio asignado. /li liUtilizar estrategias y recursos para acceder al personal sanitario de la zona. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante proveedores sanitarios asignados y manejar eficazmente objeciones y dudas. /li liBuscar continuamente información sobre el mercado: identificar necesidades, expectativas y retos de los clientes. /li liCompartir buenas prácticas para impulsar el éxito del negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4–5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liPerfil comercial muy sólido. /li liPreferentemente residencia en la zona de Madrid. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liBuen conocimiento del inglés es valorado. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra compañíaSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica.Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia.Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad:Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia.Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación,calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia.Gestionar y controlar la inversiónDar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo.Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas.Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida.Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campusValidar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad.Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual.Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas.Asegurar la entrega técnica y operativa de los activosDefinir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM.Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility ManagementImpulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa.Tus conocimientos:Formación universitaria enIngeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar .Inglés avanzado, deseable nivelC1o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos.Experiencia demostrada mínima de8 añosen gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica.Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor.Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos.Requisitos valorables:Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos.Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación.Conocimientos enMT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico .Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética.Capacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos.El talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valorLlevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.#J-18808-Ljbffr

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Zona de trabajo: Andalucía Oriental • Almería, Jaén, Granada, Málaga, Córdoba y Ciudad Real Áreas de Responsabilidad • Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados., • Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial, de propuestas técnico-económicas y del seguimiento de los canales de distribución., • Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con su mercado., • Uso de la herramienta CRM para la gestión de datos de clientes, elaboración de ofertas económicas y/o publicación y monitorización de nuevas oportunidades de venta., • Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Requisitos para la Posición • Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o Industrial., • Experiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución., • Debe tener un nivel de inglés profesional acorde con el puesto., • Se valorarán conocimientos de los mercados de construcción, frío y alimentación. xcskxlj, • Competencias: orientación al cliente, perfil técnico, dinamismo, trabajo en equipo e iniciativa. #J-18808-Ljbffr

En Grupo IMESE, empresa líder en servicios industriales y sector eléctrico, buscamos incorporar a nuestro departamento de Prevención de Riesgos Laborales un/a técnico/a en prevención de riesgos laborales para nuestras oficinas en Vila-seca, Tarragona. Si tienes experiencia en el área de PRL y una gran capacidad operativa, esta es tu oportunidad!. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia.Planificación y ejecución del Plan de Formación establecido.Realización de memorias anuales de los diferentes ServiciosFormación del personal en materia de PRL, Calidad y MA.Vela por el cumplimiento de las normas de PRL, Calidad y MA en los centros.Investigación de accidentes/incidentes y seguimiento de las medidas preventivas adoptadas.Elaboración de planes de prevención y evaluaciones de riesgos.Interlocución con el departamento de PRL de los clientes.Gestión de las plataformas CAE.Propuesta de mejoras en materia de PRLCMA.Seguimiento de uso y correcto estado de EPIs y elementos de protección colectiva.Interlocución con el servicio de vigilancia de la salud externo.Petición y control de estado de revisiones médicas (ayudándose del pool administrativo de Vila-seca).Supervisión de Trabajos esporádicos, actuando como recurso preventivo.Participación en las Auditorias de Proceso, Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.Evaluación de proveedores y subcontratistas en materias de Seguridad y Salud y Medio AmbienteRealizar el seguimiento de las buenas prácticas propuestas para prevenir la pérdida de pellets (cero pellets).¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, muy valorable en entornos industriales.Conocimiento y manejo del paquete Office 365.Titulación Universitaria o CFGS.Nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las tres especialidades: Seguridad, Higiene en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada al trabajo (preferiblemente las 3)Habilidades de organización y planificación.Actitud positiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente.Disponibilidad para visitas puntuales a centros de trabajo en Ciudad Real (2-3 veces al mes)¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada con un ambiente de trabajo dinámico y profesional.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Contrato indefinido y jornada completa.¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de Grupo Imese, no dudes en dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

Cost Controller industrial (Provincia de Toledo limite con Cuenca y Ciudad Real)Resumen del rolPosición responsable de controlar y optimizar los costes industriales en planta, garantizando la fiabilidad de la información económico-financiera para la toma de decisiones. Tendrá un papel clave en el análisis de desviaciones, la mejora de la rentabilidad y el apoyo a las áreas operativas en un entorno híbrido de trabajo.Ubicación en provincia de Toledo, cerca de Villacañas, Campo de Criptana (Ciudad Real) y Alcázar de San Juan (Ciudad Real) y Mota del Cuervo (Cuenca).IMPRESCINDIBLE experiencia en implantación de proyectos de control de costes y/o proyectos de mejora de control de costes.IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar esporádicamente a otras plantas de Iberia.Elaborar y actualizar el modelo de costes industriales (materias primas, mano de obra, energía, mermas, etc.).Analizar desviaciones entre presupuesto, estándar y real, proponiendo acciones de mejora.Participar en el proceso de presupuestación y forecast de costes de producción.Preparar informes periódicos de control de gestión para dirección financiera y operaciones.Colaborar con producción, compras y logística para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia.Supervisar y mejorar los procedimientos de imputación de costes y centros de coste.Apoyar en cierres mensuales y auditorías internas/externas relacionadas con el área de costes.Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos de reporting y herramientas de control.Experiencia de 5–15 años en controlling de costes, preferiblemente en entorno industrial.Conocimientos sólidos de contabilidad analítica y de gestión.Manejo avanzado de Excel y familiaridad con ERP (SAP, Navision u otros similares).Nivel de inglés C1, con capacidad para trabajar y reportar en este idioma.Capacidad analítica, orientación al detalle y a la mejora continua.Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, compras).Disponibilidad para modelo de trabajo híbrido en la provincia de Toledo.Ubicación: Toledo y alrededores.BeneficiosSalario competitivo, acorde con la experiencia aportada.Contrato estable en un entorno industrial consolidado.Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo.Oportunidades de desarrollo profesional en el área de control de gestión.Formación continua en herramientas de análisis y sistemas de información.Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas técnicas y financieras.#J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Como Real Estate Project Manager especializado en Edificación y Arquitectura, tendrás como principal misión liderar el desarrollo de proyectos de edificación en Iberia, asegurando que el diseño, la arquitectura, el programa funcional, la implantación, la experiencia de usuario y la constructibilidad están alineados con la estrategia inmobiliaria, las necesidades del negocio y los objetivos de coste, plazo y calidad.Serás el referente interno de edificación, arquitectura y diseño para los proyectos del área de Real Estate, incluyendo proyectos corporativos, industriales, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases del nuevo campus Ciudad Iberia. Buscamos un Project Manager con base arquitectónica capaz de gobernar el diseño desde Iberia, coordinar consultores y transformar necesidades de negocio en activos inmobiliarios viables, operables y coherentes con la visión de la compañía.Liderar proyectos corporativos y de edificación estratégicaCoordinar el desarrollo del nuevo Campus Corporativo de Iberia y otros proyectos de edificación asociados.Asegurar el control de programa, diseño, planificación, coste, calidad, riesgos, licencias, contratación, obra, fit-out, puesta en marcha y entrega.Gestionar la inversiónGobernar el diseño y el programa funcional desde IberiaConsolidar y hacer seguimiento del programa de necesidades de los proyectos corporativos.Asegurar que las decisiones de arquitectura, layout, workplace, experiencia de usuario, sostenibilidad, accesibilidad, paisajismo y coste responden a los intereses de Iberia.Coordinar arquitectos, consultoras, ingenierías, PMOs, contratistas y stakeholders internos para asegurar una toma de decisiones clara y trazable.Actuar como referente transversal de arquitectura y edificaciónDar soporte de diseño, integración urbana, programa, fachadas, volumetrías, circulaciones, accesibilidad, wayfinding, paisajismo, experiencia de usuario y constructibilidad al resto de proyectos de Iberia.Aportar criterio arquitectónico y de edificación en proyectos industriales como hangares, talleres, urbanizaciones, edificios futuros y edificios de terceros.Garantizar la coherencia entre los distintos proyectos, el Master Plan, la identidad del campus y las necesidades futuras del negocio.Asegurar que los edificios nacen operables y adaptados al ciclo de vidaCoordinar soluciones con Facility Management, Workplace, IT, Seguridad, RRHH, Comunicación, Formación, Fundación, Operaciones y usuarios finales.Asegurar que los proyectos consideran mantenimiento, operación, flexibilidad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario desde fases tempranas.Preparar decisiones y escalados de forma clara para facilitar el avance de los proyectos.Tus conocimientos:Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, consultoras y stakeholders internos.Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos de edificación, arquitectura, desarrollo inmobiliario, corporate buildings, campus, fit-out, edificios complejos o entornos industriales.Experiencia en gestión de proyecto: programa, diseño, licencias, contratación, planificación, costes, riesgos, cambios, obra, commissioning, transfer y puesta en marcha.Conocimientos en normativa de edificación, licencias, lectura crítica de planos, layouts, memorias, programas funcionales, diseño arquitectónico y coordinación arquitectura-ingeniería.Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, presentaciones ejecutivas, briefs, gestión de riesgos, control de cambios, BIM y documentación de proyecto.Capacidad de comunicación ejecutiva, visión de cliente interno, sensibilidad arquitectónica y operativa, rigor, organización, coordinación transversal, anticipación de riesgos y orientación a soluciones.Requisitos valorables:Formación en Real Estate, cost control, workplace, sostenibilidad, BIM o gestión de activos.Experiencia en entornos corporativos, industriales, logísticos, aeroportuarios, campus, activos en operación o proyectos con alta carga técnica.El talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valorLlevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.#J-18808-Ljbffr

Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Qualifications Experiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting. Estudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM. Ganas de aprender. Pasión por el Marketing Digital. Iniciativa. Orientación al cliente, capacidad de presentación. Trabajo en equipo. Capacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos. MS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online. Conocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, Tik Tok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre. Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de martes a jueves. Responsibilities Gestión de un equipo. Supervisión de las cuentas asignadas a la delegación. Gestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto. Coordinación y, en determinados casos, ejecución del desarrollo de campañas. Supervisión del reporting y la optimización de las cuentas asignadas a la delegación. Definición y supervisión de la estrategia de los clientes asignados a la delegación. Envío al equipo de finanzas de los cierres de facturación mensual. Gestión de la formación de los miembros del equipo. Creación de metodologías de trabajo que hagan al equipo más eficiente. Redacción de propuestas de new business (estrategia y presentación de la misma a cliente). Los viernes tendrás la tarde libre. Dress code: no. Entorno laboral muy buen ambiente. También puedes enviarnos el CV directamente a: people@. ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S. L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpo@. #J-18808-Ljbffr

Líder de coordinación sanitaria en Ciudad Real, responsable de organizar equipo, optimizar recursos y asegurar alta calidad en servicios, con foco en seguridad del paciente y excelencia.

Desde Preventium buscamos un/aCoordinador/a de Seguridad y Saludpara coordinar obras de reforma y acondicionamiento de dos supermercados uno situado en Ciudad Real y otro en Puertollano.Duración del contrato : seis meses con posibilidad de continuidad en obras de la zona.Horario : lunes a viernes de 9:00 a 15:00h (30h semanales).Salario : 30.000 € brutos/año (proporcional a las 30h semanales).Organizar de forma autónoma las visitas a las obras.Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL.Comunicación con equipos de obra y cliente.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar.Experiencia en obras de reforma o retail (valorable).Carnet de conducir y vehículo propio.Capacidad de organización y autonomía.Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.#J-18808-Ljbffr

LocalidadZona Ciudad Lineal, Madrid.ModalidadHíbrida (2 días presencial/semana).Resumen del puestoDesde Grupo Hasten seleccionamos un/a Cloud Developer con al menos 4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs para importante proyecto.Responsabilidades- Asesorar y dar soporte a los procesos de negocio mediante aplicaciones y soluciones eficaces y eficientes.- Adquirir y compartir los conocimientos y habilidades necesarios, no solo desde una perspectiva técnica, sino también de negocio.- Gestionar de forma efectiva los requisitos, los stakeholders y la tecnología para garantizar el éxito de proyectos, cambios, resolución de incidencias y otras operaciones.- Garantizar que cualquier tarea o control de cumplimiento normativo relevante para el puesto sea implementado.- Dar soporte y participar en los órganos de decisión establecidos.- Mantener, dar soporte y optimizar las soluciones IT actuales.- Impartir formación sobre las soluciones IT.- Colaborar con el resto del equipo/stream.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.- 4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs.- Disponibilidad para viajar, aunque no se prevé que sea necesario de forma habitual.- Disponibilidad para trabajar durante ventanas de mantenimiento cuando sea requerido.Beneficios- Contratación indefinida.- Plan de carrera profesional real.- Posibilidad de realizar multiproyectos en diversos sectores.- Integración en equipos multidisciplinares.- 23 días laborales de vacaciones.- Revisiones salariales anuales.Sobre la empresaHasten Group es una empresa en pleno crecimiento y busca a los mejores profesionales TIC. Nos importan las personas y su talento, por ello hacemos seguimientos continuados, velamos por el bienestar y la realización de promociones anuales.¡Juntos crecemos haciendo lo que nos gusta! Si te gustan los retos y quieres seguir creciendo en la área tecnológica, somos tu empresa.#J-18808-Ljbffr

Localidad Zona Ciudad Lineal, Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Modalidad Híbrida (2 días presencial/semana). Resumen del puesto Desde Grupo Hasten seleccionamos un/a Cloud Developer con al menos 4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs para importante proyecto. Responsabilidades • Asesorar y dar soporte a los procesos de negocio mediante aplicaciones y soluciones eficaces y eficientes., • Adquirir y compartir los conocimientos y habilidades necesarios, no solo desde una perspectiva técnica, sino también de negocio., • Gestionar de forma efectiva los requisitos, los stakeholders y la tecnología para garantizar el éxito de proyectos, cambios, resolución de incidencias y otras operaciones., • Garantizar que cualquier tarea o control de cumplimiento normativo relevante para el puesto sea implementado., • Dar soporte y participar en los órganos de decisión establecidos., • Mantener, dar soporte y optimizar las soluciones IT actuales., • Impartir formación sobre las soluciones IT., • Colaborar con el resto del equipo/stream. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • 4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs., • Disponibilidad para viajar, aunque no se prevé que sea necesario de forma habitual., • Disponibilidad para trabajar durante ventanas de mantenimiento cuando sea requerido. Beneficios • Contratación indefinida., • Plan de carrera profesional real., • Posibilidad de realizar multiproyectos en diversos sectores., • Integración en equipos multidisciplinares., • 23 días laborales de vacaciones., • Revisiones salariales anuales. Sobre la empresa Hasten Group es una empresa en pleno crecimiento y busca a los mejores profesionales TIC. Nos importan las personas y su talento, por ello hacemos seguimientos continuados, velamos por el bienestar y la realización de promociones anuales. ¡Juntos crecemos haciendo lo que nos gusta! xcskxlj Si te gustan los retos y quieres seguir creciendo en la área tecnológica, somos tu empresa. #J-18808-Ljbffr

Urban Hive Madrid abrirá sus puertas en marzo de 2026.Ubicado en el corazón de la ciudad, a pocos pasos del Palacio Real, la Plaza de España y el Teatro Real, el hotel contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness, restaurante, lobby bar y una espectacular rooftop con pisci

ph3Localidad /h3pZona Ciudad Lineal, Madrid. /p h3Modalidad /h3pHíbrida (2 días presencial/semana). /p h3Resumen del puesto /h3pDesde Grupo Hasten seleccionamos un/a bCloud Developer /b con al menos 4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs para importante proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y dar soporte a los procesos de negocio mediante aplicaciones y soluciones eficaces y eficientes. /li liAdquirir y compartir los conocimientos y habilidades necesarios, no solo desde una perspectiva técnica, sino también de negocio. /li liGestionar de forma efectiva los requisitos, los stakeholders y la tecnología para garantizar el éxito de proyectos, cambios, resolución de incidencias y otras operaciones. /li liGarantizar que cualquier tarea o control de cumplimiento normativo relevante para el puesto sea implementado. /li liDar soporte y participar en los órganos de decisión establecidos. /li liMantener, dar soporte y optimizar las soluciones IT actuales. /li liImpartir formación sobre las soluciones IT. /li liColaborar con el resto del equipo/stream. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. /li li4 años de experiencia en AWS y/o OpenShift y en React y/o NodeJs. /li liDisponibilidad para viajar, aunque no se prevé que sea necesario de forma habitual. /li liDisponibilidad para trabajar durante ventanas de mantenimiento cuando sea requerido. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de carrera profesional real. /li liPosibilidad de realizar multiproyectos en diversos sectores. /li liIntegración en equipos multidisciplinares. /li li23 días laborales de vacaciones. /li liRevisiones salariales anuales. /li /ul h3Sobre la empresa /h3 pHasten Group es una empresa en pleno crecimiento y busca a los mejores profesionales TIC. Nos importan las personas y su talento, por ello hacemos seguimientos continuados, velamos por el bienestar y la realización de promociones anuales. /p p¡Juntos crecemos haciendo lo que nos gusta! Si te gustan los retos y quieres seguir creciendo en la área tecnológica, somos tu empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde BlueLeaders buscamos un/a Ingeniero/a senior de Electrónica para drones para participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la movilidad aérea autónoma en el Centro Tecnológico ITG en A Coruña.¿Quieres innovar? Imagine.Transform.Grow. ITG es un centro privado situado en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.Siendo parte del equipo de Movilidad Aérea Autónoma, situado en la Ciudad de las TIC (A Coruña), tendrás la oportunidad de liderar la definición técnica de soluciones hardware para drones y sistemas de sensórica avanzada, asegurando que cada desarrollo responda a las necesidades específicas de clientes, proyectos y retos tecnológicos.Los retos del día a día- Liderar la definición técnica de soluciones hardware para plataformas UAS/RPAS.- Analizar las necesidades de clientes y proyectos para transformarlas en especificaciones técnicas y arquitecturas de producto.- Definir y supervisar el desarrollo de sistemas electrónicos desde la fase conceptual hasta la validación final.- Diseñar y revisar esquemáticos y PCBs.- Liderar la integración de sensores, sistemas de comunicación y cargas de pago en plataformas aéreas no tripuladas.- Coordinar técnicamente equipos multidisciplinares de electrónica, software, mecánica...- Evaluar tecnologías, componentes y soluciones innovadoras para garantizar la evolución tecnológica de las plataformas propias de ITG.- Supervisar la construcción, integración y validación de prototipos electrónicos.- Participar en pruebas de laboratorio, campañas de vuelo y demostraciones técnicas con clientes y socios tecnológicos.- Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando las mejores prácticas de diseño y desarrollo.Lo que esperamos de tu perfil- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia consolidada en diseño y desarrollo de hardware electrónico.- Experiencia en el diseño de PCBs y captura de esquemáticos mediante Altium Designer.- Conocimientos sólidos de electrónica digital, analógica, potencia y sistemas embebidos.- Experiencia en microcontroladores, buses de comunicación y sistemas electrónicos de adquisición de datos.- Experiencia en definición de arquitecturas hardware y desarrollo de productos tecnológicos complejos.- Capacidad para identificar necesidades funcionales y convertirlas en soluciones técnicas viables.- Experiencia coordinando técnicamente proyectos o equipos multidisciplinares.- Conocimientos de diseño mecánico y herramientas CAD, preferentemente SolidWorks.Valoraremos especialmente- Experiencia en sector drones y sistemas autónomos.- Conocimientos de integración de sensores y sistemas de navegación.- Experiencia en electrónica de potencia y sistemas de control.- Participación en proyectos de I+D+i.- Experiencia en industrialización de producto, optimización de BOM y relación con fabricantes.- Experiencia previa desempeñando funciones de Technical Leader, Technology Owner o Responsable Técnico de producto.Condiciones- Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.- Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.- Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.- Conciliación y flexibilidad: Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.- Modelo híbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG en la Ciudad de las TIC (A Coruña) con el trabajo en remoto.- Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders e ITG garantizamos la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador, para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de salud colectivos. Buscamos un perfil que conozca cómo funcionan los seguros de salud colectivos (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. Serás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. En el día a día: • Liderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos, • Trabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc., • Traducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos, • Coordinarás equipos, stakeholders y proveedores, • Gestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible), • Conocimiento en salud colectivos o pólizas colectivas, • Experiencia real gestionando proyectos y equipos, • Capacidad de interlocución con negocio y tecnología ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a atmira? #J-18808-Ljbffr

• Técnico/a instalaciones energía renovable y climatización. 5f936f9c# Técnico/a instalaciones energía renovable y climatización. 5f936f9c Málaga (Málaga) Málaga Hace 5 horas ¡Nueva!* ### Área - PuestoIngeniería y producción+ Técnico/a de Climatización+ Técnico/a de Instalaciones+ Técnico/a de Instalaciones Eléctricas+ Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables ### Categoría o nivelTécnico/a ### Vacantes1 ### Inscritos0 ### ContratoContrato Indefinido### Descripción de la oferta### Descripción de la ofertaDuración de la oferta: hasta el 01/02/2026.### Funciones### Requisitos```-Formación de grado medio o superior en electricidad-Posibilidad de desplazamientos a nivel nacional (principalmente Andalucía) para realizar las instalaciones en las obras```### Se ofrece```-Contrato indefinido.-Incorporación inmediata-Jornada intensiva, sujeto a modificaciones en función de la obra a realizar.-Salario según convenio.-Dietas a cargo de la empresa```## AdeccoAdecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros. Madrid Recursos HumanosAl pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.IMAN TEMPORING ETT, S.L.Málaga EspañaHace 40 horasANANDA GESTION ETTA Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Islas Baleares, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, ZaragozaHace 40 horasAdeccoAntequera EspañaHace 40 horas------Formación RelacionadaMasterD Escuelas Profesionales---MasterD Escuelas Profesionales---MasterD- ### ExperienciaAl menos 2 años de experiencia- ### Salario24.000€ Brutos/anuales#### Personalised ads and content, ad and content measurement, audience insights and product developmentAds and content can be personalised based on a profile. More data can be added to better personalise ads and content. Ad and content performance can be measured. Insights about audiences who saw the ads and content can be derived. Data can be used to build or improve user experience, systems and software. ##### Select basic adsAds can be shown to you based on the content you’re viewing, the app you’re using, your approximate location, or your device type. ##### Create a personalised ads profileA profile can be built about you and your interests to show you personalised ads that are relevant to you. ##### Select personalised adsPersonalised ads can be shown to you based on a profile about you. ##### Create a personalised content profileA profile can be built about you and your interests to show you personalised content that is relevant to you. ##### Select personalised contentPersonalised content can be shown to you based on a profile about you. ##### Measure ad performanceThe performance and effectiveness of ads that you see or interact with can be measured. ##### Measure content performanceThe performance and effectiveness of content that you see or interact with can be measured. ##### Apply market research to generate audience insightsMarket research can be used to learn more about the audiences who visit sites/apps and view ads.* ##### Develop and improve productsYour data can be used to improve existing systems and software, and to develop new products#### Use precise geolocation dataYour precise geolocation data can be used in support of one or more purposes. This means your location can be accurate to within several meters.#J-18808-Ljbffr

Exide Technologies ( es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta co n 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo d e 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor d e 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Buscam os un INGENIERO/A como Becario /a para mejorar sus conocimientos en el sector de la automoc ión dentro del Departamento de COMPRAS de la planta de producción ubicada en Manzanares (Ciudad Real). Tendrás la oportunidad de aprender las siguientes funciones: Realización de croquis / planos para identificación de piezas y consulta de fabricación local. Inventarios y apoyo en la gestión de éstos: control, mejora y organización de almacén (incluyendo orden y clasificación de materiales. Apoyo en la implantación del software CMMS en el almacén. Gestión administrativa de compras: recepción y registro de pedidos, gestión de albaranes, resolución de incidencias de facturas y seguimiento de desviaciones de precios. Soporte a proveedores: solicitud de ofertas, seguimiento de entregas y reclamaciones de pagos. Gestión de bases de datos: aumento y mantenimiento de BBDD de proveedores, pedidos y facturación. Identificación de repuestos OEM, tabla con foto referencia y consulta de precios a proveedores alternativos. ¿ Qué buscamos? Estudiante de 4º año o recién Graduado en Ingeniería Industrial. Excel (nivel automatización). Nivel de Inglés B2. Valorable conocimientos en repuestos mecánicos y eléctricos. Condiciones Beca remunerada a jornada completa (40h/semana). Duración 1 año. Imprescindible realizar convenio con la Universidad. Comedor gratuito en la empresa. Horario de L a J 8:00-17:30h y V 8:00 - 14:30h, con flexibilidad horaria. Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global ener gy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Acerca del puesto Data Engineer AWS (DBT) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, Glue y Athena, RedShift...)., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍ NIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción de la empresaEn Accor, somos mucho más que un líder global; valoramos la individualidad y te damos la libertad de encontrar el puesto y la marca que mejor se adapten a tu personalidad única. Nuestro compromiso con tu desarrollo y aprendizaje garantiza que tu trabajo tenga un verdadero propósito, permitiéndote explorar las infinitas posibilidades que te esperan dentro de nuestra organización.Con presencia en 110 países y más de 5.000 hoteles, Accor ofrece oportunidades sin límites dentro de su red global. Cada día, trabajamos juntos para dar forma al futuro de la hospitalidad, impulsados por un propósito compartido.Descripción del empleo¿Te apasiona el mundo de la restauración, la experiencia del cliente y la gestión de equipos? ¡Te estamos buscando!EnIbis Budget Barcelona Centerabrimos nuestras puertas y buscamos un/aF&B Team Leaderque quiera liderar el área de Food & Beverage en este emocionante proyecto de apertura.¿Qué buscamos?Buscamos una persona dinámica, con orientación al cliente y habilidades de liderazgo, que quiera desarrollarse en el sector hospitality y contribuir a crear experiencias memorables.Tus Principales Funciones SeránSupervisar y coordinar el servicio de F&B (desayunos, área de bebidas)Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del clienteOrganizar turnos y gestionar al equipo de F&BControlar stocks, pedidos y aprovisionamientoAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad alimentariaResolver incidencias y apoyar al equipo en la operativa diariaFormar, motivar y desarrollar al equipoOptimizar los procesos para mejorar la eficiencia del servicioRequisitosExperiencia previa en F&B, preferiblemente en posición de supervisión o liderazgoBuen conocimiento de operativa de restauración y servicio al clienteNivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemasOrientación al cliente y atención al detalleActitud proactiva y enfoque en mejora continuaDisponibilidad para trabajar en turnos¿Por qué unirte al equipo?Marca internacional sólida: forma parte de una compañía con proyección global y una cultura que impulsa la innovación y la hospitalidad moderna.Desarrollo profesional: accede a programas de formación y crecimiento dentro del grupo Accor.Entorno dinámico: trabaja junto a un equipo apasionado, diverso y comprometido con ofrecer experiencias memorables.Impacto real: contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Project Manager – Centros de transformación ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Buscamos perfiles de PROJECT MANAGER que serán los encargados de coordinar los proyectos relacionados con Centros de Transformación, desde la fase inicial, hasta la entrega llave en mano del proyecto, actuando como nexo de unión entre los distintos departamentos técnicos y el cliente. ¿Cuáles serán tus principales FUNCIONES?: • Desarrollo de planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Elaboración de ofertas económicas, • Revisión de controles de material, • Seguimiento de cronogramas de proyecto, • Atención técnica al cliente Necesitamos que cuentes con alguna de estas TITULACIONES: • Inglés nivel B1/B2 (imprescindible conversación fluida) Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • En Meins, contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. xcskxlj, • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Nuestro horario es flexible, con jornada reducida los viernes, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto: #J-18808-Ljbffr

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de eurosa clientes de todo el mundo cada año.La División de Automociónde Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes.Buscamos un INGENIERO/A como Becario/a para mejorar sus conocimientosen el sector de la automoción dentrodel Departamento de COMPRASde la planta de producción ubicadaenManzanares (Ciudad Real).Tendrás la oportunidad de aprender las siguientes funciones:Realización de croquis / planos para identificación de piezas y consulta de fabricación local.Inventarios y apoyo en la gestión de éstos: control, mejora y organización de almacén (incluyendo orden y clasificación de materiales.Apoyo en la implantación del software CMMS en el almacén.Gestión administrativa de compras: recepción y registro de pedidos, gestión de albaranes, resolución de incidencias de facturas y seguimiento de desviaciones de precios.Soporte a proveedores: solicitud de ofertas, seguimiento de entregas y reclamaciones de pagos.Gestión de bases de datos: aumento y mantenimiento de BBDD de proveedores, pedidos y facturación.Identificación de repuestos OEM, tabla con foto referencia y consulta de precios a proveedores alternativos.¿Qué buscamos?Estudiante de 4º año o recién Graduado enIngeniería Industrial.Excel (nivel automatización).Nivel de Inglés B2.Valorable conocimientos en repuestos mecánicos y eléctricos.CondicionesBeca remunerada a jornada completa (40h/semana). Duración 1 año.Imprescindible realizar convenio con la Universidad.Comedor gratuito en la empresa.Horario de L a J 8:00-17:30h y V 8:00 - 14:30h, con flexibilidad horaria.Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xbhjioeExide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.Exide Technologies – Energizing a new world

OverviewYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona.Location : LocationES-BarcelonaOverviewYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona.Estamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. Queremos que nuestros Yugoers disfruten trabajando con nosotros y que aprovechen al máximo las oportunidades que se les dan y creen sus propias oportunidades. Dando forma al futuro para sí mismos y para los demás uniéndote a nuestro equipo en Yugo Bellvitge.Nuestros operario de mantenimiento son los que garantizan los más altos estándares de seguridad y servicio en nuestras residencias. Buscamos a alguien con experiencia similar, trabajando como parte del equipo y dando apoyo a nuestro espacio y nuestros estudiantes. La persona ideal debe ser organizada, flexible y con un enfoque de trabajo profesional en todo momento.¿Te sientes descrito-a?Quieres ayudarnos a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor vidaEres valiente, no tienes miedo de desafiar los límites y probar cosas nuevasEres verdadero, eres una fuerza del bien, actúas responsablemente hacia los demás y el planeta.Eres real, te enorgulleces de lo que haces y pones siempre el mayor esfuerzo.Eres abierto, de mente, corazón y a nuevas ideasResponsibilitiesEsto es un resumen de lo que harás:Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios.Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario.Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido.Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela.Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes.Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes.Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario.¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Los BeneficiosContrato de Jornada completa, inicial de 6 meses.Ambiente de equipo inmejorableSer parte de un equipo globalFormación y desarrollo continuosA nivel mundial, somos un equipo diverso que refleja a nuestros estudiantes y nuestra mentalidad global. Estamos ubicados en nueve países y 57 ciudades, sabemos que esta diversidad y nuestra forma de pensar nos hace destacar de otros alojamientos de estudiantes.Por lo tanto, si actualmente está buscando una oportunidad nueva y emocionante donde no haya dos días iguales, nos encantaría saber más sobre ti. Haz click en aplicar ahora! Estamos deseando conocerte.Yugo es una fuerza imparable, somos constructores del futuro y nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria y ayudar al talento joven a marcar la diferencia en el mundo.Qualifications¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy.BeneficiosSalario competitivo de 18,000 € brutos al año con bono anual discrecional.5 semanas de vacaciones al año (25 días) + 6 días adicionales en Semana Santa y 8 días en Navidad.¡YuDay adicional, que es un día libre remunerado cada año para que lo uses como quieras y apoyes tu bienestar!Acceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento.Eventos sociales ¡y más!MinEUR €18,000.00/Yr.MaxEUR €20,000.00/Yr.Técnico de Mantenimiento IKEA GLORIAS (40H, indefinido)Ayudante de Mecánica en E Todo BarcelonaTécnico/a de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4 BarcelonaAyudante de Mecánica en Barcelona Centro en V MO**Maintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSATécnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | IndefinidoTécnico de mantenimiento de hoteles y edificios - BarcelonaTécnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona)Técnico/a de Mantenimiento Barcelona Ciudad (M/F/D)Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona)Técnico de mantenimiento industrial eléctricoTécnico/a de mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas (Barcelona)#J-18808-Ljbffr

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta, tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿ Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

pstrong¡MÁS SIEMPRE MÁS! /strong /ppbrLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.br/ppDesde Grupo Solisyon buscamosstrong uun/a Director/a de Residencia /u /strong para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliPlanificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. /liliSupervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal. /liliGarantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente. /liliMantener una comunicación fluida con residentes y familiares. /liliGestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad. /liliColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro. /liliActuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece: /strong /pulliContrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro. /liliJornada completa de 40h a la semana de L-V. /liliSalario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. /li /ulpbr/ppstrongImprescindible: /strong /pulliExperiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. /liliDisponer de titulación universitaria oficial. /liliExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares. /liliConocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias. /liliResidencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores. xsgfvud /liliDisponer de carnet y vehículo propio. /li /ul

KERIONICS Valencia, Valencian Community, SpainEspecialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura.En Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin‑off del ITQ (UPV‑CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta.Somos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica.Qué harás en tu día a díaAsumirás laresponsabilidadcompleta del desarrollo desoluciones de sellado y recubrimientopara los stacks de electrólisis de óxido sólido.Evaluarásnuevos materiales y recubrimientospara mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica.Investigarásla interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura.Utilizarás técnicas avanzadas decaracterizaciónde materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo.Colaborarásestrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento.Trabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en elproceso de I+D .Te mantendrás al día de lastendencias y avancesen tecnologíasSOECy de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía.Elaborarásinformestécnicos, presentarásresultadosa diferentes stakeholders y apoyarás la preparación depropuestaspara proyectos de financiación pública.Cómo trabajamosTrabajamos presencialmente en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico.Comenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrástodas las tardes librespara disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamosconciliary tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que elequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores(en el trabajo y fuera de él).BeneficiosNecesitamos que tengasformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines. Si además tienes undoctoradolo valoraremos muy positivamente.Te manejas con fluidez tanto enespañolcomo eninglés. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día.Resides enVal, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas.Conocimientoprofundo de las propiedades de losmaterialesy de técnicas deprocesadopara aplicaciones en alta temperatura.Experienciacon técnicas avanzadas decaracterizaciónde materiales (SEM, EDX, XRD, etc.).Altas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.Capacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo.No es imprescindible, pero sería un plus que además:Estés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales.Tengas experiencia en startups.Hasta€35Kde salario, en función de experiencia y conocimientos.22 días hábiles devacaciones, además del período de Navidad.Clases de inglés o españolsi necesitas reforzar el idioma.La oportunidad de unirte a un proyecto encrecimiento, donde podrás tener opciones paradesarrollarte .Proceso de selección1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestroHead of People & Culture .2) Reunión con tu futuromanager, responsable del área de Stack.3) Conversación técnica con nuestroCTO .Si todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente enmenos de 3 semanasdesde nuestro primer contacto.En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento.Si tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a people@kerionics.com para coordinarlo con total confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

pTécnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! /ppbr¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.br/ppCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /ppbr/ppBuscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). /ppbr/ppDespués de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /ppbr/pp- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. /ppbr/pp- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. /ppbr/pp- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas /ppbr/pp- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pp- CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar. /ppbr/pp- Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /ppbr/pp- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /ppbr/ppstrongEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: /strong /ppbr/pp- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /ppbr/pp- Contrato indefinido /ppbr/pp- Furgoneta de empresa /ppbr/pp- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) /ppbr/pp- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… /ppbr/ppEn Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xsgfvud Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /ppbr/ppPara más información visítanos en /p

Buscamstrongos un INGENIERO/A como Becario /strong/a para mejorar sus conocimientos strongen el sector de la automoc /strongión dentro strongdel Departamento de COMPRAS /strong de la planta de producción ubicada en strongManzanares (Ciudad Real). Gestión administrativa de compras: recepción y

ppCountry: Spain /ph3ES EL MOMENTO /h3pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /ph3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3pSantander está buscando un/a Local Global Payroll Analyst con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). /ppGestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /ppEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /pulliGestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. /liliLiderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control. /liliSupervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo. /liliActuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor. /liliGarantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal. /liliGestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos. /liliImpulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco. /liliAsegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos. /liliEstablecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina. /liliColaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo. /liliActuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales. /liliGarantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio. /liliExplorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. /li /ulh3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /ph3Experiencia profesional /h3ulliExperiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio) /liliMínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal. (Obligatorio) /liliExperiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio) /liliGestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio) /liliCapacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio) /liliCapacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio) /liliFormación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) /li /ulh3Idiomas /h3ulliNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio) /liliOtros idiomas. (Deseable) /li /ulh3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3ulliVisión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio) /liliPerfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio) /liliAlta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio) /liliConocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable) /liliConocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio) /liliSólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio) /liliExperiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio) /liliAlta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) /li /ulh3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3ulliHabilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global. /liliLiderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo. /liliAlta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina. /liliRigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad. /liliHabilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales. /liliProactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. /li /ulh3VALORAMOS TU IMPACTO /h3pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo— además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /ph3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /ph3¿Y AHORA QUÉ? /h3pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /ph3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Contable Senior en Ibvest Vehículos de Inversión ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Más de 5 años de experiencia, • En contabilidad, facturación, control de gastos, • Capacidad organizativa para la planificación y gestión de agenda de dirección., • Conocimientos en gestión de relaciones con entidades bancarias e inversores, • Habilidad para trabajar de manera organizada, resolver problemas y potenciar la faceta comercial., • Español Ibvest Vehículos de Inversión es un fondo internacional de inversión privada centrado en el sector inmobiliario. El/la Contable Administrativo Sénior contribuirá a la eficiencia operativa del fondo mediante la gestión financiera, la coordinación con bancos e inversores y la organización de las agendas de los Managing Partners, combinando enfoque estructurado y orientación a resultados. Acerca de Ibvest Vehículos de Inversión Ibvest Vehículos de Inversión es un vehículo de capital privado internacional especializado en real estate, con oficinas en México y España. Su mercado principal es el residencial, centrándose en la compra, reforma y venta de viviendas y cuenta con capital mexicano, español y de un family office americano. Actualmente dispone de un capital significativo destinado a impulsar nuevas operaciones y consolidar el fuerte crecimiento que está experimentando en España. Su crecimiento que se está viendo respaldado con una buena rentabilidad, consiguiendo rendimientos superiores al mercado con estas inversiones, entre las que se encuentran 5 edificios en distintas zonas de la ciudad de Madrid como Almagro, Justicia, Letras, Barrio Salamanca y Goya. Además, sus socios fundadores tienen amplia experiencia en operaciones de inversión inmobiliaria, habiendo realizado inversiones superiores a los 300 millones de euros y generando 70 millones anuales en venta de propiedades residenciales para propietarios internacionales en Madrid. Ibvest Vehículos de Inversión cuenta con un equipo reducido pero muy eficiente, ya que actualmente, está formado por menos de 10 personas que se encargan de la gestión, trabajando simultáneamente desde México y desde España, con la oficina de Madrid, dividiéndose los miembros del equipo entre ambas sedes. Vacante: Administrativo/a Contable Senior El/la Administrativo/a Contable Senior reportará directamente a los Managing Partners y al CEO, asumiendo la coordinación de sus agendas, la planificación de viajes y eventos, así como las relaciones institucionales con entidades financieras y otros organismos. Tendrá a su cargo la organización de reuniones, compromisos estratégicos y comidas de trabajo, además de la atención a socios y grandes inversores en distintos entornos profesionales y sociales. Asimismo, se responsabilizará de la gestión integral de los asuntos administrativos, logísticos y contables del Presidente del Consejo y del CEO. También deberá garantizar la gestión financiera y administrativa, asegurando el control de contabilidad, facturación y gastos, así como la coordinación con la gestoría, incluyendo el seguimiento de trámites, documentación y comunicaciones necesarias para el correcto funcionamiento administrativo. El puesto incluye la interlocución con inversores, favoreciendo la consolidación de relaciones clave para la compañía. Se trata de un puesto de soporte ejecutivo con impacto directo en el día a día, que contribuye a la eficiencia y al correcto desarrollo de las actividades administrativas y financieras, al mismo tiempo que asegura una gestión eficaz de las agendas, las relaciones institucionales y los compromisos sociales de los socios. Excelencia organizativa, eficiencia, diligencia y capacidad resolutiva. Se busca un perfil estructurado y organizado, con habilidades para la búsqueda de soluciones y una faceta comercial en la interacción con bancos, inversores y otros interlocutores clave. Se valoran la proactividad, la capacidad de priorizar tareas, la diligencia en la gestión de múltiples responsabilidades y la habilidad para mantener un alto nivel de organización en un entorno dinámico. El puesto requiere flexibilidad horaria para colaborar con equipos en México, adaptabilidad y compromiso, así como capacidad para optimizar procesos y aportar valor constante al día a día del fondo. Combina tareas de back-office con responsabilidades de coordinación, contribuyendo directamente a la eficiencia y excelencia operativa en todas las áreas de gestión financiera y administrativa. “Como Administrativo/a Contable y Asistente Personal Senior en Ibvest Vehículos de Inversión, te incorporarás a un equipo clave de uno de los vehículos de inversión del sector residencial mas importantes en Madrid, asegurando la eficiencia financiera y administrativa, coordinando tareas estratégicas, estando al frente de la logística, la oficina, las relaciones públicas y agenda de los Managing Partners y aportando organización, resolución y rigor en cada proceso.” – Carlos Marquez Padilla, Presidente del Consejo de Administración. Esta vacante está dirigida a un/a profesional administrativo/a-financiero/a, y gran autonomía y atención al detalle. Será fundamental contar con una sólida experiencia en contabilidad, facturación y control de gastos, conocimientos en la gestión de relaciones con bancos e inversores, y capacidad organizativa para planificar y gestionar las agendas de dirección. El trabajo se realizará en español desde nuestra oficina en el Barrio de Salamanca, Madrid, participando en proyectos clave que apoyen la eficiencia y coordinación de las actividades del fondo. ¿Te interesa? xcskxlj Ibvest Vehículos de Inversión con Top of Minds para cubrir esta vacante. El Vellón, Community of Madrid, Spain 2 months ago Junior Business - Contabilidad y Finanzas San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Auxiliar Administrativo/a Alcalá de Henares Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Alcorcón, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar los principales clientes de la zona de Madrid Sur, Toledo y Ciudad Real.

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Marzabú - Manzanares (Ciudad Real). Capacidad de resolución de incidencias y trato con

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Marzabú - Manzanares (Ciudad Real). Envíe su CV y cualquier información adicional req

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? • Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo., • Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos), • Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales., • Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución., • Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones., • Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot)., • Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI., • Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent., • Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB)., • Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta)., • Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace., • Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…), • Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares. ¿Qué te podemos ofrecer? • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? • Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creemos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Responsable de alcanzar o superar objetivos de ventas, cuota de mercado y rendimiento, utilizando estrategias para acceder al personal sanitario y diferenciar la propuesta de valor de la empresa. Abbott busca un Delegado de ventas para la división Nutrición clínica en Madrid y Ciudad Real. Se val

Una empresa del sector agua busca un Ingeniero Senior Civil para liderar proyectos en el área de Agua y Medio Ambiente. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en plantas de agua potable y aguas residuales, y capacidad para gestionar equipos y relaciones técnicas. xcskxlj Se ofrece un entorno profesional estable, con proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico y oportunidades de crecimiento profesional en Madrid, Toledo, Valladolid o Ciudad Real. #J-18808-Ljbffr