Administrativo con nivel de inglés alto de jobs in Spain

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

pSalamancahoy busca un/a Administrativo/a para una empresa del sector eléctrico en la zona de Madrid. Se requiere alto nivel de inglés y experiencia en gestión documental y plataformas, para asegurar el flujo correcto de documentación de proyectos. /ppSe ofrece incorporación dentro de un entorno dinámico y en crecimiento, con jornada intensiva y posibilidad de horas extras. Se valorará capacidad de trabajo en equipo y organización ante demandas variadas. /p #J-18808-Ljbffr

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para nuestra área de Pr ocurement , estamos en búsqueda de un/a Becario/a Administrativo/a de Compras que participará en la gestión administrativa de compras, control documental y coordinación con proveedores nacionales e internacionales. Se formará en: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Tramitación y gestión administrativa de pedidos en el sistema ERP. Dará soporte en la gestión y organización de la documentación asociada a procesos de compra, pedidos y contratos. Colaborará en la elaboración de informes, reportes y seguimiento de indicadores clave (KPI). Participará en los procesos de homologación, evaluación y alta de nuevos proveedores. Apoyará en la actualización y mantenimiento de la base de datos de proveedores. Colaborará en el archivo, control y seguimiento de la documentación administrativa relacionada con proveedores y compras. Brindará soporte administrativo al equipo de Procurement en la gestión diaria de proyectos y operaciones. Se coordinará con diferentes departamentos para garantizar la correcta gestión, trazabilidad y actualización de la información. Adquirirá una visión global de los procesos de compras y gestión de proveedores dentro de un entorno corporativo. Requisitos: Formación Profesional, Grado o experiencia equivalente en Administración, ADE, Comercio Internacional o similar. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos de SAP. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Perfil organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Conocimientos de comercio internacional, Incoterms y procesos de Procurement. xkdbapo Experiencia en la gestión documental y administrativa de proveedores internacionales.

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos un/a Executive Assistant con nivel alto de inglés para incorporarse a una prestigiosa firma internacional del sector de banca privada e inversión. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparte a las necesidades de la alta dirección, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, exigente y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave dentro de la organización, proporcionando soporte ejecutivo/a y administrativo/a de primer nivel a altos directivos/as y contribuyendo al correcto funcionamiento de la actividad diaria de la compañía. Tu capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples prioridades será fundamental para garantizar una coordinación eficiente de agendas, reuniones, viajes y procesos corporativos. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte Ejecutivo/a Gestión compleja de agendas de alta dirección, coordinando reuniones nacionales e internacionales con múltiples interlocutores y diferentes zonas horarias. Organización integral de viajes corporativos, incluyendo vuelos, alojamiento, traslados, visados y gestión de imprevistos. Control y seguimiento de gastos de dirección mediante herramientas corporativas. Preparación de documentación, presentaciones, agendas y materiales para reuniones estratégicas. Coordinación logística de reuniones internas y externas. Reserva y gestión de salas de reuniones y espacios corporativos. Atención y resolución de solicitudes ad hoc de carácter ejecutivo/a. Coordinación Operativa y de Negocio Gestión y seguimiento de suscripciones corporativas, publicaciones especializadas y recursos de información estratégica. Administración de plataformas de viajes corporativos y servicios de movilidad. Coordinación de visitas de clientes, candidatos y colaboradores externos. Interlocución con proveedores/as y diferentes departamentos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones diarias. Soporte Transversal Apoyo administrativo/a a distintas áreas de negocio. Coordinación de viajes, gastos y necesidades operativas de equipos específicos. Colaboración en proyectos e iniciativas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Executive Assistant, Personal Assistant o Assistant de Alta Dirección, dando soporte a perfiles C-Level. Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos exigentes, dinámicos y con un alto volumen de actividad. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Alto nivel de discreción, confidencialidad y profesionalidad. Experiencia en gestión de gastos y herramientas corporativas como SAP o similares. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint y Word). Excelentes habilidades de comunicación y relación con interlocutores de alto nivel. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible). Condiciones Contratación directa por parte de la compañía. Contrato temporal para cobertura de baja de maternidad. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 19:00h, con flexibilidad y posibilidad de salida anticipada los viernes. Modelo de trabajo 100% presencial. Ubicación: Madrid Centro. Incorporación inmediata. ¿Te gustaría formar parte de una compañía de referencia y convertirte en un apoyo estratégico para la alta dirección? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés alto y experiencia en asistencia de alta dirección.

pEn CePeDe buscamos un/a Administrativo/a de Facilities para apoyar en la gestión operativa de las instalaciones en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Las funciones incluyen la gestión administrativa, control de proveedores y atención a empleados. Se requiere experiencia previa en entorno corporativo y un nivel medio-alto de inglés. /ppOfrecemos un ambiente dinámico en una compañía líder del sector de la ingeniería. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora para comer. /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos,con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xbhjioe Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: <

p Si te apasiona la industria farmacéutica y disfrutas ofreciendo un excelente servicio al cliente en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! p En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente para nuestras oficinas de Alcalá de Henares. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /pp Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, dando soporte administrativo y asegurando una gestión ágil y eficaz de los pedidos de nuestros clientes internacionales, siendo un punto de contacto clave para garantizar un servicio de calidad. /p pb Entre tus principales funciones estarán: /b /pulli Gestión administrativa de pedidos de clientes internacionales. /lili Atención y seguimiento de clientes, ofreciendo soporte durante todo el proceso de gestión de sus pedidos. /lili Coordinación con los diferentes departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones. /lili Gestión documental, procesamiento de pedidos y facturación de clientes IBO. /lili Resolución y seguimiento de incidencias, manteniendo una comunicación fluida con clientes y colaboradores. /lili Actualización y mantenimiento de la información en los sistemas internos. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /pulli Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar. /lili Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará parte de la entrevista en inglés). /lili Experiencia de al menos un año en funciones administrativas, atención al cliente o gestión de operaciones, preferiblemente en el sector farmacéutico o en entornos internacionales. /lili Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Access. /lili Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación. /lili Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /lili Se valorará positivamente conocimiento en Incoterms, Eur-1 y Aduanas. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contrato indefinido. /lili Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada. /lili Jornada completa. /lili Seguro médico privado. /lili La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. /li /ul p En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p p Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, /pp¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte! /p /p

Se busca administrativo o administrativa con nivel alto de inglés para trabajar en Madrid. Es necesario contar con un nivel alto de inglés imprescindible, formación mínima de FP Grado Medio en Administración o similar, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, y un perf

ph3Funciones /h3ulliApoyo administrativo al Departamento de Commodity Management en tareas relacionadas con este área (Aprovisionamiento), gestión de proveedores, base de datos, lista de vendedores, negociaciones comerciales, seguimiento de pedido, etc /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de último año o recién graduado en Ingeniería Industrial o similares /liliNivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba de nivel. /liliNivel alto de Excel /li /ulh3Programa de prácticas /h3ulliPrácticas de 6 meses, prorrogables 6 meses más en función del desempeño /liliContratación laboral al finalizar las prácticas, en función del desempeño /liliJornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria /liliAyuda al estudio variable desde 700€ hasta 1200€ brutos mensuales según el área y nivel de estudios. /liliPosibilidad de disponer de 2 días de prácticas en remoto a la semana a partir del tercer mes de beca /lili14 días laborables de descanso por cada 6 meses de prácticas /liliParticipación en proyectos reales de primer nivel y carácter internacional, dentro de un ambiente multicultural /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos del sector público y defensa.💻 ¡Únete a nuestro equipo!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Administrativo/a de soporte a PMO con experiencia en secretaría técnica o funciones administrativas para incorporarse a un proyecto estratégico.💡 ¿Qué harás?- Gestión administrativa del programa.- Coordinación y gestión documental (control de versiones, repositorios, etc.).- Elaboración de actas e informes de seguimiento.- Gestión de agendas, reuniones y logística.- Seguimiento de reuniones y tareas del proyecto.- Soporte operativo a PMO y Jefatura de Proyecto.- Coordinación con los distintos equipos para el correcto flujo de información.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀✅ Titulación de grado, diplomatura o ciclo superior en Administración y Gestión o similar.✅ Experiencia mínima de 2 años en secretaría técnica o administrativa.✅ Conocimiento en gestión documental, elaboración de actas e informes y control de versiones.✅ Experiencia en gestión de agendas, reuniones y logística.✅ Nivel de inglés C1.✅ Habilidades de organización, atención al detalle, comunicación fluida y proactividad.✅ Capacidad de coordinación y confidencialidad.✅ Imprescindible disponer de habilitación personal de seguridad (HPS).✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Madrid.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ppbDentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de grandes proyectos de solicitud de ayudas de I+D+i. /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc /li liLectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria /li liSolicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos /li liVerificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida /li liRevisión final de la documentación /li liPreparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás /li liSoporte a labores propias de puesto de recepción /li /ul h3Requisitos que consideramos necesarios /h3 ul liGrado superior de administración y finanzas o similar. /li liExperiencia previa en el área de administración. /li liManejo de herramientas Office, especialmente Excel /li liResidencia habitual en Madrid o alrededores /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liAtención al detalle /li liY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liConocimientos básicos de nóminas y seguridad social /li liConocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) /li liTienes un nivel alto de inglés /li liPosees experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i /li liIncorporarte a una bconsultora líder en gestión de la innovación /b cuya preocupación por las personas es real. /li liFormar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la bconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad /b. /li libHorario flexible /b: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /li libJornada de verano /b: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /li libFormación /b: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Req ID24671BrandJo Malone LondonJob FunctionSalesJob Sub-FunctionPoint of Sale ManagementAssignment CategoryFulltime-RegularSi te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la boutique de Jo Malone London.Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta.¿Qué esperamos de ti?⁃ Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida.⁃ Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta.⁃ Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase.⁃ Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas.⁃ Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.⁃ Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo.⁃ Ser embajador/a de la imagen de marca.⁃ Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta.⁃ Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales.⁃ Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca.⁃ Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes.⁃ Dar soporte administrativo.⁃ Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca.Capacidad de liderazgo mínimo de 2⁃3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca.⁃ Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez.⁃ Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido.⁃ Comprensión genuina de los valores de la marca.⁃ Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética.⁃ Español e inglés: Nivel Medio⁃Alto⁃ Se valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias.

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

ph3Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos Laborales /h3pDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. /ppSe trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAsistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos. /liliColaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales. /liliElaborar contratos operacionales. /liliAsesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad. /liliCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto. /liliRevisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliRealizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia. /liliUtilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ullibFormación: /b Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAl menos b2–3 años /b de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio. /liliHabilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. /liliAlto nivel de organización, responsabilidad y discreción. /liliIncorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliParticipación en proyectos con alcance internacional. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliContrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas. /lilibHorario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). /b /li /ulpSi crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en administración y operaciones y te gustaría dar el siguiente paso? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional junto a un equipo de profesionales? Si la respuesta es sí, inscríbete y forma parte de ALIANDO. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p h3Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones /h3 pBuscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para dar soporte a la gestión administrativa de los servicios y proyectos de la compañía. La persona seleccionada formará parte del equipo de Administración y trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Service Delivery y Finanzas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y asegurando la calidad administrativa en la prestación de nuestros servicios. /p h3Algunas De Tus Tareas Principales Serán /h3 ul liGestionar y realizar el seguimiento de vacaciones, ausencias y otras incidencias del personal, asegurando su correcta comunicación cuando sea necesario. /li liPreparar la información y la documentación de soporte para los procesos de facturación. /li liRealizar el seguimiento y la validación de horas trabajadas, intervenciones y registros de actividad. /li liGestionar la documentación administrativa requerida por clientes y proyectos. /li liPreparar y mantener actualizada la documentación de cumplimiento (Seguridad Social, PRL y otra documentación obligatoria para el acceso a instalaciones de clientes). /li liDar soporte en la recopilación de documentación para licitaciones (RFP/RFQ) y otras solicitudes comerciales. /li liColaborar con el departamento financiero en tareas relacionadas con facturación, control de backlog, administración comercial y seguimiento de cobros. /li liMantener los registros administrativos actualizados y garantizar la correcta organización documental. /li liDar soporte administrativo a diferentes áreas de la compañía en función de las necesidades del negocio. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo iniciativas que contribuyan a optimizar la gestión y la eficiencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, Gestión o áreas afines. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones administrativas, operaciones o gestión documental. /li liDominio del español (imprescindible). /li liNivel de inglés valorable, aunque no imprescindible. /li liDominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda y tratamiento de datos) y buen manejo del resto de herramientas Microsoft Office. /li liSe valorará experiencia trabajando con herramientas ERP, CRM o plataformas de gestión documental. /li liUbicación: Madrid /li /ul h3Competencias /h3 pNos gustaría contar con una persona que destaque por tener: /p ul liCapacidad de organización y planificación. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. /li liOrientación al servicio y actitud resolutiva. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos. /li liCapacidad para trabajar con información confidencial manteniendo un elevado nivel de rigor y discreción. /li liGanas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor al equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido directamente en nuestra plantilla /li liPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos /li liSeguro médico y dental 100% gratuito /li liModalidad híbrida: 2 días presencial y 3 teletrabajo /li li25 días laborales de vacaciones y, además, tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños libre /li liPlan de carrera definido /li liPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas /li liAcceso a retribución flexible /li liEventos internos y mucho más /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos LaboralesDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin.Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional.¿Cuáles serán tus principales funciones?Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos.Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales.Elaborar contratos operacionales.Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad.Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto.Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario.Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia.Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información.¿Qué esperamos de ti?Formación:Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio.Nivel alto de inglés (imprescindible).Al menos2–3 añosde experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio.Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción.Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.Participación en proyectos con alcance internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas.Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h).Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS. Incorporándose a un equipo multidisciplinar y consolidado, su misión consistirá en gestionar y dirigir los proyectos que se le encomienden, garantizando el correcto desarrollo de los mismos en términos de coste, calidad y plazo, así como la completa satisfacción del cliente. Funciones Participación en la elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes potenciales. Diseño, cálculo y redacción de proyectos industriales. Redacción de memorias técnicas y proyectos industriales. Desarrollo de cuadernos de encargo. Petición de ofertas y selección de empresas ejecutoras. Dirección y gestión de ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo, realizando seguimiento in situ y participando en las reuniones de obra. Gestión de modificaciones y resolución de incidencias. Certificación de las obras e instalaciones, identificando posibles desviaciones. Legalización y registro de instalaciones. Fomento de la relación con los clientes para garantizar su satisfacción con los trabajos e identificar posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaboración en otros trabajos de ingeniería y consultoría desarrollados en la oficina. Titulación universitaria homologada en Europa de Arquitecto o Ingeniero Superior/ Grado con Máster Habilitante. Experiencia imprescindible en dirección de proyectos y dirección de obra. Planning y gestión de proveedores y subcontratas Conocimientos en Construcción y Edificación, diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones Nivel alto de inglés hablado y escrito Manejo de CAD y Revit Valorados muy positivamente Conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones industriales (especial interés en instalaciones mecánicas, de climatización y de frío industrial). Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones. Conocimientos de Presto y Arquímedes Manejo de software de gestión de proyectos y Office Conocimientos en energías renovables Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en diseño, calculo y redacción de proyectos industriales, tanto en la parte constructiva como en la de las instalaciones de servicio. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

Descripción de la ofertaBuscamos un/a profesional con experiencia para incorporarse al equipo de expediciones/exportaciones, combinando funciones de soporte administrativo, expediciones, mensajería y atención al cliente.Funciones principalesElaboración, gestión y seguimiento de envíos mediante empresas de mensajería nacionales, EU e internacionales.Elaboración y gestión de facturación.Elaboración, gestión y seguimiento de envíos de mercancías mediante agencias de transporte nacionales.Coordinación de expediciones en el mercado nacional.Apoyo administrativo al equipo de expediciones/exportaciones.Seguimiento de envío y entregas de paquetería, resolución de incidencias nacionales, EU e internacionales.Seguimiento de envíos de mercancías, entregas y resolución de incidencias.Incorporación a empresa consolidada y en pleno crecimiento.Buen ambiente de trabajo.Posición presencial, inicialmente en Barcelona, posteriormente en Vallés Oriental.Experiencia previa en puesto similar.Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Nivel alto de inglés (imprescindible).Habilidades comunicativas y orientación al cliente.Capacidad organizativa y atención al detalle.#J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GROUP /b, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero HSE para trabajar en Madrid. /p pTu objetivo principal será liderar la gestión integral de la seguridad, la salud y el cumplimiento normativo/administrativo de proyectos de construcción en territorio español: /p ul liLegal: Tramitar y gestionar las licencias urbanísticas, ambientales y sectoriales necesarias para la construcción y operación de las instalaciones de biogás. /li liCoordinar la seguridad y salud en las fases de obra, asegurar el cumplimiento del RD 1627/1997 y liderar la gestión ambiental del proyecto. /li liActuar como nexo de unión con las administraciones públicas españolas y los clientes. /li liAsegurar que tanto el diseño como la ejecución de los tanques cumplen estrictamente con la normativa industrial y de seguridad española. /li /ul p¿Qué perfil buscamos? /p pExperiencia: Al menos 5 años en gestión de proyectos de ingeniería, construcción industrial, plantas de tratamiento de aguas, residuos o sector energético (muy valorable experiencia previa en plantas de Biogás o Biometano). /p ul liDominio de la legislación española en materia de prevención de riesgos laborales (PRL), medioambiente y tramitaciones administrativas locales/autonómicas. /li liCapacidad para pasar de la estrategia legal a la acción en la obra. /li liAl ser una empresa internacional, es imprescindible un nivel alto de Inglés y se valora altamente el francés. /li /ul pbSi buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Highlander Recruitment busca un administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa de seguridad en Getafe, Madrid.Se valorará experiencia en funciones administrativas y el candidato debe residir en la zona.Ofrecemos un contrato indefinido y un salario de 1500 € brutos/mes.Las responsabil

Ubicación: Ribera del Loira, 46, Madrid. Retribución económica: 2.611,11 € brutos/mes Tipo de contrato: Temporal. Jornada laboral: Completa. Horario: - Lunes a jueves: jornada de 8 horas con horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:15 h. - Viernes: jornada de 7 horas con entrada entre las 08:00 y las 08:30 h y salida entre las 15:00 y las 15:30 h. - Jornada intensiva los últimos 5 días laborables de junio, todo julio, todo agosto y los primeros 5 días laborables de septiembre. Descripción Importante compañía multinacional del sector energético busca incorporar un/a Asistente/a de Dirección y Servicios Generales para dar soporte a la Dirección y colaborar en el/la gestión administrativo/a y operativa de la oficina de Madrid. Funciones Apoyo a Dirección - Gestión y coordinación de agendas. - Organización de reuniones, comités y visitas corporativas. - Organización de viajes nacionales e internacionales. - Gestión de gastos y soporte administrativo/a a Dirección. - Gestión y seguimiento de comunicaciones. Servicios Generales - Coordinación y seguimiento de proveedores/as y servicios generales. - Gestión y resolución de incidencias de oficina. - Control documental y mantenimiento de registros. - Coordinación de acciones relacionadas con PRL y salud laboral. Gestión Administrativo/a - Atención telefónica y gestión de comunicaciones corporativas. - Reserva de viajes, transportes y alojamientos. - Organización de eventos, reuniones y actividades internas. - Elaboración de informes y documentación de soporte. - Gestión de el/la archivo físico/a y digital. - Escaneo, clasificación y registro de documentación. Proyectos y Mejora Continua - Colaboración en proyectos transversales. - Apoyo en la implantación de procedimientos y herramientas. - Participación en iniciativas de mejora de procesos. Requisitos - Formación en Secretariado, Administración o similar. - Experiencia previa en posiciones de asistencia de dirección, office assistant o administración. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Nivel alto de francés muy valorable. - Dominio de Microsoft Office. - Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades comunicativas. - Perfil resolutivo, flexible y orientado al trabajo en equipo. Valorable - Conocimientos de SAP (módulos logísticos y financieros). - Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia en gestión de servicios generales. Beneficios - Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector energético. - Entorno internacional y dinámico. - Participación en proyectos estratégicos y transversales. - Flexibilidad horaria. - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Descripción de la publicación /h3 h3¿Cómo será tu día día? /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point, /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias Que Te Llevarán Al Éxito /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar /li liEntre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /liliManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppActualmente estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Inmobiliario/a /b para la división de bAlquileres en Madrid. /b /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. /liliUn ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /liliBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. /liliRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. /liliInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. /liliSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. /lilibImprescindible mínimo 2 años de experiencia en el sector Inmobiliario, producto de alquiler. /b /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliAlto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado. /liliFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. /liliNivel informático profesional paquete Office/Drive. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAon busca un profesional para su departamento de Capital Humano en Madrid. La persona será responsable de la atención a los empleados, gestionando consultas relacionadas con relaciones laborales, políticas y beneficios. Además, brindará soporte administrativo para altas y bajas de empleados, asegurando el cumplimiento legal y coordinando con el área de nómina. /ppSe requiere experiencia en el manejo de convenios colectivos y un alto nivel de inglés. La cultura de Aon promueve un entorno de trabajo inclusivo y de aprendizaje continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección colabora con prestigioso Colegio Internacional en la búsqueda de un perfil administrativo/recepcionista para su centro de La Moraleja (Alcobendas).FUNCIONES: Responsabilidades administrativos/as -Ser el primer punto de contacto del colegio: recibir a los visitantes, identificar sus necesidades y derivarlos al miembro del personal correspondiente. -Realizar tareas administrativas generales, incluyendo atención telefónica, pedidos de material, gestión de calendarios, envío de comunicaciones, etc. -Proporcionar apoyo y cobertura de las necesidades diarias al Director/a del Campus, Director/a Técnico/a, Responsables de Secundaria, Jefes/as de Departamento, Orientadores/as Universitarios y otras áreas del centro. Entre otras funciones: -Planificación y logística de eventos. -Organización de expediciones y actividades de aprendizaje. -Gestión del proceso de homologación entre campus y documentación del alumnado. -Certificaciones de expedientes académicos/as (transcripts) entre campus. Gestión de estudiantes -Asistencia: En colaboración con los responsables de cada etapa educativa, gestionar los registros diarios de asistencia y garantizar una comunicación precisa. Mantener los expedientes de los estudiantes y distintos sistemas de archivo. -Gestionar las listas de cobertura de mañana, comida y tarde. -Expedientes académicos/as: Mantener y coordinar los expedientes de los estudiantes y los procesos de homologación. -Dar soporte al servicio de transporte escolar. -Actualizar la información de estudiantes y familias en las bases de datos. -Colaborar en diversos proyectos y eventos según se le asigne. -Cobertura y sustituciones del personal docente: --Coordinar con los responsables de cada división educativa la cobertura y las sustituciones del profesorado, garantizando la continuidad de la enseñanza cuando haya ausencias. -Gestión de exámenes AP: Apoyar la coordinación y administración de los exámenes AP (Advanced Placement) en ambos centros, asegurando procedimientos estandarizados y condiciones óptimas de evaluación. -Colaborar en la gestión de los programas Advanced Placement o International Baccalaureate, incluyendo la programación de exámenes y la supervisión de su almacenamiento seguro. SE REQUIERE: -NIVEL MUY ALTO EN INGLÉS (será el idioma principal) -Formación de FP Superior o universitaria. -Tener experiencia en funciones de apoyo administrativo/a -Valorable si ha trabajado previamente en sector educativo. -Excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español. -Competencias avanzadas en herramientas tecnológicas, excelente gestión del tiempo, capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente y gran atención al detalle. -Carácter cercano, amable y acogedor -Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa -Horario de lunes a viernes presencial de (8:15 - 17:30h). -Vacaciones: 30 días + 8 días adicionales personales + 8 días en Navidad + 6 días en Semana Santa. -Se ofrece comida diaria en el centro. -Seguro médico/a privado a cargo de la empresa. -SALARIO BRUTO ANUAL: 22.500€ -Incorporación: 17 AGOSTO

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

ppbSENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: /b /p ul liActividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. /li liDesarrollo de procedimientos y documentación técnica. /li liElaboración de informes y análisis de datos. /li liApoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. /li /ul h3Requisitos del puesto de trabajo: /h3 pTitulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. /p pExperiencia en: /p ul liMínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrograma Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). /li liNormativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. /li liControl de conformidad. /li /ul pAplicaciones informáticas: /p ul liBases de datos. /li /ul pIdiomas: Nivel alto de inglés. /p pDisponibilidad para viajar. /p h3Formación en: /h3 ul liHabilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. /li liAnálisis y evaluación de riesgos. /li /ul pExperiencia en: /p ul liGestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. /li /ul pConocimientos en: /p ul liCarga y correo aéreos. /li liProcedimiento Administrativo Común. /li liPower Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Training SpecialistApplylocations:Pallejà, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR-0088437Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales+ Creación de contenido+ Gestión de usuarios+ Gestión de inscripción y asistentes+ Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles* Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcasFormación, conocimientos & Experiencia: Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:+ Power Point+ Power BI+ Power Automate+ Gestión en herramientas formativas digitales.+ Valorable experiencia en material handlingCompetencias & habilidades: Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidadescomunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos* Habilidades informáticas#J-18808-Ljbffr

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: Actividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. Desarrollo de procedimientos y documentación técnica. Elaboración de informes y análisis de datos. Apoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. Requisitos del puesto de trabajo: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. Experiencia en: Mínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). Conocimientos en: Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). Normativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. Control de conformidad. Aplicaciones informáticas: Bases de datos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Formación en: Habilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. Análisis y evaluación de riesgos. Experiencia en: Gestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. Conocimientos en: Carga y correo aéreos. Procedimiento Administrativo Común. Power Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrimera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos. /li liSoporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point. /li liSoporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina. /li liSoporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito). /li liComunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. /li liAdministración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía. /li liCoordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. /li liMantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. /li liCoordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite. /li liContestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liGraduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales. /li liEntre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar. /li liOrientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita. /li liExperiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española. /li liGran capacidad de trabajo y atención al detalle. /li liManejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint. /li liConocimientos en Workday. /li liHabilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li /ul h3Beneficios /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. /p h3EEO Statement /h3 pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a /p pAON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos,con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. xbhjioe Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: ]]> <

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: - Licenciado/Graduado en Derecho - Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente - Valorable experiencia en Sala - Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio - Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista - Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad - Se valorará nivel alto en inglés y francés. - Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: - Persona responsable y organizada - Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo - Orientado al resultado y a objetivos - Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional. - Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: - Incorporación inmediata a jornada completa - Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad. - Jornada completa - Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. - Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) - Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

ph3Descripción /h3pFUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. /ppEn la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. /ppTambién forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. /ppContamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un/a Administrativo/a de Operaciones Hipotecarias con discapacidad, para una relevante empresa situada en la zona de Tetuán (Madrid). /ph3Responsabilidades /h3ulliSeguimiento de operaciones hipotecarias /liliElaboración y optimización del proceso hasta el cierre de la hipoteca /liliIntermediación entre expertos/as hipotecarios/as y entidades financieras /liliParticipación en reuniones con entidades /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliLugar de trabajo: Oficina en el centro de Madrid /liliModalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales: lunes y martes) /lili12 días extra de teletrabajo al año /liliTeletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa /liliJornada y horario: Lunes a jueves: 13:00 a 21:00 Viernes: 11:00 a 18:00 /liliSalario: 19.096 € brutos anuales (12 pagas) + plan de carrera con posibilidad de comisiones /liliTipo de contrato: Indefinido /liliIncorporación: Septiembre /liliSeguro de salud privado /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería /liliClases de inglés incluidas /liliAmbiente de trabajo cercano, joven y diverso /liliEmpresa sólida, en crecimiento, con oportunidades reales de proyección interna /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en tareas administrativas /liliValorable experiencia en productos financieros, especialmente hipotecarios /liliExperiencia gestionando volúmenes altos de expedientes /liliPersona metódica y con alto nivel de organización /liliAgilidad en herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, CRM, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist /h3 pEn un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Por tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. /p pEl Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist es responsable de organizar, supervisar y asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones de transporte de sus clientes, garantizando al mismo tiempo la máxima satisfacción del cliente. La calidad de los datos, la seguridad (HSE) y la excelencia operativa son elementos clave en su día a día. /p pActúa como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando información, resolviendo consultas y construyendo una relación sólida y de confianza con clientes, proveedores, colegas y las distintas unidades de negocio. Además, es responsable de la rentabilidad de los pedidos, la correcta facturación y la calidad de los datos. /p h3Cómo generar impacto /h3 ul liOrganizar y supervisar el transporte de la carga de principio a fin. /li liAsegurar que todos los sistemas estén actualizados de forma precisa y puntual. /li liMonitorizar el rendimiento operativo de todas las partes implicadas e informar de incidencias. /li liRevisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs acordados con el cliente. /li liGestionar la planificación del margen bruto (GP) y asegurar la rentabilidad de las operaciones. /li liMantener un alto nivel de calidad de datos y reportar incidencias de inmediato. /li liColaborar de forma proactiva con otros equipos (hubs, chartering, ingeniería, BU, etc.) para garantizar procesos fluidos. /li liFomentar una mentalidad orientada a soluciones, manteniendo altos estándares de profesionalidad y cumplimiento en seguridad (HSE). /li /ul h3Lo que nos gustaría que aportes /h3 ul liExperiencia previa de al menos 3 años en logística o transporte internacional. /li liBuen conocimiento de procesos operativos y gestión de clientes. /li liNivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. /li liCapacidad de organización, planificación y multitarea. /li liMentalidad proactiva, orientada a resultados y resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué hay para ti? /h3 pEn Kuehne+Nagel tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global, dinámico y centrado en el cliente. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la innovación en el sector logístico, trabajando con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. /p pOfrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la organización. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pLa logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. /p pComo líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de trabajo temporal especializada en la selección de perfiles administrativos y técnicos, y actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa del sector eléctrico ubicada en la zona. Apoyo administrativo al técnico de PRL.

Highlander Recruitment busca un administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa de servicios de seguridad con sede en Getafe.

ResumenDesde Highlande estamos seleccionando un/a administrativo/a con alto nivel de inglés para una gran empresa dedicada a servicios de seguridad con presencia operativa en Francia, Reino Unido y España. La empresa se especializa en servicios personalizados, tales como acompañamientos, escoltas, seguridad en eventos y urbanizaciones. La empresa se distingue por su enfoque en la calidad, el trato cercano y el bienestar de sus empleados.Buscamos un/a Administrativo/a con un nivel alto de inglés para dar soporte a las operaciones de nuestro cliente en Reino Unido. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, coordinación de documentación y control de procesos internos.FuncionesRealización de cierres mensuales de personal.Control y gestión de horas extras para facturación.Coordinación de compras en Reino Unido.Gestión de documentación del personal en Inglaterra.OfertaContrato laboral indefinidoJornada intensiva de 8h a 17:30hSalario desde 1800 € brutos/mesRequisitosVivir en la zona de Getafe, Villaverde (Madrid)Experiencia: Mínimo 1 año en funciones administrativas o en un departamento de compras.Idiomas: Inglés alta C1- C2.Empleos similaresAdecco - Administrativo con Inglés Alto (26 de agosto)Adecco - Administrativo/a Back Office (22 de agosto)Administrativo/a gestión de rutas - Getafe (23 de julio)Administrativo/a operaciones (14 de julio)#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco se busca incorporar un/a Técnico/a de Grandes Clientes para formar parte del área de soporte operativo y atención especializada a cuentas estratégicas dentro del sector salud. La posición tiene como objetivo principal actuar como punto de conexión entre los clientes clave y las distintas áreas internas de la organización, garantizando una gestión eficiente del servicio, una correcta implementación de las operativas y la identificación de posibles mejoras en los procesos. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental como interlocutor operativo, siendo el principal punto de contacto entre los clientes, brokers y equipos internos. Esto implica gestionar la comunicación, coordinar solicitudes y asegurar que las necesidades de los clientes sean correctamente entendidas y trasladadas a las áreas correspondientes dentro de la organización. La capacidad de interlocución y coordinación transversal será clave, ya que el puesto requiere interactuar con múltiples departamentos, como áreas comerciales, operativas y administrativos/as. Entre sus funciones principales se encuentra la definición, coordinación y optimización de operativas de trabajo con grandes cuentas. Esto incluye establecer flujos de trabajo eficientes, adaptar procesos a las particularidades de cada cliente y asegurar que las dinámicas de colaboración con brokers y equipos comerciales sean efectivas. Asimismo, será responsable de elaborar planes de acción, documentación operativa, informes de actividad y materiales formativos que faciliten la gestión y seguimiento de las cuentas estratégicas. Otro aspecto esencial del rol es garantizar que las condiciones específicas de cada cliente, así como sus coberturas y particularidades operativas, estén correctamente reflejadas en los sistemas de información de la compañía. Esto requiere una alta atención al detalle, así como la capacidad de validar datos y asegurar la coherencia de la información registrada. La correcta gestión de estos aspectos es clave para evitar errores y ofrecer un servicio de calidad. El puesto también contempla un rol activo en el lanzamiento de nuevas cuentas, productos o coberturas, participando en la puesta en marcha de operativas y asegurando una integración fluida en los sistemas y procesos internos. La persona dará soporte durante estas fases iniciales, acompañando tanto a clientes como a equipos internos y resolviendo posibles incidencias o dudas que puedan surgir. En la fase posterior, el/la Técnico/a de Grandes Clientes será responsable de supervisar el/la postventa administrativo/a, asegurando que todos los procesos asociados se desarrollen correctamente y que se mantenga un alto nivel de calidad en el servicio. Esta función implica coordinarse con los equipos implicados en la gestión operativa, anticipar posibles incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. En cuanto al perfil requerido, se solicita formación universitaria y se valorará especialmente contar con al menos dos años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector seguros o salud, aunque no es un requisito excluyente. Se requiere un nivel medio-alto de inglés, así como un buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint, dado que estas serán fundamentales para la elaboración de informes, seguimiento de datos y presentaciones. A nivel competencial, se busca una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Es importante contar con una mentalidad organizada, capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas y un enfoque claro hacia resultados. Asimismo, se valora una alta orientación al cliente, tanto interno como externo, así como proactividad, autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente. En cuanto a las condiciones, se ofrece una jornada completa con horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. El centro de trabajo está ubicado en la zona de Pinar de Chamartín, en Madrid. La contratación se realizará a través de Adecco bajo modalidad de sustitución, con un salario por hora competitivo complementado con dietas en jornadas ampliadas. En definitiva, se trata de una posición orientada a la gestión de grandes cuentas que combina funciones de coordinación, análisis, soporte operativo y atención al cliente en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos Formación universitaria. Experiencia deseable de más de 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector seguros o salud. Nivel medio-alto de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad de comunicación, análisis, resolución de problemas y trabajo transversal con múltiples áreas. Perfil resolutivo, orientado a resultados y con elevada orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: L a J: entrada entre 08:0009:00 y salida entre 17:0018:00, con 1 hora de comida. V: de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09. Centro de trabajo: zona Pinar de Chamartín. Salario: 10,10 € brutos/hora y 11,30 € en dietas por jornada ampliada de invierno. Contrato de sustitución gestionado a través de Adecco.

ph3¿Por qué RCD? /h3 pRCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. /p pEn RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Objetivo del Puesto: /h3 pEn dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCoordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas. /li liControl y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas. /li liRedacción de escritos. /li liGestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos. /li liSoporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc). /li liControl de la plataforma específica de trabajo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación de FP en administración. /li liExperiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas. /li liUso de Excel en nivel avanzado. /li liIdiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). /li /ul h3Competencias Profesionales: /h3 ul liProactividad/Iniciativa. /li liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContratación Indefinida /li liHorario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo. /li liSalario: A negociar en función del candidato/a /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a Junior operaciones para incorporarse en una compañía española líder en investigación y desarrollo de nutracéuticos, en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos una persona proactiva, con energía, compromiso y ganas de desarrollarse profesionalmente, que quiera dar sus primeros pasos en el/la área administrativo/a y financiera. ¿Qué ofrecemos? Condiciones contractuales - Contrato inicial de 4 meses a través de Adecco, con posibilidad real de incorporación indefinida a la empresa. - Horario: - Lunes a Jueves 8.15 horas con 1 hora para comer (entrada desde las 8 de la mañana hasta las 9.30 h) - Viernes de 8 a 15 h - Salario: 25.000 € brutos anuales - Ubicación: C. Vía de los Poblados, Hortaleza Madrid (28033). Funciones principales - Elaborar guías de fabricación. - Colaborar en el proceso de compra de materias primas y material de acondicionamiento para los productos. - Tareas administrativas que puedan surgir en el departamento Perfil buscado - Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. - Perfil junior / recién titulado/a, con una primera experiencia en tareas administrativas (prácticas o primeros empleos). - Buen manejo de Excel a nivel usuario. - Valorable manejo del software A3. - Nivel de inglés alto (B2C1). - Persona dinámica, con iniciativa, actitud positiva y muchas ganas de aprender y crecer dentro de la compañía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Sector: Educación Ubicación: Madrid Contrato: Temporal (sustitución por baja) Jornada: Completa (37,5 h/semana) Horario: 9:0018:00 (hasta 19:30 en actividades del Decanato) Modalidad: Presencial Retribución: Desde 23.000 € brutos anuales Descripción del puesto: Una reconocida institución educativa ubicada en Madrid busca incorporar a su equipo a un/a Administrativo/a de Apoyo Académico/a FA. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el/la gestión académico/a y administrativo/a, colaborando estrechamente con estudiantes, profesorado, universidades socias internacionales y otros departamentos internos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, contribuyendo al desarrollo y excelencia de los/las procesos académicos/as de la institución. Funciones principales - Gestión integral de alumnado y movilidad internacional (transcripts, reconocimientos, documentación, doble titulación). - Coordinación con universidades socias (reuniones, visitas, procesos académicos/as compartidos). - Apoyo a Jefatura de Estudios y Decanato en planificación académico/a, calendarios, tribunales y acreditaciones (AACSB, EQUIS, ANECA). - Gestión administrativo/a de grados (documentación, incidencias docentes, coordinación con profesorado, contenidos web). - Comunicación institucional y eventos (atención presencial/teléfono, cartas oficiales en ES/EN, web y redes). - Tareas administrativas generales (bases de datos, informes, coordinación interna). Requisitos - Experiencia administrativo/a con altos volúmenes de trabajo. - Experiencia en entornos internacionales (idealmente educativos). - Inglés mínimo B2. - Alto nivel en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión académico/a. - Valorable experiencia en acreditaciones y calidad educativa. Beneficios - Salario desde 23.000 €. - Horario flexible. - Entorno educativo de prestigio y multicultural. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Tiryaq Medical Group, empresa líder en el sector médico, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Paciente que se una a nuestro proyecto con alcance nacional e internacional. La persona seleccionada pasará a formar parte del Departamento de Privados, donde desarrollará diferentes tareas administrativas y de atención personalizada al paciente. Tareas - Atención personalizada al paciente privado, gestión de citas, seguimiento y resolución de dudas médicas y administrativas. - Explicación de presupuestos, tratamientos y coberturas, y acompañamiento al paciente antes y después de intervenciones. - Coordinación con equipos médicos y departamentos internos para asegurar una atención eficiente. - Gestión administrativa: presupuestos, documentación clínica, consentimientos y seguimiento de facturación. - Resolución de incidencias, reclamaciones y cambios urgentes en la planificación asistencial. - Actualización de bases de datos y apoyo al equipo en momentos de alta demanda. - Coordinación y seguimiento de cirugías en centros externos, garantizando la continuidad asistencial. Requisitos - Formación en Gestión Administrativa, Administración, o similar. - Manejo de herramientas ofimáticas y paquete Office. - Nivel medio-alto de inglés. Valorable: - Experiencia previa de dos años en puestos relacionados con la atención al paciente. Beneficios Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga de otros 6 meses y al año se valora la transformación a indefinido.

Se busca administrativo o administrativa con alto nivel de inglés para trabajar en una empresa del sector eléctrico en Meco. Las funciones incluyen la gestión y control de documentación relacionada con proyectos eléctricos, el manejo de plataformas documentales y el apoyo administrativo al téc

Estamos seleccionamos un/a administrativo/a contable con alto dominio del inglés para incorporarse en el departamento financiero. Trabajarás en un entorno dinámico, con operaciones internacionales y contacto con clientes y proveedores a nivel global. TU DÍA A DÍA: - Soporte administrativo- contable al área financiera. - Registro y control de facturación, cobros y pagos. - Gestión y archivo de documentación económica y contractual. - Coordinación con equipo interno, clientes y proveedores internacionales. - Apoyo en tareas de reporting y control administrativo. REQUISITOS - Titulación en administración, económicas o similar. - Nivel alto de inglés, C1 (uso habitual en el puesto). - Experiencia previa en administración y contabilidad - Buen manejo de herramientas ofimáticas. (valorable manejo de Holded) - Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. Posición estable. - Salario 24.000 € brutos/año. Valorable según perfil - Jornada completa. - Incorporación a empresa consolidada. - Entorno internacional y dinámico.

Reto: ¿Te apasiona el mundo financiero y quieres huir de la rutina? En FAIN buscamos un/a Administrativo/a Financiero/a con idiomas con energía, atención al detalle y ganas de aportar valor real. Aquí no eres un número: serás una pieza clave para garantizar la solidez financiera de la compañía y el buen funcionamiento de nuestros procesos. Tu día a día: Gestionarás la salud financiera: Controlarás y registrarás operaciones contables, facturación, cobros y pagos, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procedimientos internos. Serás puente internacional: Te comunicarás con clientes, proveedores y equipos internacionales en inglés y/o francés, garantizando una gestión fluida y profesional. Optimizarás procesos: Detectarás mejoras en los procesos administrativos y financieros, proponiendo soluciones eficientes apoyadas en herramientas digitales. Trabajarás con visión global: Colaborarás estrechamente con distintos departamentos, aportando soporte financiero y contribuyendo a la toma de decisiones. Gestionarás con precisión digital: Utilizarás herramientas tecnológicas para organizar la documentación, reportes y seguimiento de operaciones de forma ágil y eficiente. Lo que traes: Rigor, visión y actitud Base financiera sólida: Formación en Administración, Finanzas, ADE o similar, con experiencia previa en funciones administrativas o contables. Idiomas que suman: Nivel medio-alto de inglés y/o francés para comunicación profesional (valorable experiencia en entornos internacionales). Tu detalle marca la diferencia: Eres organizado/a, meticuloso/a y con gran capacidad de análisis. ADN digital: Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP), con actitud abierta hacia la digitalización. Tu mentalidad: Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender y mejorar continuamente. Lo que te llevas: Nuestro compromiso Estabilidad total: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional consolidada con más de 50 años de trayectoria. Crecimiento real: Plan de desarrollo profesional con oportunidades de aprendizaje continuo y evolución interna. Paquete competitivo: Salario acorde a tu experiencia, con beneficios adicionales. Equipamiento adecuado: Herramientas digitales y entorno de trabajo que facilitan tu día a día. Ecosistema colaborativo: Un ambiente cercano, dinámico y multicultural donde se valora el talento y el trabajo en equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. Aquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. En FAIN no solo gestionamos números, construimos confianza. ¿Te sumas a nuestro equipo financiero?