Trabajos escuela del en LugoCrear alertas

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. xcskxlj, • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. #J-18808-Ljbffr

Kidsandus en Lugo busca un perfil híbrido que combine la gestión de operaciones con el apoyo académico. Será responsable del análisis de datos, gestión de facturación y la implementación de mejoras en los flujos de trabajo en una escuela reconocida. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Esta posición a jornada completa ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno colaborativo y de alto rendimiento. xcskxlj Es indispensable tener un dominio avanzado de Excel y experiencia previa en educación. #J-18808-Ljbffr

Somos la escuela de idiomas referente en Lugo, con una comunidad de más de 1.000 alumnos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestro éxito no es casualidad: es el resultado de un sistema operativo sólido y un equipo de alto rendimiento. Buscamos a una persona que entienda que la excelencia académica solo es posible con una gestión de datos y operaciones impecable. ¿Qué buscamos? No buscamos a un administrativo convencional ni a un profesor a tiempo completo. Buscamos un perfil híbrido: alguien con formación académica pero cuya verdadera pasión sea el orden, la optimización de procesos y el análisis de datos. Un perfil educativo que no le motive el encasillamiento y rigidez de la enseñanza reglada sino el mundo empresarial relacionado con la educación. Eres la persona ideal si te apasionan las hojas de cálculo tanto como la educación y si eres capaz de mantener la calma y la sonrisa en el vibrante "entorno" de una escuela líder. Tus Responsabilidades • Gestión Operativa y Data (70%): Control exhaustivo de facturación, altas/bajas en CRM, análisis de KPIs de rendimiento, gestión de bases de datos en Excel y soporte administrativo a la dirección. Control de stock y otras tareas similares., • Apoyo Académico y Eventos (30%): Intervención ocasional en el aula (sustituciones estratégicas), coordinación de eventos de notoriedad y fidelización, y apoyo al profesorado., • Ventas: estarás inmerso en el mundo del marketing y ventas., • Facilitador de Soluciones: Serás el engranaje que asegura que la operativa diaria fluya, pivotando con agilidad entre tareas administrativas y atención a imprevistos del centro. ¿Qué perfil técnico necesitas tener? • Dominio Avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, fórmulas complejas y visualización de datos). Si no te divierte organizar datos, este no es tu sitio., • Background Académico: Experiencia previa como profesor (imprescindible para entender el producto y el sector)., • Mentalidad de Operaciones: Capacidad para ver "el bosque" y proponer mejoras en los flujos de trabajo del equipo. Tus Soft Skills (Lo más importante para nosotros) • Agilidad Mental y Adaptabilidad: Trabajamos en el sector servicios con 1.000 alumnos en horario de tarde. Necesitamos que sepas priorizar y cambiar de tarea sin bloquearte., • Perfil "Solucionador": Buscamos a alguien que traiga soluciones., • Visión de Negocio: Entiendes que el éxito de la escuela depende de la satisfacción del cliente y de la eficiencia del sistema. ¿Qué ofrecemos? • Cultura de Alto Rendimiento: Formarás parte del equipo de la mejor escuela de España., • Filosofía de Liderazgo: Creemos en el empoderamiento. No te pagaremos solo por "estar", sino por tu capacidad de "ser", de aportar valor y de resolver., • Posibilidad de crecer profesionalmente., • Jornada completa. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. xcskxlj To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Contable Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Monforte, Lalin, O Carballiño y Ourense. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Efectuar pagos. Reclamación de saldos. Gestión de incidencias en el departamento. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en administración, finanzas, economía o similares. Valorable nivel medio - alto de inglés. Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ph3Position Overview /h3pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria. /ppstrongLocation: /strong Hermosillo, SO /ph3Responsibilities /h3ulliUtilizar diversas tecnologías de contacto y estrategias de recuperación para localizar a las partes adecuadas. /liliEntender la situación del cliente e identificar los mejores medios de recuperación. /liliNegociar los términos de pago con empatía, tacto y profesionalismo. /liliRealizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes, siguiendo consistentemente los procedimientos. /liliResponder efectivamente a los desafíos comunes en las llamadas de cobranza mientras discute los medios para resolver cuentas abiertas. /liliCumplir con los objetivos individuales mensuales y realizar otras tareas asignadas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDebe tener 18 años de edad o más. /liliDiploma de escuela secundaria o equivalente. /liliExcelentes habilidades organizativas, escritas y de comunicación oral. /liliCapacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto). /liliConocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). /liliComprensión básica del sistema operativo Windows. /liliAltamente confiable, con la capacidad de mantener una asistencia regular y puntualidad. /liliCapacidad para evaluar, solucionar problemas y dar seguimiento a problemas de clientes. /liliAptitud para la resolución de conflictos, la resolución de problemas y la negociación. /liliOrientado al servicio al cliente (empático, receptivo, paciente y concienzudo). /liliCapacidad para realizar varias tareas, mantenerse enfocado y autogestionarse. /liliFuerte orientación hacia el trabajo en equipo y enfoque en el cliente. /liliCapacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido donde el cambio y la ambigüedad son prevalentes. /liliExcelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con su equipo y clientes. /liliCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ulh3Conditions of Employment /h3ulliAll MCI Locations: Must be authorized to work in the country where the job is based. /liliSubject to the program and location of the position: Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results. /liliMust be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. /li /ulh3Compensation Benefits /h3pWANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION? At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members. /ph3What You Can Expect From MCI /h3pWe understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy: /pulliPaid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need. /liliIncentives Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars! /liliHealth Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location. /liliRetirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available. /liliDisability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges. /liliLife Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones. /liliCareer Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities. /liliPaid Training: Learn new skills while earning a paycheck. /liliFun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement. /liliCasual Dress Code: Be comfortable while you work. /li /ulh3Physical Requirements /h3pThis job operates in a professional office environment. The employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds. /ph3Diversity and Equality /h3pAt MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment. MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works. /ph3About MCI /h3pMCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services. /ph3Disclaimer /h3pThe purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofr ecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestros dos hijos, de 5 y 8 años, en las tardes después del colegio.La persona ideal debe ser divertida, paciente y tener experiencia con niños.Las tareas incluyen recogerlos de la escuela, ayudarlos con la tarea y prepararles la merienda.Buscamos a

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del secto

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Diseñador Creativo apasionado, versátil y con experiencia en diseño gráfico para incorporarse al equipo de marketing de nuestra cadena hotelera. La persona seleccionada será responsable de conceptualizar, diseñar y producir materiales visuales de alta calidad que refuercen la identidad de nuestras marcas y comuniquen eficazmente nuestra propuesta de valor. Este rol también requerirá conocimientos básicos en creación y edición de video, así como el manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño, para desarrollar contenidos innovadores que impulsen nuestra presencia en diversos canales. Responsabilidades principales Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias, redes sociales, eventos, páginas web, presentaciones y otros soportes digitales e impresos. Crear y editar videos promocionales y corporativos que reflejen la esencia de nuestras marcas. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar conceptos creativos alineados con los objetivos del negocio. Incorporar herramientas de inteligencia artificial en los procesos creativos para mejorar la eficiencia y la innovación en el diseño. Gestionar proyectos creativos de principio a fin, cumpliendo con los plazos establecidos. Requisitos imprescindibles Experiencia previa como diseñador gráfico. Se valorará conocimiento de los sectores de turismo o lujo. Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva y software de edición de video (Premiere Pro, After Effects o similares). Conocimientos básicos o intermedios de programas de inteligencia artificial aplicados al diseño (MidJourney, DALL·E, Runway, entre otros). Portfolio que demuestre creatividad, atención al detalle y experiencia en proyectos de diseño gráfico y audiovisual. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Excelente habilidad de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Experiencia en diseño web (Figma, Adobe XD) y conocimiento básico de HTML/CSS. Sensibilidad por el diseño enfocado en la experiencia del cliente y los mercados premium. Familiaridad con tendencias en marketing digital y branding en el sector hotelero. Proactividad y entusiasmo por explorar nuevas herramientas y tecnologías aplicadas al diseño. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.