Trabajos sales manager en en MurciaCrear alertas

pBihr Portugal busca un/a representante de ventas para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona norte de Portugal. El/la candidato/a impulsará las ventas, fidelizará clientes y logrará objetivos comerciales con alto grado de autonomía en rutas y visitas. /ppSe valorará experiencia en motor/repuestos y dominio del mercado portugués; se trabajará principalmente en campo, con movilidad frecuente y vehículo de empresa, reportando al Sales Manager Spain Portugal. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Estamos contratando! Regional Sales Manager en España (Sector Beauty) /h3 pbStaleks /b es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de historia, exportamos con éxito nuestros productos a Europa y otros mercados internacionales. Continuamos expandiéndonos activamente, por lo que abrimos la vacante de bRegional Sales Manager en España /b. /p pBuscamos a una persona con experiencia en ventas activas y un nivel fluido de español, bcuya función principal será gestionar y desarrollar la cartera de clientes en las regiones de Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia y Andalucía. /b /p h3Tus funciones principales: /h3 ul liDesarrollar la estrategia y potenciar las ventas en el territorio asignado. /li liCumplir con los objetivos de ventas establecidos (KPIs). /li liBuscar y captar activamente nuevos clientes. /li liControlar la puntualidad de los pagos y el cumplimiento de las condiciones contractuales por parte de los clientes. /li liRealizar reuniones y negociaciones presenciales, así como participar en ferias y eventos del sector. /li liMonitorizar el mercado de la belleza (Beauty) y visitar los puntos de venta en tu zona. /li libPaquete de compensación atractivo y transparente: /b Salario base fijo + % de comisión por ventas + bonificaciones por KPI. /li liOportunidad de trabajar en una empresa internacional en pleno crecimiento dinámico. /li liApoyo constante por parte del equipo y la dirección. /li liProyectos interesantes, viajes de negocios y participación en las principales ferias del sector. /li liFormato de trabajo híbrido (Home Office / Visitas comerciales). /li liReales oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libDominio fluido de los idiomas: /b Español y Ucraniano (o Ruso). El conocimiento de Inglés será una gran ventaja. /li liExperiencia mínima de 1 año en ventas activas (preferiblemente en el sector comercial/distribución). /li libDisponer de coche propio y carnet de conducir vigente. /b /li liDisponibilidad para viajar (mínimo 5 días laborables al mes). /li liManejo de herramientas de MS Office. /li liFuertes habilidades de negociación y comunicación. /li liOrientación a resultados, alta proactividad y autogestión. /li /ul pSi te interesa la vacante y cumples con los requisitos, b¡envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a esta oferta! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pFritz Muller busca un/a Head of RD | Technical Sales Manager para liderar la estrategia comercial en la industria de bebidas. La persona seleccionada trabajará en la identificación de oportunidades de mercado y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. /ppSe requiere experiencia técnica y comercial, así como conocimientos en innovación y desarrollo de producto. Ofrecemos un entorno internacional y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria deb FritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la bIndustria de las Bebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/ab Head of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales /b /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como binterlocutor técnico de referencia ante clientes /b /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Export Area Sales Manager /b con experiencia en desarrollo de mercados internacionales dentro de la industria alimentaria. /p pSu misión principal será impulsar el crecimiento comercial en mercados asignados, gestionando la relación con clientes y distribuidores, identificando nuevas oportunidades y asegurando la correcta implementación de la estrategia de exportación. /p pbResponsabilidades principales /b /p ul libDesarrollar y ejecutar /b el plan comercial en las áreas geográficas asignadas, alineado con la estrategia de la compañía. /li libGestionar y ampliar /b la cartera de clientes. /li libIdentificar oportunidades de negocio /b y establecer relaciones sólidas con socios locales. /li libCoordinar la negociación /b de ofertas comerciales, condiciones de venta y contratos. /li libRealizar seguimiento técnico-comercial /b de proyectos junto con el departamento de I+D y aplicaciones. /li libRepresentar a la empresa /b en ferias internacionales y eventos del sector. /li libReportar periódicamente /b a la dirección de exportación sobre la evolución de ventas, pipeline y objetivos. /li libExperiencia mínima: /b 3-5 años en exportación y ventas internacionales, preferiblemente en ingredientes funcionales o aditivos alimentarios. /li libFormación: /b Comercio Internacional, Administración de Empresas, Tecnología de Alimentos o similar. /li libIdiomas: /b Inglés alto (conversación y escrito). Se valorará positivamente un segundo idioma (francés, árabe, alemán...). /li libHabilidades clave: /b Negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados. /li libDisponibilidad: /b Para viajar de forma frecuente a los mercados asignados. /li libEstabilidad: /b Formar parte de una empresa con más de 80 años de trayectoria, líder y referente en el sector de la alimentación a nivel europeo, que colabora con los principales key players del mercado y se encuentra en una sólida fase de expansión y consolidación en Estados Unidos. /li libCrecimiento profesional: /b Entorno dinámico y multicultural con posibilidad de desarrollo. /li libProyectos estratégicos: /b Participación activa en innovación y desarrollo comercial. /li libJornada intensiva. /b /li /ul pbEstamos deseando conocerte. Nos comprometemos a leer atentamente todas las candidaturas y valorar cada perfil con el máximo interés. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria de bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las bBebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/a bHead of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes, proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pStaleks busca un Regional Sales Manager para España (Sector Beauty). La función principal es gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia y Andalucía. /ppDeberás desarrollar la estrategia de ventas, cerrar KPIs y captar nuevos clientes, manteniendo pagos y condiciones contractuales. Se ofrece formato híbrido (Home Office/Visitas) y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento, con viajes y participación en ferias del sector. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3pComo Director/a Comercial Omnicanal, serás la persona encargada de definir, unificar y poner en marcha la estrategia de ventas de Luna Calzados en todos los canales: nuestras tiendas físicas, la plataforma online (E-commerce) y el canal B2B para empresas. Tu objetivo será sacar el máximo provecho, mantener la coherencia de la marca y ser el motor que impulse la transformación digital del negocio de manera integrada y exitosa. /ph3Funciones Principales /h3pb1. Gestión del Canal Retail (Tiendas Físicas) /b /pulliCoordinar, supervisar y mejorar el funcionamiento de nuestra red de tiendas. /liliLiderar, motivar y evaluar a los equipos de tienda, fomentando una cultura enfocada en resultados y en brindar una atención al cliente excepcional. /liliAnalizar los KPIs de retail (tráfico, ticket medio, tasa de conversión) y diseñar planes para aumentar las ventas en tienda. /li /ulpb2. Impulso del Canal Digital (E-commerce) /b /pulliSupervisar la estrategia de venta online, trabajando codo a codo con el equipo de marketing digital para optimizar el embudo de conversión y la experiencia del usuario (UX). /liliAsegurar que la gestión del stock sea fluida y que la logística de última milla funcione a la perfección. /liliAnalizar métricas web y de negocio digital para descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ulpb3. Desarrollo del Canal B2B /b /pulliBuscar, captar y negociar con clientes corporativos, distribuidores o plataformas externas como marketplaces y grandes superficies. /liliDiseñar estrategias de precios, condiciones comerciales y catálogos específicos para el canal mayorista. /lilibExperiencia: /b Al menos 5 años en roles similares de responsabilidad comercial (Head of Sales, Retail Manager, Director/a Comercial), preferiblemente en calzado, moda o textil. /lilibConocimientos Técnicos: /b Experiencia real gestionando redes de tiendas físicas, familiaridad con plataformas digitales, analítica web y estrategias de captación online. También experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas B2B. /lilibHabilidades: /b Liderazgo de equipos multidisciplinares, mentalidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación top. /lilibIdiomas: /b Valoramos un buen nivel de inglés, especialmente para potenciar la expansión B2B y online. /liliContrato indefinido en una empresa sólida que está creciendo a paso firme. /liliLa oportunidad real de liderar la transformación digital y omnicanal de la marca. /liliFlexibilidad y un ambiente de trabajo dinámico, profesional y súper colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en la industria alimentaria busca un Export Area Sales Manager para impulsar el crecimiento en mercados internacionales. Las responsabilidades incluyen desarrollar planes comerciales, gestionar clientes, identificar oportunidades y coordinar negociaciones. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en ventas internacionales y alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en proyectos estratégicos.br#J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller busca un/a Head of R&D | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio y la relación con clientes en la industria de bebidas.Este puesto ofrece un impacto directo en el crecimiento de la compañía y una participación activa en proyectos innovadores.El candidato ideal

Fritz & Muller busca un/a Head of R&D | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en la industria de bebidas.La persona seleccionada será clave en la estrategia comercial y actuará como referente técnico para clientes estratégicos.Se requiere titulación en campos como Quími

Pandora busca un/a Store Manager para una tienda en Murcia, reportando al Regional Sales Manager.

Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda.Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la aten

Fritz & Muller busca un/a Head of R&D | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en la industria de bebidas.La persona seleccionada será clave en la estrategia comercial y actuará como referente técnico para clientes estratégicos.Se requiere titulación en campos com