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Director de tienda CC. Nueva Condomina Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans., • Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional., • Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común., • Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios. SI ERES… • Especialista en retail, con al menos 4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora., • Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles., • Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente., • Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo., • Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales. …¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector., • Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills. xkdbapo, • Fluency in English required; additional languages are a plus.

Una empresa líder en la industria alimentaria busca un Export Area Sales Manager para impulsar el crecimiento en mercados internacionales. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Las responsabilidades incluyen desarrollar planes comerciales, gestionar clientes, identificar oportunidades y coordinar negociaciones. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en ventas internacionales y alto nivel de inglés. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria de bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las bBebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/a bHead of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes, proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria deb FritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la bIndustria de las Bebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/ab Head of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales /b /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como binterlocutor técnico de referencia ante clientes /b /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFritz Muller busca un/a Head of RD | Technical Sales Manager para liderar la estrategia comercial en la industria de bebidas. La persona seleccionada trabajará en la identificación de oportunidades de mercado y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. /ppSe requiere experiencia técnica y comercial, así como conocimientos en innovación y desarrollo de producto. Ofrecemos un entorno internacional y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Sales RepresentativeApplylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR105218 Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. **Sales Representative & Product Developer Murcia, Spain Full-time **Are you passionate about building strong customer relationships, developing markets, and bringing innovative vegetable varieties closer to growers? As Sales Representative & Product Developer, you will combine commercial drive with technical agricultural expertise to identify opportunities, support customers, and contribute to the successful introduction of new varietiesMake a difference as Sales Representative & Product DeveloperS **ales and Account Management * Manage and grow sales within a defined group of customers at the subsidiary level by executing targeted sales strategies and market development initiatives. • Own and manage the sales budget, forecasting, and pricing activities for the assigned territory and customer base., • Develop, implement, and monitor customer-specific plans to ensure effective execution of tactical sales strategies., • Build and maintain strong, long-term relationships with existing and prospective customers to enhance brand loyalty and secure profitable outcomes.Customer Engagement and Market Development, • Maintain a deep understanding of the Enza Zaden product portfolio and provide expert technical advice to ensure successful cultivation and performance of varieties., • Identify opportunities to expand market presence and drive new business development with complex and diverse customers., • Monitor market trends, customer needs, and competitor activity to identify risks and opportunities, providing actionable insights to leadership., • Handle diverse and challenging customers with ongoing support needs.Product Development and Pipeline Support, • Identify promising experimental varieties through local trials and collaboration with global Breeding teams., • Actively contribute to the variety selection and advancement decision-making process using data-driven insights., • Support team development by mentoring junior sales professionals and accompanying them on customer visits when needed., • Communicate product value propositions effectively to customers and prospects to drive commercialization success.Market Intelligence and Reporting, • Collect, analyze, and report market and customer data to support the Market Intelligence function., • Provide regular updates on sales progress, trial outcomes, customer feedback, and market developments to the Sales Manager and other stakeholders., • Independently prepare and deliver professional sales presentations, proposals, and contracts to ensure successful commercial outcomes.What you bring as our future colleague, • Bachelor of Science in an Agricultural major is required., • 2 to 6 years of relevant experience in sales, product development, agriculture, or a related industry., • A valid driver’s license.In addition, you have:, • Proficient in the use of Excel, Outlook and other computer tasks *. Proficient in English, written and spoken is required. • Strong customer orientation with a results-driven and sales-focused mindset., • Solid agricultural and/or agronomic background; prior experience with vegetable seed market in the Pacific Northwest region is desirable *. Excellent communication, interpersonal, and relationship management skills. • Strong analytical and problem-solving abilities., • Proven ability to collaborate effectively across cross-functional and regional teams.Enza Zaden as your employerEnza Zaden is an international family-owned company that has been developing innovative vegetable varieties since 1938. Together with more than 3,300 colleagues worldwide, we work on vegetable seeds with better flavor, higher yields and strong resistances. We do this from our mission: “Breeding to feed the world.” Every day, more than 480 million people eat vegetables grown from our seeds, and that is something we are very proud of.We are passionate about our work and care about one another. Good ideas are given room to grow and together we keep moving forward. This is how we continue to grow and innovate, both as a company and as colleagues.What you can expect from usWe believe it is important that you can grow in your work and feel good about what you do. That is why we invest in your development, well-being, and job satisfaction. Through our Great to Grow development program, our focus on vitality, and activities that bring colleagues together, we create a work environment where you can keep learning and contribute with energy and enjoyment.You can also count on: • Opportunities for personal and professional development through our Great to Grow program and global learning platform;, • A strong focus on health, well-being, and engagement through various company initiatives and events.Let’s connectLooking for a career that grows with you? You will receive an automatic confirmation within a few minutes. We will let you know the next step within 20 business days.An assessment is part of the application process. This role cannot be filled on an interim basis. A security screening is also part of our recruitment process.Do you have questions about the role or the application process? xcskxlj Please feel free to contact Rosabel Barroso, HR Business Partner at Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity, or personal characteristics. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Export Area Sales Manager con experiencia en desarrollo de mercados internacionales dentro de la industria alimentaria. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Su misión principal será impulsar el crecimiento comercial en mercados asignados, gestionando la relación con clientes y distribuidores, identificando nuevas oportunidades y asegurando la correcta implementación de la estrategia de exportación. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en las áreas geográficas asignadas, alineado con la estrategia de la compañía., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes., • Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con socios locales., • Coordinar la negociación de ofertas comerciales, condiciones de venta y contratos., • Realizar seguimiento técnico-comercial de proyectos junto con el departamento de I+D y aplicaciones., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Reportar periódicamente a la dirección de exportación sobre la evolución de ventas, pipeline y objetivos., • Experiencia mínima: 3-5 años en exportación y ventas internacionales, preferiblemente en ingredientes funcionales o aditivos alimentarios., • Formación: Comercio Internacional, Administración de Empresas, Tecnología de Alimentos o similar., • Idiomas: Inglés alto (conversación y escrito). Se valorará positivamente un segundo idioma (francés, árabe, alemán...)., • Habilidades clave: Negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad: Para viajar de forma frecuente a los mercados asignados., • Estabilidad: Formar parte de una empresa con más de 80 años de trayectoria, líder y referente en el sector de la alimentación a nivel europeo, que colabora con los principales key players del mercado y se encuentra en una sólida fase de expansión y consolidación en Estados Unidos., • Crecimiento profesional: Entorno dinámico y multicultural con posibilidad de desarrollo., • Proyectos estratégicos: Participación activa en innovación y desarrollo comercial., • Jornada intensiva. Estamos deseando conocerte. xcskxlj Nos comprometemos a leer atentamente todas las candidaturas y valorar cada perfil con el máximo interés. #J-18808-Ljbffr

Se busca Sales Manager en Madrid para expandir la cartera de clientes B2B, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia comercial, enfoque en resultados y habilidades de negociación.

FritzMuller busca un/a Head of RD | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio y la relación con clientes en la industria de bebidas.Este puesto ofrece un impacto directo en el crecimiento de la compañía y una participación activa en proyectos innovadores.El candidato ideal de

Fritz Muller busca un/a Head of RD | Technical Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en la industria de bebidas.La persona seleccionada será clave en la estrategia comercial y actuará como referente técnico para clientes estratégicos.Se requiere titulación en campos como Química

Experiencia: /b Al menos 5 años en roles similares de responsabilidad comercial (Head of Sales, Retail Manager, Director/a Comercial), preferiblemente en calzado, moda o textil. También experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas B2B. Misión del Puesto /h3pComo Director/a Comercia

Pandora busca un/a Store Manager para una tienda en Murcia, reportando al Regional Sales Manager.

PUMA Europe GmbH, Sucursal en Espana, busca un/a responsable de tienda con experiencia en management retail para dirigir ventas y KPI, así como garantizar el servicio al cliente alineado a los valores de la marca. La persona seleccionada gestionará, formará y evaluará al equipo, realizará brief