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ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en gestión de proyecto que quiera incoporarse a nuestro equipo de consultores/as. /p h3¿Quienes somos? /h3 pSomos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). /li liControlar presupuestos y costes. /li liEstudiar y gestionar posibles riesgos. /li liHacer seguimientos del avance del proyecto. /li liElaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI /li liProporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. /li liCoordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. /li liEstas graduado/licenciado en ingeniería /li liTienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sector aeronautico. /li liTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) /li liManejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, Planisware, UP, Power Bi. /li liEres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pTrabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: /p pDesarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /p pDiviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /p pFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /p pTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /p pCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /p p¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un perfil de strongCoordinador laboral /strong para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional. /ppCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de strongmás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones. /strong /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española. /liliDiseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity). /liliGestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad). /liliCoordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español. /liliAsesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones. /lilistrongTitulación universitaria /strong /liliNivel destrong inglés (mínimo un C1) /strong /li /ulp⏰ strongFlexibilidad Horaria (3 días en remoto) /strong /pp strongSALARIO: 48-50 /strongk strong(Flexible según experiencia /strong) /ppSi estás interesado puedes enviarnosstrong tu CV /strongpara así poder comentarte con más detalle la posición. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo Consultor/a 360, serás responsable de liderar procesos completos de búsqueda y selección para distintos clientes y sectores. Tu rol combina lo comercial con lo operativo: desde entender el perfil con el cliente, buscar y evaluar talento, hasta cerrar el proceso con éxito. Serás un socio estratégico tanto para el cliente como para el candidato. /ph3Qué harás en el día a día /h3ulliReunirte con clientes para levantar perfiles y asesorarlos en su estrategia de talento. /liliDiseñar e implementar estrategias de búsqueda (hunting, LinkedIn, red de contactos, etc.). /liliEntrevistar candidatos, evaluar habilidades y redactar informes ejecutivos. /liliPresentar shortlists y acompañar al cliente en la toma de decisión. /liliHacer seguimiento a candidatos y garantizar una gran experiencia durante todo el proceso. /liliIdentificar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia previa en roles comerciales, de relación con clientes o en procesos de selección. /liliHabilidad para gestionar proyectos de manera autónoma, con foco en tiempos y calidad. /liliExcelente capacidad para comunicar, escuchar y generar confianza. /liliInterés por el mundo del talento, las personas y los negocios. /liliProactividad, actitud colaborativa y ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Un importante laboratorio multinacional especializado en Nutrición Clínica busca un/a Delegado/a Comercial para las zonas de Sevilla y Huelva. Este puesto requiere gestionar visitas médicas a centros de atención primaria y fomentar relaciones con profesionales del sector. Se valorará experiencia en pediatría y será necesario tener licenciatura en Ciencias de la Salud y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete salarial y beneficios sociales además de un coche de empresa.br#J-18808-Ljbffr

ppLlevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. /p pEstamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. /li liExplorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. /li liConocimiento del sector tecnológico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. /li liValorable contar con una red de contactos en el sector. /li libInglés C1, tanto hablado como escrito. /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /li liContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /li liSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, te estamos esperando. /li li3 días de teletrabajo y 2 presenciales. /li liFranja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La posición se enfoca en la expansión comercial en el sur de España desde Sevilla, especializada en captar y gestionar grandes cuentas que necesiten soluciones de carga completa a nivel nacional e internacional. Implica un conocimiento del sector logístico y de clientes en sectores agroindustrial, manufacturero y exportador, para diseñar soluciones de transporte optimizadas en costes y tiempos de tránsito. También incluye el seguimiento de la capacidad de flota y las fluctuaciones de precios, el análisis de tendencias en los ejes mediterráneo y atlántico, y la negociación con clientes mediante ofertas detalladas y procesos de licitación. Se valora la creación de relaciones comerciales duraderas y una red activa en el tejido empresarial andaluz. Es necesario manejar Incoterms, normativas internacionales y tipologías de flota como camiones de lona, frigoríficos o mega trailers. Se busca una persona orientada a resultados y con capacidad de trabajo autónomo, combinando estrategia comercial y conocimiento técnico logístico para impulsar el crecimiento en el transporte terrestre de mercancías.

ph3Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria /h3pDesde bMelt Group /b, nos encontramos en búsqueda de un bAdjunto a Ingeniería y Mantenimiento /b para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. /pulliParticipar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia). /liliRealizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas. /liliGestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones. /liliRealizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones. /liliRealizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada. /liliAdaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto. /liliParticipar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación. /liliPrestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento. /liliFormación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial. /liliExperiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras. /liliSe valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación. /liliConocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos. /liliHabilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores. /liliConocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores. /liliCompetencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado. /liliOrientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios. /liliLiderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores. /liliIdiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés. /liliConocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. /liliConocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales. /liliDisponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sevilla está a punto de dar la bienvenida a algo muy especial. Muy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo hotel Luxury Collection y queremos construir este proyecto junto a personas apasionadas por la hospitalidad, el servicio y las experiencias que dejan huella. Something very special is coming to Seville. Very soon, we’ll open the doors of our new Luxury Collection hotel and we want to build this journey with people who are passionate about hospitality, service and creating memorable experiences. Tareas Buscamos un/a Leisure Sales Manager que quiera formar parte de este emocionante proyecto desde el principio. Serás la persona responsable de impulsar el negocio del segmento Leisure, creando relaciones sólidas con agencias, tour operadores y socios estratégicos, y posicionando el hotel como un referente en el destino. ¿Qué harás? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado Leisure. Gestionar la relación con agencias de viajes, tour operadores, DMCs y otros partners. Negociar acuerdos comerciales y maximizar resultados. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. Trabajar de la mano con los equipos de Revenue y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales. We are looking for a passionate Leisure Sales Manager to help shape its success from day one. You'll be responsible for growing our leisure business, building strong partnerships and positioning the hotel as a preferred choice for travellers from around the world. What you'll do Grow the hotel's leisure business across key markets. Build lasting relationships with travel agencies, tour operators and DMCs. Negotiate commercial agreements and drive revenue. Represent the hotel at industry events and trade shows. Work closely with Revenue and Marketing to achieve commercial goals. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas Leisure dentro del sector hotelero. Conocimiento del mercado nacional e internacional. Capacidad para construir relaciones duraderas y detectar oportunidades. Inglés y Español fluidos; otros idiomas serán un plus. Una persona con iniciativa, orientación a resultados y muchas ganas de formar parte de una apertura. What we're looking for Previous Leisure Sales experience in the hospitality industry. Strong commercial mindset and relationship-building skills. Knowledge of international leisure markets. Fluent English and Spanis; additional languages are a plus. A proactive, enthusiastic professional excited to be part of a hotel opening. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de dejar tu huella desde el primer día, formar parte de un equipo apasionado y crecer dentro de una compañía internacional con grandes proyectos por delante. What we offer The opportunity to make a real impact from day one, join a passionate team and grow your career within an international hospitality company.

ppImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Nuestros valores: /h3 h3Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. /h3 h3Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. /h3 h3Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios. /h3 pMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones no-shows y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales. /p pTe unirás al equipo de Sales (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio. /p h3Progress over perfection - Lo que harás /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul pEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas: /p ul liExperiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno. /li liMentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound). /li liCuriosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liOpciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liDesayuno gratis los martes en la oficina. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li liDisfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre CoverManager /h3 pImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Oportunidad de empleo... /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant Spain con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos... /h3 ul liContrato indefinido. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... /h3 ul liProducto SaaS. /li liSector de la restauración. /li liEcosistema startup. /li liInglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo del bÁrea Energía, Industria y Agua /b y nos encontramos en la búsqueda de un/a bCalculista Eléctrico/a Senior /b para incorporarse en nuestras oficinas de bSevilla /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. /li liDiseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. /li liElaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. /li liRealización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. /li liRedacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. /li liCoordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). /li liSupervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. /li liSoporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. /li liParticipación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica o similar. /li liExperiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. /li liExperiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. /li liConocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. /li liManejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). /liliExperiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liHabilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. /li liPosibilidad de promoción en la empresa. /li liPosibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. /li /ul p¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /p pCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore OilGas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. /p pTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /p pValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /p pSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /p p¡Te esperamos! /p pGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p pAdemás, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liPlan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo de bNaval y Defensa /by buscamos incorporar un perfil especializado enb Diseño y modelado 3D /bpara nuestras oficinas de Sevilla, El Puerto de Santa María, Ferrol, Vigo, Cartagena, Córdoba, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid o Bilbao. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ullibDiseño y modelado 3D de sistemas de tuberías. /b /lilibDiseño y modelado 2D /b bde bandejas eléctricas /b y ruteado de cables, definición de soportes. /lilibModelado 3D de polines y estructuras auxiliares /bde acero: tecles, pasarelas, candeleros. /liliInterpretación de besquemas funcionales, isométricos y documentación técnica /b. /liliElaboración de bplanos constructivos y de detalle de tuberías /b, coordinando el trabajo con otras disciplinas del proyecto. /li /ulh3¿Qué requisitos son valorables? /h3ulliFormación en bIngeniería Naval /b o titulaciones técnicas afines. /liliManejo y conocimiento de bFORAN /b (valorable experiencia en bAVEVA 3D /b u otros entornos CAD navales). /liliCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas. /li /ulh3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliJornada intensiva todos los viernes del año. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. /liliFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos /li /ulh3¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /h3pCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, G HENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. /ppTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /ppValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. /ppCreemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /ppSi quieres conocer más… Ven a comprobarlo! /pp¡Te esperamos! /ppGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xkdbapo • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

pstrongUbicación: /strong Andalucía (Sevilla or Málaga) /ppstrongFunción: /strong Delegado de Ventas - Sales /ppstrongTítulo interno del puesto: /strongSenior Associate, Sales, Territory Sales /ppstrongAcerca del puesto: /strong /ppEste puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario). /ppEl/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas. /ppEl puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados. /pullistrongDesarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio /strong con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía. /lilistrongAmpliar y desarrollar la red de distribución en la zona /strong para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada. /lilistrongIdentificación y prospección activa de nuevos clientes finales, /strongdesarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores. /lilistrongPromover y comercializar la totalidad del catálogo de productos /strong, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores. /lilistrongFormar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores /strong, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión. /lilistrongPlanificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial /strong a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio. /li /ulpstrongExperiencia que aportarás: /strong /pulliExperiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional /liliExperiencia trabajando con redes de distribución /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultados /li /ulpstrongHabilidades que necesitarás: /strong /pulliExperiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs /liliConocimiento del mercado profesional en España /liliIdiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional /liliAlta capacidad de organización y gestión del tiempo /li /ulpstrongRequisitos de idiomas: /strong Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional. /ppNo ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? /ppEn MIGSO - PCUBED estamos buscando nuevos talentos en el mundo del Project Management, para incorporarlos en proyectos de diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) /ppMIGSO consultora Líder en Project Management y PCUBED consultora global de gestión de proyectos forman un grupo: /pulliDe más de 3.500 consultores. /liliOperando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /liliCon una amplia cartera de proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /li /ulpDamos soporte a nuestros clientes en la dirección de grandes proyectos y programas, gestionando una amplia cartera de Proyectos, mejorando la madurez y eficiencia en la gestión de las Organizaciones y dirigiendo trasformaciones de negocio. /ppbEsto es lo que aprenderás: /b /pulliApoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… /liliApoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas /liliApoyo en el seguimiento y generación de informes /liliComunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados /liliAnálisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos /liliSoporte en proyectos de mejora /li /ulpbSomos la empresa que apostará por ti: /b /ppRecibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. /pulliObligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios /liliEstudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares. /liliProactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender /liliValoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. /li /ulpAsí que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en strongMIGSO - PCUBED /strong /ph3SENIOR PROJECT MANAGER_Área de Congresos /h3h3Responsable de proyectos, administración y operaciones /h3h3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3h3Ingeniero/a de proyectos - Sector Industrial (H/M) /h3h3Gestor/a Proyectos Transformación Digital /h3h3Responsable de Ingeniería Civil Proyectos de Gran Escala – EPC Energía Convencional Renovables /h3h3Beca Ingeniería (Ofertas Proyectos Agua) /h3h3Técnico/a Facultativo Proyectos Obras Forestales /h3h3Gestor Proyectos Telecomunicaciones Fotovoltaica FV/PV - SEVILLA (:) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! /p h3Sobre la posición: /h3 pEsta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzarlos objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. /p h3Lo que estarás haciendo: /h3 ul liVender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio. /li liProgramar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa. /li liRealizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes. /li liIdentificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas. /li liAsistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones. /li liCompletar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa. /li liPasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. /li /ul h3Lo que necesitarás tener: /h3 ul liTítulo de educación secundaria como mínimo /li liMás de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental. /li liHistorial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido. /li liActitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes. /li liCapacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma. /li liBuena autoorganización y gestión eficaz del tiempo /li /ul pTrabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. /p pZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: /p ul liPlan de pensiones y seguro médico /li liPrograma de aprendizaje y desarrollo /li /ul pZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecen soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p /brpTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brpb¿Qué estamos buscando? /b /p /brpDesde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a. /p /brpb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p /brul /br liAsesoramiento laboral a los/as empleados/as /li /br liCoordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina. /li /br liPreparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc. /li /br liRealización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc. /li /br liTratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...) /li /br liNegociación y seguimiento planes de igualdad /li /br liAnálisis y resolución de conflictos laborales. /li /br liApoyo en selección y formación. /li /br liSoporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes.. /li /br /ul /brpb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p /brul /br liPosición estratégica. /li /br liDesarrollo profesional en entorno de alto impacto /li /br liIntegración en equipo multidisciplinar. /li /br liContrato indefinido /li /br liUbicación: Alcalá de Guadaíra, Sevilla /li /br liDisponibilidad para viajar cada 2 semanas Madrid /li /br liHorario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15 /li /br liTeletrabajo: 1 dia a la semana /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brpb¿Cuáles son los requisitos? /b /p /brul /br liFormación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...) /li /br liExperiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral. /li /br liCarnet de conducir. /li /br liValorable inglés B2 /li /br /ul /brh3Información adicional /h3 /brpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. /pp¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. /p h3Role /h3p¡Buscamos un/a Recruiter para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona para reforzar el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborar en la gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional. /p h3Responsibilities /h3ulliGestionar procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidaturas. /liliMantener una comunicación fluida con responsables de área para garantizar el correcto avance de los procesos. /liliGestionar la documentación y el seguimiento de las incorporaciones. /liliColaborar en la mejora continua de los procesos de selección y en proyectos relacionados con el área de Reclutamiento. /liliDar soporte en otras tareas del departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario. /li /ul h3Perfil requerido /h3ullibFormación: /b Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. /lilibValorable: /b formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. /lilibImprescindible: /b Experiencia previa (laboral, prácticas o beca) en selección de personal o Recursos Humanos. /lilibNivel mínimo de inglés: /b bB2 demostrable /b. Valorable otros idiomas. /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. /liliBuen manejo de herramientas informáticas. /lilibIncorporación /b lo antes posible. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContrato de b6 meses /b. /liliSalario entre b18.000 € y 20.000 € brutos anuales /b, según experiencia y perfil. /liliFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliOportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Recursos Humanos con procesos de selección nacionales e internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Account Manager – Complementos del Café /h3 pUbicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria (Transporte propio necesario)br/Jornada Completa (L a V de 8:00 a 16:30h)br/Rol: Presencial (No remoto ni Híbrido)br/Salario: 22.000€-23.000€br/Idiomas: alto nivel de Inglés /p pBuscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. /p pTu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B /li liGuiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas /li liConstruir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida /li liIdentificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor /li liIntroducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente /li liHacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias /li liCrear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos /li liRecoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul li3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares /li liConocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce (Fundamental) /li liAlto nivel de Inglés (Fundamental) /li liExperiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) (Ideal) /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liCapacidad de resolución de problemas y atención al detalle /li liHabilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente /li liMentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 ul liLos clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza /li liAlto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding /li liConversión de leads y pedidos recurrentes /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento /li liOportunidades de desarrollo profesional /li liTomar mucho café /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rble. Regional Ventas y Operaciones (Transporte) /h3 p¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? /p p¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución nacional e internacional de mercancías! /p pBuscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zona de Andalucía y Extremadura como bRble. Regional Ventas y Operaciones /b /p pTu día a día incluirá: /p ul liDesarrollar las operaciones de transporte y distribución y fidelizar clientes identificando oportunidades de mejora y expansión. /li liAnalizar el mercado y anticipar tendencias. /li liColaborar en la definición del plan comercial y de marketing. /li liParticipar en eventos del sector y representar a la compañía. /li liSeguir los indicadores de servicio (KPIs) y asegurar la rentabilidad de la zona. /li liSeguimiento y control de la calidad de su zona. /li liReportar resultados e impulsar proyectos de mejora comercial. /li liSalario fijo + variable competitivo. /li liCoche de empresa y herramientas para tu trabajo diario. /li /ul pValoramos que aportes: /p ul liExperiencia en venta de servicios de transporte o logística. /li liConocimientos de Inglés. /li liAlto conocimiento de Excel. /li liDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul pGreater Sevilla Metropolitan Area 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bHead of Quality /b para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. /p h3Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR /h3 ul liAsesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa; /li liCumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad; /li liLiderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001; /li liSupervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas; /li liDesarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad; /li liCoordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad; /li liCoordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas; /li liGestionar y supervisar equipos de Calidad en obra; /li liResponsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad - autoridades; clientes; proveedores; otros; /li liDefinir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad; /li liGarantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal; /li liRedactar procedimientos de Calidad; /li liRedactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación; /li liRedactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liTítulo superior en Ingeniería y/o Gestión; /li liExperiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y eléctrica; /li liFormación y/o experiencia con ISO 9001; /li liFormación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liConocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liExperiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones similares; /li liDominio de español e inglés; /li liDominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liAtención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas; /li liCapacidad comunicativa; /li liTrabajo cuidadoso, organizado y metódico; /li liCapacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma; /li liAlto sentido de responsabilidad y ética profesional; /li liBuenas relaciones interpersonales; /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil; /li liSeguro de salud; /li liAmbiente de trabajo grato, colaborativo y profesional; /li liIntegración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento; /li liOportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado.Con base en Sevilla, su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales, adaptándose a las necesidades del negocio y a la evolución del mercado.Funciones principales y requisitos.Funciones principalesAlcanzar los objetivos de venta marcadosDetectar nuevas oportunidades y captar clientesGestionar y fidelizar la cartera asignadaNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdosActualizar y mantener la información de clientesRealizar seguimiento postventa y resolver incidenciasGestionar stocks vinculados a las operacionesCoordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturaciónRequisitosAlta capacidad de comunicación y negociaciónPerfil captadorExperiencia de 1 a 3 años en ventas directasManejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point)Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce)Formación acorde con el área comercialValorable inglés (B1)Preferible residencia en Sevilla y conocimiento del entorno empresarial de la zonaConocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Andalucía Occidental y ExtremaduraCarné B1Disponibilidad para viajarTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

ppEn GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. /p pEstamos especializados en la fabricación y suministro de btorres y bridas eólicas de alta calidad /b, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. /p pA través de nuestras tres líneas de negocio principales —bGRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel /b— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. /p pbÚnete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. /b /p pb¡Buscamos un comprador junior! /b /p pEn bGRI Renewable industries Sevilla /b, empresa líder en fabricación de torres eólicas offshore, buscamos incorporar un/a bComprador Junior /b para que forme parte de nuestro bdepartamento de compras /b en un entorno industrial dinámico y colaborativo, realizando las compras de materiales y contratación de los servicios necesarios para asegurar el funcionamiento y producción de la Planta, asegurando los precios más competitivos y entregas en plazo /p ul liRealizar seguimiento de los procesos de compra. Respetar las políticas de compra y los estándares de conducta empresarial de la empresa. /li liComprar materiales, componentes, equipos y contratar servicios dentro de su ámbito de trabajo al menor costo, de acuerdo con la calidad, y los requisitos de necesidad. /li liBajo la supervisión del Manager de Compras, buscarás nuevos proveedores y / o seleccionarás dentro de proveedores aprobados, emitir RFQs, analizar propuestas, negociar precio y entregas, emitir y / o ajustar órdenes de compra /li liRevisar con planificación y asegurar que se cumplan las fechas de entrega solicitadas. /li liOrganizar el transporte de materiales si es necesario /li liRevisión con logística para mantener el stock dentro de los niveles requeridos. /li liGestionar solicitudes de compras, crear órdenes de compra y procesar todas las demás actividades de adquisición relacionadas de acuerdo con los procesos establecidos en SAP. /li liParticipar regularmente en reuniones de negocios con proveedores para mantener fuertes relaciones de trabajo, reportando el resultado al Manager de Compras. /li liUtilizar correctamente equipos (y EPIs si aplica). /li liSeguir instrucciones y procedimientos. /li liFormación superior en Administración de empresas, ingeniería o cualquier formación relacionada /li li1- 3 años de experiencia en compra de componentes industriales (consumibles, herramientas, repuestos, servicios...) /li liLa Experiencia en procesos aduaneros e importaciones será altamente valorada /li liNivel avanzado de MS Office (Excel, Word, Power Point...) /li liLa experiencia trabajando con SAP con el módulo de Material Management (MM), será altamente valorada. /li /ul pLa modalidad de trabajo es 100% presencial, se requiere coche o medio de transporte para llegar al centro de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/abTécnico/a de RR.HH. generalista /bpara nuestra sede de bSevilla. /b /p pEn dependencia jerárquica del Responsable de la Agencia Sur y funcional de la Dirección de Recursos Humanos tu principal misión será la Gestión integral de las personas que forman parte de la Agencia Sur. /p h3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3 ul liInterlocución, coordinación de las personas /li liMantener una estrecha relación con los diferentes responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas /li liAsesoramiento a manager en la gestión de en sus equipos /li liDesarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área /li liCreación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación…) y planes de acción correspondientes /li liEvaluación y seguimiento de los trabajadores, implementando las estrategias de competencias y desempeño necesarias /li liRealización de las encuestas de clima, informes y planes de acción correspondientes /li liParticipación en la definición de las necesidades de formación y seguimiento del plan de formación /li liInterpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de los diferentes Convenios en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día /li liCoordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding /li liParticipación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa… /li liSeguimiento del Presupuesto de personal y apoyo en la definición de las políticas retributivas, promoción y planes de carrera. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similares. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH /li liExperiencia de más de 3 años como Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales) /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario.. /li liHabilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…) /li liDisponibilidad para viajar /li liValorable Inglés o Francés alto /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUn/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. /p h3Funciones /h3 ul liEjecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. /li liRealizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. /li liAnalizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. /li liBrindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. /li liElaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. /li liHabilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. /li liVelar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas /li liInformática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) /li liConocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica /li liConocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV /li liConocimientos en KNX o KNX Partner /li liConocimientos en Loxone /li liFacilidad de trabajo en equipo /li liExperiencia previa 1 o más años en puestos similares /li /ul pbJORNADA FLEXIBLE /b de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. /p pFormarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p pPara hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER, ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). /p h3Oportunidad de empleo /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando, para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial, un/a Inside Sales Latam con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos /h3 pContrato indefinido. /p ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3#diversoseinclusivos /h3 pLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bAgap2 /b estamos buscando un bEspecialista en Generative AI /b para unirse a nuestro equipo global y contribuir a proyectos de vanguardia en inteligencia artificial. /p h3Responsibilities /h3 ul liSer el punto de contacto entre IT y las distintas áreas de negocio para iniciativas de IA. /li liTraducir requisitos complejos del negocio en soluciones de IA prácticas y escalables. /li liGestionar relaciones con clientes internos y proveedores tecnológicos externos. /li liAnalizar procesos de negocio para identificar oportunidades de aplicación de IA generativa. /li liProponer y evaluar alternativas de IA considerando viabilidad técnica, impacto y coste. /li liSupervisar el diseño, desarrollo e implementación de modelos y aplicaciones de IA generativa. /li liEvaluar y recomendar nuevas tecnologías y metodologías de IA que resuelvan desafíos de negocio. /li li3–5 años en roles relacionados con IA/ML, ciencia de datos o analítica avanzada, con experiencia práctica en IA generativa. /li liExperiencia demostrable implementando y desplegando modelos de IA en entornos productivos. /li liConocimiento de procesos de negocio en sectores como energía, infraestructura, operaciones, finanzas o compras. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul libPlataformas y frameworks de IA: OpenAI, Langchain, LangGraph, Azure AI, Chainlit. /b /li liDesarrollo: Python, librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face). /li liCloud: Experiencia en despliegue y operación de soluciones IA en Azure, OpenAI, AWS, GCP. /li liIngeniería de datos e integración: Preprocesamiento de datos, feature engineering, APIs y conexión con sistemas empresariales. /li liGestión de proyectos: Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), herramientas DevOps / gestión de proyectos (Azure DevOps, Jira). /li libInglés: Alto (B2-C1 conversacional). /b /li /ul pSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento /b /p p¿Eres una persona con bmentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT /b? En bGrupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, /b buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. /p pBuscamos un/a bAccount Manager /b o Comercial especializado/a en clientes de bAdministración Pública /b, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. /p h3¿Qué harás en este puesto? /h3 pEn tu día a día serás responsable de la bgestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública /b, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: /p ul liDesarrollar y gestionar una bcartera de clientes públicos /b (Tanto en Andalucía como en Extremadura). /li liDetectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública. /li liAnalizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación. /li liCoordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners. /li liDefinir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica. /li liMantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público. /li liRealizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución. /li liGestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM. /li liAlcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público. /li liConocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos. /li liGestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners. /li liPreparación de documentación comercial y económica. /li liSeguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos. /li liCapacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación. /li liGestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. /li /ul pbRequisitos muy valorables (según tu empresa) /b /p ul liExperiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica). /li liCartera de clientes públicos activa /li liRelación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado. /li liExperiencia con fabricantes / partners /li liValorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. /li /ul pbCompetencias personales clave (soft skills) /b /p ul liPaciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos. /li liRigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales. /li liCapacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos. /li liÉtica y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público. /li liAutonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión. /li liIniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. /li libDesarrollo profesional /b: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo. /li libHorario flexible /b y jornada continua los viernes y en verano. /li libFormación continua /b y apoyo de expertos en el sector. /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos profesionales de carnicería! /b Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, queremos conocerte. Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros! /p h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión de producto: Ayuda al montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto. /li liGestión comercial y atención al cliente: Potenciar la decisión de compra del cliente mediante una orientación adecuada, asesorando sobre el producto y su calidad. /li liGestión de equipo: Apoyo directo al Jefe de Sección y fomento de las buenas relaciones internas. /li liCalidad y Seguridad Alimentaria: Control de caducidades, limpieza de la sección bajo normativa legal y uso adecuado de EPIS. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIdentidad corporativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liOrganización, rigor y calidad. /li liOrientación a resultados. /li liCompetencia digital. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ciclo Formativo de Grado Medio o ESO. /li liFormación complementaria: Conocimiento de paquete Office. /li liExperiencia: Mínimo 6 meses en el puesto requerido. /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ol liManejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. /li liConocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE PANADERÍA! /b b¿Eres una persona dinámica y te gusta trabajar en diferentes entornos? /b /h3 pBuscamos a alguien con gran capacidad de adaptación y energía para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Panadería (Correturnos). Tu misión principal será dar apoyo en nuestras diferentes tiendas, asegurando que el servicio sea excelente en todo momento. Es un puesto dinámico que requiere flexibilidad, organización y capacidad de adaptación. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pbESTABILIDAD: /b Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO /h3 ul liAyuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto. /li libGestión comercial y atención al cliente: /b Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. /li libGestión de las relaciones dentro del equipo: /b Apoyo al Jefe de Sección. /li libGestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud: /b Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. /li libMovilidad geográfica: /b para desplazarte entre nuestras diferentes tiendas de la zona. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ol liIdentidad Corporativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liOrganización, rigor y calidad. /li liOrientación a resultados. /liliCompetencia Digital. /li /ol h3REQUISITOS /h3 ul libFormación: /b Ciclo formativo de Grado Medio o ESO. /li libFormación complementaria: /b Conocimiento de paquete Office. /li libExperiencia: /b Mínima 6 meses en el puesto requerido. /li /ul h3OTROS REQUERIMIENTOS /h3 ul liManejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. /li liConocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Ghenova Digital buscamos un Key Account Manager para Administraciones Publicas. • Identificación, gestión y seguimiento de licitaciones en organismos públicos, • Estudio detallado de pliegos (técnicos y administrativos) y evaluación de viabilidad económica, técnica y estratégica (go/no-go)., • Identificación de requisitos, definición de estrategia y control de plazos., • Preparación de propuestas junto a equipo técnico, legal y financiero., • Negociación y coordinación de acuerdos de colaboración (UTE, consorcios)., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes del sector público., • Relación comercial con organismos públicos (reuniones de consulta preliminar y seguimiento), • Preparación y validación de documentación administrativa., • Presentación de ofertas en plataformas electrónicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de contratación pública (LCSP)., • Evaluación de ofertas ganadas/perdidas., • Identificación de mejoras en estrategia y procesos., • Elaboración de previsiones de ingresos., • Al menos 10 años de Experiencia en funciones detalladas en el puesto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 /brpHoneywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p /brpEstamos buscando un/a bSenior Demand Generation Manager /b para unirse a nuestro equipo de Building Automation bFIRE /b en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de bDetección de Incendio /b. /p /brpSoy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. /p /brh3Responsabilidades Principales /h3 /brul /brliImpulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor. /li /brliEstablecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales. /li /brliDesarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs). /li /brliColaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión. /li /brliPromocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local. /li /brliGenerar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS Security) y canales digitales. /li /brliSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /li /br /ul /brh3Requisitos Clave /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation). /li /brliSólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones). /li /brliExperiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos. /li /brliCapacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda). /li /brliExcelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders. /li /brliDisponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). /li /br /ul /brpNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. /p /brp¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p /brh3About Us /h3 /brpHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de bSevilla y Málaga /b con inicio en septiembre 2026 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. /p pEste puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). /li liComunicación continua con el equipo y con el cliente. /li liRevisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. /li liDocumentación de facturas y contratos relevantes. /li liElaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. /li liApoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. /li liDocumentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. /li liRevisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. /li liCuadre de impuestos presentación con contabilidad. /li liLectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. /li liEnfoque de riesgos de las sociedades auditadas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. /li liSe requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liSi dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2026) /li liPlan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) /li liAcceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. /li liInvertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. /li liEl 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. /li liExcelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Additional Information /h3 pbJob Number /b /p pbJob Category /b Food and Beverage Culinary /p pbLocation /b Hotel Alfonso XIII a Luxury Collection Hotel Seville, San Fernando 2, Seville, Sevilla, Spain, 41004 /p pbSchedule /b Full Time /p pbLocated Remotely? /b N /p pbPosition Type /b Non-Management /p pOperar y mantener los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar el área de la cocina y cuarto de almacenaje, las mesas, los utensilios, los cuchillos y el equipo. Recibir entregas, guardar los productos perecederos debidamente y hacer rotar las existencias. Asegurarse de que la vajilla limpia esté guardada en las áreas apropiadas. Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague en el fregadero de 3 compartimientos para lavar la vajilla. Inspeccionar, sacar y apilar los artículos limpios, enviar los artículos sucios de regreso para que vuelvan a ser fregados y lavados. Colocar todos los artículos en las rejillas y aplicarles agua caliente con atomizador para aflojar y eliminar los restos de comida. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar la cubertería. Clasificar y separar los recipientes para artículos sucios. Vaciar los cubos de basura y dar mantenimiento al área de depósito de basura. Limpiar y trapear todas las áreas en los departamentos asignados. Desechar el vidrio en los contenedores adecuados. Romper las cajas de cartón y otros objetos reciclables y ponerlos en el contenedor de reciclaje. Obedecer todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Proteger los bienes de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas y apoyar al equipo para lograr las metas comunes. Asegurarse del cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg) o menos. Estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Efectuar otros tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. /p h3Aptitudes Deseables /h3 ul liEducación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li liExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. /li liLicencia o certificación: Ninguna /li /ul pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Real Estate Key Account Manager - Sevilla /h3 pDesde la división de Sales Marketing, nos encontramos buscando un KAM de Grandes cuentas para una empresa industrial consolidada, en pleno proceso de desarrollo estratégico, con el objetivo de bliderar, construir y desarrollar el área de GGCC a nivel nacional /b. Podrás estar ubicado en Sevilla o Madrid /p pPuesto en el que contarás con un balto componente estratégico y de proyecto /b, amplia autonomía y visibilidad dentro de la organización. /p pSerás el responsable de definir la estrategia, gestionar contratos complejos y consolidar relaciones a largo plazo con clientes clave. /p ul liLiderar el bdesarrollo y crecimiento del área de Grandes Cuentas /b a nivel nacional. /li liGestión integral de bclientes estratégicos /b, incluyendo: ul liNegociación de contratos marco. /li liRelación con centrales de compra, departamentos de compras y decisores clave. /li /ul /li liParticipación activa en blicitaciones, concursos y procesos públicos y privados /b, con apoyo de un departamento interno especializado en pliegos. /li liDefinición y ejecución del bplan estratégico de grandes cuentas /b, alineado con la Dirección Comercial. /li liCoordinación con el equipo interno, incluyendo soporte de bback office /b ubicado en Sevilla. /li liAnálisis de oportunidades de negocio y detección de nuevas cuentas estratégicas. /li liRepresentación de la empresa ante clientes clave, instituciones y concursos. /li /ul pbPerfil requerido (H/M/D) /b /p ul liExperiencia previa como bKAM o en gestión de Grandes Cuentas /b, preferiblemente en bsector industrial / técnico /b. /li liConocimiento de entornos de bcontratos, operaciones, centrales de compra y procesos de negociación complejos /b. /li liExperiencia o familiaridad con blicitaciones y concursos /b (valorable). /li libInglés alto /b (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. /li liAlta capacidad de bliderazgo de proyecto /b, visión estratégica y orientación a resultados. /li liPerfil autónomo, organizado y con gran capacidad de planificación. /li liDisponibilidad para bmovilidad y viajes /b a nivel nacional. /li libProyecto estratégico /b con recorrido, que la persona seleccionada liderará desde su fase inicial. /li libAlta autonomía /b en la organización del trabajo, planificación de agenda y desplazamientos. /li liApoyo interno de back office y compromiso de la compañía para breforzar el equipo a medio plazo /b según crecimiento del área. /li liEntorno profesional estable, con mentalidad de crecimiento y desarrollo. /li liPosibilidad real de bimpactar y dejar huella /b en la evolución del negocio. /li liSalario Competitivo /li /ul pSi estás interesado no dudes en inscribirte. /p h3Key Account Manager Soluciones de sistemas electrónicos de Seguridad /h3 h3Key Account Manager - División Hospitalaria /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido, jornada intensiva - mañana /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación similar. /li liMás de 5 años de experiencia en selección de personal dentro del sector retail o empresas con una amplia red de centros de trabajo. /li liExperiencia seleccionando responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad dentro de la red comercial. /li liExperiencia coordinando procesos de selección a nivel nacional. /li liExperiencia participando en la creación o mejora de procesos de onboarding, acogida o formación de nuevas incorporaciones. /li liManejo habitual de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas de atracción de talento. /li liInterés y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones. /li liPersona organizada, resolutiva, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. /li /ul pEn TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. /p pBuscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. /p pAdemás de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento. /li liRealizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración. /li liAsesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda. /li liGestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales. /li liGarantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 ul liDiseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. /li liDesarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas. /li liColaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones. /li liImpulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. /li /ul h3Innovación y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento. /li liParticipar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos. /li liImpulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento. /li liOficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). /li liJornada intensiva: lunes a jueves 7:00 a 14:45 h, viernes 7:00 a 13:30 h. /li liModalidad presencial. /li liContrato indefinido. /li liDesayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado. /li liRutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas). /li li20% de descuento en todos nuestros productos. /li liFormación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liProyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? Queremos sin duda, conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

pppph3Job description /h3ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ppstrongRol /strong /ppComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ppstrongResponsabilidades /strong /pp· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /pp· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /pp· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /pp· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /pp· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /pp· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /pp· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /pp· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /pp· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /ppstrongPerfil /strong /pp· Pasión por la moda y por el servicio al cliente. /pp· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /pp· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /pp· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /pp· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /ppstrongQué ofrecemos /strong /ppTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /pp#JOIN-BOGGI /p /p /pppOn-site /ppulliSevilla , Andalucía , Spain /li /ul /ppRetail /p /p /ppph3All done! /h3pYour application has been successfully submitted! /p /ppa Other jobs /a /p /pph3You've already applied for this job /h3pWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puert

Rothoblaas busca un profesional de ventas para desarrollar relaciones con clientes en Sevilla y la zona, con viajes frecuentes y foco en soluciones de construcción en madera.Se requiere habilidad en negociación y organización, y responsabilidad para interactuar con varios actores del sector.La po

Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio?. Buscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zon

Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio). Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud: Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. Gestión de producto: Realizació

Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio).

Regional Ventas y Operaciones (Transporte) ¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución naciona