Trabajos profesionales distribucion en SevillaCrear alertas

En Hielomar, empresa dedicada a la fabricación y distribución de hielo, buscamos incorporar un repartidor para ampliar nuestro equipo de reparto. Buscamos una persona responsable, puntual y con buena actitud, que valore la estabilidad laboral y el trabajo en un equipo cercano y organizado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Turnos seguidos, sin turnos partidos., • Trabajo de lunes a domingo con fines de semana rotatorios., • Un mes de vacaciones al año., • Salario según convenio., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Rutas organizadas y planificación previa de los repartos., • Puesto con continuidad y posibilidades de estabilidad a largo plazo. Funciones principales • Reparto de mercancía a clientes., • Carga y descarga del vehículo., • Comprobación de pedidos y albaranes., • Cobro de pedidos cuando corresponda., • Mantenimiento básico del orden y limpieza del vehículo., • Atención correcta y profesional a los clientes. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor., • Experiencia conduciendo vehículos de reparto de hasta 3.500 kg., • Disponibilidad para trabajar fines de semana rotatorios., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Buen trato con los clientes., • Capacidad para realizar tareas de carga y descarga., • Se valorará experiencia previa como repartidor, mozo de almacén o en distribución. Buscamos a alguien que quiera incorporarse a un proyecto estable, con unas condiciones claras, jornada continua y un equipo en el que el esfuerzo y la responsabilidad se valoran. Si buscas estabilidad, te gusta conducir y prefieres trabajar en turnos seguidos, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte.

¡TENEMOS UN PLAN PARA TI! Si quieres ser Agente y tener tu propio negocio, te ofrecemos un plan de carrera que te permitirá tener un presente y un futuro asegurado. Tu día a día: • Prospección y captación proactiva de clientes., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia., • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia., • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores., • Futura Dirección de oficina de Agencia. Beneficios: • Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros., • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil.

Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

En Meld Tecnia llevamos más de 30 años ofreciendo soluciones técnicas de alto nivel para el sector de la instalación y la construcción. Con una plantilla media de más de 100 profesionales, trabajamos con rigor, compromiso y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. ¡No dudes en inscribirte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! FUNCIONES Buscamos profesionales especializados en una de las siguientes áreas relacionadas con la climatización industrial (no es necesario contar con experiencia en todas ellas, ya que el trabajo se realiza en equipos coordinados): 1. FONTANERO/A (Profesionales especializados en montaje de redes hidráulicas asociadas a sistemas de climatización): Instalación de aire acondicionado por agua: • Cobre, • PPR, • Multicapa, • Valorables conocimientos en soldadura de acero, • Fan-coils, • Enfriadoras, bombas de calor, climatizadores, • Bombas de recirculación 2. FRIGORISTA (Perfil técnico con conocimientos en frío industrial y/o climatización): • Manipulación de gas refrigerante (carga recuperación, vacío), • Verificación de parámetros de funcionamientos, • Diagnóstico de averías y ajustes, • Sistemas VRF/VRV así como todos los posibles equipos de expansión directa, • Instalación de líneas frigoríficas 3. CONDUCTERO/A (Profesionales especializados en la fabricación e instalación de redes de conductos para distribución de aire): • Fabricación, trazado y montaje de conductos de aire: o Chapa metálica o Fibra • Corte, ensamblaje y sellado de conductos, • Instalación de soportes y sistemas de fijación, • Montaje de rejillas, difusores y compuertas, • Aislamiento de conductos cuando sea necesario FUNCIONES COMUNES A TODAS LAS ÁREAS · Interpretación de planos y esquemas · Replanteo en obra · Coordinación con otros profesionales · Pruebas de presión y estanquidad · Apoyo en la puesta en marcha de instalaciones REQUISITOS MÍNIMOS • Disponer del curso PRL de 20 horas en Fontanería y Climatización, y en su caso el reciclaje, ambos homologados., • Experiencia mínima de 3 años, • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Persona proactiva y con muchas ganas de aprender, • Buenas habilidades comunicativas REQUISITOS PARA VALORAR • Grado Medio o Superior en instalaciones de frío industrial, climatización o equivalentes, • Carné RITE, • Carné de manipulador de gases fluorados QUÉ OFRECEMOS • Horario de invierno de lunes a jueves de 7:30 a 16:00h y viernes de 7:30 a 14:00 h, • Horario de verano de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h, • Salario según el Convenio de Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla, • Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por el Convenio, • Posibilidad de crecer y promocionar profesionalmente en la empresa