Trabajos relaciones del en AlcoyCrear alertas

ph3bAgentes de Gestión de incidencias - Contact Center /b /h3 h3Para nuestra oficina de Valencia /h3 pPara nuestras oficinas de Valencia nos encontramos en búsqueda de: Agentes telefónicos para un proyecto del sector automoción. /p h3Responsabilidades /h3 pGestión de llamadas y correos electrónicos. /p h3Cualificaciones /h3 ul liTener experiencia previa en atención al cliente. /li liMuy valorable contar con experiencia en Contact Center. /li liPersona empática, capaz de establecer relaciones de confianza con los demás y con actitud convincente y segura. /li liExcelente capacidad de comunicación y escucha activa. /li liAdaptarse a las demandas de los clientes y ser capaz de gestionarlas con agilidad. /li liCapacidad de relación comercial y de compromiso con el cliente. /li liConocimientos de las herramientas informáticas más comunes, familiaridad y conocimientos en el uso de herramientas digitales (plataformas de comercio electrónico). /li liOrientación a objetivos. /li liBuena gestión de multitarea. /li /ul h3Oferta /h3 ul liEntorno de trabajo estimulante e internacional con equipos heterogéneos. /li liJornada completa (8 horas al día de lunes a viernes). /li liContrato temporal hasta el 30 de septiembre con posibilidad de pasar a indefinido. /li liHorario turnos rotativos de 8h de lunes a viernes entre las 9:00 y las 19:00h. /li /ul pJoin Us! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppResponsable de Recursos Humanosbr/Ubicación: Alicantebr/Sector: Logística / Operacionesbr/Contrato: Indefinidobr/Jornada: Completa, 39 h semanalesbr/Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes alternos de 9:00 a 14:00 hbr/Incorporación prevista: Agosto 2026 /p pUna oportunidad para liderar personas, cultura y crecimiento. /p pBuscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico, con una estructura en crecimiento y un proyecto empresarial muy sólido. La posición tiene un papel clave dentro de la organización: no se trata solo de gestionar el día a día de RRHH, sino de diseñar, ordenar e impulsar una estrategia de personas alineada con el negocio, acompañando a la dirección en una etapa de evolución, profesionalización y crecimiento. Es una oportunidad ideal para una persona con visión estratégica, criterio, capacidad de liderazgo y ganas de dejar huella en una compañía donde Recursos Humanos tiene un impacto directo en la organización. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir, implementar y liderar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizativo, el cumplimiento normativo y la construcción de una cultura corporativa sólida, cercana y orientada a resultados. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio. /li liLiderar las áreas clave de RRHH: selección, formación, desarrollo, compensación, relaciones laborales, clima y cultura. /li liImpulsar planes de carrera, desarrollo interno y sucesión. /li liSupervisar los procesos de selección y employer branding para atraer y fidelizar talento. /li liDefinir y mejorar políticas retributivas, beneficios y herramientas de compensación. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. /li liGestionar las relaciones laborales con empleados, representantes legales y otros interlocutores. /li liAcompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento y mejora interna. /li liAnalizar KPIs de RRHH para facilitar la toma de decisiones. /li liAsesorar al Comité de Dirección en materia de personas, estructura y organización. /li liLiderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de RRHH. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. /li liValorable máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o formación complementaria. /li liExperiencia mínima de 8-10 años en posiciones de Recursos Humanos. /li liExperiencia previa en posiciones de responsabilidad o dirección de RRHH. /li liExperiencia liderando equipos. /li liConocimiento profundo de legislación laboral. /li liExperiencia en relaciones laborales y gestión de cambios organizativos. /li liNivel alto de inglés, idealmente B2-C1. /li liLiderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia y orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios y entorno /h3 pIncorporación a una empresa estable, consolidada y con recorrido. Posición estratégica, con impacto real en la organización. Participación directa en decisiones de personas y estructura. Proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad de transformación. Equipo a cargo y relación directa con Dirección. Entorno dinámico, operativo y cercano al negocio. Contrato indefinido y proyecto de largo plazo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Noatum HOLDINGS busca un Airfreight Sales Executive para sus oficinas en Alcoy.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito del transporte aéreo y mantener relaciones con clientes.El puesto ofrece un excelente ambiente de trabajo, formació

Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. Beneficios: • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión, • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xcskxlj, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

ppbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p pbVacantes: /b 1 /p pbModalidad de trabajo: /b En remoto /p h3Universidad Internacional de Valencia (VIU) /h3 pLa Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn la bUniversidad Internacional de Valencia (VIU) /b apostamos por un modelo educativo flexible, innovador y orientado a la realidad profesional. Formamos parte de un entorno universitario internacional que impulsa la formación online de calidad, con un claustro académico formado por profesionales en activo y expertos internacionales, con una clara orientación a la realidad profesional y la aplicación del conocimiento. /p pPara el curso académico 2026/2027 buscamos Docentes en la bFacultad de Ciencias de la Educación /b para el bMáster Universitario en Didáctica de la Lengua y la Literatura /b /p ul liPlanificación e impartición de la docencia online. /li liSeguimiento del aprendizaje del alumnado. /li liDirección y evaluación de Trabajos Fin de Máster (TFM), así como participación en tribunales. /li liDiseño, supervisión y corrección de pruebas de evaluación. /li liActualización de contenidos y materiales docentes. /li liUso de herramientas digitales aplicadas a la docencia. /li liParticipación en reuniones de coordinación académica. /li liColaboración en actividades académicas, eventos y vida de la facultad. /li liParticipación en proyectos de investigación e innovación docente, así como en la difusión de resultados. /li libLa enseñanza de la lengua en contextos multilingües y multiculturales. /b /li libLiteratura y justicia social: enfoques pedagógicos para educar en la diversidad desde la formación lectora. /b /li libLiteratura comparada: relaciones entre arte y literatura en el contexto educativo. /b /li libEl aprendizaje de la lengua desde un enfoque integral: competencias fundamentales. /b /li libCompetencia comunicativa e inclusión: innovación para la atención a la diversidad cognitiva y funcional en el aula de Educación Infantil y Educación Primaria. /b /li libEducación emocional a través de la literatura y la escritura creativa. Perspectivas y desarrollo de proyectos. /b /li libEl aprendizaje de la lengua desde un enfoque integral: competencias avanzadas. /b /li libCompetencia comunicativa e inclusión: innovación para la atención a la diversidad cognitiva y funcional en el aula de Educación Secundaria y Bachillerato. /b /li libLiteratura iberoamericana, patrimonio y educación emocional: canon, metodologías y desarrollo de proyectos. /b /li libInteligencia artificial y entornos digitales para la docencia. /b /li libPropuestas para la alfabetización mediática e informacional del alumnado de Educación Infantil y Educación Primaria. /b /li libPropuestas para la alfabetización mediática e informacional del alumnado de Educación Secundaria y Bachillerato. /b /li liTitulación Superior Universitaria en la rama de conocimiento de la asignatura. /li liExperiencia docente en Educación Secundaria/ Bachillerato en el área de especialidad /li /ul pDeseable experiencia investigadora en la rama de conocimiento. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 ul liElevadas capacidades de planificación. /li liCapacidad de innovar en docencia. /li liAdaptabilidad al cambio. /li liOrientación a la excelencia académica online. /li liContrato indefinido en modalidad 100 % online. /li liFlexibilidad total para la impartición de la docencia. /li liDesarrollo profesional en una universidad en crecimiento. /li liPlan de formación y desarrollo interno. /li liBeneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, entre otros). /li liDescuentos en formación y productos del Grupo Planeta. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro claustro docente! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr