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El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Buscamos un/a Fisioterapeuta especializado/a en Neurorrehabilitación y Tercera Edad para incorporarse a nuestro equipo en Clínica 5Sentidos, desarrollando su actividad tanto en nuestra clínica en Alhaurín de la Torre, como en atención domiciliaria en Málaga y provincia. La persona seleccionada será responsable de realizar valoraciones iniciales y reevaluaciones, diseñar y ejecutar planes de tratamiento personalizados, realizar el seguimiento de la evolución de los pacientes, elaborar informes clínicos, coordinar el tratamiento con el resto del equipo terapéutico y participar en la mejora continua de los protocolos asistenciales. Asimismo, deberá asesorar a los pacientes sobre los servicios de rehabilitación más adecuados y contribuir a la formación continua del equipo. Buscamos un profesional con formación o experiencia en neurorrehabilitación y geriatría, conocimientos de fisioterapia musculoesquelética y capacidad para liderar equipos. Valoramos especialmente la comunicación efectiva, la empatía, la proactividad, la capacidad de resolución de problemas, la responsabilidad, la honestidad y el compromiso con una atención de calidad centrada en el paciente. • Ofrecemos un salario por encima del convenio, pago de los desplazamientos, trabajo combinado entre clínica y domicilio, formación continua, un excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en constante desarrollo.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab • ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente • alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi, • dráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca • lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili • dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc • ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y, • esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb, • as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha • bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie • nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y • en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú, • n perfil Senior o Junior).Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

ph3Internado – Diseño de Catenaria /h3 pBuscamos incorporar un/a becario/a para el diseño de catenaria en nuestra Oficina Técnica de Málaga. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño básico y de detalle para proyectos ferroviarios internacionales de alta velocidad. /li liApoyo en el desarrollo de ingeniería mecánica y eléctrica para proyectos ferroviarios. /li liColaboración en cálculos y diseños mecánicos de estructuras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel alto de inglés, fluidez hablada y escrita. /li liConocimientos en cálculos mecánicos para diseño de estructuras metálicas mediante Cype, Ansys u otros. /li liManejo a nivel medio de SolidWorks, SolidEdge o Inventor. /li liConocimiento en herramientas de diseño mediante AutoCAD u similar. /li liCapacidades colaborativas, trabajo en equipo, habilidades comunicativas y adaptabilidad a la resolución de problemas técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAt PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. In tax consulting and advising, you will offer consulting and advisory services to clients on various tax matters, helping businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions. /ppPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal Services), en el departamento de Fiscal de Málaga. /ph3Responsibilities /h3ulliProvide consultation and advisory services to clients on various tax matters. /liliOffer advice and guidance on tax planning, compliance, and strategy, helping businesses optimise their tax positions and navigate complex tax regulations. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía. /liliMáster de acceso, tributación o asesoría fiscal. /liliNivel de inglés alto, hablado y escrito. /liliDominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power. /li /ulh3Competencies /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAlta motivación. /liliIniciativa. /liliProactividad en la resolución de problemas. /liliComunicativo/a, con una buena visión comercial. /liliCapaz de detectar oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Chile! /p pEmpresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Chile. /p h3Tareas /h3 pSerás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. /p pDesarrollar e implementar estrategias de expansión en Chile. /p ul liEstablecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. /li liLiderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. /li liSupervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. /li liReportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país /li liExperiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. /li liConocimiento del mercado y la cultura empresarial de Chile. /li liHabilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. /li liOrientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. /li liPasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. /li /ul h3Beneficios /h3 ol liOportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Chile /li liDesarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. /li liImpacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Chile, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. /li liAutonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Chile, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. /li liTrabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. /li liRecursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. /li /ol pEnvía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce Fundamental: Alto nivel de Inglés Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xqysrnh Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

Responsable de Selección y Gestión del Talento | Talent Acquisition | Recursos Humanos | Freelance Recruiter ¡Hola! ¿Eres un crack de Kafka y buscas un nuevo desafío? ¡En HH Hunters tenemos justo lo que necesitas! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Estamos súper emocionados de buscar un/a Kafka DevOps para unirse a las filas de nuestro cliente, una empresa multinacional alemana líder en turismo y comercio en Europa, ¡y que además tiene su sede aquí en Málaga! Imagínate trabajar en un ambiente dinámico, innovador y en un sector tan apasionante como el turismo, ¡todo esto mientras sigues creciendo profesionalmente! Si tienes unos 5 años de experiencia trasteando con Kafka y te encanta que todo funcione como la seda en entornos DevOps, ¡eres la persona que estamos buscando! Queremos a alguien que no solo entienda Kafka a la perfección, sino que también sepa cómo optimizar, escalar y mantener nuestras infraestructuras para que todo fluya sin problemas. ¿Qué harás en tu día a día? • Hazlo tuyo: Implementar y documentar los requisitos de usuario para nuestra plataforma Kafka., • Aporta tu experiencia: Configurar, operar, optimizar y monitorizar sistemas de integración modernos, principalmente Apache Kafka., • Colabora estrechamente: Trabajar en un entorno ágil junto a equipos de producto y otras partes interesadas., • Profundiza: Gestión de soporte de segundo y tercer nivel, además de realizar análisis de rendimiento., • Comparte tu conocimiento: Asesorar a los usuarios en el uso y la administración del sistema., • Estate preparado: Participar en guardias de soporte (on-call rotation). ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en administración y operación de Kafka., • Sólida comprensión de la arquitectura de Kafka (broker, topic, partition, replication, KRaft)., • Experiencia en instalación, configuración y escalado de clústeres de Kafka., • Conocimiento en gestión de temas, particionado y estrategias de replicación., • Familiaridad con herramientas de línea de comandos de Kafka como , , ., • Inglés al menos un B2, • Permiso de trabajo en España., • Contrato indefinido con gran estabilidad., • Salario: Hasta 55.000 B/A en función de la experiencia., • Trabajo híbrido y horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional: cursos de inglés/alemán y formación técnica adicional., • Día libre en tu cumpleaños., • 23 días de vacaciones pagadas. Si te ves en este puesto y te apetece unirte a un proyecto increíble en Málaga, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj ¡No te lo pienses más y ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es 'la unión de dos', surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. /p pTrabajamos para ser referentes en el bienestar animal; nuestra misión es 'To care for animals and make life better'. Somos más que un equipo: 'We Are Caretakers' (WAC). /p pEn Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Desarrollador/a Front End que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid. Como Software Engineer (FE) esperamos que tengas autonomía y proactividad, responsabilidad sobre tu delivery, capacidad para dar confianza al equipo, resolver problemas de forma proactiva y elevar la calidad del software; también comprender la misión y ayudar a decidir producto y negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConstruir sistemas de Frontend eficientes y reutilizables, principalmente en JavaScript, HTML y CSS. /li liBuscar activamente oportunidades para mejorar nuestros productos y ejecutar estas mejoras con la orientación de los compañeros. /li liColaborar en la generación de nuevos productos, junto a diseñadores y desarrolladores. /li liSer responsable del diseño y entrega de nuevas funciones y componentes completos para una implementación exitosa, incluyendo requisitos no funcionales y optimizaciones de rendimiento, cumpliendo con los plazos de lanzamiento. /li liIdentificar y comunicar las mejores prácticas para la ingeniería de Frontend y participar en el diseño y revisión del código. /li liDefender la excelencia en ingeniería mediante la promoción de mejores prácticas, tecnologías y patrones vanguardistas, y una mentalidad de documentación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGran alineamiento con nuestra cultura (lo más importante). /li li2‑3 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia con Frontend en ambientes de alto rendimiento y tecnologías web abiertas como HTML, CSS, JS. /li liConocimientos de Vanilla JavaScript, Sass, NodeJS, Vue, React, Express. /li liTest‑driven development, Continuous Integration/Delivery. /li liExperiencia trabajando con Git. /li liConocimientos en contenedores tales como Docker, Kubernetes, etc. /li liComunicación fluida en inglés. /li /ul h3Beneficios y Programas /h3 ul liHorario flexible de entrada y salida. /li liEntorno Pet‑friendly: trae a tu animal de compañía a la oficina. /li liSistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50 % de la jornada. /li liJornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. /li liRetribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte). /li liSeguro de salud competitivo para ti y tu familia. /li liPrograma Erasmus para trasladarte temporal o indefinidamente a Málaga, Madrid o Oporto. /li liPrograma de ayuda al empleado/a con atención psicológica. /li liOportunidades de participar en iniciativas internas como mes del bienestar, mes del planeta, meet‑up, viernes sorpresas y día de la fruta/té. /li /ul pIskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose también con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Full Stack Senior Developer (AI‑Native). Se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Talan - Positive Innovation Talan es un grupo internacional de consultoría especializado en innovación y transformación empresarial a través de la tecnología. Con más de 7,200 consultores en 21 países y un volumen de negocio de 850 millones, estamos comprometidos con la entrega de soluciones impactantes y preparadas para el futuro. Con sede en París y presencia global, Talan combina tecnología, innovación y empoderamiento para entregar resultados medibles a nuestros clientes. Durante los últimos 22 años hemos construido una fuerte presencia en el panorama de TI y consultoría, y estamos en camino de alcanzar 1 billion de ingresos este año. • Data Technologies: diseño e implementación de soluciones de arquitectura a gran escala, integración de datos, ciencia de datos, visualización, Big Data, IA y Generative AI., • Cloud Application Services: integración de plataformas líderes como SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS y IBM Maximo, ayudando a clientes a migrar a la nube y mejorar la eficiencia operativa., • Management Innovation Consulting: liderazgo en iniciativas de transformación empresarial y digital mediante las mejores prácticas de PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership, y soporte en áreas de cadena de suministro, ciberseguridad y ESG/Low-Carbon. Trabajamos con clientes globales de gran envergadura en diversos sectores, incluyendo Transporte y Logística, Servicios Financieros, Energía y Utilidades, Retail y Medios de Comunicación. Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior con fuerte orientación a backend y experiencia práctica en frameworks frontend modernos. Este rol requiere de un ingeniero AI‑native, capaz de aprovechar herramientas de IA a lo largo de todo el ciclo de vida del software, acelerando la entrega, mejorando la calidad y contribuyendo a una cultura de ingeniería de alto rendimiento. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales de nivel corporativo y microservicios., • Colaborar con interesados de negocio y equipos técnicos para analizar requisitos y definir soluciones., • Desarrollar componentes backend con Java, Spring Boot e Hibernate/JPA., • Desarrollar componentes frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Crear y ejecutar casos de prueba para asegurar calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte de producción., • Diagnosticar y resolver incidentes, problemas de rendimiento y defectos de aplicación., • Contribuir a discusiones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería., • Promover código limpio, mantenibilidad, observabilidad y seguridad., • Mentorar a desarrolladores junior y apoyar la cultura de ingeniería., • Utilizar herramientas de IA (GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, Gemini, Devin, Sourcegraph Cody, Continue.Dev) en todo el SDLC., • Aplicar prácticas impulsadas por IA para la generación y refactorización de código, documentación automática, generación y validación de pruebas, depuración y análisis de causas raíz, revisiones de código y mejoras de calidad, automatización del SDLC y optimización de productividad., • Garantizar uso seguro y apropiado de LLMs en entornos corporativos., • Contribuir a la gobernanza de ingeniería AI y mejores prácticas., • Mantenerse al día con tendencias emergentes y aceleradores de ingeniería AI. Habilidades obligatorias, • Más de 5 años como Desarrollador Full Stack/Ingeniero de Software (preferiblemente orientado a backend)., • Experiencia sólida con Java, Spring Boot e Hibernate/JPA., • Experiencia con Angular y tecnologías frontend modernas., • Fuertes habilidades SQL (Oracle, PostgreSQL)., • Diseño y consumo de APIs REST., • Dominio de Git/GitHub y flujos de trabajo colaborativos., • Arquitectura microservicios., • Jenkins y pipelines CI/CD., • Metodologías ágiles (SCRUM)., • Docker y OpenShift., • Experiencia con AWS (deseable)., • Conocimiento de herramientas de monitoreo, logging y observabilidad. Habilidades de Ingeniería AI Moderna, • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo impulsadas por IA., • Comprensión de ingeniería de prompts y desarrollo asistido por IA., • Integración de IA en flujos de trabajo y pipelines de ingeniería. Habilidades Blandas, • Altas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación., • Pasión por la innovación, automatización y mejora continua., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería., • Experiencia con Kubernetes., • Experiencia con marcos de prueba automatizada., • Exposición a plataformas AI/ML o GenAI., • Conocimiento de prácticas de codificación segura en entornos asistidos por IA., • Posición híbrida basada en Málaga, España., • Beneficios como seguro médico privado, seguro de vida, lecciones de idioma, remuneración flexible y Smart Office Pack para trabajo remoto., • Contrato permanente y a tiempo completo., • Capacitación y desarrollo profesional., • Oportunidad de formar parte de un equipo multicultural y trabajar en proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior en Madrid - Málaga, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liElaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. /li liPlanificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. /li liBúsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. /li liAbordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. /li liColaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. /li liGestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. /li liControl periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGraduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos, Arquitectura u otras especialidades afines. /li liSe valorarán positivamente conocimientos en administración y gestión. /li liNivel mínimo de inglés C1. /li liValorable Experiencia mínima de 3 años en una obra. /li liDisponibilidad de movilidad Madrid - Málaga. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del Puesto • Definición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs)., • Reuniones con el cliente para acordar los datos a obtener., • Definición de fórmulas y cálculo de los KPIs., • Asegurar la creación de dashboards en los sistemas de medición (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema., • Realizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente., • Extracción de los datos de los sistemas., • Asegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento., • Reuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados., • Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). Dar seguimiento al equipo., • Reuniones de seguimiento con el equipo., • Revisión periódica del cumplimiento de acuerdos., • Establecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio., • Gestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. Responsabilidades de gestión de equipo • Responsable de la gestión del equipo de trabajo., • Se encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades., • Formar al resto del equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio., • Asegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc., • Responsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente., • Punto de contacto para el cliente. Tendrá como responsabilidad verificar que se cumple lo siguiente:, • Asegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente., • Verificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio)., • Garantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. Otras responsabilidades • Para aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones., • Realizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico., • Tareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias., • Tareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia., • Propuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema., • Ejecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla., • Reportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora., • Ser el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. El líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. Beneficios • Trabajo en modalidad híbrida en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Rango salarial entre € y € brutos al año según competencias., • 25 días de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Team building y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible. xcskxlj, • Entorno de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: Recepción y atención de clientes. Concertar citas y planificar agenda. Elaborar presupuestos. Gestión del Renting. Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. Explicar la factura al cliente. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos Formación en Automoción Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos Incorporación empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Atención al cliente para el mercado italiano, resolviendo dudas técnicas y guiando a usuarios en una plataforma de software compleja, con énfasis en el aprendizaje rápido y la resolución de problemas.

pp¿Eres un apasionado/a de las tecnologías? ¿Quieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft? ¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? Avanade es tu compañía. /p p¡Únete a nuestro programa de prácticas y trabaja en aquello que te apasiona rodeado por un excelente entorno de trabajo! /p h3Lo que harás /h3 ul liAnalítico, curioso y ágil. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación. /li liResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /li liMentalidad innovadora /li /ul h3Lo que harás Workplace Engineering /h3 ul liProvisión y entrega de los dispositivos que utilizarán los usuarios finales con la instalación de las herramientas de colaboración y aplicaciones que necesitarán para desarrollar su trabajo diario; /li liMigración de los diferentes servicios existentes en Microsoft 365 en procesos de consolidación de compañías, adquisiciones, ventas, etc. /li liConsolidación de la información de las compañías en Microsoft 365 (OneDrive, Teams y SharePoint). /li liPuesta en marcha de Microsoft Teams Phone como centralita de telefonía; /li liEjecución de servicios de operación, administración y mantenimiento de los sistemas implementados en los proyectos anteriores. /li /ul h3Lo que harás en Worplace Optimization /h3 ol liExploración y Aprendizaje de Herramientasbr/Familiarizarse con el entorno de Microsoft 365.br/Investigar y practicar con Power Apps, Power BI y SharePoint Online.br/Comprender los fundamentos de Azure, .NET y C#. /li liDesarrollo de Aplicaciones Empresarialesbr/Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones de bajo perfil utilizando Power Apps.br/Colaborar en la creación de sitios y flujos de trabajo en SharePoint Online. /li liMetodologías de Trabajobr/Aplicar principios de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en proyectos de desarrollo.br/Participar en reuniones de planificación, retrospectivas y dailies. /li liProyectos a Medidabr/Contribuir en proyectos personalizados de desarrollo de soluciones empresariales usando herramientas de Microsoft 365.br/Documentar requerimientos funcionales y técnicos de las soluciones desarrolladas. /li liColaboración y Comunicaciónbr/Trabajar en equipo con otros practicantes y profesionales del área.br/Presentar avances y resultados de proyectos a través de informes o presentaciones. /li liBuenas Prácticas de Desarrollobr/Seguir estándares de codificación y documentación.br/Realizar pruebas básicas y validaciones de las aplicaciones desarrolladas. /li /ol h3Un gran lugar para trabajar /h3 pAl aportar tus habilidades y capacidades a Avanade, obtendrás experiencias distintivas, aprendizaje sin límites y crecimiento ambicioso a cambio. A medida que continuamos construyendo nuestra cultura diversa e inclusiva, nos volvemos aún más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Te unirás a una comunidad de colaboradores inteligentes y solidarios para elevar, orientar y guiarte, y para apoyarte en tu experiencia. Obtienes una empresa creada para soluciones tecnológicas de vanguardia y críticas para el negocio, comprometida con mejorar la forma en que los humanos trabajan, interactúan y viven. ¡Todo está aquí, así que echa un vistazo más de cerca! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Energía/ IAQApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Part timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.1- Analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica.Búsqueda de justificación técnica a los problemas / necesidades del mercado en relación con el área de Energía.Impulsar la investigación normativa, actividad asociativa (grupos de opinión), proyectos, herramientas, formación de los productos y certificaciones en materia energética y calidad de aire en los mercados objetivo de la compañía.Funciones y tareas:Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía Colaboración con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior. Elaboración de informes técnicos justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con Universidades o laboratorios externos) Pruebas de funcionales de producto.Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos. Disponer de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión. Prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto. Fomento a la divulgación interna de los mismos dentro de la compañía. Divulgación de los estudios y material de investigación en Energía mediante asistencia a Congresos y Eventos relacionados con la Energía Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía.Apoyar el desarrollo del área de Formación Participar en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos, aportando el conocimiento de soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.br#J-18808-Ljbffr

Técnico de Energía/ IAQApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Part timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.1- Analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica.Búsqueda de justificación técnica a los problemas / necesidades del mercado en relación con el área de Energía.Impulsar la investigación normativa, actividad asociativa (grupos de opinión), proyectos, herramientas, formación de los productos y certificaciones en materia energética y calidad de aire en los mercados objetivo de la compañía.Funciones y tareas:Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía Colaboración con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior. Elaboración de informes técnicos justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con Universidades o laboratorios externos) Pruebas de funcionales de producto.Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos. Disponer de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión. Prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto. Fomento a la divulgación interna de los mismos dentro de la compañía. Divulgación de los estudios y material de investigación en Energía mediante asistencia a Congresos y Eventos relacionados con la Energía Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía.Apoyar el desarrollo del área de Formación Participar en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos, aportando el conocimiento de soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

ph3Descripción de la oferta de empleo /h3 pPulsia Technology es una consultora tecnológica con más de dos décadas de trayectoria, especializada en impulsar la transformación digital a través de soluciones innovadoras y personalizadas en infraestructura IT, desarrollo de software y servicios gestionados. Nos distinguimos por ser un socio estratégico que combina la experiencia con una mentalidad ágil y vanguardista, permitiéndonos abordar retos complejos en múltiples y diversos sectores. Al unirte a nuestro equipo, no solo formarás parte de una organización en plena expansión, sino que te integrarás en un entorno colaborativo donde el aprendizaje continuo, la excelencia técnica y el compromiso con el impacto real de la tecnología son los pilares de nuestro ADN profesional. /p h3Funciones principales /h3 ul liInstalación, mantenimiento y reparación de equipos (hardware). Ensamblado, instalación y configuración de ordenadores personales, impresoras, servidores básicos y periféricos informáticos. Mantenimiento preventivo (limpieza, optimización, análisis) y correctivo (diagnóstico de problemas y sustitución de componentes dañados, como tarjetas gráficas, discos duros o módulos de memoria RAM). /li liGestión de software y sistemas operativos. Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos, programas informáticos y aplicaciones. El técnico no es una alternativa a DAM o DAW, sino que colabora y se complementa con ellos para garantizar la operatividad de las apps. /li liAdministración de redes locales (Networking). Instalación y conexión de los elementos que componen las redes locales (LAN) como routers, switches y puntos de acceso Ethernet y Wi‑Fi. Se centra en asegurar que los dispositivos estén correctamente conectados y operativos, garantizando una conexión a Internet rápida y fiable. /li liSoporte técnico y atención al usuario (Helpdesk). Atención a los usuarios para la resolución de problemas con equipos y programas informáticos. Resolución de incidencias, asistencia remota o presencial y documentación de problemas y soluciones. /li liSeguridad informática básica. Implementación de medidas de seguridad básicas según estándares de seguridad: instalaciones de antivirus, gestión básica de firewalls y copias de seguridad. También formación a usuarios en buenas prácticas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional superior en Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones. /li liConocimientos avanzados en herramientas ofimáticas. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato por sustitución. /li liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liSalario según convenio. /li li23 días de vacaciones anuales. /li liBuen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La persona se encargará del diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de vehículos en Málaga. Identificará averías y problemas técnicos utilizando herramientas especializadas, planificando las intervenciones necesarias para resolverlos con precisión y eficiencia. Entre las tareas principales están el mantenimiento y reparación de componentes clave como motores diésel, sistemas de suspensión e hidráulica, así como el cambio de embrague y otros elementos de la transmisión. El trabajo requiere aplicar técnicas de mecánica avanzada y manejar de forma segura la maquinaria del taller. Se requieren conocimientos sólidos y experiencia práctica demostrable en estas áreas. El entorno es técnico y operativo, donde la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares de calidad son fundamentales. La labor contribuye directamente al correcto funcionamiento y seguridad de los vehículos atendidos en el taller.

Serem busca un Desarrollador C++ / Pro C para un proyecto estable, trabajando en backend y bases de datos corporativas. La posición permite trabajo 100% remoto y se orienta a roles senior con experiencia en sistemas críticos. El candidato ideal debe dominar C++ y Pro C, tener capacidad de análisis y resolver problemas complejos, y trabajar eficazmente en equipo para mantener soluciones escalables y seguras. #J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.Sobre elRolMISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes.ResponsabilidadesPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguientealquiler.Diagnosis y r eparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Mantenimiento p reventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.CalificacionesFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar.Habilidades RequeridasExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos yesquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente.Habilidades PreferidasSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera.CondicionesEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder yen constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior).Horario: Jornada partida de lunes a viernes.

ppBuscamos un mecánico o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Málaga. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestros vehículos eléctricos y de combustión. /liliDiagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados. /liliParticipar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción. /liliColaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTipo de contrato: temporal (6 meses). /liliJornada laboral: de lunes a viernes con turnos rotativos semanales (de 6.00 a 15.00 o de 14.00 a 23.00). Se realizarán 2 guardias de fin de semana al mes. /liliSalario: 1.626€ brutos al mes aproximadamente + guardias + 3 pagas extra. /liliInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos. /liliFormación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica. /liliUn entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad. /liliPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /liliPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /liliPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ y disfrutarás de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /liliTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /liliPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado medio o superior en electromecánica, automoción o disciplinas relacionadas. /liliExperiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, te formamos). /liliInterés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente. /liliActitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. /liliValorable estar en posesión del carnet D. /li /ulh3Oportunidades de igualdad /h3pOur commitment to equal opportunities in Alsa: We promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un mecánico o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Málaga.Responsabilidades- Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestros vehículos eléctricos y de combustión.- Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.- Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción.- Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.Beneficios- Tipo de contrato: temporal (6 meses).- Jornada laboral: de lunes a viernes con turnos rotativos semanales (de 6.00 a 15.00 o de 14.00 a 23.00). Se realizarán 2 guardias de fin de semana al mes.- Salario: 1.626€ brutos al mes aproximadamente + guardias + 3 pagas extra.- Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos.- Formación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.- Un entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.- Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.- Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.- Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ y disfrutarás de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.- Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.Requisitos- Formación: Grado medio o superior en electromecánica, automoción o disciplinas relacionadas.- Experiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, te formamos).- Interés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente.- Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.- Valorable estar en posesión del carnet D.Oportunidades de igualdadOur commitment to equal opportunities in Alsa: We promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.#J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa del sector healthcare & fitness en Malaga, EXPERTA selecciona un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones: • Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento., • Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria., • Identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente., • Coordinar la adquisición de piezas y materiales necesarios para el mantenimiento., • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los costos asociados., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todo momento. Perfil demandado: • Experiencia previa en un rol similar en el sector healthcare & fitness., • Conocimiento y experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento., • Fuertes habilidades de comunicación y organización., • Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Oferta: • Contrato a tiempo completo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento?¡Únete a nosotros!Puesto:Cloud ArchitectRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; Conocimiento avanzado deestrategias de Fin Ops para la optimización eficiente de costos; Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; Buen nivel de inglésOtrainformación:El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.

Director/a Financiero/a de Hotel Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Qué tendrás que hacer • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales., • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance., • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios., • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel., • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos., • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias., • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo., • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. Requisitos • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo., • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización., • Nivel avanzado de español e inglés., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xbhjioe Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. /ppY hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. /ppNo buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. /ppBuscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. /ppSi disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. /ppEn Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. /ppEn los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los b15 puntos de venta /b y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. /ppAhora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3h3Administración contable y fiscal /h3pSerás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. /ppEntre otras responsabilidades: /pulliSupervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. /liliSupervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. /liliGestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. /liliSupervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. /liliCoordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. /liliDiseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. /li /ulh3Tesorería y relación financiera /h3pSerás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. /ppTrabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. /ppAsimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. /ph3Control de gestión y análisis del negocio /h3pEsperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. /ppTrabajarás de forma habitual sobre: /pulliMárgenes por canal, tienda y centro de coste. /liliPresupuestos y seguimiento de desviaciones. /li /ulpPero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. /ppQue detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. /ppQue identifiques oportunidades de mejora. /ppQue cuestiones los datos cuando algo no cuadre. /ppQue alertes a Dirección cuando exista un riesgo. /ppY que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. /ph3Liderazgo del área /h3pCoordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. /ppAsimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. /ph3Control interno y mejora continua /h3pPara nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. /ppValoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. /ppNo buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. /ppBuscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. /ppNos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: /pulliGrado en ADE, Economía, Empresariales o similar. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. /liliTrayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. /liliCapacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. /liliExperiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. /liliCapacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. /liliExperiencia coordinando equipos. /liliPerfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. /liliMentalidad de mejora continua y orientación al detalle. /li /ulpSerá muy valorable si además... /pulliHas trabajado en compañías con operativa bB2B y B2C /b. /liliProcedes del sector retail, moda o distribución. /liliTienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes). /liliDominas bContasol /b (o software equivalente de similares características). /liliHas trabajado con bOdoo /b y/o bShopify /b. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Miphai? /h3ulliUn proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. /liliUn puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. /liliTrabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. /liliJornada presencial en Málaga. /liliHorario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h). /liliJornada intensiva durante el verano. /liliUn equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xohynlm Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Se trata de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de software y con una sólida trayectoria y reconocimiento. La compañía ha experimentado un crecimiento muy relevante en los últimos años, consolidando una estructura interna con áreas de comercial, soporte, desarrollo y consultoría de datos. Cuentan con numerosos reconocimientos y un equipo de alto nivel.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás como responsable del equipo de consultores, asumiendo un rol clave dentro de la organización y trabajando muy de cerca con la dirección actual, reportando al CEO y al director de consultoría. Tu misión será ayudar a la compañía a evolucionar hacia un modelo más escalable, estructurado y orientado al cliente, convirtiéndote en una figura clave para conectar negocio, producto y operaciones. Tendrás un papel transversal, colaborando estrechamente con clientes, equipo comercial, soporte, desarrollo y dirección para transformar necesidades reales de negocio en soluciones de valor y contribuir a la evolución del producto y de la compañía.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Actuar como interlocutor senior con clientes estratégicos y participar en situaciones complejas que requieran una visión de negocio y producto.- Analizar incidencias.- Analizar la operativa de empresas de transporte y logística para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.- Ayudar a evolucionar la relación con el cliente hacia un modelo más consultivo y orientado a negocio.- Priorizar y contextualizar necesidades antes de que lleguen a los equipos de desarrollo, aportando visión funcional y sectorial.- Colaborar con el equipo comercial en procesos de preventa consultiva, demos avanzadas y oportunidades de negocio complejas.- Facilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía, aportando una visión transversal de los proyectos y clientes.- Definir metodologías, procesos y documentación que permitan convertir el conocimiento experto en modelos escalables y replicables.- Participar en la evolución del producto aportando conocimiento de mercado, cliente y operativa sectorial.¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?- Experiencia como consultor/a ERP o Software de módulos/sector transporte (TMS, ERP logístico, soluciones verticales...).- Experiencia en consultoría funcional, implantación de software, customer success, preventa o roles que combinen negocio, cliente y tecnología.- Capacidad para entender la operativa real de empresas de transporte y sus problemáticas.- Experiencia liderando o coordinando equipos de ERP o Software.- Experiencia en implantación de ERP o uso de software de transporte o logística.- Mentalidad consultiva: diagnóstico, estructuración de problemas y propuesta de soluciones.- Capacidad para interactuar con perfiles diversos: gerentes, operaciones, técnicos y equipos internos.- Seniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos.- Perfil práctico, con capacidad de bajar al detalle y ejecutar.¿Qué podemos ofrecerte?- Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía Tech consolidada.- Contrato indefinido con jornada completa.- Banda salarial en función experiencia: 30.000€ - 55.000€ (el salario se determinará en función del conocimiento y la experiencia).- Revisiones salariales y plan de carrera.- Flexibilidad organizativa y entorno dinámico.- Formato híbrido en Málaga capital.- Alta flexibilidad.- Jornada intensiva en verano y viernes.- Participación en decisiones clave de producto, clientes y mercado.- Exposición directa a clientes estratégicos y proyectos de alto valor.- Formaciones.- Gran ambiente laboral.#J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Responsabilidades /h3 pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p h3Requisitos /h3 ul liCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor, podemos certificarte nosotros. /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos. /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. /li liApertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. /li liPensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. /li liOrientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. /li liMentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato Ínfinitivo. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES; en esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. /li liModelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /li liSalario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24.500€/año. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

pp¿Te gustaría trabajar en proyectos de construcción, industria y energía donde tu trabajo contribuya directamente a que las personas regresen seguras a casa cada día? /p pEn bOCA Global Prevention Services /b buscamos incorporar un bRecurso Preventivo /b - Técnico/a de PRL en bMálaga /b para participar en proyectos de construcción e industria, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra y ayudando a que nada quede al azar. /p h3¿Qué misiones te esperan en este proyecto? /h3 ul liActuarás como Recurso Preventivo: Estar presente en las actividades críticas para asegurar que los trabajos se desarrollan bajo las condiciones de seguridad requeridas. /li liSupervisión en obra: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en los centros de trabajo asignados, verificando el uso correcto de equipos de protección colectiva e individual como Recurso Preventivo en Obra. /li liEvaluación de riesgos: Identificar posibles riesgos durante el desarrollo de las actividades y proponer medidas preventivas. /li liGestión documental: Documentarás la evolución de los trabajos, comunicarás incidencias y propondrás acciones de mejora que contribuyan a elevar los estándares de seguridad del proyecto. /li liFormación e información: Garantizar que los trabajadores conozcan las normativas y procedimientos de seguridad aplicables a sus tareas. /li liColaborar con otros departamentos, responsables, clientes y contratistas para asegurar un entorno de trabajo seguro: Serás una figura de referencia en materia preventiva, aportando soluciones, resolviendo consultas y generando confianza a través de un asesoramiento profesional y riguroso. /li /ul h3¿Qué queremos ver en tu perfil? /h3 ul liFormación en Prevención de Riesgos Laborales, ya sea mediante PRL Básico de 60 horas, Técnico Intermedio de PRL o Técnico Superior de PRL, ya que será la base para desempeñar las funciones preventivas del puesto. /li liCarnet de conducir y vehículo propio: Imprescindible para desplazamientos dentro de la zona asignada. /li liIdiomas: Nivel nativo de castellano. /li liManejo básico de Microsoft Office y otras herramientas de gestión documental. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a la seguridad: Foco en garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente. /li liCapacidad de observación: Habilidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas. /li liComunicación efectiva: Habilidad para interactuar con trabajadores y responsables de forma clara y profesional. /li liAutonomía: Capacidad para gestionar las tareas asignadas de forma eficiente y autónoma y actuar por cuenta propia como Recurso Preventivo en Obra /li liTrabajo en equipo: Colaboración eficaz con otros recursos preventivos y responsables del proyecto. /li liResolución de problemas: Capacidad para actuar rápidamente ante situaciones de riesgo o desviaciones en los procedimientos de seguridad. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? /h3 ul liJornada completa: Horario adaptado al cliente. Libre los fines de semana. /li liRetribución flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, entre otros productos y servicios. /li liBeneficios sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más. /li liFormación continua: Acceso a programas de formación para seguir desarrollando tus habilidades en PRL. /li liAmbiente de trabajo colaborativo: Un entorno donde el trabajo en equipo y el compromiso con la seguridad son fundamentales. /li liContarás con posibilidades reales de crecimiento profesional, pudiendo evolucionar hacia posiciones de mayor especialización y responsabilidad dentro del área de Prevención. /li /ul h3Descripción De La Empresa /h3 pEn bOCA Global /b nos encargamos de verificar que se cumplen técnicamente todos los requisitos. El conocimiento técnico de nuestro equipo nos permite contribuir a incrementar la seguridad y a reducir los riesgos, siempre ofreciendo la máxima confianza. Además, nuestra presencia global nos permite brindar un servicio rápido y ágil. /p pSi cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantaría conocerte! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe trata de una compañía tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de software y con una sólida trayectoria y reconocimiento. La compañía ha experimentado un crecimiento muy relevante en los últimos años, consolidando una estructura interna con áreas de comercial, soporte, desarrollo y consultoría de datos. Cuentan con numerosos reconocimientos y un equipo de alto nivel. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 pTe incorporarás como responsable del equipo de consultores, asumiendo un rol clave dentro de la organización y trabajando muy de cerca con la dirección actual, reportando al CEO y al director de consultoría. Tu misión será ayudar a la compañía a evolucionar hacia un modelo más escalable, estructurado y orientado al cliente, convirtiéndote en una figura clave para conectar negocio, producto y operaciones. Tendrás un papel transversal, colaborando estrechamente con clientes, equipo comercial, soporte, desarrollo y dirección para transformar necesidades reales de negocio en soluciones de valor y contribuir a la evolución del producto y de la compañía. /p h3bEntre tus principales responsabilidades estarán: /b /h3 ul liActuar como interlocutor senior con clientes estratégicos y participar en situaciones complejas que requieran una visión de negocio y producto. /li liAnalizar incidencias. /li liAnalizar la operativa de empresas de transporte y logística para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li liAyudar a evolucionar la relación con el cliente hacia un modelo más consultivo y orientado a negocio. /li liPriorizar y contextualizar necesidades antes de que lleguen a los equipos de desarrollo, aportando visión funcional y sectorial. /li liColaborar con el equipo comercial en procesos de preventa consultiva, demos avanzadas y oportunidades de negocio complejas. /li liFacilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía, aportando una visión transversal de los proyectos y clientes. /li liDefinir metodologías, procesos y documentación que permitan convertir el conocimiento experto en modelos escalables y replicables. /li liParticipar en la evolución del producto aportando conocimiento de mercado, cliente y operativa sectorial. /li /ul h3b¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /b /h3 ul liExperiencia como consultor/a ERP o Software de módulos/sector transporte (TMS, ERP logístico, soluciones verticales...). /li liExperiencia en consultoría funcional, implantación de software, customer success, preventa o roles que combinen negocio, cliente y tecnología. /li liCapacidad para entender la operativa real de empresas de transporte y sus problemáticas. /li liExperiencia liderando o coordinando equipos de ERP o Software. /li liExperiencia en implantación de ERP o uso de software de transporte o logística. /li liMentalidad consultiva: diagnóstico, estructuración de problemas y propuesta de soluciones. /li liCapacidad para interactuar con perfiles diversos: gerentes, operaciones, técnicos y equipos internos. /li liSeniority y credibilidad para gestionar clientes estratégicos. /li liPerfil práctico, con capacidad de bajar al detalle y ejecutar. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liProyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía Tech consolidada. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liBanda salarial en función experiencia: 30.000€ - 55.000€ (el salario se determinará en función del conocimiento y la experiencia). /li liRevisiones salariales y plan de carrera. /li liFlexibilidad organizativa y entorno dinámico. /li liFormato híbrido en Málaga capital. /li liAlta flexibilidad. /li liJornada intensiva en verano y viernes. /li liParticipación en decisiones clave de producto, clientes y mercado. /li liExposición directa a clientes estratégicos y proyectos de alto valor. /li liFormaciones. /li liGran ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en proyectos de construcción, industria y energía donde tu trabajo contribuya directamente a que las personas regresen seguras a casa cada día? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En OCA Global Prevention Services buscamos incorporar un Recurso Preventivo - Técnico/a de PRL en Málaga para participar en proyectos de construcción e industria, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra y ayudando a que nada quede al azar. ¿Qué misiones te esperan en este proyecto? • Actuarás como Recurso Preventivo: Estar presente en las actividades críticas para asegurar que los trabajos se desarrollan bajo las condiciones de seguridad requeridas., • Supervisión en obra: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en los centros de trabajo asignados, verificando el uso correcto de equipos de protección colectiva e individual como Recurso Preventivo en Obra., • Evaluación de riesgos: Identificar posibles riesgos durante el desarrollo de las actividades y proponer medidas preventivas., • Gestión documental: Documentarás la evolución de los trabajos, comunicarás incidencias y propondrás acciones de mejora que contribuyan a elevar los estándares de seguridad del proyecto., • Formación e información: Garantizar que los trabajadores conozcan las normativas y procedimientos de seguridad aplicables a sus tareas., • Colaborar con otros departamentos, responsables, clientes y contratistas para asegurar un entorno de trabajo seguro: Serás una figura de referencia en materia preventiva, aportando soluciones, resolviendo consultas y generando confianza a través de un asesoramiento profesional y riguroso. ¿Qué queremos ver en tu perfil? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, ya sea mediante PRL Básico de 60 horas, Técnico Intermedio de PRL o Técnico Superior de PRL, ya que será la base para desempeñar las funciones preventivas del puesto., • Carnet de conducir y vehículo propio: Imprescindible para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Idiomas: Nivel nativo de castellano., • Manejo básico de Microsoft Office y otras herramientas de gestión documental. Competencias • Orientación a la seguridad: Foco en garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente., • Capacidad de observación: Habilidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas., • Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con trabajadores y responsables de forma clara y profesional., • Autonomía: Capacidad para gestionar las tareas asignadas de forma eficiente y autónoma y actuar por cuenta propia como Recurso Preventivo en Obra, • Trabajo en equipo: Colaboración eficaz con otros recursos preventivos y responsables del proyecto., • Resolución de problemas: Capacidad para actuar rápidamente ante situaciones de riesgo o desviaciones en los procedimientos de seguridad. ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? • Jornada completa: Horario adaptado al cliente. Libre los fines de semana., • Retribución flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, entre otros productos y servicios., • Beneficios sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más., • Formación continua: Acceso a programas de formación para seguir desarrollando tus habilidades en PRL., • Ambiente de trabajo colaborativo: Un entorno donde el trabajo en equipo y el compromiso con la seguridad son fundamentales., • Contarás con posibilidades reales de crecimiento profesional, pudiendo evolucionar hacia posiciones de mayor especialización y responsabilidad dentro del área de Prevención. Descripción De La Empresa En OCA Global nos encargamos de verificar que se cumplen técnicamente todos los requisitos. El conocimiento técnico de nuestro equipo nos permite contribuir a incrementar la seguridad y a reducir los riesgos, siempre ofreciendo la máxima confianza. Además, nuestra presencia global nos permite brindar un servicio rápido y ágil. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantaría conocerte! xcskxlj OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.