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ph3Acerca de Gaursa: /h3 pDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /p pSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /p pNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). /p pSi la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /p h3Principales funciones y responsabilidades: /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción /li liImprescindible - Permiso de conducir B en vigor /li liExperiencia en atención al cliente /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /li liHabilidad comercial /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación empresa sólida. /li liEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /ppEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /ppLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /ph3Misión principal /h3pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas del Área Sanitaria de Santiago (Galicia). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /ph3Función /h3ulliPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /liliPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /liliCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /liliRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /liliMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /liliColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /liliParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /liliAtender a médicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios del Área Sanitaria de Santiago (Galicia). /liliMantener relación con compañeros de Chiesi que compartan zona. /li /ulh3Requerimiento /h3ulliExperiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia). /liliMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en Medicina, Farmacia o Biología. /liliExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /liliOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo. /liliHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /liliFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /liliFuerte capacidad y orientación a la innovación y la multicanalidad. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /ppChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos profesionales para unirse a nuestro equipo como bMecánico/a Oficial de 1ª /b. Si tienes experiencia en el sector automotriz y un fuerte deseo de crecer en una empresa innovadora, te invitamos a postular. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. /liliDiagnosticar y reparar averías en sistemas mecánicos y eléctricos. /liliInterpretar planos y manuales técnicos para soluciones precisas. /liliMonitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. /liliColaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /liliConocimientos sólidos en sistemas mecánicos y de diagnóstico. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles. /liliPermiso de conducir vigente. /li /ulh3Habilidades Valoradas /h3ulliComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /liliSolución de problemas y pensamiento crítico. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. /liliCompromiso con la calidad y el servicio al cliente. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliOportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliAmbiente de trabajo dinámico e inclusivo /li /ulh3Cómo inscribirte /h3pInteresados/as, por favor enviar su CV actualizado a través de nuestro portal de empleo. Nos pondremos en contacto para realizar una entrevista. /pp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, ¡esta es tu oportunidad!. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad., • Diagnosticarás y resolverás incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas., • Darás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad., • Realizarás mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados., • Coordinarás la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos., • Registrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs., • Colaborarás con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos., • Contribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares., • Elaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización. ¿Qué necesitarás para brillar en este rol? • Experiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables., • Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos., • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente., • Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos., • Organización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo., • Conocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio., • Será un plus si…, • Tienes experiencia de campo o en puestas en marcha., • Has trabajado con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV., • Posees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico., • Has tratado con fabricantes de inversores u otros equipos., • Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Santiago de Compostela, Bilbao y Madrid, • Modalidad: Presencial., • Horario: 40h semanales - Jornada Completa. Beneficios extra: • Share options de Octopus Energy., • Desayuno y fruta en la oficina., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Formación en producto y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, cercano y divertido., • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, esta es tu oportunidad. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar y ejecutar actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad. /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas. /li liDar soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad. /li liRealizar mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados. /li liCoordinar la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos. /li liRegistrar y documentar todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs. /li liColaborar con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos. /li liContribuir a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares. /li liElaborar informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables. /li liConocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos. /li liCapacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente. /li liHabilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos. /li liOrganización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo. /li liConocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio. /li /ul h3Preferred Skills /h3 ul liExperiencia de campo o en puestas en marcha. /li liExperiencia con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV. /li liBuen nivel hablado y escrito de inglés técnico. /li liExperiencia con fabricantes de inversores u otros equipos. /li liFamiliaridad con entornos energéticos o sostenibles. /li /ul h3Location /h3 ul liSantiago de Compostela, Bilbao y Madrid. /li /ul h3Working Conditions /h3 ul liModalidad: Presencial. /li liHorario: 40h semanales, Jornada Completa. /li /ul h3Benefits /h3 ul liShare options de Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /liliPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3How to Apply /h3 pSi quieres formar parte del proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de:br/br/Funciones del puesto Creación y rectificación de patrones. Realización de fichas técnicas. Revisión y corrección de escalados. Seguimiento y supervisión de prototipos. Realizar ficha de tejidos. Creación y seguimiento de marcadas - Consumos. Fitting. Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos.br/br/Requisitos del Puesto Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas) Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva.br/br/La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)br/br/

ph3Overview /h3pRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPara seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ppQué estamos buscando: /ph3Posición /h3pEspecialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse al equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, esta es tu oportunidad. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad /liliDiagnosticarás y resolverás incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas /liliDarás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad /liliRealizarás mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados /liliCoordinarás la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos /liliRegistrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs /liliColaborarás con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos /liliContribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares /liliElaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización /li /ulh3Qué necesitarás para brillar en este rol /h3ulliExperiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables /liliConocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos /liliCapacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente /liliHabilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos /liliOrganización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo /liliConocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio /li /ulh3Plus /h3ulliTienes experiencia de campo o en puestas en marcha /liliHas trabajado con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV /liliPosees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico /liliHas tratado con fabricantes de inversores u otros equipos /liliEstás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliUbicación: Santiago de Compostela, Bilbao y Madrid /liliModalidad: Presencial /liliHorario: 40h semanales - Jornada Completa /liliShare options de Octopus Energy /liliDesayuno y fruta en la oficina /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico) /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /liliFormación en producto y desarrollo profesional /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido /liliEventos: Family Dinner y otras experiencias en equipo /li /ulh3Acerca de la empresa /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que quiere cambiar el mundo /liliSomos reconocidos como un Great Place to Work y hemos sido destacadas en Glassdoor /liliPara conocer más sobre nuestra cultura y valores, escucha al CEO en nuestro podcast /li /ulp¿Te unes al cambio? /ppSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. Estamos deseando conocerte. /ppWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process. The final decision is always made by a real person in our Talent team. Si quieres saber más sobre cómo usamos tus datos, contacta con /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tú, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p pBuscamos un Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. /li liCoordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. /li liGestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. /li liAsegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. /li liCoordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. /li liParticipar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. /li liDar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. /li liCoordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. /li liActuar como punto de referencia técnico y organizativo frente a negocio, arquitectura, QA, proveedores y otros equipos IT. /li liCoordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. /li liElaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. /li liMantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. /li liIdentificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. /li /ul h3Requisitos técnicos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. /li liExperiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. /li liConocimientos avanzados de PL/SQL y bases de datos Oracle. /li liExperiencia con Java y servicios REST/SOAP. /li liConocimientos de servidores de aplicaciones como JBoss EAP o similares. /li liExperiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. /li liFamiliaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. /li liExperiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira. /li liExperiencia con herramientas de documentación como Confluence. /li liValorable experiencia con Oracle Forms, procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. y bases de datos Oracle . Experiencia con Java y servicios Conocimientos de servidores de aplicaciones como Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. xcskxlj Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira . Experiencia con herramientas de documentación como Confluence . Valorable experiencia con Oracle Forms , procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Servicecoördinator Beheer • Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.br/br/

pAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Service Manager Técnico / Líder Técnico SSA para liderar un servicio de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones legacy en el sector seguros. La persona seleccionada será responsable de coordinar un equipo técnico encargado de la operación, mantenimiento correctivo, evolutivos y proyectos sobre una plataforma core aseguradora. El rol combina gestión del servicio, liderazgo técnico, interlocución con negocio y coordinación de equipos de desarrollo. No se trata de una posición puramente de gestión. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos legacy y capacidad para entender, priorizar y coordinar incidencias y evolutivos en aplicaciones críticas de negocio. El ámbito funcional estará relacionado con seguros de Salud, Vida, Hogar y Financiero, por lo que se valorará especialmente experiencia previa en sector asegurador o en plataformas core de seguros. Liderar técnicamente el servicio SSA asociado a aplicaciones legacy del entorno asegurador. Coordinar un equipo de desarrolladores, analistas y perfiles de soporte aplicativo. Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones, evolutivos y proyectos. Asegurar el cumplimiento de los SLAs comprometidos con el cliente. Coordinar la resolución de incidencias críticas, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de logs, war rooms y seguimiento hasta cierre. Participar en la definición de soluciones técnicas, diseños de alto y bajo nivel, y propuestas de mejora. Dar soporte técnico al equipo en entornos Java, PL/SQL, Oracle y aplicaciones multicapa. Coordinar tareas diarias, dailys, guardias, planificación de recursos y seguimiento operativo del servicio. Coordinar despliegues, integraciones y adaptaciones en entornos multi-sistema. Elaborar informes de seguimiento del servicio, reporting de SLAs, estado de incidencias, riesgos y planificación de evolutivos. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas corporativas. Identificar e impulsar mejoras en automatización, observabilidad, calidad del servicio y modernización del entorno legacy. Experiencia sólida en desarrollo, mantenimiento o soporte de aplicaciones empresariales. Experiencia en entornos legacy y aplicaciones críticas de negocio. y bases de datos Oracle . Experiencia con Java y servicios Conocimientos de servidores de aplicaciones como Experiencia en análisis de incidencias técnicas, revisión de logs y resolución de problemas complejos. Familiaridad con arquitecturas multicapa y sistemas integrados. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y backlog, especialmente Jira . Experiencia con herramientas de documentación como Confluence . Valorable experiencia con Oracle Forms , procesos batch, shell scripting, Jenkins, Git/SVN, Kibana, Dynatrace, OSB, Mule, BPM/jBPM, Kogito o entornos AWS. /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3pServicecoördinator Beheer • Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Quiénes somos? EnCloud.gal ayudamos a empresas y administraciones a impulsar su transformación digital mediante soluciones cloud, infraestructuras tecnológicas, ciberseguridad y servicios IT. Buscamos incorporar una persona que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, participando tanto en el ámbito jurídico como en la gestión de proyectos tecnológicos vinculados a las Administraciones Públicas. ¿Cuál será tu misión? Atender y resolver de forma eficaz las incidencias y solicitudes recibidas por parte del cliente, asegurando la continuidad de su actividad. Contribuir a una experiencia de usuario positiva mediante una atención cercana, ágil y orientada a la solución. Funciones principales del puesto - Atención y soporte técnico a usuarios. El puesto requiere desplazamientos habituales para la resolución in situ de incidencias, complementándose con actuaciones remotas cuando la naturaleza de la incidencia lo permita o las necesidades del servicio así lo requieran. - Gestión de tickets a través de la plataforma Freshdesk. - Utilizar herramientas de acceso remoto para solucionar incidencias a distancia, guiar al usuario en la resolución del problema de manera clara y sencilla y realizar soporte in situ cuando sea necesario en cliente, si así lo determina el coordinador. - Colaborar en la documentación o actualización de conocimientos con nuevas propuestas de soluciones para ser compartidas entre el equipo y que permita mejorar la eficiencia del servicio. Requisitos Formación: Técnico administración de sistemas informáticos en red – ASIR o Técnico en sistemas Microinformáticos y redes (SMR) o técnico en sistemas de telecomunicaciones e informáticos o en su defecto estudios de formación profesional relacionados con la informática o certificaciones profesionales. Competencias técnicas: - Sistemas operativos Windows, Linux y macOS. - Herramientas de ticketing (especialmente freshdesk, Jira.. etc.), - Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), - Paquete Microsoft 365 y herramientas colaborativas, - Aplicaciones de software, conocimientos de hardware, análisis básico de rendimiento del sistema (CPU, RAM, disco, red), seguridad informática básica y gestión de accesos, herramientas de soporte remoto. - Asistencia remota y presencial a usuarios, - Creación y documentación de tickets en sistemas como Freshdesk, Jira, GLPI, etc; - Gestión de usuarios, grupos y permisos en Active Directory, configuración de perfiles, unidades compartidas y GPOs, soporte en entornos virtualizados, diagnóstico de problemas de hardware, documentación de procedimientos técnicos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con energía, ganas de ayudar y pasión por el trabajo en equipo. Que se comunique con facilidad, tenga una mentalidad analítica y disfrute encontrando soluciones. Valoramos la organización, la capacidad para priorizar tareas y la adaptación a entornos tecnológicos en constante evolución. Si además te gustan los retos y poner al cliente en el centro, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales). - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. - Participación en proyectos innovadores vinculados a digitalización, cloud y ciberseguridad. - Entorno colaborativo y multidisciplinar. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - 23 días laborables de vacaciones al año. - Jornada de lunes a viernes: - 3 días en horario intensivo hasta las 15:00 h. - 2 días en horario partido hasta las 18:00 h. - 1 día teletrabajo. - Flexibilidad y autonomía para la organización del trabajo.

pp¿Te imaginas siendo la persona que impulsa la transformación digital de una empresa desde dentro? No es "otro puesto de soporte técnico". Es formar parte activa de proyectos de Inteligencia Artificial, automatización y ciberseguridad, con voz propia en las decisiones tecnológicas. /p pSi tienes curiosidad tecnológica, ganas de aprender constantemente y te motiva asumir responsabilidades reales, sigue leyendo. /p h3Tus funciones /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación de soluciones de bInteligencia Artificial /b. /li liAdministrar y mantener la infraestructura informática de la empresa (equipos, incidencias, soporte). /li liSer la persona referente del área de sistemas. /li liColaborar en la implantación del bEsquema Nacional de Seguridad (ENS) /b. /li liDiseñar automatizaciones de procesos internos. /li liProponer mejoras tecnológicas con impacto real en el negocio. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liGrado Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liInterés genuino por la IA, la automatización y las nuevas tecnologías. /li liAutonomía, capacidad de aprendizaje y resolución de problemas. /li liActitud proactiva y ganas de asumir responsabilidades. /li /ul pNo pedimos años acumulados de experiencia. Pedimos bactitud de aprendizaje continuo /b y pasión por la innovación. /p ul liUn rol con impacto real, no tareas aisladas. /li liProyectos punteros en IA, ciberseguridad y automatización desde el día uno. /li liAutonomía para proponer y crecer con la empresa. /li /ul pInscríbete y cuéntanos qué te apasiona de la tecnología. Queremos saber quién eres, no solo qué sabes hacer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

DRF Electrónica es un comercio y taller especializado en electrónica, informática y telefonía móvil. Nos dedicamos a la venta de productos y componentes electrónicos, así como material eléctrico, informática, smartphones y portátiles. Además, ofrecemos un servicio técnico especializado en la reparación de smartphones, portátiles y dispositivos electrónicos en general (ver en drfelectronica.com) Tareas Buscamos un técnico con experiencia en reparaciones. Según su nivel de especialización, podrá desempeñar tareas en diferentes áreas, como reparación de smartphones, portátiles, televisores, placas electrónicas o electrónica en general. Requisitos Requisitos: ✔ Experiencia demostrada en reparación de productos electrónicos, incluyendo smartphones, portátiles, tablets, televisores y placas electrónicas. ✔ No es imprescindible contar con titulación, pero sí es necesario tener conocimientos básicos de electrónica. ✔ Dominio de herramientas especializadas, como estaciones de microsoldadura, estaciones de aire caliente, microscopios, osciloscopios y multímetros. ✔ Capacidad para diagnosticar y reparar problemas de hardware y software. ✔ Atención al detalle y habilidad para trabajar de forma autónoma. ✔ Disponibilidad inmediata. Beneficios Salario competitivo basado en convenio o basado en experiencia. Contratación inmediata. 📩 Envíanos tu currículum y una breve descripción de tu experiencia a david@drfelectronica.com. 🔧 Se valorará especialmente que el candidato disponga de sus propias herramientas, al menos durante el periodo inicial, hasta que la relación laboral se estabilice y se demuestre su valía.