Offres liderazgo à MálagaCréer des alertes d'emploi

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). La empresa Importante Despacho de ámbito nacional. El puesto Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las decisiones estratégicas de la firma. La responsabilidad • Generación de negocio., • Fidelización y Cross-Selling., • Liderazgo de área., • Mentoría y desarrollo., • Gestión de recursos., • Dirección letrada y gestión de calidad., • Gestión económica-financiera. Lo que buscamos • Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área., • Especialización en las áreas Procesal o Mercantil o Fiscal., • Capacidad demostrada de aportación de cartera de clientes activa., • Idiomas: Dominio excelente del inglés profesional (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas según el enfoque internacional de la firma., • Visión comercial y de negocio., • Negociación avanzada: Destreza para cerrar acuerdos complejos tanto para los clientes como para el propio despacho., • Ética e integridad intachables: Alineación total con los valores deontológicos de la abogacía. Lo que ofrecemos • Modelo de Asociación Atractivo., • Esquema de Compensación Competitivo., • Recursos y soporte. Potencial de crecimiento.

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera mejorar la experiencia de miles de personas? En DKV buscamos un/a Gestor/a de Operaciones - Atención al Cliente para incorporarse a nuestra sucursal de Málaga y contribuir a ofrecer una experiencia cercana, ágil y de calidad a nuestros clientes. Si te motiva la atención al cliente, la gestión administrativa y formar parte de una compañía donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte. 📍 Ubicación: Málaga 📄 Contrato: Indefinido 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Serás la persona de referencia para nuestros clientes en la sucursal, garantizando una atención profesional, cercana y eficiente. Contribuirás a resolver sus consultas, gestionar sus necesidades administrativas y acompañarlos en su relación con DKV, asegurando una experiencia excelente en cada interacción. ¿Cómo contribuirás? • Atenderás de forma presencial y telefónica a los clientes de la sucursal., • Gestionarás consultas, solicitudes e incidencias, coordinando su resolución con las áreas correspondientes., • Informarás y orientarás sobre productos aseguradores, servicios y canales digitales., • Tramitarás altas, bajas, modificaciones y renovaciones de pólizas., • Realizarás el seguimiento de incidencias, recibos y siniestros., • Gestionarás documentación, bases de datos y procedimientos administrativos., • Colaborarás con áreas como Siniestros, Suscripción y Mediadores para garantizar un servicio eficiente., • Contribuirás al correcto funcionamiento diario de la sucursal., • Velarás por el cumplimiento de la normativa interna, protección de datos y prevención del fraude., • Detectarás necesidades de los clientes y las derivarás al área especializada correspondiente., • Impulsarás una experiencia de cliente excelente mediante una atención proactiva y orientada a la solución. Lo que buscamos Formación • Grado Superior en Administración y Finanzas, Empresariales, ADE o titulaciones afines., • Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia • Experiencia previa de +1 año en puestos administrativos, de gestión o atención al cliente., • Valorable experiencia en el sector asegurador. Conocimientos • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Gestión administrativa y documental., • Herramientas ofimáticas. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2 o superior). Además, valoraremos especialmente... • Orientación al cliente., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución., • Trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación., • Comunicación efectiva., • Proactividad. ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Retribución competitiva. ✅ Beneficios sociales. ✅ Formación y desarrollo continuo. ✅ Oportunidades reales de crecimiento profesional. ✅ Entorno colaborativo y orientado a las personas. ✅ La oportunidad de contribuir a una experiencia diferencial para nuestros clientes. ✅ Formar parte de una de las compañías referentes en salud y bienestar. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas comprometidas con la excelencia asistencial, el liderazgo y la transformación del sistema de salud. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Si te motiva asumir retos, tienes visión de negocio y disfrutas creando experiencias que dejan huella, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y acompañar al equipo para impulsar su crecimiento y rendimiento diario., • Crear una experiencia de cliente cercana, auténtica y memorable en cada visita., • Analizar ventas y tendencias para tomar decisiones que hagan crecer el negocio., • Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca., • Gestionar el stock, la reposición y las operaciones diarias con eficiencia., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, potenciando su talento., • Transmitir la esencia de nuestros productos y fomentar una cultura orientada a resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda o lifestyle, idealmente)., • Habilidad para conectar con clientes y generar relaciones de confianza., • Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad para tomar decisiones comerciales., • Liderazgo, organización y buenas habilidades comunicativas., • Sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias., • Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la creatividad y la autonomía., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Salario competitivo con incentivos vinculados a objetivos. Si te ves liderando este proyecto y quieres crecer con nosotros, este es tu sitio.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos., • Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia., • Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos., • Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario., • Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos., • Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia., • Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group., • Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes., • Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Requisitos • Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera., • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo si

En Accenture, como SAP Finance Consultant, ayudarás a implementar soluciones SAP Finance en proyectos para clientes en España. Colaborarás con equipos multiculturales para convertir requisitos de negocio en soluciones tecnológicas, participando en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue. Contribuirás al crecimiento internacional de la empresa y al desarrollo de tu carrera en un entorno de innovación y diversidad. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de liderazgo y comunicación en un entorno dinámico. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Compensaciones / Beneficios • Implementación de SAP Finance en proyectos, • Participación en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue, • Cobertura de flujos financieros (contabilidad, control, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos e impuestos), • Capacidad de transformar requerimientos de negocio en soluciones, • Colaboración y liderazgo en equipo, con buena comunicación, • Soporte en proyectos SAP y comunicación con clientes, • Trabajo en entornos de habla inglesa y española Responsabilidades • Experiencia entre 4 y 8 años en SAP Finance, • Conocimiento de SAP Finance en fases de implementación, • Conocimiento de flujos financieros (contabilidad, controlling, tesorería, etc.), • Certificación S4HANA será valorada, • Capacidad de traducir requerimientos xcskxlj en soluciones, • Experiencia en entornos colaborativos y enfoque analítico, • Dominio de inglés y español (alto) Requisitos principales • Contrato estable, • Compensación y clasificación profesional, • Incentivos y beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo internacional, • Oportunidades de crecimiento y movilidad #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica busca un Salesforce Senior Developer & Technical Consultant para unirse a su equipo en modalidad remota. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo de soluciones avanzadas en Salesforce, incluyendo Apex y LWC. Las responsabilidades incluyen la implementación de soluciones escalables, la colaboración con equipos técnicos y la garantía de la calidad del código. Se valorará la experiencia en liderazgo técnico y patrones de integración. Trabajo híbrido disponible en Madrid.#J-18808-Ljbffr

pHighlander Recruitment busca un especialista en producción audiovisual en Málaga. La posición implica la creación de contenidos didácticos y la coordinación de profesionales a distancia, además de grabación en un plató profesional. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en generación de recursos audiovisuales, ser creativo y tener capacidad de liderazgo. Se ofrece un puesto estable en un proyecto en expansión con un equipo multidisciplinar. /p #J-18808-Ljbffr

RedBull España, S.L. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. busca un/a líder de equipo para gestionar un equipo de Striker (GPV) y liderar el desarrollo en cuentas de retail e impulso. Se promoverá la venta, se implementarán estándares Perfect Store y W vs C, y se trabajará en colaboración con otros departamentos para un impacto alto en el mercado. Se requiere experiencia en FMCG, habilidades de liderazgo, análisis de mercado y dominio del inglés. xcskxlj Se exige permiso de conducir y disponibilidad para viajar entre 70 y 80% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Una firma tecnológica global líder en servicios profesionales busca un Senior Data Engineer para unirse a un equipo con impacto tangible en proyectos de gran envergadura, trabajando con grandes volúmenes de datos a escala de terabytes en entornos Lakehouse sobre AWS. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y robustas, implementando pipelines eficientes y optimizando el rendimiento en entornos productivos reales. El rol ofrece un camino claro hacia la influencia estratégica y el liderazgo técnico dentro del equipo. • Diseñar e implementar soluciones de ingesta y procesamiento de datos a escala de terabytes con Spark/PySpark., • Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de pipelines de datos críticos con Airflow., • Contribuir al diseño arquitectónico y la hoja de ruta tecnológica del equipo., • Actuar como referente técnico, promoviendo buenas prácticas y mentorizando perfiles junior., • Colaborar con clientes y stakeholders senior en la definición de soluciones., • Mínimo 5 años de experiencia sólida en Data Engineering en entornos productivos., • Dominio avanzado de Python para manipulación, procesamiento y automatización de datos., • Sólida experiencia en Spark/PySpark a gran escala., • SQL avanzado para consultas complejas y optimización., • Experiencia probada con Apache Airflow o herramientas similares de orquestación., • Conocimiento profundo de modelado de datos, incluyendo enfoques dimensionales como Kimball., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse y plataformas de datos modernas., • Experiencia práctica en AWS relacionada con datos., • Experiencia con GCP., • Familiaridad con Apache Iceberg, Kafka o Delta Lake., • Impacto real en proyectos de gran escala con tecnologías de vanguardia., • Crecimiento profesional y oportunidad de influencia estratégica desde el primer día., • Participación activa en diseño arquitectónico y hoja de ruta tecnológica., • Mentoría de ingenieros junior y colaboración con stakeholders senior. Modalidad híbrida en Málaga. xcskxlj Freelance, full time, long term. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de inteligencia artificial busca un Country Manager apasionado por la gastronomía y la tecnología para liderar la expansión en Perú. Este rol requiere habilidades comerciales, experiencia en liderazgo y un profundo conocimiento de la cultura empresarial peruana. Ofrecemos la oportunidad de un impacto significativo en la industria gastronómica, con autonomía y recursos de la empresa matriz para el éxito en el mercado.br#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con TUYÚ Technology! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos Expert / Technical Lead Java con amplia experiencia en microservicios, desarrollo y un nivel de inglés fluido, para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto innovador con tecnologías actuales y prácticas avanzadas de ingeniería., • Contrato estable y entorno colaborativo con perfiles senior. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Java microservicios., • Dominio de Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs y OpenAPI., • Experiencia en herramientas como Sonar, Jenkins, JUnit, Mockito, Fortify., • Conocimientos avanzados de Maven y experiencia con Gradle y Liquibase., • Experiencia en desarrollo web: HTML, CSS, JavaScript., • Experiencia con bases de datos: Oracle, PostgreSQL, H2., • Experiencia con sistemas de mensajería: JMS, Kafka., • Experiencia trabajando con Scrum, Jira, GitHub y Confluence., • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y trabajo autónomo., • Experiencia desplegando y gestionando aplicaciones en Kubernetes., • Optimización de rendimiento. Inglés avanzado (imprescindible). Modelo de trabajo híbrido. Trabajo principalmente en remoto, manteniendo la posibilidad de convocatorias presenciales puntuales en el centro de trabajo. Indispensable residencia en Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias o Andalucía Global. ¿Listo/a para liderar proyectos y aportar tu visión experta en un entorno tecnológico de primer nivel? xcskxlj Envíanos tu CV y hagamos match. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Encargado/a de Obra para un proyecto hotelero de gran envergadura en Fuengirola, Málaga, con duración estimada de 12 a 18 meses. Se requiere visión integral de la obra y capacidad para liderar y coordinar todas las fases, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos establecidos. La empresa ofrece un contrato de duración determinada, salario competitivo y la oportunidad de dirigir un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico, enfocado en sostenibilidad e #J-18808-Ljbffr

ph3¡Impulsa tu carrera con TUYÚ Technology! /h3 pBuscamos Expert / Technical Lead Java con amplia experiencia en microservicios, desarrollo y un nivel de inglés fluido, para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto tecnológico. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liProyecto innovador con tecnologías actuales y prácticas avanzadas de ingeniería. /li liContrato estable y entorno colaborativo con perfiles senior. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Java microservicios. /li liDominio de Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs y OpenAPI. /li liExperiencia en herramientas como Sonar, Jenkins, JUnit, Mockito, Fortify. /li liConocimientos avanzados de Maven y experiencia con Gradle y Liquibase. /li liExperiencia en desarrollo web: HTML, CSS, JavaScript. /li liExperiencia con bases de datos: Oracle, PostgreSQL, H2. /li liExperiencia con sistemas de mensajería: JMS, Kafka. /li liExperiencia trabajando con Scrum, Jira, GitHub y Confluence. /li liCapacidad de liderazgo técnico, mentoring y trabajo autónomo. /li liExperiencia desplegando y gestionando aplicaciones en Kubernetes. /li liOptimización de rendimiento. /li /ul pInglés avanzado (imprescindible). /p pModelo de trabajo híbrido. Trabajo principalmente en remoto, manteniendo la posibilidad de convocatorias presenciales puntuales en el centro de trabajo. /p pIndispensable residencia en Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias o Andalucía Global. /p p¿Listo/a para liderar proyectos y aportar tu visión experta en un entorno tecnológico de primer nivel? /p pEnvíanos tu CV y hagamos match. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, como SAP Finance Consultant, ayudarás a implementar soluciones SAP Finance en proyectos para clientes en España. Colaborarás con equipos multiculturales para convertir requisitos de negocio en soluciones tecnológicas, participando en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue. Contribuirás al crecimiento internacional de la empresa y al desarrollo de tu carrera en un entorno de innovación y diversidad. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de liderazgo y comunicación en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Implementación de SAP Finance en proyectos • Participación en fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue • Cobertura de flujos financieros (contabilidad, control, tesorería, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos e impuestos) • Capacidad de transformar requerimientos de negocio en soluciones • Colaboración y liderazgo en equipo, con buena comunicación • Soporte en proyectos SAP y comunicación con clientes • Trabajo en entornos de habla inglesa y española Responsabilidades • Experiencia entre 4 y 8 años en SAP Finance • Conocimiento de SAP Finance en fases de implementación • Conocimiento de flujos financieros (contabilidad, controlling, tesorería, etc.) • Certificación S4HANA será valorada • Capacidad de traducir requerimientos en soluciones • Experiencia en entornos colaborativos y enfoque analítico • Dominio de inglés y español (alto) Requisitos principales • Contrato estable • Compensación y clasificación profesional • Incentivos y beneficios sociales • Formación y desarrollo profesional • Entorno de trabajo internacional • Oportunidades de crecimiento y movilidad

En Baires Dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.Descripción del PuestoBuscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.ResponsabilidadesLiderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Requisitos5+ años de experiencia en QA Automation con Java.Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.Hardware y software.Horarios flexibles.Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un/a Gobernante/a de Hotel para un prestigioso hotel en Sevilla.El candidato ideal debe tener al menos dos años de experiencia en hoteles de cinco estrellas y habilidades destacadas de liderazgo y organización.Se ofrece contrato temporal con posibilid

Funciones y responsabilidades Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Soporte en auditorías internas y externas (financieras, IT, cumplimiento)., • Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT, CSA, etc)., • Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles IT., • Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control., • Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditores., • Revisión de documentación asociada a controles., • Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditorías., • Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders., • Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoría., • Identificación y seguimiento de incidencias y no conformidades., • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías., • Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas., • Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de compliance. Requisitos • 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk., • Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas)., • Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc)., • Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles., • Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría., • Experiencia en coordinación con distintos stakeholders., • Nivel alto de inglés. Conocimientos valorables • Experiencia en auditorías financieras con componente IT., • Conocimiento de estándares específicos (SWIFT, CSA, SIFI, etc)., • Experiencia en herramientas GRC., • Experiencia en grandes corporaciones. Formación • Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar. Qué buscamos Buscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje eficazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes. Qué ofrecemos EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga., • Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera., • Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita., • Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse a proyectos del ámbito de IT Compliance Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividades de aseguramiento y cumplimiento incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles y seguimiento de planes de acción. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones y responsabilidades • Cumplimiento y auditoría:, • Soporte en auditorías internas y externas (financieras, IT, cumplimiento), • Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT CSA, etc.), • Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles IT, • Gestión de evidencias y controles:, • Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control, • Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditores, • Revisión de documentación asociada a controles, • Interlocución y coordinación:, • Interacción con equipos de negocio IT y auditores para el seguimiento de auditorías, • Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders, • Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoría, • Seguimiento y reporting:, • Identificación y seguimiento de incidencias y no conformidades, • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías, • Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas, • Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de compliance Requisitos • 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk, • Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas), • Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.), • Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles, • Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría, • Experiencia en coordinación con distintos stakeholders, • Nivel alto de inglés Conocimientos valorables • Experiencia en auditorías financieras con componente IT, • Conocimiento de estándares específicos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.), • Experiencia en herramientas GRC, • Experiencia en grandes corporaciones Formación • Grado en Ingeniería Informática, ADE o similar Qué buscamos Buscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje eficazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes. Qué ofrecemos EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contables hasta programadores y consultores de advisory ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga. Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera. Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita. xcskxlj Cultura diverse e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Chile! /p pEmpresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Chile. /p h3Tareas /h3 pSerás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. /p pDesarrollar e implementar estrategias de expansión en Chile. /p ul liEstablecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. /li liLiderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. /li liSupervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. /li liReportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país /li liExperiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. /li liConocimiento del mercado y la cultura empresarial de Chile. /li liHabilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. /li liOrientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. /li liPasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. /li /ul h3Beneficios /h3 ol liOportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Chile /li liDesarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. /li liImpacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Chile, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. /li liAutonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Chile, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. /li liTrabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. /li liRecursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. /li /ol pEnvía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pEste rol desempeñará un papel clave en el diseño y la entrega de capacidades de Sourcing Procurement dentro de una implementación de S/4HANA, trabajando en estrecha colaboración con Sourcing, Procurement y partes interesadas interfuncionales, apoyado por contrapartes de Integradores de Sistemas (SI) responsables de la configuración y la entrega técnica. /pulliActuar como consultor funcional interno para SAP S/4HANA Sourcing Procurement, coordinando con el líder de Sourcing Procurement, con un enfoque en contratos de compra, precios e integración de SAP Business Network. /liliPoseer el diseño funcional de extremo a extremo de los procesos de abastecimiento dentro del ciclo de vida S2P. /liliTraducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales claras para el integrador de sistemas. /liliRevisar y aprobar la configuración de adquisiciones, mejoras y diseños funcionales. /liliColaborar estrechamente con los equipos de gestión de datos maestros para garantizar la alineación de los datos maestros relevantes para las adquisiciones (por ejemplo, socios comerciales, materiales, registros de información de compras, condiciones). /liliColaborar con los equipos de finanzas cuando sea necesario para garantizar la integración de precios, estrategias de liberación y otros elementos de diseño, sin poseer procesos financieros. /liliGarantizar la integración de procesos comerciales de extremo a extremo en Sourcing Procurement y funciones operativas. /liliApoyar al líder de SAP Sourcing Procurement como contacto para el liderazgo y los equipos de Sourcing. /liliFacilitar talleres sobre procesos de abastecimiento, gestión de contratos, colaboración con proveedores y marcos de precios. /liliAsesorar a las partes interesadas sobre las capacidades de S/4HANA, como SAP Business Network y la funcionalidad de adquisiciones estándar. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los consultores de SI para garantizar una entrega funcional de calidad. /liliRevisar la lógica de configuración, los objetos RICEFW y los escenarios de integración. /liliDesafiar diseños no estándar o demasiado complejos. /liliDefinir y apoyar las pruebas de extremo a extremo, incluida la validación de procesos interfuncionales. /liliApoyar las actividades de corte relacionadas con Sourcing Procurement. /liliProporcionar soporte de puesta en marcha y hiperatención. /liliApoyar la integración en un panorama centrado en S/4HANA con múltiples sistemas no SAP de socios. /liliContribuir al diseño armonizado de abastecimiento y procesos interfuncionales. /liliGarantizar una integración sólida con SAP Business Network. /liliActuar como propietario funcional de S/4HANA Sourcing Procurement. /liliGestionar mejoras y contribuir a iniciativas de hoja de ruta interfuncionales. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulli5 años de experiencia como consultor funcional de SAP Sourcing Procurement. /liliParticipación en al menos una implementación de S/4HANA de ciclo completo. /liliSólidos conocimientos de adquisiciones en S/4HANA e integración interfuncional. /liliProfunda experiencia en contratos de compra, precios y SAP Business Network. /liliExperiencia en la integración de plataformas de colaboración de proveedores que no son SAP es una ventaja. /liliCertificaciones de SAP S/4HANA Procurement o Ariba (deseable). /liliExperiencia en entornos globales o de múltiples entidades (deseable). /liliFamiliaridad con la metodología SAP Activate (deseable). /li /ulh3Beneficios /h3ulliSer parte de un equipo internacional multicultural dinámico y altamente motivado de profesionales cualificados. /liliModelo de trabajo flexible: puedes elegir el modelo de trabajo que se adapte a tu estilo de vida (en la oficina, híbrido o totalmente remoto). /lili23 días de vacaciones. /liliSeguro médico privado desde el primer día. /liliPatrocinio de gimnasio. /liliClases de inglés y alemán. /liliUn equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (día de pizza, evento de verano, torneos de pádel, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos Manager en Zaragoza, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de

OverviewEn Baires Dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.Qué HarásLiderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Qué Buscamos5+ años de experiencia en QA Automation con Java.Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.OfrecemosTrabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.Hardware y software.Horarios flexiblesLicencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.¡Únete a nuestro equipo global!

ppNos encontramos búsqueda de un/a bResponsable de Proyectos /b para nuestro cliente ubicado en bMálaga /b, dedicado a la venta e instalación de césped artificial. /ppb¿Eres un profesional de la construcción con experiencia liderando equipos? /b /ppSi te apasiona la gestión de obras, el control de procesos y el liderazgo de equipos de trabajo, ¡esta oportunidad es para ti! /ph3Detalles del trabajo /h3pbSalario: /b 30.000 /ppbExperiencia: /b Profesional con un mínimo de 3 años de experiencia proveniente del sector de la construcción (coordinación de obras, reformas, instalaciones o similar). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que harás /h3pEste rol desempeñará un papel clave en el diseño y la entrega de capacidades de ventas dentro de una implementación de S/4HANA, trabajando estrechamente con las partes interesadas de ventas y áreas transversales, apoyado por contrapartes de Integradores de Sistemas (SI) responsables de la configuración y entrega técnica. /ph3Propiedad de la solución de ventas S/4HANA /h3ulliActuar como consultor funcional interno para SAP S/4HANA Sales, coordinando con el líder de ventas, con enfoque en gestión de pedidos, facturación, precios y escenarios intercompañía. /liliPoseer el diseño funcional de extremo a extremo de los procesos de ventas dentro del ciclo Order-to-Cash (O2C). /liliTraducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales claras para el integrador de sistemas. /liliRevisar y aprobar la configuración de ventas, mejoras y diseños funcionales. /li /ulh3Integración y colaboración transversal /h3ulliColaborar estrechamente con los equipos de gestión de datos maestros para garantizar la alineación de los datos maestros relevantes para las ventas (ej. socios comerciales, clientes, materiales, condiciones de precios). /liliColaborar con los equipos de gestión de la cadena de suministro para garantizar la alineación de la gestión de pedidos, verificaciones de disponibilidad, procesamiento de entregas y procesos de facturación dentro del flujo O2C. /liliColaborar con los equipos financieros cuando sea necesario para garantizar la integración de la facturación, contabilización de ingresos y escenarios intercompañía. /liliGarantizar la integración de procesos comerciales de extremo a extremo en las funciones de ventas y operativas. /li /ulh3Compromiso con el negocio y las partes interesadas /h3ulliApoyar al líder de ventas de SAP como contacto para ventas, cadena de suministro y otros equipos de liderazgo. /liliFacilitar talleres sobre procesos de ventas, gestión de pedidos, facturación, marcos de precios y escenarios intercompañía. /liliAsesorar a las partes interesadas sobre las capacidades de S/4HANA, como precios avanzados y funcionalidad de ventas estándar. /li /ulh3Colaboración con el integrador de sistemas /h3ulliTrabajar estrechamente con consultores de SI para garantizar una entrega funcional de calidad. /liliRevisar la lógica de configuración, objetos RICEFW y escenarios de integración. /liliDesafiar diseños no estándar o excesivamente complejos. /li /ulh3Pruebas, migración y soporte de puesta en marcha /h3ulliDefinir y apoyar las pruebas de extremo a extremo, incluida la validación de procesos transversales. /liliApoyar las actividades de migración relacionadas con las ventas. /liliProporcionar soporte de puesta en marcha y soporte post-implementación (hypercare). /li /ulh3Diseño de integración y panorama /h3ulliApoyar la integración en un panorama centrado en S/4HANA con múltiples sistemas externos que no son SAP. /liliContribuir al diseño armonizado de procesos de ventas y transversales. /li /ulh3Post-implementación y mejora continua /h3ulliActuar como propietario funcional de S/4HANA Sales. /liliGestionar mejoras y contribuir a iniciativas de hoja de ruta transversal. /li /ulh3Lo que aportarás /h3ulli5 años de experiencia como consultor funcional SAP Sales (SD). /liliParticipación en al menos un ciclo completo de implementación de S/4HANA. /liliSólidos conocimientos de ventas en S/4HANA e integración transversal en Order-to-Cash. /liliExperiencia profunda en gestión de pedidos, facturación, precios y escenarios intercompañía. /liliLa experiencia con contratos de condiciones (Condition Contracts) es una ventaja. /li /ulh3Deseable /h3ulliCertificaciones en SAP S/4HANA Sales / SD. /liliExperiencia en entornos globales o multi-entidad. /liliFamiliaridad con la metodología SAP Activate. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de un equipo internacional, multicultural, dinámico y altamente motivado. /liliModelo de trabajo flexible: Puedes elegir el modelo que se adapte a tu estilo de vida (oficina, híbrido o remoto). /lili23 días de vacaciones. /liliSeguro médico privado desde el primer día. /liliPatrocinio de gimnasio. /liliClases de inglés y alemán. /liliUn equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar pero también cuándo divertirse (Pizza day, evento de verano, torneos de pádel, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse aproyectos del ámbito de IT Compliance & Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividadesde aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles yseguimiento de planes de acción. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El perfi l participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos. Funciones y responsabilidades Cumplimiento y auditoría • Soporte en auditorías internas y externas (fi nancieras, IT, cumplimiento), • Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT, CSA, etc.), • Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles IT Gestión de evidencias y controles • Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control, • Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditores Interlocución y coordinación • Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditorías, • Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders, • Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoría Seguimiento y reporting • Identificación y seguimiento de incidencias y no conformidades, • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías, • Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas, • Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de compliance Requisitos • 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk, • Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas), • Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.), • Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles, • Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría, • Experiencia en coordinación con distintos stakeholders, • Nivel alto de inglés Conocimientos valorables • Experiencia en auditorías financieras con componente IT, • Conocimiento de estándares específicos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.), • Experiencia en herramientas GRC, • Experiencia en grandes corporaciones, • Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar Qué buscamos Buscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje eficazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes. EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera. Beneficios • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga., • Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que generes impacto relevante a tu manera., • Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita., • Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol lideras un equipo de ventas en retail e impulso para Red Bull en la región, guiando la implementación de estándares Perfect Store y WvsC. Trabajas 360º con otras áreas para impulsar la cobertura y el rendimiento en el mercado. Desarrollas talento y difundes la cultura y valores de Red Bull, buscando un impacto claro en el negocio. Colaboras con departamentos para activar planes de negocio y mejoras operativas, con foco en resultados y desarrollo de capacidades. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la ejecución de la estrategia de ventas en múltiples canales y geografía, con énfasis en crecimiento y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de KPI del equipo de Field Sales y desarrollo del plan comercial para la territorio asignado • Asegurar el cumplimiento de KPIs como cobertura de tienda, distribución, nuevos puntos de venta, coolers y primeros estándares Perfect Store / WvsC • Definir y hacer crecer el universo de tiendas cubiertas por el equipo, con venta activa y modelo de rotación a WvsC • Gestión de herramientas y datos de campo; uso correcto de herramientas y recopilación de feedback para llenar vacíos • Desarrollar al equipo a través de coaching y formación, alineado con el plan global de Field Sales y el National Trainer Manager • Fomentar relaciones eficaces con otros departamentos y actuar como punto de contacto para el equipo de ventas en el territorio • Monitorear desempeño, proporcionar feedback constructivo y gestionar rendimiento deficiente • Gestión del presupuesto de Field Sales y seguimiento de su ejecución • Conducir visitas de tienda, check-ins regulares y planificación de compensaciones • Mantener un entorno de equipo inclusivo y proactivo, promoviendo interacción y creatividad Responsabilidades • Experiencia demostrada en gestión de equipos • Más de 3 años en sector FMCG • Liderazgo, motivación y habilidades de equipo • Conocimiento del comportamiento de consumidores y distribución en FMCG • Firme compromiso con la gestión y desarrollo de personas • Fuerte capacidad analítica y visión comercial • Estudios medios o superiores (negocios, marketing o similar) • Inglés hablado y escrito (obligatorio) • Excelencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y experiencia con herramientas de ventas de campo • Altas habilidades de negociación e interpersonal • Excelentes habilidades de presentación • 75% de viajes • Licencia de conducir válida • Viajar 70-80% • Ubicación: Málaga, Andalucía, España Requisitos principales •

Experteer Overview En esta posición lideras la estrategia técnica y la ejecución de obras de gran envergadura. Trabajas junto al equipo directivo para garantizar calidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos, coordinando equipos multidisciplinares. Serás motor de mejora continua y de desarrollo de negocio de la empresa, definiendo procedimientos y asegurando el cumplimiento de normativa. Este rol combina liderazgo técnico y visión estratégica para impactar proyectos y resultados a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Dirección y supervisión técnica de proyectos de edificación y obra civil • Gestión integral de equipos técnicos y jefes de obra • Planificación y control de costes, plazos y calidad • Coordinación con clientes, dirección facultativa y administraciones públicas • Definición de procedimientos técnicos y mejora continua • Supervisión del cumplimiento de normativa de PRL y calidad • Participación en la estrategia y desarrollo de negocio de la compañía Responsabilidades • Experiencia mínima de 10–15 años en el sector construcción • Experiencia en posiciones de responsabilidad (Jefe/a de Grupo, Director/a Técnico/a o similar) • Amplio conocimiento en gestión de obras y control económico • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica • Valorable nivel alto de inglés Requisitos principales • Retribución competitiva + variable por objetivos • Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo • Incorporación a empresa sólida en crecimiento • Proyecto estable con gran desarrollo profesional • Tiempo completo

pEXPERTA en Málaga busca un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo del sector healthcare fitness. La persona seleccionada planificará y coordinará actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el buen funcionamiento de equipos y maquinaria. /ppSe espera liderazgo, capacidad de organización y buena comunicación para dirigir a un equipo de técnicos, gestionar costes y asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad. /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Director/a Financiero/a de Hotel Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Como Director/a Financiero/a de Hotel, formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Qué tendrás que hacer • Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad., • Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales., • Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance., • Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios., • Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel., • Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos., • Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias., • Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo., • Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. Requisitos • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo., • Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización., • Nivel avanzado de español e inglés., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xbhjioe Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un/a Store Manager en Málaga, que lidere un equipo apasionado y proporcione experiencias excepcionales a los clientes. Buscamos a alguien con más de 3 años de experiencia en retail y habilidades sobresalientes de liderazgo. /ppLa posición ofrece la oportunidad de desarrollo profesional, así como una variedad de beneficios, incluidos descuentos exclusivos y formación integral. Únete a nosotros y ayuda a construir una cultura de creatividad y trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

prpc - The Retail Performance Company busca un/a Retail Manager especializado/a en Fontanería para gestionar una Gran Superficie en Málaga. Este puesto es ideal para líderes apasionados que quieran potenciar un equipo de más de 20 personas y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ppSi cuentas con más de 5 años de experiencia en fontanería, excelente capacidad de liderazgo y estás dispuesto a asumir retos, esta es tu oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? Actualmente, necesitamos incorporar un/a ASSISTANT STORE MANAGER para nuestra tienda ubicada en Málaga, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Tus funciones principales serán: • Asesorar a nuestros clientes, ofreciéndoles consejos de interiorismo y/o producto según sus necesidades., • Ser embajador/a de la marca y cultura de Kave Home con todos nuestros clientes., • Ser proactivo/a en la promoción de la tienda e identificando oportunidades para potenciar la marca., • Colaborar con el/la responsable de tienda llevando el control de stock de la tienda para que esté siempre actualizado y reposicionado según necesidades y productos marcados desde central., • Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad tanto con el cliente, la gestión y mantenimiento de la tienda y el producto., • Colaborar con el/la responsable de tienda para crear un buen ambiente de trabajo, motivando al equipo y resolviendo las dudas que puedan surgir en el día a día., • Autosuperarte mes a mes para conseguir los objetivos establecidos. Eres el candidato/a ideal si... • Tienes experiencia mínima de 2 años en management o similar., • Tienes formación en liderazgo de equipos o negocio., • Dispones de un buen nivel de inglés., • Muestras una clara vocación al servicio al cliente., • Eres ambicioso/a y te gustan los retos continuos., • Te gusta trabajar en equipo, con gente dinámica y formar parte de un proyecto fresco y novedoso., • Tienes disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos., • ¡Eres comprometido/a y con ganas de formar parte de una empresa muy dinámica y con proyectos nuevos cada semana para hacer! ¡Y sobre todo... pensar siempre en el CEX! El Customer Experience es nuestra primera prioridad. ¿Y qué ofrecemos? • ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!, • Un espacio de trabajo único, como es nuestra tienda física de nuestra marca KAVE HOME en Málaga., • Posición estable., • Paquete retributivo interesante, con sueldo base + comisiones. xcskxlj Suena bien, ¿no? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a rafael.gomez@hays.e, indicando en el asunto: "Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a"

Gran oportunidad profesional en el sector Retail. Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager especialista en Fontanería para una Gran Superficie en Málaga. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. Lo que harás • Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio., • Gestionar las operaciones diarias de tienda., • Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad., • Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo., • Garantizar la mejor experiencia para cada cliente. Lo que buscamos en ti • Más de 5 años de experiencia en fontanería., • Experiencia liderando equipos., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales., • Residencia en Málaga o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). Lo que ofrecemos • Desarrollo profesional y capacitación continua., • Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector., • Un entorno dinámico, innovador y retador. ¿Eres ese/a líder que buscamos? xcskxlj Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto! #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestro cliente, bempresa líder en su sector /b, ubicada en Málaga, bSTANDBY.es | Selección de Personal /b selecciona: bDirector/a General | CEO | Sector Alimentario. /b /p h3Funciones principales: /h3 ul liDirección de Equipos: Liderar, motivar y supervisar al personal de planta, administración, distribución y comercial. /li liOptimización de Procesos: Diseñar e implementar flujos de trabajo eficientes desde la recepción de materia prima hasta la expedición del producto final. /li liCoordinación Departamental: Asegurar la comunicación fluida entre las áreas de recepción, almacenamiento, transformación, calidad, logística y ventas. /li liGestión de Turnos: Coordinar equipos de almacén (24/7 si es necesario), conductores y personal administrativo. /li liFuerza de Ventas: Dirigir al equipo comercial, estableciendo objetivos de captación y fidelización de clientes. /li liPlanificación de Suministros: Ajustar las compras a proveedores a las demandas estacionales del mercado. /li liGestión de la Cadena de Suministro: Supervisar la relación con proveedores y la logística de salida. /li liControl de Stock: Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar stock innecesario o mermas de producto perecedero. /li liControl Presupuestario: Elaborar y gestionar el presupuesto anual, monitorizando desviaciones. /li liGestión de Márgenes: Control exhaustivo del margen bruto por categoría de producto y cliente. /li liAnálisis de Mermas. /li liControl de Tesorería: Supervisión de los periodos medios de cobro a clientes y pago a proveedores para mantener la liquidez. /li liAnálisis de Costes: Implementar sistemas de control para reducir costes operativos y mejorar el margen de beneficio. /li liReporting: Presentar informes financieros a la propiedad o consejo de administración. /li /ul h3Perfil demandado: /h3 ul liGrado en Ingeniería, ADE, Tecnología de los Alimentos o similar. Valorable MBA. /li liExperiencia mínima 5 años en puestos de dirección en el sector de la distribución alimentaria. /li liVisión estratégica, liderazgo empático y resiliencia. /li liConocimiento profundo de normativas del sector y especialmente de seguridad alimentaria. /li liCapacidad de análisis financiero (balances y flujos de caja). /li liInglés fluido (C1). /li /ul h3Oferta profesional: /h3 ul liContrato indefinido. /li liEntorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente. /li liBase de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida. /li liCondiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Full Stack Senior Developer (AI‑Native). Se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Talan - Positive Innovation Talan es un grupo internacional de consultoría especializado en innovación y transformación empresarial a través de la tecnología. Con más de 7,200 consultores en 21 países y un volumen de negocio de 850 millones, estamos comprometidos con la entrega de soluciones impactantes y preparadas para el futuro. Con sede en París y presencia global, Talan combina tecnología, innovación y empoderamiento para entregar resultados medibles a nuestros clientes. Durante los últimos 22 años hemos construido una fuerte presencia en el panorama de TI y consultoría, y estamos en camino de alcanzar 1 billion de ingresos este año. • Data Technologies: diseño e implementación de soluciones de arquitectura a gran escala, integración de datos, ciencia de datos, visualización, Big Data, IA y Generative AI., • Cloud Application Services: integración de plataformas líderes como SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS y IBM Maximo, ayudando a clientes a migrar a la nube y mejorar la eficiencia operativa., • Management Innovation Consulting: liderazgo en iniciativas de transformación empresarial y digital mediante las mejores prácticas de PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership, y soporte en áreas de cadena de suministro, ciberseguridad y ESG/Low-Carbon. Trabajamos con clientes globales de gran envergadura en diversos sectores, incluyendo Transporte y Logística, Servicios Financieros, Energía y Utilidades, Retail y Medios de Comunicación. Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior con fuerte orientación a backend y experiencia práctica en frameworks frontend modernos. Este rol requiere de un ingeniero AI‑native, capaz de aprovechar herramientas de IA a lo largo de todo el ciclo de vida del software, acelerando la entrega, mejorando la calidad y contribuyendo a una cultura de ingeniería de alto rendimiento. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales de nivel corporativo y microservicios., • Colaborar con interesados de negocio y equipos técnicos para analizar requisitos y definir soluciones., • Desarrollar componentes backend con Java, Spring Boot e Hibernate/JPA., • Desarrollar componentes frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Crear y ejecutar casos de prueba para asegurar calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte de producción., • Diagnosticar y resolver incidentes, problemas de rendimiento y defectos de aplicación., • Contribuir a discusiones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería., • Promover código limpio, mantenibilidad, observabilidad y seguridad., • Mentorar a desarrolladores junior y apoyar la cultura de ingeniería., • Utilizar herramientas de IA (GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, Gemini, Devin, Sourcegraph Cody, Continue.Dev) en todo el SDLC., • Aplicar prácticas impulsadas por IA para la generación y refactorización de código, documentación automática, generación y validación de pruebas, depuración y análisis de causas raíz, revisiones de código y mejoras de calidad, automatización del SDLC y optimización de productividad., • Garantizar uso seguro y apropiado de LLMs en entornos corporativos., • Contribuir a la gobernanza de ingeniería AI y mejores prácticas., • Mantenerse al día con tendencias emergentes y aceleradores de ingeniería AI. Habilidades obligatorias, • Más de 5 años como Desarrollador Full Stack/Ingeniero de Software (preferiblemente orientado a backend)., • Experiencia sólida con Java, Spring Boot e Hibernate/JPA., • Experiencia con Angular y tecnologías frontend modernas., • Fuertes habilidades SQL (Oracle, PostgreSQL)., • Diseño y consumo de APIs REST., • Dominio de Git/GitHub y flujos de trabajo colaborativos., • Arquitectura microservicios., • Jenkins y pipelines CI/CD., • Metodologías ágiles (SCRUM)., • Docker y OpenShift., • Experiencia con AWS (deseable)., • Conocimiento de herramientas de monitoreo, logging y observabilidad. Habilidades de Ingeniería AI Moderna, • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo impulsadas por IA., • Comprensión de ingeniería de prompts y desarrollo asistido por IA., • Integración de IA en flujos de trabajo y pipelines de ingeniería. Habilidades Blandas, • Altas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación., • Pasión por la innovación, automatización y mejora continua., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería., • Experiencia con Kubernetes., • Experiencia con marcos de prueba automatizada., • Exposición a plataformas AI/ML o GenAI., • Conocimiento de prácticas de codificación segura en entornos asistidos por IA., • Posición híbrida basada en Málaga, España., • Beneficios como seguro médico privado, seguro de vida, lecciones de idioma, remuneración flexible y Smart Office Pack para trabajo remoto., • Contrato permanente y a tiempo completo., • Capacitación y desarrollo profesional., • Oportunidad de formar parte de un equipo multicultural y trabajar en proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Gran oportunidad profesional en el sector Retail /h3 pUna bmultinacional líder en retail /b está en búsqueda de un/a bRetail Manager especialista en materiales de construcción /b para una Gran Superficie en bMálaga /b. Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de b20 personas /b, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. /li liGestionar las operaciones diarias de tienda. /li liAnalizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. /li liOptimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. /li liGarantizar la mejor experiencia para cada cliente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+5 años de experiencia en material de construcción /li liExperiencia liderando equipos. /li liPerfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liResidencia en Málaga o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional y capacitación continua. /li liCrecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. /li liUn entorno dinámico, innovador y retador. /li /ul p¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un Tech Lead senior, apasionado y estratégico, con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de productos de software que aporten valor. Serás el responsable técnico del E2E, liderando soluciones que se apoyan en el uso de IA generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.) para responder a las necesidades de la red de oficinas y generación de nuevos patrones o insights.Llevarás a cabo las siguientes acciones:- Liderazgo Técnico y de Equipos: Guiarás y supervisarás a equipos de ingeniería de software en la evolución y mantenimiento de soluciones basadas en IA, siendo un perfil relevante en los equipos de desarrollo global.- Diseño de Arquitectura Avanzada: Implementarás arquitecturas escalables, seguras, de alto rendimiento y optimizadas en costes.- Gestión del Ciclo de Vida E2E: Realizarás la toma de requerimientos, participarás activamente en mesas de diseño funcional, coordinarás las implantaciones en producción y participarás en las pruebas de certificación (técnicas y funcionales).- Integraciones Técnicas y Ecosistema: Dirigirás la integración de asistentes/agentes con APIs, sistemas backend, sistemas informacionales, servicios cloud y frontales.- Innovación y UX: Trabajarás junto a equipos de UX para garantizar interacciones naturales, contextuales y personalizadas.- Reliability y Mejora Continua: Asegurarás la calidad, disponibilidad, monitorización E2E, seguridad y el aporte de valor de los productos, además de crear, medir y reportar KPIs encaminados a la mejora continua.- Interlocución y Metodología: Mantendrás la interlocución técnica con distintas geografías asegurando las mejores prácticas globales y continuarás impulsando la implementación de la metodología Agile en el equipo.- Mentoría y Cultura Técnica: Desarrollarás talento, fomentarás buenas prácticas de ingeniería y crearás un entorno de innovación continua.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia (Must-Have)- Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Trayectoria Senior: Mínimo 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como Tech Lead.- Contexto de Entorno: Al menos 4+ años de experiencia dentro del entorno del cliente principal, valorándose muy positivamente el conocimiento en Banca y red comercial.- Experiencia E2E e IA: Experiencia sólida y demostrable en proyectos de creación y productivización de software de extremo a extremo (E2E), integrados con tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el frontal hasta el dato (front, back, middle, GenAI, etc.).- Gestión de Gran Escala: Haber gestionado proyectos de gran escala en entornos cloud y arquitecturas distribuidas.Conocimientos Deseables (Nice-to-Have)- Posgrado o Máster en Inteligencia Artificial.- Experiencia específica con tecnologías y plataformas del ecosistema del cliente principal, tales como ADA, plataforma Ether / NextGen, Salesforce y Cells.- Experiencia consolidada trabajando bajo el marco de trabajo Agile.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.- Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.- Modalidad Híbrida: 1 día a la semana en Las Tablas.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.- ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

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Grupo MAS en Andalucía busca un/a gerente de tienda con visión de negocio para liderar nuestras tiendas de alimentación. Buscamos alguien con experiencia en gerencia, capacidad analítica y liderazgo para marcar la diferencia, gestionando equipos y garantizando la satisfacción del cliente. Ofrec

Grupo Sando busca un/a Jefe/a de Obra en Málaga para liderar una obra de gran envergadura. Se requiere experiencia mínima de 10 años en gestión de obra y habilidades de liderazgo.

Recoletos Consultores selecciona para una correduría de seguros y finanzas un/a Jefe/a de Equipo Comercial en Málaga, para liderar el desarrollo de negocio en la provincia. Buscamos una persona con ambición comercial, capacidad de liderazgo y visión de negocio, que quiera incorporarse a un proye

En el Hotel AC Málaga Palacio buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía, orientación a la calidad y capacidad de liderazgo, para apoyar en la gestión integral de la cocina y garantizar una experiencia culinaria excelente acorde a los estándares de la mar

Detectarás necesidades de los clientes y las derivarás al área especializada correspondiente. Atenderás de forma presencial y telefónica a los clientes de la sucursal. Queremos conocer personas comprometidas con la excelencia asistencial, el liderazgo y la transformación del sistema de salud.

Detectarás necesidades de los clientes y las derivarás al área especializada correspondiente. Atenderás de forma presencial y telefónica a los clientes de la sucursal. Queremos conocer personas comprometidas con la excelencia asistencial, el liderazgo y la transformación del sistema de salud.