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Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio Revisión de documentación analítica Formación FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER Conocimiento normativo GMP/ GLP Manejo de documentación técnica Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. xiphteb Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos., • Elaboración de fichas e informes de mantenimiento., • Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva., • Optimizando los recursos disponibles., • Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento., • Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones., • Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica, • Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones., • Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos., • Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento., • Disponibilidad para turnos rotativos/guardias, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora., • Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño., • Horario: L-V de 8-18, • Salario: Según experiencia del candidato.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos., • Elaboración de fichas e informes de mantenimiento., • Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva., • Optimizando los recursos disponibles., • Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento., • Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones., • Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica, • Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones., • Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos., • Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento., • Disponibilidad para turnos rotativos/guardias, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora., • Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño., • Horario: L-V de 8-18, • Salario: Según experiencia del candidato.

pDesde Hays, estamos buscando personal para bmantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). /b /ppbr/ppEste perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pp- Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. /pp- Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. /pp- Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. /pp- Optimizando los recursos disponibles. /pp- Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. /pp- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. /pp- Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. /pp- Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pp- Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica /pp- Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. /pp- Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /pp- Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. /pp- Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc /pp- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /pp- Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. /pp- Disponibilidad para turnos rotativos/guardias /pp- Carnet de conducir /pp- Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. /pp- Se valorará conocimientos de soldadura. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pp- Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. /pp- Horario: L-V de 8-18 /pp- Salario: Según experiencia del candidato. /p

ppTransformaciones Galicia S.L. busca mecánico/a de maquinaria forestal y camiones /p pEn Transformaciones Galicia trabajamos en el sector forestal y de los biocombustibles, gestionando y produciendo biomasa y astilla. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a mecánico/a para llevar el mantenimiento preventivo y las reparaciones de nuestra maquinaria. /p pLa persona seleccionada se encargará principalmente del mantenimiento de autocargadores forestales, procesadoras, astilladoras, maquinaria auxiliar y camiones. /p pValoramos experiencia en mecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis de maquinaria pesada. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector forestal. /p pSe ofrece incorporación a un equipo estable, buen ambiente de trabajo y condiciones a negociar según experiencia y conocimientos. /p h3Requisitos /h3 ul liAptitudes en mantenimiento general y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial. /li liexperiencia en mantenimiento y reparación, así como el manejo de equipos pesados (heavy equipment). /li liCapacidad para el diagnóstico y resolución de problemas (troubleshooting) en sistemas mecánicos e hidráulicos. /li liFormación técnica en mecánica industrial, electromecánica o similar, y conocimiento básico de seguridad laboral. /li liCapacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo y disposición para aprender y adaptarte a nuevos procedimientos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto • Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas., • Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo., • Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto., • Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio., • Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos., • Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción., • Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto., • Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos y competencias • Título de Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción o carrera afín., • Inglés B2/C1, • Experiencia en obras de recrecido de balsas, movimiento de tierras, impermeabilización, y estructuras de retención de agua., • Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad aplicables a este tipo de obras., • Manejo de software de planificación y gestión de obras (MS Project, AutoCAD, etc.)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas., • Excelentes habilidades de gestión y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en la ubicación del proyecto y en horarios extendidos según lo requiera el avance de la obra. Beneficios • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xohynlm, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

ph3Position Overview /h3 pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria. Estamos buscando un Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP) experimentado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Como HRBP, desempeñarás un papel crítico en la alineación de las iniciativas y funciones de RRHH con los objetivos y necesidades del negocio. Actuarás como consultor para la gestión en temas relacionados con recursos humanos y servirás como defensor de los empleados y agente de cambio. El HRBP desarrollará soluciones integradas y actuará como un impulsor clave para el desarrollo y la efectividad organizacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liColaborar con los líderes empresariales para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio. Proporcionar orientación en una amplia gama de temas, incluyendo la gestión del talento, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y relaciones laborales. /li liGestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales. Realizar investigaciones efectivas, exhaustivas y objetivas. /li liIdentificar y desarrollar talento dentro de la organización. Asistir con la planificación de sucesiones y las iniciativas de desarrollo de carrera para asegurar una robusta reserva de talento. /li liGuiar y asesorar a los gerentes en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo la definición de objetivos, retroalimentación y evaluaciones de desempeño. /li liApoyar y guiar al negocio a través de cambios organizacionales, asegurando una comunicación efectiva y minimización de la interrupción. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas de RRHH y las leyes laborales locales. Actualizar e implementar políticas y procedimientos de RRHH según sea necesario. /li liColaborar con los líderes empresariales en la planificación de la fuerza laboral, incluyendo niveles de personal, estrategias de reclutamiento y desarrollo de habilidades. /li liIdentificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados. /li liAnalizar métricas de RRHH y proporcionar información para la toma de decisiones y la mejora de los procesos de RRHH. Preparar informes regulares sobre actividades y resultados de RRHH. /li liDesarrollar e implementar estrategias para mejorar el compromiso, la moral y la retención de los empleados. /li liPromover y apoyar iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la organización. /li /ul h3Candidate Qualifications /h3 ul liLicenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valora una maestría o certificación en RRHH (por ejemplo, SHRM‑CP, PHR). /li liExperiencia comprobada como Socio de Negocios de Recursos Humanos o en un rol similar, preferiblemente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /li liSólida comprensión de los principios, prácticas y regulaciones legales de RRHH. Experiencia en gestión del talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para influir y colaborar con las partes interesadas a todos los niveles. /li liDominio de software de RRHH y Microsoft Office Suite. /li liPensador estratégico con capacidad para implementar soluciones prácticas. /li liAlto nivel de integridad y profesionalismo. /li liCapacidad para manejar información confidencial con discreción. /li liFlexibilidad y adaptabilidad a las necesidades cambiantes del negocio. /li liCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ul h3Compensation /h3 pAt MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members. /p h3Benefits /h3 ul liPaid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need. /li liIncentives Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars. /li liHealth Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location. /li liRetirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available. /li liDisability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges. /li liLife Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones. /li liCareer Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities. /li liPaid Training: Learn new skills while earning a paycheck. /li liFun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement. /li liCasual Dress Code: Be comfortable while you work. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pThis job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds. /p h3Conditions of Employment /h3 ul liMust be authorized to work in the country where the job is based. /li /ul ul liMust be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results. /li liMust be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. /li /ul h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pAt MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment. MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones del puesto - Creación y rectificación de patrones. - Realización de fichas técnicas. - Revisión y corrección de escalados. - Seguimiento y supervisión de prototipos. - Realizar ficha de tejidos. - Creación y seguimiento de marcadas - Consumos. - Fitting. - Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto - Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas) - Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. - Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. - Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. - Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. - Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

Senior Buyer Técnico | Prototipos & IngenieríaEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras.Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería.Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos.¿Qué harás?Análisis técnico de necesidades:Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes.Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas.Búsqueda y selección de proveedores:Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.).Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos.Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos:Preparar y enviar RFQs con documentación técnica.Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial.Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales.Seguimiento de pedidos críticos.Coordinación transversal:Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores.Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación.Seguimiento y resolución de incidencias:Monitorizar plazos de fabricación y entrega.Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad.Optimización de costes y procesos:Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes.Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje.¿Qué buscamos?+4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares.Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial.Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites.Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos.Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación.Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia.Perfil resolutivo y orientado a resultados.Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a traves de Hays.Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra).Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00.Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales.Retos técnicos reales y toma de decisiones. xhfqzwm Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

Publicada el 02 de Junio de 2026A CoruñaCategoría Informática y telecomunicacionesSubcategoría SistemasProgramación, consultoría y otras actividades informáticasDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Técnico/a de Sistemas e Infraestructura N2 para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión de incidencias N2 y soporte técnico a usuarios.- Administración de sistemas (Windows Server y Linux) e infraestructura IT.- Gestión de Active Directory, M365 y entornos de virtualización.- Soporte básico de redes y comunicaciones (switching, VPN, Wi‑Fi, firewalls).- Identificación de mejoras y coordinación con equipos técnicos en incidencias complejas.Formación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.Inglés técnico para consulta de documentación y comunicación con fabricantes.Experiencia requerida- Al menos 3-5 años en soporte técnico N2, administración de sistemas o infraestructura IT.- Experiencia en Windows Server y conocimientos en Linux.- Experiencia con BBDD Oracle.- Conocimientos en virtualización (VMware y/o Hyper‑V).- Conocimientos sólidos de redes (switching, routing básico, Wi‑Fi, VPN, firewalls).- Experiencia en Active Directory y entornos cloud (Azure AD / Microsoft Entra ID).- Experiencia con herramientas de ticketing.- Capacidad de diagnóstico, autonomía y orientación a la resolución de problemas.- Habilidades de comunicación con usuarios, proveedores y fabricantes.Ubicación y modalidad de trabajoEl trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en A Coruña, con una modalidad de trabajo presencial.Condiciones y beneficios- Contratación indefinida.- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.).- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

ph3Position Overview /h3pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria. /ppstrongLocation: /strong Hermosillo, SO /ph3Responsibilities /h3ulliUtilizar diversas tecnologías de contacto y estrategias de recuperación para localizar a las partes adecuadas. /liliEntender la situación del cliente e identificar los mejores medios de recuperación. /liliNegociar los términos de pago con empatía, tacto y profesionalismo. /liliRealizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes, siguiendo consistentemente los procedimientos. /liliResponder efectivamente a los desafíos comunes en las llamadas de cobranza mientras discute los medios para resolver cuentas abiertas. /liliCumplir con los objetivos individuales mensuales y realizar otras tareas asignadas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDebe tener 18 años de edad o más. /liliDiploma de escuela secundaria o equivalente. /liliExcelentes habilidades organizativas, escritas y de comunicación oral. /liliCapacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto). /liliConocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). /liliComprensión básica del sistema operativo Windows. /liliAltamente confiable, con la capacidad de mantener una asistencia regular y puntualidad. /liliCapacidad para evaluar, solucionar problemas y dar seguimiento a problemas de clientes. /liliAptitud para la resolución de conflictos, la resolución de problemas y la negociación. /liliOrientado al servicio al cliente (empático, receptivo, paciente y concienzudo). /liliCapacidad para realizar varias tareas, mantenerse enfocado y autogestionarse. /liliFuerte orientación hacia el trabajo en equipo y enfoque en el cliente. /liliCapacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido donde el cambio y la ambigüedad son prevalentes. /liliExcelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con su equipo y clientes. /liliCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ulh3Conditions of Employment /h3ulliAll MCI Locations: Must be authorized to work in the country where the job is based. /liliSubject to the program and location of the position: Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results. /liliMust be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. /li /ulh3Compensation Benefits /h3pWANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION? At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members. /ph3What You Can Expect From MCI /h3pWe understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy: /pulliPaid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need. /liliIncentives Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars! /liliHealth Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location. /liliRetirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available. /liliDisability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges. /liliLife Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones. /liliCareer Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities. /liliPaid Training: Learn new skills while earning a paycheck. /liliFun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement. /liliCasual Dress Code: Be comfortable while you work. /li /ulh3Physical Requirements /h3pThis job operates in a professional office environment. The employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds. /ph3Diversity and Equality /h3pAt MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment. MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works. /ph3About MCI /h3pMCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services. /ph3Disclaimer /h3pThe purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: /pbr /¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.br /pFunciones del puesto /pulliCreación y rectificación de patrones. /liliRealización de fichas técnicas. /liliRevisión y corrección de escalados. /liliSeguimiento y supervisión de prototipos. /liliRealizar ficha de tejidos. /liliCreación y seguimiento de marcadas - Consumos. /liliFitting. /liliAsesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. /li /ulpRequisitos del Puesto /pulliExperiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas) /liliConocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office. /liliConocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. /liliHabilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia. /liliCapacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. xhfqzwm /li /ulpLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019) /p

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG ! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio Revisión de documentación analítica Formación FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER Conocimiento normativo GMP/ GLP Manejo de documentación técnica Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. xbhjioe Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

ppIndefinido /ph3Estudios mínimos /h3pEstudios relacionados /ph3Experiencia mínima /h3p0-2 años /ppbJunior Tech Developer / Full-Stack Data Junior /bcon ganas de crecer en el desarrollo de producto tecnológico, especialmente en proyectos vinculados a IA, datos, automatización, industria y sector agroalimentario. /ppQueremos incorporar una persona con base técnica, capacidad de aprendizaje y curiosidad por construir soluciones reales. El perfil puede venir de distintos ámbitos: desarrollo software, análisis de datos, bioinformática, ingeniería, matemáticas, física, biotecnología con programación, ciencia de datos o formación técnica similar. No buscamos una persona experta en todo el stack, sino alguien con interés por aprender, trabajar en equipo y evolucionar hacia un perfil técnico completo, combinando desarrollo de software, datos e IA aplicada. /pulliDesarrollo de software y producto /liliParticipación en el desarrollo de funcionalidades backend y frontend. /liliDesarrollo de APIs, formularios, pantallas, componentes e integraciones sencillas. /liliApoyo en la construcción y evolución de productos propios. /liliParticipación en proyectos reales vinculados a industria, datos, trazabilidad, IA y sector agroalimentario. /liliTrabajo con datos procedentes de distintas fuentes: sistemas internos, sensores, ERPs, bases de datos, documentos o plataformas externas. /liliDesarrollo de scripts, automatizaciones o pequeñas herramientas para procesar información. /liliParticipación en casos de uso de IA aplicada, automatización de procesos y análisis inteligente de datos. /liliAplicación práctica de conocimientos de análisis de datos, bioinformática, ciencia de datos o programación científica, cuando proceda. /li /ulpbDesarrollo asistido por IA /b /pulliUso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo, como Copilot, GPT u otras similares. /liliGeneración de primeras versiones de código, pruebas, documentación o análisis con ayuda de IA. /liliApoyo en integraciones básicas con modelos LLM y herramientas de automatización. /li /ulpbDesarrollo backend con Python, Django y Django Rest Framework. /b /pulliDesarrollo frontend con React, utilizando componentes funcionales, hooks y una gestión ordenada del estado de la aplicación. /liliTrabajo con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. /liliApoyo en integraciones con sistemas externos, como ERPs, sensores, plataformas de datos u otras herramientas. /liliEntre 0 y 2 años de experiencia, o experiencia equivalente mediante proyectos personales, prácticas, formación técnica, bootcamps, trabajos académicos o proyectos de investigación. /li /ulpFormación o conocimientos en alguna de estas áreas: /pulliIngeniería informática, Robótica /liliADE y Datos /liliCiencia de datos. /liliMatemáticas, física, estadística o ingeniería con programación. /liliBiotecnología, biología computacional u otras áreas científico-técnicas con interés en programación y datos. /liliConocimientos básicos de programación, preferiblemente en Python. /liliInterés por desarrollo web, análisis de datos e IA aplicada. /liliCapacidad para aprender rápido y trabajar con autonomía progresiva. /liliOrden en el trabajo, atención al detalle y buena comunicación. /liliGanas de trabajar en proyectos reales con impacto en industria, datos y sector agroalimentario. /liliConocimientos de Python. /liliInterés por Django, React y desarrollo full-stack. /liliHaber trabajado con APIs REST. /liliExperiencia previa usando GitHub. /liliConocimientos básicos de SQL y bases de datos. /liliExperiencia con análisis de datos, notebooks, scripts o automatización. /liliInterés por IA, LLMs, RAG, agentes o automatización inteligente. /liliCapacidad para entender problemas funcionales y proponer soluciones sencillas. /liliMentalidad práctica: buscar soluciones que funcionen en entornos reales. /liliInterés por producto, no solo por programación. /liliCapacidad para recibir feedback y mejorar de forma continua. /liliParticipación en proyectos tecnológicos con impacto real. /liliAprendizaje acompañado por perfiles con más experiencia. /liliEvolución progresiva hacia un perfil técnico más autónomo. /liliPosibilidad de crecer hacia desarrollo full-stack, análisis de datos, IA aplicada o producto tecnológico. /liliExposición a proyectos de IA aplicada en industria y sector agroalimentario. /liliEntorno flexible y orientado a resultados. /liliPosibilidad de participar en productos desde fases tempranas. /liliCrecimiento profesional dentro de un equipo técnico en desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. xqysrnh Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

p En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. pb¿Qué harás aquí? /b /p ulli Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /lili Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /lili Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /lili Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /lili Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ul pb¿Qué te pedimos? /b /p ulli Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /lili Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /lili Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /lili Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /lili Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ul pb Puntos extra si... /b /p ulli Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /lili Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /lili Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul /p

ph3Información General /h3pTe damos la bienvenida al "backstage". ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. /ph3Ubicación y Horarios /h3ulliUbicación: BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona, España /liliTipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) /liliHoras Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16‑39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). /liliTurnos: Rotativos y fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. /liliSemana laboral: Lunes a Domingo. /li /ulh3Salario /h3p€10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. /ph3Transporte /h3ulliLa empresa pone a disposición de los empleados tres líneas de autobús:ulliNorte: con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. /liliSur: con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. /liliTercera ruta: desde la estación de autobús de Figueres. /li /ul /liliPrecio del servicio: 2.05 € (1.80 € con bono-bus). /li /ulh3Tareas y Responsabilidades /h3ulliRecibir y almacenar inventario. /liliPreparar y empaquetar los pedidos de los clientes. /li liCargar cajas en camiones para su envío. /li liUsar escáneres para leer los códigos de barras de los productos. /li liSeguir indicaciones en pantallas y realizar instrucciones para algunas tareas. /li liResolver problemas. /li liGarantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad. /li /ulh3Requisitos Físicos y Operativos /h3ulliLevantar hasta 15 kg en solitario. /li liEstar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharse, flexionarse y alcanzar objetos en alto durante los turnos. /li liUsar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos. /li liSubir y bajar escaleras (cuando corresponda). /li liTrabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda). /li liCumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producción. /li /ulh3Requisitos Adicionales /h3ulliEdad mínima 18 años. /li liDominio del español (o del árabe en algunos sitios) para comprender y cumplir con los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado. /li li10 % de descuento para el personal de Amazon. /li liSeguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración. /li liPlan de pensiones. /li liPrograma Career Choice (disponible tras 1 año de empleo). /li liEmployee Assistance Program (EAP). /li liRetención flexible: tickets de guardería y ticket restaurante. /li liOrientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día. /li liMenú de cantina subvencionado y bebidas calientes gratuitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Akens\ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

En PIB pasa mucho, y cada día crecemos, evolucionamos y reconstruimos una forma de trabajar mejor. Nos convertimos en el quinto broker en España, gestionando más de 500millones de euros de primas y colaboramos con más de 30 corredurías en una sola organización. Con más de 60 a 400 personas en solo dos años, en 12 países y un proyecto en plena expansión, lo que buscamos es gente con ganas de aportar, crear y mejorar desde su puesto.ResponsabilidadesComo Ejecutivo/a de cuentas combinarás la gestión de una cartera asignada de empresas con la búsqueda de nuevos clientes para traer a PIB, siempre en el segmento de empresas. Se trata de mantener al cliente en el centro, ampliar la cartera y fomentar la venta cruzada.Requisitos del candidato- Combinas la gestión de clientes asignados con el desarrollo de nuevo negocio- Tienes experiencia en la venta de soluciones B2B- Construyes relaciones a largo plazo- Entiendes el seguro como asesoramiento estratégico para proteger la actividad de los clientes- Te gustan los puestos donde no está todo construido- Te motiva una empresa orientada a las personas- Te gustan los entornos en crecimiento donde puedes dejar huella- Crees en el aprendizaje continuo como clave de desarrollo- Propones soluciones a los problemas- Eres de los que cuestiona como se hacen las cosasBeneficios- 2 días de teletrabajo- Flexibilidad horaria- 25 días de vacaciones- Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano- % sobre las ventas- Retribución flexible- Un itinerario formativo y de desarrollo- Formación continua de producto y de venta estratégica- Seguro de vida- Descuentos en cientos de productos#J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás?Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.¿Qué buscamos?Graduado en Farmacia, Química o similar.Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con cliente final.Salario competitivo.Retribución flexible.Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xohynlm, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppEn bMonbus /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Calidad /b para reforzar nuestro equipo y contribuir al mantenimiento, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de la compañía. /p pSi te interesa el ámbito de la calidad y quieres desarrollar tu carrera en una empresa consolidada, en crecimiento y comprometida con la excelencia, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liCoordinar con las diferentes áreas de la compañía la recopilación de información y la implantación de los requisitos derivados de los sistemas de gestión. /li liCoordinar la gestión de no conformidades y acciones correctivas junto con los equipos implicados. /li liMantener y realizar el seguimiento del cuadro de mando de indicadores de los distintos procesos. /li liCoordinar el seguimiento del Plan Anual de Auditorías Internas y colaborar con el equipo auditor. /li liParticipar en la revisión periódica de los sistemas de gestión, impulsando acciones de mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liFormación específica en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y cuadros de indicadores. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en el sector del transporte de viajeros. /li liConocimientos de normas UNE-EN 13816, ISO 50001, ISO 39001, Reglamento EMAS u otros sistemas de gestión relacionados. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liOrganización, iniciativa y proactividad. /li liFacilidad para el aprendizaje y adaptación.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados y a la mejora continua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de mejora y transformación continua. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi cuentas con formación en calidad, te motiva trabajar en un entorno orientado a la mejora continua y quieres formar parte de una empresa referente en el sector del transporte de viajeros, estaremos encantados/as de conocerte. /p h3Inscríbete y forma parte de Monbus. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar el mantenimiento general de la maquinaria en una bodega vinícola, así como las tareas habituales del día a día en la bodega. Es imprescindible tener conocimientos de electricidad y fontanería, además de estar familiarizado con las labores propias del sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata. El puesto requiere disponer del carnet de conducir en vigor para posibles desplazamientos dentro de las instalaciones o recogida de materiales. El trabajo se desarrolla en la zona de Pantón (Lugo), valorando la responsabilidad y la capacidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma.

Tareas Manejo del robot de soldadura. Ajuste de parámetros de soldadura. Vigilar que la soldadura salga bien. Resolver problemas durante la producción. Mantener el robot y el equipo en buen estado. Requisitos Experiencia en soldadura robotizada. Se valorarán currículums sin experiencia con formación técnica (FP, Grado o similar) en Automatización, Robótica o disciplinas afines.

ppDesde Lambda Executive, estamos buscando un Técnico responsable de Mantenimiento para uno de nuestros clientes, fabricante de ingredientes destinados a la alimentación animal, en plena expansión. /ppSi resides o tienes interés en residir en la provincia de Lugo, tienes experiencia en funciones de mantenimiento industrial electromecánico, y buscas un lugar donde crecer profesionalmente, además de trabajar en un nicho de innovación en su sector, este puede ser el lugar donde cumplir tus expectativas. /ph3Funciones principales: /h3ulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. /liliDiagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /liliAsegurar el óptimo funcionamiento de líneas de producción y sus equipos industriales. /liliParticipar en la mejora continua de procesos y en la optimización del rendimiento de maquinaria. /liliSupervisar y mantener cuadros eléctricos, motores, reductores, bombas y sistemas automatizados. /liliRegistrar las intervenciones realizadas y colaborar en la planificación del mantenimiento. /liliVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. /li /ulh3Requisitos para el puesto: /h3ulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares, como técnico o responsable electromecánico, preferiblemente en plantas de producción industrial. /liliConocimientos en diagnóstico de averías y lectura de planos eléctricos y mecánicos. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliPersona organizada, responsable y con orientación a la resolución de problemas. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliProyecto estable con alto nivel de autonomía. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia. /liliPlan de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. /liliFormar parte de una empresa innovadora en expansión dentro del sector agro/biotech. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.