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Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento realizadas. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Misión del puesto Supervisar y coordinar las actividades de fabricación y montaje de estructuras de acero en proyectos offshore, garantizando el cumplimiento de los planos de ingeniería, estándares de calidad, plazos de ejecución y normas de seguridad aplicables. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades principales • Supervisar la ejecución de trabajos de fabricación y ensamblaje de bloques de acero según los planos e instrucciones de ingeniería., • Coordinar y organizar el trabajo del personal propio y/o de las subcontratas asignadas al área de estructuras., • Hacer el seguimiento de avance de obra, verificando rendimientos, productividad y cumplimiento de plazos., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, así como de los procedimientos internos de la compañía y normativas aplicables al sector offshore/naval., • Controlar el uso correcto de materiales, herramientas y equipos., • Participar en reuniones de coordinación con ingeniería, planificación, calidad y seguridad para resolver incidencias., • Emitir reportes periódicos sobre el estado de avance, incidencias y necesidades del área., • Contribuir a la mejora continua en procesos de fabricación y montaje de estructuras de acero.Perfil y titulación Ingeniero Técnico / Ingeniero Superior en Estructuras, Naval, Civil, Mecánico o similar. Experiencia mínima • Experiencia en supervisión de producción en astilleros, construcción naval u offshore, preferiblemente en proyectos de estructuras de acero., • Experiencia demostrable en subdivisión de bloques, fabricación y ensamblaje de grandes estructuras metálicas.Conocimientos técnicos, • Procesos de fabricación, montaje y soldadura de acero estructural., • Lectura e interpretación de planos de ingeniería., • Normativas de calidad y seguridad en construcción naval/offshore.Competencias, • Liderazgo y capacidad de organización., • Comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a resultados y resolución de problemas. xcskxlj Se valorará, • Certificaciones en seguridad offshore (BOSIET, HUET) o similares. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado de la historia y el patrimonio? ¿Dominas el idioma español e inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Estamos contratando! Únete a nuestro equipo. Responsabilidades • Realizar visitas guiadas por los rincones más emblemáticos de la provincia de Cádiz., • Coordinar y gestionar las visitas, asegurando una experiencia inolvidable para los visitantes., • Atención al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo un servicio de excelencia., • Organizar y dirigir tours para grupos de turistas., • Proporcionar información histórica y cultural sobre los lugares visitados., • Responder preguntas y resolver problemas que puedan surgir durante el tour., • Coordinar actividades y horarios con otros proveedores de servicios turísticos., • Garantizar la seguridad y comodidad de los turistas en todo momento. Requisitos • Titulación: Grado Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas, Licenciatura en Historia del Arte o Diplomatura en Turismo., • Experiencia demostrada en el sector, preferiblemente como guía turístico., • Idiomas: Nivel alto de español e inglés., • Conocimiento profundo de la historia y cultura de Andalucía., • Habilidades de comunicación excepcionales., • Capacidad para trabajar con grupos grandes y pequeños., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios y rutas., • Vehículo propio., • Residencia en Cádiz o provincia., • Compaginable con otros empleos. Beneficios • Posibilidad de compaginar con otros trabajos., • Upselling. xcskxlj Si cumples con estos requisitos y estás listo para compartir la riqueza cultural de Cádiz, ¡te queremos en nuestro equipo! Envíanos tu CV al email reflejado en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades - Responsable de la cuenta de resultados del sector. - Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. - Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. - Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. - Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. - Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). - Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. - Comunicar la visión de la empresa. - Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. - Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. - Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). - Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. - Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en el sector dental. - Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. - Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. - Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. - Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ph3Técnico/a de preparación de trabajos - Junior /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p ul liGestión de las listas de materiales, documentación y atributos, proporcionadas por el Dpto. de Ingeniería de Diseño de Detalle, a través de las publicaciones de las diferentes Pbom, hasta su orientación a la realidad productiva y gestión/liberación de las Órdenes de fabricación (OdFs) en SAP de las distintas disciplinas. /li liAsignación en el entorno SAP a cada uno de los productos MBOM la correspondiente Hoja de Ruta y Actividad, ejecutar el MRP, analizar resultados y generar las órdenes de fabricación. Así como la corrección de posibles modificaciones. /li liRevisión de los productos antes de ser enviados al cliente para su aprobación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de preparación de trabajos - Junior Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Gestión de las listas de materiales, documentación y atributos, proporcionadas por el Dpto. de Ingeniería de Diseño de Detalle, a través de las publicaciones de las diferentes Pbom, hasta su orientación a la realidad productiva y gestión/liberación de las Órdenes de fabricación (OdFs) en SAP de las distintas disciplinas., • Asignación en el entorno SAP a cada uno de los productos MBOM la correspondiente Hoja de Ruta y Actividad, ejecutar el MRP, analizar resultados y generar las órdenes de fabricación. Así como la corrección de posibles modificaciones. xcskxlj, • Revisión de los productos antes de ser enviados al cliente para su aprobación. #J-18808-Ljbffr

Electromecánico para industria agroalimentaria Esta posición se centra en realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria electromecánica dentro de una planta de producción del sector agroalimentario. La función principal es garantizar que la línea de producción funcione sin interrupciones, reduciendo al mínimo los tiempos de parada y asegurando la eficiencia de los equipos. Entre las responsabilidades diarias se incluye la supervisión de sistemas electromecánicos, la identificación de averías y la aplicación de soluciones técnicas. El trabajo también implica diagnosticar fallos en componentes eléctricos y mecánicos para encontrar la causa raíz de los problemas, colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y participar en la instalación de nuevas máquinas. Es importante documentar cada intervención realizada, anotando las incidencias y las soluciones aplicadas, para mantener un historial técnico útil que ayude a mejorar el rendimiento. El entorno laboral exige adaptabilidad y capacidad para actuar con rapidez cuando sea necesario restaurar la producción. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos, dado que las operaciones son continuas. Los candidatos deben manejar herramientas especializadas y tener conocimientos sólidos de principios electromecánicos, priorizando siempre los procedimientos de seguridad, como los protocolos para trabajos en altura o manipulación de maquinaria.

Se busca personal para realizar labores de trabajo social en San Fernando, Cádiz. Las funciones principales incluyen planificar y organizar la actividad social del centro, definiendo objetivos claros y racionalizando las tareas. También se encargará de atender el proceso de ingreso, elaborando la historia y ficha social de cada persona usuaria, así como colaborar en estudios para investigar su realidad social. Entre las responsabilidades diarias está ejecutar tareas administrativas y redactar informes sociales, tanto para uso interno como a petición de la dirección. Se facilitará información sobre los recursos disponibles, propios y externos, valorando la situación personal, familiar y social de cada persona. Además, se realizará atención directa a nivel individual, grupal y comunitario, fomentando la integración y participación en la vida del centro y su entorno. También se participará en programas de adaptación al centro, en la comisión técnica y en el PAI. Otras tareas incluyen gestionar la resolución de problemas sociales con entidades e instituciones, coordinar con profesionales de servicios sociales y sanitarios, y colaborar con el equipo multiprofesional. Se hará seguimiento de las personas usuarias, con visitas a centros sanitarios si es necesario, y se informará, orientará y acompañará a las familias durante todo el proceso de atención social. La oferta es un contrato laboral temporal de jornada completa, con horario de 35 horas semanales y un salario de 1.455 euros al mes.

ppEn bAIRTIFICIAL AD /b queremos incorporar a dos personas de prácticas que estén cursando estudios universitarios en el ámbito de bIngeniería de Organización Industrial /b o un bmáster relacionado /b, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno profesional dinámico e innovador. /p pUbicación: /p pInstalaciones de Airtificial – Ctra. Nacional IV km 628, 11407, Jerez de la Frontera (Cádiz) /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liApoyar el seguimiento de la producción en planta, participando en la revisión de la planificación, tiempos y posibles incidencias. /li liColaborar en el análisis de procesos productivos, identificando junto al equipo oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y organización. /li liDar soporte a los equipos de planta en la coordinación de tareas operativas y en la resolución de problemas del día a día. /li liRecopilar y analizar datos de producción utilizando herramientas como Excel, Power BI o SAP, participando en la elaboración de informes. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, proponiendo ideas en un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos Necesarios /h3 ul liEstar cursando grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería en Tecnología Industriales, Ingeniería Mecánica o máster relacionado. /li liFormación en Control de producción, ingeniería de planta o similar. /li liDeseable conocimientos en SAP. /li liSe valorará también el uso y programación en Excel o Power BI. /li liInterés por aprender, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios de Unirse a Nuestro Equipo /h3 ul liFormación práctica en una empresa líder en su sector. /li liHorario de mañana con flexibilidad. /li liPosibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas. /li liAmbiente de trabajo colaborativo e innovador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

S.A. López Guillén es una empresa especializada en servicios portuarios, marítimos y logísticos, con actividad en los puertos de Almería, Carboneras y Motril. Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones integrales para la manipulación y transporte de mercancías. Su compromiso con la seguridad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio la ha consolidado como un operador de referencia en el sector portuario. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y rentabilidad de la empresa. Requisitos necesarios - Conocimientos técnicos de mecánica y experiencia en operaciones logísticas y portuarias. - Manejo de herramientas informáticas (Excel, AutoCAD y SketchUp). - Nivel de inglés operativo. - Disponibilidad para desplazamientos entre los puertos de Almería, Carboneras y Motril, así como flexibilidad horaria según las necesidades operativas de los buques. Funciones y responsabilidades - Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias, definiendo los recursos humanos y materiales necesarios para su correcta ejecución. - Dirigir y coordinar equipos propios, personal de estiba y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad. - Realizar el seguimiento técnico y administrativo de las operaciones, elaborando informes y presentando resultados a la Dirección. - Mantener la comunicación con capitanes, oficiales de buques, Autoridad Portuaria y demás departamentos de la empresa para asegurar el correcto desarrollo de las operativas. - Diseñar nuevas soluciones operativas y promover mejoras orientadas a incrementar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de la actividad portuaria. Competencias clave - Liderazgo y gestión de equipos. - Planificación y organización. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Comunicación y negociación. - Orientación a resultados y mejora continua. - Flexibilidad y capacidad de trabajo bajo presión.

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio Revisión de documentación analítica Formación FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER Conocimiento normativo GMP/ GLP Manejo de documentación técnica Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. xqysrnh Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

Sobre nosotrosFundada en 2016, Polène es una firma francesa de marroquinería reconocida por su excepcional savoir-faire artesanal y por crear piezas atemporales inspiradas en las formas orgánicas y la naturaleza.Con 11 boutiques en Europa, Estados Unidos y Asia, y una sólida trayectoria de crecimiento internacional, en 2026 seguimos reforzando nuestra organización para incorporar el mejor talento y continuar desarrollando la experiencia de nuestros equipos.Nuestra visión creativa cobra vida gracias a más de 800 artesanos que trabajan en nuestros talleres de Ubrique (Cádiz), donde la artesanía, la innovación y la excelencia industrial se unen para dar forma a cada una de nuestras creaciones.Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a Stock Controller que contribuya a garantizar la fiabilidad del inventario y la excelencia de nuestras operaciones logísticas.Tu misiónComo Stock Controller, serás responsable de garantizar la precisión del stock en nuestros diferentes centros logísticos, asegurando la fiabilidad del inventario y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Logística, Atención al Cliente, Finanzas y Supply Chain para supervisar el inventario, analizar incidencias, coordinar las actividades de inventario y participar en iniciativas de mejora continua.Tus principales responsabilidadesControl de inventario- Garantizar la coherencia del stock entre el WMS y el ERP.- Analizar y resolver discrepancias de inventario.- Realizar controles diarios de stock y dar soporte a los equipos operativos en la resolución de incidencias.- Supervisar los niveles de ocupación y disponibilidad del almacén.Gestión de inventarios- Planificar y coordinar los inventarios generales y los inventarios cíclicos.- Supervisar la ejecución de los inventarios y consolidar sus resultados.- Elaborar informes semanales y mensuales de inventario y seguimiento de indicadores.- Dar soporte en auditorías internas y externas.Mejora continua- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de inventario.- Participar en la implantación de acciones correctivas y proyectos de mejora continua.- Supervisar las verificaciones de stock relacionadas con incidencias de clientes.Tu perfil- Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Transporte, Supply Chain o áreas afines.- Alrededor de 5 años de experiencia en plataformas logísticas, centros de distribución o almacenes.- Conocimiento de los procesos logísticos y de la gestión de inventarios.- Nivel avanzado de Excel.- Experiencia trabajando con un sistema de gestión de almacenes (WMS), preferiblemente EASY de Mecalux, y con un sistema ERP, idealmente SAP.- Nivel profesional de inglés. Se valorarán conocimientos de francés.Buscamos una persona metódica, organizada y analítica, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la resolución de problemas y a la mejora continua.¿Por qué unirte a Polène?- Formar parte de una firma internacional de lujo en pleno crecimiento.- Contribuir al desarrollo de una organización logística en constante evolución.- Trabajar en un entorno donde la artesanía, la innovación y la excelencia operativa van de la mano.- Desarrollar tu carrera profesional en un equipo dinámico e internacional.Inclusión y diversidadEn Polène creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias enriquece nuestra creatividad y fortalece nuestros equipos. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean tratadas con respeto y tengan las mismas oportunidades.Todas las candidaturas serán valoradas con independencia de su género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.UbicaciónVillamartín (Cádiz)#J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xqysrnh, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

ph3Overview /h3 pEosol Group busca Modeladores/as AVEVA 3D en varias ubicaciones: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. Buscamos personas con más de 3 años de experiencia para incorporar a nuestro equipo (10 o 12 Modeladores/as AVEVA 3D) en proyectos diversos. /p pstrongSobre Eosol Group: /strong Eosol Group es una consultora líder en ingeniería y servicios tecnológicos, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con una trayectoria consolidada en el desarrollo de proyectos de gran envergadura para diversos sectores industriales, siempre a la vanguardia de las soluciones más avanzadas. Nuestro equipo humano es nuestro principal activo, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de aprendizaje continuo. /p h3Tu Rol como Modelador/a AVEVA 3D /h3 pComo Modelador/a AVEVA 3D en Eosol Group, serás una pieza clave en la creación y desarrollo de modelos 3D detallados y precisos para proyectos de ingeniería. Tu experiencia será fundamental en las áreas de bestructurales, eléctricos (bandejas y soportación estructural) /b, contribuyendo a la visualización y ejecución exitosa de nuestros encargos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCreación y modificación de modelos 3D detallados utilizando el software AVEVA 3D. /li liDesarrollo de modelos para el diseño de estructuras metálicas y de soporte. /li liModelado de sistemas eléctricos, incluyendo la disposición de bandejas portacables y sistemas de soportación asociados. /li liAsegurar la precisión, coherencia y calidad de los modelos 3D generados. /li liColaboración estrecha con ingenieros y otros miembros del equipo para la interpretación de planos y especificaciones. /li liParticipación en revisiones de diseño y validación de modelos. /li liGeneración de planos y entregables a partir de los modelos 3D. /li liIdentificación y resolución de conflictos y problemas de interferencia en el modelo. /li liCumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa y del cliente. /li /ul h3Qué Buscamos en Ti /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en modelado 3D, con un enfoque específico en proyectos industriales. /li liSoftware: Dominio avanzado de AVEVA 3D es un requisito indispensable. /li liConocimientos Técnicos: ul liExperiencia sólida en modelado de elementos estructurales (estructuras metálicas, soportes, etc.). /li liExperiencia en el modelado de instalaciones eléctricas, particularmente en el diseño de bandejas portacables y sus sistemas de soportación estructural. /li /ul /li liHabilidades: ul liCapacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liAtención al detalle y rigurosidad en el trabajo. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liProactividad y capacidad para la resolución de problemas. /li liIdiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. /li /ul /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liOportunidad de Crecimiento: Integrarte en una empresa líder en el sector con un plan de carrera definido. /li liProyectos Retadores: Participar en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente punteros. /li liFormación Continua: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. /li liEntorno Colaborativo: Formar parte de un equipo dinámico, profesional y con gran espíritu de colaboración. /li liCondiciones Competitivas: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato, y condiciones laborales atractivas. /li liFlexibilidad Geográfica: Posibilidad de trabajar en alguna de nuestras sedes principales: Cádiz, Sevilla, Madrid, Murcia, Granada o Pamplona. /li /ul pPalabras Clave: AVEVA 3D, MODELADORES, ESTRUCTURAL, ELECTRICOS, Ingeniería, Diseño 3D, Consultoría, Proyectos Industriales. /p pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en modelado 3D con AVEVA, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte de la construcción del futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. xqysrnh Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

ppBuscamos un/a bSupervisor/a de Montaje de Estructuras /b para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /p pEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el avance de los trabajos de montaje estructural. /li liVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /li liReportar el avance físico y los informes de control. /li liCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /li liControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /li liParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /li liGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /li liSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /li liRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /li liCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /li liAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /li liGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /li liPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /li liVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul li5 años en montaje de estructuras metálicas. /li li3 años en funciones de supervisión. /li /ul h3Conocimientos técnicos específicos /h3 ul liConstrucciones soldadas, calderería y soldadura. /li liProcesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo). /li liConocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones. /li liInterpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad. /li liCorrección de defectos y reparaciones. /li liSecuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. /li liManiobras básicas. /li liHerramientas típicas de la disciplina. /li liNormativas y estándares: bAWS /b, entre otros aplicables a soldadura estructural. /li liEnsayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos. /li libHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /li libCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /li libInglés: /b nivel mínimo bB2 /b /li liPermiso de trabajo vigente en España/UE /li liIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima:- 5 años en sistemas HVAC industriales/navales.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos:- Funcionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning.- Normativas de fabricación y montaje de conductos: DW144 / ISO 15138.- Sistemas de soportación de conductos (Oglaend).- Tipos de aislamiento y su instalación.- Tipos de acero utilizados en fabricación de conductos.- Conocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC.- Instalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería.- Pruebas de estanquidad según normativa.- Interpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. xqysrnh Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Una empresa de ingeniería busca un/a Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo para participar en el ciclo de verificación y validación de sistemas de control de vuelo. Se requiere Máster en Ingeniería, conocimientos en sistemas aeronáuticos y capacidad para analizar problemas técnicos. Se ofrecen beneficios como contrato indefinido, retribución flexible, jornadas intensivas en agosto y opciones de teletrabajo. Se valora el inglés técnico y la experiencia en sistemas de piloto automático.br#J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la industrialización, planificación y optimización de procesos productivos de materiales compuestos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libIndustrialización de Procesos: /b Liderar la transición de nuevos productos desde la fase de diseño/desarrollo hasta la línea de producción en serie. /li libPuestas a Punto (Commissioning): /b Realizar la puesta a punto de nuevos moldes, maquinaria periférica y equipos de inyección/infusión. /li libAnálisis y Optimización: /b Monitorear y analizar de forma continua los procesos de fabricación existentes (tiempos de ciclo, mermas, tasas de defecto) para proponer e implementar mejoras operativas. /li libControl de Maquinaria Especializada: /b Configurar, operar y supervisar maquinaria específica de composites (sistemas de inyección RTM, bombas de vacío, sistemas de control de temperatura, maquinaria de preformado o corte de fibra seca). /li libSolución de Problemas (Troubleshooting): /b Identificar causas raíz y resolver problemas técnicos en planta relacionados con defectos de curado, porosidad, zonas secas o desviaciones dimensionales. /li libDocumentación Técnica: /b Elaborar y actualizar instrucciones de trabajo, AMFEs de proceso, especificaciones técnicas y estándares de fabricación. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Mecánica, Química, Materiales, Aeroespacial o similar) /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en ingeniería de procesos en planta de fabricación de materiales compuestos. /li /ul h3Competencias técnicas valorables /h3 ul liCATIA V5 / V6 (Módulo Composites) /li liDesarrollo de Patrones y Nesting /li liTecnología de Fibra Seca /li liProcesos de Fabricación: Dominio de procesos LRI, RTM y/o técnicas de laminado manual (hand lay-up). /li liCapacidad analítica. /li liCapacidad de resolución de problemas técnicos bajo presión. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p pSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ph3Overview /h3h3¿Por qué Enterprise? /h3pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más 9.500 oficinas y más 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /ppCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /ph3Responsibilities /h3h3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /ppTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /ph3Algunas De Las Funciones Son /h3ulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión contratos de alquiler y reservas. /liliInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /liliComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /liliConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ulh3Qualifications /h3h3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /liliEstudios de grado universitario / cliclo superior finalizados. /liliFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /liliImprescindible nivel de inglés B2 /liliCarné de conducir un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia de la UE. /liliMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /liliRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /liliPlan de carrera personalizado con una formación continua. /liliPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /liliAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /lili25 días laborables de vacaciones. /li /ulh3Información Adicional /h3p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Buscamos un/a Fisioterapeuta especializado/a en Neurorrehabilitación y Tercera Edad para incorporarse a nuestro equipo en Clínica 5Sentidos, desarrollando su actividad tanto en nuestra clínica en Alhaurín de la Torre, como en atención domiciliaria en Málaga y provincia. La persona seleccionada será responsable de realizar valoraciones iniciales y reevaluaciones, diseñar y ejecutar planes de tratamiento personalizados, realizar el seguimiento de la evolución de los pacientes, elaborar informes clínicos, coordinar el tratamiento con el resto del equipo terapéutico y participar en la mejora continua de los protocolos asistenciales. Asimismo, deberá asesorar a los pacientes sobre los servicios de rehabilitación más adecuados y contribuir a la formación continua del equipo. Buscamos un profesional con formación o experiencia en neurorrehabilitación y geriatría, conocimientos de fisioterapia musculoesquelética y capacidad para liderar equipos. Valoramos especialmente la comunicación efectiva, la empatía, la proactividad, la capacidad de resolución de problemas, la responsabilidad, la honestidad y el compromiso con una atención de calidad centrada en el paciente. - Ofrecemos un salario por encima del convenio, pago de los desplazamientos, trabajo combinado entre clínica y domicilio, formación continua, un excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en constante desarrollo.

pp¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /p pQueremos incorporar a nuestro equipo a un/una bIngeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control Autopilot) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Funciones /h3 ul liParticipación en el ciclo de verificación y validación (VV) de sistemas de control de vuelo y piloto automático. /li liRevisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos. /li liDefinición de estrategias de test alineadas con el proceso VV. /li liRedacción de casos de prueba y procedimientos de test. /li liEjecución de pruebas en plataformas de simulación. /li liAnálisis e interpretación de resultados de test. /li liIdentificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Máster en Ingeniería (o equivalente). /li liConocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos. /li liInterés en el desarrollo y validación de sistemas complejos. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. /li liConocimiento del ciclo VV y pruebas de sistemas (valorable). /li liExperiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable). /li liNivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pRetribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pMetodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pOficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales. Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p h3Oportunidad de aprendizaje y desarrollo /h3 pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pConviértete en aprendiz: nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos convenios con distintas asociaciones y colegios de ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p h3Proceso de selección /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjunta con el responsable del departamento en cuestión. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora está en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera formar parte de su equipo dinámico y comprometido. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde la calidad, la productividad y la experiencia del cliente son el corazón de todo lo que hacen. Este no es un contact center tradicional, sino un centro de excelencia operativa que combina conocimiento profundo del negocio, tecnología avanzada y un enfoque centrado en las personas. Aquí se resuelven problemas reales, se construyen relaciones sólidas y se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Tu misión será contribuir al desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de esta organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos sean eficaces, humanos y alineados con los objetivos estratégicos. Además, tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y experiencia para mejorar continuamente las operaciones desde una perspectiva innovadora y tecnológica. Entre las funciones se incluyen: -Atracción y selección de perfiles. -Gestión de procesos de onboarding y offboarding, asegurando transiciones fluidas y positivas. -Administración de personal, con externalización de nóminas, y altas y bajas. -Diseño y gestión de esquemas de compensación y beneficios, adaptados a las necesidades del equipo. -Implementación de programas de desarrollo, formación y evaluación de desempeño. -Coordinación de salud laboral y PRL en colaboración con el servicio de prevención ajeno. -Propuesta y ejecución de estrategias para mejorar la retención y el rendimiento del personal. -Resolución de problemas relacionados con turnos, pausas, adherencia y productividad en contextos de alta rotación. -Cálculo y análisis de ratios clave como TMO, FCR, AHT y ocupación para optimizar las operaciones. -Gestión de herramientas tecnológicas como ATS, HRIS y sistemas de planificación de turnos/asistencia. Si tienes la experiencia, el entusiasmo y las ganas de marcar la diferencia en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Únete a esta empresa que apuesta por la calidad, la innovación y las personas. ¡Inscríbete en esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos - Más de 5 años de experiencia como generalista de Recursos Humanos en el sector de contact center. - Experiencia en la puesta en marcha de operaciones desde cero, demostrando habilidades estratégicas y operativas. - Conocimiento práctico de dinámicas de incentivos operativos, cálculo de ratios y gestión de ausencias en contextos de alta rotación. - Dominio de herramientas tecnológicas como ATS, HRIS, Excel avanzado y PowerPoint. - Valorable experiencia en el uso de herramientas de planificación de turnos y asistencia como Kronos o Deputy. - Capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y empatía. - Mentalidad proactiva, con iniciativa para proponer mejoras y soluciones. - Formación académica en áreas relacionadas con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similares. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Posibilidad de trabajar en una empresa que valora la innovación y la excelencia operativa. - Oportunidad de desarrollo profesional y personal, con acceso a formación continua. - Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas que facilitarán tu trabajo diario. - Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el éxito de la organización. - Un equipo diverso y colaborativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento.

En TP Spain, buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca online. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requisitos • Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc.) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros., • Experiencia mínima de 6 meses en banca y en asesoramiento en fondos de inversión. Competencias deseables • Excelencia en los procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad., • Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes., • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios., • Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones., • Apertura mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración., • Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos., • Orientación a soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces., • Mentalidad emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada de 38 horas semanales., • El servicio está operativo de 9 h a 21 h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando la conciliación y compatibilidad con otras actividades., • Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante banco, con contrato laboral desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido: primer mes presencial (incluye formación y nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez‑Cádiz o La Carolina‑Jaén). A partir del segundo mes, tan solo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes de teletrabajo., • Salario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24 500 €/año., • Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia., • Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Beneficios y descuentos corporativos., • Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus., • 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. xcskxlj Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo? /p pEn Cádiz buscamos Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar /p pSi te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar, gestionar y supervisar el restaurante. /li liRealizar la atracción, selección y formación del equipo. /li liRealización y recepción de pedidos semanales. /li liRealización de inventarios mensuales. /li liGarantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya. /li liControl de costes y ventas. /li liTrabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel... /li liSolucionar las incidencias que puedan surgir en el local. /li liCumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario: 21.164,04 euros/bruto/año+ conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) /li liMás variable por consecución de objetivos. /li li2 días de descanso a la semana. /li liDescuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBuenas habilidades de liderazgo. /li liManeja herramientas como: Mapal, Cover Manager y Microsoft Office. /li liTe organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad. /li liTienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio. /li liY sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll. /li /ul p¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y RockRoll, este es tu sitio! /p h3How to apply /h3 p¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! /p p¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela! /p pEn Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr