Problemas en el jobs in JaénCreate job alerts

Se busca personal para trabajar como auxiliar en un entorno de servicios en Jaén. Las tareas principales incluyen atender directamente a los clientes, escuchar sus necesidades, resolver sus consultas y asegurarse de que tengan una buena experiencia. También tendrás que encargarte de la venta al detalle, manejando productos, realizando cobros y manteniendo el orden en el punto de venta. Además, se espera que promociones productos y ofrezcas ventas cruzadas, por lo que es importante conocer bien lo que se vende. El perfil ideal es de una persona proactiva, con iniciativa para mejorar y solucionar problemas. Hace falta tener buena comunicación y un trato agradable para relacionarte con el público. También es importante saber trabajar en equipo, seguir las indicaciones y ayudar a mantener un ambiente colaborativo. Se valoran la organización y la atención a los detalles para hacer bien las tareas. Se requiere un Título de Formación Profesional Superior o algo equivalente, y manejo básico de ordenadores, especialmente programas ofimáticos. Saber inglés es un plus, aunque no obligatorio. El puesto es de jornada completa, con un contrato temporal y un sueldo de 18.000 euros al año.

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026 /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.Responsabilidades Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. Calificaciones Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Puedes aportar disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Se valorará positivamente haber completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluida la lengua de signos. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Servicio Objetos a transportar • Dos espejos enmarcados grandes (tamaño pequeño), • 2 espejos (tamaño medio), • 2 espejos (tamaño grande)Detalles de Carga, • Cargar y descargar todos los objetos, • Descarga en el destino por escaleras, • Elevador de 4 plazas en el lugar de salidaDirección de recogida y entrega, • Salida: Jaén 23001, • Entrega: TorremolinosInformación adicional, • Problemas de aparcamiento: Sí, xcskxlj en el lugar de salida, • Fechas estimadas: (ninguna), • Horario: Más de 4 horas a las 10:00 am, • Preferencia: Mejor precio #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Facultativo Planificación Cinegética /h3 pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pDuración: determinada – interinidad /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas. /li liPreferentemente en Biología, Ciencias Ambientales, Montes, Agrónomo o equivalentes (conforme Convenio grupo 1). /li liExperiencia en trabajos de tramitación de expedientes con la administración. /li liExperiencia con bases de datos o herramientas SIG o de análisis estadístico. /li liExperiencia con herramientas office (hojas de cálculo, procesadores de texto, etc.). /li liConocimiento de la legislación en el ámbito de actuación. /li liFormación relacionada con herramientas SIG, ArcGIS, QGIS y PostGRE. /li liExperiencia relacionada con gestión cinegética. /li liExperiencia relacionada con seguimiento de la fauna cinegética. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRealizar actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico, incluidas la identificación y análisis de problemas, diagnóstico y extracción de conclusiones para plantear y definir acciones a seguir. /li liDesarrollar actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales de diversa índole. /li liRedactar informes y dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements Requisitos: - Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. - Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Competencias deseables - Excelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. - Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. - Inteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. - Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. - Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. - Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. - Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits Que ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada de 38 horas semanales. - El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. - Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. - Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. - Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Beneficios y descuentos corporativos. - Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. - 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave - Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B - Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas - Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida - Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor - Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente - Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias - Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos - Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos - 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares - Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce - Fundamental: Alto nivel de Inglés - Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle - Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente - Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? - Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza - Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding - Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? - Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento - Oportunidades de desarrollo profesional - Tomar mucho café

Descripción del Servicio Objetos a transportar • Dos espejos enmarcados grandes (tamaño pequeño), • 2 espejos (tamaño medio), • 2 espejos (tamaño grande)Detalles de Carga, • Cargar y descargar todos los objetos, • Descarga en el destino por escaleras, • Elevador de 4 plazas en el lugar de salidaDirección de recogida y entrega, • Salida: Jaén 23001, • Entrega: TorremolinosInformación adicional, • Problemas de aparcamiento: Sí, xcskxlj en el lugar de salida, • Fechas estimadas: (ninguna), • Horario: Más de 4 horas a las 10:00 am, • Preferencia: Mejor precio #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener experiencia en mantenimiento y reparación de ascensores, así como un certificación válida. Además, se requiere habilidades para resolver problemas y mantener una buena relación con los clientes. Otis valora la Seguridad, la Ética y la Innovación, y ofrece iguald

Buscamos un/a Fisioterapeuta especializado/a en Neurorrehabilitación y Tercera Edad para incorporarse a nuestro equipo en Clínica 5Sentidos, desarrollando su actividad tanto en nuestra clínica en Alhaurín de la Torre, como en atención domiciliaria en Málaga y provincia. La persona seleccionada será responsable de realizar valoraciones iniciales y reevaluaciones, diseñar y ejecutar planes de tratamiento personalizados, realizar el seguimiento de la evolución de los pacientes, elaborar informes clínicos, coordinar el tratamiento con el resto del equipo terapéutico y participar en la mejora continua de los protocolos asistenciales. Asimismo, deberá asesorar a los pacientes sobre los servicios de rehabilitación más adecuados y contribuir a la formación continua del equipo. Buscamos un profesional con formación o experiencia en neurorrehabilitación y geriatría, conocimientos de fisioterapia musculoesquelética y capacidad para liderar equipos. Valoramos especialmente la comunicación efectiva, la empatía, la proactividad, la capacidad de resolución de problemas, la responsabilidad, la honestidad y el compromiso con una atención de calidad centrada en el paciente. - Ofrecemos un salario por encima del convenio, pago de los desplazamientos, trabajo combinado entre clínica y domicilio, formación continua, un excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en constante desarrollo.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab - ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente - alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi - dráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca - lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili - dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc - ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y - esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb - as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha - bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie - nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y - en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú - n perfil Senior o Junior).Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a mecánico/a que dará apoyo en el departamento de producción en nuestras instalaciones de la Axarquía, Málaga. ¿Cuáles serán tus funciones? Reparación de vehículos industriales (camiones, autobuses). Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura de todo tipo. Mantenimiento preventivo y correctivo de flota. Identificación de problemas generales y análisis de causas raíz. Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión del taller. Coordinación de trabajos en taller (si aplica experiencia previa). Aplicación de protocolos de prevención, seguridad y salud. Garantizar orden, limpieza y organización del taller. Proponer mejoras orientadas a la eficiencia, seguridad y prevención de incidencias. Requisitos ¿Qué necesitas? Formación Requerida FP en Automoción, electromecánica, reparación de Vehículos Industriales, mecánica de camiones pesados y ligeros. Formación y Requisitos Valorables Experiencia en maquinaria industrial, agrícola y/o servicios. Carnet de conducir camiones. Conocimientos en sistemas de diagnosis electrónica. Experiencia en gestión de taller o coordinación de trabajos. Formación en PRL. Experiencia Necesaria Experiencia demostrable en reparación de vehículos industriales (camiones, autobuses). Experiencia en soldadura de todo tipo. Nivel de informática a nivel usuario. Competencias Personales Capacidad de trabajo en equipo con alto grado de autonomía. Imprescindible compromiso con PRL, cumplimiento de protocolos de prevención, seguridad y salud, y uso de EPIs. Organización, planificación y limpieza en el puesto de trabajo y taller. Capacidad analítica para identificar problemas globales y no limitarse a averías puntuales. Orientación a la mejora continua y prevención de incidencias. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Horario: 8 a 15h Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Descripción del empleo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estamos buscando un nuevo desarrolladr/a que incorpore a nuestro equipo de Jaén como programador Web. Formarás parte del departamento de R&D (Investigación y Desarrollo) y junto con otros programadores, quality tester y product owner, formarás parte de un equipo de desarrollo en todos los aspectos. Actualmente nos encontramos desarrollando diferentes proyectos de forma simultánea utilizando diferentes tecnologías que cubren operaciones tanto en front-end como back-end. Requisitos y actividades • Conocimiento y experiencia con servicios SOAP y RESTFULL., • Se valorará: experiencia en solución de problemas con algoritmia y patrones de diseño así como experiencia en desarrollos con metodologías Agile (SCRUM)., • Actividades a desarrollar: formar parte de equipo de desarrollo de aplicaciones web ASP.NET, MVC y WCF., • Se valorará experiencia en Ruby y Php., • Mínimo 3 años de experiencia. Beneficios • Desarrollarás tu trabajo en nuestra sede de Jaén., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo., • Una posición atractiva donde el aporte personal es muy apreciado., • Un plan de desarrollo personal para ayudarte en tu ambición y fortalecer estas oportunidades., • El salario se determinará en función de la experiencia., • Contrato de trabajo indefinido., • Un gran equipo de profesionales. xcskxlj, • Formación constante y trabajo con un equipo a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr