Trabajos formación universitaria en en SalamancaCrear alertas

La posición requiere formación universitaria en Psicología, RRHH o Pedagogía xcskxlj y al menos 5 años de experiencia en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales, con manejo de LMS y #J-18808-Ljbffr.

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas y comprometidos con la excelencia y la innovación, buscamos un/a Técnico/a de Calidad Nuclear para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Tarragona. Esta posición será clave para asegurar los más altos estándares de calidad en nuestros proyectos nucleares, brindando soporte en diversas ubicaciones según las necesidades de los mismos. Si posees una sólida trayectoria de al menos 5 años en el ámbito de la calidad industrial y una experiencia demostrable en el sector nuclear, te invitamos a formar parte de una compañía en constante crecimiento y con proyectos desafiantes. Responsabilidades Principales: • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad en todas las fases de los proyectos nucleares, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Desarrollar, implementar y mantener planes de gestión de la calidad adaptados a las normativas y especificidades del sector nuclear., • Realizar auditorías internas y externas para verificar la conformidad de los procesos y la documentación., • Identificar no conformidades, proponer acciones correctivas y preventivas, y hacer seguimiento de su implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de proyecto, proveedores y clientes para asegurar la satisfacción y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar la documentación relacionada con la calidad, incluyendo procedimientos, instrucciones de trabajo, registros y certificados., • Participar en la evaluación y selección de proveedores, asegurando que cumplen con los criterios de calidad establecidos., • Promover una cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización., • Mantenerse actualizado sobre las normativas, estándares y mejores prácticas en calidad industrial y nuclear., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la calidad en los proyectos. Requisitos: • Formación Técnica o Universitaria en áreas relacionadas con la Ingeniería, Calidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Calidad Industrial., • Experiencia específica y demostrable en proyectos del sector nuclear. Este es un requisito fundamental que facilitará enormemente tu adaptación al puesto., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad aplicables al sector nuclear (ej. ASME, ISO 9001, etc.)., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas., • Habilidad para la identificación, análisis y resolución de problemas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía., • Disponibilidad para viajar a los diferentes proyectos nucleares según sea necesario., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Se valorará positivamente: • Certificaciones en Calidad (ej. Auditor Interno/Externo ISO 9001)., • Conocimiento de herramientas de gestión de la calidad., • Experiencia en la gestión de riesgos., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión en el sector energético., • Oportunidad de trabajar en proyectos nucleares de gran envergadura e importancia estratégica., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide Healthcare Iberia busca una enfermera para trabajar desde el Remote Care Center en Zamora, prestando atención a pacientes en domicilio, consultas y de forma telefónica. Se requiere formación universitaria en Enfermería y capacidad para coordinar atención clínica y soporte técnico. El rol implica cumplimiento de estándares de seguridad y facilitar educación a pacientes y familiares. La posición se articula desde un centro remoto, con atención a pacientes complejos y seguimiento #J-18808-Ljbffr

Oesia busca un/a Gestor/a de Carrera en Rivas-Vaciamadrid para diseñar estrategias formativas y asegurar la evolución profesional de perfiles de ingeniería. El candidato ideal debe tener una formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en funciones similares. La empresa ofrece un entorno laboral positivo, proyectos tecnológicos innovadores, y un plan de carrera atractivo, junto con beneficios como retribución flexible y acceso a plataformas de formación. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva impulsar el crecimiento comercial en el sector de la alimentación humana y animales de compañía? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, en plena expansión y con alcance internacional? Entonces, queremos conocerte. Somos una compañía especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animales de compañía. Apostamos por la calidad, la mejora continua y una clara orientación al cliente, combinando conocimiento técnico con una sólida visión comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Comercial Senior, serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. Qué harás en tu día a día Gestionar y desarrollar, junto con distribuidores y clientes, una nueva cartera de negocio, garantizando su fidelización e identificando nuevas oportunidades de crecimiento Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Se requiere experiencia demostrable de entre 2 y 5 años en la comercialización de ingredientes y materias primas para los sectores Food y Feed, así como en la gestión de relaciones comerciales con fabricantes y distribuidores. Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Se valorará conocimiento de alemán, francés, portugués Disponibilidad para viajar 10/15 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete a nuestro equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) para incorporarse a un proyecto estratégico del sector energético, en modalidad híbrida y con ubicación en Madrid o Barcelona. Funciones principales - Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. - Construir asistentes virtuales, copilotos y agentes inteligentes apoyados en modelos de lenguaje (LLMs). - Diseñar e implementar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) utilizando bases de datos vectoriales y sistemas de recuperación de información. - Desarrollar y optimizar pipelines de procesamiento de datos para entrenamiento, inferencia y evaluación de modelos. - Realizar fine-tuning, evaluación y alineamiento de modelos fundacionales. - Diseñar métricas y experimentos para medir precisión, calidad, relevancia y seguridad de las respuestas generadas. - Integrar soluciones de IA Generativa con plataformas cloud y APIs empresariales. - Colaborar con equipos multidisciplinares de datos, desarrollo e innovación para llevar modelos de IA a producción. - Elaborar documentación técnica y promover buenas prácticas de desarrollo, MLOps y gobernanza de modelos. Job Description - Grade Specific Requisitos necesarios - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. - Al menos 2 años de experiencia como Científico/a de Datos, Machine Learning Engineer o Ingeniero/a de IA. - Experiencia en desarrollo con Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch y/o TensorFlow). - Experiencia práctica trabajando con LLMs, Prompt Engineering, Embeddings, RAG, Fine-tuning y evaluación de modelos generativos. - Conocimientos en diseño e implementación de sistemas multiagente. - Experiencia en integración de modelos mediante APIs REST. - Conocimientos sólidos de Machine Learning, estadística aplicada y procesamiento de datos. - Experiencia trabajando con entornos cloud, especialmente AWS. - Experiencia utilizando Git y metodologías ágiles. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Experiencia con servicios de IA Generativa en AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, OpenSearch, entre otros). - Conocimientos de MLOps, despliegue y monitorización de modelos en producción. - Experiencia con bases de datos vectoriales como Pinecone, Weaviate, Chroma o OpenSearch. - Conocimientos de frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares. - Experiencia en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica. - Certificaciones cloud o de Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con Capgemini Engineering. - Participación en proyectos de alto impacto ligados a la transformación digital y la Inteligencia Artificial. - Entorno internacional, innovador y colaborativo. - Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. - Modelo híbrido de trabajo. - Ubicación en Madrid o Barcelona. Sobre Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar negocios aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VW1

Experteer Overview En este rol, lideras proyectos estratégicos de transformación para impulsar eficiencia y crecimiento dentro de la organización. Colaboras de forma transversal con distintas áreas y comunicación con la dirección para definir soluciones y supervisar su implementación de extremo a extremo. Aporta visión de negocio y analítica para convertir datos en decisiones que impacten el negocio. Buscamos a alguien que conecte equipos, promueva mejoras y aporte liderazgo en un entorno tecnológico y desafiante. Te ofrecemos oportunidad de desarrollo y un entorno donde tu talento sea reconocido. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos estratégicos desde la definición hasta la ejecución • Analizar datos de negocio y desarrollar business cases • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio • Hacer seguimiento del avance de los proyectos (plazos, alcance y riesgos) • Elaborar presentaciones ejecutivas para dirección • Identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas iniciativas Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar (valorable MBA o postgrado) • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos complejos, preferiblemente en consultoría estratégica y/o sector retail • Nivel alto de inglés (C1) • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint • Experiencia en entornos Agile • Conocimiento en análisis de datos (SQL, Power BI o similares) • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno laboral • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y tecnológicos Requisitos principales • Descuentos exclusivos y opciones de financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados • Plan de retribución flexible

Experteer Overview En este rol lideras la entrega de soluciones SAP S/4HANA para procurement (MM), abordando proyectos greenfield y brownfield. Colaboras con equipos multiculturales y clientes para traducir requerimientos de negocio en soluciones escalables. Guias decisiones técnicas y de adopción, asegurando alineación con objetivos de transformación y valor para el negocio. Buscamos un líder capaz de impulsar iniciativas complejas en un entorno de consultoría de tecnología e innovación. Compensaciones / Beneficios • Analizar y validar requisitos de negocio y adaptar soluciones a las necesidades del cliente • Diseñar marcos de trabajo que soporten el desarrollo de soluciones • Traducir necesidades a especificaciones de proyecto para construir soluciones efectivas • Identificar cambios necesarios en nuevas características y mejoras existentes • Documentar casos de uso y requisitos para guiar cambios o nuevas funcionalidades • Presentar soluciones funcionales a stakeholders, clientes de IT y equipos de desarrollo • Aplicar su experiencia para resolver problemas de negocio difíciles con soluciones implementadas por el equipo • Definir métodos y procedimientos para nuevas asignaciones y seleccionar enfoques de solución • Establecer objetivos a corto plazo y guiar al equipo hacia objetivos orientados a la solución • Negociar y influir en asuntos estratégicos relacionados con adopción de soluciones y alineación estratégica • Tener autonomía para definir objetivos y enfoques en asignaciones críticas Responsabilidades • Experiencia en implementación de SAP S/4 Cloud y On-Premise para Sourcing u0026 Procurement • Conocimiento de SAP Ariba y SAP Fieldglass considerado una ventaja • Análisis de sistemas de negocio, gestión de stakeholders y implementación de productos • Colaboración con equipos offshore y arquitectos de procesos onsite • Elaboración de requerimientos para ciclos de desarrollo IT y metodologías (JIRA, ALM, Visio, Signavio) • Familiaridad con metodologías Agile y Scrum • Formación universitaria en informática, tecnología, sistemas de información, ingeniería o campo relacionado • Experiencia práctica en entrega de proyectos y dirección de equipos Requisitos principales • certificaciones y desarrollo continuo • ambiente inclusivo y diverso • equilibrio entre vida laboral y bienestar • aprendizaje y oportunidades de crecimiento • trabajo con tecnologías de vanguardia • reconocimiento y premiación de rendimiento

Experteer Overview En Eaton España, como Project Sales Engineer (Cu0026amp;I) impulsarás la ejecución de proyectos y la consecución de especificaciones, siendo el principal nexo comercial con instaladores, fabricantes de cuadros y contratistas. Combinas conocimiento técnico y enfoque comercial para maximizar oportunidades especificadas y convertir oportunidades no especificadas en negocio. Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar cumplimiento de especificaciones y valor para Eaton durante la entrega. Esta posición ofrece impactar directamente en la expansión de Eaton en el mercado Cu0026amp;I, con foco en resultados y relaciones de alto valor. Buscamos a alguien proactivo, orientado a ejecución y capaz de… Compensaciones / Beneficios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluidas no especificadas • Gestionar territorio, cuentas y actividades para mantener un pipeline sólido • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros y contratistas • Conducir reuniones de descubrimiento y seguimiento con cuentas objetivo • Liderar decisiones de participación en licitaciones y comunicar oportunidades al equipo • Coordinarse con Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office • Seguimiento de proyectos preespecificados con información técnica y de aplicación • Asegurar canalización de RFQ hacia socios fabricantes alineados con la estrategia • Gestionar aspectos comerciales de ofertas y licitaciones • Proteger y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales • Impulsar venta cruzada de otras soluciones Eaton • Impartir presentaciones técnicas y sesiones formativas • Diseñar y presentar soluciones competitivas conformes a especificaciones • Dirigir oportunidades hacia divisiones y redes de partners • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders • Gestionar y actualizar pipeline, oportunidades y ofertas • Cumplir tareas administrativas y de reporting • Compartir información de mercado y proyectos para evitar erosión de especificaciones • Contribuir a la mejora continua de procesos comerciales y de ejecución • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional Responsabilidades • Formación profesional, experiencia relevante o titulación universitaria relacionada • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos en edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción • Valorable experiencia previa en soluciones eléctricas como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial o infraestructuras críticas Requisitos principales • trayectoria de más de 100 años • compromiso con inclusión, diversidad y sostenibilidad • programas de mentoring y Eaton University • oportunidades de desarrollo profesional • modelo de trabajo híbrido • paquete retributivo competitivo

Meliá Zahara Resort & Villas busca un HR Coordinator para gestionar funciones de RR.HH. en el hotel, asegurando una experiencia positiva a colaboradores y candidatos, siguiendo políticas y herramientas de la compañía. Se requiere experiencia en reclutamiento, formación universitaria en HR y dominio de inglés. Se valorará conocimiento de plataformas de empleo y RRSS, así como habilidades de liderazgo y organización. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para incorporarse a un proyecto en Madrid. Funciones principales - Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras basadas en contenedores y arquitecturas cloud. - Gestionar entornos Kubernetes y Docker para el despliegue de aplicaciones y microservicios. - Desarrollar soluciones y automatizaciones utilizando Python y/o Go. - Colaborar en la evolución de redes virtualizadas y plataformas MEC. - Integrar herramientas y procesos DevOps que permitan mejorar la calidad y velocidad de despliegue. - Participar en proyectos relacionados con la aplicación de IA/ML a la gestión y optimización de redes. - Trabajar junto a equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo e innovación. - Elaborar documentación técnica y garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y operación. Requisitos necesarios - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. - Al menos 3 años de experiencia en entornos de redes virtualizadas y tecnologías 5G. - Experiencia en despliegue y gestión de contenedores mediante Docker y/o Kubernetes. - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y/o Go. - Experiencia trabajando con recursos cloud y arquitecturas basadas en microservicios. - Conocimientos y experiencia en herramientas y conceptos de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a entornos tecnológicos. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Experiencia en entornos CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins o similares. - Conocimientos avanzados de Kubernetes con enfoque en networking. - Experiencia en departamentos de innovación tecnológica. - Participación en proyectos de investigación o propuestas europeas de I+D. - Conocimientos adicionales en automatización de infraestructuras y observabilidad. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con Capgemini Engineering. - Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. - Entorno internacional y colaborativo. - Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. - Modelo de trabajo flexible según las necesidades del proyecto. Sobre Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar negocios aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Focus on Connectivity and Network Engineering. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Proactively acts to understand and anticipates client needs. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral (end-to-end) de siniestros de Responsabilidad Civil y Daños Materiales, con foco en la defensa de los intereses del cliente y en la excelencia técnica. Responsabilidades principales: - Gestión completa de siniestros de RC y Daños Materiales, desde la notificación hasta su resolución y cierre. - Análisis de coberturas, interpretación de pólizas y definición de estrategia de gestión del siniestro. - Asesoramiento continuo al cliente, explicando escenarios, riesgos y opciones de resolución. - Interlocución y negociación con aseguradoras para alcanzar acuerdos óptimos. - Coordinación y seguimiento de peritos, abogados y otros expertos externos. - Elaboración de informes técnicos y reporting para clientes y stakeholders internos. - Participación en reuniones con clientes, incluyendo revisiones de siniestros y apoyo a procesos de renovación. - Identificación de mejoras, lecciones aprendidas y oportunidades de optimización en la gestión de siniestros. - Colaboración en iniciativas de innovación y mejora continua dentro del equipo de Claims. Qualifications Requisitos – experiencia y conocimientos - Experiencia previa en gestión de siniestros de Responsabilidad Civil y/o Daños Materiales en correduría, aseguradora o entorno similar. - Capacidad para gestionar siniestros de complejidad media con autonomía. - Formación universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector. Competencias clave (soft skills) - Orientación clara al cliente y mentalidad de asesor/a. - Capacidad analítica y toma de decisiones con criterio. - Habilidades de comunicación, influencia y negociación. - Proactividad, autonomía y buena gestión de prioridades. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Se busca una persona con titulación universitaria, preferiblemente en Psicología o Trabajo Social, y experiencia consolidada en selección de personal, administración e inserción laboral. También es valorable la gestión de fuentes de reclutamiento con entidades sociales, así como un nivel alto de ofimática, permiso de conducir y formación en igualdad. Se considera un plus contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen acompañar e intervenir sociolaboralmente con la plantilla con diversidad funcional, facilitando su incorporación, mantenimiento y progresión en los centros de trabajo. También se gestionará la coordinación con recursos internos y externos, y se diseñarán, planificarán, ejecutarán y evaluarán proyectos de ocio, formativos y de sensibilización. Otras tareas son la elaboración de informes y memorias, además del compromiso con el cumplimiento del Código Ético y el sistema de Compliance. Se ofrece un contrato con medidas de conciliación como flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo es atractivo e incluye ayuda de comida, así como un plan de Retribución Flexible con seguro médico, ticket guardería y abono transporte. También se brinda estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo y un servicio de atención psicoemocional disponible todo el año.

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Titulación universitaria en ADE, Marketing o similares. Experiencia de 5 años en departamentos de Marketing, Trade Marketing y/o Control de gestión comercial preferiblemente conocimiento del negocio de Estaciones de Servicio. Requisito imprescindible nivel experto de excel con experiencia demostrada en manejo de BBDD y formulación. Conocimientos avanzados del resto de herramientas Microsoft (Word, PowerPoint,...) Disponibilidad para viajar. Sería ideal si además: Carnet de conducir. Plus, Alto nivel de inglés (C1). Muy valorable formación en IA. Localización: Madrid, Torre Moeve ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

En Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. Misión del puesto Impulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. Responsabilidades • Comercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. • Interlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. • Gestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. • Coordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. • Elaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. • Experiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. • Experiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. • Inglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. • Experiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. Qué buscamos en el/la candidato/a Un perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Funciones: Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones 4 años de experiencia Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA Inglés nivel Medio (hablado y escrito) Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: JIRA o Trello Experiencia con algún lenguaje de programación C#, Java, Python Salario según conocimientos y experiencia. Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En BIP, como Consultor/a Senior de Power BI, ayudarás a clientes a transformar información en decisiones. Liderarás el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de BI que entregan reporting y cuadros de mando, trabajando con equipos multidisciplinares y en proyectos internacionales. Participarás desde la captura de requerimientos hasta la entrega y documentación, buscando siempre calidad y rendimiento. Esta posición combina negocio, tecnología y analítica para impulsar la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos. Compensaciones / Beneficios • Analizar necesidades de información y reporting de clientes • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI • Transformar requerimientos de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos • Crear modelos de datos, métricas e cálculos con DAX • Preparar, transformar e integrar información de diversas fuentes • Desarrollar procesos de tratamiento de datos con Power Query • Garantizar calidad y fiabilidad de la información • Optimizar rendimiento y usabilidad de informes • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en todas las fases del proyecto • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio • Elaborar documentación funcional y técnica de las soluciones Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia práctica con Power BI • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service • Modelado de datos y creación de medidas/DAX • Conocimiento avanzado de Power Query para transformación de datos • Experiencia conectando e integrando diversas fuentes de información • Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en reporting • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinarios • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para modelo híbrido y visitas a cliente según proyecto Requisitos principales • Retribución fija y variable en función del desempeño personal • Plan de carrera y formación personalizada • Programas de mentoring • Feedback continuo y personalizado • Programas de voluntariado y acción social • Seguro médico

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición de Export Area Manager para una empresa del sector industrial. Reportando directamente al Director Comercial, la persona incorporada será la encargada de gestionar y potenciar la actividad comercial en los mercados internacionales asignados. Sus funciones abarcarán la identificación y apertura de nuevos mercados, la gestión y fidelización de distribuidores y clientes clave, así como la difusión de soluciones técnicas de alto valor añadido. Responsabilidades principales Impulsar el crecimiento de las ventas en los mercados asignados. Administrar y fortalecer la red actual de clientes y distribuidores fomentando relaciones fidelizadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio y llevar a cabo la estrategia de expansión. Dar visibilidad a los nuevos productos y soluciones técnicas de la compañía en los sectores industrial, transporte y eléctrico, incluyendo la participación en ferias y otras iniciativas promocionales. Asegurar un alto nivel de servicio comercial gestionando ofertas, consultas técnicas y proporcionando soporte continuo a los clientes. Valorable aportar algo de experiencia en el entorno industrial. Formación universitaria en ingeniería. Domino del catalán, castellano e inglés avanzado (negociación). Muy valorable otros idiomas internacionales. Conocimientos en MS Oficce, ERP/CRM. Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo por países europeos. Beneficios Flexibilidad de entrada y salida, con horario intensivo los viernes. Formación inicial a cargo de la empresa. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el crecimiento comercial en la zona Andalucía Oriental, gestionando clientes actuales y captando nuevos. Te integras en la División Industrial para ejecutar el plan de negocio anual y coordinar cuentas globales. Trabajarás con el equipo comercial para presentar ofertas técnico‑económicas y aprovechar oportunidades de negocio a través del CRM. Buscamos a alguien proactivo, orientado al cliente, capaz de colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la expansión de productos de lubricantes industriales. Te interesa el reto de mover el mundo a través de soluciones técnicas y comerciales de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Promover y ejecutar el plan de negocio anual para el mercado asignado • Generar y presentar propuestas técnico-económicas junto con el equipo comercial • Gestionar y seguir los canales de distribución • Identificar y comunicar nuevas oportunidades de negocio en el mercado • Utilizar el CRM para gestionar datos de clientes, elaborar ofertas y monitorizar nuevas oportunidades • Cooperar con cuentas globales (GKA) • Coordinación de cuentas globales con los GKA Responsabilidades • Formación universitaria en Química (o Ingeniería Química / Mecánica / Industrial) • Experiencia en venta de lubricantes a nivel industrial • Experiencia gestionando tanto clientes industriales como canal de distribución • Nivel de inglés profesional acorde con el puesto • Conocimientos valorables de mercados de construcción, frío y alimentación Requisitos principales •

Una empresa líder en el sector en Cataluña busca un Negociador Temporal con formación universitaria en Administración o Ingeniería. Se requiere al menos 4 años de experiencia en gestión de indicadores, manejo de créditos y negociación a nivel nacional. El puesto es temporal, con duración de 3 meses y habilidades intermedias en Office y SAP. Se valorará el inglés avanzado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades en la contratación. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a GRCbrAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.brEn CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto.brModalidad: Hibrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial)brHorario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hsbrRequisitos:brExperiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad.brExperiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio.brCapacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información.brCertificacion ISO 27001 Lead Auditorbr5 años de experiencia en el rolbrTitulación universitaria o Formación Profesional de Grado SuperiorbrTareas:brLiderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSSbrElaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP)brSoporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financierobrDefinición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC)brGestión de incidentes Asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo.br¿Qué ofrecemos?brEstabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. xsgfvud brAmbiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas.brFormación continuabrSalario competitivo en función a la experiencia (39K-46K) brSAP GRC, HANA,

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una fundación sevillana, en la búsqueda de un/a Director/a General. EL CLIENTE Fundación comprometida con el desarrollo de proyectos de impacto ambiental y social, promoviendo iniciativas basadas en la innovación, la sostenibilidad y la colaboración con diferentes entidades. RESPONSABILIDADES Buscamos un/a Director/a General que asuma el liderazgo ejecutivo de una fundación, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo de nuevos proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran: Liderar la gestión diaria de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos. Coordinar a las personas del equipo. Identificar nuevas oportunidades de colaboración, financiación y desarrollo institucional. Representar a la organización. Liderar la ejecución de proyectos estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su evolución y resultados. Reportar periódicamente y asegurar una comunicación fluida con dirección. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto estable mediante contrato indefinido. Posición de máxima responsabilidad ejecutiva, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión. Proyecto consolidado con recorrido y posibilidad de impulsar nuevas iniciativas. Entorno dinámico, con contacto directo con la Dirección y los principales grupos de interés. Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución de la organización. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo ejecutivo con responsabilidad sobre equipos y resultados. Perfil con alta capacidad de ejecución, orientado a la acción y a la resolución de problemas. Persona con iniciativa, presencia, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. Acostumbrado/a a desenvolverse en entornos cambiantes, tomando decisiones con autonomía y encontrando soluciones de forma ágil. Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y proyectos. Residencia en Sevilla o disponibilidad para establecer su residencia en la ciudad. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con una visión analítica, capacidad de relación interpersonal y un firme compromiso con la mejora continua. Formación Académica: Titulación Universitaria Superior en disciplinas científicas o Ingeniería. Especialización Técnica: Se valorará muy positivamente la formación en normativa externa de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, etc.) o técnicas de auditoría. Idiomas: Nivel de inglés avanzado. Habilidades clave: Gran capacidad de interlocución y relación para coordinar proyectos con diversas áreas de negocio. Localización: Madrid. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Senior Manager Logistics IB Objetivo del puesto: Gestión del almacén automático y LGVs de Planta Bilbao (Galdakao), compuesto por 2 áreas: almacén producto acabado, y mantenimiento. Gestión y coordinación de almacenes externos (3 PL). Gestión de equipo de 60 personas Funciones y responsabilidades: Gestión de equipos Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades. Establecer objetivos retadores al equipo y evaluar su desempeño. Conversaciones de desarrollo mediante feedback. Desarrollar plan de capacitación del equipo, alineando las necesidades con el departamento de L&D. Selección y desarrollo de talento. Asegurar que tienen las herramientas, formación y oportunidades para su promoción. Colaborar con People&Culture para aterrizar los objetivos de la empresa en el área de logística. Fomentar un buen clima y espíritu de equipo. Asegurar la integración y formación del personal de nueva contratación. Promover la diversidad en los equipos Asegurar las actividades en almacén Garantizar un nivel de servicio excelente a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén con el fin de conseguir un objetivo 'cero accidentes'. Promover cultura preventiva. Planificar el trabajo diario del almacén asegurando la adecuación entre la disponibilidad de recursos y la actividad (carga y descarga de camiones, almacenamiento, preparación de pedidos, gestión de inventarios, mantenimiento preventivo y gestión de repuestos. Dimensionar el equipo en función de necesidades. Organizar la contratación de personal Fijo Discontinuo y Eventual. Participar en auditorías legales (KORE, Food Defense, seguridad y salud, medio ambiente). Garantizar los cierres mensuales y anuales. Control de inventario SOX. Colaborar activamente con otras áreas de logística (Transporte y Front Office), así como otros departamentos de Supply Chain (Manufacturing, Finance, Planning, QESH, etc). Supervisar el mantenimiento y la conservación de las instalaciones. Asegurar las rutinas diarias, semanales y mensuales. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos según estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense. Promover cultura de mejora continua para mejorar el rendimiento e impulsar un crecimiento sostenible. Definir, estandarizar y documentar procedimientos según requisitos de Operational Excellence. Seguimiento de los KPIs propios del área. Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción. Crear relaciones de colaboración con los proveedores. Requisitos del puesto: Titulación universitaria finalizada, área técnica preferiblemente Ingeniería. Inglés nivel avanzado (B2 o superior). Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo 5 años de experiencia demostrable gestionando equipos en el área de logística. Conocimientos: Conocimientos de SAP WM y SAP PM. Conocimientos de software de gestión de LGV’s y Silo Automático Valorable aportar conocimientos relacionados con Operational Excellence y Lean Six Sigma. Necesarios conocimientos elevados de ofimática. Competencias clave necesarias: Gestión de equipos y liderazgo Orientación a resultados Solución y análisis de problemas Excelentes habilidades comunicativas Capacidad en la toma de decisiones #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, estamos buscando a una persona como tú. Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente (con quien colaborará directamente) y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Responsabilidades Responder a problemas y errores en las aplicaciones. Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios. Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente. Mantenimiento preventivo. Gestionar los despliegues y/o migraciones. Optimización del rendimiento. Gestión de la configuración. Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos. Soporte al usuario: Proporcionar asistencia de 2º nivel. Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes. Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones. Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte. Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. Mejora continua. Necesitarás Experiencia 3+ años de experiencia en una posición similar. SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. Conocimientos Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). Administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). Sistemas Operativos/Redes: Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows ≥ 2012). Conocimiento del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core. Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper‑V, XenApp). Conocimientos generales de TCP/IP. Conocimientos de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage. Conocimientos de soluciones de infraestructuras On‑Premise y On‑Cloud. Integraciones: Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información. Comprensión de soluciones de integración HL7. Mejores prácticas de seguridad: comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas. Herramientas de soporte: experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. Competencias Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente. Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable. Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes Certificaciones técnicas. Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting. Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…) Conocimiento en integraciones HL7. Beneficios Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: innovador programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" con medidas en diferentes ámbitos. 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Otros permisos especiales. Desarrollo profesional: programa de formación continua con certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

En RDT buscamos incorporar un/a Contract Manager para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma eficiente los contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión contractual a lo largo del ciclo de vida del proyecto, protegiendo los intereses de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones, y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, comerciales y económicos. ¿Qué harás? Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando la alineación con la política corporativa y los requisitos del proyecto. Gestionar las modificaciones contractuales, órdenes de cambio y certificación de trabajos, supervisando el impacto en coste, plazo y alcance. Coordinar con equipos técnicos, comercial y de proyecto para interpretar cláusulas contractuales y apoyar la toma de decisiones. Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y comerciales; proponer y aplicar medidas correctoras. Gestionar reclamaciones, discrepancias y procesos de resolución de conflictos, incluyendo la preparación de documentación y soporte para negociaciones o procedimientos. Elaborar y mantener plantillas, cláusulas tipo y procedimientos contractuales, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento normativo. Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de calidad, salud y seguridad, medio ambiente y requisitos regulatorios aplicables. Soportar actividades de control de costes y reporting contractual a Dirección de Proyectos y Dirección Comercial. Participar en la formación y transferencia de conocimiento sobre aspectos contractuales al equipo de proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o formación equivalente. Experiencia mínima de 4–6 años en gestión contractual en entornos industriales, construcción, energías o ingeniería. Conocimientos sólidos de contratación pública y privada, FIDIC u otros condicionados contractuales aplicables al sector. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en evaluación de impacto económico de cambios contractuales. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con ERPs o sistemas de gestión documental. Nivel avanzado de español e inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas según proyecto. Disponibilidad para viajar y, cuando proceda, para estancias en obra o en instalaciones de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de sectores tecnológicos e industriales. Participación en proyectos retadores y de alto impacto técnico y contractual. Equipo multidisciplinar, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes acorde con tu evolución. Condiciones y salario competitivos, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si te interesa afrontar retos contractuales en proyectos complejos y aportar tu experiencia en gestión de contratos, queremos conocerte . ¡Apúntate a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Retail Talent Group, somos una consultoría de selección especializada en la búsqueda de talento, colaborando con las mejores empresas. Sant Feliu de Codines | Jornada completa | Salario competitivo según experiencia Experiencia: 5–8 años | Despacho consolidado en servicios profesionales Nuestro cliente es un despacho muy sólido con enfoque en asesoramiento integral e innovación, busca Asesor/a Fiscal para liderar y gestionar parte de su área fiscal, prestando asesoramiento completo a clientes nacionales e internacionales. Tu misión Ser responsable de la gestión fiscal integral de clientes, incluyendo declaraciones periódicas, cierres fiscales, asesoramiento en fiscalidad internacional y supervisión de procesos internos del área, garantizando rigor técnico y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales Gestionar y confeccionar el ciclo contable y fiscal de autónomos y sociedades. Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Elaborar cierres fiscales y contables, informes y dictámenes tributarios. Asesorar a clientes sobre fiscalidad nacional e internacional. Participar en inspecciones y procedimientos de comprobación fiscal. Coordinarse con otros asesores y departamentos (contable, laboral, jurídico). Supervisar fiscal y contablemente a compañeros del departamento contable. Participar en la mejora de procesos, herramientas y modelos de trabajo del área fiscal. Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Valorable: Máster o posgrado en Asesoría Fiscal / Tributación / Fiscalidad Internacional. Experiencia mínima de 5 años en departamento fiscal de despacho, asesoría profesional o empresa. Conocimiento sólido del sistema tributario español (IRPF, IVA, IS, inspecciones y procedimientos de gestión). Experiencia en fiscalidad internacional muy valorada. Dominio de programas A3 de gestión fiscal y contable y Excel avanzado. Capacidad de análisis, rigor técnico y actualización constante en normativa fiscal. Habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Salario competitivo, ajustable según experiencia y competencias. Incorporación a un equipo consolidado, profesional y con enfoque innovador. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de asesoramiento fiscal integral para clientes nacionales e internacionales. Un día de teletrabajo entre martes y jueves Jornada: lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 14:00. Jornada intensiva en verano Profesional organizado, autónomo, con capacidad de liderar tareas fiscales complejas y trabajar bajo presión, orientado a la excelencia técnica y atención al cliente . Responsable Área Contable y Fiscal – Despacho de servicios profesionales (Barcelona centro) #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la negociación de acuerdos comerciales y la planificación conjunta con clientes para generar valor y rentabilidad. Identificas oportunidades de canal y gestionas la ejecución de planes con equipos internos, asegurando un enfoque de cliente y resultados medibles. Colaboras con departamentos para una implementación fluida y mantienes una visión de negocio para impulsar el crecimiento sostenido. Tu trabajo impacta directamente en alianzas mutuo beneficio y en la optimización del Pu0026amp;L y recursos. Compensaciones / Beneficios • Negociar acuerdos comerciales para alcanzar crecimiento y rentabilidad en el Plan de Negocio. • Desarrollar estrategias y planes compartidos con clientes para generar valor conjunto. • Optimizar la asignación de recursos, la inversión y el Pu0026L para Joint Business Plans eficientes. • Conocer a fondo a los clientes, su mercado y compradores. • Mantener conocimiento de tendencias de mercado y acciones de la competencia. • Traducir la visión en estrategia y ejecución para canales y cuentas clave. • Definir e implementar medidas y métricas de rendimiento de cuentas. • Establecer una plataforma de colaboración para relaciones de beneficio mutuo con clientes. • Liderar internamente creando y gestionando equipos virtuales eficaces. • Coordinar con departamentos para una ejecución fluida de planes con clientes. • Mapeo de oportunidades de canal y proponer entradas en nuevos canales para NARTD y ARTD. • Apoyar y participar en visitas institucionales y presentaciones estratégicas a clientes. Responsabilidades • Titulación universitaria o formación especializada en área comercial. • Se valorará máster. • Al menos 6 años de experiencia en el área comercial. • Experiencia en Retail, OP o ventas de campo; experiencia en Trade valorada. • Experiencia en apertura de nuevos mercados o canales de venta valorada. • Conocimiento avanzado de herramientas de Office. • Conocimientos de información de mercado (Nielsen, Kantar o similares) valorables. • Nivel alto de inglés (C1) tanto oral como escrito. Requisitos principales •

ph3JOB DESCRIPTION /h3 pExperiencia en la definición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /p h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liExperiencia en la definición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li liExperiencia en estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basada en VMware Cloud Foundation. /li liConocimientos técnicos especializados en las diferentes tecnologías de la plataforma VCF (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite, etc). /li liExperiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li liExperiencia en la aplicación de metodologías GitOps (Git, Jenkins, Terraform). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul li50 horas mínimo en cursos de Definición y Diseño de Arquitecturas de Sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li li25 horas mínimo en cursos de Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li li24 horas mínimo de formación en metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li liCertificación en VCP-DCV (Broadcom) o VCP-CMA (Broadcom) o VCP-SEG (Broadcom) o VCP-CO (Broadcom) o VCP-NV (Broadcom) o equivalentes. /li /ul h3Titulación Requerida /h3 pAntes de Bolonia: Titulación de Licenciado o Ingeniero Superior o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias. Después de Bolonia: Nivel 3 (Máster) MECES o Nivel 7 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias. Alternativamente, se admitirá la titulación universitaria de Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias (antes de Bolonia), o Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas citadas, siempre y cuando se acrediten 24 meses de actividad adicional a la solicitada en la experiencia profesional mínima requerida. /p h3Años de Experiencia en Perfil Solicitado /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en la definición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li liExperiencia mínima de 3 años en estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basada en VMware Cloud Foundation. /li liExperiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, trabajarás en la oficina de Madrid apoyando al equipo de acústica de AECOM España para realizar evaluaciones y soluciones de ruido en infraestructuras y entornos industriales. Serás puente entre departamentos, aplicando simulaciones y mediciones para informar diseños y mitigaciones. El puesto ofrece trabajar en un equipo internacional con impacto tangible en proyectos de transporte, oficinas y aeropuertos, con enfoque en sostenibilidad y usuario final. Únete para impulsar soluciones acústicas que mejoren comunidades y entornos de trabajo. Compensaciones / Beneficios • Campañas de medición de ruido y vibraciones • Simulaciones acústicas y estudios de ruido ambiental usando CadnaA y Soundplan • Elaboración de informes técnicos y coordinación con otros departamentos • Manejo de herramientas GIS Responsabilidades • Formación universitaria con experiencia en proyectos de acústica ambiental (mínimo 5 años) • Nivel C1 hablado y escrito en inglés • Manejo de programas de simulación acústica ambiental y herramientas ArcGIS • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar • Se valorará experiencia en acústica arquitectónica y vibraciones Requisitos principales • trabajo híbrido • amplia gama de compensación y beneficios • programa de bienestar global • entorno de trabajo inclusivo y seguro

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? Buscamos un/a Delegado/a Comercial CON INGLÉS proactivo/a, con clara orientación al cliente y habilidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, interesado/a en integrarse en una empresa consolidada, con proyección internacional y un firme compromiso con el talento y el crecimiento profesional. Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Mantener una relación cercana y continua con los clientes, identificando sus necesidades y aportando soluciones. Seguimiento de pedidos y coordinar las acciones necesarias con los distintos departamentos de la compañía. Detectar nuevas oportunidades comerciales y realizar prospección de mercado. Crecimiento y consolidación de la actividad comercial en la zona asignada. Visitas comerciales y desplazamientos tanto nacionales como internacionales. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición comercial similar. Nivel de inglés B2 para la comunicación con clientes. Dominio avanzado de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Se valora Formación de posgrado o máster en Marketing y Ventas. Conocimientos de italiano y/o francés. Experiencia en sector de packaging, entornos industriales o B2B. Se ofrece Incorporación a una compañía líder y consolidada con plan de carrera y desarrollo profesional. Contrato inicial temporal de un año con posterior incorporación indefinida directamente por empresa. Vehículo de empresa en función de la cartera asignada. Salario según experiencia 30.000 - 36.000€ brutos anuales. Jornada flexible: Entrada entre las 07:30 y las 08:30. Salida entre las 16:30 y las 18:00. Jornada continuada los viernes, vísperas de festivos y durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Munters buscamos un Ingeniero/a Comercial para impulsar el crecimiento en España. Trabajarás junto al Sales Manager para generar negocio y ofrecer soluciones de ingeniería a clientes industriales. Identificarás oportunidades, gestionarás el ciclo de venta y coordinarás proyectos desde pedido hasta implementación. Tu rol agrega valor al combinar capacidad técnica y foco en la satisfacción del cliente en un entorno dinámico. Esta posición ofrece autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras a escala global. Compensaciones / Beneficios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español • Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales • Visitar regularmente a los clientes para entender procesos, retos y necesidades técnicas • Transformar requisitos de clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor • Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería • Gestionar y realizar seguimiento de oportunidades a lo largo del ciclo de venta • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos • Coordinar proyectos desde recepción del pedido hasta implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos • Supervisar progreso de proyectos, plazos y satisfacción del cliente • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente • Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales • Mentalidad comercial sólida combinada con buena comprensión técnica • Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma • Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente • Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región Requisitos principales • Paquete salarial competitivo • Vehículo de empresa • Ordenador portátil • Teléfono móvil • Entorno de trabajo moderno y digitalizado • Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional

Experteer Overview En este rol te incorporarás al equipo de Consulting de BDO Spain en Madrid para participar en proyectos de transformación y mejora del negocio. Colaborarás en la ejecución de proyectos bajo supervisión, analizando información financiera, operativa y organizativa para identificar mejoras y elaborar recomendaciones. Mantendrás interlocución directa con clientes, apoyando un entorno de trabajo riguroso y profesional. Prepararás documentación y entregables aplicando metodologías de BDO y ampliarás tu conocimiento en las áreas de especialidad. Compensaciones / Beneficios • Analizar información financiera, operativa y organizativa • Identificar oportunidades de mejora y elaborar recomendaciones • Colaborar en la ejecución de proyectos bajo supervisión • Interlocución directa con clientes y soporte a presentaciones • Preparar documentación, presentaciones y entregables • Aplicar metodologías de BDO y desarrollar conocimiento transversal Responsabilidades • Experiencia previa en consultoría • Formación universitaria en áreas financieras, empresariales, económicas, ingeniería o similares • Nivel alto de inglés (hablado y escrito) • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos • Alta capacidad analítica, razonamiento lógico, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación • Perfil polivalente, iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en equipo • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria Requisitos principales • entorno profesional dinámico • colaborativo • desarrollo profesional • exposición a clientes y retos diversos • aprendizaje de metodologías de consultoría • trabajar junto a equipos directivos

¿Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿A quién buscamos? A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Un profesional con, resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Funciones y responsabilidades Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end‑to‑end. En tu día a día: Liderarás y coordinarás proyectos desde el Dpto. Tecnología, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real. Actuarás como PM, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución. Conectarás a los distintos equipos internos (desarrollo y negocio), garantizando una coordinación fluida y eficaz. Participarás activamente en proyectos con clientes, de todo tipo de modelos (B2B2C y B2C, B2B y B2B2B). Acompañarás las etapas de QA para asegurar la calidad de las entregas, entorno a entorno. Usarás agentes de IA que impulsan la automatización, eficiencia y digitalización en los requerimientos. Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs. Elaborarás documentación de procedimientos, con retrospectivas de trabajos cerrados. Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados.. 🟣 3. Qué buscamos Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. Formación - Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar. - MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable). Experiencia - Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos. Idiomas - Nivel alto de español e inglés. Habilidades y aptitudes Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global. Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas. Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua. Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos. 🟣 4. Competencias clave Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto. Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia. Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership. De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos. Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad. Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario. 🟣 5. Qué ofrecemos Rol de alto impacto transversal Participación directa en proyectos con impacto en toda la organización. Entorno innovador y tecnológico Compañía ágil, con foco en automatización, IA y transformación digital. Expansión internacional Participación en proyectos de crecimiento en Iberia y LATAM. Paquete retributivo competitivo Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil. Desarrollo profesional Oportunidad de crecimiento en una Insurtech en pleno proceso de escala. En resumen, buscamos a alguien que… - Tiene muchísimas ganas. - Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio. - Sea flexible y tenga buena actitud. - Tenga creatividad y ideas propias. - Disfrute analizar, proponer y mejorar. - Y sobre todo: que tenga ilusión.

Buscamos un/a Asesor Fiscal con experiencia en fiscalidad general para incorporarse en una empresa internacional con fuerte proyección y crecimiento . La persona seleccionada asumirá un rol clave en el análisis, planificación y gestión fiscal de clientes y grupos empresariales , aportando criterio técnico, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y equipos . Responsabilidades principales Asesoramiento fiscal integral , resolviendo consultas sobre distintos tributos y ofreciendo soluciones estratégicas a clientes nacionales e internacionales. Gestión y seguimiento de requerimientos tributarios , inspecciones y procedimientos ante la Administración. Colaboración en planificación fiscal y optimización de estructuras societarias , apoyando en operaciones corporativas complejas. Participación en procesos de reestructuración y operaciones corporativas , aportando criterio técnico y estratégico. Elaboración y revisión de declaraciones fiscales , especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA. Supervisión y formación de perfiles junior dentro del equipo, fomentando desarrollo profesional y transferencia de conocimiento. Seguimiento de novedades normativas y elaboración de informes técnicos sobre implicaciones fiscales. Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o equivalente. Máster en Fiscalidad o especialización equivalente. A partir de 2 años de experiencia sólida en asesoramiento fiscal , preferiblemente en despacho o consultoría. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados , con capacidad para trabajar en equipo. Nivel inglés: B2 (mínimo) demostrable. Se valorará Experiencia en asesoramiento a grupos multinacionales o entornos internacionales . Conocimientos sólidos en IRPF, IVA y fiscalidad general, así como nociones de contabilidad y relaciones con la Administración Tributaria. Proyección profesional y desarrollo de carrera . Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Formación continua y participación en proyectos de alto impacto . Horario de lunes a jueves de 9h a a 19h; viernes de 9 a 14h. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA - Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Grandes Donantes de UNRWA España, orientada a la captación, fidelización y crecimiento de las colaboraciones. - Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Testamento Solidario, impulsando su posicionamiento, captación y fidelización. - Gestión integral de la cartera de Grandes Donantes, potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario, desarrollando una relación personalizada mediante atención telefónica, presencial y por otros canales, con el objetivo de fortalecer su compromiso con la organización. - Identificación de nuevas oportunidades de captación y crecimiento mediante la prospección de potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario. - Gestión integral y desarrollo de las tiendas solidarias, diseñando e implementando estrategias para incrementar su impacto, visibilidad y ventas, en coordinación con proveedores, colaboradores y otras áreas de la organización. - Seguimiento, análisis y evaluación de los resultados de las líneas de trabajo bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de mejora, asegurando el registro y actualización de la información en el CRM y demás herramientas de gestión, y proponiendo acciones de optimización continua. - Apoyo en la planificación, organización y ejecución de eventos de UNRWA España e iniciativas ciudadanas a favor de UNRWA España. PERFIL IMPRESCINDIBLE - Titulación universitaria o Formación Profesional Superior en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. - Experiencia demostrable de al menos 2 años en captación y fidelización de fondos, gestión de Grandes Donantes, Testamento Solidario, desarrollo de alianzas estratégicas o puestos similares, preferiblemente en organizaciones no lucrativas. - Experiencia demostrable en Marketing Relacional. - Experiencia en el manejo de CRM y woocomerce con orientación marketing. - Experiencia en la gestión de proyectos y coordinación con proveedores y colaboradores. - Manejo usuario del paquete Office 365. - Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE - Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. - Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. - Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. - Nivel alto de inglés. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Código del proceso: TECALI 2026.02 - Contrato: indefinido - Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano - Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) - Teletrabajo: 3 días/semana - Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales - Conciliación y medidas de bienestar - Formación y desarrollo profesional - Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Inmediata. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? 1. Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto). 2. Entrevista con Gestión de Personas. 3. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica). 4. Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Overview En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Location ZONA CENTRAL (Madrid y alrededores) Responsibilities Reportar al Jefe de Ventas de la División Industrial y ser responsable de la consecución de los objetivos comerciales en la zona asignada, mediante el desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados. Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial, de propuestas técnico‑económicas y el seguimiento de los canales de distribución. Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el mercado. Uso de la herramienta CRM para la gestión de datos de clientes, elaboración de ofertas económicas y publicación y monitorización de nuevas oportunidades de venta. Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Requirements Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o Industrial. Experiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. Nivel de inglés profesional acorde con el puesto. Se valoran conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. Competencies Orientación al cliente. Perfil técnico. Dinamismo. Trabajo en equipo e iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Apoyarás la transformación digital de clientes a través de estrategias tecnológicas, modelos operativos y gobernanza. Trabajarás en proyectos estratégicos internacionales para alinear tecnología con negocio y generar valor tangible. Colaborarás con áreas de negocio y TI, liderando análisis, requisitos y hojas de ruta de transformación. Serás nexo entre negocio, tecnología y proveedores, contribuyendo a la adopción de soluciones en entornos multiculturales. • Definir e implementar estrategias de transformación y digitales, • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas, • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI para identificar mejoras, • Realizar análisis funcionales y de negocio, convertir requisitos en recomendaciones y casos de negocio, • Apoyar la definición de hojas de ruta, planes de implantación y gestión del cambio, • Conducir talleres con interlocutores de negocio y TI para identificar necesidades y validar soluciones, • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección, • Seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave, • Actuar como nexo entre negocio, tecnología e iniciativas de transformación, • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, • Experiencia en programas de transformación de gran alcance, • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos, • Capacidad para convertir necesidades de negocio en recomendaciones y soluciones, • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos claramente, • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas para clientes, • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos, • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales, • Formación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Nivel profesional de español e inglés imprescindible, • Disponibilidad para trabajo híbrido y visitas a oficinas o instalaciones del cliente, • Retribución fija y variable, • Plan de carrera y formación personalizada, • Programas de mentoring, • Feedback continuo y personalizado, • Seguridad médica, • Plan de flexibilidad (retribución flexible) Consultor/A De Estrategia De Transformación It Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En BIP, apoyarás la transformación digital de clientes a través de estrategias tecnológicas, modelos operativos y gobernanza. Trabajarás en proyectos estratégicos internacionales para alinear tecnología con negocio y generar valor tangible. Colaborarás con áreas de negocio y TI, liderando análisis, requisitos y hojas de ruta de transformación. Serás nexo entre negocio, tecnología y proveedores, contribuyendo a la adopción de soluciones en entornos multiculturales. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar estrategias de transformación y digitales • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI para identificar mejoras • Realizar análisis funcionales y de negocio, convertir requisitos en recomendaciones y casos de negocio • Apoyar la definición de hojas de ruta, planes de implantación y gestión del cambio • Conducir talleres con interlocutores de negocio y TI para identificar necesidades y validar soluciones • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección • Seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave • Actuar como nexo entre negocio, tecnología e iniciativas de transformación • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales Responsabilidades • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI • Experiencia en programas de transformación de gran alcance • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos • Capacidad para convertir necesidades de negocio en recomendaciones y soluciones • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos claramente • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas para clientes • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales • Formación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines • Nivel profesional de español e inglés imprescindible • Disponibilidad para trabajo híbrido y visitas a oficinas o instalaciones del cliente Requisitos principales • Retribución fija y variable • Plan de carrera y formación personalizada • Programas de mentoring • Feedback continuo y personalizado • Seguridad médica • Plan de flexibilidad (retribución flexible)

Experteer Overview En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos de oficina técnica dentro del departamento de Ingeniería en una empresa farmacéutica. Liderarás proyectos de instalaciones e infraestructuras y colaborarás con distintos departamentos para asegurar la estandarización, la gestión documental y la ejecución eficiente de la planta. Participarás en la planificación de infraestructuras y masterplans, contribuyendo al Long Term Plan y a la mejora continua. Buscamos un perfil proactivo que impulse la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo, con visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos generalistas y de logística de planta en todas las fases (definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre) • Diseño de proyectos a partir de URS, estudios de viabilidad y gestión de stakeholders • Puesta en marcha y validación de instalaciones (pruebas asépticas, validación de producto y rendimiento) junto a proveedores y departamentos • Liderar proyectos de instalaciones e infraestructuras críticas • Coordinación con departamentos técnicos, producción y mantenimiento para la correcta implementación • Supervisión del cumplimiento normativo y gestión de legalización ante organismos • Desarrollo y seguimiento de masterplans de instalaciones generales (AFI, ACI, instalaciones eléctricas) • Participación en el masterplan arquitectónico en el marco del Long Term Plan (LTP) • Impulsar la mejora continua de procesos técnicos y administrativos de la oficina técnica • Mantener y estandarizar procedimientos, plantillas y estándares para asegurar trazabilidad y calidad Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Proyectos o afín • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales • Conocimiento sólido en gestión de proyectos y normativa técnica e industrial • Experiencia en instalaciones generales y procesos de legalización • Deseable: experiencia en diseño y seguimiento de masterplans industriales y arquitectónicos • Dominio de CAD, software de gestión de proyectos y entornos colaborativos • Alta capacidad de comunicación transversal, planificación estratégica y toma de decisiones Requisitos principales • seguro salud privado • seguro de vida y accidentes • contrato indefinido • jornada completa

Se busca profesional para dirigir la estrategia de marketing en la región EMEA. El objetivo es analizar los puntos clave y desafíos del equipo de ventas, para así diseñar planes efectivos que impulsen el crecimiento del negocio, enfocados en Madrid. La persona seleccionada implementará campañas de marketing completas, desarrollando contenido digital y gestionando el calendario editorial. Se creará material para diversos canales, incluyendo redes sociales, vídeo, colaboraciones con creadores y email marketing. El análisis de datos y métricas será fundamental para optimizar la segmentación y los mensajes de las campañas, basándose en resultados medibles. La responsabilidad incluirá la auditoría y garantía de calidad del contenido, asegurando que la comunicación con el cliente siga las guías de estilo y la voz de la marca. Se trabajará en colaboración con equipos globales, gestionando la relación con equipos de producto y agencias internacionales. Contrato temporal de 6 meses, jornada completa (40 horas/semana), horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, para trabajar en Madrid Zona Centro. Se requiere formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en marketing digital, B2B o gestión de programas. Dominio de Office (Excel, PowerPoint) y nivel avanzado de inglés (C1/C2) son esenciales.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporarse en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ¡opción! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio Supervisión de campañas y trabajos de campo Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación Análisis de elementos de contención Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. Titulación Universitaria de Geología. Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico. Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros. Disponibilidad para viajar Necesario tener experiencia en proyectos internacionales Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Responsabilidades Entrelas funciones del puesto se incluirán: Participación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad. Realización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.). Definición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información. Apoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT. Soporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico. Colaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad. Preparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. Requisitos 2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT. Nivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional). Conocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento). NIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación). LOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información. ENS (implantación, auditoría o mantenimiento). Conocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual). Experiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa. Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. Requisitos académicos Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar. Valorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. Certificaciones (valorable) ISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor). CISM, CRISC, CISA. ENS, NISTCSF. Certificaciones en privacidad y protección de datos. Competencias Enfoque analítico y orientación a riesgos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía y organización en entornos de proyectos. Orientación al cliente y calidad en la entrega. Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Se ofrece Oportunidades internacionales y red de contactos global. Plan de formación continua y guía con counselor individualizado. Plan de carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Importantes beneficios sociales. 33díaslaborablesdevacaciones. Jornada intensiva. Latardetucumpleañoslibre. Teletrabajo. FeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…). Solidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad. ProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!. ComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. Compromiso de Diversidad e Igualdad ElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. ¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional comercial con experiencia en el sector asegurador y visión para desarrollar negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Cyber Level Ins Ltd., correduría de seguros perteneciente a un grupo empresarial internacional, con sede en Madrid y actividad en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Empresas para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestra cartera corporativa. Responsabilidades: Captación de clientes corporativos y autónomos. Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Diseño y ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Tarificación y elaboración de propuestas adaptadas a cada cliente. Seguimiento y gestión activa de la cartera. Coordinación con el equipo de producción para garantizar un servicio eficiente. Representación de la correduría en eventos y foros sectoriales. Perfil que buscamos: Formación universitaria o FPII. Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales del sector asegurador. Conocimientos técnicos en RC, daños, D&O, transportes, multirriesgos y otros ramos empresariales. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas digitales: CRM, email, videollamadas y redes sociales. Se valorará nivel alto de inglés y experiencia en corredurías. Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto en expansión. Entorno profesional con autonomía en la gestión. Desarrollo profesional y formación continua. Contrato por cuenta ajena con remuneración fija y variable. Modalidad híbrida o remota, según ubicación. Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales:Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria.Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes.Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores.Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor.Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad.Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación:Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía.Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral:Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico.Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas:Nivel avanzado de francés y/o inglés.Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades:Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica.Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias.Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal.Orientación al servicio y vocación educativa.Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos.Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar.Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones https://ceu.wd3.myworkdayjobs.com/es/uch Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEU #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Tech, te incorporarás a la unidad de Seguridad Ofensiva para gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades de sistemas, redes y apps. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, priorizar y mitigar riesgos, asegurando que los activos digitales estén protegidos. Liderarás planes de remediación, generación de informes y optimización de procesos de escaneo. Contribuye al fortalecimiento de la postura de seguridad de clientes y adapta soluciones en un entorno de tecnología avanzada. Compensaciones / Beneficios • Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades • Análisis de vulnerabilidades para ajustar criticidad/severidad y eliminación de falsos positivos • Soporte en planes de remediación priorizados • Generación de informes mensuales y KPIs • Instalación y mejora de sondas de escaneo de vulnerabilidades • Gestión de tickets y seguimiento de servicio • Automatización mediante scripts • Diseño/integación de soluciones en el ciclo de vida de vulnerabilidades • Identificar oportunidades de automatización en el ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades Responsabilidades • Experiencia 4–5 años en gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades • Experiencia en automatización (Python, PowerShell, APIs) • Experiencia en Jira o ServiceNow • Experiencia en presentación de dashboards (Power BI) • Formación universitaria o FP o experiencia equivalente • Deseable certificaciones Tenable • Conocimientos sólidos de Tenable • Conocimientos de Python, Bash y PowerShell • Interpretación de resultados de escaneos y recomendaciones de remediación • Español nativo y English B2 Requisitos principales • flexibilidad horaria • modelo híbrido de teletrabajo • formación continua y certificaciones • beneficios sociales • programas de voluntariado • ambiente dinámico y multidisciplinar

Responable de R.R. H. H. en Somos Design, Vp Hoteles, Ginkgo restaurantes Somos Design es una consultora de servicios especializada en ofrecer soluciones integrales a grupos de hostelería, cadenas hoteleras y empresas del sector restauración. Nuestro compromiso es la excelencia operativa , apoyándose en el talento humano como eje central de nuestro éxito. Buscamos incorporar una persona que, como PMO (Project Management Officer) , actúe como mano derecha del CEO , impulsando la gestión eficiente de proyectos y procesos estratégicos en la compañía. Misión del Puesto Coordinar y dar seguimiento a los proyectos estratégicos y operativos de la empresa, garantizando su correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Ser el punto de enlace entre la dirección y las distintas divisiones (operaciones, RRHH, calidad, clientes, etc.), asegurando una comunicación fluida y el cumplimiento de los objetivos. ⚙️ Responsabilidades Principales Coordinar la ejecución de proyectos corporativos y de cliente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Gestionar y optimizar la carga de trabajo de los distintos equipos, facilitando la planificación operativa. Elaborar informes de seguimiento, dashboards y presentaciones para la dirección. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con operaciones, servicio al cliente y rentabilidad de proyectos. Colaborar con el CEO en la priorización de iniciativas estratégicas y la planificación anual. Identificar riesgos y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en la implantación de herramientas digitales de gestión y reporting. Participar en la organización de reuniones, comités de dirección y eventos corporativos. Requisitos del Perfil Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de proyectos, coordinación operativa o asistente ejecutivo de dirección . Experiencia en empresas de servicios, facility management, hostelería o consultoría operativa (muy valorable). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Scrum, Lean, etc.). Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday, Notion u otras). Capacidad de análisis, organización y priorización. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Actitud proactiva, resolutiva y enfoque colaborativo. Contrato indefinido y proyecto estable con crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico, cercano y enfocado en la mejora continua. Posibilidad de participación en proyectos estratégicos para clientes del sector hotelero y restauración. Formación y desarrollo continuo en gestión, liderazgo y herramientas digitales. Buscamos una persona organizada, analítica y con visión global , que disfrute gestionando varios proyectos simultáneamente y aportando estructura, seguimiento y orden al trabajo de la compañía. Alguien con mentalidad de mejora continua , capaz de anticiparse a las necesidades del CEO y ser su socio operativo en el día a día . Senior PMO – Data & AI | Multinacional tecnológica | Madrid (Presencial) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Analista Funcional FHIR/HL7 (titulación universitaria homologada) - PMO #J-18808-Ljbffr