Formación universitaria en jobs in BilbaoCreate job alerts

Sobre la empresa y la posición Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de los mercados ambientales y la lucha contra el cambio climático, ubicada en el centro de Bilbao, que busca incorporar un/a Sales Trader para gestionar y desarrollar el mercado de Reino Unido e Irlanda. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente en Reino Unido e Irlanda., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Realizar labores de prospección comercial y apertura de mercado., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar el mejor servicio., • Viajar periódicamente a Reino Unido e Irlanda para visitar clientes y asistir a reuniones comerciales.Requisitos, • Inglés nativo., • Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y motivación por entornos internacionales., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes.Oferta, • Contrato fijo., • Hasta 30.000€ brutos anuales + variable según objetivos., • Horario flexible de entrada y salida, jornada continua en verano., • Plan de carrera real dentro de una compañía en pleno crecimiento internacional., • Formación continua y clases de idiomas., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Entorno internacional, dinámico y multicultural. xcskxlj, • Actividades de team building y excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en sólida experiencia en servicios gestionados y outsourcing de infraestructuras TI para incorporarse a nuestro equipo de preventa. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, preparar propuestas técnico-económicas y liderar el ciclo completo de venta de oportunidades de servicios gestionados alrededor de las infraestructuras IT, analizando requisitos de Clientes Privados y Administraciones Públicas, tanto en el ámbito nacional como internacional.Este rol requiere autonomía, visión estratégica, habilidades consultivas avanzadas y una profunda comprensión de los modelos operativos de servicios gestionados.Funciones principalesDetección y cualificación de oportunidades de negocio en clientes nuevos y existentesElaboración autónoma de propuestas y respuesta a licitaciones públicas y privadasDefinición de soluciones de servicios gestionados para entornos de sistemas, almacenamiento, virtualización, comunicaciones, bases de datos, middleware, cloud y application operation.Estimación de costes, análisis de riesgos e identificación de eficiencias para las propuestasSoporte al equipo comercial para las fases de negociación y cierre de operacionesCoordinación con las áreas técnicas y de delivery para garantizar la viabilidad de las propuestasDiseño de modelos de servicio end‑to‑end, incluyendo SLA, KPI, SLO, turnos operativos, roles y organigramas. Liderazgo de workshops de aclaraciones con clientes y sesiones internas de revisión.Profile¿Qué requisitos y experiencia debes aportar?Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva de servicios TI en servicios gestionados o outsourcing de infraestructurasConocimiento de los sectores como administración pública, servicios financieros, telecomunicaciones o energíaConocimiento de procesos de licitación pública y portales de contrataciónDominio de la elaboración de propuestas técnicas y económicas complejasCapacidad para interlocución a nivel de dirección de TITitulación universitaria en Ingeniería, ADE o similarSe valoraráCertificaciones en gestión de servicios y/o proyectos (ITIL, PMP, PRINCE2 o similares)Familiaridad con el paradigma AIOps y su aplicación en servicios gestionadosConocimientos o experiencia en herramientas de gestión TI (ServiceNow, Jira, soluciones de gestión CMDB).Experiencia previa en MSPs, integradores o proveedores de outsourcing tecnológico. Experiencia en coordinación de ofertas complejas multinivel (transición, operación, transformación). Experiencia en proyectos internacionales y delivery global.Inglés nivel B2 o superiorAbout InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.En Inetum estamos orgullosos de habernos certificado como Top Employer Europe 2025.Additional Information¿Qué ofrecemos?👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.💵 Retribución flexible y más beneficios🕓 Flexibilidad horaria.💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!🏝️ ¡Jornada intensiva en verano!🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!🚀.Únete a Inetum. Overview

ppActualmente buscamos incorporar un/a bSales Area Manager - Zona Norte /b para liderar el negocio de Gases Industriales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio. /li liConocer el tejido industrial de la zona asignada y estar actualizado del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos competencia, etc.). /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen. /li liEstablecer planes de crecimiento para la zona asignada. /li liEstar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería (técnica o superior), Química o similar; se valorará también formación en ADE u otras titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas, gestión de clientes, negociación y resolución de incidencias. /li liMarcada orientación comercial, con sólidas habilidades de negociación y enfoque a resultados. /li liPersona proactiva, con actitud positiva, buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. /li liEspañol nativo y nivel básico de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li liCarnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos diarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable). /li liCuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. /li liRetribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. /li liAyuda económica para el teletrabajo. /li liDías de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. /li liDesarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tú eliges que quieres profundizar. /li liDescuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jungheinrich AG en Euskadi busca un Key Account Manager para gestionar la cartera de cuentas clave y prospects, asegurando la venta cruzada y la coordinación con Indoor Sales para cerrar ventas.Se valora formación universitaria en ADE o ingeniería, experiencia liderando grandes cuentas y habilida

pp¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Business Development Manager en la zona de País Vasco para el equipo de Talent Services y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? /ph3Acerca de Grupo Castilla /h3pGrupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. /ph3El rol /h3pEstamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Business Development Manager para unirse a nuestro equipo de la Zona Norte de Talent Services - nuestra Área especializada en soluciones de talento: Selección, Executive Search, formación y desarrollo, proyectos de Liderazgo y cultura, Consultoría Estratégica. /ph3¿Cuál va a ser tu misión? /h3ulliApertura y desarrollo de mercado en la zona definida. /liliCrear y aprovechar sinergias con otros equipos, como venta tecnológica, y solución instalada para conseguir cross‑selling entre nuestros clientes. /liliGestión y fidelización de cartera. /liliApoyo en el desarrollo y presentación de licitaciones para trabajar con las AAPP. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento. /liliCondiciones salariales en función de la experiencia. /liliExcelente ambiente laboral y contratación indefinida. /liliTeletrabajo. /liliPlan de Retribución Variable. /liliBeneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. /liliPlanes de formación continua. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación universitaria. /liliFormación complementaria en Máster de negocios o Recursos Humanos. /liliExperiencia mínima de entre 3 y 5 años en roles similares trabajando en consultoras de selección de perfiles cualificados y/o de desarrollo de mercado en entorno de consultoría y soluciones de RRHH (selección, formación, evaluación del desempeño, informes de clima laboral, RPT...). /liliResidencia en Guipúzcoa o Vizcaya. /liliHabilidades comunicativas y conocimiento en ventas consultivas B2B. /li /ulp¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! /ppEn Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aon Bilbao busca una persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis para incorporarse al departamento de Broking Health & Benefits (H&B) de nuestra oficina de Bilbao, en una sustitución temporal por maternidad. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Colaborará con equipos comerciales y aseguradoras para diseñar, negociar y colocar programas de seguros para empresas. xcskxlj Se valorará formación universitaria en Administración, ADE, Economía o Derecho, y experiencia o interés en seguros para empresas. #J-18808-Ljbffr

ppSomos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de: /p h3bTÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado) /b /h3 pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de bGestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa /b. El bobjetivo general /b será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso. /p pPara ello realizará principalmente las siguientes bfunciones /b : /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los bplanes de igualdad /b de las entidades de EDE Fundazioa /li liHacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar /li liDesarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades /li liAsesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género /li liParticipar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia /li liPromover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia /li liGestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo. /li liLiderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida… /li liTitulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liPostgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica) /li liExperiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi. /li liCertificado de discapacidad igual o superior a 33% /li liOrientación centrada en la persona. /li liEnfoque feminista. /li liCapacidad analítica /li liCapacidad de decisión y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liCoordinación (interna y externa). /li liFlexibilidad y adaptación /li liIdentificación con el Tercer sector social /li /ul h3bUbicación del puesto /b /h3 h3bSalario /b /h3 pSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo €) /p h3bJornada laboral /b /h3 h3bFecha inicio /b /h3 pSeptiembre 2026 /p pbEDE Fundazioa /b pone en práctica el principio de bigualdad de oportunidades /b entre mujeres y hombres en todos los puestos. /p pbEDE Fundazioa /b promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de blas lenguas oficiales de la CAV. /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de bla intervención social.ç /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas con bdiscapacidad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Global Factor estamos buscando bun/a Experto/a en movilidad. /b Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en ingeniería, ciencias ambientales, geografía o similares. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBuscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. /li liDiseñar y desarrollar planes de movilidad sostenible para entornos urbanos y corporativos, optimizando el uso de transporte público, movilidad activa y soluciones bajas en emisiones. /li liAnalizar datos de tráfico, emisiones y comportamiento de usuarios para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia del transporte. /li liCoordinar e implementar proyectos de movilidad sostenible (electrificación de flotas, carsharing, infraestructuras ciclistas, etc.). /li liEvaluar el impacto ambiental de las soluciones de movilidad y proponer medidas para reducir la huella de carbono. /li liColaborar con administraciones públicas, empresas y otros stakeholders para desarrollar estrategias y políticas de movilidad sostenible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en roles similares. /li liFormación universitaria en ingeniería, ciencias ambientales o similares. /li liConocimiento de herramientas de análisis de datos y modelización (Excel avanzado, GIS, u otras herramientas de transporte). /li liFamiliaridad con normativa y marcos regulatorios relacionados con movilidad, sostenibilidad y reducción de emisiones. /li liCapacidad para analizar información compleja y traducirla en soluciones prácticas y estrategias accionables. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2/C1), especialmente en entornos internacionales. /li liHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples stakeholders (administraciones, clientes, equipos técnicos). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión. /li /ul h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Beneficios • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. Requisitos • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de País Vasco y Navarra. • Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo)., • Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable formación en Igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes., • Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos., • Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos., • Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados., • Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia., • Posición indefinida, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Zaintzen, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Zaintzen tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Enterprise Mobility busca personal para su oficina de Bilbao Aeropuerto para cubrir temporada alta. Se encargará de alquilar, entregar y recoger vehículos, atender clientes y gestionar la documentación siguiendo las políticas de la empresa. Se requiere formación universitaria o experiencia en v

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pQueremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. /p pLa persona se integrará en el equipo responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de las personas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de los procesos y la mejora continua de los servicios de administración de personas. /p pBuscamos una persona con una sólida base técnica en administración laboral, visión global de los procesos de gestión administrativa de personas y orientación al servicio. Alguien que aporte conocimiento, rigor y capacidad de análisis para contribuir a la evolución de los procesos, garantizando una experiencia excelente para las personas y ofreciendo soporte a la organización en todas las cuestiones relacionadas con la administración laboral. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones. /li liGestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales. /li liGestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual. /li liTramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales. /li liAplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social. /li liElaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal. /li liElaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad. /li liParticipación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas. /li liCoordinación con asesorías, organismos públicos y otros agentes externos cuando sea necesario. /li liAsesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 ul liDirección y equipo de Personas. /li liOtras direcciones corporativas y de negocio. /li liAsesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. /li liProveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas. /li liUna organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /li liFlexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /li liRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 pTitulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. /p pSe valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral. /li liSe valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal. /li liExperiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina. /li liCapacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares). /li liSe valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y euskera /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. /p pSerá igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. /p h3Declaración legal /h3 ul liWe positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado.¿Qué tienes que hacer?Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación.Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios.Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas.Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo.Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos).Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo.Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno.Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato.¿Qué requisitos son necesarios?Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas.Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes).Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP.Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información.Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad.Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada.Teletrabajo remoto 100%Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Misión:Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas.Funciones:- Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior.- Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta.- Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas.- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados.- Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección.- Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección.- Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo.- Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales.- Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía.- Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar- Conocimientos en Seguridad y Prevención.- Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc)- Capacidad para liderar personas.- Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado.- 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción- Nivel avanzado de inglés- Nivel avanzado de Paquete OfficeEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xhfqzwm Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Job DescriptionBuscamos un/a Líder Técnico de Proyectos de Administración Electrónica que asuma la coordinación operativa de implantaciones en el sector público.Reportando al Director de Proyecto, será la figura clave de enlace entre el equipo técnico y la dirección, responsabilizándose de la planificación detallada, el seguimiento de las tareas, la calidad de las entregas y la resolución de los impedimentos técnicos del día a día.Responsabilidades principales:Elaboración y mantenimiento del plan de proyecto: cronograma, dependencias e hitos.Asignación de tareas al equipo técnico, seguimiento del avance y gestión de desviaciones.Preparación de informes de estado y reporte al Director de Proyecto (alcance, plazo, riesgos e incidencias).Supervisión técnica de las actividades del proyecto y resolución de bloqueos.Participación en decisiones de arquitectura dentro del alcance del proyecto.Garantía de la calidad técnica de las entregas (configuraciones, integraciones, pruebas y documentación).Coordinación con equipos internos (desarrollo, infraestructura) y áreas técnicas del cliente.Interlocución técnica con el cliente en comités, reuniones de seguimiento y validaciones.Mentorización y soporte a perfiles técnicos junior del equipo.ProfileExperiencia mínima de 6 años en proyectos TIC, con al menos 2 años liderando equipos técnicos.Experiencia en implantación de plataformas de administración electrónica en AAPP.Manejo de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Redmine o similares).Perfil técnico sólido: integraciones REST/SOAP, bases de datos e infraestructuras on-premise y cloud.Conocimiento del marco normativo de la Administración Electrónica (Ley 39/2015, ENI, ENS).Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Se valorará:Certificación PMP, Prince2 o Scrum Master.Conocimiento de plataformas de interoperabilidad (@firma, Cl@ve, FACe, Notific@).Experiencia en proyectos con Administración Local (ayuntamientos, diputaciones).About InetumDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Additional Information¿Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional…Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Overview

¡Únete a Eosol Group como Ingeniero de Procesos Termodinámicos! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, busca un Ingeniero de Procesos Termodinámicos con una sólida experiencia de 6 años para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería de procesos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en el sector energético, ésta es tu oportunidad! Sobre Eosol Group En Eosol Group, nos dedicamos a diseñar, construir y operar plantas energéticas de vanguardia, enfocándonos en la sostenibilidad y la eficiencia. Contamos con un equipo multidisciplinar de expertos comprometidos con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Tu Rol y Responsabilidades Como Ingeniero de Procesos Termodinámicos, serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos energéticos. Tus responsabilidades incluirán: • Diseño de Procesos: Participación activa en el diseño de procesos industriales para plantas de generación de energía, abarcando tecnologías como Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasas, Renovables e Incineración., • Documentación Técnica: Elaboración, revisión y validación de toda la documentación técnica esencial (Entregables del Proyecto), garantizando su calidad y cumplimiento con los plazos establecidos., • Colaboración Interdisciplinar: Asistencia y participación en reuniones técnicas clave con clientes, proveedores, licenciantes y otras disciplinas de ingeniería (HAZID, HAZOP, SIL, Design Review, 3D Model Review, etc.), asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Diseño de Equipos y Sistemas: Elaboración y revisión de diseños de equipos, sistemas, layouts, y especificaciones de instrumentación, asegurando la optimización y eficiencia de los procesos., • Supervisión y Estimación: Supervisión de las actividades de otros ingenieros de procesos y participación en la estimación de horas-hombre para las tareas asignadas., • Gestión de Cambios: Seguimiento y control riguroso de los cambios en el diseño, y coordinación de la liberación de pendientes de diseño de manera interdisciplinar., • Cálculos y Simulaciones: Elaboración y revisión de balances de materia y energía, cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías, realización de simulaciones de proceso y diseño térmico de intercambiadores de calor., • Idioma: Dominio del idioma inglés para la comunicación técnica y documental. ¿Qué Buscamos en Ti? • Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable en ingeniería de procesos, preferiblemente en el sector energético., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en termodinámica, procesos químicos y diseño de plantas industriales., • Herramientas: Dominio de herramientas de simulación de procesos (Aspen HYSYS, Pro/II, etc.) y software de diseño CAD., • Idiomas: Nivel inglés avanzado, tanto oral como escrito, para interactuar en un entorno internacional., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Mecánica, Energética o similar. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector energético, con proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente de trabajo colaborativo e innovador., • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Formación continua para mantenerte a la vanguardia de las últimas tecnologías. xkdbapo ¡Si cumples con el perfil y estás listo para afrontar nuevos retos, esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Qué harás • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos Formación • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna. Conocimientos • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. Idiomas • Nivel alto de inglés y euskera. Competencias personales Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. xcskxlj • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Empresa: Meliá Hotels International ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el actual Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Supervisa todos los aspectos del proceso, además de aportar su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los platos para asegurar la satisfacción de nuestros clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Requisitos • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos., • Se valorará la experiencia en implementación de nuevos conceptos gastronómicos., • Conocimiento de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina, estar al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica., • Dominio del Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición, conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios. xcskxlj, • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización, liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nefab: /h3 pNefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en desarrollar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales en todo el mundo. /p h3Tu Misión: /h3 pReportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y bgenerar nuevas oportunidades de negocio /b alineadas con la estrategia de la compañía. /p pSe trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. /p h3Zona de responsabilidad: /h3 pPaís Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipDesarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. /p /li lipIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. /p /li lipMantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). /p /li lipNegociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. /p /li lipIncrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. /p /li lipAnalizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. /p /li lipElaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. /p /li lipCoordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. /p /li lipRealizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. /p /li lipMantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. /p /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul lipAl menos 3 años de experiencia comercial B2B. /p /li lipExperiencia en venta consultiva a empresas industriales. /p /li lipMuy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. /p /li lipClara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). /p /li lipCapacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. /p /li lipTrabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. /p /li lipManejo habitual de CRM y herramientas informáticas. /p /li lipDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). /p /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul lipConocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. /p /li lipExperiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. /p /li lipFormación técnica o universitaria. /p /li /ul h3¿Qué te ofrece Nefab? /h3 pEn Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. /p pDesde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 ul liApoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. /li liDar asistencia al equipo financiero. /li liLlevar a cabo tareas de contabilidad. /li liGestión de cobros y pagos. /li liConfección de impuestos. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. /li liConocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. /li liPerfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. /li liValorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). /li liAl menos 1-2 años de experiencia desarrollando tareas similares. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3En Global Factor también nos comprometemos contigo /h3 h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el País Vasco. Responsabilidades • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Ofrecemos • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Jornada completa., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del Puesto • Formación universitaria de grado/licenciatura/master - formación en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar nuestros centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Buscamos una persona con experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes. xcskxlj, • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local. La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo. Responsabilidades principales • Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha., • Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS)., • Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, , Notific@, etc., • Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias., • Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras)., • Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP., • Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades)., • Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos., • Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD., • Titulación universitaria. Valorable • Nivel de euskera B2 o superior., • Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP. Información adicional • Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral., • Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad., • Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos. xcskxlj, • Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación. #J-18808-Ljbffr

Global (English) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Consultor/a de Proyectos · Administración Electrónica Job Description Buscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local. La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo. Responsabilidades principales • Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha., • Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS)., • Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, , Notific@, etc., • Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias., • Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras)., • Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo. Perfil • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP., • Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades)., • Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos., • Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD., • Titulación universitaria., • Valorable:, • Nivel de euskera B2 o superior., • Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP. Additional Information • Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral., • Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad., • Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos. xcskxlj, • Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación. Country: Spain Location: Bilbao Contract Type: Open-ended contract #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te integras en el equipo de implantación de ERP, orientado a optimizar procesos de fabricación y distribución con Sage X3. Reportas a la dirección y colaborarás con consultores y equipos técnicos para entregar soluciones de negocio a clientes. Participarás en proyectos de implantación y mejora continua, aportando tu experiencia en ERP y logística. Es una oportunidad en una empresa en crecimiento con proyecto estable y interés en desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Toma de requerimientos del cliente • Análisis funcional y documentación de necesidades • Definición de soluciones de negocio adaptadas al ERP • Configuración de procesos en la aplicación • Formación a usuarios finales • Soporte y asistencia en el uso del sistema • Participación en proyectos de implantación y mejora continua Responsabilidades • Formación universitaria en ingeniería industrial o similar • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a ERP en Fabricación y Distribución/Logística o experiencia con Sage X3 en cliente final • Experiencia con alguno ERP (Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT4, Izaro ERP, Business Central, SAP) • Conocimiento de operativa de Fabricación, Compras, Almacén y Logística • Nivel alto de inglés (mínimo B2) • Disponibilidad para viajar • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a cliente • Valorable: Conocimientos en Sage X3 • Carnet de conducir y vehículo propio Requisitos principales • Contrato indefinido desde inicio • Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina, 2 días teletrabajo) • Jornada intensiva en verano (julio‑agosto) • Salario competitivo acorde a experiencia • Plan de carrera con proyección profesional • Entorno profesional colaborativo y orientado a cliente

pAir Products busca incorporar un/a Sales Area Manager - Zona Norte en Bilbao para liderar el negocio de Gases Industriales. La función incluye mantener y hacer crecer la cartera de clientes, asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y establecer planes de crecimiento. /ppSe requiere formación universitaria, experiencia de 3-5 años en ventas, y habilidades interpersonales. Se ofrecen beneficios que incluyen salario competitivo, seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Contribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. Apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área. Impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas. Requisitos Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable). Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos. Competencias Clave Demonstrates expertise in Tax Regulations and Data Analysis, leveraging advanced skills in Python and SQL for analytical solutions. xcskxlj Proficient in implementing Artificial Intelligence applications to enhance fiscal processes and decision-making. Herramientas y Tecnologías Power BI Data Analysis Tools Collaborative Tools #J-18808-Ljbffr

FERCHAU S.L., empresa líder en ingeniería y tecnología, busca incorporar un/a Especialista en Analítica de Datos para unirse a su equipo en Bilbao (Vizcaya). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades principales • Recoger y analizar las necesidades de analítica de datos del negocio, comprendiendo los procesos y objetivos empresariales., • Coordinar el tratamiento de dichas necesidades con los equipos técnicos: diseño, desarrollo, implantación y soporte a usuarios., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de Gobierno del Dato (catálogo, linaje, calidad) y su mantenimiento., • Coordinar la estrategia de ingesta de datos (ETL, ficheros, APIs) y su integración con el Data Pool corporativo., • Asegurar la gobernanza y monitorización de los procesos de datos y la entrega eficiente del servicio al negocio., • Colaborar con otras áreas IT (infraestructura, ciberseguridad, ERP, MES, CRM, etc.) en la estrategia global del dato., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en curso, controlando la ejecución de proveedores y reuniones de avance con el negocio., • Reportar periódicamente a la dirección del área., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de analítica de datos., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares (usuarios, desarrolladores, sistemas, proveedores)., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y creación de dashboards., • SQL y tecnologías ETL., • Plataformas de almacenamiento On Premise o Cloud., • Herramientas de Business Intelligence (Qlik, Power BI)., • Experiencia en analítica en entornos industriales, especialmente en procesos de calidad y producción., • Formación universitaria en carreras de ciencias., • Se valorará máster en Analítica Avanzada y Gobierno del Dato., • Incorporación a un entorno tecnológico innovador y en crecimiento., • Participación en proyectos de transformación digital con impacto en el negocio., • Colaboración con equipos multidisciplinares y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • 1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

Importante Compañía Industrial con presencia internacional situada en Bizkaia, necesita incorporar, Project Manager. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Te integrarás en el Área de Proyectos y tus funciones serán: • Coordinar el equipo de proyecto y los diferentes departamentos que participen en el mismo., • Garantizar el logro de los objetivos del proyecto en tiempo, plazo y coste., • Interlocución con el cliente en las diferentes fases del proyecto., • Reporte y comunicación de resultados., • Gestión documental. Buscamos personas con formación universitaria en Ingeniería y alto nivel de inglés, que aporten experiencia en la gestión de proyectos en compañías industriales, preferentemente con producto propio. Se ofrece incorporación inmediata a importante compañía, en puesto con atractivo contenido profesional y una retribución competitiva en línea con las responsabilidades del puesto. xcskxlj Ref. 6431 #J-18808-Ljbffr

Una importante compañía industrial busca un Project Manager para unirse a su equipo en Bizkaia. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En este rol, serás responsable de coordinar el equipo de proyecto, asegurar el cumplimiento de los objetivos y mantener la comunicación con el cliente a lo largo de todas las fases del proyecto. Se requiere formación universitaria en Ingeniería y un alto nivel de inglés, así como experiencia en gestión de proyectos. Ofrecemos una incorporación inmediata a un puesto con un contenido profesional atractivo y una retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. xcskxlj ¡Únete a un entorno dinámico y desafiante! #J-18808-Ljbffr

ppSe reciben candidaturas por correo electrónico a: /pp¿Tienes formación técnica y quieres desarrollarte en el sector industrial? /ppEsta oportunidad es para ti /ppEn Sumelec, distribuidor industrial de soluciones eléctricas, buscamos incorporar un/a Inside Sales (Técnico de ventas internas) para seguir creciendo junto a nuestros partners tecnológicos de primer nivel (Rockwell Automation, Endress+Hauser, Eaton, Harting, Nvent, Lapp, entre otros). /ppUbicación: Zamudio /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento y soporte técnico al equipo de Sumelec y clientes /liliDefinición de soluciones ajustadas a las necesidades de los clientes /liliRealización de ofertas técnicas /liliRegistro de actividad mediante ERP y CRM /liliFormación continua de proveedores y Sumelec /li /ulh3Calificaciones /h3ulliFormación en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial. Mínimo formación de Grado Superior. Valorable formación universitaria. /liliValorable experiencia en sector o ventas técnicas. /li /ulpIncorporación a un proyecto sólido y en expansión. Un equipo de alto nivel técnico, muy enfocado en renovables e industria. /pp¿Te interesa? Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado el periodo de prácticas son muy elevadas. Misión Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones...), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • ComplianceRequisitos, • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria., • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración., • Excel: Nivel medio., • Word: Nivel medio., • Powerpoint: Nivel alto., • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para iniciar las prácticas en Septiembre.Competencias, • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización #J-18808-Ljbffr

La misión es abrir y desarrollar el mercado, crear sinergias con ventas tecnológicas y gestionar una cartera de clientes clave, con foco en cross‑selling entre equipos. Requiere formación universitaria y 3–5 años en consultoría/HR, con residencia en Guipúzcoa o Vizcaya. Grupo Castilla busc

La empresa Selección & Formación selecciona un puesto de trabajo de técnico/a de comunicación en Bilbao, para una empresa de servicios.Requisitos indicados: o Titulación universitaria media o superior en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Ciencias de la Información o similar.Valorable form

Tax Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!br#J-18808-Ljbffr

Una firma de auditoría busca profesionales para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en Bilbao. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se requiere formación universitaria en ADE, Derecho, Contabilidad o similares, con al menos 1-2 años de experiencia en auditoría financiera. Se valorará un nivel alto de Excel y habilidades en conciliaciones bancarias y gestión de equipos. xcskxlj Se ofrece un salario acorde a la experiencia y un plan de desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¡El futuro es hoy! Explora tu potencial en el sector dela energía solar fotovoltaica. Este es sostenible y tecnológico, con gran crecimiento y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Servitalent, seleccionamos un Ingeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en Gestión de Licitaciones Públicas, aquí tendrás la autonomía para liderar de principio a fin la preparación de ofertas técnico-económicas clave en proyectos fotovoltaicos estratégicos. ¿Te ves asumiendo este rol en Bilbao? Sigue leyendo. Esta empresa combina un rigor operacional extremo (respaldado por certificaciones ISO) con una profunda misión ética. No solo instalan; son un agente de transformación que alinea la viabilidad económica con la sostenibilidad práctica. Si valoras un entorno de alto rendimiento, donde el compromiso ético es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Tus próximos desafíos y funciones Reportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la Contratación del Sector Público y la gestión de proyectos de energía solar. Tus responsabilidades principales incluyen: • Detección y análisis de oportunidades: Detectar y analizar activamente oportunidades de licitación pública en plataformas oficiales y privadas, • Elaboración de propuestas: Elaborar propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos., • Coordinación y diseño: Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para diseñar la mejor solución técnica y económica para la oferta., • Gestión presupuestaria: Generar presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las ofertas presentadas., • Gestión contractual: Gestionar aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso., • Traspaso operacional: Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso., • Aseguramiento de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase., • Mejora continua de procesos: Fomentar e implementar la mejora continua de los procesos internos de gestión de licitaciones.¿Cómo es el/la candidato/a ideal? Buscamos un perfil técnico altamente cualificado, con capacidad de liderazgo y autonomía para gestionar integralmente el ciclo de vida de la licitación fotovoltaica. Educación y experiencia • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas., • Dominio avanzado y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa aplicable a la contratación administrativa., • Sólidos conocimientos en energía solar fotovoltaica (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) serán altamente valorados.Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills), • Herramientas técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública., • Skills profesionales: Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados.Competencias actitudinales clave Buscamos un perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, capaz de liderar su área de forma independiente, demostrando: • Resiliencia y adaptabilidad, • Pensamiento analítico, • Organización y planificación¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidad, • Compensación competitiva: Salario bruto anual en el rango de 34.000 € – 38.000 €., • Estabilidad y proyección: Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo.Flexibilidad, conciliación y entorno laboral, • Flexibilidad Horaria: Ofrecemos flexibilidad horaria con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00)., • Jornada Intensiva: Disfruta de jornada intensiva los viernes (6 horas) para maximizar tu fin de semana., • Conciliación: Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación., • Desarrollo del talento: Fomentamos la formación e información continua como garantía de calidad y como medio para un mayor desarrollo personal.Ubicación estratégica: Bilbao, • Ubicación premium: El puesto se encuentra en Bilbao, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada., • Calidad de vida: Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo el equilibrio entre desarrollo profesional y calidad de vida. xcskxlj ¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí! No esperes más y da el salto, postúlate ya. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento /h3 pEn el departamento de Back Office del Grupo Global Factor, buscamos integrar a una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas o semejante. Must-haves para este rol /h3 ul liExperiencia previa en Back Office.

ph3Responsibilities /h3 ul liMantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. /li liParticiparás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos. /li liParticipando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios. /li liAprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional. /li liDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. /li /ul h3Requirements /h3 ul liConocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos logísticos (MM, SD, TM) /li liTitulación universitaria STEM o Business finalizada. /li liValoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. /li liDominio del español y deseable fluidez en inglés. /li liValorables otros idiomas. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSAP /li liMM /li liSD /li liTM /li /ul h3Soft Skills /h3 ul licomunicación /li lianálisis /li licreatividad /li liautonomía /li liadaptabilidad /li litrabajo en equipo /li liplanificación /li liformación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul licertificaciones específicas /li liestudios de posgrado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liMantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. /li liParticiparás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios… /li liAprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional. /li liDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR o TRM, RE…) /li liTitulación universitaria STEM o Business finalizada. /li liValoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. /li liDominio del español y deseable fluidez en inglés. /li liValorables otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingenieros/as eléctricos/as A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Eosol Group busca incorporar Ingenieros/as Eléctricos/as con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un desafiante proyecto industrial en Bilbao. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y de vanguardia. Como Ingeniero/a Eléctrico/a en Eosol Group, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de proyectos clave. Tus responsabilidades abarcarán desde el diseño conceptual hasta la implementación y documentación técnica. Funciones Principales: • Desarrollo y Diseño Eléctrico: Serás responsable de llevar a cabo cálculos eléctricos complejos y detallados, asegurando la optimización y eficiencia de los diseños en el marco de proyectos industriales., • Documentación Técnica: Redactarás informes técnicos exhaustivos, memorias justificativas y especificaciones detalladas que soporten las decisiones de diseño y cumplan con la normativa vigente., • Elaboración de Presupuestos: Participarás activamente en la estimación de costes, la preparación de presupuestos y la definición de especificaciones técnicas para los materiales y equipos necesarios en los proyectos., • Gestión y Seguimiento: Colaborarás en la supervisión de la correcta ejecución de los diseños, la resolución de incidencias técnicas y la coordinación con otros departamentos y proveedores., • Innovación y Mejora Continua: Contribuirás a la identificación de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren nuestros procesos de diseño y ejecución, impulsando la innovación en el área eléctrica. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energía o titulación afín., • Experiencia Profesional: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en puestos similares, habiendo desarrollado funciones de cálculo, diseño y redacción técnica en el ámbito eléctrico., • Experiencia en Proyectos Industriales: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector industrial, participando en el diseño y ejecución de instalaciones eléctricas para plantas de producción, fábricas o infraestructuras similares., • Idiomas: Se requiere un nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica., • Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño eléctrico, software de cálculo y simulación, así como un profundo conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector., • Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué Ofrecemos? En Eosol Group, apostamos por el talento y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Te integrarás en un equipo experto y multidisciplinar, con oportunidades de formación continua y participación en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, así como beneficios sociales que mejoran tu bienestar. xcskxlj Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en una empresa líder en el sector energético, te animamos a formar parte de nuestro proyecto! #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Pertenemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Bilbao. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con al menos de 1-2 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de Excel alto., • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Gestión de equipo, • Salario en función de la experiencia que se aporte. xcskxlj, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Zamudio busca una persona temporal para unirse a su equipo de Planificación Central.Asegurarás la correcta planificación y entrega de productos modulares y spares, garantizando el cumplimiento de los plazos y calidad en los objetivos.El perfil ideal incluye formación universitaria en Ingeniería

Global Factor busca incorporar en su departamento de Back Office a una persona con formación universitaria en ADE o similar y experiencia en tareas de Back Office.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado el periodo de prácticas son muy elevadas. Misión Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones...), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • ComplianceRequisitos, • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria., • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración., • Excel: Nivel medio., • Word: Nivel medio., • Powerpoint: Nivel alto., • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para iniciar las prácticas en Septiembre.Competencias, • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Acerca del empleo IDOM desarrolla proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a construir un mundo más sostenible. Desde nuestra oficina de Bilbao queremos incorporar a una persona con formación técnica, curiosidad y muchas ganas de crecer como Ingeniero/a de IA, para participar en proyectos relacionados con IA generativa, IA agéntica y programación asistida por IA. Buscamos un profesional al inicio de su carrera, con buena base técnica, pasión por aprender, y motivación para formarse en un campo que evoluciona muy rápido. Te incorporarás a un equipo cualificado, participarás en soluciones reales, y tendrás la oportunidad de desarrollarte progresivamente como profesional de referencia en inteligencia artificial. Qué esperamos de ti • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Base técnica en programación, sistemas informáticos, datos y telecomunicaciones., • Interés por la inteligencia artificial, especialmente por la IA generativa, los LLMs y las nuevas formas de construir software con ayuda de IA., • Muchas ganas de aprender y de formarte como Ingeniero de IA dentro de un equipo altamente cualificado., • Capacidad de aprendizaje autónomo y motivación por mantenerte al día en un campo que evoluciona muy rápido., • Experiencia práctica programando, ya sea en proyectos académicos, personales, prácticas o experiencia laboral., • Mentalidad proactiva, curiosidad técnica y ganas de experimentar con nuevas herramientas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y colaborar con perfiles diversos., • Nivel alto de inglés (C1). Valoraremos además Valoraremos que hayas tenido contacto, interés o experiencia práctica en alguna de las siguientes tareas: • Conceptos de IA y ML: redes neuronales, modelos generativos, entrenamiento, inferencia, evaluación de modelos, o visión artificial., • LLMs e IA agéntica: prompting, ingeniería de contexto, agentes, recuperación de conocimiento (p. ej., RAG), uso de herramientas, orquestación de flujos, o frameworks de desarrollo de agentes., • Desarrollo de software: Python, TypeScript, desarrollo backend o full-stack, APIs, bases de datos, cloud, contenedores, o CI/CD., • Herramientas de programación asistida por IA, como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, o similares. Qué harás • Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones de IA generativa y agéntica para uso interno en IDOM, orientadas a mejorar procesos, automatizar tareas, y aumentar la productividad de nuestros equipos., • Trabajarás en prototipos y soluciones reales que podrán incluir LLMs, agentes, evaluación de modelos, y despliegue en infraestructura cloud., • Aprenderás acompañado por un equipo cualificado, participando progresivamente en decisiones técnicas, diseño de arquitecturas, pruebas, documentación y mejora continua de las soluciones., • Tendrás acceso a herramientas avanzadas de programación asistida por IA, modelos fundacionales de última generación, e infraestructura en la nube para desarrollar y experimentar de forma responsable., • Desarrollarás la evaluación de modelos, arquitecturas agénticas, riesgos, seguridad, viabilidad y retorno de las soluciones de IA., • Podrás acceder a cursos, certificaciones y eventos que impulsen tu desarrollo profesional en inteligencia artificial., • Te integrarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, con oportunidades para participar en proyectos nacionales e internacionales. Si te unes a IDOM encontrarás • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación entre vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Te incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. • Titulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP., • Experiencia: Ingeniero especialista en diseño de puertos, con 5 - 7 años de experiencia en diseño de proyectos portuarios., • Experiencia específica en uso de MIKE21., • Diseño de infraestructuras portuarias, con participación directa en proyectos., • Diseño de diques de contención (en talud y/o verticales)., • Dragados, modelización de oleaje y modelización marítima y Dinámica litoral., • 100% presencial (trabajo de domingo a jueves) Valoramos especialmente: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Experiencia en entornos multidisciplinares, • Asumir la responsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos., • Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. En Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: • Proyectos internacionales de alto impacto, • Desarrollo profesional estructurado, • Formación continua y especialización, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución competitiva y beneficios sociales Formar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: • La excelencia técnica es un estándar, • La colaboración global es clave, • El impacto de tu trabajo es tangible Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr