Actitud colaborativa jobs in SalamancaCreate job alerts

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Proyectos de Obra Civil en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras y contratación de suministros y servicios de obra civil., • Elaboración, revisión y regularización de comparativos técnico económicos., • Análisis de alternativas técnicas en coordinación con producción y obra., • Negociación de contratos con proveedores y subcontratistas., • Apoyo al equipo de obra en la definición de soluciones técnicas viables., • Seguimiento de proveedores críticos en fase de ejecución., • Participación en la revisión de presupuestos, costes y desviaciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2–3 años en obra civil., • Formación técnica: Ingeniería Civil, Caminos, ITOP o similar., • Experiencia en entornos de obra pública., • Conocimiento de procesos de contratación y negociación con proveedores., • Capacidad para interpretar pliegos técnicos y documentación contractual., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, instalaciones ferroviarias)., • Conocimiento de contratos públicos y entornos ADIF u organismos públicos., • Experiencia previa en producción, oficina técnica o asistencia técnica a obra., • Capacidad para trabajar con múltiples proveedores y contratos de gran volumen. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Producción /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /li liExperiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /bun/a bresposanble de la disciplina mecánica de Instalaciones en Madrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul lipLiderar técnicamente la disciplina mecánica durante todas las fases del proyecto. /p /li lipSupervisar y revisar diseños realizados por ingenierías externas relativos a: /p ul lipSistemas de refrigeración de Data Center /p /li lipChillers /p /li lipCooling Towers /p /li lipDry Coole /p /li lipCRAH y CRAC Units /p /li lipPlantas de agua helada /p /li lipSistemas de contención de pasillos /p /li lipVentilación y extracción /p /li lipSistemas de presurización. /p /li /ul /li lipRevisión de cálculos hidráulicos y térmicos. /p /li lipDesarrollo y revisión de especificaciones técnicas. /p /li lipCoordinación con disciplinas eléctricas, CSA y commissioning. /p /li lipSoporte técnico durante construcción y puesta en marcha. /p /li lipParticipación en FAT, SAT e Integrated Systems Testing (IST). /p /li lipEvaluación técnica de proveedores y contratistas. /p /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul lipIngeniería Industrial, Mecánica o similar. /p /li lipExperiencia en proyectos de hospitales o infraestructuras críticas. /p /li lipExperiencia en sistemas HVAC de misión crítica. /p /li lipInglés C1. /p /li lipValorable en experiencia en proyectos internacionales. /p /li lipSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p /li /ul ul lipDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /p /li lipFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /p /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Se requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones)., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica., • Participación en proyectos de instalaciones de alta complejidad técnica., • Participación en proyectos de ámbito internacional, particularmente en países anglosajones y latinoamericanos., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liSeguimiento del colectivo correspondiente como HRBP. /li liAsignación y seguimiento de vacantes con el equipo de Selección. /li liColaboración en la gestión de la movilidad interna, especialmente la movilidad internacional. /li liManejo de la BBDD de los empleados (cruzar datos función “buscarV”, tablas dinámicas, etc.) /li liElaboración de presentaciones en Power Point. /li liActualización de organigramas. /li liComunicación de nuevas incorporaciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGraduado/a en Psicología, ADE, RRHH o similares. /li liEstar cursando o estar en posesión del título de Máster de RRHH. /li liAlto nivel de inglés: C1. /li liBuen manejo en paquete Office. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás el desarrollo comercial del portfolio de Avicultura y gestionar cuentas clave en España. Trabajarás junto al Poultry u0026amp; Biodevice Lead y los equipos técnicos para alinear planes de negocio y ofrecer soluciones integradas a veterinarios, productores y ganaderos. Gestionarás visitas, planes de cuentas y seguimiento en CRM, buscando oportunidades y fortaleciendo relaciones a largo plazo. Buscamos a alguien orientado al cliente, capaz de traducir necesidades en acciones y resultados medibles, con impacto directo en la adopción de nuestras soluciones. Este puesto te sitúa en el corazón del negocio avícola, con foco en servicio, ventas técnicas y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar cuentas del portfolio de Avicultura en la zona asignada • Asesorar a clientes sobre manejo de enfermedades y uso óptimo de productos y programas sanitarios • Desarrollar e implementar planes de negocio alineados con el equipo técnico y comercial • Gestión de servicio al cliente, planificación, organización y coordinación de recursos • Detección de necesidades y oportunidades en el sector avícola; construcción de relaciones de confianza • Mantener conocimiento actualizado del portfolio, precios, competencia y tendencias • Desarrollar y mantener planes de cuentas en colaboración con veterinarios y equipo técnico • Planificar y ejecutar visitas con mensajes de marketing relevantes y enfoque Solution Selling • Registrar actividad de clientes en CRM y asegurar planes de seguimiento • Analizar oportunidades por territorio/cliente para alcanzar objetivos de venta • Cumplir políticas de farmacovigilancia, normativa veterinaria y códigos de práctica • Establecer matriz de puntos de contacto para ofrecer la mejor experiencia de cliente • Trabajar de forma colaborativa con colegas y departamentos • Viajar por España y mantener disponibilidad horaria • Posibilidad de viajar y permisos de conducir en vigor • Mantener actitud de cumplimiento y ética profesional Responsabilidades • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido) • Experiencia de al menos 2 años en roles técnico-comerciales en sanidad animal • Conocimiento y experiencia en ventas de productos y soporte técnico en sanidad animal • Conocimientos de tecnología aplicada a producción avícola y herramientas digitales • Valorable nivel de inglés • preferentemente basado en la Zona Centro de España • Total disponibilidad para viajar por España y dentro del territorio asignado • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar Requisitos principales •

Overview ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En , parte del , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview…. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Formación y desarrollo continuo Durante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, te incorpores a nuestro equipo. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Graduate Program Remunerado Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol • Tu forma de comunicar y conectar con la gente, • Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito., • Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números., • Tu actitud positiva y espíritu de equipo, • Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa., • Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección, • Tus ganas de aprender y superarte, • Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente., • Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar., • Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. ¿Te interesa la comunicación corporativa? ¿Te motiva crear contenidos que conecten a las personas dentro de una organización? ¿Eres una persona creativa, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico? ¡Aplica! Tus funciones principales serán: Apoyo en la redacción, edición y coordinación de la newsletter interna (Sandoz News), asegurando contenidos claros, atractivos y alineados con el tono corporativo. Ayuda en la creación de materiales de comunicación interna (presentaciones, piezas visuales, campañas, etc.). Coordinación con diferentes áreas (Comercial, Medical, HR, entre otras) para recopilar y estructurar contenidos. Gestión y mantenimiento de los canales de comunicación interna (intranet, plataformas colaborativas, etc.). Apoyo en la planificación y ejecución de campañas internas y acciones de engagement. Adaptación de mensajes a distintas audiencias, simplificando información compleja. Revisión de contenidos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de las guidelines corporativas. Apoyo en el seguimiento y análisis básico del impacto de las comunicaciones (engagement, métricas, etc.). Soporte transversal en proyectos del área de Corporate Affairs. Estudios mínimos: Grado en Comunicación, Marketing, ADE o áreas afines. Máster en curso que permita firmar convenio de prácticas. Español nativo y nivel de inglés avanzado (C1). Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad de síntesis. Perfil creativo, con capacidad para proponer ideas innovadoras y nuevos formatos de contenido. Proactividad, iniciativa y actitud de aprendizaje continuo. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Alta atención al detalle y orientación a la calidad. Dominio de herramientas del entorno Office y plataformas colaborativas. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Interés por el entorno corporativo y el sector farmacéutico. Sensibilidad corporativa y entendimiento del impacto de la comunicación interna. Condiciones: Duración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (el comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). Lugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). Horario de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, viernes 8 :00–9:00 to 14:00–15:00 Acceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. Sandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. Aunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. Nuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. xcskxlj Únete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. #J-18808-Ljbffr

¡Somos wecity! Una plataforma de financiación colaborativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Para dar soporte a nuestro crecimiento, buscamos a un/a Administrativo de Tramitación Hipotecaria con experiencia práctica y real en el ciclo administrativo post-firma de operaciones inmobiliarias. Se trata de un puesto 100% administrativo y operativo. No buscamos un perfil de asesoría jurídica teórica ni abogados para litigar; priorizamos la experiencia en gestorías, notarías o servicios donde hayas gestionado expedientes, impuestos y Registros de la Propiedad. Tus funciones diarias - Tramitación Registral: Presentación telemática, seguimiento, subsanación y retirada de escrituras públicas, notas simples y cancelación de cargas en el Registro de la Propiedad. - Liquidación de Impuestos: Cálculo, preparación y presentación de la liquidación de impuestos inmobiliarios (ITP, AJD, Plusvalía Municipal / IIVTNU, etc.) ante las administraciones correspondientes. - Desatasco de Incidencias: Resolución directa de calificaciones negativas, defectos subsanables y requerimientos de registradores y oficinas liquidadoras para asegurar la inscripción ágil de las garantías. - Gestión Documental y Coordinación: Interlocución fluida con notarías, gestorías externas, registros y promotores para recopilar, revisar y validar la documentación previa y posterior a la firma. - Control en Sistema: Actualización del estado de los expedientes y control del archivo digital en nuestras herramientas internas. ¿Qué perfil encaja con lo que buscamos? - Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas (FPII) o equivalente. (No requerimos Grado en Derecho). - Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia real trabajando en gestoría hipotecaria, notaría, servicios de tramitación hipotecaria. - Conocimientos clave: - Lectura y comprensión de escrituras públicas y notas simples. - Manejo habitual de plataformas telemáticas de tramitación fiscal y registral (p. ej., Registradores.org, plataformas autonómicas y locales). - Ofimática: Manejo fluido de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión documental. - Actitud: Persona resolutiva, meticulosa, organizada y con capacidad para desatascar trámites del día a día. ¿Qué te ofrecemos en wecity? - Salario: 21.000 € – 24.000 € Brutos/Año (según valía). - Contrato indefinido - Integración en un equipo ágil, donde la tecnología simplifica los procesos. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes 9:00 a 14:00. Jornada intensiva Julio y agosto 8:00 a 15:00 - Incorporación en Septiembre - Lugar de trabajo: Madrid - Metro Colon

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pbLiderazgo y coordinación /b /p ul liDirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios. /li liActuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. /li /ul pbGestión de la oferta /b /p ul liDefinir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía. /li liElaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades. /li liCoordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. /li /ul pbAnálisis técnico-comercial /b /p ul liAnalizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave. /li liGestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación. /li liSupervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. /li /ul pbIngeniería y soluciones técnicas /b /p ul li Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa. /li li Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo. /li li Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. /li /ul pbCompras y subcontratación /b /p ul liLanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave. /li liAnalizar técnica y económicamente las propuestas recibidas. /li liParticipar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. /li /ul pbEstructuración económica /b /p ul liElaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX). /li liDesarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago. /li liPreparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. /li /ul pbGestión de riesgos y contrato /b /p ul liIdentificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales. /li liDefinir estrategias de mitigación. /li liParticipar activamente en la negociación contractual con el cliente. /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /b /p ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables,...) /li liActitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado. /li liPensamiento riguroso y crítico. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos. /li liPosibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas. /li liCapacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector. /li liExcel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico. /li liIdioma: inglés avanzado. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable de la disciplina de protección contra incendios y sistemas de detección y alarma en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Diseño y revisión de: • Sistemas de detección automática de incendios., • VESDA., • Sistemas de alarma y evacuación., • Sistemas de rociadores., • Pre-Action Systems., • Clean Agent Systems., • Redes contra incendios., • Bombas PCI., • Coordinación con AHJ y organismos reguladores., • Elaboración de narrativas de operación., • Revisión de cálculos hidráulicos PCI., • Participación en pruebas integradas y commissioning., • Soporte técnico durante construcción. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería Industrial, Mecánica o equivalente., • Experiencia en protección contra incendios para instalaciones críticas., • Conocimiento avanzado en normativa NFPA 13. NFPA 20. NFPA 72. NFPA 75. NFPA 76., • Experiencias concretas requeridas:, • Diseño y revisión de sistemas de PCI complejos., • Participación en pruebas integradas de sistemas críticos., • Experiencia en proyectos internacionales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pBuscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. /li liColaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). /li liContribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. /li liCuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. /li liSer el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. /li liAyudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liAl menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). /li liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend /li li.NET Core, versión mínima .NET 8. /li liDiseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend /li liSQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). /li /ul ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar la organización de diseño del proyecto. /li liCoordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls BMS. /li liDefinir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto. /li liGestionar los equipos de diseño internos y externos. /li liLiderar las Design Reviews con cliente y stakeholders. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales. /li liResolver interfaces y conflictos entre disciplinas. /li liSupervisar la planificación de diseño. /li liGestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto. /li liAprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño. /li liCoordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support. /li liColaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /li liParticipar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño. /li liActuar como máximo responsable técnico frente al cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Superior, Arquitectura o equivalente. /li liMás de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales. /li liExperiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas. /li liCapacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li liInglés C1 - C2. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de: /li liInstalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV). /li liCorrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado) /li liControl y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización) /li liRealización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) /li liElaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles. /li liEstudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liSe requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...). /li liSe requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones,...). /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…) /li liSe requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..). /li liSe requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. sharepoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales. /li liSe requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles. /li liSe requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras. /li liSe requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepatamentales. /li /ul pbr/Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.br/ /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liIngeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. /li liRevisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizados por ingenierías externas de: /li ul liInstalaciones mecánicas (climatización, ventilación) /li liInstalaciones hidráulicas (fontanería, saneamiento, protección contra incendios) /li liInstalaciones especiales (gases medicinales, pneumática) /li /ul liRealización de ingeniería mecánica como: esquemas de principio, cálculos térmicos, cálculos de conductos, hidráulicos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) /li liElaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos mecánicos. /li liEstudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. /li liSeguimiento durante la fase de construcción. /li liApoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. /li liAsistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liSe requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones mecánicas y de BMS. /li liSe requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en mecánica). /li liExperiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). /li liSe requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..). /li liSe requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales. /li liSe requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles. /li liSe requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras. /li liSe requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. /li liSe requiere conocimiento de software de ingeniería básico (Word, Excel, AutoCAD y/o Revit, Presto). /li liValorable conocimiento de software de cálculo específico (HAP, Cype, DMlect, Tekton3D, otros). /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33 %. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos bincorporar /b un/a bCapataz /b para un contrato de bConservación de carreteras /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControlar, organizar y coordinar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios y subcontratas. /li liSupervisar y verificar los procesos y resultado de los trabajos. /li liApoyar al Jefe de Producción o superior en la coordinación de los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de los trabajos de conservación e informarles del desarrollo de las actividades de conservación y de las incidencias relevantes que puedan surgir. /li liAsegurar el cumplimiento de las medidas de Prevención de riesgos laborales y de la normativa laboral. /li liAsignación de los costes en las unidades de trabajo correspondientes. /li liCumplir con los plazos, calidad, MA y seguridad de la ejecución de las unidades de Conservación. /li liRevisión y visado de los partes de trabajo del personal a su cargo y recepción de los materiales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liCapataz de obra civil con experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas. /li liExperiencia previa en el sector de más de 5 años. /li liManejo de personal propio y subcontratas. /li liSe valorarán conocimientos de encofrado, perforación, albañilería y manejo de maquinaria específica (Plataforma elevadora de personas, equipo de chorreo con arena…). /li liDeseable formación en prevención de riesgos laborales (curso 60H, trabajos en altura). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas cuentan. En GeoVictoria vivimos nuestros valores 4H: Happy, Honest, Humble y Hungry, y trabajamos con un propósito claro: simplificar la gestión del tiempo y la vida laboral de miles de personas a través de soluciones SaaS, presentes en más de 20 países. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Seguimos creciendo en España con una cultura colaborativa, cercana y con auténtico espíritu YoTeAyudo. Buscamos a una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, que quiera formar parte del día a día de nuestra operación y contribuir al crecimiento sostenible de GeoVictoria en el mercado español. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el orden, la continuidad y la excelencia operativa del área de Operaciones y Finanzas en España, acompañando de forma cercana y proactiva a nuestros clientes. Este rol es clave para organizar y profesionalizar los procesos operativos, aportando metodología, precisión y una experiencia de cliente fiable y consistente, siempre alineado con nuestra cultura y valores. Trabajarás en coordinación con Operaciones, Finanzas, Customer Success y Soporte Técnico, siendo un apoyo fundamental para el correcto funcionamiento del negocio. Responsabilidades Gestionar procesos de facturación, cobros y tareas administrativas básicas. Realizar seguimiento activo a clientes mediante llamadas y correos electrónicos para asegurar la correcta prestación del servicio. Coordinarse con los equipos de Customer Success y Soporte Técnico ante incidencias o consultas de clientes. Enviar comunicaciones a clientes sobre novedades de la plataforma o información general relevante. Apoyar en tareas operativas como la implantación de nuevas cuentas, formaciones, configuraciones en GeoVictoria y seguimiento tras la puesta en marcha. Mantener un registro ordenado y actualizado de las interacciones con clientes en el CRM. Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y en la experiencia de cliente. Colaborar activamente con el equipo desde una actitud cercana, resolutiva y orientada al servicio. RequisitosImprescindibles Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas. Manejo habitual de ordenador y herramientas digitales. Alta capacidad de organización, orden y seguimiento de tareas. Deseables Experiencia en administración, facturación y gestión de cobros. Conocimiento previo de CRM. Experiencia en entornos operativos, startups o empresas en crecimiento. Formación en ADE, Finanzas, Administración o áreas comerciales (no excluyente). Herramientas y habilidades técnicasHerramientas Excel Word PowerPoint CRM (no excluyente) Herramientas internas de gestión ¿Qué ofrecemos? Cultura horizontal, cercana y colaborativa. Entorno dinámico, con foco en aprendizaje y mejora continua. Autonomía y confianza para organizar tu trabajo y proponer mejoras. Impacto real en clientes y en el crecimiento del negocio. Modalidad híbrida que favorece el equilibrio entre trabajo y vida personal. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Desarrollo profesional en una empresa SaaS multinacional en plena expansión. ¿Te animas a dar el paso? Si te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia y quieres crecer en una compañía con propósito, postula a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Énergie Fitness como nuestro próximo Club Manager! ¿Tienes una energía imparable, pasión por las ventas y te encanta inspirar a los demás? Entonces esta oportunidad está hecha para ti. Como Club Manager serás el motor del club: liderarás al equipo, inspirarás a nuestros socios y harás que cada visita sea una experiencia única. Tu misión: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras, crear acciones de guerrilla marketing para atraer nuevos socios, coordinar los recursos para cada promoción, motivar, organizar y desarrollar a tu equipo, supervisar y optimizar la gestión de socios, controlar gastos e ingresos junto al propietario, potenciar nuestra presencia en redes sociales. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tus responsabilidades • Superar los objetivos de ventas y operacionales del club, • Liderar el proceso comercial y fidelización de clientes, • Impulsar el talento y crecimiento del equipo, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos, • Realizar evaluaciones 30-60-90 y anuales, • Garantizar la correcta implementación de procesos Énergie Fitness, • Ofrecer la mejor experiencia a cada socio, • Organizar eventos mensuales que activen la comunidad, • Mantener instalaciones impecables y siempre listas Requisitos • Liderazgo demostrable en ventas, • Capacidad de gestión orientada a resultados, • Experiencia mínima de 1-2 años en ventas y gestión de equipos, • Valorable experiencia en fitness o salud, • Profesionalismo, integridad y actitud positiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para resolver problemas rápidamente, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word), • Trabajo en equipo y actitud colaborativa, • Flexibilidad horaria, • Pasión por el deporte y el fitness (muy valorado) Si eres una persona enérgica, con visión y ganas de dejar huella… esta es tu oportunidad. xcskxlj Ven a Énergie Fitness y ayúdanos a transformar vidas a través del deporte. Club Manager (m/f/d) • Madrid, área metropolitana (comarca); comunidad de Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy buscamos un/a bSenior Art Director /b creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de bPublic Relations (PR) Influence /b. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que blas mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. /b /p pEste rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libConceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": /b Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers /li libNarrativa Editorial y Experiencial: /b Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales /li libAgilidad y Real-Time Creative: /b Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera /li libGestión Visual por Sectores: /b /li libSector Entretenimiento (50%): /b Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom /li libSector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): /b Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas /li libSector Gran Consumo Propósito (20%): /b Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling /li libColaboración Creativa: /b Trabajar mano a mano el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable /li /ul h3Requisitos y Perfil Buscado /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital /li libSensibilidad por el PR y la Actualidad: /b Buscamos a alguien conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Debes saber qué hace que una imagen sea "compartible" y atractiva para los medios /li libDominio Técnico (Craft): /b Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de IA generativa para agilizar procesos de propuesta visual, así como nociones básicas de motion graphics o edición de vídeo /li libResolución y Ritmo: /b Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder la atención al detalle y la calidad del acabado visual /li libTrabajo en Equipo: /b Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y de forma colaborativa /li /ul h3¿Qué ofrecemos en Ogilvy? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo /li liModelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Organizar actividades de MTO, gestionando su propio equipo para lograr los objetivos establecidos de calidad y tiempo de despegue., • Manejo del Software Smart Materials., • Consolidar y validar las cantidades obtenidas., • Gestionar y resolver problemas con la interfaz de diseño Smart 3D., • Preparar pedidos de licitación y compra de materiales para tuberías., • Evaluar las propuestas técnicas de los licitadores., • Preparar tabulaciones de ofertas técnicas., • Seguimiento y comentarios de la documentación técnica para materiales de tuberías, • Realizar el seguimiento de las cantidades a lo largo de la vida del proyecto, rastreando y resolviendo duplicados y elementos fuera de especificaciones., • Cálculo de espesores de sistemas de tuberías según ASME B31.3 y B31.8., • Cálculos de vacío en sistemas de tuberías., • Realización de especificaciones de compra de materiales de tuberías.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:, • Grado en Ingeniería de Materiales o similares. Valorable Máster., • 7-10 años de experiencia profesional en posiciones similares., • Inglés B2., • Familiarizado con normas tanto de diseño, como de fabricación EN1473, ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, etc., • Deseable experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa., • Deseable experiencia en proyectos de Terminales de GNL., • Perfil competencial: proactividad, trabajo en equipo, coordinación interdisciplinar, capacidad de adaptación, enfoque al cliente.¿Qué te ofrecemos?, • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppbAt ING we are looking for a CJE Digital Marketeer /b /p pbYour role and work environment: /b /p pWe are looking for a talented and enthusiastic bCJE Digital Marketeer /b to join our Digital Sales Team of bBusiness Banking Spain /b /p pbYour key responsibilities: /b /p pAs a Digital Marketeer you will: /p pPlay a crucial bdelivery role in the data-driven culture supporting our products and services /b /p pBe responsible for delivering valuable insights to both your colleagues and our clients /p pPromote innovation and testing in the fields of personalized, digital sales m Your day-to-day job in the Digital Sales Area will focus on bdriving digital activation and conversion /b bof our channels, products and services for Business Banking clients /b. You will do this by designing, executing and optimizing bdata-driven /b bcampaigns and customer journeys /b across different touchpoints, including our webpage, app, closed web environment, third-party digital channels such as SEA/Display, and e-mail, bin close coordination with Marketing and other key stakeholders /b. /p pYou will also be part of an Agile environment by being a member of the multidisciplinary team of specialists. Your colleagues will have a background in analytics, in marketing, in channels and communication. /p ul liYour team is responsible for boosting (digital) sales and services of Business Banking through bdata driven digital (personalization) campaigns /b and offering the most relevant and personal customer experience. Next to this, binnovation /b in the field of digital marketing needs to be evangelized within the tribe and to other squads within ING. /li liAs Digital Marketeer, you strengthen your squad by your experience in business and functional analysis, experienced bstakeholder management /b , clear concise communications, contributing to collaborative and effective team performance, and a natural affinity with the strategic and tactical roadmap of your department (‘tribe’). You will work with the product owner to prioritize business and information needs, and accordingly translate them into an analytical approach. /li liAs Digital Marketeer, you understand how a client interacts with ING, via the different communication channels. You will design, implement and optimize customer journeys that ensure the bbest possible interaction with our customers /b , in tune with the specificities of each communication channel.ul liExplain and document the business/user requirements. /li liProcess of engaging with stakeholders and maintaining good relationships with them /li liProvide data / analytical support for the stakeholders’ actions /li liIdentify, analyze, and interpret trends or patterns in results using Adobe and other reporting tools /li liCommunicate these recommendations to the stakeholders using both analytical and business jargon when appropriate (written and oral) /li liKeep track of innovation and trends within the work field and make sure we stay ahead in personalized digital marketing. /li liMake sure we develop an experimental mindset with our stakeholders, so future decisions can be more data driven. /li liExplore how other companies in the same sector or another sector solve the same user need. /li /ul /li /ul pbWhat are we looking for? /b /p pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p pA colleague with a btalent for taking it on and making it /b bhappen, /b enthusiasm for bhelping others to be successful /b and a knack for always bbeing a step ahead /b. In other words, you strive to bring fresh ideas to life and embrace challenges in a fast changing and complex environment. You are a naturally collaborative person who listens and invests in others to achieve common goals. You love to challenge the status quo and are eager to propose creative solutions to problems. /p ul lipEnhancing the customer and employee experience is what gets you going: you get energized by assisting the business providing an excellent customer service. /p /li lipBe analytical: extremely curious, constantly looking for an explanation; analyzing sharply, concise to the point /p /li lipEvolution, innovation and testing is part of your DNA. You are interested in how our world (and customers) evolve and translate that into the continuous improvement of our processes and communication channels. /p /li lipYou get things done. With a ‘yes-we-can’ attitude, with due respect for process and risk management. /p /li lipWork with small iterations, continuously improve, continuous feedback loop within squad /p /li lipTake ownership on tasks assigned: you will be cultivating personalization within the bank /p /li lipBe able to influence and convince not only peers but also the stakeholders based on analytical results /p /li lipBe capable to take decisions at tactical level and therefore build a trusted relationship with your squad members and your stakeholders /p /li lipYou hold a Master’s degree or similar by experience, with 1 to 4 years of experience preferably in digital marketing. /p /li lipExperience with tools such as Adobe, Bloomreach, Google Analytics are a plus; an interest in these tools is a must. /p /li lipExperience with MS Microsoft tools is a must. /p /li lipGood knowledge of English, and either Spanish or French. /p /li /ul pbWhat do we offer? /b /p pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p pbBalance That Works. /b /p pWe put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. /p pbRestaurant card. /b /p pSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /p pbOur house will be your home. /b /p pIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /p pbHealth insurance. /b /p pFor you and all your family (spouse/partner and children). /p pbLife insurance. /b /p pWe help you protect what matters most to you. /p pbFlexible remuneration. /b /p pIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /p pbFree company shuttle. /b /p pIt doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /p pbBanking benefits. /b /p pSpecial loans with more beneficial conditions. /p pSpecial mortgage conditions after 6 months working at the bank. /p pAnd you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /p pbMore vitality and more belonging /b /p p360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). /p pPhysiotherapy service on site. /p pClinics with professional, world-class athletes. /p pGympass service. /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /p pInternational Remote work program. /p pbGet to know Us /b /p pWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b , by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /b /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /b to foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, bwe are green on the inside /b. Our ambition in Sustainability is bEmpowering (y)our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pbMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. /b If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p pAt ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. /p pbJob Application Safety Reminder /b /p pWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: /p ul libApply only via official ING platforms: /b ING uses bWorkday /b and bLinkedIn /b as its internal recruitment system. Applications should be submitted bonly via our official career site or via ING job postings on LinkedIn /b. /li libCheck the sender’s email carefully: /b Legitimate communication will always come from b@ing.com /b and/or b@myworkday.com /b. /li libNo payments or banking details will ever be requested: /b If someone asks for this information, it’s a scam /li /ul p—————————————————————————————————————————– /p h3En ING estamos buscando una persona para el puesto de bCJE Digital Marketeer /b /h3 pbTu rol y entorno de trabajo: /b /p pEstamos buscando una persona talentosa y entusiasta para el puesto de bCJE Digital Marketeer /b que se una a nuestro bDigital Sales Team de Business Banking España /b /p pbTus principales responsabilidades: /b /p pComo bDigital Marketeer /b deberá: /p ul liDesempeñar un papel clave en la ejecución dentro de la cultura data-driven, apoyando nuestros productos y servicios /li liSer responsable de aportar insights valiosos tanto a tus compañeras/os como a nuestras/os clientes /li liPromover la innovación y la experimentación en los ámbitos de personalized, digital sales m. Tu trabajo diario en el área de Digital Sales se centrará en impulsar la activación digital y la conversión de nuestros canales, productos y servicios para clientes de Business Banking. Lo lograrás diseñando, ejecutando y optimizando campañas data-driven y customer journeys a través de diferentes touchpoints, incluyendo nuestra web, app, entorno cerrado web, third-party digital channels como SEA/Display y e‑mail, en estrecha coordinación con Marketing y otros stakeholders clave. /li liTambién formarás parte de un entorno Agile como miembro de un equipo multidisciplinar de especialistas. Tus compañeras/os tendrán background en analytics, marketing, canales y comunicación. /li liTu equipo es responsable de impulsar las (digital) ventas y servicios de Business Banking a través de campañas digitales data-driven (personalization), ofreciendo la experiencia de cliente más relevante y personalizada. Además, será necesario evangelizar la innovación en digital marketing dentro del tribe y otros squads dentro de ING. /li /ul pComo bDigital Marketeer /b , reforzarás tu squad con tu experiencia en business y functional analysis, gestión de stakeholders, comunicación clara y concisa, contribuyendo al desempeño colaborativo y eficaz del equipo, y con una afinidad natural con el roadmap estratégico y táctico de tu departamento (“tribe”). Trabajarás junto al product owner para priorizar necesidades de negocio e información, y traducirlas en un enfoque analítico. /p pComo bDigital Marketeer /b , entenderás cómo una/un cliente interactúa con ING a través de los diferentes canales de comunicación. Diseñarás, implementarás y optimizarás customer journeys que aseguren la mejor interacción posible con nuestras/os clientes, adaptándote a las especificidades de cada canal. /p ul liExplicar y documentar los business/user requirements /li liGestionar el proceso de interacción con stakeholders y mantener buenas relaciones con ellas/os /li liProporcionar soporte de datos/analítico a las acciones de stakeholders /li liIdentificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en los resultados utilizando Adobe y otras herramientas de reporting /li liComunicar recomendaciones a los stakeholders utilizando tanto lenguaje analítico como de negocio (escrito y oral) /li liMantenerse al día en innovación y tendencias del sector y asegurar que nos mantenemos a la vanguardia en personalized digital marketing /li liFomentar una mentalidad experimental con stakeholders para que las decisiones futuras sean más data‑driven /li liExplorar cómo otras compañías, dentro o fuera del sector, resuelven las mismas necesidades de usuario /li /ul pb¿Qué estamos buscando? /b /p p¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Si te ves reflejada/o… ¡no dudes en aplicar! /p pUna persona con talento para asumir retos y hacer que sucedan, con entusiasmo por ayudar a otras/os a tener éxito y con capacidad para adelantarse. /p pEn otras palabras, aportas ideas frescas y afrontas desafíos en un entorno complejo y en constante cambio. Eres una persona colaborativa por naturaleza, que escucha e invierte en otras/os para alcanzar objetivos comunes. Te gusta cuestionar el status quo y proponer soluciones creativas. /p ul liMejorar la experiencia de cliente y de empleadas/os es lo que te motiva: te impulsa ayudar al negocio ofreciendo un excelente servicio /li liPerfil analítico: extremadamente curiosa/o, siempre buscando explicaciones; análisis claro, conciso y directo /li liLa evolución, innovación y testing forman parte de tu ADN. Te interesa cómo evoluciona el mundo (y nuestras/os clientes) y lo traduces en mejora continua de procesos y canales /li liCapacidad de ejecución con actitud “yes‑we‑can”, respetando procesos y gestión de riesgos /li liTrabajo en iteraciones cortas, mejora continua y feedback constante dentro del squad /li liSentido de ownership sobre tus tareas: impulsarás la personalización dentro del banco /li liCapacidad de influir y convencer a peers y stakeholders basándote en resultados analíticos /li liCapacidad para tomar decisiones a nivel táctico y construir relaciones de confianza con squad y stakeholders /li liTitulación de Máster o experiencia equivalente, con entre 1 y 4 años de experiencia, preferiblemente en digital marketing /li liExperiencia con herramientas como Adobe, Bloomreach o Google Analytics es un plus; interés en ellas es imprescindible /li liExperiencia con herramientas de Microsoft es imprescindible /li liBuen nivel de inglés y español o francés /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p pEl tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te aporte en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p pbDescubre lo que te espera: /b /p pbBalance That Works. /b /p pPonemos el equilibrio en práctica para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestras/os clientes en primer lugar, y las del equipo y las tuyas, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntas/os cuando importa, más libertad cuando la necesitas. /p pbRestaurant card. /b /p pPara que pensar en la comida no te quite tiempo ni energía. /p pbOur house will be your home. /b /p pEn nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con gestiones) y mucho más. /p pbSeguro de salud. /b /p pPara ti y toda tu familia (pareja e hijas/os). /p pbSeguro de vida. /b /p pTe ayudamos a proteger lo que más te importa. /p pbRetribución flexible. /b /p pPodrás beneficiarte de un modelo fiscalmente eficiente para acceder a servicios como guardería, transporte, ayudas de formación… /p pbTransporte lanzadera gratuito. /b /p p6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llegar cómodamente a la oficina de ING en Madrid. /p pbBeneficios bancarios. /b /p pPréstamos en condiciones especiales /p pHipoteca en condiciones especiales tras 6 meses /p pAcceso a plan de pensiones tras 1 mes /p pbMás vitalidad y sentido de pertenencia /b /p pCuidado integral 360º (físico, mental, conexión social y propósito) /p pServicio de fisioterapia /p pClínicas con deportistas profesionales /p pServicio Gympass /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG /p pInternational Remote Work Program /p pbConócenos /b /p pSomos un equipo de más de 1800 personas con una misión común: ayudar a nuestras/os clientes a construir un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas necesarias para lograrlo. /p pUn banco 100% digital donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son clave, y pionero en metodologías ágiles. /p pAunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países. /p pNos enorgullece contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os con el desarrollo de una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación. /p pY aunque somos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en sostenibilidad es acompañar (tu) viaje hacia la sostenibilidad. /p pHacer que las cosas sucedan, ayudar a otras/os a tener éxito y adelantarnos… ese es nuestro ADN. Si te ves reflejada/o, estaremos encantadas/os de conocerte. /p pEn ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y desarrollamos talento y potencial — porque sabemos que cuando puedes ser tú misma/o, haces tu mejor trabajo. /p pbRecordatorio de seguridad en el proceso de selección /b /p pEstamos detectando un aumento en ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas recomendaciones: /p pAplica únicamente a través de plataformas oficiales de ING: Workday o LinkedIn /p pVerifica el correo del remitente: siempre será @ing.com o @myworkday.com /p pNunca se solicitarán pagos ni datos bancarios durante el proceso /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto clave en el sector telecomunicaciones? Desde Adecco buscamos un/a Gestor/a de Operaciones y Adecuación de Red para unirse a un entorno dinámico, donde tendrás un papel fundamental en la gestión de infraestructuras radio y la coordinación de proyectos estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de las actuaciones en emplazamientos radio, garantizando calidad, cumplimiento normativo y coordinación entre equipos. Funciones principales - Gestionar y supervisar obras de construcción y adecuación de emplazamientos radio - Velar por el cumplimiento de normativa técnico/a, urbanística y PRL - Coordinar proyectos según necesidades de clientes y estrategia de negocio - Mantener actualizado el inventario de planta y el registro de actuaciones - Validar la calidad del trabajo de proveedores/as y empresas colaboradoras - Interpretar contratos y asegurar su correcta aplicación - Coordinarte con equipos internos y stakeholders externos Qué buscamos - Formación en Ingeniería (Industrial / Telecomunicaciones) o Arquitectura Técnico/a - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar - Inglés nivel medio/alto. - Conocimientos en obra civil, estructuras metálicas y normativa del sector telecomunicaciones - Manejo de AutoCAD, Excel y herramientas de planificación (PERT/GANTT) - Valorable experiencia en energía, PRL y redes de telecomunicaciones - Disponibilidad para viajar Qué te hará destacar - Orientación a resultados y capacidad de gestión - Proactividad e iniciativa - Habilidades de comunicación y coordinación - Trabajo en equipo y actitud colaborativa Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Entorno dinámico y colaborativo - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto - Oportunidad de seguir desarrollando tu carrera. - Ubicación: Zona norte de Madrid. - Contrato: Sustitución de maternidad (larga duración) - Salario: 33.500 € 44.500 € bruto/año (según experiencia) + ticket restaurante. Si buscas un nuevo reto donde marcar la diferencia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? experiencia previa demostrable

pp¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /ppEstamos buscando a bun/a técnico de administración y nóminas /b para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. /ppFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /ppEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /ppHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /ph3¿Cuál sería tu rol? /h3ulliGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /liliElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /liliGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /liliAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /liliColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida. /liliApoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3pBuscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo. /ppAlguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien. /ph3Requisitos y valoraciones: /h3ulliAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /liliConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /liliBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /liliComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ulh3Nuestra propuesta de valor es clara: /h3ullibTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /lilibTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso /lilibLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /lilibOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /liliModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana /lili3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras /liliSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento /liliPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional /lili23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños /liliCafé, desayunos y pizza day en la oficina /liliPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina /liliPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /liliQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores /li /ulh3¿Estás interesado/a? /h3pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /ppEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /ppEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Requisitos y competencias • Ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria...)., • Trabajo en equipo, interactuando con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica...)., • Trabajo en servidores compartidos (como SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liGestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa. /li liElaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF. /li liGestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo. /li liAtención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.). /li liColaboración con el equipo en la mejora continua de procesos. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social. /li liConocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom. /li liBuena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. /li liComunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. /li li23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. Responsabilidades • Liderar proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza., • Elaborar y ejecutar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio., • Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo)., • Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía., • Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad)., • Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE)., • Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos., • Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs. buy)., • Definir criterios de selección de herramientas y proveedores., • Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura)., • Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial., • Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección., • Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio., • Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global., • Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento. Perfil requerido Experiencia • Más de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA)., • Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level). Conocimientos • Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos)., • Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data., • Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital. Habilidades • Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Capacidad de estructurar problemas complejos., • Alta autonomía y capacidad de influencia. Idiomas • Inglés fluido (nivel alto imprescindible). Movilidad • Viajes ocasionales ida y vuelta en el día. Habilidades blandas • Liderazgo y orientación a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos., • Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio., • Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos. Se valorará • Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas., • Experiencia en programas de transformación digital a gran escala., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR). Propuesta de valor del rol • Exposición directa a CIO y comité de dirección., • Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía., • Impacto transversal en múltiples áreas de negocio., • Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales., • Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA., • Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento., • Planes de formación y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido., • Plan personalizado de carrera y formación., • Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. Declaración EEO Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. Información de protección de datos BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: . #J-18808-Ljbffr

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping. Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás • Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas., • Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas., • Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario., • Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños., • Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos., • Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos., • Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones., • Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario., • Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos., • Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso., • Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás, • Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop., • Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales., • Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas., • Buena organización y alta atención al detalle., • Sensibilidad enfocada en el diseño para niños., • Comodidad para dar y recibir feedback., • Comunicación creativa, empática y colaborativa. El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. Vida en Lingokids Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges! Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. La pasión importa más que la perfección ¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. Diversidad, Equidad e Inclusión En Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping. Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás • Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas., • Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas., • Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario., • Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños., • Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos., • Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos., • Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones., • Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario., • Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos., • Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso., • Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás, • Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop., • Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales., • Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas., • Buena organización y alta atención al detalle., • Sensibilidad enfocada en el diseño para niños., • Comodidad para dar y recibir feedback., • Comunicación creativa, empática y colaborativa. El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. Vida en Lingokids Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges! Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. La pasión importa más que la perfección ¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. Diversidad, Equidad e Inclusión En Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sienten valorados, escuchados y libres para ser auténticos. xcskxlj Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 22 jun 2026 /p h3Departamento de Contabilidad /h3 pFormando parte del bDepartamento de Contabilidad /b dentro de la estructura de Servicios Centrales de la firma, tus funciones serán las siguientes: /p ul liContabilidad financiera y control analítico : Ejecutar y controlar los registros contables diarios, conciliaciones de cuentas, provisiones y cierres mensuales/anuales, asegurando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de la normativa aplicable. /li liFiscalidad y cumplimiento: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos (IVA, impuestos sobre sociedades, etc.), integrando la información contable requerida y garantizando que el área financiera cumpla con las obligaciones fiscales en plazo. /li liReporting financiero: Elaborar informes financieros que reflejen la situación económico-financiera de la compañía. Apoyarás a la gerencia con análisis de resultados y datos contables para la toma de decisiones y la presentación de estados financieros fiables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia comprobable en contabilidad y administración financiera. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de empresa multinacional. /li liConocimientos técnicos: Dominio de la contabilidad financiera y normativa local (PGC); deseable familiaridad con Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/IFRS). /li liHerramientas informáticas: Nivel muy avanzado de Excel y soltura con el resto de herramientas de Microsoft Office. Se valorará conocimiento de herramientas de Business Intelligence (p. ej. Power BI) y experiencia con ERPs financieros (preferiblemente SAP FI/CO; también valorable SAGE u otros). Durante el proceso de selección se realizarán pruebas técnicas de contabilidad y Excel. /li liIdiomas: Nivel medio-alto de inglés, capaz de manejar documentación financiera en inglés. /li liCompetencias y habilidades: Buscamos una persona organizada, analítica y detallista, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Debes tener iniciativa para resolver problemas de forma eficiente, mantener una comunicación efectiva con diferentes áreas y trabajar en equipo con una actitud colaborativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ppBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ullibCreación y Estructuración de Operaciones /b: Identificar, evaluar y estructurar transacciones de financiamiento complejas en infraestructura y APP, utilizando una amplia variedad de instrumentos financieros, incluidos bonos de proyecto, colocaciones privadas en EE. UU. (USPP), colocaciones privadas ampliamente distribuidas, préstamos a plazo, líneas de crédito revolventes, instrumentos de cobertura, notas estructuradas, equity y cartas de crédito de reservas, préstamos puente de equity, bonos asegurados, entre otros. /lilibDebida Diligencia y Gestión de Riesgos /b: Llevar a cabo los procesos de modelización financiera y debida diligencia para evaluar la viabilidad de proyectos y optimizar las estructuras financieras. /lilibAlianzas Estratégicas /b: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con autoridades públicas, socios inversionistas, bancos y agencias calificadoras, garantizando la creación de valor a largo plazo y el éxito de los proyectos. /lilibGestión de Cartera /b: Supervisar las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de los convenios financieros y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliGraduado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas; MBA o CFA deseable. /liliAl menos 3 años de experiencia en banca de inversión, capital privado o financiamiento de infraestructura, con exposición significativa a transacciones APP/PPP. /liliExperiencia demostrada en el cierre exitoso de paquetes de financiamiento complejos y multiinstrumento. /liliExcelentes habilidades de negociación, análisis y comunicación. /liliDominio avanzado de modelización financiera (imprescindible). /liliExperiencia comprobada en estructuración y negociación de financiamientos para numerosos proyectos APP de infraestructura a nivel mundial. /liliSólida trayectoria en la gestión de situaciones financieras complejas y en la negociación con prestamistas, agencias calificadoras y socios para diseñar soluciones de deuda innovadoras. /liliModelización financiera para proyectos internacionales. /liliOtros proyectos: (incluir transacciones adicionales si se desea, como aeropuertos, autopistas de peaje o centros de transporte, con una breve descripción de cada uno). /liliDisponibilidad para realizar viajes internacionales. /liliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Buscamos un Jefe/Lider de proyecto, que será encargado de liderar proyectos software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento) así como de coordinar/gestionar el seguimiento periódico de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia en entorno .NET, • Experiencia en entorno .NET; C#. SQL Server., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. xcskxlj Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos buscando un Ingeniero de catenaria con experiencia específica en diseño básico y de constructivo, para tranvías y líneas de alta velocidad, para incorporarse a las oficinas de Enterprise Capabilities en Madrid. Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible, combinando trabajo presencial y remoto. La persona seleccionada participará en actividades de diseño de catenaria para proyectos ferroviarios internacionales. OLE & Simulation forma parte del departamento de Sistemas Ferroviarios, un equipo multidisciplinar de más de 50 personas. Nuestra oficina cuenta con sólida trayectoria en la entrega de proyectos en Reino Unido, Estados Unidos, Australia, Canadá y Oriente Medio. Podrá trabajar en proyectos de transporte emblemáticos, formando parte de un equipo diversa y multicultural dentro de Europe Enterprise Capabilities Centre (Polonia/España). Somos un equipo ambicioso y con amplia experiencia, y valoramos la diversidad de capacidades técnicas. Fomentamos que los miembros del equipo se involucren con otras disciplinas para alcanzar la excelencia en nuestro trabajo. Responsabilidades • Desarrollo de informes técnicos, planos, esquemas, diseño estructural y casos de carga, • Elaboración de diseños de estructuras metálicas, esquemas de cantonamiento y planes de puesta a tierra, • Realización de cálculos mecánicos y geométricos del sistema catenaria, • Capacidad para trabajar de forma independiente con nuevos rangos de diseño, • Desarrollo de especificaciones técnicas, • Establecimiento de interfaces con otras disciplinas y acotres de los proyectos, • Respuesta a consultas del equipo de construcción, • Gestión del control de calidad, • Entre 2 y 5 años de experiencia, • Experiencia previa en proyectos de catenaria en España, • Conocimiento del sector ferroviario, • Dominio de herramientas CAD: Microstation y/o AutoCAD, • Se valorará el conocimiento de software de cálculo estructural y del entorno BIM, • Capacidad para trabajar de forma remota con oficinas en distintos países, • Nivel alto y fluido de inglés. El conocimiento de otros idiomas será muy valorado Buscamos personas proactivas, con una actitud altamente colaborativa y que siempre estén en busca de nuevos retos. xcskxlj Las capacidades técnicas son fundamentales, pero valoramos especialmente las habilidades interpersonales y una buena integración en el equipo. Se valorará • Experiencia previa en Reino Unido o Australia, • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Civil (BEng o MEng), • Ingeniero colegiado (Chartered Engineer) en EE. UU., Canadá, Reino Unido o Australia Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Asistente Administrativo Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Departamento: Servicios Legales Corporativos (CLS) dentro de Finanzas y Contabilidad Acerca de CSC Global: En CSC, somos el negocio detrás del negocio. Durante más de 120 años, hemos brindado soluciones que ayudan a las empresas a funcionar de manera más ágil e inteligente. Dentro de nuestra unidad de Servicios Legales Corporativos (CLS), apoyamos a los clientes con una amplia gama de servicios administrativos, legales y de cumplimiento, asegurando que cumplan con sus obligaciones de manera eficiente y confiable. Descripción del Puesto: Buscamos un Asistente Administrativo detallista y proactivo para unirse a nuestro equipo CLS en Madrid. Este es un rol clave de apoyo que implica comunicación directa con bancos españoles y clientes, así como coordinación con distintos departamentos internos. El candidato ideal prosperará en un entorno dinámico y multicultural, desempeñando un papel vital en el buen funcionamiento de nuestros servicios al cliente. El/la candidato/a reportará directamente al Business Unit Manager Finance and Operations Director. Responsabilidades Principales: • Mantener comunicación directa con bancos españoles para apertura de cuentas, gestión de transferencias, actualización de información FIOC y resolución de incidencias bancarias, • Preparar y procesar pagos a través del portal bancario, • Hacer seguimiento a la aprobación de pagos con los directores, • Gestionar el correo postal entrante y saliente, • Comunicarse con clientes de habla inglesa y española, principalmente en asuntos bancarios y de cuentas, • Asistir al departamento de contabilidad en tareas administrativas según sea necesario Habilidades y Requisitos: • 1 a 3 años de experiencia relevante en un puesto administrativo similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente o de servicios financieros, • Título Universitario, • Dominio sólido del inglés (nivel B2/C1) y español, • Atención excepcional al detalle y capacidad para priorizar en un entorno dinámico xcskxlj, • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas o proyectos simultáneamente, • Enfoque proactivo, orientado a soluciones y actitud colaborativa, • Comodidad para trabajar con clientes internacionales y en entornos multiculturales, • IndustriesFinancial ServicesEl Vellón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA DESPACHO ABOGADOS EN MADRID Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

ppCondé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. /p h3Location /h3 pMadrid, ES /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pEl bEvents Specialist /b forma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast. Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes. /p h3RESPONSABILIDADES / FUNCIONES /h3 ul liCoordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. /li liGestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones. /li liCoordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos. /li liParticipar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento. /li liTrabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto. /li liApoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción. /li liAsegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente. /li liProponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente. /li liContribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca. /li liElaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora. /li /ul h3PERFIL PROFESIONAL /h3 ul liAproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. /li liExperiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos. /li /ul h3CUALIDADES QUE SE VALORAN /h3 ul liPerfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. /li liAtención al detalle. /li liProactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes. /li liAdaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos. /li liExperiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP. /li liBuena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes. /li liAtención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución. /li liMétodo, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. /li liOrientación al cliente y actitud colaborativa. /li liFlexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad. /li liInterés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales. /li /ul bCondé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. /b /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a bArquitecto para un Proyecto Hospitalario /b en bPerth, Australia /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liSupervisión de diseño arquitectónico hospitalario. /li liCoordinación con estructuras e instalaciones. /li liCumplimiento normativo sanitaria australiana. /li liControl de acabados y requisitos clínicos. /li liGestión de cambios técnicos. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Civil, Industrial, Edificación o Arquitectura. /li liMínimo 5 años de experiencia en proyectos similares. /li liValorable experiencia en entornos clínicos complejos. /li liInglés: C1/C2. /li liSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li liEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Events SpecialistSkip to main content#Events Specialist page is loaded## Events SpecialistApplylocations: Paseo de la Castellana 9-11, Madrid, EStime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 15, 2026 (30 days left to apply)job requisition id: R-24424Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.# **Job Description **Location:Madrid, ES MISIÓN DEL PUESTO El **Events Specialist **forma parte del equipo de Eventos de Condé Nast Commercial Creative España CNCC y contribuye a la planificación, producción y ejecución de eventos editoriales, branded events y experiencias de marca vinculadas a las cabeceras de Condé Nast.Será responsable de coordinar y producir eventos asignados, asegurando una ejecución cuidada, eficiente y alineada con los estándares de calidad de Condé Nast. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de Eventos, Commercial Casting, Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery, Producción, Comercial y Editorial para desarrollar experiencias que reflejen el universo de nuestras marcas y respondan a las necesidades de los anunciantes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES * Coordinar la producción integral de eventos asignados, participando en la preproducción, producción y postproducción. • Gestionar presupuestos de eventos de complejidad media, haciendo seguimiento de costes, timings, necesidades de producción y posibles desviaciones., • Coordinar proveedores, agencias y equipos técnicos, incluyendo venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing y otros colaboradores externos., • Participar en la búsqueda, negociación y gestión de proveedores, contribuyendo a optimizar calidad, eficiencia y costes., • Colaborar estrechamente con el equipo de Commercial Casting para integrar comunicación, invitados, celebrities, cobertura y necesidades de convocatoria en cada evento., • Trabajar de la mano con Brand Marketing, Creatividad, Vídeo, Delivery y Producción para garantizar coherencia estética, narrativa y operativa en cada proyecto., • Apoyar al equipo en eventos estratégicos o de mayor escala, asumiendo responsabilidades concretas dentro de la producción., • Asegurar una ejecución ordenada, cuidada y alineada con los estándares de Condé Nast y las expectativas del cliente., • Proponer soluciones prácticas ante imprevistos, cambios de timing, ajustes de presupuesto o nuevas necesidades del cliente., • Contribuir a la identificación de nuevas ideas, formatos, espacios y soluciones aplicables a eventos y experiencias de marca., • Elaborar o apoyar en la elaboración de informes post-evento, recopilando aprendizajes, incidencias, resultados y oportunidades de mejora. PERFIL PROFESIONAL * Aproximadamente 3 años de experiencia en producción de eventos, agencias, medios, marcas, productoras o entornos relacionados con lifestyle, lujo, moda, belleza, cultura o entretenimiento. • Experiencia en coordinación de proveedores, seguimiento presupuestario y producción operativa de eventos. CUALIDADES QUE SE VALORAN * Perfil resolutivo, organizado y con visión de conjunto. • Atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de reacción en entornos exigentes., • Adaptación a los cambios y buena gestión de imprevistos., • Experiencia en trato con clientes premium, invitados o perfiles VIP., • Buena capacidad de comunicación con equipos internos, proveedores y clientes., • Atención al detalle y sensibilidad por la calidad de la ejecución., • Método, orden y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Orientación al cliente y actitud colaborativa., • Flexibilidad, actitud positiva y capacidad para trabajar en momentos de alta intensidad., • Interés por la innovación en experiencias de marca, eventos y nuevos formatos presenciales.# **What happens next? **If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile. *Condé Nast is an equal opportunity employer. xcskxlj We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. * #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Junior Full Stack Engineer para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. Buscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. Te incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. No vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. Las primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend., • Mantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos., • Explorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo., • Colaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. Formarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. El stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. El modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. Buscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. Lo que sí necesitamos • Capacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad)., • Manejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos., • Capacidad para consumir y diseñar APIs REST., • Buenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible., • Curiosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no., • Haber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera., • Experiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo., • Nociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares., • Haber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas., • Modelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa., • Horario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva., • 26 días de vacaciones., • Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros., • Pack de bienvenida., • Eventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual., • Café, fruta y snacks en oficina. Queremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. • 01 Entrevista cultural (HR Director): conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas., • 02 Entrevista técnica con el equipo: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa., • 03 Entrevista final (CPO): ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. xcskxlj La oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /ppCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /ph3Descripción de la oferta /h3pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /ppSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /ppEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /ppbSobre la posición. /b /ppBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /pulliDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /liliImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /liliDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /liliImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /liliAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /liliColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /liliParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ulpbTiming de primeras semanas en OGA /b /ppDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /pulliTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /liliExperiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /liliExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /liliExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /liliConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /liliExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /liliExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /liliConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /liliExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /liliExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /liliConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /liliExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /liliCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /liliUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /liliFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /liliColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /liliAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /liliSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /liliParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /liliAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /liliPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /liliCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /liliBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ulpSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /ppPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atos Group is a global leader in digital transformation with about 56,000 employees and annual revenue of approximately €7.2 billion. Operating in 54 countries under the brands Atos and Eviden, the company is a European leader in cybersecurity, cloud and AI‑powered solutions and is committed to a secure, decarbonized future. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato seleccionado se unirá al equipo brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional. Funciones principales • Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto, • Participar en la configuración del módulo SAP FI, • Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración), • Elaborar documentación, • Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marcha Conocimientos • Contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, • Activos fijos, • Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras, • Inglés intermedio (deseable) Requisitos deseados • Alta motivación para aprender y crecer en SAP, • Interés en trabajar en proyectos de implementación, • Actitud proactiva y colaborativa, • Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales senior Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. We are committed to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more about our CSR commitment. Choose your future. xcskxlj Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con presencia internacional y una extensa red de establecimientos distribuidos en distintos mercados. /ppActualmente se encuentra en búsqueda de un/a bConstruction Quality Associate /b para incorporarse de forma estable a su equipo de Construction Carpigiani, ubicado en Madrid. /ppSe trata de una posición con un marcado enfoque internacional, orientada a garantizar el cumplimiento de los estándares constructivos y de calidad de la marca en los distintos proyectos desarrollados por franquiciados en LATAM y APAC. /ph3Misión /h3pFormarás parte del área de Arquitectura, siendo partícipe de los procesos de auditoría constructiva realizados por proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. /ppTu principal misión será realizar el seguimiento de aperturas y renovaciones de establecimientos a nivel internacional, garantizando la consistencia y homogeneidad de la marca en todos los mercados. /pulliCoordinación con la empresa externa encargada de las auditorías constructivas. /liliComunicación y seguimiento de nuevas aperturas y proyectos de renovación. /liliPlanificación y coordinación de auditorías de calidad. /liliRecepción, revisión y organización de informes técnicos. /liliSeguimiento de incidencias constructivas detectadas durante las auditorías. /liliInterlocución continua con franquiciados y partners internacionales. /liliSolicitud y validación de documentación técnica. /liliSupervisión del cumplimiento de los estándares constructivos y de diseño de la marca. /liliSeguimiento simultáneo de múltiples proyectos internacionales. /liliCoordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación estable en una compañía internacional en constante crecimiento. /liliParticipación en proyectos globales con exposición a distintos mercados y culturas. /liliPosibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. /liliColaboración con equipos multidisciplinares y proyectos de alto volumen. /liliUbicación: Madrid. /liliJornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h; viernes interno. /liliViajes internacionales puntuales a medio plazo. /liliEntorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento de obras. /liliFormación técnica, preferiblemente en Arquitectura, Arquitectura Técnica o disciplinas afines. /liliConocimiento del sector retail y de los estándares asociados a este tipo de espacios comerciales. /liliNivel alto de inglés y español, siendo capaz de desenvolverse en entornos internacionales. /liliExperiencia gestionando múltiples proyectos de forma simultánea. /liliOrganizada, metódica y con gran capacidad de seguimiento. /liliDisfruta trabajando con distintos interlocutores y contextos culturales. /liliHabilidades de comunicación y coordinación transversal. /liliOrientación al detalle y a la mejora continua. /liliValora formar parte de un proyecto internacional con impacto global. /li /ulh3Condiciones /h3pEres el/la candidato/a idea si cuentas con experiencia en gestión de proyectos, control de calidad constructiva o seguimiento de obras, formación técnica en Arquitectura o disciplinas afines, conocimiento del sector retail, alto nivel de inglés y español y una actitud proactiva y colaborativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñarás y desarrollarás las pipelines de los datos utilizando herramientas de GCP como Cloud Dataflow, Airflow y Big Query, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. /li liTrabajarás con bases de datos bSQL /b y herramientas bET /bL, construyendo y optimizando modelos de datos en bBigQuery /b, aplicando buenas prácticas de modelado en entornos datawarehouse y analíticos, benfocados /b en un uso eficiente por parte de usuarios de negocio y analistas, dentro del bCloud de GCP utilizando servicios como Cloud Storage, Dataflow y/o Airflow. /b /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos y flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de arquitecturas cloud modernas de datos, combinando servicios deb GCP /b como bCloud Storage, Cloud Functions /b y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de lasb últimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la fbormación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en lab cultura SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales /b o bCiclo Superior /b equivalente. /li liExperiencia de bal menos 3 años /b ben plataformas de datos /b, participando en proyectos end-to-end de bData Analytics /b. /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liConocimientos prácticos en bSQL, ETL y modelado de dato /bs en entornos cloud, bespecialmente en GCP /b. /li libHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, /b para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Responsibilities • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau.Benefits, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ph3Nombre del puesto: /h3 pTech Graduate Program /p h3Áreas: /h3 pTecnología, Transformación Digital y Ciberseguridad /p h3Ubicación: /h3 pRibera del Loira/Plaza de España /p h3Tipo de relación laboral: /h3 pPrácticas mediante acuerdo con Universidad /p h3Duración del programa: /h3 p1 año /p h3Fecha de inicio: /h3 pSeptiembre 2026 /p h3Áreas de especialización: /h3 pSoftware, Inteligencia Artificial, Data y Ciberseguridad. /p pIncorporar talento junior para participar en proyectos tecnológicos estratégicos dentro de Santalucía, favoreciendo su desarrollo profesional mediante un programa de formación, mentoring y rotación que permita adquirir experiencia práctica en entornos reales de negocio y tecnología. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 h3Funciones generales /h3 ul liParticipar en proyectos tecnológicos con impacto directo en el negocio. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. /li liAprender y aplicar metodologías, herramientas y tecnologías actuales. /li liContribuir con ideas y propuestas de mejora. /li liParticipar en iniciativas de innovación y transformación digital. /li liDesarrollar conocimientos técnicos y funcionales dentro del programa. /li liAdaptarse a diferentes proyectos y áreas tecnológicas. /li liMantener una actitud de aprendizaje continuo. /li /ul h3Funciones específicas por área: /h3 ul liParticipar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. /li liColaborar en el diseño, pruebas y despliegue de soluciones. /li liTrabajar con herramientas de desarrollo y metodologías ágiles. /li /ul h3Inteligencia Artificial /h3 ul liColaborar en proyectos de IA aplicada al negocio. /li liParticipar en el entrenamiento, validación y análisis de modelos. /li liExplorar soluciones innovadoras basadas en automatización e IA. /li liApoyar en el análisis y tratamiento de datos. /li liParticipar en la construcción de modelos analíticos y cuadros de mando. /li liColaborar en iniciativas de gobierno y calidad del dato. /li liParticipar en iniciativas de protección y seguridad tecnológica. /li liColaborar en tareas de monitorización y gestión de riesgos. /li liApoyar en la implantación de buenas prácticas de seguridad. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liRecién graduados, estudiantes de master o estudiantes de último año en: /li liIngeniería Informática. /li liTelecomunicaciones. /li liCiencia de Datos. /li liInteligencia Artificial. /li liOtras titulaciones afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liNo se requiere experiencia previa. /li liSe valorarán prácticas, proyectos académicos o personales relacionados con tecnología. /li /ul h3Competencias /h3 h3Competencias técnicas /h3 ul liCapacidad analítica. /li liOrientación tecnológica. /li liAdaptabilidad a nuevas herramientas y entornos. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCuriosidad e iniciativa. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liOrientación a resultados. /li liMentalidad innovadora. /li liPlan de formación y mentoring personalizado. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liParticipación en proyectos reales con impacto. /li liCultura colaborativa y cercana. /li liFlexibilidad y modelo híbrido. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de Santalucía. /li /ul h3Observaciones /h3 ul liDisponibilidad Mañanas, 30 horas/semanales de lunes a viernes. /li liPosibilidad de especialización futura dentro del ecosistema tecnológico de Santalucía. /li liSe valorará especialmente la actitud, motivación y capacidad de aprendizaje. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr