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Tecnocasa Vicalvaro busca agentes comerciales/asesores inmobiliarios. Si tienes actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente, te ofrecemos un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa, ya que la formación corre a cargo de la empresa desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 1300€ más comisiones ilimitadas y objetivos trimestrales y anuales. Tu sueldo reflejará tu esfuerzo y dedicación., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Plan de carrera con la posibilidad de dirigir tu propia oficina dentro del grupo Tecnocasa., • Excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, dinámicas y con actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • No se requiere experiencia previa. Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo tenga recompensa, donde puedas crecer dentro de una gran empresa, construir tu futuro profesional y formar parte de una gran familia, Tecnocasa te está esperando.

¿Quieres un trabajo donde de verdad puedas crecer y ganar dinero? En Tecnocasa buscamos gente con actitud y ganas de espabilar. No hace falta experiencia: te enseñamos desde cero. ¿Qué harás? • 🏠 Captación y gestión de viviendas., • 📲 Trato con clientes., • 🤝 Visitas, negociación y cierre de operaciones., • 📈 Aprender una profesión con grandes posibilidades de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕒 Jornada completa., • 💶 Sueldo fijo + comisiones MUY altas., • 🎓 Formación continua a cargo de la empresa., • 📈 Plan de carrera real., • 🚀 Posibilidad de llegar a dirigir tu propia oficina., • 🎉 Buen ambiente, eventos y un equipo con mucha motivación. ⚠️ No buscamos personal para la campaña de verano. Buscamos personas que quieran una oportunidad estable, aprender una profesión y construir un futuro dentro de la empresa. Aquí no buscamos a alguien "perfecto". Buscamos gente con ganas, ambición y actitud. Si eres de los que no quieren quedarse estancados... 🔥 Escríbenos.

Nuestra historia 🍕: Todo empezó en 2015 con un sueño de Victor Lugger y Tigrane Seydoux: traer la calidez de las pequeñas trattorias italianas al mundo. Lo que comenzó como un único local en París es hoy un fenómeno global con más de 35 restaurantes únicos en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia) y nuestra reciente expansión fuera de Europa en Dubái. En Madrid, hemos creado tres universos icónicos: la vibrante villa de Bel Mondo, el estilo amalfitano de Villa Capri y el espectacular Circolo Popolare. Y en Barcelona, tenemos nuestros dos restaurantes de renombre: la encantadora Gloria, con sus altos toques sofisticados y nuestro clásico Circolo Popolare. ¿Nuestra misión? Crear lugares mágicos y vibrantes donde cada miembro de la Squadra tenga el poder de transformar una comida ordinaria en una experiencia italiana inolvidable. No solo servimos comida; contagiamos alegría, energía y autenticidad a través de personas apasionadas como tú. 📋 ¿Qué vas a hacer? (Tus tareas): • Lavar los platos, vasos, cubiertos y ollas., • Limpiar la cocina, el suelo y las mesas de trabajo., • Ayudar a los cocineros a cortar, pelar y lavar las verduras., • Trabajar en equipo con alegría. 👉 ¿Qué buscamos?: • Persona trabajadora, rápida y limpia., • Que le guste trabajar con más gente., • ¡MUY IMPORTANTE!: Tener papeles en regla para trabajar en España. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Fijo (Indefinido)., • 30 horas de trabajo a la semana., • Trabajas 5 días y tienes 2 días libres seguidos. // De LUNES a DOMINGO, • Horarios mixtos: Unos días se trabaja de noche (hasta la 1:30 de la madrugada ), otros dias se trabaja de mañana y otros días se hace turno partido (un rato al mediodía y un rato a la noche)., • Plan de carrera y posibilidad de movilidad geografica, • 15% de descuento en nuestros restaurantes

🔥 ¡DEJA DE BUSCAR UN TRABAJO ABURRIDO! ¿Tienes don de gentes, energía y te gusta estar en movimiento? Entonces sigue leyendo. Buscamos personas para unirse a nuestro equipo de captación para ONG en Madrid. No necesitas experiencia, solo actitud. De la formación nos encargamos nosotros. 🚀 ¿En qué consiste el trabajo? Trabajamos a pie de calle y, de vez en cuando, en eventos. Hablamos con personas, les damos a conocer el trabajo que realizan diferentes ONG y conectamos con quienes muestran interés por las causas que representamos. Si eres de los que prefieren un trabajo dinámico antes que pasar 8 horas mirando un ordenador, aquí vas a encajar. 💥 Lo que te ofrecemos 💶 Ingreso medio entre 700 € y 1.600 € según rendimiento. (La media real del equipo está entre 900 € y 1.200 €). 🎓 Horarios flexibles, perfectos si estudias. 📚 Formación desde el primer día. ✈️ Viajes por toda España con el equipo. 📈 Plan de crecimiento real: aquí puedes evolucionar y asumir más responsabilidades. 🌍 Un trabajo con propósito, rodeado de un equipo joven, ambicioso y con muy buen ambiente. 🛌 Fines de semana libres. 🚫 Sin llamadas telefónicas. Sin puerta a puerta. ✅ Solo te pedimos ✔️ Tener 16 años o más. ✔️ DNI o NIE en regla. ✔️ Ganas de aprender, buena actitud y disfrutar hablando con la gente. 👇 ¿Te atreves? Si buscas un trabajo donde cada día sea diferente, conozcas gente, desarrolles habilidades que te servirán toda la vida y formes parte de un equipo que va a por todas, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

Buscamos personas con actitud positiva, energía y ganas de crecer para incorporarse como camarero/a en Restaurante La Ancha. Queremos gente con ilusión por la hostelería y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro equipo. Funciones: • Preparación y montaje de sala para el servicio, • Atención a los clientes en las mesas asignadas, • Servicio y recogida de mesas, • Apoyo al resto del equipo de sala, • Tareas de mise en place (organización de sala, preparación de gueridones, briefing, etc.), • Apoyo en otras tareas necesarias para el correcto desarrollo del servicio, • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares, • Manejo de bandeja, • Conocimiento del protocolo de servicio en mesa, • Se valorará conocimiento en protocolo avanzado (pincear, trinchar, presentación en mesa, etc.), • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud positiva, proactiva y con ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales), • 2 días de descanso semanal (Domingo día libre fijo y otro día rotativo), • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprendizaje continuo junto a un equipo profesional y con experiencia, • Planes de formación internos adaptados al puesto, • Día de libre por cumpleaños 🎉, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Pago puntual de nómina (antes de fin de mes), • Uniforme de trabajo 📍 Ubicación: C. de Zorrilla, 7, Centro, 28014 Madrid💼 Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu candidatura!

¿Buscas un trabajo con propósito? Únete a nuestro equipo y cambia vidas cada día. Trabaja al aire libre, conoce gente nueva diariamente y contribuye a financiar la investigación contra el cáncer. Con más de 6 años de experiencia en el sector, ofrecemos un entorno estable y motivador con impacto real. ¿Qué harás? • Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer., • Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales., • Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ¿Qué te ofrecemos? • Media jornada (mañanas) de lunes a viernes, solo 5 horas al día., • Contrato indefinido con salario fijo más comisiones altas., • Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua, acompañamiento diario y un plan de carrera real., • Ambiente joven, positivo y motivador., • Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer. Incorporación inmediata. No es un trabajo cualquiera, es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a uno de nuestros centros en Madrid. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos camarero/a en uno de nuestros centros: Ofrecemos: • Horario: de lunes a viernes de 7:30 a 16:00., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato sustitución baja IT., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Servicio de comidas y bebidas, • Mantener un área de trabajo limpia y ordenada., • Montar las mesas del espacio con la mantelería y los elementos necesarios., • Hacer la mise en place, es decir, preparar el área de trabajo con los utensilios necesarios para poder dar un servicio de calidad al cliente., • Comprobar de tener todas las bebidas y alimentos que se van a necesitar durante el servicio, como por ejemplo abrir botellas de vino o preparar pan para las comensales. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente de camarero/a servicio de sala, restauración o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y en equipo. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Empresa lider en el sector inmobiliario ofrece Alta en Seguridad Social, contrato, sueldo fijo + comisiones, incentivos mensuales, promocion constante, formacion completa a cargo de la empresa. Los requisitos principales son don de gentes, ambición de superacion, e imprescindible ganas de trabajar. Si quieres un plan de futuro profesional en el sector inmobiliario, esta es tu mejor opción.

¿Buscas una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y crecer, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder, con formación continua y un plan de carrera claro desde el primer día. 🔎 ¿Qué buscamos? Un agente inmobiliario no solo vende viviendas, crea oportunidades y ayuda a las personas a dar uno de los pasos más importantes de su vida. Por eso, buscamos personas que tengan: • Actitud proactiva y positiva, • Capacidad de comunicación y don de gentes, • Espíritu comercial y orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Capacidad de trabajo en equipo, • Organización y constancia, • Motivación por aprender y superarse cada día, • Empatía para entender las necesidades de los clientes No es imprescindible tener experiencia previa en el sector: nosotros te formamos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa, • Acompañamiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario fijo + incentivos por objetivos, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa 💼 Tu día a día • Captación y gestión de inmuebles, • Asesoramiento a clientes compradores y vendedores, • Organización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo dinámico, donde cada día sea diferente y tu esfuerzo tenga recompensa, este es tu sitio. 👉 Da el paso. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Tecnocasa! Empresa líder en el sector inmobiliario ofrece alta en seguridad social, contrato, sueldo fijo + comisiones, incentivos mensuales, promoción constante, formación completa a cargo de la empresa. Los requisitos principales son don de gentes, ambición de superación, e imprescindible ganas de trabajar. Si quieres un plan de futuro profesional en el sector inmobiliario, esta es tu mejor opción

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Cocina En DiverXO, el restaurante de tres estrellas Michelin, liderado por el chef Dabiz Muñoz, buscamos cocineros/as que compartan nuestra pasión por la vanguardia y la excelencia. Si estás preparado/a para formar parte de una experiencia culinaria revolucionaria que desafía los límites de la alta cocina, queremos conocerte. Funciones: • Elaborar los platos con precisión, siguiendo las técnicas y estándares establecidos por el chef y su equipo., • Cumplir con todas las normativas y regulaciones de seguridad e higiene alimentaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la manipulación de alimentos., • Control de stock., • Colaborar con otros miembros del equipo de cocina en la coordinación de tareas y la comunicación de necesidades o problemas que puedan surgir durante el servicio., • Conservación y almacenaje de la materia prima asegurando sus optimo mantenimiento y prolongación de la vida útil. · Otras tareas relacionadas con el puesto. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Tres días de descanso semanales consecutivos (sábado-domingo-lunes), cuatro días de servicio., • Plan de formación interno., • Plan de Carrera dentro del Grupo., • Múltiples beneficios para empleados/as., • Dietas durante la jornada laboral. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes de alta cocina., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos y exigentes., • Capacidad de adaptación a diferentes partidas., • Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad más altos. Si crees que tienes la energía, el talento y la pasión para cocinar sin límites, este es tu momento. Únete al UniverXO DiverXO y transforma la gastronomía con nosotros. ¡Te esperamos!

¡Empieza tu carrera profesional con nosotros! 🚀 En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en España, estamos buscando personas jóvenes, ambiciosas y con ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Agente Inmobiliario. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso de tu desarrollo profesional. 🔎 ¿Qué buscamos? • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar a jornada completa, • Motivación por desarrollarse profesionalmente 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo + comisiones muy competitivas, • Formación continua a cargo de la empresa, • Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento y promoción interna, • Un entorno joven, dinámico y orientado al éxito 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades, • Captación y prospección de inmuebles en tu zona asignada, • Gestión de operaciones de compraventa y alquiler, • Acompañamiento personalizado durante todo el proceso Forma parte de la mayor red inmobiliaria de España y construye tu futuro profesional con nosotros. 👉 Si buscas una oportunidad real de crecimiento, este es tu momento. ¡Te estamos esperando!

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo Lezama es uno de los grupos hosteleros de referencia en nuestro país. Combinamos una gastronomía de raíz y alta calidad con un sello de atención impecable tanto en nuestros restaurantes emblemáticos como en la organización de eventos y catering de gran calibre. Para acompañar nuestra fase de expansión y consolidación comercial, buscamos un/a Director/a Comercial y de Eventos con un perfil dinámico, visión de negocio y, muy especialmente, una fuerte orientación a la prospección activa y captación de nuevos clientes. Necesitamos que el candidato/a lidere la estrategia comercial del grupo en Madrid para maximizar el volumen de ventas tanto en nuestros restaurantes como en las líneas de catering y eventos (corporativos, sociales y grandes cuentas). La prioridad absoluta del puesto será la apertura de nuevas cuentas y clientes, dinamizando el mercado y posicionando la oferta del grupo frente a agencias, empresas y particulares de alto valor. Funciones y Responsabilidades Principales • Captación Activa (Outbound): Identificar, contactar y captar de forma proactiva nuevas cuentas corporativas, agencias de eventos, MICE, organizadores de bodas (wedding planners) y colectivos de alto poder adquisitivo., • Desarrollo de Red de Contactos: Construir y mantener una red sólida de relaciones estratégicas dentro del sector empresarial y turístico., • Negociación y Cierre: Liderar reuniones comerciales, presentación de propuestas gastronómicas personalizadas y negociación de condiciones económicas hasta el cierre del acuerdo. • Diseñar e implementar el Plan Comercial Anual para la captación de eventos (empresarios, congresos, eventos privados y catering de exterior) y dinamización de salas de restaurantes., • Coordinar junto al equipo de cocina y operaciones la creación de propuestas de menús, espacios y experiencias a la medida de las tendencias del mercado., • Elaborar presupuestos detallados, control de márgenes de rentabilidad y seguimiento del pipeline comercial a través de CRM. • Desarrollar estrategias de up-selling y cross-selling con clientes existentes para maximizar la recurrencia de sus eventos y reservas gastronómicas., • Asegurar que los estándares de servicio y la experiencia de cliente proyectados durante la venta se cumplan con la excelencia propia del Grupo Lezama. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo de 4–5 años en puestos de desarrollo comercial o dirección de ventas dentro de la hostelería, grupos de restauración o empresas de catering., • Red de contactos activa: Cartera de clientes propia (empresas, agencias de eventos, OPCs, organizadores de eventos privados) y conocimiento profundo del tejido empresarial local/nacional., • Habilidades comerciales: Marcada vocación captadora (hunter), altas dotes de negociación, perspicacia para detectar oportunidades de negocio y capacidad de cierre., • Pasión por la gastronomía: Conocimiento de tendencias en restauración, eventos y catering., • Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (muy valorable un segundo idioma extranjero)., • Orientación a Resultados: Hábito de trabajo por objetivos (KPIS de prospección, reuniones realizadas, eventos cerrados y facturación alcanzada). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hostelero de reconocido prestigio con marcas históricas y espacios singulares., • Proyecto estable y ambicioso con capacidad de impacto real en las líneas de negocio del grupo., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Atractivo Plan de Comisiones/Bonus vinculado directamente a la consecución de nuevos clientes y cifra de negocio generada., • Formar parte de un equipo humano profesional, con una sólida cultura de excelencia en el servicio.

🚀 ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional? Únete a Tecnocasa Carabanchel 🚀 En Tecnocasa estamos buscando jóvenes con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer profesionalmente para incorporarse como Agente Comercial en nuestra oficina de Carabanchel. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Queremos personas dinámicas, con don de gentes y motivadas por construir una carrera estable y con futuro. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio 💶 Sueldo fijo + atractivas comisiones 📈 Plan real de crecimiento y promoción interna 🎓 Formación continua a cargo de la empresa 🤝 Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico 🏢 Trabajo en una empresa líder del sector inmobiliario ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con actitud positiva, • Ganas de aprender y superarse día a día, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a objetivos Tus funciones principales serán: • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Visitas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo estable, con posibilidades reales de crecimiento, donde tu esfuerzo se vea recompensado y formar parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. 📍 Zona de trabajo: Carabanchel 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza a construir tu futuro con Tecnocasa!

¿Buscas un trabajo con propósito? Únete a nuestro equipo y cambia vidas cada día. Trabaja al aire libre, conoce gente nueva diariamente y contribuye a financiar la investigación contra el cáncer. Con más de 6 años de experiencia en el sector, ofrecemos un entorno estable y motivador con impacto real. ¿Qué harás? • Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer., • Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales., • Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ¿Qué te ofrecemos? • Media jornada (mañanas) de lunes a viernes, solo 5 horas al día., • Contrato indefinido con salario fijo más comisiones altas., • Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua, acompañamiento diario y un plan de carrera real., • Ambiente joven, positivo y motivador., • Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer. Incorporación inmediata. No es un trabajo cualquiera, es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Somos la primera tortillería de especialidad de España y este año cumplimos 5 años haciendo algo que nadie había hecho antes: convertir un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Una marca con identidad, con alma y con muchas ganas de seguir creciendo. Pero más allá del producto, creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa. Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien, y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia. Por eso buscamos un Gerente para nuestra próxima apertura en Madrid!!! ¿Qué buscamos? • Líderes de sala y embajadores de la marca., • Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz., • Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo. ¿Qué harás? • Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio., • Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca, garantizando una experiencia impecable para cada persona que entre por nuestra puerta., • Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo., • Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada conversación y en cada plato., • Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central, y construirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos., • Serás responsable de la cuenta de resultados de la unidad: ventas, costes, márgenes y rentabilidad., • Planificarás y optimizarás horarios en función de la previsión de ventas y picos de servicio., • Controlarás inventarios y pedidos, garantizando eficiencia y reducción de mermas., • Asegurarás el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos., • Tomarás decisiones de contratación para tu equipo, • Garantizarás el cumplimiento de normativa sanitaria, laboral y de seguridad., • Impulsarás planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Velarás por que la operación diaria funcione con orden, ritmo y excelencia incluso en momentos de máxima presión. Requisitos ✨ Más de 4 años liderando equipos en una misma unidad de negocio (10-20 personas). ✨ Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios), pero sin perder el foco en las personas. ✨ Vocación por el detalle: porque las cosas pequeñas marcan la diferencia. ✨ Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras. ✨ Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas. ✨ Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa. Nos encantará si además... Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma, tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar, y buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a 40 horas semanales y 26.000€ brutos anuales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. Y sobre todo, formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro, donde se valora lo humano, no solo el rendimiento. ¿Nos acompañas? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte.

Desde la exclusiva red de desarrollo de la aseguradora Caser-Helvetia, buscamos agentes para crear y gestionar su propia cartera de clientes con el apoyo y el respaldo de una multinacional del sector asegurador. Contrato mercantil con flexibilidad de horario, lugar de acción y forma de trabajo. Ofrecemos formación y seguimiento para optimizar resultados, junto con un plan de carrera contrastado con interesantes vías de ingresos. Esta es una gran oportunidad para el desarrollo profesional y de emprendimiento.

¿Quieres formar parte del equipo de cocina XO? En StreetXO buscamos cocineros/as con actitud, ganas y pasión por la gastronomía. Funciones: • Elaboración y presentación de los diferentes platos de la oferta gastronómica, así como de la mise en place para el servicio., • Recepción de mercancía, asegurando el buen estado de los productos., • Control de stock., • Conservación y almacenaje de la materia prima asegurando sus optimo mantenimiento y prolongación de la vida útil., • Otras tareas relacionadas con el puesto. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de formación., • Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo., • Beneficios para empleados/as. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en restaurantes gastronómicos., • Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión., • Capacidad de adaptación a diferentes partidas. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

🏡 Asesor/a Inmobiliario/a - Engel & Völkers Madrid 📍 Madrid y zonas residenciales premium ¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollar tu carrera en una de las marcas inmobiliarias más prestigiosas del mundo? En colaboración con Engel & Völkers Madrid, buscamos perfiles comerciales con mentalidad emprendedora y orientación a resultados para incorporarse a su equipo de asesores inmobiliarios. ¿Qué harás? ✅ Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler. ✅ Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores. ✅ Realización de valoraciones y análisis de mercado. ✅ Organización y realización de visitas comerciales. ✅ Desarrollo de tu zona de influencia mediante networking y acciones comerciales. ✅ Seguimiento de clientes a través de CRM y gestión integral de operaciones. ✅ Acompañamiento durante todo el proceso de compraventa o alquiler. ¿Qué ofrecemos? 💰 Sueldo fijo + atractivo sistema de comisiones, con posibilidad de alcanzar hasta un 75% de comisión. 🌍 Trabajar bajo una marca internacional líder en el sector inmobiliario de lujo. 📚 Formación continua y plan de desarrollo profesional. 🤝 Apoyo constante de Team Leader, Team Assistant y equipos especializados. 📸 Soporte de marketing, fotografía profesional, asesoramiento legal y arquitectura. ⏰ Flexibilidad y autonomía para gestionar tu actividad comercial. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, atención al cliente o áreas comerciales. ✔ Perfil orientado a objetivos y con habilidades de negociación. ✔ Excelente nivel de español. ✔ Inglés valorable. ✔ Manejo de herramientas digitales, Office y CRM. ✔ Persona organizada, proactiva y con espíritu emprendedor. ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si quieres formar parte de una compañía referente en el sector inmobiliario internacional y desarrollar un negocio con altas posibilidades de crecimiento, inscríbete ahora. 🚀 Engel & Völkers Madrid: mucho más que vender propiedades, acompañamos a nuestros clientes en las decisiones patrimoniales más importantes de su vida. 🏡✨

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: • Plan formativo y apoyo comercial, • Contratación mercantil, • Sistema retributivo según Plan de Negocio:, • *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año, • Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año, • Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año, • Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera, • Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%), • Oficina virtual desde el primer año, • Herramientas de marketing, • Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores, • Campañas comerciales y viaje de incentivo, • Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid, • Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: • Residir en Madrid o provincia., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Conocimiento de la localidad., • Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Motivación por dirigir un propio negocio., • Formación: estudios superiores

Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Planificación de las tareas. · Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. · Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. · Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. · Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. · Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. · Responsable de dirigir el plan de emergencia. · Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. · Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. · Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. · Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS · Experiencia en posición similar. · Estudios técnicos + Carnés de instaladores. · Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). · Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.

Restaurante Manifesto 13 BIB GOURMAND GUIA MICHELIN Jornada: Completa Sueldo: 1.700 € netos/mes + propinas Ubicación: Chamberí, Madrid Resumen del puesto: Manifesto 13 busca un/a Segundo/a de Sala con experiencia en restauración contemporánea, capaz de apoyar al Primero de Sala y de asumir la jefatura de sala de manera autónoma durante 2 días a la semana. Buscamos una persona dinámica, responsable y orientada a la excelencia en servicio, que mantenga los estándares del restaurante y contribuya al buen ambiente del equipo. Responsabilidades principales: 1. Coordinación y operativa del servicio • Asegurar que la mise en place de sala esté lista para cada turno partido., • Supervisar la ejecución del servicio y el cumplimiento de los estándares de Manifesto 13., • Control de reservas, organización del seating plan y rotaciones de mesas., • Mantener comunicación constante con cocina para garantizar tiempos y ritmos correctos. 1. Liderazgo de sala (2 días/semana) • Dirigir de forma completa el servicio en ausencia del Primero de Sala., • Asignar estaciones, gestionar ritmos y tomar decisiones operativas durante el turno., • Gestionar incidencias con clientes y equipo, manteniendo siempre un enfoque profesional., • Reportar al Primero de Sala y a Dirección al finalizar el turno. 1. Atención al cliente • Ser figura de referencia visible durante el servicio., • Gestionar solicitudes especiales, alergias, preferencias y reclamaciones con criterio., • Garantizar que la experiencia del cliente refleje el nivel y personalidad de Manifesto 13. 1. Gestión de equipo • Guiar al personal de sala durante los servicios, especialmente en momentos de alta presión., • Apoyar en la formación de nuevos integrantes o personal en desarrollo., • Supervisar aperturas y cierres cuando corresponda. • Administración y control, • Control básico de stock de bebidas, cristalería y material de sala., • Manejo correcto del TPV, arqueo de caja y reportes., • Comunicación eficiente de roturas, incidencias o necesidades operativas. Requisitos: • 2–3 años de experiencia en roles similares (jefe/a de rango, supervisor/a, segundo/a de sala)., • Conocimiento sólido de vinos, bebidas y servicio de restaurante contemporáneo., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Excelente comunicación, presencia y orientación a la hospitalidad., • Español fluido; inglés intermedio., • Disponibilidad para turnos partidos Qué ofrecemos: • Salario: 1.700 € netos/mes + propinas., • Estabilidad laboral en un restaurante en crecimiento en Chamberí., • Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de desarrollo interno., • Formación continua en servicio, vinos y producto., • Participación en un proyecto gastronómico con personalidad propia.

Empresa líder en el sector inmobiliario ofrece Alta en Seguridad Social, contrato, sueldo fijo + comisiones, incentivos mensuales, promoción constante, formación completa a cargo de la empresa. Los requisitos principales son don de gentes, ambición de superación, e imprescindible ganas de trabajar. Si quieres un plan de futuro profesional en el sector inmobiliario, esta es tu mejor opción.

¿Buscas tu primera experiencia laboral o tienes poca experiencia y quieres compaginar tus estudios y/o otros compromisos, por ejemplo familiares , con un trabajo a tiempo parcial con impacto social? Si tienes disponibilidad por las mañanas (de 09 h a 13h ) de lunes a viernes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos 4 personas con excelentes habilidades comunicativas, trato amable con el público y sensibilidad hacia causas sociales y humanitarias. Tu misión principal será informar sobre los proyectos de una reconocida ONG internacional dedicada a la protección de la infancia y la atención a niños en riesgo. Esta labor se realizará en espacios públicos de la ciudad de Madrod, como calles, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte, con el objetivo de captar socios solidarios que apoyen económicamente estos proyectos. Si eres una persona alegre, positiva, empática y con ganas de aprender y superarte, te ofrecemos un plan de carrera. Brindamos formación continua que te permitirá, a corto plazo, acceder a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consiguiente mejora salarial y contractual. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana, en horario de 09 h a 13h de lunes a viernes., • Sueldo fijo de 725€ mensuales, más un atractivo sistema de comisiones e incentivos que te permitirá incluso duplicar tu salario., • Formación completa a cargo de la empresa y claras oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Imprescindible disponer de DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad. ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con una causa noble!

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y el servicio al cliente? Si eres una persona extrovertida y organizada, te gusta conocer gente nueva y pasarlo bien ¡Te estamos esperando! Cada día es diferente en Ginos, nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 30% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos · Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Nuestras vacantes actuales son: • cocina 20h, • sala 15h INCORPORACIÓN INMEDIATA

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para un reconocido restaurante gastronómico ubicado en Madrid e integrado en un sólido grupo de restauración de ámbito nacional. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES • Dirección de un equipo de aproximadamente 22 personas (10 en sala y 12 en cocina)., • Coordinación integral de la operativa del restaurante., • Gestión, motivación y desarrollo del equipo., • Supervisión de los estándares de servicio y calidad., • Gestión de reservas, incidencias y organización de timings., • Seguimiento de indicadores y apoyo en la toma de decisiones operativas. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Restaurante o en una posición similar., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Experiencia con Workforce, Ágora y CoverManager., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. OFRECEMOS • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Plan de desarrollo profesional., • 45 días de vacaciones al año (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Salario de 32.000 € brutos anuales, con evolución según desempeño., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a las personas. Si quieres formar parte de este proyecto, te estamos esperando!

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Riela es un bathhouse contemporáneo en el corazón de Madrid. Buscamos un técnico/a de mantenimiento de piscinas para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones acuáticas. Qué harás: • Control y análisis diario de parámetros del agua (cloro libre, cloro combinado, pH, turbidez...), • Supervisión y mantenimiento de bombas de recirculación, filtros y dosificadores, • Registro del plan de autocontrol sanitario según normativa vigente, • Gestión del programa de prevención y control de Legionella (PPCL), • Coordinación con el equipo de operaciones ante incidencias Qué buscamos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas públicas o instalaciones acuáticas, • Conocimiento de normativa sanitaria de piscinas (Decreto 99/2024 o equivalente), • Cualificación Profesional SEA757_2 – Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas Se valorará: • Experiencia en entornos wellness, spas o centros deportivos Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto de referencia en el sector wellness en Madrid, • Ambiente de trabajo cuidado y equipo comprometido, • Condiciones a convenir según experiencia

Descripción del puesto ¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Ciempozuelos , Madrid. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en sala y servicio. Nos encontramos en búsqueda de Camareros/as en nuestras cafeterías (hospitales, clínicas,..) Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Horario de trabajo rotativo: de lunes a domingo, con dos días libres, con turno de tarde., • Jornada completa., • Salario según convenio de colectividades., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Atender a los/as comensales sirviendo comidas y bebidas (bollería, sándwiches, ensaladas, etc.), • Preparar y montar mesas con utensilios necesarios., • Realizar la mise en place, asegurando que el área de trabajo cuente con todo lo necesario., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento., • Cobro de caja si fuera necesario. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación en hostelería, sala, restauración o similar., • Experiencia previa en hostelería, catering, eventos y/o funciones similares., • Habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Disponibilidad horaria.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • ++ Ofrecemos 3 vacantes ++ : zona Norte, zona Centro y zona Levante, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en Julio de 2026. Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados. Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas. Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia). Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva. ¿Qué Ofrecemos? Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros. Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión. Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales. Promoción y venta de los productos de la Compañía. ¿Qué ventajas tiene para ti? Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Posibilidad de conciliación familiar. Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas. Tu futuro solo depende de ti.

Fijo competitivo + comisiones progresivas hasta el 14% + leads cualificados + plan de crecimiento ¿Eres comercial inmobiliario y buscas una empresa donde ganar más, con objetivos realistas, comisiones transparentes y un trato profesional? En nuestra agencia estamos ampliando equipo y buscamos incorporar 2 comerciales con experiencia previa que quieran dar un salto tanto económico como profesional. ⸻ 💶 ¿Qué ofrecemos? (paquete retributivo completo) ✔ Fijo mensual NETO: 1.350 € (Estable, sin variaciones ni condiciones ocultas) ✔ Comisiones progresivas por número de ventas anuales: • Ventas 1–5: 8%, • Ventas 6–8: 9%, • Ventas 9–10: 10%, • Ventas 11–12: 12%, • Ventas 13+: 14% ➡ Con una media de venta de 250.000 € (15.000 € de comisión por operación), esto significa ingresos de 1.200 € a 2.100 € por venta dependiendo del tramo. ✔ Ingresos reales entre 26.000 € y 33.000 € netos/año (según rendimiento, con potencial real de superar los 40.000 € anuales si entras en tramo 14%) ✔ Garantía de ingreso mínimo durante los 3 primeros meses Para que puedas adaptarte sin presión. ✔ Leads cualificados y constantes No empezarás desde cero. ✔ Zonas asignadas + herramientas de captación + CRM incluido ✔ Plan de carrera real Posibilidad de evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses. ⸻ 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como comercial inmobiliario (captación y/o venta), • Profesional con ambición, constancia y orientación a objetivos, • Perfil orientado al cliente y a la calidad, • Personas acostumbradas a trabajar con autonomía y responsabilidad ⸻ 🚀 ¿Qué te vas a encontrar aquí? Un proyecto estable, con apoyo real, sin microgestión, sin promesas vacías y con un sistema de comisiones diseñado para que tus ingresos dependan de tu talento, no de burocracia interna. ⸻ 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu contacto 🔴 ¡REDPISO GOYA TE ESTÁ BUSCANDO! 🔴

🚨 ¡BUSCAMOS AGENTES INMOBILIARIOS! ¿Quieres crecer profesionalmente y formar parte de un buen ambiente y un equipo que te impulsa al éxito? En nuestra empresa, estamos en plena expansión y buscamos Agentes Inmobiliarios con actitud, ganas y visión de futuro. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que puedas destacar desde el primer día. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde tu incorporación. 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones. 🚀 Plan de crecimiento profesional real dentro del grupo. 🎓 Formación continua 100% a cargo de la empresa y acompañamiento personalizado. 🤝 Un entorno dinámico y colaborativo, con profesionales apasionados por lo que hacen. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Personas con actitud positiva, vocación comercial y excelente trato al cliente. ✅ Habilidades de comunicación. ✅ Ganas de aprender, crecer y aportar valor. No es necesaria experiencia previa en el sector: si tienes motivación, nosotros te damos las herramientas. 🎯 Tus funciones principales: 🏠 Captación de inmuebles y nuevos clientes. 📅 Organización y realización de visitas. 🧭 Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa, alquiler y herencias. ✍️ Seguimiento y cierre de operaciones. 📍 Zona de trabajo: Barrio Salamanca / Fuente del berro 🕐 Jornada completa 📆 Incorporación inmediata 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que te valora, te impulsa y celebra tus logros? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera inmobiliaria con futuro.

¡Da el siguiente paso en tu carrera con Tecnocasa! ¿Te apasiona el trato con las personas? ¿Buscas un trabajo estable donde tu esfuerzo tenga recompensa y puedas crecer profesionalmente? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia en el sector inmobiliario: nosotros nos encargamos de formarte desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Sueldo fijo, con incentivos por objetivos. ✅ Formación remunerada y acompañamiento continuo. ✅ Un mes de vacaciones al año. ✅ Plan de carrera real, con posibilidades de promoción a puestos de mayor responsabilidad. ✅ Buen ambiente de trabajo y apoyo constante por parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas, responsables y con iniciativa., • Facilidad para comunicarse y gusto por el trato con el público., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ambición por crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • Actitud positiva y ganas de aprender cada día. ¿Cuál será tu trabajo? • Asesorar a clientes en la compra y venta de viviendas., • Captar nuevos inmuebles en tu zona., • Organizar visitas y realizar seguimiento de clientes., • Negociar operaciones y acompañar al cliente durante todo el proceso., • Convertirte en un referente inmobiliario de tu barrio. En Tecnocasa creemos que el talento se forma. Si tienes compromiso, ilusión y ganas de construir un futuro profesional sólido, aquí encontrarás la oportunidad de desarrollar una carrera de largo recorrido.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre! (De 10 a 14 h o de 16;30 a 20:30 h), • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante: Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍 ¡Esperamos conocerte pronto!

En Redpiso, grupo inmobiliario líder con más de 16 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales para incorporar a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial., • Ambición y motivación por mejorar día a día., • Actitud dinámica y capacidad de adaptación a diferentes situaciones., • Habilidades profesionales sólidas: perfil resolutivo, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un grupo consolidado y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones, entre las más altas del mercado, en función del volumen de ventas., • Excelente ambiente de trabajo y un plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento y aumento progresivo de ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa para que domines todas las áreas de la intermediación inmobiliaria: captación, tasación, venta y alquiler de inmuebles. ¿Quieres formar parte de un proyecto líder? En Redpiso apostamos por tu talento. Si buscas un lugar donde crecer y cumplir tus objetivos profesionales, ¡te estamos esperando!

StreetXO, el concepto más audaz y explosivo de Dabiz Muñoz, busca bartenders apasionados/as por la coctelería creativa, con energía y actitud para trabajar en un entorno dinámico donde cada bebida es una experiencia única que complementa nuestra propuesta gastronómica. Funciones: • Preparar cócteles y bebidas siguiendo las recetas y estándares creativos de StreetXO., • Ofrecer un servicio rápido, atento y personalizado, interactuando con los clientes para mejorar su experiencia., • Gestionar el stock de bebidas, asegurando la correcta conservación y reposición de productos., • Proponer nuevas ideas y creaciones para enriquecer la carta de coctelería., • Mantener el área de la barra organizada y limpia en todo momento., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de formación., • Plan de Carrera., • Flexibilidad de movimiento entre los diferentes restaurantes del grupo., • Beneficios para empleados/as., • Dietas durante la jornada laboral. Requisitos Mínimos: • Experiencia previa de al menos 1 año como bartender en coctelería creativa o bares de alta rotación., • Pasión por la innovación en coctelería y atención al detalle en la presentación., • Conocimientos sólidos de destilados, técnicas de coctelería y tendencias actuales., • Habilidades de comunicación y trato al cliente., • Dominio fluido de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Únete al equipo de StreetXO y sé parte de una propuesta que rompe las reglas y redefine los sabores. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Coslada. La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina, además de dar apoyo en pequeñas preparaciones a comensales (cocina/office). Responsabilidades: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina., • Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios., • Preparar los ingredientes que el/a cocinero/a necesite (cortar, pelar...) y apoyarlo. durante la preparación de platos., • Servicio de la comida a los comensales del centro y traslado de carros de comida al office., • Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos., • Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina., • Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa de 35hrs semanales., • Horario: mañana y/o tarde según cuadrante – de lunes a domingo con dos días de descanso según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Sustitución baja IT con opciones de continuidad., • Contrato temporal, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Estudios básicos obligatorios., • Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 1 – 2 años en funciones similares de limpieza., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

Forbes House Madrid Madrid | Jornada completa Forma parte del primer Forbes House del mundo Forbes House Madrid es el primer club privado de la marca Forbes a nivel mundial. Concebido como un espacio exclusivo para líderes empresariales, emprendedores, innovadores y referentes internacionales, Forbes House combina una propuesta gastronómica de primer nivel, hospitalidad de lujo, cultura y networking en un entorno único. Buscamos un/a Head Sommelier con una sólida trayectoria internacional para liderar el programa de vinos y el equipo de sommeliers, garantizando una experiencia excepcional para nuestros socios e invitados. Reportando directamente al Beverage Director, Angelo Altobelli , esta posición tendrá un papel estratégico en el desarrollo de la oferta enológica y en la excelencia del servicio de bebidas de Forbes House Madrid. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar el equipo de sommeliers, asegurando los más altos estándares de servicio. Diseñar, gestionar y evolucionar la carta de vinos, alineándola con la propuesta gastronómica del restaurante y la identidad de Forbes House. Gestionar la bodega, las compras, el control de inventario y la relación con bodegas, distribuidores y proveedores nacionales e internacionales. Supervisar el servicio de vinos en el restaurante gastronómico, garantizando una experiencia impecable y personalizada. Colaborar estrechamente con el Chef Ejecutivo y el Beverage Director en el desarrollo de maridajes, menús degustación y experiencias gastronómicas. Planificar y liderar catas, cenas maridaje, presentaciones de producto y eventos exclusivos para socios, marcas y clientes VIP. Asistir al Beverage Director en el desarrollo e implementación de la estrategia global de bebidas del club. Formar al equipo de sala en conocimiento del vino, técnicas de servicio y venta consultiva. Analizar resultados, optimizar costes y contribuir al crecimiento de la facturación de bebidas manteniendo los más altos estándares de calidad. Representar a Forbes House como embajador de la excelencia en hospitalidad y cultura del vino. Perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Head Sommelier o Senior Sommelier en restaurantes gastronómicos, hoteles de lujo o clubes privados de prestigio internacional. Experiencia demostrable liderando equipos de sommeliers y gestionando programas de vinos de alto nivel. Amplia experiencia en la organización y ejecución de eventos gastronómicos, catas, cenas maridaje y experiencias exclusivas. Conocimiento profundo de vinos nacionales e internacionales, Champagne, destilados premium y tendencias del sector. Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, control de costes y gestión de bodega. Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al detalle. Perfil internacional, con vocación por la excelencia y capacidad para desenvolverse en un entorno multicultural y altamente exigente. Titulación WSET, Court of Master Sommeliers o formación equivalente será altamente valorada. Nivel de inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos La oportunidad de formar parte del equipo fundador del primer Forbes House del mundo. Un proyecto único dentro del segmento de la hospitalidad de lujo internacional. Trabajar junto a un equipo de profesionales de primer nivel en un entorno de excelencia. Un plan de desarrollo profesional dentro de una marca con proyección internacional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad. Si te apasiona el mundo del vino, la alta gastronomía y la hospitalidad de lujo, y deseas liderar una propuesta enológica de referencia en un proyecto pionero a nivel internacional, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Camarero/a para unirse a una de nuestras cafeterías hospitalarias. El/a candidato/a ideal tendrá la oportunidad de dar apoyo en el servicio de bebida y comida de la cafetería hospitalaria de nuestro centro. Ofrecemos: • Jornada parcial de 40hrs semanales., • Horario: lunes a domingos en turnos rotativos con 2 días libres a la semana, • Salario según convenio de colectividades., • Duración: temporal con opción de indefinido., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Servicio de cafés y bebidas durante el desayuno o meriendas, • Servicio de comidas., • Limpieza del menaje utilizado para el servicio, así como de las instalaciones de la cafetería., • Atención al cliente. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente de camarero/a servicio de sala, Restauración o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en atención al cliente, atención al detalle y entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Disponibilidad horaria.

Como Sous Chef , te comprometerás a ofrecer a nuestros clientes un servicio, una calidad y un valor excepcionales. Ayudarás en la formación, asignación de tareas y supervisión del personal de cocina durante la preparación, cocción y guarnición de los alimentos. También ayudará en el desarrollo de nuevas ofertas de menú, menús de banquetes y revisión de todos los pedidos de banquetes. ¿Qué tendrás que hacer? Organizar y coordinar la operativa del departamento, conjuntamente con el Chef Ejecutivo, en la optimización de los recursos humanos y materiales que el hotel pone a su disposición. Apoyar al Chef Ejecutivo en la creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica (Fichas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Junto con el personal de cocina, supervisar la preparación, cocinado y presentación de los platos de alta calidad según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. Supervisión en el plan de limpieza de tareas de todas las instalaciones de cocina. Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, a la vez que gestionar todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Apoyar al Chef Ejecutivo en la selección, formación y evaluación de todo el personal. Supervisar diariamente la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Supervisar y consolidar los estándares en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. En ausencia del Chef Ejecutivo, asumirá todas sus responsabilidades. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Chef de Partie, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc). Excelente capacidad de gestión y organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🏃‍♀️ Runner – Madrid | ¡Únete a Big Mamma! En Big Mamma llevamos la auténtica experiencia italiana a Europa con más de 35 restaurantes y un equipo apasionado por la hospitalidad. En Madrid, nuestros restaurantes Bel Mondo, Villa Capri y Circolo Popolare buscan nuevos talentos para unirse a la Squadra. ¿Qué harás? • Recibir y atender a los clientes con una actitud cercana y profesional., • Llevar platos y bebidas garantizando un servicio rápido y de calidad., • Preparar y mantener la sala lista para el servicio., • Conocer la carta para ofrecer una excelente experiencia al cliente., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad. Buscamos personas que: • Tengan experiencia como Runner, Ayudante de Camarero o en Sala (valorable)., • Disfruten del trato con el cliente y del trabajo en equipo., • Sean dinámicas, organizadas y con ganas de aprender., • Se adapten a un entorno de restauración con alto volumen de servicio. ¿Qué ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido., • ✅ Jornada de 40 horas semanales., • ✅ 2 días consecutivos de descanso (solo 2 turnos partidos por semana)., • ✅ Incorporación inmediata., • ✅ 15% de descuento en todos los restaurantes Big Mamma., • ✅ Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento interno y movilidad internacional. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un grupo internacional, ¡te estamos esperando!

Are you looking for a new adventure? we are looking for an F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) to cover a maternity leave A F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) is responsible for developing and executing marketing and communication strategies for the food and beverage outlets across multiple hotels within a cluster or region. Here's a brief definition in English: ¿Qué tendrás que hacer? Definition of the Marketing & Communication Plan for Outlets Establishment of the Marketing & Communication plan. Plan creation. Plan monitoring. Plan adaptation throughout the year. Branding and Concept Ensure visual and conceptual consistency for each outlet. Development of all stationery and communication/marketing materials required for each restaurant. Digital Communication Supervise publications, materials, and shootings. Control monthly publication calendars. Coordinate with agencies and the e-commerce team. Optimize presence on key platforms (websites, Google Business Profile, reservations). PR Coordinate the PR plan of each outlet’s hotel. Draft/Review press releases. Organize national and international press trips to promote the restaurant. Hosting: receiving journalists and influencers. Development of gifts for clients or press. Collaborate on national and international Press Trips organized by BU or RO where the hotel, and therefore the restaurant, is promoted. Campaigns and Activations Ensure proper implementation of promotions and events. Analysis and Visibility Establish KPIs, track them, and consolidate reports. Verify updates of websites, apps, and basic SEO. Analyze competition and digital trends. Regional and Cross-Functional Coordination Align the strategy of the different outlets under a unified brand vision. Share best practices among hotels and ensure consistency across all markets. Management of Suppliers and External Agencies Select, coordinate, and follow up with PR, social media, and design agencies. Validate deliverables and ensure compliance with timings and budgets. Budget and Reporting Establish the annual budget of each restaurant in collaboration with the GM, Revenue, and F&B department. Control the assigned marketing investment. Prepare consolidated reports by country/region for Management and BU. Reporting Direct reporting to the GM. ¿Qué buscamos? Skills Excellent capacity to plan, organize and manage priorities; Strategic thinking, in line with brand positioning and business objectives. Service oriented person Strong sense of aesthetics and creativity. Excellent communication skills, verbal and written, in Spanish and English; Experience / knowledge of graphic design tools Prior experience in Hospitality and Tourism/Gastronomy/Luxury experience Spanish mother tongue is mandatory plus high level of English Qualifications Master/Bachelor's Degree in Marketing or Communication Minimum 2 years of experience in similar position ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering cross-cultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our amazing teams, who also enjoy exclusive benefits such as: Global experience – a diverse team representing over 150 nationalities. Challenging professional development opportunities , both nationally and internationally. A wide range of training programs to enhance skills. Well-being initiatives , including flexible working conditions. Employee recognition programs , such as our “Memorable Dates.” Opportunities to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives. Employee rates and promotions , with discounts at our hotels worldwide and exclusive perks through our corporate loyalty program.

Ampliamos nuestro equipo en Madrid Capital y alrededores (menos de 25 km) para asesorar y acompañar a los hosteleros en la gestión diaria de su negocio. Nuestra misión principal será la captación y asesoramiento de nuevos clientes, ofreciendo productos para conseguir un valor añadido y ahorro en su negocio, contratando con nosotros distintos servicios en función de su necesidad. Además de llevar promociones exclusivas y ofertas especiales, somos el único canal de venta autorizado para la contratación de estos servicios. Te ofrecemos el respaldo de una de las primeras marcas a nivel internacional dentro de un proyecto estable y en pleno crecimiento. Tus funciones serán: • Prospección y captación de NUEVOS clientes y locales en la zona., • Identificar y analizar las necesidades de los hosteleros para diseñar y elaborar un plan a medida para su establecimiento., • Aportar oportunidades de venta y crecimiento., • Crear relaciones duraderas y de confianza entre la empresa proveedora del servicio y los establecimientos. Requisitos: • Experiencia comercial previa de al menos 1 año visitando/captando pymes o como comercial de venta con cierre en el momento., • Aptitudes y habilidades comerciales desarrolladas., • Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas a nivel usuario., • Será influyente la disposición de una cartera de clientes. Se ofrece: • Horario de 35 horas semanales, de lunes a viernes., • Distribución horaria: de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, y los viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Salario bruto fijo anual: 14.957€ + Variable ¡SIN TECHO!, • Gastos de kilometraje y dietas cubiertos., • Beneficios sociales., • Apostamos por la promoción interna y formación continua a cargo de la empresa.

En Singularis , catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a responsable de sala (Maitre) para eventos en Madrid. La persona incorporada tendrá la oportunidad gestionar nuestros servicios de catering y eventos especiales en importante centro cliente Responsabilidades: Planificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas. Hacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office. Control de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de beb. Cierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento. Supervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios. Gestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as. Informe post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo en función experiencia del candidato/a. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Captador /a Promotor/ de Socios ONG – Madrid - 900€ a 1.200€ mes Media jornada / Contrato Indefinido Impacto real · Turno de mañana en horario flexible ¿Buscas un trabajo que te motive de verdad? ¿Quieres sentir que cada día haces algo que importa? En este puesto tu voz cambia vidas. Ayudarás a que proyectos sociales esenciales sigan adelante, sumando nuevos socios para ONG de reconocido prestigio. 💛 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Trabajo con propósito: tu labor se traduce en ayuda real para miles de personas, • Formación continua en comunicación, liderazgo y gestión de equipos, • Plan de carrera real hacia supervisión y coordinación, • Ambiente positivo, equipo consolidado y apoyo constante, • Lunes a viernes, sin fines de semana, • Turnos flexibles de mañana de 4,5h a partir de las 08:00h. 💶 Condiciones económicas muy competitivas Jornada parcial – 22h semanales: • Fijo: 804 €, • Media salarial con comisiones: 1.200 €, • Bonus de calidad: 100 € – 400 €, • Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales, • Posibilidad de ampliar a 30 o 40 horas según desempeño y solo si tu quieres. 🎯 Tu día a día • Informar y sensibilizar sobre proyectos sociales, • Captar nuevos socios en hospitales, centros de salud, centros comerciales y puntos estratégicos de Madrid, • Representar a la ONG con profesionalidad, energía y empatía 🔎 Buscamos personas como tú • Comunicativas, resolutivas y orientadas a objetivos, • Muy valorable experiencia en captación o ventas presenciales, • Imprescindible permiso de trabajo vigente en España ✨ Si quieres un trabajo estable, con propósito, motivación y con oportunidades reales para ti, este es tu sitio.

En Grupo Crit buscamos profesionales con experiencia en entornos industriales para incorporarse a una importante empresa del sector aeronáutico, líder en la fabricación de componentes metálicos de alta precisión. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un proyecto de alta tecnología, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de producción, participando en el montaje y ensamblaje de estructuras y conjuntos metálicos, asegurando que cada proyecto cumple con los estándares de calidad, seguridad y fabricación exigidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Interpretar planos, procedimientos y documentación técnica para la correcta ejecución de los montajes., • Realizar el montaje y ensamblaje de piezas, subconjuntos y estructuras metálicas, • Ejecutar operaciones de punteo y soldadura durante el proceso de montaje., • Verificar medidas, alineaciones y tolerancias mediante equipos de medición y control., • Realizar controles de calidad sobre los trabajos ejecutados., • Cumplimentar registros de producción y documentación técnica., • Informar de incidencias y colaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos de fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directamente con la empresa de 3 + 3 meses + paso a indefinido., • Salario entre 21.800 y 25.000 en función de la experiencia en sector, • Proyecto estable con posibilidades de continuidad y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Horario TURNOS ROTATIVOS de Lunes a viernes de mañana y tarde • Horarios turno inicial durante formación Lunes a Jueves de 7:50 a 17:10 y Viernes de 07:25 a 14:30. Horario Rotativo (1 semana mañana /1 Semana tarde) • Mañana: Lunes a Jueves de 05:40 a 14:00 y Viernes de :+ 05:55 -13:00, • Tarde L-J 14:00 a 22:20 y V: 13:00 a 20:00, • Formación Profesional en Fabricación Mecánica, Soldadura y Calderería o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia en montaje industrial de estructuras metálicas y conjuntos soldados., • Capacidad para interpretar planos de fabricación y documentación técnica., • Experiencia trabajando en entornos de producción industrial., • Valorable experiencia en sectores como calderería, fabricación metálica, maquinaria industrial, ferroviario, energía, naval o automoción.