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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Tienes espíritu emprendedor, te motiva abrir mercado desde cero y disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Objetivos claros y retos comerciales estimulantes.

Intrum Justitia busca un perfil emprendedor para unirse a su equipo en Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El candidato ideal se encargará de desarrollar y escalar modelos de negocio de manera efectiva, combinando visión estratégica y habilidades prácticas. Las funciones incluyen diseño de propuestas de valor y la estrategia de lanzamiento al mercado. xcskxlj Se requiere formación en ADE, Economía, o Derecho, así como 2-3 años de experiencia en roles similares y competencia en herramientas de análisis de datos como Excel. #J-18808-Ljbffr

ppFirma independiente de advisory y consultoría estratégica en fase de crecimiento busca incorporar un bDirector de Corporate Finance / MA /b para liderar el desarrollo de la práctica de transacciones y reforzar su posicionamiento en el segmento middle-market. /p pSe trata de una oportunidad orientada a profesionales con experiencia relevante en bMA, corporate finance o investment banking /b, con capacidad de desarrollo de negocio y vocación de liderazgo, dentro de un proyecto con recorrido hacia bpartnership /b. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar procesos de bMA (sell-side y buy-side) /b y asesoramiento corporativo. /li liDesarrollar relaciones con empresarios, accionistas, fondos de inversión y entidades financieras. /li liCoordinar procesos de valoración, materiales de transacción y negociación. /li liSupervisar equipos y contribuir al crecimiento de la práctica. /li liParticipar en la definición estratégica y desarrollo del negocio. /li liEntre b8 y 10 años de experiencia /b en Corporate Finance, MA, Investment Banking o firmas especializadas. /li liTrayectoria consolidada en ejecución de operaciones middle-market. /li liExperiencia en boutiques de MA, Big Four, banca de inversión o plataformas independientes de advisory. /li liConocimiento sólido en valoración, modelización financiera y procesos transaccionales. /li liCapacidad demostrable de originación y desarrollo comercial. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando clientes senior. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liCartera activa o capacidad demostrable de generación de negocio. /li liPerfil emprendedor y orientación a construcción de plataforma. /li liInterés en proyectos con recorrido hacia posiciones de liderazgo y participación futura. /li /ul h3La oportunidad ofrece /h3 ul liIncorporación a una plataforma independiente en crecimiento. /li liAlta exposición a clientes y toma de decisiones. /li liParticipación activa en la construcción del área de Corporate Finance y MA. /li liProyecto con elevada autonomía, visibilidad y potencial de desarrollo a medio plazo. /li liPosibilidad de evolución hacia estructura societaria en función de contribución y generación de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a bTest Manager /b apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. /p ul liPlanificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega. /li liDiseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación. /li liEstablecer y asegurar el cumplimiento de KPIs. /li liSupervisar la ejecución de pruebas. /li liGestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos. /li liComunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio. /li liPromover la mejora continua y la automatización de procesos de QA. /li liExperiencia como Project Manager QA o Test Manager. /li liMás de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización. /li liConocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, TestRail, Zephyr, etc. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. /li liDisponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas del norte de Madrid. /li liDisponibilidad para realizar viajes nacionales una semana al mes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Sogeti? /h3 pUn ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. /p pLa colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. /p pAdemás, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de bBeneficios Sociales /b añadidos al salario: /p /p #J-18808-Ljbffr

HOUSE OF ABY en Madrid busca un/a Business Manager para unirse a un proyecto en expansión. Se requiere experiencia en consultoría de ingeniería y capacidad para gestionar cuentas estratégicas en la industria aeronáutica. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El candidato ideal tendrá un perfil emprendedor, habilidades en coaching y un dominio del castellano y buen nivel de inglés. xcskxlj Ofrecemos un entorno ágil y la posibilidad de desarrollo profesional hacia posiciones de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

ph3Únase a nosotros /h3 pEn Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. /li liPlan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas. /li liFormación y mentoring: programas de desarrollo personalizados. /li liTrabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y positivo. /li /ul pTu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liAnalizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. /li liAbrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible. /li liReclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. /li liCoordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. /li liContribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. /li liPrimer experiencia significativa en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. /li liDominio del español e inglés. /li liOrientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer. /li /ul h3¿Por qué unirte a ? /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! /li /ul pSi quieres participar en el proceso, adjunta tu CV lo más detallado posible y te contaremos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEsta es una oferta de empleo de apriori publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ph3Responsibilities /h3ulliChief Marketing Officer para liderar la estrategia de marketing digital desde cero. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en una startup o empresa en crecimiento. /liliFuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. /liliCreatividad y pasión por encontrar soluciones innovadoras. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /liliEspíritu emprendedor y dispuesto a asumir un rol de cofundador. /liliConocimiento de herramientas y plataformas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, SEO, etc.). /li /ulh3Compensation /h3pLa compensación es variable: tendrás un porcentaje de las acciones como socio/a. /ph3Sueldo y condiciones /h3pConsúltalo directamente en la oferta: /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás justamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Partnership Associate en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Partnerships, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de relaciones estratégicas con startups, scaleups, fondos de inversión, partners y otros agentes del ecosistema de innovación. Tendrás una posición transversal, con una visión global del negocio y una alta exposición a distintos interlocutores. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y realizar research sobre startups, fondos de inversión, partners y empresas del ecosistema, • Dar soporte en la gestión y seguimiento de colaboraciones estratégicas, • Mantener una comunicación constante con diferentes interlocutores externos, • Organizar y actualizar información relevante sobre operaciones, oportunidades y potenciales partners, • Colaborar en la preparación de documentación y análisis para el equipo, • Participar en iniciativas relacionadas con el desarrollo del ecosistema de innovación y emprendimiento, • Dar apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos transversales, • Persona proactiva, con iniciativa y muchas ganas de aprender, • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes, • Excelente comunicación oral y escrita, • Facilidad para relacionarse con personas y desenvolverse con interlocutores de diferentes perfiles, • Curiosidad e interés por el mundo de las startups, la innovación, la inversión y el negocio, • Organización, capacidad de seguimiento y atención al detalle, • Actitud positiva, energía y orientación a la acción, • Buen manejo de Excel o Google Sheets, • Capacidad para realizar research y análisis de empresas, fondos de inversión xcskxlj y potenciales partners, • Se valorará interés o conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador, aunque no es imprescindible aportar experiencia previa en este sector, • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30h, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto de dietas, • Frutas, café e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, gestionarás y harás crecer las cuentas corporativas de Antech, alineando estrategias con la dirección y equipos regionales. Trabajarás para ampliar contratos y generar oportunidades dentro de la base de clientes, colaborando con equipos de ventas y gestores de producto. Serás un referente en conocimiento de la gama de productos y en la ejecución de instalaciones y soporte a clientes. Buscamos un perfil emprendedor, autónomo y capaz de prosperar en un entorno dinámico, con impacto directo en el crecimiento de cuentas corporativas a nivel clínico y grupal. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la estrategia de cuentas y en la introducción de nuevos productos, en una in Compensaciones / Beneficios. Responsabilidades • Gestionar de forma continua las cuentas asignadas y proponer oportunidades de crecimiento, • Contactar proactivamente a clientes activos y no activos para convertir oportunidades, • Alinear la estrategia con Directores Europeos de Cuentas Clave y la Dirección Regional de Ventas, • Coordinar instalaciones con ventas, dirección de país y soporte de campo, • Crear oportunidades en Salesforce y gestionar el pipeline de ventas, • Conocer acuerdos corporativos, procesos, precios y políticas, • Dar seguimiento a clientes para asegurar servicio de alta calidad y crecimiento, • Gestionar incidencias y consultas con los departamentos correspondientes, • Organizar demostraciones in situ para nuevas instalaciones o actualizaciónes, • Gestionar necesidades de intercambio o préstamo de analizadores, • Definir enfoque estratégico de cuentas y revisar estrategias de negocio, • Utilizar Salesforce y Microsoft Office de forma eficiente, • Conocer en profundidad la gama de productos y colaborar con ventas en estrategias de cuentas, • Mantener actualizada la estructura de cuentas en Excel, • Gestionar y actualizar pedidos, contratos y documentación con revision legal, • Apoyar en enmiendas contractuales y firmas necesarias Requisitos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Medicina Veterinaria o equivalente por experiencia profesional, • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones comerciales o de ventas, • Experiencia en negociación en entornos B2B, • Conocimiento de modelos de negocio de grupos corporativos de clínicas veterinarias #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁ N: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿ TE RECONOCES? ¡Ú NETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S. A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Ingeniero/a de modelización numérica en geotecnia y túneles Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Túneles y Modelización Geotécnica con interés en el uso de modelos numéricos, para unirse a nuestro ambicioso y experimentado equipo. Trabajamos en todas las fases de los proyectos, desde estudios de viabilidad hasta diseños detallados, en una amplia variedad de proyectos. Nuestros clientes pertenecen tanto al sector público como privado, e incluyen acuerdos marco a largo plazo con distintas administraciones locales, así como contratos de diseño y construcción (Design & Build) con grandes contratistas. Nuestra oficina cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de diseños durante muchos años en Estados Unidos y Australia, así como en Canadá y Oriente Medio. Tendrás la oportunidad de participar en algunos de los proyectos más emblemáticos en Transporte, Agua y Minería, dentro de un entorno diverso y multicultural en Europa (Polonia/España). Responsabilidades y requisitos • Desarrollar análisis de modelización numérica para proyectos de ingeniería geotécnica y túneles, principalmente utilizando FLAC3D y otras herramientas especializadas., • Participar en proyectos en distintas fases: conceptual, viabilidad, diseño detallado y apoyo en obra., • Participar activamente en iniciativas de digitalización, incluyendo el desarrollo e implementación de nuevas herramientas y metodologías de modelización., • Asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo o proyectos de menor tamaño, garantizando una alta calidad técnica en la entrega., • Preparar documentación técnica clara, concisa y rigurosa, revisada por ingenieros senior., • Realizar controles de calidad de tu propio trabajo y apoyar revisiones entre pares., • Mentorar y apoyar a ingenieros junior, contribuyendo al desarrollo del equipo., • Trabajar en proyectos complejos y de alto impacto en varios continentes., • Formar parte de un equipo internacional diverso y colaborativo., • Disfrutar de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional., • Contribuir a proyectos de vanguardia en modelización numérica e ingeniería digital., • Disfrutar de un modelo de trabajo muy flexible a nivel de horario y teletrabajo., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería del terreno y/o túneles., • Nivel fluido de inglés, hablado y escrito., • Experiencia práctica con herramientas de modelización numérica, será un plus contar con buen dominio o conocimiento de FLAC3D., • Sólidos conocimientos de mecánica de suelos/rocas y principios de diseño geotécnico., • Conocimientos de programación (Python, FISH, MATLAB, etc.) serán un plus., • Interés por la innovación y la ingeniería digital., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con equipos internacionales. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xcskxlj Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo , basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atención /p h3FUNCIONES /h3 ul liDiseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad. /li liDiseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos. /li liElaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto. /li liCoordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto. /li liValidar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno. /li liRealizar el análisis del mercado/competencia que permitan hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes. /li liRealizar el soporte técnico-comercial al territorio. /li liGarantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes. /li liSe responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción. /li liProponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liLicenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales /li liConocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión /li liLegislación /li liHerramientas habilitadas en su entorno de actuación. /li liInglés Nivel Alto /li liOrientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones /li liCapacidad de organización y planificación /li liCapacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo /li liCapacidad de innovación y espíritu emprendedor /li liDinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados /li liTransversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía /li liFlexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p p#LI-HYBRID br/#LI-BA1 /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En el equipo Implementarás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs)., • Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización., • Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO., • Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio., • Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. PERFIL FORMACIÓN • Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala., • Modelado de ML, DL y LLM., • Conocimiento en AgenticAI., • Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks., • Experiencia previa en el sector asegurador será valorada. EXPERIENCIA • Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist., • Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. IDIOMAS • Inglés: Alto (imprescindible). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Orientación a resultados y cliente interno., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Proactividad y espíritu emprendedor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y liderazgo transversal., • Metodológico, organizado y con actitud innovadora., • Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Resiliencia y flexibilidad. ¿POR QUÉ UNIRTE A AXA ESPAÑA? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-LR1 #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Caminos – Proyectos Ferroviarios /h3 pLa persona seleccionada tendrá como función principal la redacción de proyectos ferroviarios, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la coherencia global de las soluciones adoptadas. /p h3Funciones principales /h3 ul liRedacción de proyectos constructivos y documentación técnica ferroviaria. /li liParticipación en reuniones técnicas en entorno internacional. /li liAnálisis de gálibos y aplicación de normativa de interoperabilidad. /li liAplicación del Método Común de Seguridad (MCS). /li liElaboración de mediciones y presupuestos. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares en entornos BIM /li liExperiencia mínima de 5 años en redacción de proyectos ferroviarios y/o obra ferroviaria. /li liExperiencia demostrable en diseño de trazado. /li liConocimientos sólidos de normativa ferroviaria e interoperabilidad. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1) /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimientos de superestructura de vía. /li liExperiencia previa en ejecución de obra ferroviaria. /li liBuscamos un perfil con alto rigor técnico, autonomía y orientación al cumplimiento normativo y a la calidad de los proyectos. /li /ul h3Libertad para crecer en un mundo de oportunidades /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, /p pactuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto /p pcumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los /p paspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, /p ptiempo, costo y calidad definidos. /p pcomprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). /p ulliMínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, /li /ul ppreferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. /p ul liMínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o /li liSoftwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. /li liExperiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. /li liConocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, /li /ul pOrdenanzas sectoriales). /p ul liAcreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. /li liIdiomas: español bilingüe, inglés C1 /li /ul pB. Cualidades personales /p ul liCapacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. /li liHabilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. /li liCapacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. /li liActitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de influencia y liderazgo. /li liEnfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. /li /ul pA. Generales /p ul liGestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral /li lide proyectos de interiores y FFE, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su /li lirespectivo proceso de licitación. /li liComunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. /li liDominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de /li licontratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de /li lidiseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). /li liParticipar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y /li liexternas— tanto internas como en obra. /li /ul pB. Licencias de proyectos /p ul liConocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el /li liseguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y /li liProject managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. /li /ul pC. Licitación de proyectos /p ul liPlanificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: /li /ul ol liRecomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FFE. /li liPreparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FFE. /li liCoordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). /li liGestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. /li liCoordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). /li liRecibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. /li liEvaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. /li liPrecalificar a los licitantes finalistas. /li liNegociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). /li liElaborar y recomendar el fallo final. /li /ol ul liRevisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con /li liespecial atención a los trabajos de interiorismo y FFE, incluyendo cronogramas, presupuestos y /li lialcances de recepción presentados por el contratista general. /li /ul ul liCoordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OSE) /li /ul pa cargo del operador. /p pD. Ejecución de obra /p ul liVelar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información /li liactualizada del proyecto. /li liImplementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. /li liImplementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que /li liMonitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, /li licuando sea necesario, las propuestas de recuperación. /li liRevisar y aprobar las certificaciones de obra. /li liCoordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, /li lilas reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de /li lidiseño de interiorismo y FFE. /li liRegistrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de /li liinteriorismo, FFE o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, /li lientre otros). /li liElaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FFE. /li liGestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: /li liVelar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FFE. /li /ul pE. Cierre de obra /p ul liPreparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: /li /ul ol liDefinir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List). /li liVelar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. /li liApoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. /li liSolicitar y archivar los documentos requeridos de FFE para la recepción del activo. /li liApoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … /li /ol h3Industries /h3 pReal Estate /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago /p h3Responsable De Gestión De Proyectos - Project /h3 pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago /p h3Project Manager IT / Transformación Digital /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o, • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral, • de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su, • respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de, • contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de, • diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras)., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y, • externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el, • seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y, • Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos • Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación:, • Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E., • Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E., • Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI)., • Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación., • Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas)., • Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación., • Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering., • Precalificar a los licitantes finalistas., • Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad)., • Elaborar y recomendar el fallo final., • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con, • especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y, • alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información, • actualizada del proyecto., • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que, • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando,, • cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista,, • las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de, • diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de, • interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI,, • entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g:, • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra • Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo:, • Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List)., • Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo., • Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. xcskxlj, • Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo., • Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … Industries Real Estate Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Responsable De Gestión De Proyectos - Project Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago Project Manager IT / Transformación Digital #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona con inquietud por las nuevas tecnologías, con ganas de trabajar y formarte como consultor trabajando en grandes empresas ¡estás de suerte! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡En Eraneos estamos creciendo! Con nosotros podrás desarrollar su carrera y participar en proyectos en algunas de las multinacionales más reconocidas. No necesitas experiencia, ¡únicamente buscamos tus ganas y motivación! Nuestra cultura • Colaborativa: Nos gusta trabajar en equipo. No importa cuál sea tu rol en la empresa, ni el trabajo que estés desempeñando, siempre que necesites ayuda, habrá un compañero dispuesto a colaborar., • Innovadora: cualquier aportación siempre es bienvenida, nos gusta el aluvión de ideas. No ponemos barreras, no penalizamos el error, lo importante son las ganas de aportar valor., • Autonomía: Cada uno de nosotros tiene sus responsabilidades, toma sus decisiones, asume riesgos y se compromete con sus resultados. Confiamos en nuestro equipo y trabajamos por un objetivo común., • Comunicación: No tenemos miedo a decir las cosas siempre que nos ayude a mejorar. El feedback es clave para nuestro desarrollo ayudándonos a aprender de nuestros errores y a potenciar nuestras fortalezas. ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo individual con formación especializada., • Movilidad en proyectos., • Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones oficiales., • Beneficios múltiples con Cobee., • Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. ¡No calentamos sillas! En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género. • Tienes un impulso natural y pasión por aportar soluciones a los problemas., • Disfrutas trabajando con los mejores compañeros, de los que aprender y crecer juntos., • La experiencia laboral deseable., • Te consideras independiente, emprendedor, preciso, comunicativo y de mente abierta. En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

ppEight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. /ppEight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. /ppComo consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. /pullipRiguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. /p /lilipExcelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. /p /lilipDos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, MA, Priv ate Equity o auditoría . /p /lilipGrado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. /p /lilipConocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). /p /lilipSe requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. /p /lilipDominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. xcskxlj, • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

MISIÓNImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo, basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atenciónFUNCIONES- Diseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad.- Diseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos.- Elaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto.- Coordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto.- Validar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno.- Realizar el análisis del mercado/competencia que permitan hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes.- Realizar el soporte técnico-comercial al territorio.- Garantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes.- Se responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción.- Proponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación.PERFIL- Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales- Conocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión- Legislación- Herramientas habilitadas en su entorno de actuación.- Inglés Nivel Alto- Orientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones- Capacidad de organización y planificación- Capacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo- Capacidad de innovación y espíritu emprendedor- Dinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados- Transversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía- Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#LI-HYBRID#LI-BA1#J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pImplementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo, basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atención. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad. /li liDiseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos. /li liElaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto. /li liCoordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto. /li liValidar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno. /li liRealizar el análisis del mercado/competencia que permita hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes. /li liRealizar el soporte técnico-comercial al territorio. /li liGarantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes. /li liSe responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción. /li liProponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales. /li liConocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión. /li liLegislación. /li liHerramientas habilitadas en su entorno de actuación. /li liInglés Nivel Alto. /li liOrientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liCapacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo. /li liCapacidad de innovación y espíritu emprendedor. /li liDinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados. /li liTransversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía. /li liFlexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. /li /ul h3Beneficios /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xkdbapo Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

ppSomos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. /p pIniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. /p pNuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. /p pEn Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. /p p¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pBuscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pEstas serán las funciones que realizarás: /p ul liResponsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados. /li liAseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs /li liProject Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel. /li liControl presupuestario y negociación con proveedores. /li liGestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico. /li liLiderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales. /li liDetectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente. /li liElaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos. /li liParticipar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT. /li liResponsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc… /li liAnalizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos. /li liFormación universitaria en Ingeniería /li liExperiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras. /li liExperiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras. /li liValorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…). /li liNivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. /li /ul pNecesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. /p p¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! /p ul liUnirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos /li liAtractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de FB tanto para ti como para tu familia y amigos/as. /li liParticipar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. /li liInvolucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano /li liCondiciones: /li liCompetitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable /li liFlexibilidad horaria /li li6 días de teletrabajo al mes /li /ul pEn Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. /p pPetit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. /p pCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xkdbapo Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Business Development Manager - Automoción En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Junto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales., • Prospectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos., • Evaluación de oportunidades de mercado., • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Analizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio., • Generar y ejecutar estrategias empresariales. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Te apasiona prospectar, negociar y vender., • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Cuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Sabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial., • Cuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Salario competitivo + Bonus., • Career path con proyección., • 24 días laborables de vacaciones al año., • + 1 día extra de vacaciones (cumpleaños)., • Teletrabajo 3-4 días a la semana (el primer mes 1-2 días de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Desarrollo continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante : 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad : No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente : Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor : Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. xcskxlj Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xcskxlj Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

NATIONALE NEDERLANDEN: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xcskxlj Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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Técnico/a de Orientación UniversitariaApplylocations:Valenciatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R5636La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales: Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria. Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes. Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores. Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor. Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad. Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación: Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía. Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.* Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral: Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico. Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.* Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas: Nivel avanzado de francés y/o inglés. Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades: Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica. Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias. Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal. Orientación al servicio y vocación educativa. Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar.* Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones https://ceu.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/uch Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEU#J-18808-Ljbffr

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ph3MISIÓN: /h3 pSu misión es la creación e implementación del Plan Emprende, programa de captación, capacitación y desarrollo de las figuras de Emprendedores, con el fin de garantizar la geoexpansión de la red exclusiva en el territorio nacional y dar respuesta a los planes de sucesión en la red agencial, velando por la eficiencia económica y la rentabilidad del programa. Asimismo, es responsable de implementar la estrategia para el desarrollo, animación y consecución del presupuesto y las ratios de negocio de la red de Puntos Azules. /p h3FUNCIONES: /h3 ol liEstrategia e implantación del Plan Emprende ol liDefinir, implementar y evolucionar la estrategia nacional del Plan Emprende, asegurando su alineamiento con los objetivos de crecimiento, desarrollo territorial, profesionalización de red y continuidad agencial. /li liGarantizar que el programa responda a las necesidades reales del canal, especialmente en materia de captación de nuevos agentes, sucesión de agencias, desarrollo de carteras y renovación del modelo agencial. /li /ol /li liCaptación y desarrollo de talento emprendedor ol liDiseñar e impulsar, junto con los equipos territoriales, una estrategia estructurada de captación de futuros agentes emprendedores, identificando perfiles con potencial empresarial, capacidad comercial, visión de negocio y encaje con el modelo de agencia AXA. /li liAsegurar que los candidatos incorporados al programa cuentan con el perfil, motivación, competencias y potencial necesarios para evolucionar dentro del plan de carrera. /li /ol /li liCoordinación managers territoriales ol liCoordinar con los managers territoriales vinculados al Plan Emprende, la aplicación de la metodología, criterios comunes, herramientas de seguimiento, prioridades de actuación y pautas homogéneas de gestión. /li liCoordinar la ejecución territorial del programa, asegurando consistencia en la captación, selección, onboarding, formación, acompañamiento y seguimiento de los emprendedores. /li /ol /li liFormación, capacitación y acompañamiento ol liCoordinar con el área de Formación el diseño y despliegue de itinerarios formativos que permitan acelerar la profesionalización de los emprendedores y la profesionalización de los Managers territoriales. /li liGarantizar que los participantes del programa y de las redes complementarias que dependen de su gestión, adquieren los conocimientos técnicos, comerciales, digitales, operativos y de gestión necesarios para desarrollar una actividad empresarial sostenible dentro del canal de agentes exclusivos /li /ol /li liSucesión y continuidad de agencias ol liContribuir activamente a las soluciones de continuidad de agencias en situación de sucesión, relevo generacional, jubilación futura o necesidad de desarrollo empresarial identificadas por la compañía. /li liIdentificar, coordinado con las Direcciones territoriales candidatos del Plan Emprende con potencial para integrarse en procesos de sucesión, continuidad de cartera, refuerzo de estructura o desarrollo de proyectos empresariales dentro de la red exclusiva. /li liCoordinarse con los equipos responsables de sucesión, desarrollo de red y direcciones territoriales para conectar la cantera de emprendedores con las necesidades reales de continuidad del canal. /li /ol /li liPropuesta de valor para emprendedores ol liDiseñar y actualizar la propuesta de valor del Plan Emprende, incluyendo elementos económicos, formativos, comerciales, digitales, de acompañamiento, carrera profesional y desarrollo empresarial. /li liAsegurar que la propuesta resulte atractiva para perfiles externos de calidad y competitiva frente a otras alternativas del mercado asegurador, financiero, franquiciado o emprendedor. /li /ol /li liGestión de Puntos Azules (Red Colaboradores externos) ol liLiderar la estrategia, animación, seguimiento y consecución de objetivos de la red de Puntos Azules. /li liCoordinar con los equipos territoriales, gestores de plataforma, operaciones y negocio el cumplimiento de presupuestos, ratios de gestión, estándares operativos y objetivos comerciales definidos, velar por la eficiencia, productividad y correcta integración de esta red dentro de la estrategia global del canal. /li /ol /li liGestión económica, presupuestaria y de rentabilidad ol liGestionar y monitorizar los presupuestos asignados al Plan Emprende y a Puntos Azules, asegurando el uso eficiente de los recursos y la rentabilidad del programa. /li liAnalizar la relación entre inversión, captación, conversión, actividad, permanencia, producción, rentabilidad y contribución al desarrollo futuro de la red. /li /ol /li liReporting, indicadores y mejora continua ol liDefinir y hacer seguimiento de los principales indicadores del programa, generando cuadros de mando, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y planes de acción. /li liImpulsar una cultura de gestión basada en datos, seguimiento riguroso y mejora continua, tanto a nivel nacional como territorial /li /ol /li /ol h3PERFIL: /h3 ul liGrado en ADE, Marketing, Derecho, Económicas, Psicología. /li liConocimiento del mercado asegurador (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente) /li liConocimientos de Marketing /li liConocimiento de la red de agentes /li liConocimientos en materia de captación/reclutamiento /li liCOMPETENCIAS: ul liVisión de Negocio /li liLiderazgo e influencia /li liCapacidad Analítica y de Toma de decisiones /li liOrientación a la Excelencia /li liPlanificación y Organización /li liTransversalidad con otras áreas de la compañía /li liOrientación a la Venta /li liComunicación y Negociación /li liTrabajo en equipo /li /ul /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior de Puentes y Estructuras. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior con experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, para incorporarse en nuestro experimentado y ambicioso equipo de Puentes y Estructuras. Trabajamos en diversas fases de diseño, desde estudios de viabilidad hasta ingeniería de detalle, en una amplia gama de proyectos, tanto autónomos del equipo de infraestructuras lineales como otros en los que se forma parte de equipos multidisciplinares. Nuestros clientes pertenecen a los sectores privado y público e incluyen acuerdos de largo plazo con numerosas Autoridades Locales y comisiones de trabajo Design and Build para grandes Contratistas. Nuestra oficina cuenta con una sólida suma de diseños exitosos durante muchos años para Estados Unidos y Australia, por no mencionar Canadá u Oriente Medio. Si eres seleccionado tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos de transporte más icónicos del mundo, formando parte de un equipo diverso y multicultural para el centro de diseño de Europa (Madrid). Las responsabilidades del rol incluyen: • Trabajar de forma autónoma en pequeños proyectos o partes de proyectos de mayor tamaño que cuentas con la colaboración de Enterprise Capabilities, siguiendo los procedimientos y prácticas relativas a puentes y estructuras., • Trabajar en asignaciones de ingeniería de detalle o ingeniería rutinaria que implicarán cálculos y tests de relativa sencillez., • Llevar a cabo el trabajo de ingeniería estructuras de acuerdo con el presupuesto y la planificación acordados bajo limitada supervisión., • Realizar una autocomprobación de sus trabajos previamente a presentarlos a otros y participar en revisiones de quality control de documentación originada por personal de la misma o inferior experiencia., • Preparar entregables de los proyectos que serán revisados por miembros más experimentados del equipo., • Proporcionar asesoramiento a ingenieros recién graduados. Requisitos Mínimos. • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de puentes y/o estructuras., • Experiencia con algunas de las principales normativas y algunos de los principales estándares (AASTHO; AREMA, Australian Codes; British Standards, etc.)., • Capacidad demostrada en el manejo de software de cálculos de ingeniería para puentes y estructuras (preferiblemente Midas Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, etc.)., • Se considerará positivamente la experiencia en proyectos de Norte América., • Inglés fluido (oral y escrito), • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. xcskxlj Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liA partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /li liSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3pstrongNTT DATA /strong es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. /ppEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppActualmente buscamos strongConsultores/as Senior de Negocio /strong(experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra strongpráctica de Business Banca – Valoración y Mercados, /strong donde están encuadrados los profesionales que trabajan en strongMiddle Office /strong (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), strongRiesgos Estructurales /strong y strongValoración de Instrumentos Financieros /strong con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. /pulliTitulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM. /liliExperiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo: /liliValoración de instrumentos financieros complejos. /liliRiesgo de mercado y marco FRTB. /liliRiesgo de contraparte y SA-CCR. /liliRiesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX /liliInitial Margin y Variation Margin. Margin Call. /liliExperiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL) /liliExperiencia en el uso avanzado de Excel y VBA /liliIdiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER). /liliDisponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado). /liliDeseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). /liliGestión emend to end /emde proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /liliCoordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). /liliSupervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. /liliParticipación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica. /liliAcogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y emoffering /em de la línea de conocimiento). /li /ulpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulliOrientación al desempeño de alta calidad. /liliPensamiento analítico y conceptual. /liliGestión de equipos. /liliTrabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. /liliFuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y emTop Management /em. /liliResolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. /liliFlexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. /li /ulpTe incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

ppbOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /ppComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transportadoras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /ppUn día en la vida de un Operario/a puede ser así /pulliInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /liliHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /liliExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento /liliDisponibilidad inmediata. /liliVehículo propio. /liliDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ulpBuscamos una persona: /pulliOrganizada /liliHábil en el desarrollo de trabajos manuales /liliCapacidad de liderazgo /liliEspíritu positivo para trabajar en equipo /liliEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /liliAgilidad de aprendizaje /liliCapacidad para cumplir lo prometido /liliImpulso por el cambio y la innovación /liliCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ulpLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. /ppLos beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /ppAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /pulliLocations Poligono Industrial el Cascajal, C/Gaviotas, Parcela 6, Pinto - Madrid, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría, • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. xcskxlj, • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

ph3About VML /h3 pVML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services, and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que impulsa la transformación desde el diseño. Diseñar hoy es ayudar a las organizaciones a moverse en un entorno que cambia rápido, donde la tecnología, la IA y las nuevas formas de relación redefinen cómo vivimos, decidimos y conectamos con las marcas. /p pTrabajamos en contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes, acompañando a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación de soluciones reales con impacto. Diseñamos no solo productos o experiencias, sino nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética: es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano para convertir la incertidumbre en decisiones y oportunidades. /p pSi te interesa un entorno donde se habla de IA y tecnología, pero también de personas, cultura y sentido, y donde se espera espíritu emprendedor y ganas de dar forma activa al contexto en el que vivimos, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo donde personas, plataformas y agentes inteligentes conviven, y donde la tecnología es parte activa de la toma de decisiones. /p pTrabajamos de manera transversal con negocio, tecnología, marketing y creatividad. El diseño es el punto de encuentro donde la estrategia, el producto, la técnica y la narrativa de marca se convierten en soluciones concretas, usables y con impacto. /p pDiseñar hoy es repensar modelos de relación y ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, transformando la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta: conecta disciplinas, entiende el negocio y dialoga con la tecnología para crear soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, espíritu emprendedor, cómodas en equipos transversales, curiosas, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas con ganas de construir, de influir y de dar forma al contexto en el que vivimos. /p h3Éste Es El Reto /h3 pBuscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que quieran generar impacto real en la vida de las personas y en la evolución de las organizaciones. Buscamos perfiles capaces de conectar visión y ejecución, navegando la ambigüedad cuando el proyecto lo requiera y, sobre todo, transformar la complejidad en dirección clara y accionable. /p h3Entre Otras Cosas, Esto Es Lo Que Harás /h3 pbDiseñar dirección con impacto /b /p ul liEnmarcar problemas complejos y convertirlos en oportunidades estratégicas de diseño. /li liTraducir insights de personas, negocio y entorno en propuestas de valor sólidas y diferenciales. /li liDiseñar estrategias de producto, servicio y experiencia que sean viables, escalables y sostenibles. /li liAterrizar visiones en hojas de ruta accionables, asegurando coherencia entre ambición y ejecución. /li liIntegrar impacto social y ambiental como variable estructural del diseño. /li /ul pbLiderar en entornos de transformación /b /p ul liLiderar en entornos de transformación /li liLiderar proyectos complejos de principio a fin, garantizando claridad, calidad y foco estratégico. /li liEstablecer una relación directa con el cliente, aportando perspectiva estratégica y facilitando la toma de decisiones. /li liPresentar y defender propuestas con rigor, narrativa y criterio. /li liIntegrar el diseño estratégico de forma transversal en la compañía, trabajando con negocio, tecnología, operaciones y creatividad para asegurar implementación real. /li /ul pbConstruir cultura y pensamiento /b /p ul liElevar el nivel de conversación estratégica dentro y fuera del equipo. /li liSeleccionar y adaptar metodologías con criterio (no por moda). /li liContribuir al desarrollo del pensamiento y posicionamiento de diseño estratégico en VML THE COCKTAIL. /li liMentorar a perfiles más junior y fortalecer capacidades internas. /li /ul h3Necesitamos a personas curiosas, autónomas, con punto de vista propio, con ganas de aprender y además: /h3 ul li+5 años liderando proyectos de transformación, innovación o diseño estratégico en contextos complejos. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar relación con clientes /li liFuerte conocimiento y experiencia práctica en metodologías de diseño como service design, design thinking, systems thinking, design futures, así como enfoques de diseño regenerativo y circular. /li liCapacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos y generar síntesis accionable. /li liPensamiento sistémico y mirada de largo plazo. /li liExcelente capacidad narrativa y visual para comunicar ideas complejas. /li liAutonomía, criterio propio y apertura al feedback como motor de mejora continua. /li /ul h3Como Equipo, Qué Ofrecemos /h3 ul liProyectos con impacto real en organizaciones líderes. /li liEspacio para construir pensamiento propio. /li liCultura de aprendizaje constante. /li liEquipo multidisciplinar de alto nivel. /li liFlexibilidad y autonomía. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL /h3 ul li /ul /li /p

ph3Quiénes somos /h3pEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos críticos de crecimiento. /ph3El reto /h3pBuscamos un/a CEO para liderar la siguiente fase de crecimiento de una compañía del sector industrial y logístico, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. La compañía gestiona proyectos para grandes operadores y compañías internacionales, con presencia en distintos países. Se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y profesionalización, con foco en expansión internacional, mejora operativa y escalabilidad del negocio. /ph3Como CEO, te encargarás de: /h3ulliLiderar la estrategia y ejecución del plan de crecimiento nacional e internacional. /liliGestionar y coordinar operaciones en múltiples ubicaciones. /liliSupervisar áreas críticas: operaciones, producción, comercial, compras, finanzas y recursos humanos. /liliProfesionalizar procesos internos, KPIs y estructura organizativa, mejorando márgenes y eficiencia operativa. /liliDesarrollar relaciones comerciales con grandes cuentas logísticas, retail, industriales y e-commerce. /liliLiderar la expansión internacional y la apertura de nuevos mercados. /liliGestionar equipos multidisciplinares y red de subcontratas. /liliSupervisar la planificación de proyectos, el cumplimiento de plazos, la calidad y la PRL. /liliParticipar en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y partners. /liliImpulsar una cultura de accountability, ejecución y orientación a resultados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección general, dirección de operaciones o dirección de negocio. /liliExperiencia liderando operaciones intensivas en ejecución y coordinación de equipos en campo, con capacidad para gestionar crecimiento rápido y entornos dinámicos. /liliPerfil hands‑on, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliExperiencia internacional y gestión de proyectos multi‑país. /liliAlta capacidad de liderazgo y gestión de personas. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Será un plus si /h3ulliTienes experiencia en estantería industrial, logística, construcción industrial, instalaciones, ingeniería, automatización logística o gestión de proyectos industriales. /liliCuentas con experiencia previa en compañías participadas por fondos o en procesos de profesionalización. /li /ulh3Qué se ofrece /h3ulliIncorporación a una compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional. /liliProyecto con alto impacto y capacidad real de transformación, con elevada autonomía y capacidad de decisión. /liliPaquete retributivo competitivo: salario fijo, variable por objetivos y participación en el proyecto a largo plazo mediante ratchets o phantom shares. /liliEntorno emprendedor, dinámico y con recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Descripción del empleo Buscamos incorporar un modelador BIM especializado en software Bentley (Openroads/Openrail) para unirse a nuestro equipo BIM Bentley. Somos un equipo ambicioso y potente especializado en modelado de proyectos de obra lineal (ferrocarril y carreteras), con nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos internacionales y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo multicultural y ético. Funciones Principales • Trazado geométrico de alineaciones horizontales y verticales de trazados ferroviarios y carreteras., • Modelado BIM de corredores., • Elaboración de entregables (planos planta/perfil)., • Interpretación de CAD/BIM standards y aplicación de estos en los diferentes proyectos., • Revisión y auto-chequeo de entregables. Requerimientos Mínimos • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de obra lineal, principalmente Adif y DGC., • Conocimiento de herramientas de modelado y diseño: Bentley Openroads y/o Openrail., • Nivel básico en software Bentley Microstation., • Valorable experiencia con análisis de regresión de alineaciones existentes., • Se valorará especialmente conocimientos en gestión de interferencias y entornos colaborativos de trabajo CDE (Bentley ProjectWise)., • Valorable experiencia con plataforma Bentley Infrastructure cloud (ITwin)., • Nivel de Inglés medio tanto oral como escrito., • Buenas dotes comunicativas y actitud proactiva. Requisitos Adicionales • Técnico superior en obra civil (FPII) / Ingeniero técnico obras públicas o de caminos / Topógrafo. Información Adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades – tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xcskxlj Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos bDiseñadores Gráficos o titulados en Bellas Artes /b para incorporarse al cuarto curso del bGrado en Diseño Gráfico y Multimedia /b y impartir formación presencial en el bCampus Creativo de la Universidad Europea /b. /p h3Location /h3 pMadrid /p h3Subjects to Cover /h3 ul liTaller Future Design: Innovación y Estrategia /li liComunicación y Marketing /li liGestión y Legislación del Diseño Gráfico y Multimedia /li liContextualización /li liLiderazgo Emprendedor /li /ul h3Required Profile /h3 ul liDoctorado y/o acreditación ANECA (o equivalente) /li liExperiencia profesional en diseño gráfico, multimedia o experiencia de usuario /li liCapacidad estratégica y visión crítica /li liSe valorará experiencia docente universitaria, ABP o gestión académica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únase a nosotros /h3 pEn Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Business Unit Director/a con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. /li liEspacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad. /li liTrabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos. /li liFormación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo. /li liProyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y positivo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. /li liAbrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible. /li liReclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. /li liGarantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos. /li liSupervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente. /li liColaborar con otras Business Units y Regiones para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liFormación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. /li liExperiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. /li liDominio del español e inglés. /li liOrientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees. /li liTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liFormaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. /li liModalidad de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr