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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

ph3Senior Data Consultant /h3 pEnvíanos tu candidatura /p h3Descripción del puesto /h3 pActualmente buscamos Senior Data Consultants que cuenten con un Máster/Licenciatura universitaria en cualquier Ingeniería, ADE, Estadística, Físicas, Matemáticas, o cualquier rama afín. Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes. /p pSomos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. /p pEstamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. /p pCreemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. /p h3Tu misión /h3 ul liDiseñar y crear bases de datos. /li liDiseñar procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos. /li liRealizar tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL). /li liCrear flujos de procesos y wireframes. /li liRealizar el testing de aplicaciones. /li liGestionar la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. /li liLiderar equipos de trabajo utilizando metodologías ágiles: ul liCrear equipos multidisciplinares coordinando perfiles de varias áreas. /li liDefinir el backlog y coordinar sprints. /li liAsignar tareas y supervisar entregables. /li liDar feedback frecuente a las personas del equipo. /li /ul /li /ul h3Habilidades y conocimientos requeridos /h3 pLos candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes, y aportar experiencia en las siguientes funciones: /p ul liExperiencia técnica en desarrollo de aplicaciones de datos: ul liDiseño y creación de bases de datos /li liDiseño de procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos /li liTratamiento de datos (extracción y transformación – SQL) /li liCreación flujos de procesos y wireframes /li liTesting de aplicaciones /li /ul /li liGestión de la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. /li liLiderazgo de los equipos de trabajo utilizando metodologías Ágiles: ul liCreación del equipo multidisciplinar coordinando perfiles de varias áreas /li liDefinición del Backlog y coordinación de los diferentes sprints del proyecto /li liAsignación de tareas y supervisión de todos los entregables /li liFeedback frecuente a las personas de su equipo /li /ul /li liNivel alto de inglés (C1) /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia en investigación UX. /li liPlanificación y control de la rentabilidad de sus proyectos. /li liRealización de labores de upselling y presentación de nuevas propuestas a sus clientes (farming cross-selling). /li liParticipación en actividades de selección, evaluación y desarrollo de talento. /li liParticipación en los procesos de evaluación. /li liCapacidades de comunicación y de gestión de personas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía tecnológica sólida en plena expansión internacional. /li liRápida evolución en el nivel de responsabilidad en los proyectos. /li liTrabajo directo con Grandes Clientes españoles e internacionales. /li liPlan de desarrollo de carrera claro y totalmente personalizado. /li liPlan de formación a medida. /li liRealización de dinámicas de Teambuilding y participación junto a tus compañeros en actividades y competiciones deportivas patrocinadas por la compañía. /li liParticipación en foros de comunicación interna y formación (Best Practices en gestión de datos y Monday Labs). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Alcobendas (Madrid) Empresa: REDEIA CORPORACIÓN, S.A. Requisitos: - Titulación universitaria Industrial o similar. - Especialidad: energética o electrotecnia, informática, matemáticas o similar. - Serán valorables conocimientos en ofimática/herramientas: Office nivel experto. Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS/E, etc.). Herramientas de análisis de datos (tipo PowerBi). - Conocimientos específicos: Funcionamiento del sistema eléctrico, regulación del sistema eléctrico. - Otra Formación Valorable: Conocimientos de programación (preferiblemente en PYTHON). - Se requieren entre 3 y 5 años de experiencia probada en el sector eléctrico, valorándose candidaturas que aporten entre 1 y 3 años de experiencia. - Idiomas: valorable nivel alto de inglés. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ph3Responsabilidades Clave /h3 ul lipSupervisar y coordinar la ejecución de instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión en proyectos de edificación industrial, incluyendo canalizaciones, cableado, tableros, transformadores, iluminación, puesta a tierra y sistemas de protección. /p /li lipDirigir técnicamente los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. /p /li lipRevisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de conexión, memorias de cálculo, mediciones y listas de materiales. /p /li lipParticipar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas civiles, mecánicas y de automatización. /p /li lipVerificar el cumplimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, NFPA, entre otras) y de los estándares internos del cliente. /p /li lipGestionar recursos de obra, controlando materiales, herramientas, equipos eléctricos y asignación de personal. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, identificando riesgos eléctricos y aplicando medidas preventivas. /p /li lipSupervisar pruebas eléctricas y puesta en marcha de instalaciones: continuidad, aislamiento, protecciones y funcionalidad de sistemas. /p /li lipElaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, no conformidades y documentación final de cierre de proyecto. /p /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul lipTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia mínima de 5 años en ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en obra industrial. /p /li lipValorable experiencia en proyectos de Salas Blancas y/o Data Centres. /p /li lipNivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. /p /li lipConocimiento sólido de instalaciones eléctricas industriales y de infraestructura. /p /li li pManejo de software técnico: /p ul lipAutoCAD /p /li lipCaneco /p /li lipPresto /p /li lipMS Office /p /li lipMS Project /p /li lipConocimientos básicos de Revit /p /li lipValorable experiencia con ETAP y Dialux /p /li /ul /li lipConocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional. /p /li lipFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). Valorable formación específica en riesgos eléctricos. /p /li lipDisponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. /p /li /ul h3Competencias Profesionales /h3 ul lipLiderazgo técnico /p /li lipCapacidad de organización y planificación /p /li lipResolución de problemas y toma de decisiones en campo /p /li lipOrientación a resultados y cumplimiento de plazos /p /li lipComunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares /p /li lipAdaptabilidad a entornos dinámicos y exigentes /p /li lipCapacidad para trabajar bajo presión /p /li /ul h3Condiciones del Proyecto /h3 ul lipDuración estimada: 6 meses + posible extensión de 6 meses adicionales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a de Compras Indirectas – Marketing Procurement /h3 pMEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. /p pEn España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional. /p h3Qué harás /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en el sector retail, con una fuerte presencia omnicanal y una inversión significativa en marketing, comunicación y experiencia cliente. /p pTu misión será liderar las compras relacionadas con las categorías de Marketing y Comunicación, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Digital y Compras. /p h3Principales responsabilidades /h3 bGestión estratégica de compras de Marketing /b ul liGestión integral de procesos de licitación (RFI, RFP, RFQ). /li liAnálisis de costes, benchmarking y optimización del gasto. /li /ul bCategorías bajo responsabilidad /b ul liAgencias creativas y de comunicación. /li liMedios offline y digitales. /li liProducción audiovisual y campañas publicitarias. /li liPLV y material promocional para tiendas. /li liCatálogos, impresión y soportes de comunicación. /li liEventos corporativos y activaciones comerciales. /li liProgramas de fidelización y experiencia cliente. /li liHerramientas MarTech y soluciones digitales de marketing. /li /ul bNegociación y gestión de proveedores /b ul liNegociación de contratos, condiciones económicas y niveles de servicio. /li liGestión y evaluación del desempeño de proveedores estratégicos. /li liDesarrollo de relaciones de largo plazo con partners clave. /li /ul bAnálisis, performance y mejora continua /b ul liSeguimiento de KPIs y control presupuestario. /li liIdentificación de oportunidades de ahorro y generación de valor. /li liOptimización de procesos y racionalización de proveedores. /li liGestión y mitigación de riesgos asociados a proveedores y contratos. /li /ul pLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) /p pModalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo /p pContrato indefinido /p h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en Compras Indirectas de Marketing. /li liExperiencia demostrable gestionando categorías de Marketing, Comunicación o Medios. /li liExperiencia en negociación con agencias, proveedores de marketing, medios o servicios relacionados. /li liConocimiento de procesos de licitación y sourcing estratégico. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liPerfil proactivo, autónomo y con excelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liExperiencia colaborando con equipos de Marketing, Digital y Comunicación. /li liEspañol fluido y nivel profesional de inglés. /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Compras, Economía o similar. /li /ul pProyecto estable en un cliente líder internacional.br/Salario competitivo acorde a la experiencia.br/Plan de carrera real dentro de MEOGROUP.br/Formación continua en compras, negociación y consultoría.br/Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo.br/Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de millones de consumidores. /p p¿Te apasionan las compras de Marketing y la negociación estratégica? ¿Quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una de las organizaciones más relevantes del sector retail? Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, líder del sector energético, te sumarás al equipo de Gestión de Proyectos de Transporte para asegurar la entrega de infraestructuras críticas. Coordinarás carteras de proyectos, controles de alcance, plazos y presupuestos, y aportarás mejoras para aumentar la calidad de la información y el desempeño. Trabajarás con múltiples áreas para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos y la eficiencia de procesos. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a la transición ecológica con rigor y colaboración. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la gestión de la cartera de proyectos según planes de infraestructuras de la red de transporte • Establecer y garantizar metodologías, programas y presupuestos • Colaborar en definición, planificación y control de alcance, tiempos y adquisiciones • Definir y controlar costes de las carteras • Identificar y gestionar riesgos y definir planes de acción • Asegurar fiabilidad de la información en los sistemas • Coordinar proyectos de distintas carteras y gestionar recursos • Proponer mejoras en procesos para mayor desempeño y calidad de la información Responsabilidades • Formación universitaria en ciencias (matemáticas, física) e ingeniería o similar • Experiencia de 3–5 años en el sector eléctrico • Conocimiento valorable en gestión de proyectos (PMP, ISO21500) • Conocimiento valorable en herramientas de gestión (Primavera, Project) y ERP SAP • Inglés intermedio (B2) • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • empleo estable • ambiente diverso e igualitario • conciliación vida personal y profesional • compensación competitiva • movilidad funcional • valoración de talento y desarrollo

Experteer Overview En Lilly, formarás parte de un negocio farmacéutico global donde la calidad y la seguridad de los materiales y productos son la prioridad. En este rol, te aseguras de que los sistemas de calidad cumplan con estándares y requisitos regulatorios para materiales semiterminados, proveedores y distribución. Gestionarás incidencias de calidad y garantizarás la correcta inspección, aprobación y distribución de lotes cumpliendo GMP y GDP. Trabajarás con equipos y proveedores para impulsar mejoras y asegurar resultados confiables y conformes a la regulación. Compensaciones / Beneficios • Asegurar que los sistemas de calidad relacionados con materiales semiterminados y distribución se gestionen conforme a estándares y regulaciones • Inspeccionar y aprobar/rechazar semiterminados y material de acondicionamiento según procesos y requisitos GMP • Gestionar incidencias de calidad con planta fabricante o proveedores • Garantizar distribución de lotes de producto terminado conforme a GMP y GDP Responsabilidades • Mínimo 4 años de experiencia en industria farmacéutica o distribución de medicamentos • Formación universitaria en Ciencias de la Salud • Inglés fluido hablado y escrito Requisitos principales •

pstrong Cecotec /strong es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: strong democratizar la tecnología /strong para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /pbr¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".brp Con un portfolio que supera los strong3.500 productos /strong —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en strong más de 50 países /strong y cuenta con un equipo de strong más de 900 profesionales /strong comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /pp Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la strong innovación continua /strong y una cultura empresarial centrada en el strong compañerismo, el respeto y la colaboración /strong . /pp Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /ppb Tus funciones principales serán: /b /pp Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. /pp Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. /pp Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. /pp Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. /pp Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. /pp Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. /pp Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. /pp Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. /ppb Requisitos /b : /pp Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. /pp Nivel de inglés B2 (se hará prueba). /pp Nivel alto de Excel. /pp Capacidad de trabajo en equipo. /pp Autonomía e iniciativa. /ppb¿Qué te ofrecemos? /b : /pp Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /pp Oportunidad de formación y crecimiento profesional. /pp Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. b¡Para ti siempre será Black Friday /b! /pp Tarde de cumpleaños libre. /pp Jornada intensiva en verano. xsgfvud /ppb¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! /b /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera de desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía que está transformando el marketing digital? En ADG Media Group creemos en generar impacto real en nuestros clientes acelerando su estrategia digital con una propuesta de valor totalmente diferencial. Combinamos visión estratégica, expertise en data, medios y tecnología. Además, la pasión por la innovación y el talento se encuentra también en nuestro ADN. /p pBuscamos a un/a Sr. New Business Executive con experiencia en entornos digitales, mentalidad consultiva y capacidad para entender y anticipar las necesidades de los clientes. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas y traduciendo los retos de negocio en soluciones que aporten valor y resultados tangibles. Aquí no serás “uno/a más”: te integrarás en un equipo colaborativo, ágil y con visión estratégica, donde la orientación a cliente y el foco en resultados son los ejes de todo lo que hacemos. /p h3Desarrollo de nuevo negocio /h3 ul liIdentificar y activar nuevas oportunidades en sectores estratégicos. /li liConectar con marcas que buscan potenciar su estrategia digital y su crecimiento, construyendo relaciones sólidas. /li liPreparar y presentar la compañía y propuestas con impacto. /li liNegociar y cerrar acuerdos orientados a valor y alineados con los objetivos del cliente y de la compañía. /li /ul h3Gestión del pipeline y estrategia comercial /h3 ul liDefinir planes de acción alineados con los objetivos de negocio. /li liGestionar de forma integral todo el funnel, desde la prospección hasta el /li liUtilizar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para el seguimiento y reporting de leads y oportunidades. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar junto a los equipos de operaciones, data y diseño para garantizar propuestas efectivas y ejecutables. /li liSer el punto de conexión entre cliente y equipos internos, asegurando la correcta ejecución del briefing. /li liAportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas soluciones y servicios comerciales. /li liAprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o /li li+5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing digital (idealmente en agencias, medios o entornos adtech) /li /ul h3Habilidades /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling /li liExcelente capacidad para crear y mantener relaciones con clientes /li liHabilidades para elaborar presentaciones con impacto, persuasivas y /li liProactividad y acostumbrado/a trabajar con orientación a objetivos. /li liCapacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y optimizar estrategias comerciales. /li liEspíritu colaborativo, actitud positiva y mentalidad de crecimiento. /li liNivel avanzado de inglés; otros idiomas valorables. /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liFamiliarización con modelos de marketing de atribución y estrategias multi-canal/full funnel basadas en datos. /li liConocimientos en compra de audiencias o publicidad programática. /li liExperiencia trabajando con anunciante directo y agencia. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos /li /ul h3Lo que te llevas /h3 ul liSer parte de una compañía referente en estrategia digital, data y tecnología aplicada al marketing. /li liUn entorno que fomenta el aprendizaje continuo, con acceso a certificaciones y formación martech. /li liCultura colaborativa, abierta y orientada a valor e impacto real. /li liOportunidades de desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. /li /ul p¿Te encaja? Envíanos tu CV — estamos deseando conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

p Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. /pbrNo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.brpb Requisitos /b /pulli Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain. /lili Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales. /lili Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable). /lili Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP. /lili Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable. /lili Disponibilidad para viajar a China. /li /ulpb Funciones /b /pp Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: /pulli Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía. /lili Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales. /lili Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto. /lili Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores. /lili Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China. /lili Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía. /lili Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. /li /ulpb Competencias /b /pp Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: /pulli Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural. /lili Pensamiento analítico y estructurado. /lili Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos. /lili Trabajo en equipo. /lili Organización y planificación. /lili Autonomía para liderar un proyecto desde cero. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural. /lili Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida. /lili Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía). /lili Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. /lili Posición estable en un proyecto profesional de futuro. /li /ulp Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! Esta puede ser tu gran oportunidad. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona graduada en Derecho o con formación universitaria afín, con interés por desarrollar su carrera profesional en un entorno donde confluyen el Derecho, la ingeniería, la gestión del territorio y las relaciones con las Administraciones Públicas. En Grupo IGNEO, multinacional r

ppEn el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a Sener Digital, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p pEn particular, a través de la innovación continua y con nuestra experiencia en gestión energética hemos desarrollado Respira RESPIRA®: plataforma y software de gestión energética - Sener (group.sener) que a través de la digitalización y la aplicación de algoritmos de inteligencia artificial permite a nuestros clientes mejorar la operativa de sus sistemas de climatización y otros sistemas, mejorando el confort térmico, la calidad del aire y la eficiencia energética. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Engineer OT en Sener, serás una figura clave en la ingesta de datos de dispositivos para poder transformar la información en conocimiento. Liderarás la integración de sistemas de IoT en el edge con una plataforma de datos en la nube, en sectores como industria, energía y aeroespacial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, arquitectura de datos y tecnología para garantizar soluciones de alto impacto. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes /h3 ul liIntegrar dispositivos IoT y sistemas BMS/SCADA en arquitecturas de datos basadas en cloud, garantizando la interoperabilidad extremo a extremo y facilitando la explotación avanzada de datos mediante servicios en la nube. /li liDiseñar, implementar y gestionar procedimientos operativos, políticas, especificaciones y procesos de estandarización en la implementación de sistemas BMS / SCADA que sean interoperables, permitan la escalabilidad. /li liSupervisar y analizar los datos provenientes de BMS/SCADA para identificar y actuar de forma proactiva en oportunidades de optimización, eficiencia energética y ahorro de costos, así como validar su correcto funcionamiento. /li liProporcionar conocimientos estratégicos y recomendaciones a la dirección sobre tendencias, mejoras, problemas, habilidades del equipo, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes de BMS/SCADA basados en inteligencia artificial. /li liSoporte al equipo comercial en la preparación de propuestas comerciales de implantación de sistemas BMS o SCADA en proyectos digitales con una fuerte componente de uso de la inteligencia artificial. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con Smart Buildings o Smart Industry (se valorará formación universitaria) con implantaciones de sistemas BMS y SCADA. /li liCapacidad demostrada para gestionar y priorizar múltiples proyectos en un entorno dinámico. /li liBuenas habilidades de comunicación e interacción con cliente y usuarios no técnicos. /li liValorable muy positivamente experiencia en analítica de datos en plataformas de visualización. /li liValorable muy positivamente conocimientos en sistemas de inteligencia artificial aplicados a edificios, infraestructuras o industrias. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liAmplia experiencia en programación y automatización BMS/SCADA, dentro del control de edificios e industrias. /li liConocimiento en tecnologías de conectividad IoT: MQTT, Lorawan, Zigbee… /li liCapacidad para solucionar de forma remota problemas de comunicaciones IP para redes como Niagara, MQTT, Bacnet/IP, OPC UA y SNMP. /li liCapacidad para integrar y solucionar problemas de forma remota en múltiples protocolos de comunicación, como BACnet, LON, Modbus, SNMP, OPC, en una única plataforma Cloud basada en Microsoft Azure. /li liConocimiento profundo de HVAC, iluminación, seguridad y otros sistemas de construcción, así como de los principios de gestión de energía. /li liAltos conocimientos tanto de las herramientas de ingeniería como de los productos de TAC Vista y Struxure de Schneider, o de los de TRIDIUM N4. /li liValorable muy positivamente conocimientos de programación en Python. /li liSe valora positivamente la experiencia previa en soluciones digitales, trabajando con un equipo de desarrollo de software basado en arquitectura Cloud. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpTakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a QA-Operations Senior Specialist para incorporarse a su Unidad de Calidad. /p /brpPharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en oncología, comprometida con la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos innovadores de origen marino. /p /brpEn este contexto, el área de Garantía de Calidad desempeña un papel fundamental para asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos. /p /br /brh3Responsibilities /h3 /brpComo bQA-Operations Senior Specialist /b, tendrás un papel clave en la supervisión y aseguramiento de las actividades de calidad asociadas a las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de las normativas GMP/GDP, los procedimientos internos y los compromisos regulatorios aplicables. /p /brul /brliGarantizar el cumplimiento de los requisitos GMP/GDP y de los procedimientos internos durante las operaciones de fabricación de APIs, intermedios y producto terminado, así como durante las actividades de distribución. /li /brliRevisar y aprobar procedimientos y documentación relacionada con la fabricación de APIs, intermedios y producto final. /li /brliRevisar la documentación de fabricación y liberar o rechazar lotes de APIs e intermedios, asegurando el cumplimiento de las especificaciones establecidas para su uso en ensayos clínicos o comercialización. /li /brliRevisar y liberar materiales de acondicionamiento. /li /brliGestionar la cualificación, evaluación y reevaluación periódica de proveedores. /li /brliElaborar, revisar y aprobar documentación, procedimientos e informes del sistema de calidad relacionados con las operaciones de fabricación. /li /brliGestionar desviaciones, CAPAs, controles de cambio y otros eventos de calidad asociados a las actividades productivas. /li /brliCoordinar y dar soporte a auditorías internas, auditorías de partners e inspecciones regulatorias. /li /brliGestionar auditorías GMP/GDP a proveedores externos. /li /brliElaborar los informes anuales de revisión de calidad de producto. /li /brliParticipar en la selección y aprobación de nuevos proveedores. /li /brliRevisar y aprobar programas y protocolos de estabilidad de APIs, intermedios y producto final. /li /brliAsegurar la disponibilidad de datos de estabilidad que respalden los periodos de reevaluación, caducidad y condiciones de almacenamiento. /li /brliGestionar el archivo de documentación GxP. /li /brliColaborar en procesos de retirada de lotes defectuosos o falsificados cuando sea necesario. /li /brliRevisar documentación CMC relacionada con el registro de productos. /li /brliImpulsar la mejora continua de los sistemas de calidad internos de PharmaMar. /li /br /ul /br /brh3Qualifications /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud. /li /brliExperiencia mínima de b5 /b baños /b en una posición equivalente dentro de la industria farmacéutica. /li /brliSólidos conocimientos de las normativas GxP y de su aplicación práctica en entornos farmacéuticos. /li /brliExperiencia trabajando en entornos regulados de fabricación y calidad. /li /brliConocimientos de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel usuario. /li /brliNivel alto de inglés. /li /brliExperiencia en fabricación y liberación de APIs y productos farmacéuticos. /li /brliExperiencia en gestión de auditorías e inspecciones regulatorias. /li /brliCapacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. /li /brliOrientación al detalle, criterio técnico y capacidad para la toma de decisiones en entornos regulados. /li /brliEnfoque proactivo hacia la mejora continua y la excelencia operacional. /li /br /ul /br /brh3Offer and Benefits /h3 /brul /brliSalario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. /li /brliPaquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). /li /brliHorario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. /li /brliUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. /li /brliUn compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pPrácticas en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, destinadas a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos conforme a la normativa vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP). La persona en prácticas adquirirá experiencia en procedimientos internos relacionados con la preparación documental, la coordinación con centros participantes, el seguimiento de la documentación regulatoria y la organización de la información clínica necesaria para el correcto desarrollo de los estudios, bajo supervisión y con un enfoque formativo. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración, revisión y organización de documentación clínica reglada relacionada con ensayos clínicos, incluyendo la presentación ante Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /liliGestión documental física y digital: archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad de Operaciones Clínicas. /liliParticipación en un itinerario formativo personalizado con diseño de aprendizaje adaptado al perfil del participante, integrando experiencia práctica con la formación universitaria. /liliSeguimiento logístico de productos de investigación: control documental y logístico, con conocimiento de los circuitos de suministro y trazabilidad de los estudios. /liliActualización de bases de datos clínico-epidemiológicas, manteniendo registros y bases de datos respetando criterios de calidad y confidencialidad. /liliFormación en monitorización de ensayos clínicos: apoyo en la preparación de visitas de monitorización, revisión documental, elaboración de informes y comprensión de estándares de calidad aplicables, bajo supervisión de Clinical Research Associates (CRA). /liliFormación jurídica y normativa: comprensión del marco regulatorio de los ensayos clínicos, GCP y normativa interna de la empresa a través de programas de formación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Química, Farmacia, Biología o carreras afines en Ciencias de la Salud. /liliValorable: Máster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales. /liliNivel de inglés: C1. /liliCompetencias: conocimientos de Word, Excel y PowerPoint; capacidad analítica y atención al detalle; proactividad e interés en la investigación clínica; habilidades de comunicación y trabajo en equipo; capacidad de organización y aprendizaje continuo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliBolsa de ayuda de 900,00 € brutos mensuales. /lili8 horas diarias, jornada completa; telepráctica semi-presencial. /liliBeca de 1 año de duración. /lili25 días de vacaciones durante todo el año. /liliComedor gratuito en las instalaciones. /liliCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2, Tres Cantos (Madrid). /liliLa beca incluye matrícula en el Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ulh3Notas /h3pEste texto conserva el lenguaje original y describe la oferta formativa y las responsabilidades y requisitos de la práctica. No incluye información promocional no relacionada con la función ni datos sensibles o de contacto adicionales fuera del ámbito de la oportunidad. Cualquier ajuste razonable para el proceso de selección debe coordinarse con el equipo de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa beca se desarrollará en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, un departamento dedicado a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos realizados conforme a la legislación vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP). /ph3Objetivos formativos /h3ulliElaboración de documentación clínica reglada: aprender la preparación, revisión y organización de documentación regulatoria relacionada con ensayos clínicos, comprendiendo los procedimientos de presentación ante los Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /liliGestión documental física y digital: adquirir conocimientos sobre sistemas de archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad del área de Operaciones Clínicas. /liliParticipación en un itinerario formativo personalizado CITIUS: diseñar, junto con la tutoría académica y la tutoría empresarial, un itinerario de aprendizaje adaptado al perfil de la persona participante, integrando la experiencia práctica con la formación impartida por la Universidad Autónoma de Madrid dentro del Programa CITIUS. /liliSeguimiento logístico de productos de investigación: conocer los procedimientos asociados al control documental y logístico de los productos de investigación clínica, comprendiendo los circuitos de suministro y trazabilidad establecidos en los estudios. /liliActualización de bases de datos clínico-epidemiológicas: aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria al mantenimiento y revisión de registros clínicos y bases de datos, respetando los criterios de calidad y confidencialidad. /liliFormación en monitorización de ensayos clínicos: participar, bajo supervisión, en actividades de preparación de visitas de monitorización junto al equipo de Clinical Research Associates (CRA), colaborando en la revisión documental, elaboración de informes de seguimiento y comprensión de los estándares de calidad aplicables. /liliFormación jurídica y normativa: comprender el marco regulatorio que rige los ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los procedimientos internos de GSK y la normativa aplicable mediante actividades formativas impartidas tanto por el Programa CITIUS como por la empresa. /li /ulh3Requisitos básicos /h3ulliGrado en Química, Farmacia, Biología o cualquier otra carrera similar en Ciencias de la Salud. /liliValorable: Máster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales. /liliNivel C1 de inglés. /li /ulh3Competencias y aptitudes /h3ulliConocimientos valorables de Word, Excel y PowerPoint. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliProactividad e interés por la investigación clínica. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de organización y aprendizaje continuo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliBolsa de ayuda de 900,00 € brutos mensuales. /lili8 horas diarias en jornada completa. /liliTelepráctica semi-presencial. /liliBeca de 1 año de duración. /lili25 días de vacaciones durante todo el año. /liliComedor gratuito en las instalaciones. /liliCentro de prácticas en Severo Ochoa, 2, Tres Cantos (Madrid). /liliMatrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ulpEsta es una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas, podrán ser reembolsados de acuerdo con las leyes locales, reglamentos y políticas del sitio de GSK. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas Transición energética y la descarbonización de la electricidad /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en RED ELECTRICA DE ESPAÑA, SAU de b3 meses /b para incorporarse en bjulio 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b925,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Parque Tecnológico de Madrid. C/ Isaac Newton, 1, Tres Cantos (Madrid) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: /b Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial, Grado en Organización Industrial /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre la empresa y el departamento /p pLa persona en prácticas se incorporará a un área vinculada a la operación y desarrollo del sistema eléctrico, participando en iniciativas relacionadas con la transición energética, la integración de energías renovables y la descarbonización del sector eléctrico. /p pEl departamento desarrolla actividades orientadas a la puesta en servicio de instalaciones de la red de transporte, la integración de generación renovable en sistemas de control, la supervisión de servicios de ajuste del sistema y la mejora continua de los procesos técnicos que contribuyen a la seguridad, estabilidad y eficiencia de la red eléctrica. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa de prácticas, el estudiantado tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos y desarrollar competencias en las siguientes áreas: /p ul liConocer los procesos asociados a la puesta en servicio de instalaciones de la red de transporte eléctrico. /li liComprender el papel de las infraestructuras eléctricas en la integración de energías renovables y sistemas de almacenamiento. /li liAprender el funcionamiento del Centro de Control de Energías Renovables (CECRE) y su contribución a la operación del sistema eléctrico. /li liDesarrollar habilidades en la gestión e interpretación de telemedidas y datos operativos en tiempo real. /li liParticipar en entornos de aprendizaje relacionados con pruebas de control de producción de instalaciones de generación renovable. /li liConocer los procedimientos de implantación y habilitación de servicios de control de tensión y otros servicios de ajuste del sistema. /li liAdquirir experiencia en el análisis y mejora de procesos técnicos vinculados a la operación de la red eléctrica. /li liFamiliarizarse con los sistemas de reducción automática de potencia (SRAP) y su papel en la integración segura de generación renovable. /li liPotenciar competencias de análisis técnico, resolución de problemas, comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. /li /ul pActividades de aprendizaje /p pLa persona participante podrá: /p ul liAprender sobre los procesos de puesta en servicio de nuevas instalaciones de la red de transporte. /li liColaborar en actividades formativas relacionadas con la integración de instalaciones de generación renovable en sistemas de control. /li liParticipar en el seguimiento y análisis de información operativa procedente de telemedidas y herramientas de supervisión. /li liApoyar el desarrollo de pruebas técnicas vinculadas al control de producción y al control de tensión. /li liConocer los procedimientos de habilitación de instalaciones para distintos servicios del sistema eléctrico. /li liContribuir al análisis y propuesta de mejoras en aplicaciones y procesos operativos, siempre bajo la supervisión de la persona tutora. /li liFamiliarizarse con la coordinación de pruebas técnicas y con la interacción entre los diferentes agentes del sistema eléctrico. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa práctica contará con un enfoque plenamente formativo mediante: /p ul liAcompañamiento continuo por parte de una persona tutora especializada. /li liDefinición de objetivos de aprendizaje alineados con la titulación universitaria. /li liSeguimiento periódico del progreso y de las competencias adquiridas. /li liEspacios de retroalimentación continua para favorecer el desarrollo profesional y académico. /li liParticipación gradual en actividades de complejidad creciente, siempre bajo supervisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia y una red que abarca más de 25 países. La función Manager RCA IT ofrece impacto directo en iniciativas estratégicas de transformación, combinando riesgo operacional, tecnología, control y regulación en Ingeniería España. /ppLa posición exige formación universitaria en Ingeniería Informática u otras Ingenierías, más de 5 años en riesgo y auditoría, y conocimientos de ITIL, DORA y GDPR. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Sener, como Ingeniero/a de Sistemas IT, liderarás la evolución de plataformas Microsoft en un entorno híbrido y multinacional. Trabajarás en soporte y despliegue de servicios tecnológicos clave, colaborando con equipos internos y proveedores para impulsar la modernización de la infraestructura. Participarás en iniciativas como Azure Landing Zone y gobernanza de soluciones Microsoft para ampliar la eficiencia y la seguridad. Esta posición ofrece autonomía técnica y impacto directo en la transformación digital de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Gestión de SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo y gobernanza • Gobernanza de Power Platform: administración de Power Apps, Power Automate, Dataverse, entornos y lifecycle management • Administración de SQL Server: optimización y mantenimiento • Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades y cumplimiento • Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos y proveedores, seguimiento de entregables • Participar en la implantación de Azure Landing Zone Responsabilidades • Más de 7 años de experiencia en roles similares • Nivel alto de inglés • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u afines • Buenas habilidades para trabajo en entornos colaborativos y multidisciplinares Requisitos principales • flexibilidad horaria • modelo híbrido de teletrabajo • plan de compensación flexible • programa de bienestar físico y emocional • formación y desarrollo profesional • ambiente colaborativo y multidisciplinar

pALTEN Spain busca un ingeniero de software para desarrollo de bancos de pruebas con 3–5 años de experiencia en C++. Se trabajará en integración, validación y troubleshooting de arquitectura de test, con foco en HW, FPGAs y equipos COTS. /ppSe requiere conocimiento de LabVIEW, experiencia en instrumentación de laboratorio y dominio de protocolos de comunicación. Trabajo presencial en Tres Cantos (Madrid). Formación universitaria en telecomunicaciones, electrónica o similar. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bSener Aeroespacial y Defensa /b, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a bperfil senior de Desarrollo de Hardware /b para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial. /p pParticiparás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de balto peso técnico /b, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico. /p pTrabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto. /p h3Qué harás /h3 pFormarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final. /p pEn concreto, tu responsabilidad incluirá: /p ul liAnalizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa. /li liRealizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs. /li liLlevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación. /li liDefinir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad. /li liEjecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados. /li liElaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto). /li liParticipar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño. /li liActuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 pBuscamos un bperfil senior con una sólida base técnica /b, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia. /p pbRequisitos indispensables: /b /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones. /li liNivel alto de inglés. /li liAl menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico. /li liExperiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs. /li /ul pAdemás, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como Matlab / Simulink, Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview. Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…). /p h3Qué te ofrecemos /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En bSener /b, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p Seleccionamos strong DOCENTE /strong para la impartición de cursos ISO: /pbrNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.brullib ISO 22301: Continuidad de negocio. /b /lilib ISO 31000: Proceso de gestión del riesgo. /b /lilib Informes de Sostenibilidad en el marco de la directiva europea CSRD. /b /lilib ISO : Implementación de un sistema de gestión de seguridad de la información. /b /li /ululli Modalidad b : PRESENCIAL /b /lili Fechas: b Por determinar /b /lili Horario: b Por determinar /b /li /ulpbu REQUISITOS PERSONAL DOCENTE /u /b /pulli El personal docente debe disponer de b TITULACIÓN UNIVERSITARIA en la rama de la formación a impartir. /b /lilib Imprescindible acreditar experiencia /b en el ámbito de especialización, b tanto docente como profesional /b , relacionada con las acciones formativas ofertadas b (mínimo 100 horas). /b /li /ulpbu DOCUMENTACIÓN A APORTAR /u /b /pulli CV actualizado y adaptado a la oferta. /lili Vida laboral actualizada. /lilib Titulación académica /b y formación complementaria. /lili Contratos de trabajo y certificados de empresa relacionados con el curso a impartir. /lilib Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. xsgfvud /b /li /ulpb CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL /b : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) /ppbu C /u ontacto: /b Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: /pp ó correo electrónico a /pp Indicar en el ASUNTO - CURSOS ISO /pp FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 16 de JULIO de 2026 /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pstrong MISIÓN: /strong Asegurar el control, eficiencia y mejora continua del proceso de tintas en impresión flexográfica, garantizando calidad, sostenibilidad y optimización de recursos. /pbr¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.brpb FUNCIONES PRINCIPALES: /b /pulli Planificación, control y optimización del consumo de tintas y materiales. /lili Gestión de stock de tintas y definición de necesidades de compra. /lili Supervisión de la preparación de tintas y del uso de equipos de control. /lili Análisis de indicadores y elaboración de informes para toma de decisiones. /lili Control de calidad del proceso de impresión. /lili Optimización de retornos de tinta y gestión de residuos. /lili Coordinación con producción y participación en reuniones técnicas. /lili Escandallo de nuevas referencias. /li /ulpb REQUISITOS: /b /pullib Formación: /b Titulación universitaria (Ingeniería, Química o afín). /lilib Experiencia /b : Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial. Valorable experiencia en flexografía, packaging o gestión de color. /lilib Competencias claves /b : Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de trabajar en entorno productivo exigente. Habilidades de comunicación y colaboración transversal. Orientación a la mejora continua. Capacidad de influencia. /lilib RESIDENCIA /b cercana a La Pobla del Duc. /lili Permiso de Conducir. xsgfvud /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Responsable de Disciplina Urbanística – Carrefour España /h3 p¿Tienes visión legal y estratégica? Desde Carrefour España, buscamos incorporar a un/a Responsable de Disciplina Urbanística. Eres la pieza clave que necesitamos para asegurar el desarrollo, la viabilidad legal y la buena convivencia en nuestra red de centros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de licencias: Tramitar y hacer seguimiento ante las Administraciones Públicas de todos los permisos necesarios para nuevas aperturas, reformas y la actividad diaria de los centros. /li liAnálisis de viabilidad: Evaluar normativas municipales y estatutos de comunidades para asegurar la viabilidad legal de los proyectos antes de su ejecución. /li liDefensa y asesoramiento administrativo: Gestionar inspecciones, requerimientos, reclamaciones y permisos especiales derivados de nuestra actividad comercial. /li liControl económico-administrativo: Administrar el pago de tasas, impuestos y depósitos de fianza enfocados a la correcta gestión de residuos de obra. /li liGestión patrimonial y mediación: Representar a la compañía ante las comunidades de propietarios, resolviendo de manera proactiva incidencias, siniestros y garantizando una buena convivencia vecinal. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Estudios de Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación universitaria similar. /li liConocimientos técnicos: Formación o conocimientos específicos consolidados en materia de urbanismo. /li liTrayectoria: Experiencia profesional previa de, al menos, 1 año desempeñando funciones similares. /li liResidir cerca de nuestras oficinas centrales (Vacante Presencial). /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: /li /ul ul liCarrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li liCarrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…). /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInternal Sales Specialist – Distribución IT – Madrid /p h3Responsibilities /h3 ul liTrabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. /li liRecopilar información detallada de los clientes que ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. /li liIdentificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. /li liPromover y vender el uso de los servicios de e‑business de TD SYNNEX. /li liRealizar las actividades proactivas marcadas por el departamento de Cloud Spain. /li liRealizar ofertas, seguimiento de las mismas y convertirlas en pedidos. /li liProporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. /li liConseguir estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. /li liConseguir los objetivos de venta. /li liRepresentar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liConocimiento del sector IT y experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner. /li liPreferentemente experiencia previa en distribuidor tecnológico. /li liSe valorará experiencia con SAP R3 y Business Warehouse. /li liHabilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liSe valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. /li liCapacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico y de vida privado integral. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liBeneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. /li liTarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. /li liFisioterapeuta en la oficina. /li liApoyo a la salud mental, incluyendo terapia online y programas de bienestar. /li liJornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). /li liOportunidades de aprendizaje: acceso a una plataforma de formación completa. /li liEntorno multicultural y diverso con oportunidades de crecimiento y colaboración. /li liCertificado Great Place to Work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un bInternal Sales Specialist /b para Madrid que apoye al equipo y contribuya a los objetivos de ventas y margen, colaborando estrechamente con el fabricante y la unidad de negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar las cuentas asignadas para desarrollar el negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. /li liRecopilar información detallada de los clientes para incrementar el negocio del cliente. /li liIdentificar, hacer seguimiento y cerrar operaciones de venta. /li liPromover y vender el uso de los servicios de e‑business de TD SYNNEX. /li liRealizar actividades proactivas definidas por el departamento de Cloud Spain. /li liRealizar ofertas, seguimiento de las mismas y convertirlas en pedidos. /li liProporcionar a los clientes información precisa sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. /li liMantener estándares telefónicos en llamadas entrantes y salientes. /li liCumplir los objetivos de venta. /li liRepresentar a TD SYNNEX de forma profesional y eficiente. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liConocimiento del sector IT. /li liExperiencia previa en distribuidor tecnológico (ideal). /li liInglés (valorado). /li liHabilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liFormación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios (valorado). /li liCapacidad para aprender sobre el portafolio de productos y tecnologías. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico y de vida privado integral. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liBeneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. /li liTarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. /li liApoyo a la salud mental, incluyendo terapia online y programas de bienestar. /li liJornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). /li liOportunidades de aprendizaje con acceso completo a una plataforma de formación. /li liAmbiente global multicultural y diverso con oportunidades de crecimiento y colaboración. /li liCertificación como Great Place to Work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamientos – Servicios y Obras para formar parte del equipo de Contratación de Servicios y Obras de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y la cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Economías o Empresariales. /li liIdiomas: inglés nivel C1 o superior; valorado el francés. /li liDominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERP (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. /li liPower BI para el uso y creación de cuadros de mando. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de: ul liOptimización y elaboración de estrategias de contratación. /li liElaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión del proceso de licitación que requieren alta involucración con el mercado. /li liAnálisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores. /li /ul /li liSe valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul h3Compromiso de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde los empleados trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas. Nos basamos en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

p Desde LHH estamos buscando un JEFE DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA para una /pbrTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.brp empresa constructora con 70 años de trayectoria, que posee una amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería civil, edificación y obras industriales de gran escala. /pp La persona seleccionada se incorporará a una obra ferroviaria ubicada en Loja (Granada), con una duración prevista de 2 a 3 años, asumiendo la responsabilidad de la gestión administrativa y económica de las obras desde una perspectiva centrada en el control de gestión y rama empresarial. /pp Se incorporará a la delegación de Andalucía Oriental, por lo que es importante que posea movilidad en esa zona para estar cerca de las obras previstas. /pp Su misión principal será: /pulli Elaborar informes mensuales de contabilidad y balances de las obras para la dirección y la UTE. /lili Realizar el seguimiento económico mensual de las obras, analizando márgenes, previsiones y desviaciones presupuestarias. /lili Preparar y tramitar las certificaciones mensuales de obra. /lili Gestionar la facturación a proveedores vinculados a las obras. /lili Controlar la gestión de cobros asociados a los proyectos y el seguimiento de las retenciones de pagos. /lili Comunicar y registrar las incidencias del personal de obra para el área de Recursos Humanos interno. /lili Coordinarse con la Delegación de CHM en Málaga para el control de costes cuando proceda. /lili Desplazarse dentro de Andalucía oriental según las necesidades de los proyectos. /lili Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa en materia administrativa y económica. /li /ulpb Requisitos /b /pulli Formación universitaria en rama de Empresa/Económicas o similar. /lili Experiencia previa de 6-8años en empresa constructora, en funciones de gestión administrativa y económica de obra. /lili Perfil claramente orientado a gestión y control de costes, no técnico de ingeniería. /lili Conocimientos sólidos de contabilidad analítica y elaboración de informes contables y balances. /lili Experiencia en seguimiento económico mensual de obras y análisis de desviaciones. /lili Experiencia en gestión de certificaciones mensuales de obra y facturación a proveedores. /lili Experiencia en gestión de cobros y seguimiento de retenciones de pagos. /lili Capacidad para coordinar la comunicación de incidencias de personal con el departamento de Recursos Humanos. /lili Disponibilidad para movilidad en Andalucía oriental trabajando por proyectos. /lili Disposición para incorporación inmediata. /lili Capacidad de trabajo organizado, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos en reporting económico. xsgfvud /li /ulp Si eres la persona indicada mándame tu CV a /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Adecco Selección colabora con prestigioso Colegio Internacional en la búsqueda de un perfil administrativo/recepcionista para su centro de La Moraleja (Alcobendas).FUNCIONES: Responsabilidades administrativos/as -Ser el primer punto de contacto del colegio: recibir a los visitantes, identificar sus necesidades y derivarlos al miembro del personal correspondiente. -Realizar tareas administrativas generales, incluyendo atención telefónica, pedidos de material, gestión de calendarios, envío de comunicaciones, etc. -Proporcionar apoyo y cobertura de las necesidades diarias al Director/a del Campus, Director/a Técnico/a, Responsables de Secundaria, Jefes/as de Departamento, Orientadores/as Universitarios y otras áreas del centro. Entre otras funciones: -Planificación y logística de eventos. -Organización de expediciones y actividades de aprendizaje. -Gestión del proceso de homologación entre campus y documentación del alumnado. -Certificaciones de expedientes académicos/as (transcripts) entre campus. Gestión de estudiantes -Asistencia: En colaboración con los responsables de cada etapa educativa, gestionar los registros diarios de asistencia y garantizar una comunicación precisa. Mantener los expedientes de los estudiantes y distintos sistemas de archivo. -Gestionar las listas de cobertura de mañana, comida y tarde. -Expedientes académicos/as: Mantener y coordinar los expedientes de los estudiantes y los procesos de homologación. -Dar soporte al servicio de transporte escolar. -Actualizar la información de estudiantes y familias en las bases de datos. -Colaborar en diversos proyectos y eventos según se le asigne. -Cobertura y sustituciones del personal docente: --Coordinar con los responsables de cada división educativa la cobertura y las sustituciones del profesorado, garantizando la continuidad de la enseñanza cuando haya ausencias. -Gestión de exámenes AP: Apoyar la coordinación y administración de los exámenes AP (Advanced Placement) en ambos centros, asegurando procedimientos estandarizados y condiciones óptimas de evaluación. -Colaborar en la gestión de los programas Advanced Placement o International Baccalaureate, incluyendo la programación de exámenes y la supervisión de su almacenamiento seguro. SE REQUIERE: -NIVEL MUY ALTO EN INGLÉS (será el idioma principal) -Formación de FP Superior o universitaria. -Tener experiencia en funciones de apoyo administrativo/a -Valorable si ha trabajado previamente en sector educativo. -Excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español. -Competencias avanzadas en herramientas tecnológicas, excelente gestión del tiempo, capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente y gran atención al detalle. -Carácter cercano, amable y acogedor -Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa -Horario de lunes a viernes presencial de (8:15 - 17:30h). -Vacaciones: 30 días + 8 días adicionales personales + 8 días en Navidad + 6 días en Semana Santa. -Se ofrece comida diaria en el centro. -Seguro médico/a privado a cargo de la empresa. -SALARIO BRUTO ANUAL: 22.500€ -Incorporación: 17 AGOSTO

pstrong¿Te apasiona el mundo hortícola y cuentas con formación de Ingeniería Agrícola? /strong ¿Eres una persona organizada, con habilidades de liderazgo y disfrutas trabajando en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti! Una empresa innovadora del sector de la horticultura ubicada en San Pedro del Pinatar, está buscando un/a Responsable Producción que se una a su equipo para seguir creciendo y revolucionando el mercado. /pbrDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".brp Tus funciones serán: /pp Planificar, coordinar y supervisar ensayos orientados a la evaluación de nuevas variedades y materiales vegetales. /pp Analizar e implementar técnicas innovadoras de cultivo y manejo agronómico que aporten valor a la producción. /pp Gestionar el ciclo completo de los ensayos, desde su diseño y ejecución hasta la interpretación de resultados. /pp Registrar y documentar procedimientos, metodologías y conclusiones obtenidas. /pp Elaborar informes técnicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones estratégicas. /pp Mantener una relación fluida con centros de investigación, obtentores, viveros y colaboradores tecnológicos. /pp Detectar oportunidades de mejora e innovación enfocadas a incrementar la productividad, la calidad y la rentabilidad. /pp Definir, documentar y mantener actualizados los procesos operativos de la organización. /pp Diseñar e implantar procedimientos, instrucciones de trabajo y sistemas de registro que aseguren la eficiencia operativa. /pp Establecer indicadores de desempeño y herramientas de seguimiento para medir la calidad de los procesos. /pp Participar en auditorías internas, impulsando acciones de mejora y seguimiento de incidencias. /pp Coordinar la gestión documental garantizando su correcta actualización y trazabilidad. /pp Fomentar una cultura de mejora continua basada en la estandarización y optimización de procesos. /pp Colaborar en la preparación de la compañía para la obtención de futuras certificaciones de calidad. /pp Velar por el cumplimiento de los estándares y requisitos establecidos por la organización /pp En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /ppb Requisitos /b /pp Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Biología, Ciencias Ambientales o disciplinas afines. /pp Experiencia previa en áreas de calidad, procesos, innovación o desarrollo dentro del sector agrícola o agroalimentario. /pp Capacidad para diseñar, documentar e implementar procedimientos y sistemas de gestión. /pp Experiencia en la coordinación y seguimiento de ensayos, así como en la recopilación y análisis de datos. /pp Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de análisis y gestión de información. /pp Experiencia en entornos de viveros, semilleros o producción hortícola. /pp Conocimientos y experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO. /pp Familiaridad con certificaciones de calidad, trazabilidad y buenas prácticas agrícolas. /pp Participación en proyectos de investigación, innovación o desarrollo agronómico. /pp Perfil organizado, analítico, riguroso y orientado a los detalles /pp Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo. /ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp Formar parte de un proyecto estratégico con un papel clave en el crecimiento y profesionalización de la compañía. /pp Amplio nivel de autonomía para desarrollar e implantar sistemas y procesos de calidad. /pp Participar activamente en iniciativas de innovación con impacto directo en el negocio. /pp Incorporación a un proyecto sólido, estable y con perspectivas de desarrollo a largo plazo. xsgfvud /pp Salario negociable según valía /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: ol liEstándares de marca (Minor Hotels / NH) /li liRequisitos legales y normativos en España /li /ol /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ul liA. Sistemas HVAC y BMS /li liB. Instalaciones eléctricas e iluminación /li liC. Fontanería y producción de ACS /li liD. Sistemas de protección contra incendios /li liE. Ascensores /li liF. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liG. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ul /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ul liA. Dimensionamiento y turnos /li liB. Formación técnica /li liC. Evaluación del desempeño /li /ul /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul h3Indicadores Clave de Éxito en el Puesto /h3 ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: ul liA. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liB. Gestión de proyectos CAPEX /li liC. Eficiencia energética y sostenibilidad /li /ul /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul h3Perfil y Competencias /h3 ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul h3Formación y Certificaciones /h3 ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 pAt Minor Hotels Europe Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people‑centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. /p pCompetitive conditions: Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. /p pTeam member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short‑term or long‑term international assignments), the company may offer: temporary accommodation to support relocation and settlement; travel support during the assignment period; international assignment allowances (for eligible roles); structured support during the move, coordinated by People teams; clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium‑ and long‑term career progression. /p h3Requisitos Adicionales /h3 ul liExperiencia: Se requiere. /li liIdiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pHabana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. /li liAptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. /li liSe valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p h3Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de bCiberdefensa y Ciberconciencia Situacional /b, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. /p h3Liderar la visión y estrategia de producto /h3 ul liDefinir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa. /li liIdentificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables. /li liTraducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio. /li /ul h3Gestionar el ciclo de vida completo del producto /h3 ul liLiderar todas las fases del producto, desde bdiscovery /b y validación hasta lanzamiento y evolución continua. /li liPriorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área. /li liConstruir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC). /li /ul h3Maximizar el valor entregado /h3 ul liDefinir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad. /li liAplicar metodologías como bDesign Thinking /b y bLean Canvas /b para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo. /li /ul h3Diseñar capacidades y arquitectura funcional /h3 ul liLiderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales. /li liElaborar y mantener artefactos bNAF v4 /b, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad. /li /ul h3Conectar estrategia, negocio e ingeniería /h3 ul liGarantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos. /li liDefinir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado, calidad y evolución del producto. /li /ul h3Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio /h3 ul liAnalizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa. /li liIdentificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio. /li liContribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos. /li liColaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs. /li liTitulación universitaria en bIngeniería /b. /li liAl menos b2 años de experiencia /b como bProduct Manager /b o bProduct Owner /b en entornos complejos de defensa o ciberdefensa. /li liExperiencia en sistemas como bC2 (Command Control) /b, integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en arquitectura lógica basada en capacidades. /li liConocimiento de marcos de arquitectura como bNAF v4 /b. /li liExperiencia con metodologías ágiles: bScrum, Kanban, Design Thinking y Lean /b. /li liConocimiento del ámbito de bciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional /b. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución fija /b + bplanes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. /li liConocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. /li liCoordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. /li liResolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. /li liSupervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. /li liParticipar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. /li liDesarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. /li liImpulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. /li liValorable formación de postgrado MBA o similar. /li liExperiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación. /li liSe valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…) /li liAportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2). /li liConocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. /p pSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Se busca una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión médica integral de productos: desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y científico, elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas, y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /li liGeneración, análisis y difusión de información científica: revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para apoyar mensajes clave, participación en estudios clínicos y proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /li liFormación médica: impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos, y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /li liInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otras mejoras de los productos de la Compañía. /li liColaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros y Clínica: interacción externa de carácter médico‑científico, actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /li liGestión de proyectos médicos: liderazgo o co‑liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. /li li3‑5 años de experiencia en roles como Medical Advisor / Medical Affs o similares. /li liGestión médica integral de productos: material promocional, respuestas científicas, participación en estudios clínicos y gestión de KOLs; sesiones de formación al comercial y a profesionales sanitarios. /li liAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros). /li liPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liInglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. /li liAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Ubicación /h3 pScientific / Medical Advisor • Alcobendas, Comunidad de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /ppEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /ppBuscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. /ppSerá el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. /ppIncorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. /ph3Principales responsabilidades y requisitos: /h3ulliGestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /liliGeneración, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /liliRelación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. /liliFormación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /liliInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. /liliSoporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. /liliInteracción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. /liliCompliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf). /liliVigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /liliGestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /liliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines /lili3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. /liliCapacidad de asimilación de información científica y regulatoria. /liliGestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. /liliAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) /liliPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /liliInglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. /liliAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMELT GROUP /b, nos encontramos en búsqueda de un bResponsable de Compras (Alimentación) /b para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid /p pEl bResponsable de Compras Alimentación /b tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. /p pSerá responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Gestión de Compras /h3 ul liSupervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. /li liCoordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. /li /ul h3Estrategia y Negociación /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio. /li liLiderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. /li liGestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos. /li liIdentificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). /li /ul h3Gestión de Proveedores /h3 ul liIdentificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional. /li liEstablecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos. /li liRealizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual). /li liParticipar en auditorías y procesos de validación de proveedores. /li /ul h3Análisis y Control /h3 ul liMonitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora. /li liElaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes. /li liGarantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega. /li liAnalizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). /li /ul h3Gestión de Equipo /h3 ul liLiderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación. /li liEstablecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño. /li liPromover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. /li liValorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. /li liConocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). /li liExperiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liNegociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles. /li liVisión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio. /li liAnálisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones. /li liOrientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad. /li liLiderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento. /li liComunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas. /li liIntegridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. /li /ul h3Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) /h3 ul liRol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio. /li liInteracción con múltiples áreas estratégicas de la compañía. /li liEntorno dinámico y con alta exposición a mercado. /li liOportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pSika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. /p pSika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. b"Más valor - Menos Impacto" /b es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. /p h3Funciones /h3 ul liControl de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). /li liSupervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. /li liRevisión y control del sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. /li liMejoras en los sistemas e instalaciones. /li liCumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud. /li liGestión de compras de todos los repuestos necesarios. /li liControl de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes. /li liCalibración oficial de los equipos de fábrica. /li liParticipar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa. /li liContratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. /li /ul h3Requisitos /h3 pCiclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. /p pExperiencia profesional superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. /p pConocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. /p pConocimientos en gestión energética, mantenimiento industrial y experiencia en metodología Lean / TPM. /p pLegislación industrial. Seguridad industrial. /p pConocimiento de Microsoft 365. /p h3Competencias /h3 ul liPlanificación y organización del trabajo. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la excelencia y a los resultados. /li liFlexibilidad hacia el cambio y la innovación. /li liIniciativa/proactividad. /li liAnálisis y mejora continua. /li liLiderazgo y desarrollo de personas. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liUbicación: Alcobendas. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo y bonus. /li liCarrera profesional. /li liConciliación vida personal y laboral. /li /ul pSika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. /p pOfrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar la estrategia de la marca en farmacias. /li liCrear tácticas específicas para concienciación, derivación y mantenimiento del paciente. /li liGestionar campañas educativas y promocionales mediante medios digitales y físicos. /li liAlinear acciones con equipos corporativos, médicos y de ventas. /li liPlanificar campañas orientadas a movilizar pacientes. /li liCrear programas de Concienciación y soporte en farmacias. /li liEstablecer relaciones con farmacias, grupos farmacéuticos, mayoristas y Key Opinion Leaders. /li liImpulsar acuerdos y colaboraciones para ampliar el alcance de las campañas. /li liRealizar análisis de mercado, competencia y tendencias. /li liAdministrar el presupuesto y medir ROI de iniciativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liSe valorará MBA o formación postgrado afín. /li liExperiencia mínima de 3 años como Brand Manager en farma/OTC en el canal farmacias. /li liConocimiento del ecosistema de farmacias. /li liConocimiento de herramientas digitales. /li liPerfil analítico, creativo, orientado a ejecución. /li liEspañol Bilingüe + inglés C1. /li liDisponibilidad para viajar: ~30%. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liBrand Management /li liMarket Analysis /li liCampaign Management /li liBudget Management /li liROI Measurement /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liAnalytical Profile /li liCreativity /li liExecution Orientation /li liRelationship Building /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liUniversity Degree /li liMBA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. /p h3Posición /h3 pBusiness Development Manager – Desarrollo de Negocio IT (Madrid) /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio. /li liResponsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía. /li liElaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades. /li liApoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio. /li liIdentificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente. /li liComunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liConocimiento del sector IT – experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner. /li liIdealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse. /li liHabilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liSe valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. /li liCapacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. /li liDisponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico y de vida privado integral. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liBeneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. /li liTarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. /li liFisioterapeuta en la oficina. /li liApoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm…). /li liJornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). /li liOportunidades de aprendizaje: acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. /li liUn ambiente global: entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. /li liExcelencia certificada en el lugar de trabajo: trabajo en una empresa certificada como Great Place to Work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a strong Senior Asset Manager /strong para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. /pbrDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.brp Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. /pp¿Cuáles serán tus responsabilidades? /pulli Gestión integral de activos de generación renovable. /lili Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos. /lili Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas. /lili Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales. /lili Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación. /lili Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos. /lili Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos. /lili Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulli Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /lili Entre b5 y 7 años de experiencia /b en Asset Management dentro del sector de las energías renovables. /lili Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos. /lili Conocimientos sólidos de: /lili Project Finance. /lili Modelización financiera. /lili PPAs. /lili Cash Flow de proyectos. /lili Experiencia negociando con entidades financieras. /lili Elevada capacidad analítica y orientación al negocio. /lili Nivel alto de inglés. /li /ulp¿Qué ofrece la compañía? /pulli Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable. /lili Participación en proyectos estratégicos de generación de energía. /lili Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. /lili Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. /li /ulp Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pstrongMisión /strong: /ppDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /ppbr/ppstrongFunciones /strong: /pp• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /pp• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /pp• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /pp• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /pp• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /pp• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /pp• Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /pp• Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /pp• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /pp• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong: /pp• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar /pp• Conocimientos en Seguridad y Prevención. /pp• Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) /pp• Capacidad para liderar personas. /pp• Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /pp• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción /pp• Nivel avanzado de inglés /pp• Nivel avanzado de Paquete Office /p pemEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. /emstrongemPor lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /em /strong /p

Buscamos profesionales con titulación universitaria en Odontología y experiencia docente en FP, especialmente en Higiene Bucodental, así como experiencia en formación online.

Profesor/a de Educación Secundaria, con especialidad en Música y nivel C1 de inglés, para incorporarse al centro de Alcobendas. Se requiere Máster en Formación del Profesorado o CAP y titulación universitaria habilitante para impartir Música en ESO. Las funciones incluyen impartir clases, dis