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🚀 ¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. 💡 Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos, • Retos reales del sector, • Proyectos intermodulares, • Formación práctica y conectada con la industria 📢 Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web, • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red, • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes 🎯 Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria, • Máster del Profesorado o CAP, • Pasión por la tecnología, • Vocación docente 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable, • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas), • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. 📩 ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Buscamos un profesional con una sólida trayectoria técnica en el ámbito de la ciberseguridad y experiencia demostrable en formación, capaz de trasladar conocimientos prácticos y casos reales a perfiles técnicos en proceso de especialización. Titulación universitaria o formación fp especial

Profesor/a Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental | Institutos Nebrija ¿Te apasiona la docencia y quieres formar a los futuros profesionales de la salud bucodental? En Institutos Nebrija buscamos incorporar varios docentes para impartir formación en el Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental durante el curso académico 2026-2027. ¿Cuáles serán tus funciones? Impartir módulos del Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental mediante una metodología basada en proyectos. Diseñar actividades, casos prácticos, ejercicios y sistemas de evaluación. Adaptar los contenidos a las necesidades del alumnado y a la realidad profesional del sector. Realizar seguimiento académico, control de asistencia y tutorías individuales cuando sea necesario. Participar en reuniones académicas, actividades de coordinación y eventos del centro. Fomentar la innovación, el emprendimiento y la conexión con el entorno profesional. Buscamos profesionales que cuenten con: ✅ Titulación universitaria en Odontología. ✅ Máster de Profesorado o CAP. ✅ Valorable experiencia docente en Formación Profesional, especialmente en el ámbito de la Higiene Bucodental. ✅ Valorable experiencia en formación online . Te ofrecemos: Incorporación para el curso 2026-2027. Docencia en horario de mañana, aproximadamente entre las 8:30 y las 14:30 h (según planificación docente). Formar parte de un proyecto educativo innovador y orientado a la empleabilidad. Entorno colaborativo y comprometido con la excelencia académica. Ubicación: Instituto Nebrija – Madrid. Si quieres contribuir a la formación de la próxima generación de higienistas bucodentales, estaremos encantados de conocerte.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

La posición requiere formación universitaria en Psicología, RRHH o Pedagogía xcskxlj y al menos 5 años de experiencia en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales, con manejo de LMS y #J-18808-Ljbffr.

Misión : Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xcskxlj Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS JUNIOR Seleccionamos un/a Ingeniero/a de estructuras junior para incorporación a proyectos de obra civil. Responsabilidades principales Realizar cálculos estructurales (dimensionado preliminar, comprobaciones de elementos simples, apoyo en modelos más complejos). Elaborar planos y modelos , asegurando coherencia con las especificaciones del proyecto. Preparar documentación técnica (memorias, listados de materiales, reportes de carga) y coordinarse con arquitectos y otros ingenieros para resolver detalles constructivos. Requisitos esenciales Titulación universitaria en Ingeniería Civil o similar . Experiencia demostrable de 1-3 años en posición similar. Valorable nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos Participación en proyectos civiles de alto nivel técnico. Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Presencialidad 100% en jornada laboral de 40h/semana. Zona de trabajo Pozuelo de Alarcón.

ppbEn Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. /b /ppSomos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! /ppEstamos en constant crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. /pp¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. /ph3Tu oportunidad /h3pBuscamos un/a bJefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager /b en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. /ph3¿Qué harás? /h3ullibGestión Estratégica CRM: /b Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. /lilibAnálisis y Soluciones: /b Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. /lilibDesarrollo de Plataformas e Integración: /b Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. /lilibProyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: /b Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. /lilibGestión de Stakeholders y Metodologías: /b Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. /lilibGestión del Cambio y Adopción: /b Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibFormación Académica: /b Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. /lilibExperiencia: /b Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). /lilibConocimientos Técnicos Esenciales: /b /liliSólida experiencia y dominio experto en bSalesforce /b y herramientas de CRM. /liliConocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. /liliExperiencia valorable trabajando con bNavision Business Central /b. /liliValorable Dominio de bases de datos (bSQL /b). /liliFuerte manejo de bMetodologías Ágiles y Scrum /b. /lilibCriterios Deseables: /b Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como bAzure DevOps /b y bJira /b. /lilibCompetencias Clave /b Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. /li /ulh3¿Qué te llevas? /h3ullibDesarrollo y Progresión: /b Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. /liliCrecimiento real en una compañía internacional. /liliEstabilidad + desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales. /liliFormar parte de un equipo que cuenta. /lilibSalario /b: Competitivo. /lilibHorario: /b De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. /lilibVacaciones: /b 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. /lilibColectivo Ontime con Banco Santander: /b disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. /lilibBeneficios exclusivos: /b Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". /lilibSeguro médico privado: /b A partir de los 2 años con nosotros. /li /ulpEn Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. /ppNo es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. /ppbOntime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En GRUPO PROEDUCA (UNIR) , referentes en educación superior online, buscamos un/a Gestor/a de Prácticas. Si te motiva contribuir a la mejora de la experiencia académica y te manejas con entornos digitales de aprendizaje, ¡queremos conocerte! 🎯 Misión del puesto Impulsar y consolidar la presencia institucional de la Universidad en centros educativos, promoviendo relaciones de colaboración sólidas que enriquezcan la experiencia formativa del alumnado en prácticas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? -Serás la imagen de la Universidad en los centros educativos. Detectarás necesidades, identificarás oportunidades de colaboración y promoverás acuerdos que generen valor para ambas instituciones. -Realizarás un seguimiento continuo del alumnado asignado a los centros educativos, manteniendo contacto directo y periódico, resolviendo incidencias y ofreciendo orientación para asegurar una experiencia formativa satisfactoria y enriquecedora. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Administración o Formación Profesional Grado Superior. Experiencia en gestión de proyectos de formación. Persona organizada, que trabaje en equipo organización y proactivo. Experiencia en entornos educativos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en un puesto dinámico y con salario fijo. Horario flexible : L–J de 9:00 a 18:15 h V de 9:00 a 14:00 h. 1 hora de flexibilidad diaria Modelo híbrido : primeros 3 meses 100% presencial y posteriormente 50% teletrabajo . Oficinas en Pozuelo de Alarcón , a solo 3 minutos de la estación de Renfe. Hasta un 80% de descuento en titulaciones de UNIR. 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios #LI-MI1 El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

Experteer Overview En este rol, lideras la optimización y transformación de procesos end-to-end para impulsar eficiencia y decisiones basadas en datos. Te integras en un equipo que prioriza la observabilidad de procesos y la mejora continua en un entorno analítico y transversal. Apoyas iniciativas de transformación, automatización e IA para un impacto observable en operaciones. Serás un referente en minería de procesos y diseño de soluciones que conecten áreas clave de la organización. Es una oportunidad de impacto real y desarrollo profesional en un entorno orientado al cliente y a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar una torre de control de procesos integrando dominios de la organización • Definir y monitorizar KPIs operativos alineados a objetivos de mejora • Diseñar el gemelo digital de procesos a partir de datos de ejecución end-to-end • Conectar y analizar procesos clave como order-to-cash, procure-to-pay, plan-to-deliver y hire-to-retire • Implantar buenas prácticas de minería de procesos • Soportar a equipos de negocio en el diseño y explotación de herramientas de process mining Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería (valorable MBA o postgrado en estrategia o negocio) • Experiencia mínima de 5 años en análisis, optimización y mejora de procesos operativos • Experiencia en proyectos end-to-end (retail valorable) • Conocimiento en metodologías Agile, Lean, Six Sigma u otras de mejora continua • Manejo de herramientas de process mining (Celonis, Palantir, etc.) • Conocimiento de PQL y SQL • Experiencia en modelado de procesos (BPM, Visio, Bizagi u otros) • Conocimientos en automatización de procesos (RPA, Power Automate, Blue Prism, etc.) • Conocimiento avanzado en IA para predicción, simulación y optimización de procesos • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados • Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a negocio y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Requisitos principales • Descuentos exclusivos y financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua • Ayudas al estudio para hijos • Servicio Médico propio

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de LAS ROZAS (Madrid). ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

Jefe de Logística para Empresa Líder en Retail En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. Requisitos: Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. Ofrecemos: La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Sistemas Terrestres Militares /b para incorporarse a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo, integración y gestión de proyectos en el ámbito de la defensa. La persona seleccionada participará en un proyecto estable para la bAdministración Pública /b, con modalidad presencial en Madrid. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyo técnico en la gestión y seguimiento de programas de sistemas terrestres. /liliElaboración de informes, estudios y documentación técnica. /liliGestión de la configuración, garantías y obsolescencias. /liliApoyo en los procesos de contratación, aceptación, recepción, mantenimiento y transferencia de material. /liliAnálisis de publicaciones técnicas y soporte a la gestión logística. /liliParticipación y apoyo técnico en reuniones nacionales e internacionales. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación universitaria o máster en Ingeniería Industrial. /liliNivel de inglés C1, acreditado mediante certificado oficial. /li /ulh3Contar con /h3ulliConocimientos y experiencia en ingeniería de sistemas terrestres militares, incluyendo gestión de proyectos, documentación técnica, diseño mecánico y pruebas de sistemas. /liliExperiencia trabajando en equipos internacionales o en proyectos internacionales del ámbito de la defensa. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliPlanificación y organización. /liliTrabajo en equipo y coordinación con entornos internacionales. /liliComunicación técnica efectiva. /liliOrientación a resultados y atención al detalle. /liliProactividad y capacidad de adaptación. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto estable con un cliente de la Administración Pública. /liliEntorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. /liliOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /liliPaquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. /liliUn equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el flujo de entrada de ingresos (PayIns) de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. ¿Cómo será tu día a día? • Conversión y Checkout (Pay-Ins): Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional., • Estrategia Anti-Fraude y Riesgo: Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida., • Gestión de Partners y Costes: Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX)., • Analytics y Decisiones Data-Driven: Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio., • Liderazgo y Coordinación Transversal: Guiar al equipo de Pay-Ins & Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • Más de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional., • Conocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX)., • Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico., • Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven., • Dominio de Español e Inglés.¿Por qué Civitatis?, • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Puedes disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xcskxlj ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

Comercial??FINSAValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoOtros contratosSalario33.000€ - 38.000€ bruto/añoAnunciado Hace 1d (Publicada de nuevo)CategoríaComercial y ventasEstudios mínimosSin especificarNivelEmpleado/aNúmero de vacantes1Número de inscritos3Tags RelacionadosComercialDescripción del empleoSomos Finsa, productor y proveedor mundial de soluciones en madera. Desde nuestras fábricas y delegaciones comerciales, continuamos creciendo día a día teniendo como guía la sostenibilidad, la innovación y el diseño, gracias al trabajo de las más de 3.000 personas que integran nuestra organización y crecen a nuestro lado.br /¿Te apasiona el sector de la cocina y las nuevas tendencias? Conocerás distribuidores, fabricantes, prescriptores y clientes interesadas/os en nuestros productos. Buscamos un perfil dinámico, con gran capacidad de asesoramiento para ayudar a nuestros clientes a potenciar su negocio. Si eres una persona resolutiva, capaz de gestionar incidencias y optimizar rutas con autonomía, y tienes habilidad para transformar el feedback del mercado en información estratégica, queremos conocerte. Valoramos la experiencia comercial, pero también la actitud. Buscamos personas inquietas, con disponibilidad para viajar y con capacidad para relacionarte con distintos perfiles.br /Si buscas sumergirte en este sector y te motiva el trabajo de campo, ¡es tu oportunidad!Requisitos mínimos· Formación profesional de grado superior (técnico superior) en áreas como gestión de Ventas, Comercio Internaciones.. o titulación universitaria (ADE, Comercio Exterior, Arquitectura Técnica...)br /· Experiencia comercial al menos de 2 añosbr /· Conocimientos de Inglés: capacidad para mantener una conversación fluida y defender el idioma (valorable conocimientos en francés); br / br /· Manejo de hojas de cálculo y herramientas ofimáticas, deseable conocimientos de SAP; br / br /. Disponibilidad para viajarbr /Se valorará:br /· Capacidad analítica, Iniciativa, curiosidad, habilidades comunicativas y comerciales; br / br /. Actitud proactiva y resolutivabr /. Atención al detalle y precisión..Conocimientos necesariosgestión de Inscribirme a esta oferta#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Naval para incorporarse a un proyecto estable en la Administración Pública y apoyar la realización de estudios técnicos, evaluación de conformidad normativa y asesoramiento en programas de construcción naval militar. ⚙️ Responsabilidades principales Elaborar estudios técnicos para verificar el cumplimiento de normativa y reglamentación aplicable a embarcaciones. Asesorar en proyectos de construcción naval militar, participando en revisiones técnicas y seguimiento de hitos. Colaborar en tareas de logística y planificación operativa de buques. Analizar documentación técnica, preparar informes y apoyar procesos de certificación. Coordinarse con equipos multidisciplinares y con personal técnico de organismos militares. ✅ Requisitos mínimos Aportar titulación universitaria en Arquitectura Naval, Ingeniería Marítima o Ingeniería Técnica Naval. Disponer de un nivel de inglés B2 o equivalente. Contar con experiencia laboral en: Entornos relacionados con el ámbito naval. Asesoramiento y participación en programas de construcción naval. Realización de estudios técnicos y normativa naval , incluyendo análisis de reglamentos y revisión de documentación técnica. Actividades de logística y operaciones de buques militares, colaborando en la planificación, coordinación y apoyo a actividades operativas. 🧠 Competencias personales Rigor técnico y pensamiento analítico. Planificación, organización y comunicación clara. Resolución de problemas y adaptabilidad. Orientación al cumplimiento y la seguridad. Trabajo en entornos multidisciplinares. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /ppPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /ppEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /pp¡Queremos sumar talento al equipo de grenke Madrid! /ppEn grenke estamos buscando una persona analítica, resolutiva y proactiva para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Sales Operations Specialist, con contrato indefinido. /ppEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppSerás responsable de identificar oportunidades de automatización y mejora en los procesos internos, desarrollando soluciones que aumenten la eficiencia operativa y faciliten el trabajo de los distintos departamentos. /pulliDesarrollar y mantener automatizaciones y herramientas internas (Excel, VBA y Macros) para optimizar los procesos de negocio. /liliAnalizar procesos, identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que incrementen la eficiencia operativa. /liliDiseñar y elaborar informes y cuadros de mando adaptados a las necesidades de las distintas áreas. /liliAdministrar, mantener y evolucionar las aplicaciones y soluciones internas, garantizando su correcto funcionamiento. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos para comprender sus necesidades y convertirlas en soluciones prácticas. /liliParticipar en la implantación y mejora continua de aplicaciones, procesos y proyectos de transformación digital. /liliDocumentar las soluciones desarrolladas y asegurar la correcta gestión y transferencia del conocimiento. /li /ulpb¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /b /pulliExperiencia: al menos 2 años en la posición y/o experiencia en la compañía. /liliFormación: titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en informática, ingeniería y/o similar. Se valorarán conocimientos en Power Platform (Power Query y Power Automate), SQL, APIs, Git, desarrollo web e IA aplicada a la automatización de procesos. /liliExcel: nivel avanzado. /li /ulpb¿Qué habilidades necesitas? /b /pulliCapacidad analítica. /liliOrientación al detalle. /liliTrabajo en equipo. /liliAutonomía. /liliBúsqueda de mejora continua. /li /ulh3Descubra el principio Grow-Grow /h3pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /pp¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliVocación docente. /li /ul pEn AD4 Octógono estamos buscando talento con vocación docente /p pBuscamos profesionales del ámbito tecnológico que quieran dar un paso más en su carrera y participar en la formación de las próximas generaciones de especialistas en informática, desarrollo y sistemas. /p pSi te apasiona la tecnología, disfrutas compartiendo conocimiento y quieres contribuir al desarrollo profesional de futuros técnicos del sector IT, esta es una excelente oportunidad para combinar experiencia técnica y docencia en un entorno dinámico e innovador. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liDisponer del Máster de Profesorado (MAES) o Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) finalizado. /li liTitulación universitaria en: /li liIngeniería Informática. /li liIngeniería relacionada con tecnologías. /li liMatemáticas. /li liFísica. /li liSe podrían valorar perfiles con Formación Profesional y el correspondiente MAES/CAP con amplia experiencia docente /li /ul h3Especialidades formativas /h3 pBuscamos profesionales con conocimientos y experiencia en al menos dos de los siguientes ciclos formativos: /p ul liDAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. /li liDAW – Desarrollo de Aplicaciones Web. /li liASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red. /li liSMR – Sistemas Microinformáticos y Redes. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liImpartición de módulos profesionales de Formación Profesional en el área de Informática y Sistemas. /li liElaboración y adaptación de contenidos didácticos. /li liEvaluación y seguimiento académico del alumnado. /li liDesarrollo de actividades prácticas orientadas al entorno profesional. /li liParticipación en proyectos educativos y de innovación tecnológica. /li liTutorización y acompañamiento del alumnado durante su proceso formativo. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liVocación docente. /li liCapacidad de comunicación y exposición. /li liOrientación al aprendizaje y al desarrollo de personas. /li liTrabajo en equipo. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y capacidad de adaptación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pMadrid (Zona Caja Mágica, Carabanchel y Arturo Soria) /p pModalidad presencial | Jornada completa /p pSalario: 29.000 € – 32.000 € brutos anuales /p ul liIncorporación a un proyecto educativo de referencia /li liPosibilidad de transmitir conocimientos y experiencia a futuros profesionales del sector tecnológico. /li liEntorno colaborativo y orientado a la innovación educativa. /li liDesarrollo profesional dentro del ámbito de la formación tecnológica. /li /ul h3Ubicaciones disponibles: /h3 ul liZona Caja Mágica. /li liCarabanchel. /li liArturo Soria. /li /ul pJornada presencial de 8 horas diarias durante el curso académico (inicio 8:30 am) /p pSi quieres combinar tu experiencia tecnológica con la docencia y contribuir al futuro del sector IT, ¡queremos conocerte! /p pbAD4 Octógono – People Technology /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes alma de manager , te encanta la dirección comercial y piensas "out of the box" ? En Sanitas tienes una estupenda oportunidad como Director/a comercial en nuestra clínica Dental Star situada en calle Padre Claret nº1, en el barrio madrileño de Prosperidad . Si has gestionado una unidad de negocio y dinamizado equipos en el sector Dental , ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en el equipo? 💙 Realizar el plan comercial de la clínica , analizar posibles desviaciones y anticipar situaciones críticas, marcando acciones correctoras para garantizar los resultados. Realizar el seguimiento y reporte de la actividad comercial. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones (membresía, financiación, ...). Realizar el seguimiento de los presupuestos del centro. 💙 Liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. Participar en el proceso de selección y formación de los miembros del equipo. 💙 Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. 💙 Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. 💙 Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. 💙 Mantener una comunicación abierta y continua con los Responsables, equipo, y con los diferentes departamentos de Sanitas Dental (Finanzas, RRHH, Clientes,...) ¿Qué buscamos en ti?: 🎓 Formación : Ciclo de Grado Medio o Superior. Valorable Titulación Universitaria. 🌱 Experiencia : Al menos 3 años en dirección de negocio, deseable en sector de clínica dental , realizando labor comercial (asesoramiento directo al paciente) y gestionando equipo. 👉Nivel avanzado de Paquete Office . 👌 Deseable movilidad geográfica ⭐ Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente , con habilidad de negociación y de planificación, líder de equipo y con pasión por los retos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido 👉 Horario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. Viernes hasta las 15h 👉 Salario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos + hasta 18% en bonus anual según performance 👉 Desarrollo profesional 👉Beneficios sociales: Póliza de salud. Opciones de Retribución flexible 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas ¿Por qué unirte a Sanitas?: Dirigir un pequeño negocio dentro de una gran red, planes de bienestar para el empleado, formación y posibilidades de crecimiento… Conoce de primera mano lo que significa para nuestros empleados la tranquilidad de trabajar en Sanitas Dental.

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2.000 profesionales por todo el mundo /li /ul pAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a bTécnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones eléctricas en nuestra oficina de Madrid. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSerás la mente técnica que da forma a grandes proyectos. /li liTe encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos. /li liTu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. /li /ul pTu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liQue aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica. /li liQue te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto. /li liQue cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines. /li liQue manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado). /li liQue tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. /li liProyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /li liDesarrollo profesional: contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. /li liBienestar: disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; también contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. /li liEmployee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /li liCultura de respeto a la diversidad: impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /li liSostenibilidad: formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /li /ul p¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol! /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a GRCbr /Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.br /En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto.br / Modalidad: Hibrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial)br / Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hsbr / Requisitos:br / Experiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad.br / Experiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio.br / Capacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información.br / Certificacion ISO 27001 Lead Auditorbr / 5 años de experiencia en el rolbr / Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superiorbr / Tareas:br / Liderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSSbr / Elaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP)br / Soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financierobr / Definición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC)br / Gestión de incidentes Asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo.br /¿Qué ofrecemos?br / Estabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. xhfqzwm br / Ambiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas.br / Formación continuabr / Salario competitivo en función a la experiencia (39K-46K) br /SAP GRC, HANA,

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria Mínimo 8 años de experiencia equivalente en puestos similares. NET Core, ADO.NET, JavaScript, Angular, ASP.NET Web Api, RESTful. Conceptos de clases, estructura, registro e interfaces Maneja herencia y polimorfismo Dominio de asincronismo LinQ Pruebas unitarias. Uso de Moq MediatR, Automapper. Arquitectura Hexagonal Azure DataFactory Experiencia trabajando en una plataforma de microservicios en Azure con Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Teletrabajo, con posibilidad de internalización en cliente Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Experteer Overview Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En BIP, apoyarás la transformación digital de clientes a través de estrategias tecnológicas, modelos operativos y gobernanza. Trabajarás en proyectos estratégicos internacionales para alinear tecnología con negocio y generar valor tangible. Colaborarás con áreas de negocio y TI, liderando análisis, requisitos y hojas de ruta de transformación. Serás nexo entre negocio, tecnología y proveedores, contribuyendo a la adopción de soluciones en entornos multiculturales. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar estrategias de transformación y digitales • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI para identificar mejoras • Realizar análisis funcionales y de negocio, convertir requisitos en recomendaciones y casos de negocio • Apoyar la definición de hojas de ruta, planes de implantación y gestión del cambio • Conducir talleres con interlocutores de negocio y TI para identificar necesidades y validar soluciones • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección • Seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave • Actuar como nexo entre negocio, tecnología e iniciativas de transformación • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales Responsabilidades • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI • Experiencia en programas de transformación de gran alcance • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos • Capacidad para convertir necesidades de negocio en recomendaciones y soluciones • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos claramente • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas para clientes • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo • Buenas xohynlm habilidades de comunicación y coordinación de equipos • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales • Formación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines • Nivel profesional de español e inglés imprescindible • Disponibilidad para trabajo híbrido y visitas a oficinas o instalaciones del cliente Requisitos principales • Retribución fija y variable • Plan de carrera y formación personalizada • Programas de mentoring • Feedback continuo y personalizado • Seguridad médica • Plan de flexibilidad (retribución flexible)

pBBVA Allianz busca una persona para el rol de Asesor/a en Siniestros Implant, cuya misión será asegurar el correcto funcionamiento, control y optimización de los procesos gestionados por las empresas de asistencia en los ramos de Hogar y Diversos, garantizando la calidad del servicio y la experiencia del cliente. /ppLa posición requiere al menos 5 años en el sector asegurador, formación universitaria y capacidad analítica para revisar procesos, con conocimientos avanzados de herramientas digitales /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 pComo Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. /p h3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 pComo Analista Senior de Conectividad EIAC formarás parte del área de Technology Data, liderando iniciativas clave para la integración tecnológica con el canal de mediación y contribuyendo a la evolución de la estrategia de conectividad de la compañía. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liLiderar el desarrollo y evolución de los proyectos relacionados con el estándar EIAC, garantizando la calidad y consistencia de los datos. /li liImpulsar la estrategia de conectividad de Allianz mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial que permitan acelerar proyectos y optimizar procesos. /li liDefinir requisitos funcionales y técnicos para proyectos de conectividad, iniciativas sectoriales y procesos de digitalización de la mediación. /li liCoordinar y realizar el seguimiento de proyectos junto con equipos de Technology Data, Organización e IT. /li liDiseñar, ejecutar y supervisar pruebas de usuario (UAT), garantizando la correcta implantación de nuevas funcionalidades. /li liActuar como interlocutor/a de referencia con proveedores tecnológicos de la mediación, grandes brokers y corredurías para la integración de soluciones y servicios. /li liColaborar con organismos sectoriales como TIREA y trabajar con plataformas de referencia como CIMA. /li liMantener una relación cercana y continua con mediadores y con la Red Comercial de Allianz para identificar necesidades y oportunidades de mejora. /li liContribuir al conocimiento transversal de procesos y herramientas comerciales estratégicas para la compañía. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Informática o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia profesional y conocimiento sólido del estándar EIAC. /li liExperiencia trabajando con la plataforma CIMA. /li liPerfil funcional con capacidad de análisis, definición de requisitos y coordinación de proyectos tecnológicos. /li liNivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación funcional y requisitos de proyecto en inglés/español y participar en reuniones internacionales. /li liConocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente orientadas a la aceleración del desarrollo de proyectos y automatización de procesos. /li liExperiencia de alrededor de 5 años o experiencia equivalente en el sector asegurador en áreas de tecnología, organización, análisis funcional o gestión de proyectos. /li liConocimiento del ecosistema de proveedores tecnológicos de mediación (MPM, eBroker, Codeoscopic y similares). /li liExperiencia con herramientas de monitorización, testeo y gestión de servicios web SOAP y REST. /li liExperiencia realizando pruebas funcionales y de usuario con grandes volúmenes de datos. /li liConocimiento de procesos de conectividad y digitalización dentro del canal de mediación. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicada en Sanchinarro. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI El reto En The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad, la transformación y la innovación. En concreto, buscamos un/a Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI con una sólida experiencia técnica y una clara visión estratégica. Esta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su evolución futura. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de anticipar tendencias, incorporar nuevas tecnologías y ayudar al negocio a evolucionar. Si eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás el/la referente tecnológico/a del equipo de Contact Center, liderando la estrategia, el diseño, la implementación y la evolución de nuestras soluciones de comunicación con clientes. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con Salesforce y el resto de herramientas del ecosistema. Además, esperamos que aportes una visión consultiva, impulsando la innovación, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Definir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Actuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma., • Liderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas., • Trabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud., • Gestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales., • Colaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones., • Impulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center., • Definir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes., • Mantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience., • Identificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades., • Negociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía., • Evaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico., • Garantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes., • Proporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center., • Resolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales., • Monitorear el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua., • Crear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos., • Compartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área. Requisitos imprescindibles • Al menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía., • Dominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Experiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud., • Experiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares., • Experiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia negociando con proveedores tecnológicos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará especialmente • Capacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva., • Experiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center., • Conocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business., • Interés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio., • Mentalidad de mejora continua y visión de futuro. Se valorará positivamente • Certificaciones de Salesforce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones., • Nivel de inglés avanzado. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xkdbapo Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestro centro de ubicado en Méndez Álvaro (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible,…) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bResponsable de Selección Senior /b para incorporarse a un importante grupo empresarial del bsector sanitario /b, en pleno proceso de expansión con la apertura de un nuevo centro en bMadrid /b. /p pBuscamos un perfil con una sólida trayectoria en selección de personal, acostumbrado a gestionar procesos de balto volumen /b y entornos exigentes. La persona ideal habrá desarrollado gran parte de su carrera en una bconsultora de selección /b de referencia, y posteriormente habrá dado el salto a empresa final, aportando una visión tanto de proveedor como de cliente. /p pSe trata de un proyecto estratégico y de largo recorrido, donde liderarás la atracción de talento de uno de los principales proyectos de crecimiento de la compañía. /p pDurante los primeros b2-3 meses /b, la persona seleccionada realizará un periodo de formación en la bsede central de Valencia /b para conocer la cultura, los procesos y el modelo de gestión de personas del grupo. Posteriormente, se incorporará de forma presencial al nuevo centro de Madrid, convirtiéndose en la persona de referencia en Selección para el proyecto y trabajando en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la estrategia de selección del nuevo centro de Madrid, garantizando la captación del mejor talento en un contexto de fuerte crecimiento y elevado volumen de contratación. /p pSerás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de selección, asesorando a los responsables de área y asegurando una excelente experiencia de candidato, contribuyendo al éxito de un proyecto de expansión con gran proyección. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar de forma integral los procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos. /li liGestionar un elevado volumen de procesos simultáneos, garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de plazos. /li liDefinir estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento. /li liRealizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación. /li liCoordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la organización. /li liAnalizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas en los procesos. /li liColaborar estrechamente con el equipo corporativo de RRHH en proyectos de desarrollo y crecimiento. /li liParticipar activamente en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 7 años como recruiter gestionando procesos de selección complejos y de alto volumen. /li liValoraremos especialmente perfiles con experiencia en consultoras de selección o headhunting. /li liAcostumbrado/a a trabajar bajo presión, con múltiples procesos abiertos y altos ritmos de contratación. /li liPersona autónoma, resolutiva, organizada y con excelente capacidad de comunicación. /li liDisponibilidad para realizar una formación inicial de 2-3 meses en Valencia antes de incorporarse definitivamente a Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un grupo empresarial sólido, en plena expansión nacional. /li liLiderar un proyecto estratégico desde su inicio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. /li liProyecto estable y de largo recorrido, con importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada por el candidato y el nivel de responsabilidad de la posición. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a RMT para incorporarse a un equipo técnico de alto nivel y participar en programas estratégicos del sector defensa e industrial. La persona seleccionada desarrollará actividades relacionadas con Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) , contribuyendo al análisis y mejora del desempeño de sistemas complejos. Funciones y responsabilidades La persona que se incorpore realizará, entre otras, las siguientes funciones: Fiabilidad Elaboración de predicciones de fiabilidad. Desarrollo de diagramas de bloques de fiabilidad (RBD). Modelado de redundancias. Análisis y desarrollo de FMECAs. Mantenibilidad Cálculo de MTTR (Mean Time To Repair). Cálculo de MTAs (Mean Time Between Maintenance Actions). Testabilidad Análisis de detección y localización de fallos. Evaluación de la capacidad de los sistemas para facilitar el diagnóstico y aislamiento de averías. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en actividades de Ingeniería RMT. Conocimientos sólidos en fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad de sistemas. Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. El profesional que se incorpore deberá contar con acceso a SAP . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a proyectos de alta complejidad técnica. Valorable Experiencia previa en programas del ámbito defensa o aeronáutico. Conocimiento de normativa y estándares aplicables a fiabilidad y mantenibilidad. Experiencia en entornos industriales complejos y sistemas críticos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modalidad híbrida con localización en Aranjuez/ Torrejón de Ardoz Incorporación a proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico y especializado. Desarrollo profesional en un entorno de ingeniería avanzada. Condiciones competitivas acorde a la experiencia del candidato/a. 🚀 ¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? En el Centro de Excelencia de Ingeniería Avanzada de RDT , lideramos el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería en sectores clave. Trabajamos en la mejora de productos, procesos y sistemas, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, este es tu sitio. 🔧 ¿Qué te espera en este CoE? ✅ Ingeniería sin límites – Participarás en proyectos que abarcan desde la concepción de una idea hasta su implementación, optimizando procesos y aplicando soluciones tecnológicas avanzadas. ✅ Innovación aplicada a la ingeniería – Nos mantenemos a la vanguardia con un enfoque en I+D+i , incorporando nuevas metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros proyectos. 📌 Cómo será trabajar con nosotros: ✅ Proyectos desafiantes y de alto impacto – Colaborarás en iniciativas estratégicas dentro de sectores clave, contribuyendo a la evolución de la industria. ✅ Innovación continua – En RDT apostamos por la mejora constante y la aplicación de tecnologías avanzadas en nuestros proyectos. ✅ Especialización y formación constante – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias según las necesidades de cada proyecto, con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería. ✅ Crecimiento real dentro de la empresa – Si te implicas, podrás asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la organización. ✅ Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en diversas áreas de la ingeniería, fomentando la sinergia y el aprendizaje continuo. ✅ Experiencia en proyectos estratégicos – Participarás en iniciativas de ingeniería aplicadas a diferentes sectores, optimizando tiempos y recursos para lograr los mejores resultados. ✅ Presencia global y conocimiento local – Operamos en diversos mercados, lo que te permitirá trabajar en proyectos internacionales sin perder la cercanía con el cliente. ✅ Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Promovemos un entorno que facilite la conciliación entre tu desarrollo profesional y tu bienestar personal. En RDT , la ingeniería no es solo un trabajo, es una experiencia en la que cada reto es una oportunidad para innovar, aprender y crecer. 📩 ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Hablemos. 🚀

ppBuscamos un/a Representante de Ventas para visita en Atención Primaria y Especializada para unirse al equipo Ascensia Diabetes Care en la zona de Madrid. Si te apasiona mejorar la vida de los pacientes y lograr los mejores resultados dentro de una empresa dinámica del sector salud, esta podría ser la oportunidad perfecta para tu carrera profesional. El/la candidato/a debe residir en la Comunidad de Madrid. /ph3CUALIFICACIONES PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO /h3ulliFormación universitaria preferiblemente en el área de ciencias y/o 2 años de experiencia en un puesto similar. /liliSerá necesario tener experiencia en ventas hospitalarias y/o enfermería de centros de atención primaria. /liliSe valorará conocimiento del mercado de la diabetes y del autocontrol. /liliSe valorará conocimiento de los servicios de endocrinología. /liliNivel intermedio de manejo de herramientas informáticas, Excel, Power Point y Word. /liliCarnet de conducir B1 con al menos la mitad de los puntos. /li /ulh3COMPETENCIAS /h3ulliHabilidades en técnicas de ventas y de negociación. /liliAlto compromiso con la formación y la autoformación. /liliGran capacidad de comunicación de impacto y nivel de influencia. /liliCapacidad analítica con distintas fuentes de datos. /liliDemostrada competencia en trabajo en equipos transversales. /liliProactividad en búsqueda de soluciones innovadoras frente a situaciones de mercado. /liliOrden y calidad en procesos y cumplimiento de tiempos en tareas. /liliFlexibilidad con capacidad de adaptación frente a los cambios de entornos y resiliencia. /li /ulh3INCLUYENDO Y DIVERSIDAD /h3pBuilding an Inclusive Culture: We are a company that brings varying backgrounds, ideas, and points of view to inventing on behalf of all customers. We are committed to diversity, equity, and inclusion, and leveraging our unique perspectives to scale our impact and growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX bMARLEX necesita incorporar para una compañía líder del sector Healthcare a un/a Product Service Owner Microsoft 365 CEEP para sus oficinas de Madrid. /b /p h3Funciones: /h3 pSerá responsable de la gestión integral de uno o varios servicios de Microsoft 365 dentro del área de Collaboration Employee Experience, garantizando su evolución, disponibilidad y alineación con las necesidades del negocio. /p ul liGestionar de principio a fin uno o varios servicios de Microsoft 365, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. /li liTraducir las necesidades del negocio, los usuarios y los requisitos técnicos en funcionalidades, historias de usuario, backlog y roadmap del servicio. /li liGestionar y priorizar el backlog en colaboración con las áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectos, proveedores y equipos Agile. /li liCoordinar la operación y el ciclo de vida de los servicios asignados, analizando incidencias, solicitudes, métricas de uso y oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de gobernanza, gestión del ciclo de vida de contenidos y armonización de los servicios Microsoft 365. /li liParticipar en el despliegue, adopción y comunicación de nuevas funcionalidades, facilitando la experiencia de usuario y el uso eficiente de las herramientas. /li liColaborar con los equipos de Ciberseguridad, Data Privacy, Legal, Calidad y Compliance para garantizar el cumplimiento de los requisitos corporativos y normativos. /li liEvaluar nuevas funcionalidades y capacidades de Microsoft 365 desde la perspectiva funcional, técnica, de seguridad y de valor para el negocio. /li liDiseñar e impulsar soluciones basadas en Microsoft 365 alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /li liParticipar en proyectos de modernización de SharePoint Online, migraciones desde plataformas legacy, automatización de procesos, mejora de la calidad de los contenidos e iniciativas de productividad apoyadas en Inteligencia Artificial. /li liCoordinar proveedores internos y externos para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liPromover una cultura de colaboración digital mediante acciones de documentación, formación, comunicación y acompañamiento a los usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia previa en puestos de Product Owner, Service Owner, IT Service Management o gestión de servicios tecnológicos. /li liConocimientos sólidos del ecosistema Microsoft 365, especialmente SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive y el resto de herramientas colaborativas de Microsoft. /li liExperiencia en metodologías Agile, gestión de backlog, definición de historias de usuario y coordinación con equipos de desarrollo. /li liConocimientos de procesos IT Service Management (ITIL o similares). /li liExperiencia trabajando con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación. /li liNivel Avanzado de inglés (imprescindible). /li liSe valorarán conocimientos de alemán, automatización, gobierno de Microsoft 365, proyectos de migración y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liContrato temporal de 6 meses, con posibilidades de renovación. /li liRetribución bruta anual: b33.934,50 €+ /b subvención comida+ayuda al teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

RPA Developer JuniorApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a RPA Developer Junior con ganas de aprender, crecer y especializarse en el ecosistema UiPath.¿Qué harás?Participarás en el desarrollo y evolución de soluciones de automatización para clientes de diferentes sectores. Entre tus responsabilidades estarán: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de automatizaciones mediante UiPath. Resolución de incidencias y soporte a los procesos automatizados en producción. Participación en el análisis técnico de nuevas oportunidades de automatización. Desarrollo de componentes reutilizables siguiendo los estándares del CoE. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, documentación y calidad del software. Colaboración con analistas funcionales, arquitectos y desarrolladores senior. Participación en revisiones de código y procesos de mejora continua. Contribución a la adopción de las capacidades más recientes del ecosistema UiPath, especialmente en: + Agentic Automation. + UiPath Maestro. + UiPath Autopilot. + Integration Service. + Document Understanding. + Communications Mining. + AI Center (según el contexto del cliente).Requisitos Formación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de software o automatización. Conocimientos de UiPath Studio. Conocimientos básicos de programación (.NET, C#, VB.NET o similares). Conocimientos de APIs REST y consumo de servicios. Conocimientos de bases de datos SQL. Manejo de Git o herramientas de control de versiones. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valorará especialmente Certificación UiPath Certified Professional Associate (UiPath CPA). Conocimiento de UiPath Orchestrator. Experiencia con REFramework. Conocimiento de principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de IA Generativa aplicada a procesos de negocio. Interés por las arquitecturas basadas en agentes (Agentic AI).* Experiencia con herramientas de gestión Agile (Azure DevOps, Jira).¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Centro de Excelencia de Automatización con proyectos nacionales e internacionales. Formación continua y plan de certificaciones oficiales UiPath. Participación en proyectos de Automatización Inteligente y Agentic AI. Plan de carrera con evolución hacia perfiles de RPA Developer, AI Automation Developer, Solution Architect o Technical Lead. Trabajo con tecnologías de última generación en automatización e inteligencia artificial. Modelo de trabajo híbrido: 3 días presencial en Madrid.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los b800 profesionales /b. /p h3Nuestro propósito /h3 pser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pFormarás parte del equipo de bPersonas ESG /b, siendo responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas de la compañía, identificando y atrayendo el mejor talento para acompañar el crecimiento de SABSEG. Trabajarás de forma cercana con los responsables de negocio, asesorándoles durante todo el proceso y garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para managers. /p h3Entre tus responsabilidades estarán /h3 ul liGestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato. /li liPublicación de ofertas y búsqueda activa de talento en diferentes fuentes de reclutamiento. /li liCribado curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatos. /li liCoordinación y seguimiento de entrevistas con managers y áreas de negocio. /li liGestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante el proceso de incorporación. /li liParticipación en proyectos de atracción de talento, employer branding y mejora continua de los procesos de selección. /li liElaboración y seguimiento de indicadores de selección para garantizar la eficiencia de los procesos. /li /ul h3A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas, capaz de gestionar varios procesos de selección de forma simultánea y ofrecer una experiencia excelente a candidatos y responsables de contratación. Nuestro futuro compañero/a contará con formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /p h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles técnicos y especializados. /li liExperiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos completos de selección. /li liManejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. /li liActitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liHorario: ul liLunes a jueves: 09:00 – 18:00. /li liViernes: 09:00 – 15:00. /li /ul /li liJornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. /li li25 días hábiles de vacaciones. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con un papel estratégico dentro de la organización. /li liParticipar en un proyecto de crecimiento y transformación con amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /li /ul pSi te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! /p p¡Te queremos conocer! /p pJoin, Trust, Win. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde strongPaul Marlex /strong estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de la construcción y la obra pública, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a strongJefe/a de Estudios de Obra Civil /strong en strongMadrid /strong. /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppLiderar la preparación de estudios y ofertas técnicas y económicas de proyectos de obra civil, garantizando su viabilidad, competitividad y adecuación a los requisitos establecidos en cada licitación. /ppstrong¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /strong /pulliAnalizar los pliegos de condiciones y la documentación técnica de las licitaciones. /liliElaborar ofertas técnicas y estudios económicos para proyectos públicos y privados. /liliPreparar presupuestos, mediciones, planificación de trabajos y documentación complementaria. /liliIdentificar riesgos, condicionantes y oportunidades de mejora en cada proyecto. /liliProponer soluciones técnicas y procedimientos constructivos que mejoren la competitividad de las ofertas. /liliSolicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores y empresas subcontratistas. /liliCoordinar la preparación de las ofertas con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos administrativos y de la normativa aplicable. /liliRealizar el seguimiento de las licitaciones presentadas y participar en su revisión posterior. /li /ulpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulliFormación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. /liliExperiencia mínima de cinco años elaborando ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil. /liliExperiencia trabajando con licitaciones de las principales administraciones y entidades públicas, como DGC, ADIF, ACUAES o SEIASA. /liliConocimientos avanzados de normativa de contratación pública. /liliManejo de programas de presupuestos, planificación y diseño como Presto, AutoCAD, Microsoft Project o Revit. /liliCapacidad analítica, orientación al detalle y visión económica de los proyectos. /liliHabilidades de planificación, coordinación y trabajo con diferentes departamentos. /liliDisponibilidad para trabajar en Madrid. /liliIncorporación directa a una empresa consolidada y en continuo crecimiento. /liliContratación indefinida desde el inicio. /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliPaquete retributivo competitivo y ajustado a la experiencia aportada. /liliProyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional. /liliPlan de carrera y formación continua en competencias técnicas y personales. /liliFlexibilidad y medidas orientadas a facilitar la conciliación. /liliSeguro médico mediante retribución flexible. /liliPlan de pensiones y otras opciones de retribución flexible, como cheque guardería. /liliActividades deportivas y de equipo, como liga de pádel, carreras y acciones de teambuilding. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbTRC /b es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. /pp¡Seleccionamos bIngeniero/a-científico/a de datos Senior! /b se trata de un perfil mixto de ingeniero/a de datos y científico/a de datos senior con experiencia en captura, tratamiento, explotación y análisis avanzado de datos, capaz de construir flujos de datos robustos y, al mismo tiempo, extraer conocimiento accionable mediante técnicas analíticas y modelos predictivos. El rol combina ingeniería de plataformas de datos con análisis estadístico y modelado, en entornos exigentes de integración, calidad, trazabilidad y escalabilidad /ph3Funciones /h3ulliDiseñar e implementar procesos de ingesta, transformación, depuración y carga de datos /liliDefinir modelos de datos y estructuras orientadas a explotación analítica. /liliAsegurar calidad, consistencia, integridad y trazabilidad de los datos a lo largo del ciclo de vida. /liliConstruir y optimizar consultas, pipelines y mecanismos de tratamiento masivo de información. /liliDesarrollar análisis exploratorio, segmentación, métricas y modelos predictivos o de apoyo a la decisión. /liliPreparar documentación técnica, evidencias y resultados de validación de datos y modelos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación universitaria en informática, ingeniería, matemáticas, estadística, física o equivalente, o experiencia demostrable equivalente en ingeniería y ciencia de datos. /liliExperiencia en tratamiento de datos a escala, integración de fuentes y construcción de pipelines. /liliExperiencia en modelado de datos, bases de datos relacionales y explotación analítica. /liliExperiencia en análisis estadístico, preparación de datos y desarrollo de modelos o algoritmos analíticos. /liliCapacidad para trabajar con equipos de desarrollo y negocio, documentar soluciones y mantener trazabilidad técnica. /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliIngesta, normalización, calidad y gobierno del dato. /liliModelado lógico y físico de datos. /liliExplotación analítica y construcción de indicadores. /liliExperiencia con Python, R, Pandas, Scikit learn, Tensorflow /liliSQL avanzado y optimización de consultas. /liliExperiencia con Bigquery, PowerBI, Tableau /liliDesarrollo de procesos ETL/ELT. /liliExperiencia con herramientas tipo Talend, Airflow o equivalente /liliExperiencia con Spark y Kafka. /liliAnalítica avanzada, estadística aplicada y machine learning básico o intermedio. /liliTrazabilidad, monitorización y control de calidad del dato /liliEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. /liliSalario competitivo basado en tus capacidades y experiencia /liliJornada intensiva todos los viernes del año y verano. /liliIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado /liliPlan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades /li /ulpLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. /ppUna vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. /ppSi estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!" /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Account Manager, Formarás Parte De La Business Unit De Madrid, Liderando Iniciativas Clave En Las Áreas De Ingeniería e IT. Estas Serán Tus Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando oportunidades estratégicas en el ámbito tecnológico e industrial. Captar nuevas cuentas y generar negocio, alineado con el Business Plan definido para la unidad. Detectar necesidades y transformar retos comerciales en soluciones de valor para nuestros clientes. Gestionar un funnel de ventas sólido, liderando la creación y seguimiento de pipelines comerciales. Construir relaciones duraderas con partners, definiendo planes comerciales que incluyan fidelización, apertura y mantenimiento de cuentas. Acompañar el desarrollo del equipo de consultores/as de Ingeniería e IT, promoviendo su crecimiento dentro de la unidad. Colaborar activamente en la ejecución del Plan Estratégico Comercial, junto al equipo de la unidad. Coordinarte con el equipo de Talent Managers, asegurando una gestión eficaz del talento que forma parte de la Business Unit. Beneficios Apostamos Por El Bienestar, El Desarrollo Profesional y La Conciliación De Nuestros Equipos. Por Eso, Te Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Diseñado Para Que Crezcas Con Nosotros y Disfrutes Del Camin Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada. Modelo híbrido 50% presencial / 50% teletrabajo, combinando autonomía y colaboración. Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. Descuentos exclusivos en bienestar, fitness y nutrición, para que cuides tu salud física y mental. Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. Celebraciones y sorpresas Salario fijo más variable Requisitos Formación técnica universitaria, preferentemente en Ingeniería o Telecomunicaciones, aunque no descartamos perfiles por formación. Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Trayectoria consolidada en la venta de servicios IT, incluyendo soluciones gestionadas y modelos Talent as a Service (outsourcing). Conocimiento técnico profundo en entornos de consultoría tecnológica: desarrollo de software, aplicaciones y servicios IT. Excelentes habilidades comunicativas, tanto en entornos internos como en interlocución con clientes y partners. Perfil metódico y organizado, con capacidad para estructurar procesos comerciales y operativos. Cultura de reporting, acostumbrado/a a trabajar con indicadores, seguimiento de KPIs y planificación comercial. Fuertes habilidades de negociación, tanto con clientes como con partners estratégicos.

ph3Resumen /h3 pCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. /p h3Tu perfil /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. /li liConocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). /li liConocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. /li liFamiliaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. /li liCapacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. /li liGestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. /li liInglés B2. /li /ul h3¿Cuál será tu rol? /h3 ul liSupervisar el equipo de soporte técnico de nivel 1 y nivel 1.5. /li liAsegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. /li liCoordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. /li liParticipar en diagnóstico y resolución de incidencias. /li liMejora continua: analizar métricas de servicio y proponer mejoras. /li liImplementar procesos de calidad y eficiencia operativa. /li liPromover la automatización de tareas repetitivas. /li liActuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. /li liParticipar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. /li liGestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. /li liCoordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. /li liGestión de equipos de soporte deslocalizados. /li liFomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. /li /ul h3Valoramos todas las candidaturas /h3 pContamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de certificaciones. Aunque no tengas el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /p h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liContrato indefinido. /li liVale guardería (hasta 600 € b/a). /li liAyuda de comida (1 200 € b/a). /li liFormación técnica, en habilidades e idiomas. /li liPlan de carrera real y adaptado a tu rol. /li /ul h3Capgemini y su compromiso con la igualdad /h3 pNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otra circunstancia personal. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340 000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.EXPERIENCIA :Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.Al menos 3 años de experiencia en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST.Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o ServiceNow.IDIOMAS:Inglés avanzado.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional comprometido/a para incorporarse a un proyecto estable dentro de la Administración Pública como Ingeniero/a de Adquisiciones Tecnológicas , responsable de la selección tecnológica, definición de requisitos y gestión del ciclo de vida de sistemas HW/SW. ⚙️ Responsabilidades principales Análisis y selección de soluciones tecnológicas HW/SW para sistemas de mando y control (C2) y simulación. Definición de requisitos técnicos y elaboración de documentación para procesos de adquisición y evaluación de ofertas. Gestión de equipos y sistemas tecnológicos , incluyendo obsolescencias, sustituciones e integración de componentes. Gestión de proveedores, repuestos, mantenimiento y soporte técnico . Planificación tecnológica y evaluación de seguridad, compatibilidad e interoperabilidad de sistemas hardware. ✅ Requisitos mínimos Disponer de: Titulación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otra titulación en la rama de la ingeniería o científico - técnica. Nivel de inglés mínimo B2 o superior (MCER). Conocimientos en ofimática (Word y Power Point). ⭐ Requisitos valorables Disponer de: Máster oficial científico - técnico o de la rama de ingeniería. Certificación en herramientas de analítica de datos . Aportar experiencia laboral en: Proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida Proyectos de analítica de datos . 🧠 Competencias personales Capacidad analítica y de resolución de problemas. Organización y planificación. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle y orientación a resultados. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

pAscensia Diabetes Care, compañía global de atención a la diabetes, busca un Representante de Ventas para visitar Atención Primaria y Especializada en la zona de Madrid. Si te apasiona mejorar la vida de los pacientes, esta puede ser la oportunidad adecuada para tu carrera. /ppEl/la candidato/a debe residir en la Comunidad de Madrid y tener formación universitaria en ciencias, experiencia en ventas hospitalarias, y conocimiento de diabetes. /p #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Quieres liderar el departamento de Sistemas de una empresa industrial, asegurando la estabilidad operativa mientras impulsas la modernización tecnológica y la transformación digital del Negocio? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde la competitividad, la sostenibilidad y la innovación son claves en la operación? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Manager de Sistemas que quiera liderar con nosotros este reto. Tu misión será garantizar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura y los sistemas de información, alineando la estrategia de Sistemas con los objetivos del Negocio y acompañando el proceso de Transformación de la Compañía. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Profesionalizar la gestión del área de Sistemas. Definir estándares, políticas y procedimientos del área. Garantizar la operación continua de la infraestructura IT (redes, servidores, comunicaciones, puestos de trabajo). Administrar, mantener y evolucionar los sistemas de gestión (ERP, MES, WMS, BI u otros). Definir y ejecutar una hoja de ruta tecnológica. Priorizar y liderar proyectos tecnológicos y de mejora de procesos soportados por IT. Gestionar presupuesto IT, coordinar proveedores externos, contratos de servicios y licencias. Asegurar la ciberseguridad y la continuidad del negocio. Trabajar junto a las áreas usuarias y la Oficina de Transformación Estratégica. Actuar como referente tecnológico ante la Dirección y ante el Grupo Mtech. 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a Manager de Sistemas , que cuente con la siguiente formación y/o conocimientos: Titulación universitaria en Ingeniería informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Sistemas en entornos industriales o de manufactura. Conocimiento sólido de infraestructura, aplicaciones empresariales y ciberseguridad. Valorable Inglés fluido (B2); francés u otros idiomas. Valorable certificaciones en AWS, Azure, VMware, Cisco, etc. Alta capacidad de liderazgo, planificación y gestión de proyectos. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders (internos y externos). ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación. Entorno colaborativo, transversal y dinámico. Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /ppBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /ph3Principales responsabilidades: /h3ullipProporcionar información científica y médica. /p /lilipImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /p /lilipIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /p /lilipDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /p /lilipImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /p /lilipOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /p /lilipColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /p /lilipAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /p /lilipMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /p /lilipRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /p /lilipCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /p /lilipColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /p /lilipContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /p /lilipParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /p /lilipMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /p /lilipPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /p /lilipDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /p /li /ulh3Requisitos indispensables: /h3ullipExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. /p /lilipSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /p /lilipÁrea de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. /p /lilipTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /p /lilipCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /p /lilipConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /p /lilipManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /p /lilipDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /p /lilipNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /p /li /ulh3Formación /h3ullipSólida base científica o médica. /p /lilipTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /p /li /ulpAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affimative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lackthereof, sex, sexualorientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status,pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. Requisitos: Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. Ofrecemos: La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

Clinical Quality Assurance & Training Lead – CROVELIS Localización: Madrid Experiencia: 5-7 años en Quality Assurance dentro de clinical research, pharma, biotech o healthcare, con experiencia en liderazgo de calidad o gestión de operaciones clínicas. La oportunidad Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En CROVELIS buscamos incorporar un/a Clinical Quality Assurance & Training Lead para liderar y desarrollar el sistema de calidad y formación de la compañía. Será una posición clave para impulsar una cultura de calidad, asegurar el cumplimiento regulatorio y acompañar el crecimiento de la organización, garantizando que los procesos, equipos y sistemas estén preparados para afrontar los retos de una compañía innovadora de investigación clínica. ¿Cuál será tu reto? • Liderar la estrategia y mejora continua del Quality Management System (QMS)., • Garantizar el cumplimiento de estándares GxP, requisitos regulatorios y expectativas de clientes., • Definir y monitorizar KPIs de calidad, análisis de tendencias y planes de mejora., • Gestionar auditorías internas, externas y preparación ante inspecciones regulatorias., • Coordinar CAPAs, desviaciones, cambios y actividades de gestión de riesgos., • Liderar el modelo de formación y cualificación de empleados, incluyendo onboarding, SOPs y formación GxP., • Supervisar la gestión documental y los sistemas de calidad., • Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Life Sciences (Farmacia, Biotecnología, Medicina, Química u otras áreas relacionadas)., • Experiencia sólida en Quality Assurance dentro de clinical research, CRO, pharma o biotech., • Experiencia liderando iniciativas de calidad, equipos o proyectos transversales., • Conocimiento profundo de GxP, ICH-GCP, auditorías, CAPAs, gestión de riesgos y compliance regulatorio., • Experiencia trabajando con sistemas como eQMS, eTMF, CTMS/TMS o DMS., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Experiencia en entornos internacionales será valorada. Perfil ideal Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para aterrizar la calidad en procesos prácticos, con habilidades de comunicación, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Alguien capaz de combinar conocimiento técnico, liderazgo y mentalidad de crecimiento para ayudar a construir y evolucionar el modelo de calidad de CROVELIS. ¿Por qué CROVELIS? xcskxlj Formarás parte de una compañía de investigación clínica en crecimiento dentro de Insud Pharma, con un entorno innovador donde la calidad, la tecnología y la excelencia operativa son pilares fundamentales para transformar la forma en la que se desarrollan los ensayos clínicos.