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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Experteer Overview ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En esta posición lideras la estrategia HSE en planta para garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible. Trabajas estrechamente con la dirección y equipos para impulsar una cultura preventiva alineada con normas y estándares. Evalúas riesgos, gestionas cumplimiento y mejoras, y reportas indicadores clave. Esta oportunidad te permite influir en proyectos estratégicos dentro de una empresa industrial en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar la estrategia HSE en planta, • Liderar auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001), • Supervisar evaluación y control de riesgos laborales y ambientales, • Coordinar gestión de residuos, emisiones y cumplimiento legal, • Impulsar programas de formación y cultura preventiva, • Gestionar indicadores, reporting y planes de mejora continua, • Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos Responsabilidades • Formación universitaria técnico/a (Ingeniería o similar), • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia consolidada en xkdbapo entorno industrial, • Conocimiento actualizado en normativa HSE, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados Requisitos principales • paquete retributivo competitivo, • autonomía, • visibilidad dentro de la estructura, • proyecto estratégico con impacto, • entorno industrial sólido y en crecimiento

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pEl puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar la documentación administrativa necesaria para las licitaciones que presenta el Departamento de Estudios de su Zona o Delegación. /li liConsultar Boletines Oficiales y portales de licitación con el fin de detectar obras licitadas por las Administraciones Públicas que cumplen con los requisitos marcados desde la Dirección de Contratación y Estudios, para posteriormente traspasar esta información al/la Responsable de Estudios de Zona. /li liCoordinar y en ocasiones llevar a cabo las tareas logísticas de la presentación de ofertas y de las aperturas de plicas de los estudios realizados en su Zona o Delegación. /li liProcesar las aperturas de plicas en el módulo de Contratación del SIG, y distribuir esta información internamente. /li liMantener actualizado el módulo del SIG: aperturas, adjudicaciones, UTE’s, etc. /li liMantener la documentación legal para cumplimentar las plicas de los concursos de obras. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Ciclo Formativo en Administración, formación universitaria Jurídica. /li liConocimientos de procesos administrativos de licitación. /li liExperiencia de 1-2 años en un puesto similar. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería. /li /ul p¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación "la Caixa" necesita incorporar un/a Gestor/a para colaborar en la gestión de la actividad general del centro CaixaForum Barcelona. Se trata de un puesto clave para garantizar el buen funcionamiento operativo, económico y organizativo del centro, y asegurar que su actividad cultural se desarrolle con la máxima calidad, eficiencia y alineación estratégica. /p h3Funciones: /h3 pEl/la gestor/a que se incorpore al equipo se encargará de las siguientes funciones: /p ul liLiderar la gestión económica y administrativa del centro - incluidos presupuesto, proyectos, facturación, contratos y coordinación de proveedores - y garantizar una gestión eficiente y bien estructurada que dé soporte al plan estratégico y permita que la experiencia cultural del centro se desarrolle en las mejores condiciones. /li liLiderar el análisis de los datos operativos y de público del centro, garantizar la fiabilidad de los sistemas de registro y asegurarse de que la información generada sea útil, coherente y disponible para la gestión diaria. /li liElaborar análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones y liderar iniciativas de mejora continua que optimicen los procesos y la eficiencia organizativa. /li liTrabajar de forma transversal con el equipo del centro y con las diferentes áreas de FLC, y garantizar una comunicación clara y una coordinación efectiva que permitan una colaboración fluida y alineada con los objetivos del centro. /li liParticipar en la representación del centro y apoyar la organización y el desarrollo de sus actividades, colaborar en la atención a conferenciantes e invitados, y, cuando sea necesario, intervenir en la presentación de actos o en eventos especiales. /li liTitulación universitaria vinculada a la gestión económico-empresarial. /li liValorable la formación en análisis de datos / business intelligence. /li liValorable la formación en gestión de proyectos culturales. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liDominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liExperiencia en el manejo de sistemas de registro y gestión de datos (CRM, bases de datos, ERP ...). /li liDominio de catalán y castellano (hablado y escrito), valorable inglés. /li liConocimiento, interés y sensibilidad hacia el tercer sector y el ecosistema cultural. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liGestión económica: presupuestos, seguimiento económico, facturación, contratos con proveedores, etc. /li liAnálisis y explotación de datos, y elaboración de informes y cuadros de mando. /li liRelación y negociación con proveedores. /li liRedacción de informes y presentaciones ejecutivas. /li liIntegración de nuevas herramientas digitales, incluido el uso de soluciones basadas en inteligencia artificial en la operativa diaria. /li liFunciones de representación y/o presentaciones en público. /li liSe valorará la experiencia en planificación y gestión económica de proyectos de ámbito cultural. /li liSe valorará la experiencia en gestión de centros culturales, instituciones públicas y/o entidades del tercer sector. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liOrganización y planificación. Capacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. Capacidad relacional. /li liBuen nivel de interlocución oral y escrita. /li liCapacidad de negociación. /li liIniciativa y autonomía en la toma de decisiones. /li /ul pContrato: Indefinido /p pJornada: Tiempo completo (1.717 horas anuales) /p pSalario competitivo + paquete de beneficios sociales /p pIncorporación: Septiembre 2026 /p pLa fecha límite para hacernos llegar su candidatura será el b3 de julio de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresas: Hesperia World /b /p pForma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En bHyatt Regency Barcelona Tower /b trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. /p pLa misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. Como principales funciones destacan: /p ul liControl y análisis de costes operativos (especial foco en FB, eventos y compras generales). /li liSeguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual). /li liElaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones. /li liControl de consumos, inventarios y mermas. /li liRevisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes. /li liCoordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping). /li liControl administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación). /li liSoporte en auditorías internas y externas. /li liIdentificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos. /li liApoyo al departamento de compras cuando se requiera. /li /ul h3Aptitudes /h3 ul liSe requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería. /li liEs imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbMCM- /b /p h3REGULATORY AFFAIRS MANAGER /h3 pbBARCELONA /b /p h3Misión del puesto: /h3 pMCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. /p h3Funciones y responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo. /li liCoordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. /li liGestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios. /li liAsegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable. /li liMonitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes. /li liActuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios. /li liProporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos. /li liCoordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos. /li liDirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo. /li liInteracción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. /li /ul h3Formación y conocimientos requeridos: /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. /li liSe valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. /li /ul h3Experiencia profesional: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales. /li liExperiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias. /li liExperiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. /li liAlto nivel de competencia en herramientas digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes. - Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA. - Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos. - Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas. - Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial. - Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM. - Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes. - Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información. - Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes. Responsabilidades: - Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven. - Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica. - Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso. - Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente. - Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos. - Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo.. - Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock) - Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin) - Inglés B2/C1 Valorable: - Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares. - Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOps - Experiencia en Docker, Git y CI/CD. - Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato.

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xohynlm ¡Te estamos esperando!

Experteer Overview En Veolia, financiarás la transformación digital de la gestión de activos hidráulicos. Te incorporarás al Departamento de Gestión de Activos para transformar datos operativos en herramientas visuales y cuadros de mando, apoyando decisiones técnicas con análisis avanzados y modelos predictivos. Diseñarás planes de renovación y optimizarás el ciclo del agua para mejorar la eficiencia y reducir pérdidas. Buscamos a alguien práctico y colaborativo que impulse soluciones estratégicas en infraestructuras críticas. Compensaciones / Beneficios • Participar en la operativa de infraestructuras críticas en el sector del agua y medioambiente • Transformar datos operativos complejos en herramientas visuales, paneles de control y cuadros de mando estratégicos • Soportar la toma de decisiones de la dirección técnica mediante análisis de datos avanzados y modelos predictivos • Diseñar planes de renovación eficientes y estratégicos para activos en redes de abastecimiento y plantas de tratamiento • Optimizar procesos operativos del ciclo integral del agua para maximizar la eficiencia y reducir pérdidas de recurso • Evaluar el ciclo de vida y el estado de salud de los activos críticos de la infraestructura hidráulica Responsabilidades • Formación Universitaria en Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Civil o similar • Valorable formación en GIS • Valorable experiencia en la gestión de datos operativos y digitalización de infraestructuras del agua • Capacidad analítica avanzada para convertir datos técnicos en soluciones de negocio aplicables y estratégicas • Orientación a resultados con un enfoque práctico, colaborativo y de mejora continua en procesos hidráulicos Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad • Modalidad híbrida de trabajo • Retribución flexible • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental • Crecimiento profesional dentro de la organización

ppbMIL- /b bMARKETING ASSISTANT /b bBARCELONA /b /p pDesde Solo Talento estamos colaborando con una multinacional alemana de gran consumo, líder en productos ecológicos para el cuidado del hogar (limpiadores y detergentes). /p h3Rol y Responsabilidades /h3 ul liSoporte en Producto: Gestión y seguimiento del ciclo de vida del producto; Análisis y seguimiento del mercado y competencia. /li liSoporte en Comunicación: Coordinación con agencias y partners, seguimiento y mantenimiento de las herramientas de marketing on/off-line. /li liRealizar análisis de ventas y mercado (Sell In/Sell Out). /li liSupervisar y controlar materiales en el punto de venta (PDV). /li liParticipar en reuniones periódicas con el equipo comercial para alinear estrategias. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para garantizar la efectividad de las iniciativas. /li liComunicación y coordinación con el equipo de HQ. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. /li liNivel avanzado de inglés (conocimientos de alemán serán altamente valorados). /li liDominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liPerfil analítico, con habilidades sólidas de comunicación, proactividad y orientación a resultados. /li liCompromiso con los valores de sostenibilidad y responsabilidad social. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento dentro de una organización destacada en su sector. /li liParticipación en proyectos a largo plazo con posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua. /li liUn entorno dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de selección ITbrPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.brFunciones br- Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas br- Screening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos. br- Realización de entrevistas y elaboración de informes br- Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos. br- Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección. br- Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados. br- Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados. brRequisitos br- Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a. br- Se valorará tener carrera universitaria br- Se requiere catalán y/o inglés brFormación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. brBonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos. brModelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). brSe ofrece brEn AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona. brOfrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. brEn Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. brDesde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. xsgfvud brÚnete a nosotros, te esperamos! brRRHH,

ph3¿Qué ofrecemos? /h3 pIncorporación inmediata /p h3Descripción de la oferta /h3 pTécnico de Datos Estadísticos y Rankings /p p¿Tienes experiencia metodologías de rankings universitarios? Te apasionan los números. /p pEn Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico de Datos Estadísticos y Rankings. /p pUIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. /p pSumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. /p pLa persona seleccionada dará soporte técnico a la Oficina de Datos Estadísticos y Rankings en la recogida, validación, gestión y análisis de datos institucionales, con especial dedicación a la participación de UIC Barcelona en rankings, ratings y sistemas de evaluación universitaria. /p pEl puesto contribuirá al seguimiento y mejora del posicionamiento institucional de la Universidad en los rankings mediante el análisis de indicadores, la elaboración de informes y la gestión de plataformas especializadas para la gestión de los contactos externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libGestión de rankings universitarios: /b Recopilación, validación y presentación de datos institucionales para organismos nacionales e internacionales (QS, THE, Shanghai, CYD, etc.), asegurando el cumplimiento de plazos y metodologías. /li libAnálisis y calidad del dato: /b Recogida de información entre departamentos, verificación de la coherencia de los datos y elaboración de indicadores, cuadros de mando y análisis evolutivos. /li libReputación y comunicación: /b Segmentación de bases de datos de stakeholders y gestión de campañas de comunicación (newsletters) a través de herramientas como QS MoveIN o Mailchimp. /li libCoordinación interna: /b Colaboración con facultades, servicios y unidades responsables para solicitar, revisar y validar la información necesaria. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata /li liPosición estable /li liSalario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso /li liJornada completa /li liValoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que /li libCada Persona Tiene Necesidades Diferentes, Nuestro Salario Emocional Es /b /li liHorario flexible /li li38-40 días de vacaciones por año devengado /li liTrabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. /li liDescuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. /li liParking para el personal en el Campus de Barcelona. /li liRetribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. /li liDesarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. /li liEntorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria relacionada con ADE, Economía, Estadísticas o similar, conocimiento Big Data. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liConocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. /li liCapacidad para trabajar con bases de datos, indicadores cuantitativos y grandes volúmenes de información. /li liExperiencia o facilidad para trabajar con plataformas de gestión de contactos, CRM y herramientas de envío de comunicaciones. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li liDominio del castellano y del catalán. /li liSe valorarán conocimientos sobre metodologías de rankings universitarios y sistemas de educación superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bProduct Owner Proxy /b para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en bBarcelona /b. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEstudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software. /li liExperiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas. /li liExperiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles. /li liComunicación oral y escrita en catalán y castellano. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCooperativa AIRA busca incorporar a su equipo un/a Personal Asesor Especialista en Fiscalidad y Sociedades. El/la candidato/a ideal cuenta con al menos 2 años de experiencia en asesoría fiscal, con énfasis en IS e IRPF, y formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o Finanzas. /ppOfrecemos un entorno dinámico, cooperativo y orientado al desarrollo profesional dentro de un servicio integral a clientes. Entre las funciones se encuentran asesorar a empresas y autónomos, gestionar declaraciones /p #J-18808-Ljbffr

pPROPÓSITO DE LA POSICIÓN /pbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br /pLiderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. /pp*Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliEmpoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día /liliConexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria /liliToma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas /liliOptimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo /liliAdopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa /liliSistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) /liliCultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) /liliIdentificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente /liliGarantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad /liliSupervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario /liliInterlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher /li /ulpEstudios y Experiencia previa /pulliTitulación Universitaria Superior /liliImprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) /liliSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc /liliMínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B /liliSe valora experiencia en el área de Inside Sale /lilis.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... /liliInteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI /liliERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas /liliIdiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado /li /ulpCompetencias/habilidad /pulliHabilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen /liliPensamiento analítico: Capacidad para\ "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. /liliOrientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xhfqzwm /liliVisión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. /li /ul

Experteer Overview En esta posición, gestionarás y desarrollarás la actividad comercial en Catalunya, combinando venta técnica con asesoramiento a clientes industriales para impulsar el crecimiento. Trabajarás de forma cercana con equipos técnicos y comerciales, identificando oportunidades y fidelizando la cartera existente. Serás un punto de enlace entre clientes, operaciones y equipos internos para asegurar la correcta implantación de soluciones de tratamiento y gestión del agua. Buscamos un perfil orientado a resultados que aporte enfoque técnico y experiencia en el sector. Compensaciones / Beneficios • Gestión comercial y desarrollo de negocio en la zona asignada • Realización de visitas a clientes actuales y potenciales del sector industrial • Asesoramiento técnico en soluciones de tratamiento y gestión del agua • Identificación de oportunidades de negocio y detección de nuevas necesidades • Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de ofertas y contratos • Gestión operativa de proyectos con equipos técnicos internos • Seguimiento de cartera y satisfacción del cliente • Coordinación con equipos internos para la correcta ejecución de soluciones • Análisis de mercado y competencia en la zona • Reporte de actividad comercial y evolución del negocio Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería, Química, Biología, Ciencias Ambientales o similar • Experiencia demostrable en el sector del agua con perfil técnico-comercial • Conocimientos sólidos de procesos de gestión y tratamiento de aguas en entorno industrial • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio • Dominio nativo o equivalente de catalán y castellano, oral y escrito • Perfil orientado a resultados, autonomía y organización • Habilidades de comunicación, asesoramiento técnico y orientación al cliente • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Catalunya Requisitos principales •

ppNos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. /p h3Misión /h3 pSerás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liIngles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Dirección del Área de Infrastructure Operations /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li /ul h3Gobierno de los Servicios de Infraestructura /h3 ul liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li /ul h3Gestión Económica de Servicios y Proyectos /h3 ul liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li /ul h3Liderazgo y Desarrollo del Equipo /h3 ul liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li /ul h3Definición de la Estrategia Tecnológica /h3 ul liImpulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li /ul h3Relación con Clientes y otras áreas /h3 ul liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. /li liSalario: flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul pSe valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIncorporación inmediata. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Fecha de publicación /h3 p4 jun 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p h3Qué podrás hacer? /h3 pDesde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. /p h3Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: /h3 ul liVendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. /li liComprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros), en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores, inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liExperiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory). /li liFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2). /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /li /ul pIncorporación inmediata. /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Nuestro compromiso en KPMG /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pbNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Your Responsibilities /h3 ul liCumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial de Olympus Iberia. /li liPromover los productos OLYMPUS en la zona asignada. /li liDar soporte al cliente así como gestionar todas las incidencias relacionadas con el desarrollo de la actividad diaria habitual. /li liConfeccionar presupuestos a los clientes y elaborar las ofertas. /li liAyudar a la gestión de los cobros con los clientes: reclamaciones, condiciones de pago y facturación, etc., acordes con las políticas internas establecidas para toda la organización. /li liPreparar y elaborar la documentación requerida para los concursos públicos. /li liAsistir a intervenciones en directo para realizar demostraciones del producto (Operation Patient Demostration). /li liRealizar cursos de formación al cliente en coordinación con el personal del Servicio Técnico. /li liAsistir a congresos (meetings científicos) o cualquier evento con el objetivo de promocionar y dar a conocer las características de los productos de OLYMPUS. /li liParticipar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia. /li liRealizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia. /li liControlar y reportar la actividad diaria mediante la herramienta CRM para afianzar el cubrimiento de los objetivos establecidos, realizar el seguimiento de las ventas así como la detección de oportunidades de negocio. /li /ul h3Your Qualifications /h3 ul liPreferiblemente Grado o Licenciatura Universitaria (ADE, Económicas, etc.). /li liPreferiblemente 3-5 años de experiencia en un puesto similar. /li /ul h3Your Competencies /h3 ul liCapacidad Analítica /li liCapacidad de Aprendizaje /li liComunicación /li liFlexibilidad /li liOrientación Cliente /li liIniciativa /li liColaboración /li liPlanificación /li liOrientación a Resultados /li /ul h3Your Benefits /h3 h3About Olympus /h3 pAt Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states. /p pFor more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world. /p pFor more information, visit /p pand follow our LinkedIn account: linkedin.com/company/OlympusMedEMEA /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. /p h3Funciones /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3Tipología de proyectos /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Neuraxpharm busca un Técnico/Técnica de Tech Transfer en Sant Joan Despí para desarrollar y optimizar métodos analíticos dentro del área del SNC.Se requiere formación universitaria en Química o Farmacia y experiencia en control de calidad en la industria farmacéutica.Los candidatos deben te

ppBuscamos un/a bCientífico/a de Datos /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria en el desarrollo e integración de modelos de machine learning para unirse a nuestro equipo. /p pSi te apasiona el mundo de los bdatos /b, tienes experiencia demostrada en bdiseño /b, bentrenamiento /b y bvalidación /b de modelos de aprendizaje automático y profundo, y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Tus Responsabilidades Clave /h3 ul liDiseñar, entrenar y validar modelos de machine learning y deep learning de vanguardia, asegurando su robustez y rendimiento. /li liParticipar activamente en proyectos que abarquen diversas técnicas de modelado, incluyendo clustering, clasificación, regresión y detección de anomalías, para extraer conocimiento valioso de conjuntos de datos complejos. /li liAplicar técnicas avanzadas de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) para la extracción de información, resumen automático y análisis semántico, desbloqueando el potencial de los datos textuales. /li liIntegrar modelos desarrollados en pipelines productivos eficientes y escalables, garantizando su correcta implementación y funcionamiento en entornos reales. /li liLiderar y ejecutar estudios de viabilidad y pruebas de concepto (POC) para explorar y validar nuevos casos de uso y oportunidades de negocio basadas en inteligencia artificial. /li liDocumentar de manera exhaustiva las soluciones desarrolladas, incluyendo metodologías, resultados y especificaciones técnicas, facilitando la comprensión y adopción por parte de otros equipos. /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros de datos, desarrolladores y analistas de negocio, para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y del cliente. /li liParticipar en la formación y capacitación de usuarios finales y equipos técnicos, transfiriendo conocimiento y fomentando la cultura de datos dentro de la organización. /li liContribuir activamente en la fase de pruebas de concepto (POC), validaciones funcionales y despliegues en entornos cloud como Azure y Google Cloud, aplicando las mejores prácticas de la industria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria superior en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o un campo relacionado. Se valorará Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines. /li liExperiencia profesional demostrable de al menos 5 años como Científico/a de Datos o en un rol similar, con un enfoque claro en el desarrollo e integración de modelos de machine learning y deep learning. /li liProfundo conocimiento de algoritmos de machine learning (supervisados y no supervisados), incluyendo clustering, clasificación, regresión, y técnicas de reducción de dimensionalidad. /li liExperiencia práctica en el desarrollo de modelos deep learning utilizando frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras. /li liDominio de lenguajes de programación como Python (preferiblemente) o R, y experiencia con librerías relevantes para ciencia de datos (NumPy, Pandas, Scikit-learn, NLTK, SpaCy, etc.). /li liExperiencia en la aplicación de técnicas de NLP para el análisis de texto. /li liConocimiento y experiencia en la integración de modelos en entornos de producción y en el ciclo de vida del desarrollo de software (MLOps). /li liFamiliaridad con plataformas cloud (Azure, Google Cloud) y sus servicios relacionados con machine learning y análisis de datos. /li liCapacidad para realizar pruebas de concepto (POC) y estudios de viabilidad de manera autónoma. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. /li liCapacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle. /li liProactividad, autonomía y una fuerte orientación a resultados. /li /ul h3¿Por qué Unirte a Metrica España? /h3 ul liOportunidad de trabajar en proyectos retadores e innovadores con tecnologías de vanguardia. /li liEntorno de trabajo colaborativo y dinámico, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología. /li /ul p¡Esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial busca un Product Marketing Manager para fortalecer su estructura en el sector sanitario. La persona seleccionada liderará la estrategia y el portfolio, colaborando con equipos multifuncionales y asociaciones del sector. /ppSe requiere formación universitaria en áreas afines y experiencia en roles equivalentes en la industria farmacéutica o de productos médicos. Representación en congresos y formación al equipo comercial son parte clave del rol. /p #J-18808-Ljbffr

ppTreasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa /p pDesde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a bResponsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager /b para incorporarse a su área financiera. /p pBuscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. /p pLa posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 h3Gestión de tesorería y liquidez /h3 ul liElaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. /li liPreparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. /li liControlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. /li liCoordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. /li liOptimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. /li liAsegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. /li /ul h3Relación bancaria y financiación /h3 ul liGestionar la relación diaria con entidades financieras. /li liParticipar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. /li liPreparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. /li liRealizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. /li liAnalizar costes financieros y proponer medidas de optimización. /li liColaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. /li /ul h3Gestión de riesgos financieros /h3 ul liIdentificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. /li liColaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. /li liSupervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. /li liAsegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. /li liAnticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. /li /ul h3Reporting financiero y soporte a Dirección /h3 ul liElaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. /li liPresentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. /li liAnalizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. /li liTraducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. /li liDar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. /li /ul h3Procesos, herramientas y mejora continua /h3 ul liRevisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. /li liMejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. /li liImpulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. /li liReducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. /li liParticipar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. /li liColaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. /li /ul h3Coordinación de equipo /h3 ul liCoordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. /li liDistribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liFomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. /li liAportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. /li liFavorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. /p ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. /li liExperiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. /li liExperiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. /li liConocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. /li liCapacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. /li liNivel alto de inglés. /li liValorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. /li /ul h3Competencias clave /h3 pPara encajar en la posición, será importante aportar: /p ul liRigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. /li liAlta capacidad analítica y criterio financiero. /li liOrganización, planificación y seguimiento. /li liCapacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. /li liBuenas habilidades de comunicación e interlocución. /li liCapacidad de negociación y relación con entidades financieras. /li liEstilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. /li liProactividad para mejorar procesos y ordenar información. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en una compañía consolidada. /li liPosición clave dentro del área financiera. /li liContacto directo con Dirección Financiera. /li liRol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. /li liEntorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li liCondiciones a concretar durante el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como bIngeniero/a de Calidad /b participando en proyectos internacionales de alta exigencia técnica e integración en un entorno colaborativo? Desde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bQuality Engineer /b para incorporarse a un equipo multidisciplinar en bBarcelona /b para proyectos de gran envergadura. /ph3Responsibilities /h3ullibDesarrollo y Planificación: /b Desarrollar, implantar y mantener el Plan de Calidad del Proyecto (PQP) y los procedimientos de calidad asociados. /lilibGarantía de Cumplimiento: /b Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad aplicables, los requisitos reglamentarios, los códigos, las especificaciones y las obligaciones contractuales del proyecto. /lilibSupervisión Integral: /b Supervisar y controlar las actividades del proyecto desde la perspectiva del aseguramiento de la calidad durante todas las fases de diseño, aprovisionamiento, construcción, fabricación, instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega final. /lilibComunicación y Alineación: /b Identificar y comunicar los requisitos de calidad del proyecto a los equipos de proyecto, proveedores y subcontratistas. /lilibAuditorías e Inspecciones: /b Realizar actividades de vigilancia de la calidad, auditorías internas y externas, inspecciones y evaluaciones para verificar la correcta implantación de los requisitos de calidad. /lilibHomologación de Proveedores: /b Apoyar las actividades de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEducation: /b Formación universitaria en Ingeniería. /lilibYears of experience: /b Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. /liliCastellano (Nivel nativo o fluido para la gestión diaria). /liliInglés - Nivel C1 (Fluidez obligatoria, tanto escrita como hablada, con el propósito de desenvolverse en entornos de proyectos globales). /lilibTechnical skills: /b Experiencia consolidada en temas de calidad, ejecución de auditorías y control de documentación técnica. Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores. /lilibValuable technical skills: /b Experiencia o conocimientos previos en proyectos del sector nuclear (muy valorable). /lilibSoft skills: /b Persona proactiva, con un alto grado de motivación, resolutiva y con ganas constantes de aprender. /liliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada b(hasta 30.000 euros brutos anuales). /b /liliHorario de 9:00 – 18 hrs de lunes a jueves. Viernes y en verano horario intensivo. /liliModelo híbrido. Un solo día de teletrabajo a la semana. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulh3About Oxigent /h3pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 6 May 2026 /p h3Visión /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Qué podrás hacer /h3 pEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /p pFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /p h3Funciones principales /h3 ul liGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /li liElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /li liEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /li liRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /li liCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /li liElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /li /ul h3Qué necesitas saber /h3 ul liFormación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado. /li liImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li liSin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. /li /ul h3Valor añadido y beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul h3Diversidad y compromiso /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure Operations. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li liImpulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liInglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista). /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. /li liSe valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica. /li liSalario flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liControl y análisis de costes operativos (especial foco en FB, eventos y compras generales). /li liSeguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual). /li liElaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones. /li liControl de consumos, inventarios y mermas. /li liRevisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes. /li liCoordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping). /li liControl administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación). /li liSoporte en auditorías internas y externas. /li liIdentificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos. /li liApoyo al departamento de compras cuando se requiera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. /li liValorable experiencia en hotelería. /li liEs imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras. /li /ul pCost Controller - Hyatt Regency Barcelona Tower - (Barcelona) L'Hospitalet De Llobregat, Província De Barcelona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Solo Talento /b estamos colaborando con una bmultinacional alemana de gran consumo, /b líder en productos ecológicos para el cuidado del hogar (limpiadores y detergentes). /ph3Rol y Responsabilidades /h3ulliSoporte en Producto: Gestión y seguimiento del ciclo de vida del producto; Análisis y seguimiento del mercado y competencia. /liliSoporte en Comunicación: Coordinación con agencias y partners, seguimiento y mantenimiento de las herramientas de marketing on/off-line. /liliRealizar análisis de ventas y mercado (Sell In/Sell Out). /liliSupervisar y controlar materiales en el punto de venta (PDV). /liliParticipar en reuniones periódicas con el equipo comercial para alinear estrategias. /liliColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para garantizar la efectividad de las iniciativas. /liliComunicación y coordinación con el equipo de HQ. /liliFormación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. /liliNivel avanzado de inglés (conocimientos de alemán serán altamente valorados). /liliDominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /liliPerfil analítico, con habilidades sólidas de comunicación, proactividad y orientación a resultados. /liliCompromiso con los valores de sostenibilidad y responsabilidad social. /liliLa oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento dentro de una organización destacada en su sector. /liliParticipación en proyectos a largo plazo con posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua. /liliUn entorno dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje y la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un AWS Cloud Security Engineer con experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones seguras en la nube. Si dominas AWS y te apasiona trabajar con infraestructura como código y entornos serverless, esta posición ofrece proyectos de alto impacto y aprendizaje continuo. Qué harás Diseñar e implementar AWS Landing Zones usando Ia C (Terraform, Cloud Formation). Mantener infraestructuras seguras en AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, etc.). Migrar entornos on-premise a AWS Cloud. Desplegar y administrar EKS y arquitecturas serverless y containerizadas. Aplicar buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (Dev Sec Ops, SAST, SBOM, AWS Security Compliance). Gestionar logging, monitorización y alertas. Automatizar tareas con Git Lab/Git Lab-CI y scripting en Python. Integrar soluciones SIEM para análisis de seguridad. Qué buscamos Experiencia sólida en AWS y Terraform. Conocimiento en seguridad, networking y estrategias multi-cuenta. Experiencia en contenedores, serverless y automatización. Formación universitaria en informática, ingeniería o afines. Inglés intermedio/avanzado deseable. Qué ofrecemos Trabajo híbrido/remoto desde Barcelona. Proyectos estratégicos en seguridad y migración cloud. Integración en equipo profesional con oportunidades de desarrollo. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Clave /b, consultora especializada en selección y gestión de talento, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Oficina Técnica /b para una empresa sólida del sector de obras y construcción. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos que quieran desarrollarse en proyectos vinculados a biluminación /b y oficina técnica, incluso a través de prácticas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollo y apoyo en bproyectos de iluminación /b /li liElaboración de planos (AutoCAD) /li liRedacción de documentación técnica /li liEstudios y bmediciones lumínicas /b /li liApoyo general a la oficina técnica /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación de bGrado Medio o Superior /b en área técnica (electricidad, delineación o similar) /li liTambién valorable formación universitaria técnica /li liManejo de bAutoCAD /b /li liConocimientos básicos de electricidad y planos /li liPerfil bmeticuloso, ordenado y con atención al detalle /b /li liGanas de aprender y crecer profesionalmente /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa estable y con recorrido /li liFormación práctica en proyectos reales /li libHorario flexible de entrada y salida /b /li liJornada partida de lunes a jueves + bviernes intensivo /b /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo /li /ul pSi buscas una oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera en oficina técnica dentro del sector construcción, esta posición es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /h3 pBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bGranollers, Barcelona /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto: /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional: /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios: /h3 ul liJornada completa de 37.5 horas en horario continuado + sábados alternos o media jornada de tardes + sábados alternos. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación Granollers, Barcelona /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. Funciones y responsabilidades Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes. Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente. Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online). Impartir formaciones tanto en español como en inglés. Participar en ferias internacionales y eventos comerciales. Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT. Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados. Entre 0 y 2 años de experiencia profesional. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Permiso de conducir en vigor. Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux). Bases de datos relacionales (SQL Server). Lenguajes de scripting. Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios Salario competitivo. Modelo de trabajo híbrido. Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer) Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña) Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estundares interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría de Riesgo de Crédito. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! En el área de Consultoría de Riesgo de Crédito Forvis Mazars participan diseñando, revisando y asegurando que los modelos matemáticos que usan los bancos para calcular el riesgo de que sus clientes no paguen cumplan estrictamente con las leyes actuales. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? Ser estudiante del último año de los grados de Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Matemática o formaciones similares, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros. Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office, y conocimientos sobre alguna herramienta masiva de datos como R o SAS. Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito. Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad. Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. Habilidades de comunicación, estandare, responsabilidad y cooperación. Consultoría Riesgos Financieros (Quant Analysis) - Prácticas Académicas Septiembre 2026 - Barcelona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y tareas principales /h3 ul liActividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70 % de las funciones del puesto. /li liGestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente, equivalente al 30 % restante de la actividad. /li liAsesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito. /li liPlanificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía. /li /ul h3Requisitos y cualidades requeridas /h3 ul liPerfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo. /li liCapacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones. /li liResiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos. /li liDisponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes. /li liCompromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio. /li /ul h3Oferta /h3 ul liPosición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario. /li liExcelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pMínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker. /p h3Formación requerida /h3 pEstudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. /li liConocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Diseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. - Construir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. - Desarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. - Diseñar e implementar sistemas multi-agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval-augmented generation (RAG). Requisitos: - Titulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. - Experiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine-tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. - Experiencia en programación con Python. - Inglés mínimo B2 Valorable: - Experiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. - Experiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi-agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open-source.

ppOrganización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a bProject Manager /b para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. /ppLa posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la bFormación Dual Universitaria /b, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados /liliCoordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos /liliColaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales /liliGarantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos /liliParticipar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusión /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliTitulación superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines /lili+3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas /liliConocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual /liliAlta capacidad analítica, síntesis y comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y calificaciones iniciales /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brh3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /br /ul /brh3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /br /ul /brh3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 /brul /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brp¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p /brp | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p /brpEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p /brpNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p /brpEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p /brpPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /brpJoin us. bLet's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras el aprovisionamiento de semillas oleaginosas y la comercialización de subproductos a nivel nacional. Te integras en un equipo orientado al negocio con un papel estratégico en la empresa, negociando con agricultores, cooperativas, proveedores y clientes y optimizando las operaciones de compra y venta. Quieres contribuir al crecimiento y a la planificación de la cadena de suministro en un entorno agrícola estable. Tu trabajo impacta directamente en la disponibilidad de materias primas y en la rentabilidad de la organización. Es una oportunidad para desarrollarte en una compañía referente del sector, con proyección profesional y movilidad nacional. Compensaciones / Beneficios • Gestionar la compra y aprovisionamiento de semillas oleaginosas (girasol, colza y pepita de uva) y harinas de terceros • Gestionar la venta de subproductos derivados (harinas y otros) • Planificar, coordinar y supervisar compras de materias primas a nivel nacional • Negociar condiciones comerciales con agricultores, cooperativas, proveedores y clientes • Elaborar contratos de compra y venta • Analizar el mercado agrícola para identificar oportunidades y tendencias • Coordinar transporte y logística de materias primas y subproductos • Visitar proveedores y clientes a nivel nacional • Representar a la empresa en reuniones y eventos del sector • Colaborar con Dirección de Compras en la estrategia de aprovisionamiento Responsabilidades • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería Agrónoma • Conocimientos en producción y alimentación animal • Conocimiento del mercado agrario • Valorable formación en gestión medioambiental • Experiencia en compras, aprovisionamiento, comercialización o negociación en agroalimentario • Disponibilidad para viajar a nivel nacional • Residencia preferible en Lleida Requisitos principales • Salario a partir de 38.000 brutos anuales • Plan de carrera y desarrollo profesional • Horario flexible • Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivo • Formación continua e idiomas • Retribución flexible

Consultores/as SAP (ABAP, SD/MM, FICO y EWM) Junior/Semi Senior – Híbrido en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Híbrido Tipo de contrato: En plantilla Inglés: B2+ deseable Formación: Superior o universitaria (excluyente) Descripción del Rol En Sapindex nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles SAP para incorporarse a proyectos internacionales de transformación digital y evolución SAP dentro de entornos corporativos de gran escala. Buscamos perfiles con experiencia funcional o técnica en alguno de estos módulos, interesados en participar en proyectos estables y de largo plazo trabajando junto a equipos multidisciplinarios e internacionales. Roles disponibles Consultor/a SAP ABAP Consultor/a SAP SD/MM Consultor/a SAP FICO Consultor/a SAP EWM Detalles por módulo Consultor/a SAP ABAP Desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP Programación ABAP y soporte técnico Participación en evolutivos e integraciones Consultor/a SAP SD/MM Procesos de ventas, distribución, compras y gestión de materiales Implementación, soporte o mejora continua Integración con procesos logísticos Consultor/a SAP FICO Procesos financieros y controlling Configuración y soporte funcional Participación en proyectos de transformación financiera Consultor/a SAP EWM Gestión de almacenes y logística avanzada Configuración de procesos EWM Optimización de operaciones logísticas Requisitos Generales Experiencia previa en alguno de los módulos mencionados (ABAP, SD/MM, FICO o EWM) Participación en implementaciones, rollouts, soporte evolutivo o proyectos S/4 HANACapacidad de trabajo en equipo e interacción con usuarios de negocio Inglés B2+ (valorable) Perfil proactivo y orientado a resultados Formación superior o universitaria (excluyente) Valorable Experiencia en proyectos internacionales Conocimiento de SAP S/4 HANA Certificaciones SAP relacionadas con el módulo de especialidad Experiencia en entornos multiculturales Qué ofrecemos Proyectos internacionales y de largo plazo Estabilidad laboral Entorno colaborativo y multicultural Participación en iniciativas SAP S/4 HANA Crecimiento profesional continuo Postúlate #J-18808-Ljbffr

Una empresa global en logística busca un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para su sede en Cornellà de Llobregat. La posición involucra optimizar el sistema de SuccessFactors, gestionar proyectos y alinear procesos de RRHH con las mejores prácticas. Se requiere al menos 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors y formación universitaria en áreas afines. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad y un entorno colaborativo con altas posibilidades de crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de PersonasApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5733La Universitat Abat Oliba CEU, selecciona un/a Técnico/a de Personas para incorporarse al Área de Personas.Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.FuncionesLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Personas y realizará, entre otras, las siguientes funciones:• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones).• Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc...)• Apoyo en los procesos de selección y acogida del PDI y del PTGAS.• Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación.• Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas.• Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales.• Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos.• Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales• Participación en proyectos transversales del área de PersonasRequisitos• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.• Experiencia previa mínima de 1–3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.• Nivel alto de herramientas ofimáticas.• Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.• Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.Competencias• Orientación a las personas y vocación de servicio.• Capacidad organizativa y atención al detalle.• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.• Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: CSV (COMPUTER SYSTEM VALIDATION) La persona seleccionada se incorporará al Departamento de QA Systems-Product el cual tiene la responsabilidad de implementar y mantener los sistemas que garanticen el cumplimiento GMP (APQRs, CSV&C, revisión y aprobación de documentos y datos maestros…). Sus responsabilidades principales serán: Asegurar que tanto los sistemas informatizados como sus procesos de validación y entregables cumplen con las regulaciones aplicables, tanto internas como externas (cGMP, FDA). Revisar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de cualificación de equipos y sistemas informatizados, instalaciones y servicios de acuerdo con las normativas cGMP, FDA, procedimientos corporativos y locales. Asegurar el cumplimiento GMP y regulatorio de todos los procedimientos asociados al uso de sistemas informatizados mediante la revisión y aprobación de contenidos documentales (SOP). Adicionalmente, otras funciones que se realizan dentro del departamento que no serán las principales para esta posición son: Diseño e implementación de los informes periódicos de producto (PQR/APR) para productos fabricados en la planta. Revisar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de validación de métodos analíticos y las prescripciones de análisis. Revisar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de validación de procesos de fabricación y packaging, limpieza de equipos y transporte de productos asépticos y orales. Asegurar el cumplimiento GMP y regulatorio del contenido del sistema ERP (especificaciones de análisis, estándares, recetas de fabricación y datos maestros). Se ofrece incorporación estable en empresa referente en el sector Farmacéutico que aporta un excelente paquete de beneficios sociales, así como horario flexible y posibilidad de dos días de teletrabajo por semana. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Farmacia o Grado equivalente. Imprescindible formación o conocimientos en sistemas informatizados. Experiencia de más de 5 años en industria farmacéutica, muy valorable experiencia en fabricación aséptica. Imprescindible experiencia en cualificaciones y/o validaciones. Nivel alto de inglés.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

En Santa Margarida i els Monjos se busca una persona para gestionar el aprovisionamiento de materias primas y asegurar la continuidad operativa. Las funciones incluyen planificar pedidos, controlar stocks, coordinar con proveedores y equipos de producción, logística y calidad, y utilizar SAP para gestionar órdenes de compra. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en aprovisionamiento o logística, formación universitaria o ciclo superior en Supply Chain, ADE o similar, nivel medio-alto de Excel, y valorable SAP e inglés. Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad, jornada completa con horario de mañana (7-16 o 8-17), ticket restaurante y salario según convenio.

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xohynlm ¡Te estamos esperando!

ppLa Asociación busca incorporar un/a profesional para apoyar la gestión administrativa, técnica e institucional de la entidad, a partir del mes de septiembre. /p pBuscamos una persona con formación técnica en el ámbito alimentario y capacidad para desenvolverse en un entorno que combina funciones de carácter técnico, institucional, administrativo y de comunicación. /p ul liTitulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Química, Biología, Nutrición o disciplinas afines. /li liConocimientos de legislación alimentaria, valorándose especialmente experiencia o formación en la normativa aplicable a aditivos y complementos alimenticios. /li liManejo de herramientas informáticas de uso habitual (Microsoft Office). /li liConocimiento y gestión profesional de LinkedIn y otros canales de comunicación digital. /li liDisponibilidad para asistir a reuniones, jornadas, ferias y eventos sectoriales. /li liCapacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación oral y escrita. /li /ul h3Funciones principales /h3 h3Área técnica y regulatoria /h3 ul liSeguimiento y análisis de la normativa nacional y europea de interés para el sector. /li liElaboración de informes técnicos, notas informativas y comunicaciones para los asociados. /li liCoordinación de actividades formativas, webinars y jornadas técnicas de la asociación. /li liColaboración con asesores externos y apoyo técnico a las empresas asociadas. /li /ul h3Área institucional y asociativa /h3 ul liRepresentación de AFCA en eventos, ferias y encuentros sectoriales. /li liIdentificación y captación de nuevas empresas asociadas. /li liAtención y seguimiento de consultas de asociados. /li liGestión de correo electrónico, atención telefónica y otras tareas administrativas. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada parcial en horario de mañana, con posibilidad de ampliación futura y teletrabajo puntual. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de la asociación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa /h3 h3Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pDesde bSYou /b, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a bJefe/a de Mantenimiento /b para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. /p pLa empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. /p pNos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. /p pLa compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. /p pSerás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. /p pTu día a día incluirá: /p ul liGestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios. /li liCoordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo). /li liPlanificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas. /li liOrganización de recursos y soporte a los equipos de campo. /li liSeguimiento técnico y operativo de la cartera asignada. /li liVisitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento. /li liImpulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación. /li liColaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. /li /ul pBuscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. /p h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en expansión. /li libProyecto estable /b con recorrido profesional a largo plazo. /li liParticipación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento. /li liGestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo. /li libVehículo de empresa /b para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal. /li liEntorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección. /li libHorario /b habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio. /li libPosición de carácter presencial /b, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones. /li libBanda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. /b La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales. /li libFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /b /li libExperiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios /b. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos. /li libExperiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos /b y coordinando servicios. /li libConocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo. /b /li libExperiencia trabajando con herramientas GMAO. /b /li liCapacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. /li /ul h3Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: /h3 ul liInstalaciones térmicas y climatización /li liEVO (Efficiency Valuation Organization) /li liOtras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr