Estrategias mercado jobs in Spain

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ppb¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? /b /p pEn bALTEN Spain /b estamos buscando un/a bGestor/a de Proyectos /b para nuestra bPMO Estratégica /b para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. /p pbModalidad de trabajo: /b Híbrido en Madrid. /p ul libExperiencia: /b 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares. /li libConocimiento en metodologías ágiles: /b Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc. /li libHerramientas: /b JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul libGestionar proyectos end-to-end: /b Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos. /li libAnalizar flujo de datos: /b Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio. /li libRecoger requisitos: /b Definir features en colaboración con el área de Negocio. /li libGestionar planes de prueba: /b Crear y ejecutar estrategias de testing. /li libComunicar el estado de proyectos: /b Reportar avances y gestionar riesgos. /li libElaborar informes: /b Presentaciones claras para Dirección y Negocio. /li libControlar presupuestos: /b Seguimiento financiero de los proyectos. /li libTrabajar en equipo: /b Mejorar metodologías junto a otros Project Managers. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pFormamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEcix Tech en la principal Regtech y Legal Tech especializada en el desarrollo de herramientas tecnológicas e IA orientada a la protección de datos, compliance, ciberseguridad y blanqueo de capitales. /p pNuestros equipos están formados por perfiles heterogéneos, involucrando en los proyectos profesionales con vertiente técnica (ingenieros, desarrolladores, etc) y profesionales ligados al sector jurídico. /p pDando servicio al 70% de empresas del IBEX35, estamos posicionados en el mercado como la consultora de referencia en estas materias. /p h3Qué buscamos /h3 pbRequisitos: /b /p ul liMínimo 4 años de experiencia en sector de seguros /li liGrado en economía, ade o similar /li liConocimiento de marco regulatorio asegurador, COSO o ISO 31000, Basilea II, Solvencia II... /li liHabilidades de comunicación y resolutivas /li /ul h3Tus tareas /h3 pb¿Cuáles serían tus funciones? /b /p ul liProceso de análisis y evaluación de riesgos /li liDesarrollo de estrategias y marcos de control para la gestión de riesgos /li liImplementación de controles y medidas de seguridad /li liElaboración de informes de riesgos /li liAsesoramiento en cumplimiento normativo del sector seguros /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liProyección y crecimiento profesional /li liPlanes de formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional /li liSalario competitivo /li liBuen ambiente de trabajo /li liUnirte a una empresa que fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. /li /ul h3Rango salarial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brpEn bON510 /b, empresa del bGrupo Empresarial Enhol /b, buscamos incorporar un/a bESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS /b para el área de Gestión de la Energía, en la zona de bBarcelona o Madrid /b. /p /brpLa misión es Maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. /p /br /brh3Funciones /h3 /brul /brlibAnalizar oportunidades de arbitraje en los mercados spot /b (diario, IDAs, MIC) y los mercados de ajuste (RRTT, secundaria, terciaria) para definir, testear y ejecutar estrategias óptimas de participación activa en mercado, maximizando el valor de las posiciones y activos gestionados. /li /brlibDesarrollar y optimizar modelos de previsión de precios /b u otras variables de mercado, así como su implementación operativa. /li /brliIntegrar el análisis de fundamentales del sistema eléctrico (demanda, generación, hidráulica, combustibles, meteorología, etc.) en la toma de decisiones. /li /brlibMantenimiento y mejora de la infraestructura técnica del equipo /b (bases de datos, scripts...) para el análisis y la participación automática en mercados físicos. /li /brliRealizar bseguimiento de garantías /b y del PL de las estrategias implementadas. /li /brliInnovar en la operativa y en la construcción de nuevas líneas de ingreso vinculadas a los mercados físicos de electricidad. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brliImprescindible tener bexperiencia de 3 a 5 años en funciones similares y representación y optimización de activos de flexibilidad. /b /li /brliConocimiento de mercados eléctricos (MD, MI, MIC, REE) y sobre modelos de previsión de precio spot/desvío. /li /brliEs necesario buen nivel de bPython /b para análisis y mantenimiento de herramientas existentes y conocimientos de programación agéntica (bClaude, ChatGPT /b). /li /brliValorable experiencia con robots o sistemas de trading automatizados. /li /brliSerá necesario tener conocimientos de inglés medio-alto. /li /brliBuscamos a una persona con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. /li /br /ul /br /brh3Formación /h3 /brul /brliFormación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. /li /brliValorable post-grado en Energía o Data Science. /li /br /ul /br /brh3Software/Herramientas /h3 /br /brh3¿Quiénes somos? /h3 /brul /brlibAmbiente dinámico /b, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. /li /brlibCrecimiento profesional /b, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. /li /brlibHorario flexible /b, favoreciendo la conciliación familiar. /li /brlibJornada intensiva /b todos los viernes del año. /li /brlibVariable /b en función de objetivos. /li /brliPaquete de bretribución flexible /b (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). /li /brlibBeneficios múltiples /b por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! /li /br /ul /br /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Una importante multinacional en el sector del lujo busca un Director General para liderar las operaciones en España y Portugal. El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en ventas, habilidades de liderazgo, y un fuerte enfoque en la estrategia de mercado. Se requiere dominio del inglés y disponibilidad para trabajar en Barcelona. La compañía ofrece un entorno dinámico y oportunidades para implementar estrategias innovadoras.br#J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 p¿Te apasiona construir marcas con propósito y generar un impacto real en la vida de las personas? En Danone Specialized Nutrition creemos que la alimentación puede marcar la diferencia en momentos clave de la salud. Por eso, buscamos un/a Brand Manager para liderar la estrategia de una de nuestras categorías de nutrición médica para adultos, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo nuestra relación con los profesionales sanitarios. Si disfrutas convirtiendo insights en estrategias, trabajando con equipos multidisciplinares y desarrollando marcas con una sólida base científica, esta puede ser tu próxima aventura. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionarás una de las categorías más estratégicas de nuestro negocio de Specialized Nutrition Nutrición Médica para Adultos. Un área donde la ciencia, la innovación y el propósito se unen para ayudar a las personas con necesidades nutricionales específicas, trabajando de la mano de profesionales sanitarios para generar un impacto positivo en la salud de los pacientes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liTraducir la estrategia global de la marca en planes relevantes y accionables para el mercado español. /li liLiderar el proceso de planificación anual de la marca, definiendo prioridades, objetivos y planes de crecimiento. /li liDesarrollar la estrategia de innovación, renovación y activación de la marca. /li liGestionar proyectos de lanzamiento de nuevos productos y mejoras de portfolio, desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución en el mercado. /li liDiseñar materiales y herramientas de comunicación dirigidas a profesionales sanitarios, garantizando su rigor científico y cumplimiento normativo. /li liColaborar estrechamente con los equipos médicos para desarrollar iniciativas de alto impacto, formaciones, congresos y programas científicos. /li liAnalizar el mercado, identificar tendencias y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liGestionar el presupuesto de marketing (AP), asegurando la máxima eficiencia y retorno de las inversiones. /li liConstruir relaciones sólidas con asociaciones médicas, sociedades científicas y otros stakeholders clave del sector sanitario. /li /ul h3About you /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia previa en posiciones de Brand Manager, Product Manager, idealmente en sectores healthcare, nutrición, farma o health sciences. /li liCapacidad para desarrollar pensamiento estratégico y transformar análisis en planes de acción. /li liOrientación a resultados y mentalidad de crecimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos multifuncionales y colaborativos. /li liInterés por el entorno sanitario y comprensión de las dinámicas del mercado healthcare. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. /li liAdaptabilidad para desarrollarte en entornos dinámicos y en constante evolución. /li liCuriosidad científica y ganas continuas de aprender. /li /ul h3¿Qué te hará destacar? /h3 ul liExperiencia en marketing dirigido a profesionales sanitarios (HCPs). /li liConocimiento de nutrición clínica, medical nutrition o categorías relacionadas con healthcare. /li liExperiencia en lanzamiento de innovaciones y gestión de portfolio. /li liEntorno internacional y colaboración con equipos globales. /li /ul h3About us /h3 pEn Danone, trabajarás para crear un impacto /p pFormarás parte de un equipo apasionado, colaborativo y con un propósito claro bllevar la salud a través de la alimentación al mayor número posible de personas /b. /p pCreemos en la diversidad, fomentamos el desarrollo de nuestros equipos y apostamos por una cultura donde las personas puedan crecer siendo ellas mismas. /p p¿Te animas a construir el futuro de Specialized Nutrition con nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. /p pAsset Manager /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudiarás y gestionarás tu propia cartera de la manera más eficiente posible. /li liDiseñarás tus propias estrategias de negociación, buscando maximizar la recuperación de la deuda y utilizando las palancas de negociación necesarias. /li liElaborarás acuerdos y presentarás propuestas de resolución. /li liTrabajarás coordinadamente con otros departamentos que te ayudarán en todo lo posible para alcanzar la mejor resolución de los casos. /li liRealizarás visitas a los activos que te permitirán conocer su estado, obtener contactos de localizados y tratar de llegar a acuerdos amistosos y ventajosos para ambas partes. /li liBuscarás alcanzar los targets establecidos para la cartera. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liSería ideal que tuvieras una experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, trabajando sobre todo con deuda secured. /li liEs imprescindible que conozcas las diferentes palancas de negociación y el contexto de su utilización. /li liLos conocimientos que puedas aportar sobre el mercado actual de productos hipotecarios e inmobiliarios serán un plus. /li liValoraremos positivamente los conocimientos financieros, de contabilidad y fiscales, así como un buen manejo del paquete Office, especialmente Excel. /li liLos conocimientos en procedimientos judiciales, especialmente ejecuciones hipotecarias, serán muy valorables. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liElevado sentido de responsabilidad. /li liBuena capacidad de comunicación y de escucha. /li liAlta capacidad de negociación con deudores, administradores concursales y abogados. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento. /li liEstar en un excelente ambiente de trabajo que favorecerá tu desarrollo profesional. /li liTendrás una remuneración competitiva y flexible. /li liFlexibilidad horaria para entrar y salir. /li liAcceso a numerosas formaciones que facilitarán tu desarrollo profesional. /li liTendrás un paquete de beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, etc. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOccam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. /p pNuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. /p pLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /p h3Objetivo del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. /p pSerás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /li liPreparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /li liEvaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /li liNegociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /li liEmitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li /ul h3Relación técnica con proveedores /h3 ul liSeleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /li liResolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /li liBuscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /li liParticipar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /li liGestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /li liParticipar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li /ul h3Colaboración con Ingeniería /h3 ul liTrabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /li liRevisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /li liCoordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /li liExperiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /li liCapacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /li liNivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /li liConocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /li liExperiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li liBanda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /li liHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /li li22 días laborables de vacaciones. /li li6 días de libre disposición. /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pb¿Quiénes somos? /b /pbr /Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.br /p Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. /pp Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. /ppb Objetivo del puesto /b /pp Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. /pp Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /ppb Responsabilidades /b /pp Compras técnicas /pulli Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /lili Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /lili Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /lili Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /lili Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li /ulp Relación técnica con proveedores /pulli Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /lili Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /lili Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /lili Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /lili Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /lili Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li /ulp Colaboración con Ingeniería /pulli Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /lili Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /lili Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li /ulpb Requisitos /b /pulli Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /lili Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /lili Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /lili Experiencia gestionando proveedores técnicos. /lili Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /lili Manejo de Microsoft Excel. /li /ulpb Se valorará especialmente /b /pulli Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /lili Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /lili Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li /ulpb Qué ofrecemos /b /pulli Contrato indefinido a jornada completa. /lili Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /lili Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /lili Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /lili22 días laborables de vacaciones. /lili6 días de libre disposición. /lili24 y 31 de diciembre libres. xhfqzwm /lili Día libre por tu cumpleaños. /li /ul

pstrong¡Hola, Data Lover! /strong /pp¿Quieres llevar tus habilidades en strongData, Analytics IA /strong al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, strong¡únete a nosotrxs! /strongbr/br/ /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliParticiparás en todas las fases del proceso de stronguna planificación integrada /strong encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. /li /ulpstrong¿Cómo participarás en el proceso? /strong /pullistrongParticipando en el diseño funcional y técnico /strong, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. /lilistrongFormando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. /strong /lilistrongQueremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. /strong No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. /lilistrongTe moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo /strong, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliExperiencia a partir de 4 años en proyectos con strongBPC Embedded. /strong /lilistrongConocimientos en secuencias y funciones de planificación /strong ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. /lilistrongExperiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office /strong, secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. /liliExperiencia desarrollo con strongcódigo ABAP. /strong /lilistrong¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? /strong Si es así, nosotros te enseñamos el resto! /liliSerá un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en strongmodelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). /strong /liliValoraremos conocimientos en strongconsolidación /strong y que hayas trabajado con strongcódigo ABAP. /strong /li /ulpstrong¿Qué nos hace únicxs? /strong /ppAquí no somos una empresa más... strong¡somos un equipo que va a por todas! /strong /ppstrongLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /strong No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de strongI+D. /strong /ppstrongTú marcas el ritmo. /strong Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… strong¡ajustes salariales en base a resultados! /strong /ppstrongDesde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. /strong Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. /ppstrongAprenderás de lxs mejores. /strong Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /ppstrongSomos una empresa con propósito. /strong Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /ppstrongY, por si fuera poco… /strong /ppstrongContrato indefinido /strong (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)br/strongJornada intensiva en julio y agosto /strongbr/strongSalario competitivo /strong según tu formación y experienciabr/strongApoyo económico para el teletrabajo. /strong /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de superestructura de víaApplylocations: ES | Madrid - Calle de Orense 81: ES | Barcelona - Calle Aribau 185time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 5998TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a en nuestro departamento de Infraestructuras. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas tanto en Madrid como en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Diseño y revisión de soluciones de superestructura de vía: vía sobre balasto, vía en placa, aparatos de vía, carril, traviesas, fijaciones y transiciones. Apoyo técnico en trazado ferroviario, geometría de vía, gálibos, secciones tipo y criterios funcionales. Coordinación de interfaces entre vía, plataforma, drenaje, estructuras, túneles, estaciones y obra civil. Interacción con sistemas ferroviarios: señalización, electrificación, telecomunicaciones, energía, material rodante, operación y mantenimiento. Apoyo en la gestión de requisitos, matrices de interfaces, revisión de criterios de diseño y coordinación multidisciplinar. Soporte técnico a actividades RAMS aplicadas a infraestructura ferroviaria y obra civil: mantenibilidad, seguridad, modos de fallo, riesgos, accesibilidad para mantenimiento y estrategias de inspección. Participación en estudios de viabilidad, proyectos básicos, proyectos constructivos, asistencia técnica, obra y puesta en servicio. Apoyo a ofertas, propuestas técnicas y desarrollo de capacidades ferroviarias dentro del equipo.Requisitos: Titulación: Grado Ingeniería Civil o similar. Experiencia previa: entre 5 y 8 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Experiencia en proyectos ferroviarios de vía. Conocimiento de superestructura ferroviaria y de su integración con infraestructura y sistemas. Capacidad de coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en RAMS, mantenimiento, operación ferroviaria, asistencia técnica a obra o revisión independiente de proyectos.* Idiomas: Inglés (nivel alto).# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el equipo /h3 p¡Te necesitamos! Estamos buscando un/a Tech Lead Pre-Sales para unirse al equipo de Glintt Next! En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de combinar todos tus intereses y habilidades para ayudarnos a hacer el mundo un poco más Glintter! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLa unidad de Custom Application Development (CAD) tiene como misión diseñar e implementar soluciones tecnológicas a medida que respondan a desafíos empresariales complejos, utilizando como base las tecnologías Java, .NET y C++. /li liCon el objetivo de reforzar la presencia del área en España y acelerar el crecimiento de la oferta, buscamos un Tech Lead con competencias en preventa e Inteligencia Artificial (IA), capaz de combinar visión técnica, liderazgo de equipos y apoyo consultivo en entornos de cliente. /li liAsegurar la alineación entre la estrategia técnica, la propuesta de valor y la ejecución, actuando como nexo entre los equipos de desarrollo, las áreas comerciales y el cliente final. /li liEl Tech Lead Pre-Sales será responsable de definir soluciones técnicas, liderar la cualificación de equipos y apoyar la preventa de oportunidades en el mercado español, con foco en soluciones Java/.NET e integración de componentes de IA. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liDefinir y validar arquitecturas de software basadas en Java, .NET y entornos Cloud (Azure/AWS). /li liGarantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y estándares de seguridad. /li liCoordinar equipos técnicos multidisciplinares (Java, .NET, IA, Frontend). /li liPromover la integración de IA en soluciones de negocio, incluyendo machine learning, automatización inteligente y procesamiento del lenguaje natural. /li liApoyar la definición y ejecución de roadmaps tecnológicos e iniciativas de modernización (cloud, microservicios, APIs, CI/CD). /li liColaborar con los equipos comerciales en el proceso de preventa, identificando oportunidades y definiendo el enfoque técnico. /li liElaborar propuestas y estimaciones técnicas, centradas en la viabilidad, los costes y el valor añadido. /li liParticipar en reuniones con clientes para la recopilación de requisitos y la presentación de soluciones. /li liDesarrollar pruebas de concepto (POCs) y presentaciones técnicas para apoyar las decisiones del cliente. /li liApoyar la definición de estrategias de IA aplicadas al negocio, en coordinación con los equipos de innovación y producto. /li liIncrementar la presencia de la unidad CAD en el mercado español. /li liTasa de éxito en propuestas técnicas y POCs entregadas. /li liSatisfacción de los equipos técnicos y calidad de las entregas. /li liIntroducción de soluciones con IA en nuevos procesos de preventa/proyectos CAD. /li liTitulación superior en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o área equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software (Java y/o .NET). /li liExperiencia demostrada en liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y preventa. /li liExperiencia en integración de componentes de IA (por ejemplo: Azure AI Services, OpenAI, TensorFlow, ML.NET, LangChain, etc.). /li liConocimiento de metodologías ágiles y herramientas DevOps (CI/CD, pipelines, contenedores, Kubernetes). /li liTecnologías base: Java (Spring Boot), .NET Core, Angular/React, REST APIs, SQL/NoSQL. /li liCloud: Microsoft Azure, AWS o GCP. /li liIA: integración de modelos de lenguaje, automatización, pipelines de machine learning y análisis predictivo. /li liExperiencia en diseño de soluciones híbridas e integración de sistemas empresariales. /li liInglés intermedio/avanzado (obligatorio). /li liPortugués (valorable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Cuánto te interesaría ser la persona responsable de comercializar y potenciar activos que maximicen la ocupación y rentabilidad de centros líderes en el sector inmobiliario? /b /ppSi la respuesta es “mucho”, sigue leyendo.. /ppEstamos buscando un bLeasing Manager /b para una empresa líder en bservicios y soluciones inmobiliarias /b ubicada en bAlcobendas (Madrid) /b. Una oportunidad ideal para profesionales con visión estratégica, capacidad negociadora y pasión por el retail y los activos comerciales. /ppComo Leasing Manager coordinarás la actividad comercial del portfolio asignado, liderando estrategias de arrendamiento y búsqueda de nuevos operadores. Entre tus responsabilidades destacarán: /ph3 Estrategia y Comercialización /h3ulliDiseño, implementación y seguimiento del btenant mix /b de los centros. /liliDesarrollo del concepto comercial, estimación de bprecios, rentas y potencial de ventas /b de los espacios. /liliComercialización y brecomercialización /b continua, asegurando una ocupación óptima. /li /ulh3 Negociación y Contratación /h3ulliNegociación de brentas, contratos, anexos, renovaciones y resoluciones /b. /liliPresentación de bofertas comerciales /b y cierre de acuerdos. /li /ulh3 Gestión y Coordinación /h3ulliCoordinación con operadores locales, nacionales e internacionales, alineando objetivos con el bBusiness Plan /b. /liliColaboración con los equipos de bAsset Management /b, técnicos, marketing y gerencias de los centros para garantizar la buena gestión comercial. /liliElaboración de bdossiers comerciales /b, documentación y seguimiento presupuestario. /liliParticipación activa en las bBusiness Reviews /b. /li /ulh3 Análisis y Control Comercial /h3ulliCálculo de bpotencial de rentas /b y precios de venta. /liliSupervisión de ventas de arrendatarios para ajustes de bonificaciones y sustituciones. /liliIdentificación de nuevas oportunidades, tendencias y operadores emergentes en el mercado. /liliAsistencia a ferias, congresos y encuentros internacionales del sector. /liliApoyo en iniciativas que impulsen la bafluencia, dinamización y rentabilidad /b de los activos. /li /ulh3 ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b en gestión de arrendamientos, retail real estate, centros comerciales o leasing inmobiliario. /liliFuertes habilidades de bnegociación /b, estrategia comercial y análisis financiero. /liliCapacidad para coordinarse con múltiples departamentos y trabajar en equipo. /liliPerfil dinámico, proactivo y con visión comercial. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente a diferentes centros y ubicaciones. /liliValorable: inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. /lilibContrato indefinido /b y proyección dentro del grupo. /liliLa oportunidad de bliderar el área comercial /b y ser protagonista en el desarrollo de nuevos proyectos. /liliColaboración con equipos bmultidisciplinares e internacionales /b. /liliEntorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. /liliParticipación en proyectos de relevancia nacional e internacional. /li /ulpSi te apasiona el sector inmobiliario, tienes visión estratégica y disfrutas negociando, creando oportunidades y desarrollando operadores, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. /ppNuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. /ppEl Digital Campaing Specialist será el responsable de definir la estrategia comercial digital, combinando un enfoque de marketing, ventas, tecnología y análisis de datos para aumentar el crecimiento del negocio digital. /pulliDiseñar y ejecutar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos de negocio /liliPlanificar y controlar el presupuesto para acciones comerciales /liliMedir el rendimiento de las campañas, presentación de informes y toma de decisiones basada en datos. /liliPlanificar y crear contenidos atractivos y relevantes para captar la atención del público objetivo /liliRealizar un análisis profundo del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio /liliTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producto y áreas legales, para asegurar la alineación de la estrategia comercial digital. /liliAsegurar que la experiencia del usuario en los canales digitales sea fluida y positiva. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas del marketing digital para mejorar las estrategias y los resultados. /liliMás de 5 años de experiencia en Ventas Digitales. /liliValorable experiencia en el sector Seguros. /liliProfesional versátil que combine habilidades de marketing digital, ventas y gestión de proyectos. /liliPersona con alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. /liliCapacidad estratégica y visión de negocio /liliCapaz de liderar y motivar a los equipos para lograr los objetivos de ventas digitales. /liliOrientación a resultados. /liliPerfecto manejo de las herramientas de MS Office /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company /b. certificados b¡Great Place to Work Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbNos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /b /p pPodrás rodearte de la creciente bComunidad Data Cloud Native /b al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (bsomos Databricks Gold Microsoft, Google Cloud AWS Partner /b) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. /p p b¿Qué buscamos en tu perfil? /b /p ul libExperiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos /b utilizando bScala /b y bApache Spark /b y bmuy valorablemente sobre Databricks /b. /li libConocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud ( /bya sea bMicrosoft Azure, AWS y/o GCP). /b /li libIntegración de múltiples fuentes de datos /b, asegurando su calidad y consistencia. /li libParticipación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud /b, optimizando rendimiento y escalabilidad. /li libImplementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos /b en bDatabricks /b. /li libInterés en el sector financiero /b, inversiones y banca. /li /ul pbValorable /b: /p ul liExperiencia en bApache Iceberg, Apache Flink /b /li /ul pbAhora viene lo bueno por ser bluetaber… /b b¿que te ofrecemos? /b /p ul libContrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo /b(El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). /li liLa pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, bTeletrabajo flexible. /b A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. /li libHorarios flexibles /bde entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. /b /li lib23 días de vacaciones. /b /li libTarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. /b /li libSeguro médico /b póliza dental con unab amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. /b /li liDisponibilidad además de bplan de retribución flexible: Transporte + Guardería. /b /li libFormación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. /b /li liAdemás, tendrás a tu alcance el bprograma Career Coach /b para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un bsistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! /b /li libTarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. /b /li /ul pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p p b¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? /b /p pSi buscas un bentorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución /b, este es tu sitio. /p p b¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p /p

ppEn bJAKALA Iberia /bestamos buscando un perfil de bSEM Paid Social Senior Consultant /b que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social. /li liCoordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas. /li liDiseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras. /li liRealizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora. /li liRedactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI. /li liRealizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. /li liAnalizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos. /li liColaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca. /li liMantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. /li liExperiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads. /li liInglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés. /li liExperiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. /li liExcelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. /li liFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liValorable experiencia en clientes de Travel. /li liExperiencia en agencia digital /li liModelo de asistencia a la oficina híbrido. /li liAcceso a Wellhub para bienestar físico y mental. /li li28 días de vacaciones al año. /li liTres semanas al año de full remote. /li liPlan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /li liAcceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). /li liProgramas de formación tecnológica (Jxpert). /li liLaboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). /li liFormación en idiomas. /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /p pHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /p pCon un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como bEmpresa Great Place to Work 2024 /b, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un strongDirector Comercial /strong con más de 15 años de experiencia profesional, con una sólida trayectoria en la stronggestión de equipos comerciales /strong y una orientación estratégica para liderar el desarrollo y crecimiento de la compañía. El candidato ideal será un líder senior, capaz de definir e implementar estrategias comerciales, gestionar relaciones clave con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel global. /pulliDefinir y ejecutar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. /liliGestionar y liderar equipos comerciales multidisciplinarios, garantizando su desarrollo y optimizando su rendimiento. /liliEstablecer relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, velando por su satisfacción y fidelización. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y diseñar estrategias para maximizar los ingresos y la rentabilidad. /liliColaborar con otros departamentos, como marketing, operaciones y finanzas, para asegurar la alineación y efectividad en la ejecución de la estrategia comercial. /liliSupervisar el análisis de mercado, las tendencias y la competencia para adaptar las estrategias comerciales de manera ágil y eficaz. /liliReportar a la alta dirección, brindando información precisa sobre resultados, análisis y futuras oportunidades. /liliMás de 15 años de experiencia en ventas y gestión comercial, con al menos 5 años en roles de liderazgo. /liliAmplia experiencia en la stronggestión de equipos comerciales /strong y desarrollo de talento. /liliCapacidad probada para stronggestionar relaciones clave con clientes /strong y optimizar resultados comerciales. /liliSólidos conocimientos en strongestrategia comercial /strong, negociación y planificación de ventas. /liliHabilidad para gestionar proyectos comerciales complejos y con alta exposición a la alta dirección. /liliDominio de inglés; se valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3VML Home /h3 pAbout Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us /p h3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p p¿Por qué estamos creciendo tanto? /p ul liComo partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes /li liNos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral /li liTomamos decisiones estratégicas basadas en datos /li liTrabajamos en entornos globales /li /ul h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de VML The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector. /li liLiderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas. /li liTransformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio. /li liAnalizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer. /li liIdearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos. /li liBuscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, etc.). /li liY por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés avanzado. /li liExperiencia previa en consultoría (imprescindible) /li li+7 años de experiencia en marketing digital /li liExperiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible) /li /ul pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLogicalis Spain /b estamos buscando un/a profesional de bObservabilidad, Monitorización y Operación de Infraestructuras IT /bpara trabajar en entornos híbridos, tanto on-premise como cloud. /ppLa persona participará en el diseño y evolución de plataformas de monitorización y observabilidad, con herramientas como Grafana, Prometheus, Elastic Stack, SCOM y Azure Monitor, garantizando la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de aplicaciones e infraestructuras. /ph3REQUISITOS DEL PERFIL /h3ulliExperiencia en observabilidad, monitorización y operación de infraestructuras IT. /liliConocimiento en diseño e implementación de arquitecturas de observabilidad escalables. /liliExperiencia con herramientas de monitorización y visualización como Grafana, Prometheus, Elastic Stack, SCOM y Azure Monitor. /liliConocimiento en definición y gestión de alertas, correlación de eventos y reducción de ruido operativo. /liliExperiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP. /liliConocimiento de sistemas Linux y Windows. /liliValorable experiencia con contenedores como Docker y Kubernetes. /liliValorable experiencia en automatización mediante scripting con Python o PowerShell. /liliValorable conocimiento de Infraestructura como Código con Terraform. /liliExperiencia trabajando con GitHub, Git workflows y entornos CI/CD. /liliDiseñar e implementar arquitecturas de observabilidad escalables. /liliMonitorizar sistemas, aplicaciones y servicios en entornos complejos. /liliCrear dashboards operativos y ejecutivos en Grafana. /liliAnalizar métricas, logs y trazas para detectar incidencias, patrones de fallo o degradación del servicio. /liliDefinir estrategias de alerting y unificación de alertas. /liliTrabajar en la centralización de la observabilidad en entornos híbridos. /liliRealizar análisis de rendimiento, capacity planning y troubleshooting avanzado. /liliIntegrar la observabilidad dentro de pipelines DevOps. /liliColaborar con equipos de sistemas, desarrollo, DevOps/SRE y arquitectura. /liliDocumentar procesos y facilitar la transferencia de conocimiento. /li /ulh3¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? /h3pLogicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. /pulliJornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. /liliModalidad de trabajo: 2/3 días presenciales a la semana. /liliFestivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. /liliPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte. /liliSeguro Médico Privado y Wellhub. /liliImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros. /liliFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. /liliDesarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. /li liSupervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. /li liValidar presupuestos de OM, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. /li liLiderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li liImpulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. /li liBrindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. /li liParticipar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. /li liEvaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. /li liApoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. /li liIdentificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a OM. /li liPromover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. /li liDesarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. /li liMás de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). /li liExperiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. /li liExperiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. /li liConocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. /li liExperiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. /li liCapacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. /li liExperiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. /li liVisión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. /li liMuy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. /li liDisponibilidad para realizar viajes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pbEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSenior Analyst - Asset Management Residencial /p pBuscamos incorporar un bSenior Analyst de Asset Management Residencial con 2 años de experiencia /b, que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, exigente y con exposición directa a la gestión integral de activos inmobiliarios. /p pLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Asset Management del área inmobiliario-residencial y participará activamente en la definición e implementación de estrategias orientadas a maximizar el valor de los activos bajo gestión. /p pParticipar activamente en la gestión de activos residenciales, contribuyendo a maximizar su valor y rendimiento operativo y financiero mediante la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de valor añadido. /p pAsimismo, impulsar la mejora y automatización de procesos del área, aprovechando herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial para optimizar el análisis, el reporting y la toma de decisiones. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo e implementación de estrategias de creación de valor para los activos bajo gestión. /li liElaboración y actualización de business plans. /li liSeguimiento presupuestario, análisis de PL e identificación de desviaciones, riesgos y oportunidades. /li liAnálisis operativo, cualitativo y financiero de resultados. /li liDiseño de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa. /li liSeguimiento y control del CapEx. /li liEstudio y análisis de tendencias de mercado. /li liPreparación de reporting para inversores y contenidos para comités internos. /li liCoordinación con property managers y asesores internos y externos de la compañía. /li liAnálisis y monitorización del rendimiento de los activos frente al mercado y la competencia. /li liApoyo en la negociación y revisión de contratos. /li liIdentificación e implementación de oportunidades de automatización de procesos dentro del área. /li liDesarrollo y mejora de herramientas de análisis, seguimiento y reporting que permitan reducir tareas manuales y mejorar la calidad de la información. /li liAplicación de herramientas de inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot u otras soluciones similares, en procesos de análisis, reporting, preparación de presentaciones y tratamiento de información. /li liMínimo 2 años de experiencia profesional. /li liExperiencia previa en real estate, asset management, property management, investment management o consultoría inmobiliaria. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Derecho y ADE, Arquitectura, Ingeniería, Data Analytics o similar. /li liNivel avanzado de español e inglés. /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liExperiencia en elaboración de presupuestos y análisis de planes de negocio. /li liCapacidad para analizar información financiera y operativa y transformarla en recomendaciones accionables. /li liInterés o experiencia en automatización de procesos y mejora de flujos de trabajo. /li liConocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot o similares. /li liCapacidad para utilizar herramientas de IA de forma crítica, responsable y orientada a resultados. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIniciativa y proactividad. /li liElevada capacidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación. /li liOrganización, planificación y atención al detalle. /li liMentalidad digital y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones. /li liHabilidad para comunicar conclusiones de forma clara y estructurada. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes interlocutores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander España, como Advisor de Active Advisory Securities, apoyarás a clientes de alto y ultrahigh net worth con asesoramiento integral y ejecución de inversiones en una gama de activos. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y áreas transversales para diseñar soluciones a medida y gestionar riesgo. La posición se inscribe en un entorno de banca privada sofisticada, orientado a retener clientes clave y generar ingresos sostenidos. Buscamos a alguien proactivo, con profundo conocimiento de mercados y una visión comercial orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento global y recurrente a clientes de alto patrimonio basándose en conocimientos de mercado y oportunidades existentes • Construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y ejecución en mercado de órdenes de distintos activos • Identificación de necesidades y objetivos de inversión de clientes y evaluación de su cartera actual • Búsqueda de soluciones a medida para cubrir necesidades y fortalecer estrategias de inversión • Conocimiento de productos de especialistas y proveedores terceros • Coordinación transversal con áreas del banco y terceros para generar oportunidades de inversión • Control y gestión de riesgos en las operaciones e inversiones del cliente Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en gestión de clientes y mercados financieros en banca privada o mercados • Licenciado / Grado Universitario • Conocimientos financieros y de productos de inversión • Alto nivel de Excel y PowerPoint • Alto nivel en Bloomberg • Inglés obligatorio Requisitos principales • flexibilidad laboral (modelo híbrido) • aprendizaje y desarrollo (Santander Open Academy) • bonos por desempeño • condiciones bancarias preferenciales • programa de bienestar BeHealthy • apoyo para cuidado de hijos y programas familiares

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. /p pBuscamos un perfil de bAI / ML Engineer /b para incorporarse a nuestro equipo de Artificial Intelligence en Madrid. Necesitamos a una persona con una fuerte orientación técnica y capacidad de liderazgo, que participe en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial y machine learning en entornos cloud y on‑premise, con foco en calidad, escalabilidad y puesta en producción. El rol combina trabajo hands‑on con responsabilidad técnica sobre el equipo y colaboración con múltiples áreas para garantizar soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de inteligencia artificial y machine learning listas para producción, integradas en arquitecturas cloud u on‑premise, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. /li liImplementar y evolucionar modelos de IA generativa, deep learning y AI Agents, aplicándolos a casos de uso como chatbots, procesamiento de lenguaje natural o visión por computador. /li liDefinir y mantener pipelines de datos y de entrenamiento/inferencia de modelos, asegurando buenas prácticas de MLOps y despliegues eficientes. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para integrar capacidades de IA en sistemas más amplios y resolver problemas técnicos complejos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar técnicamente el diseño y la implementación de arquitecturas de modelos de machine learning y soluciones de IA avanzada. /li liTomar decisiones técnicas clave sobre frameworks, librerías, patrones de diseño y estrategias de entrenamiento y despliegue de modelos. /li liActuar como referente técnico del equipo, guiando a otros profesionales, revisando código y compartiendo buenas prácticas en IA y ML. /li liAnalizar el rendimiento de los modelos y sistemas, proponiendo mejoras continuas en precisión, eficiencia y escalabilidad. /li liMantenerse actualizado en tecnologías emergentes de inteligencia artificial, IA generativa y arquitecturas de modelos, evaluando su aplicación en proyectos reales. /li /ul pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto ACCOUNT EXECUTIVE MADRID /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Telefónica publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p h3⭐ Candidata/o ideal /h3 ul liConocimientos en productos y servicios del grupo Telefónica, especialmente en TI (Cloud, Seguridad, Negocios Digitales). /li liExperiencia mínima de 2 años en ventas o consultoría y atención al cliente. /li liProfesionales confiables e íntegros, comprometidos con una gestión ética y transparente. /li liSe valorará el conocimiento del mercado de telecomunicaciones y competencia. /li /ul h3⭐ Funciones y responsabilidades /h3 ul liRealizar la gestión y atención comercial personalizada para los clientes asignados, cumpliendo los objetivos comerciales semestrales. /li liAnalizar la situación del cliente y detectar necesidades y oportunidades de negocio para diseñar estrategias comerciales efectivas. /li liCoordinar la elaboración de propuestas y ofertas, supervisando la información técnica y económica necesaria. /li liOfrecer atención personalizada mediante visitas periódicas y canalizar la interlocución con Movistar para resolver asuntos de gestión. /li liIniciar la provisión de servicios y equipos contratados, asegurando el cumplimiento de acuerdos y condiciones establecidas. /li liMantener un conocimiento detallado de los productos y servicios de Telefónica a través de formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás: /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. /p pTu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes: /h3 pBuscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. /p ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas: /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en bSener /b: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTransparent Edge es una bcompañía europea de ciberseguridad y edge services /b que ofrece una plataforma unificada para la bprotección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web /b. /p pSu tecnología integra bWAF, mitigación de bots, protección Anti-DDoS, detección de anomalías y capacidades de CDN /b, permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. /p pCon presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan bseguridad web robusta, rendimiento y control /b, bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. /p pComo bKey Account Manager – New Business /b, tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el bciclo de venta completo /b y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. /p pSe trata de un rol de bventa compleja B2B /b, donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liInvestigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning). /li liGestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre. /li liColaborar estrechamente con el equipo de bpreventa /b en reuniones técnicas y pruebas de concepto. /li liParticipar en beventos del sector /b y acciones de networking para generar pipeline cualificado. /li liTrabajar con bpartners e integradores /b en oportunidades conjuntas. /li liGestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en bCRM /b. /li liAcompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMás de b10 años de experiencia en ventas B2B /b, preferiblemente en tecnología o ciberseguridad. /li liDominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía. /li liConocimiento sólido del becosistema de ciberseguridad /b. /li liRed de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad). /li liResidencia en bMadrid /b y disponibilidad para modelo híbrido. /li /ul h3Valorable ⭐ /h3 ul liExperiencia en bCDN, edge computing o seguridad web /b. /li liProcedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta. /li liExperiencia en proyectos con bAdministración Pública /b. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto). /li libViernes con jornada intensiva /b y horario de verano durante julio y agosto. /li liEntorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio. /li liAutonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners. /li liProyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 5 may 2026 /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liActuar como referente estratégico de pensamiento en KPMG en materia de pricing de mercado y de clientes. /li liDefinir e implementar una estrategia de transformación del pricing a varios años que apoye el crecimiento orgánico comercial (tanto en ingresos como en margen). /li liMaximizar el potencial de pricing de mercado en relación con la marca de KPMG, su propuesta de servicios y la propuesta de valor al cliente. /li liAprovechar las capacidades de negociación e influencia, así como los argumentos comerciales, para impulsar la adopción de la estrategia de pricing en toda la Firma. /li liColaborar con los COOs funcionales para establecer la gobernanza de Pricing en las funciones, con el fin de: ul liDiseñar, presidir y gestionar la gobernanza del Deal Board para revisar y hacer seguimiento del desempeño financiero de las mayores oportunidades. /li liGenerar mejoras incrementales en pricing, ingresos y rentabilidad. /li liRealizar la revisión y ejecución anual de ajustes de precios para clientes en contratos relevantes. /li liElaborar cuadros de mando de KPIs de pricing, incluyendo la contribución al margen por socio y la recuperación de costes tecnológicos. /li /ul /li liCodiseñar los modelos de prestación y pricing de nuevas soluciones y ofertas al mercado. /li liImpulsar la adopción de modelos de pricing alternativos, incluyendo modelos basados en resultados o contingentes, tarifa fija, tiempo y materiales, riesgo/recompensa, servicios gestionados y soluciones digitales o basadas en IA (denominados Attribute Based Pricing). /li liAsegurar el acuerdo y la correcta aplicación de los términos contractuales para gestionar adecuadamente el riesgo comercial de KPMG en proyectos grandes y de alto riesgo, también durante la vida de los encargos. /li liApoyar el posicionamiento en licitaciones y las negociaciones con clientes en relación con el pricing y los modelos de mercado más adecuados para cada solución. /li liImpulsar la adopción de distintos escenarios de pricing en función del perfil del cliente, la industria, el tamaño del encargo y el tipo de servicio. /li liProporcionar formación y comunicaciones continuas para apoyar a los socios en la comprensión e implementación de la estrategia de pricing, utilizando a socios clave como embajadores para promover su adopción en la Firma. /li liContribuir al desarrollo de estructuras de incentivos que fomenten la adopción de los modelos de pricing, vinculando los indicadores de desempeño a la correcta implementación de la estrategia. /li liColaborar con pares de la Global Commercial Community of Practice para impulsar un enfoque armonizado de las estrategias de pricing, especialmente en lo relativo a los principales clientes globales de la Firma. /li liCrear, gestionar y aprovechar bases de datos de pricing tanto a corto como a largo plazo. /li liParticipar en briefings comerciales y negociaciones con clientes cuando sea necesario, para comprender sus perspectivas, aportar insights de pricing y orientar la estrategia futura. /li liApoyar a Finanzas y a los COOs funcionales en la revisión de tarifas estándar, métricas de rentabilidad y otros indicadores financieros. /li liApoyar al liderazgo de la Firma mediante la elaboración de documentos estratégicos, presentaciones y sesiones internas de concienciación y formación. /li /ul pReportando al Head of Markets de España, deberá contar con una trayectoria contrastada en la gestión eficaz de stakeholders, siendo capaz de demostrar influencia y la credibilidad y solidez necesarias ante el conjunto del colectivo de Partners. Interacción extensa y de alto impacto en toda la Firma, incluyendo los equipos de liderazgo funcional, Finanzas y los Partners responsables de clientes. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liExperiencia demostrable y sólida en liderazgo e impulso de la estrategia de pricing, idealmente en un entorno de servicios profesionales. /li liExperiencia a nivel senior en funciones de compras de servicios profesionales o en colaboración estrecha con ellas (nivel CPO o responsable de dominio de Procurement). /li liFuertes capacidades de influencia y liderazgo. /li liTitulación universitaria y máster, incluyendo formación o cualificación en finanzas. /li liNivel de inglés muy alto (nivel negociación, mínimo C1) y nativo de español. /li liSólidas capacidades analíticas. /li liConocimiento de los sistemas de pricing y de gestión comercial y contractual en la industria de servicios profesionales. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación contínua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PGI Engineering Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. /p pEn PGI Engineering Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. /p pContamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. /p ul liParticipación en proyectos de referencia a nivel mundial. /li liOportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. /li liFormar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. /li liTe brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. /li liPlanes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). /li liModelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. /li /ul h3Tu día a día: /h3 pComo Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: /p ul liIdentificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas. /li liDesarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza. /li liAnalizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liRealizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos. /li liRepresentar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. /li liIdentificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial. /li liColaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. /li liGestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. /li /ul h3El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería. /li liCapacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible. /li liAlta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo. /li liHabilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo. /li liVisión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio. /li liExperiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares. /li liDisponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3¿Qué encontrarás en PGI Engineering Consulting? /h3 ul liExcelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. /li liIntegridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. /li liInnovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. /li liCompromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. /li liEmpatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. /li liAmbición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. /p p¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: /p /p #J-18808-Ljbffr

pTessera busca un/a Head of Spain para liderar el mercado español en soluciones de pagos corporativos. Esta posición implica la definición de estrategias comerciales y la dirección de relaciones clave en el sector de Private Markets. /ppSe requiere experiencia en Private Equity o Asset Management y una sólida red de contactos. Se ofrece un rol altamente autónomo con impacto real en la estrategia del negocio y condiciones competitivas. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Managers y Senior Managers para incorporarse a nuestra práctica de Strategy & Consulting, participando en proyectos de transformación empresarial de gran escala para clientes nacionales e internacionales. Buscamos perfiles con experiencia en estrategia, operaciones, supply chain, transformación digital, comercio internacional, logística o mejora de procesos, con capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar iniciativas complejas orientadas a generar valor para el negocio. Funciones - Liderar proyectos de transformación estratégica y operativa, desde la definición de la visión hasta la implantación y escalado de soluciones. - Diseñar modelos operativos objetivo, estrategias de crecimiento, programas de eficiencia y planes de transformación para clientes de diferentes industrias. - Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar stakeholders de negocio y tecnología en entornos nacionales e internacionales. - Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de procesos, datos y métricas de rendimiento, impulsando la captura de valor y la obtención de resultados medibles. Responsabilidades - Liderar la definición y ejecución de programas estratégicos y de transformación empresarial. - Gestionar la relación con clientes de nivel directivo y ejecutivo, actuando como asesor de confianza en iniciativas estratégicas. - Desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo la excelencia en la ejecución y la calidad de los entregables. - Participar en actividades comerciales, desarrollo de propuestas, identificación de oportunidades y crecimiento de la práctica. - Impulsar la adopción de nuevas capacidades digitales, analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial para acelerar la transformación de los clientes. - Colaborar con equipos globales de Strategy & Consulting para desarrollar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado.

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brstrongRequisitos del puestobr/strongulliTitulación universitaria /liliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliManejo del paquete Office. /liliCarné de conducir europeo (mínimo 1 año). /liliHabilidades de comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas. /liliHabilidades analíticas y estratégicas /liliPermiso de trabajo válido en Españabr/li /ulstrong27527 /strong /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de referencia en el sector busca incorporar a un/a Product Manager para liderar el desarrollo del negocio en Metalografía y Microscopía Industrial. La persona adecuada deberá tener formación técnica en Ingeniería de Materiales y experiencia en entornos industriales. Se responsabilizará de las ventas y del cumplimiento de márgenes, gestionará proveedores y equipos internos, además de analizar el mercado y desarrollar estrategias de crecimiento. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete competitivo de beneficios.br#J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3pCorporate Risk and Broking (CRB) es uno de los mayores corredores de seguros y asesores de riesgos del mundo. Proporcionamos una amplia gama de servicios y soluciones a miles de clientes, desde pequeñas empresas hasta las mayores corporaciones multinacionales, que incluyen: evaluación de riesgos, gestión y asesoramiento de riesgos, transferencia y colocación de riesgos, y defensa de reclamaciones. /ph3El Puesto /h3pPresta el servicio acordado a los clientes, normalmente con un enfoque especializado formado por profesionales cualificados. Las personas pueden estar certificadas en su área de especialización y participar en el diseño del plan, además de la interacción diaria con los clientes. Son responsables de mantener los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. En los niveles superiores, resuelven problemas específicos de su área de interés e identifican oportunidades para aumentar el valor del servicio al cliente, y son responsables de dar forma a su área de práctica y desarrollar estrategias de prestación. Utilizan el conocimiento del mercado de suscripción para obtener la cobertura de seguro adecuada para los clientes a un precio óptimo. /ph3Qualifications /h3ulliLicenciatura en ADE, Derecho o relacionadas. /liliMayor a 3 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros corporativos, preferiblemente experiencia en correduría o como suscriptor técnico de empresas en una compañía de seguros. /liliConocimientos de idiomas: lengua materna es el español, con muy buenos conocimientos de inglés. /liliConocimiento de los procesos relacionados con su propia área técnica y del mercado de seguros para abordar cuestiones técnicas del cliente. /li /ulpWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la estrategia de talento en una de las principales multinacionales del sector bancario y financiero a nivel global? En nombre de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un/a bResponsable de Atracción de Talento y Adquisición Estratégica /b con una sólida trayectoria en el sector financiero y tecnológico para liderar la atracción de talento de alto impacto. Si eres un líder transformador, con visión estratégica y capacidad para ejecutar planes de talento en un entorno de alta exigencia y constante evolución, esta oportunidad es para ti. /p h3Tus Responsabilidades: /h3 ul liLiderar y gestionar al equipo de Talent Acquisition, fomentando una cultura de excelencia, innovación y rendimiento /li liDiseñar e implementar una estrategia de atracción de talento que se alinee con los objetivos de negocio y la visión de crecimiento de la compañía /li liGestionar y optimizar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando un proceso de selección ágil, eficiente y con una experiencia candidata de clase mundial /li liDesarrollar y ejecutar iniciativas de Employer Branding que posicionen a nuestra firma como referente en el mercado, atrayendo a los mejores profesionales del sector financiero y tecnológico /li liEstablecer y monitorear KPIs estratégicos, utilizando un enfoque basado en datos para analizar métricas clave y optimizar la eficacia del equipo /li liColaborar de forma proactiva con los líderes de negocio (Hiring Managers) para entender sus necesidades de talento y proporcionar soluciones personalizadas y eficientes /li liEvaluar e implementar nuevas tecnologías y plataformas de reclutamiento (ATS, IA en RRHH, etc.) para mantener a nuestro equipo a la vanguardia de la industria /li liMantener un profundo conocimiento del mercado de talento en el sector financiero y tecnológico para identificar oportunidades y anticipar desafíos /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorarán postgrados en gestión de talento o MBA /li liExperiencia mínima de 6 a 8 años en roles de gestión de talento, con al menos 3 años liderando equipos de reclutamiento en el sector de Banca, Finanzas o FinTech /li liHistorial comprobado en la atracción y selección de perfiles de alto nivel, incluyendo roles en banca de inversión, gestión de activos, tecnología financiera y desarrollo de software /li liDominio experto en la gestión de alto volumen de procesos de selección y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico /li liHabilidad demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de Employer Branding y Employee Value Proposition (EVP) /li liMentalidad analítica, con experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs de talento /li liNivel C1 de inglés y español nativo son imprescindibles /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización /li liOrientación estratégica, proactividad y gran capacidad de adaptación a un entorno de cambio constante /li /ul h3Benefits /h3 ul liFormar parte de una compañía global con un liderazgo consolidado y un gran potencial de crecimiento profesional /li liUn entorno de trabajo colaborativo, diverso y con una cultura de alto rendimiento /li liLa oportunidad de liderar la transformación de la función de talento e influir directamente en los resultados del negocio /li liPaquete salarial competitivo acorde a tu experiencia /li liBeneficios corporativos de primer nivel: seguro médico privado, plan de pensiones, y bonificación por desempeño /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Punto de Venta - Cádiz /h3 p¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y retador? Si tienes experiencia en gestión de puntos de venta, eres una persona proactiva y disfrutas creando estrategias para impulsar las ventas, ¡esta oportunidad es para ti! /p pDesde Adecco seleccionamos un/a Gestor/a Punto de Venta para una importante empresa del sector alimenticio, con incorporación en la provincia de Cádiz. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión comercial, planificación estratégica y negociación, mientras contribuyes al crecimiento y posicionamiento de diferentes marcas en el mercado. /p pLa misión principal será alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en los puntos de venta asignados. Esto se logrará mediante la creación de planes de acción adaptados a cada cliente, el diseño de promociones y el seguimiento detallado de los resultados obtenidos. /p pTu área de influencia abarcará tres días a la semana en Cádiz, un día en la costa de Málaga (hasta Torremolinos) y un día en Sevilla. Este reparto semanal garantiza una dinámica variada y una oportunidad de trabajar en diferentes entornos. /p pEl trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá tener contacto directo con los responsables de cada punto de venta y asegurarte de que las acciones implementadas se traduzcan en resultados positivos. Además, tendrás la posibilidad de aportar ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de los productos y servicios. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ul liFormación académica mínima en Ciclo Medio de Formación Profesional en áreas relacionadas con comercio, marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 1 o 2 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta. /li liPermiso de conducción vigente. /li liCompetencias como gestión de relaciones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, enfoque en resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje. /li liDisponibilidad para trabajar de manera presencial y desplazarse entre Cádiz, Málaga y Sevilla según el reparto semanal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRetribución anual bruta compuesta por salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos. /li liVehículo de empresa. /li liTarjeta Solred para gastos de combustible. /li liSmartphone y portátil de empresa. /li liIncorporación a una compañía líder del sector alimenticio. /li liEntorno profesional orientado al desarrollo de habilidades comerciales y estratégicas. /li liPosibilidad de aportar ideas propias y contribuir al crecimiento de las marcas gestionadas. /li liContrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. /li liApoyo y acompañamiento por parte de un equipo comprometido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. /p pSu bmisión /b será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liEn dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función. /li liEvaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros. /li liGestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco). /li liAdministrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos. /li liIdentificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.). /li liMonitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos. /li liIdentificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio. /li liElaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo. /li liColaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores. /li liAnálisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas. /li liTitulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. /li liIdiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1). /li li3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos. /li liExperiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro. /li liExperiencia en la gestión de licitaciones /li liSalario competitivo /li liModalidad de trabajo: presencial /li liHorario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana. /li liJornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol de Business Developer B2B en Aon, impulsarás oportunidades de negocio en entornos HR y Marketing, trabajando de forma híbrida desde Madrid. Serás clave para identificar y convertir clientes, mantener relaciones sólidas y colaborar con equipos internos para entregar soluciones de gestión de empleados. Con un enfoque en resultados y prospección autónoma, contribuirás al crecimiento de negocio y a la satisfacción del cliente en un entorno inclusivo y ágil. Compensaciones / Beneficios • Identificación de clientes potenciales y generación de nuevas oportunidades • Prospección (puerta fría y base de datos existente) • Presentaciones de ventas destacando beneficios y valor • Relaciones con clientes y punto de contacto principal • Seguimiento del proceso de ventas desde prospección hasta cierre • Análisis de mercado y ajuste de estrategias de ventas • Colaboración interna con otros departamentos y unidades de negocio Responsabilidades • Experiencia 2-3 años en ventas B2B • Autonomía en prospección y preparación de reuniones • Capacidad para briefing y elaboración de propuestas • Orientación a resultados y cierre de ventas • Habilidades de negociación • Conocimientos de CRM y software de ventas • Manejo de Excel y PowerPoint • Experiencia en ventas a RRHH y/o Marketing • Experiencia en gestión de grandes cuentas Requisitos principales • modelo híbrido Madrid • dos Días Globales del Bienestar • ambiente inclusivo • soluciones de estilos de trabajo • programa de aprendizaje continuo • beneficios integrales

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 ul liNegociación de acuerdos comerciales: Negociar los acuerdos comerciales con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad establecidos en el Plan de Negocio. /li liPlanificación conjunta con el cliente y creación de valor: Desarrollar estrategias y planes compartidos con nuestros clientes para generar valor conjunto. /li liOptimización del PL: Optimizar la asignación de recursos, la inversión, los ingresos y el PL general para garantizar JBPs (Joint Business Plans) eficientes. /li liConocimiento del cliente y del comprador: Desarrollar y mantener una comprensión profunda de nuestros clientes, su mercado y sus compradores. /li liConocimiento externo: Desarrollar y mantener una comprensión profunda de las tendencias y cambios en el mercado en general, incluyendo las acciones de la competencia. /li liEstrategia y enfoque de ejecución: Traducir nuestra visión en una estrategia clara y un enfoque de ejecución para canales y cuentas clave. /li liMedidas y métricas: Definir e implementar medidas y métricas para evaluar el rendimiento y cumplimiento de las cuentas clave. /li liRelación con el cliente: Establecer una plataforma de colaboración que permita a CCEP desarrollar y mantener relaciones de beneficio mutuo con los clientes. /li liLiderazgo interno: Aportar lo mejor de CCEP a las cuentas de los clientes mediante la creación y gestión de equipos virtuales eficaces. /li liColaboración transversal: Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar una ejecución fluida de los planes con los clientes. /li liMapeo de oportunidades de canal: Identificar y proponer estrategias de entrada en nuevos canales de venta con potencial para las categorías NARTD y ARTD. /li liPreparación de visitas institucionales: Apoyar y participar en visitas y presentaciones estratégicas a clientes. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 pFormación académica: /p ul liTitulación universitaria o formación especializada en el área comercial. /li liSe valorará positivamente haber complementado la formación con un máster. /li /ul pExperiencia: /p ul liEs indispensable contar con al menos 6 años de experiencia en el área comercial. /li liSe valorará la experiencia en diferentes mercados (Retail, OP o ventas de campo). /li liSe valorará positivamente la experiencia en el Departamento de Trade. /li liTambién se valorará la experiencia en apertura de nuevos mercados o canales de venta. /li liConocimiento avanzado de herramientas de Office. /li liValorables conocimientos de información on site de mercado (Nielsen, Kantar o similares) /li /ul pIdiomas: /p ul liNivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. /li /ul h3Perfil competencial y habilidades clave /h3 ul liAlta energía y actitud proactiva /li liOrientación a resultados y excelente gestión del tiempo /li liCapacidad de negociación /li liResolución de problemas /li liEnfoque al cliente /li liVisión de negocio /li liToma de decisiones /liliHabilidades de comunicación e influencia /li liCapacidad analítica /li liBuenas habilidades de escucha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbAbout Your Talent /bacompañamos a una compañía industrial global en la búsqueda de su/a próximo/a Chief Sales Marketing Officer para la división de Productos Industriales. Se trata de un rol estratégico que reportará directamente a la Dirección General del grupo y que tendrá un impacto clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y de marketing a nivel internacional. /p pLa posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de las líneas de productos industriales y basados en aditivos, reforzando la presencia de la compañía en diversos sectores B2B. /p h3Misión del rol /h3 pLa persona que se incorpore tendrá la misión de liderar la estrategia global de ventas, marketing y desarrollo de negocio, consolidando el posicionamiento técnico y comercial de la organización en todos los mercados donde opera. Su papel será clave para asegurar el crecimiento de ingresos, la expansión del pipeline y la generación de nuevas oportunidades en múltiples verticales industriales. /p pAdemás, será la figura de referencia para coordinar la visión comercial a largo plazo, alinear los objetivos de negocio a nivel global y fortalecer el enfoque comercial en colaboración con los equipos locales. /p h3Responsabilidades principales /h3 pEl rol abarca una responsabilidad global que combina visión estratégica, liderazgo de equipos y capacidad de ejecución /p h3Dirección de la estrategia de ventas y expansión de mercado /h3 pSerá responsable de definir y poner en marcha la estrategia global de ventas para todos los segmentos industriales en los que opera la compañía. Esto incluirá el desarrollo de políticas de precios, gestión de márgenes y canales, así como el establecimiento de objetivos comerciales globales alineados con las metas financieras corporativas. También tendrá un papel decisivo en la identificación de oportunidades de crecimiento en verticales. /p h3Impulso del marketing B2B y del posicionamiento del portafolio /h3 pLiderará el marketing global de las líneas de aditivos industriales y funcionales, asegurando una propuesta de valor sólida y una estrategia respaldada por análisis de mercado tanto global como regional. Coordinará la preparación de materiales de marketing, las acciones digitales, la presencia en ferias y eventos sectoriales y la evolución del posicionamiento de marca. Asimismo, será responsable de la inteligencia competitiva, la segmentación, el análisis del mercado y la generación de insights que permitan anticipar tendencias y tomar decisiones informadas. /p h3Desarrollo de negocio e innovación /h3 pTrabajará de la mano de I+D, producto y equipos técnicos para impulsar el lanzamiento de nuevas aplicaciones y nuevas líneas de producto, así como para identificar posibles operaciones corporativas, acuerdos de distribución, alianzas tecnológicas o joint ventures que puedan ampliar las capacidades del grupo. Tendrá un rol fundamental en la identificación de tendencias emergentes en el sector. /p h3Relación con clientes estratégicos y gestión de cuentas clave /h3 pConstruirá y desarrollará relaciones a largo plazo con grandes cuentas globales, participando en negociaciones complejas y reforzando los modelos de adquisición y retención de clientes en estrecha coordinación con los equipos de ventas y marketing. /p h3Liderazgo de equipos internacionales /h3 pTendrá la responsabilidad de construir, coordinar y desarrollar equipos globales en ventas, marketing y desarrollo de negocio. Esto implicará liderar programas de excelencia comercial, capacitación y gestión del desempeño, así como potenciar la colaboración con áreas clave como Finanzas, Operaciones, Supply Chain y Producto. El rol exige una interacción continua con Country Managers y equipos locales para garantizar la correcta ejecución comercial y el cumplimiento de compromisos con los clientes. /p h3Perfil Requerido /h3 h3Formación /h3 ul lipTitulación universitaria en Química, Ingeniería o disciplinas afines, idealmente complementada con un MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial. /p /li /ul h3Experiencia /h3 ul lipTrayectoria mínima de 10 años en posiciones de dirección comercial en empresas de producto transformado. /p /li lipExperiencia directa gestionando PL y liderando crecimiento sostenido en diferentes regiones. /p /li lipExperiencia en la apertura de nuevos mercados internacionales. /p /li lipConocimiento técnico-comercial. /p /li lipExperiencia en la definición e implantación de estrategias globales de ventas y marcos de marketing. /p /li lipParticipación en lanzamientos de producto, fijación de precios o desarrollo de aplicaciones en colaboración con equipos técnicos. /p /li lipComprensión sólida de procesos industriales. /p /li lipExperiencia gestionando equipos multiculturales y distribuidos geográficamente. /p /li lipCapacidad demostrada para transformar insights de mercado y necesidades del cliente en planes de crecimiento concretos. /p /li lipExperiencia en negociación a alto nivel y en entornos comerciales complejos. /p /li /ul h3Competencias clave /h3 ul lipNivel de inglés C1/C2; se valorarán positivamente francés y español; otros idiomas serán un plus. /p /li lipManejo de CRM, herramientas de BI, automatización de ventas y marketing digital. /p /li lipGestión de presupuestos, optimización del pipeline y fuerte alineación entre ventas y marketing. /p /li lipLiderazgo, gestión del cambio y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con dirección ejecutiva, equipos locales y socios externos. /p /li lipDisponibilidad para viajar internacionalmente según los proyectos, las operaciones y la coordinación con los equipos locales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Honeywell Building Solutions /h3 pestá transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pAyudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. /p pTenemos una oportunidad para incorporar un/a bBusiness Developer /b a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). /p h3Responsibilities /h3 ul liImpulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones. /li liColaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas. /li liDesarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable. /li liSupervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €). /li liMás de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor. /li liConocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes. /li liExcelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor. /li liCapacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España. /li liNivel avanzado de inglés, mínimo C1. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Paid Media Specialist /h3 p¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados? ¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria? En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads y Google Ads, Tik Tok ADS y Pinterest. Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y visión de negocio para transformar métricas en decisiones que impacten ventas y marca. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo) /li liGestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel /li liTestear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño /li liMonitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix) /li liDetectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel) /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado) /li liCapacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez /li liMentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa /li liActitud proactiva, autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar /li /ul h3Benefits /h3 ul liJornada completa /li liCultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido /li liExposición a campañas globales y decisiones con impacto real /li liEspacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFactum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un bEspecialista en Desarrollo de Mercado (SDR) /b apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. /p h3Lo que harás /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b, desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. /p pTus responsabilidades incluirán: /p ul libProspección /b: Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. /li libAlcance proactivo /b: Realizar un alto volumen de contactos a través de LinkedIn, email y llamadas para captar leads y presentarles la propuesta de valor de Factum/Cylum /li libCalificación de leads /b: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. /li libAgendar reuniones /b: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. /li libGestión en CRM /b: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en bSalesforce CRM /b para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. /li libColaboración /b: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de bVentas /b y bMarketing /b para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. /li libFeedback estratégico /b: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pBuscamos un bSales Development Representative (SDR) /b orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Nuestro candidato ideal tiene: /p ul libExperiencia /b: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Si no, solo motivación, energía y ganas de generar impacto! /li libHabilidades de comunicación /b: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /li libManejo de herramientas de prospección /b: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. /li libResiliencia /b: Comodidad con la objeción y la capacidad de mantenerse motivado/a para alcanzar los objetivos diarios y mensuales. /li libCuriosidad /b: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. /li libAdaptabilidad /b: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. /li libTrabajo en equipo /b: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. /li /ul pbUbicación /b: Basado/a en Madrid o alrededores. /p pbBonos por rendimiento /b: Reconocemos y premiamos tu dedicación y logros. /p pbAprendizaje continuo /b: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. /p pbOportunidades de crecimiento /b: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. /p pbRemuneración flexible con beneficios fiscales /b. /p pbEventos y celebraciones en equipo /b: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. /p pbCultura colaborativa /b: Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. /p pb¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? /b ¡Construyamos juntos algo increíble! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Desafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? /h3 pUbicación / Modalidad: Madrid (Presencial). Horario: Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). /p h3En bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; conectamos el mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. /h3 pComo bFunctional Analyst – Financial Services Application Support /b, te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul libSer el SPOC estratégico: /b Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y solicitantes proveedoras a nivel internacional. /li libLiderar el análisis de causa raíz: /b Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada. /li libModelar el futuro funcional: /b Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro. /li libGarantizar la excelencia en producción: /b Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto. /li libSumergirse en el análisis profundo: /b Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave. /li libImpulsar la evolución técnica: /b Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /h3 h3Imprescindible /h3 ul libSólida trayectoria /b en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking). /li libDominio experto en al menos dos de estas áreas: /b Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras. /li libHabilidad innata para la documentación técnica: /b Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles. /li libDestreza con datos: /b Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB. /li libADN metodológico: /b Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados. /li libDominio de herramientas ALM: /b Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence. /li libInglés Avanzado (C1): /b Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD). /li liEntiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA). /li liPosees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master. /li libTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /b /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 pCumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. /p ul liAlineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. /li /ul h3Ventajas /h3 h3Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario Fijo Altamente Competitivo: /b Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global. /li libModalidad de Trabajo: /b Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co-creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00. /li libProyectos Desafiantes: /b Exposición total a un entorno multi-tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional. /li libCultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: /b Cero micro-management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento. /li libEvolución Constante: /b Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. /li /ul h3Aplica ahora y hablemos /h3 pSi buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /p pEn Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p /p #J-18808-Ljbffr

pYUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. /ppNuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. /ppSer parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. /ppUn Key Account Manager con experiencia en moda textil para liderar nuestra expansión de mercado B2B en la parte de Wholesale. Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento estratégico de nuestra marca a nivel internacional. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliDesarrollar y ejecutar una estrategia de ventas al por mayor para alcanzar los objetivos de ventas y alinearse con los objetivos de negocio. /liliIdentificar e incorporar nuevas cuentas mayoristas, al tiempo que se mantienen y fomentan relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su fidelidad a largo plazo. /liliRealizar estudios de mercado periódicos para mantenerse actualizado de las tendencias del sector, explorar nuevas oportunidades e identificar posibles asociaciones. /liliColaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales, materiales y contenidos que apoyen las iniciativas mayoristas e impulsen las ventas. /liliPreparar y presentar regularmente previsiones de ventas, informes y análisis de rendimiento. Incorporar ideas y resultados para identificar éxitos y áreas de mejora. /liliAsistir a ferias y eventos clave del sector para representar la marca, aumentar la visibilidad y generar nuevas oportunidades de negocio. /liliServir como principal punto de contacto para las agencias de ventas externas. /liliMínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en mercados internacionales. /liliGrado en ADE, Comercio Internacional o áreas similares. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel alto de inglés. /liliFamiliaridad con las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias /liliCapacidad analítica y de negociación. /liliActitud proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliViernes de teletrabajo. /liliJornada intensiva y teletrabajo en verano. /liliSalario según experiencia. /li /ulp¡Te estamos esperando! /ph3Key Account Managers Spain ( Pharma / Financial Services) /h3h3Key Account Manager Desarrollo de Negocio /h3pVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

pViterbit está buscando un Product Marketing Manager para transformar un producto tecnológico en una narrativa comercial ganadora de mercados. /ppSerás el puente entre Producto, Ventas y Marketing, evitando un marketing “desde fuera” y enfocando estrategias que impulsen ventas y crecimiento. /ppUsarás el producto y el mercado para construir herramientas que el equipo comercial utilizará a diario para ganar cuentas, liderando Go-To-Market, Sales Enablement y definición de mensajes para ICPs y verticales. /p #J-18808-Ljbffr

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /p h3Real Estate Pricing Valuation Analyst (h/m) /h3 pEstamos buscando una persona con perfil analítico y visión arquitectónica capaz de evaluar activos residenciales, estimar costes de transformación y contribuir a la definición de estrategias de pricing que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestro portfolio. /p h3Lo que harás: /h3 ul liAnalizarás y valorarás activos residenciales para determinar precios de compra, inversión y salida al mercado, considerando variables técnicas, comerciales y financieras. /li liElaborarás estimaciones de costes de reforma, adecuación y mejora de activos inmobiliarios, identificando oportunidades de optimización. /li liDesarrollarás modelos y herramientas de pricing basados en datos de mercado, características del inmueble y potencial de transformación. /li liColaborarás estrechamente con los equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para garantizar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. /li liParticiparás en la mejora continua de metodologías de valoración, procesos y criterios de pricing. /li liMonitorizarás el desempeño de los activos y la precisión de las estimaciones realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en los modelos de valoración. /li liContribuirás a la definición de estándares y criterios técnicos que permitan escalar los procesos de análisis y pricing de forma eficiente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación técnica: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. /li li+2 años de experiencia en pricing, estimación de costes, consultoría inmobiliaria, arquitectura o análisis de activos residenciales. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos, reformas residenciales y criterios técnicos de valoración. /li liAlta capacidad analítica y orientación al dato para la toma de decisiones. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de información y modelos de análisis. /li liCapacidad para comunicar conclusiones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. /li liMentalidad de mejora continua, autonomía y orientación a resultados. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Tableau o herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto o REVIT. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr