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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.) Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio) Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable Análisis de mercado y benchmarking de proveedores Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.) Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares) Nivel alto de inglés Capacidad analítica y orientación a resultados Excel avanzado y gestión de datos Habilidades de comunicación, negociación e influencia Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Qué funciones desarrollarás con nosotros? Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio * Gestiona

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

Buscamos Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Un/a consultor/a para ayudar a impulsar el desarrollo y la rentabilidad del negocio de Recambios y Servicios de Postventa mediante la gestión de productos, la identificación de oportunidades de mercado y la coordinación con las distintas áreas de la compañía y la Red de concesionarios, contribuyendo a la retención y satisfacción de los clientes. Funciones Principales • Gestionar y desarrollar la gama de productos y servicios de Postventa, incluyendo recambios originales y no originales, asegurando su correcta implantación en la Red de concesionarios., • Analizar el mercado, la competencia y la rentabilidad del negocio para identificar oportunidades, definir estrategias de producto y establecer propuestas de posicionamiento de precios., • Coordinar el lanzamiento y evolución de productos, servicios y campañas, colaborando con diferentes departamentos y realizando el seguimiento de proveedores, planes de negocio e indicadores de desempeño. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de Automoción/Postventa, con conocimiento del mercado de recambios, servicios y redes de concesionarios., • Elevada capacidad analítica, de comunicación, negociación y organización, con orientación a la identificación de oportunidades de negocio., • Nivel avanzado de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel) e inglés B2-C1. Qué Ofrecemos • Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido., • Vehículo de empresa asociado al proyecto., • Retribución fija más variable en función de resultados., • La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. xcskxlj El Grupo TÜV SÜD valora la diversidad e inclusión, garantizando un entorno inclusivo donde todos son tratados con respeto. #J-18808-Ljbffr

pW Hunt España, empresa líder en el sector inmobiliario, busca un Responsable de promociones con experiencia en el mercado inmobiliario. El candidato ideal desarrollará y ejecutará estrategias de ventas y gestionará un equipo multidisciplinario de agentes. /ppTrabajarás en relanzar el branding y el departamento, establecer relaciones sólidas con clientes y supervisar el rendimiento para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT, donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato. Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. /li liDefinir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.). /li liSupervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos. /li liIdentificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales. /li liEstablecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross‑selling, up‑selling). /li liAsegurar una relación cercana con los decisores del cliente. /li liDiseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo. /li liSupervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad. /li liNegociar condiciones comerciales clave. /li liCoordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido. /li liParticipar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa. /li liVelar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.). /li liConstruir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio. /li liEstablecer objetivos individuales y grupales de ventas. /li liImplementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo. /li liMantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil comercial con conocimientos técnicos. /li liMínimo 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. /li liValorable cartera propia de clientes. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pContrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLiderar y ejecutar la función de Marketing para apoyar el crecimiento rentable del negocio de Cipla en España, acelerando el crecimiento de la compañía y aumentando la visibilidad de las marcas de Cipla en todo el territorio español. /p pDefinir y liderar la estrategia de la Franquicia de Respiratorio en España. Desarrollar planes operativos que permitan implementar tácticas de marketing eficaces, alineadas con los objetivos y la estrategia de la compañía, garantizando una ejecución oportuna y eficiente en colaboración con los diferentes grupos de interés internos y externos. /p pAsegurar la alineación entre los departamentos de Marketing, Ventas y Médico, así como con las necesidades de los profesionales y organizaciones sanitarias. Evaluar las oportunidades de producto identificadas por el equipo de Desarrollo de Negocio (Business Development) y prospectar nuevas oportunidades adicionales en el mercado. /p ul liMantenerse actualizado sobre el mercado respiratorio en España, así como sobre la estructura, funciones y prioridades de los profesionales sanitarios (HCPs), comunicando los aspectos clave a los grupos de interés relevantes. /li liDesarrollar un conocimiento profundo del portafolio de Respiratorio de Cipla, incluyendo las marcas clave, su posicionamiento terapéutico y sus ventajas diferenciales frente a los principales productos de la competencia. /li liDefinir la estrategia global del Portafolio de Respiratorio y desarrollar los mensajes, tácticas, materiales y programas necesarios para su correcta ejecución. /li liEstablecer estrategias específicas para cada marca del Portafolio de Respiratorio, creando mensajes, tácticas, materiales y programas que permitan implementar dichas estrategias de manera efectiva. /li liDiseñar y gestionar el presupuesto de Marketing, asegurando su alineación con la estrategia comercial y de marketing de la compañía. /li liDar soporte, tanto a nivel nacional como europeo, en actividades de marketing más amplias, incluyendo el desarrollo de conceptos y contenidos para páginas web. /li liColaborar con los equipos globales y europeos en la adaptación de la estrategia corporativa y de marca a las necesidades específicas del mercado español. /li liGestionar la comunicación y promoción del Portafolio Hospitalario, desarrollando mensajes, tácticas, materiales y programas que impulsen su crecimiento y posicionamiento. /li liParticipar en la selección y evaluación del portafolio de productos, identificando y explorando oportunidades tanto internas como externas, incluyendo posibles operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /li /ul h3Habilidades y Conocimientos /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias o equivalente. /li /ul h3Experiencia Relevante /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en un puesto de Marketing dentro del área de Respiratorio. /li liExperiencia significativa liderando una marca de Respiratorio o, preferiblemente, un portafolio completo. /li liSe valorará experiencia amplia en otras áreas, como gestión de ventas o departamento médico. /li liNivel fluido de inglés. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liProfundo conocimiento del entorno sanitario y del mercado farmacéutico. /li liCapacidad para evaluar el retorno de la inversión (ROI) en la gestión de presupuestos de Marketing. /li liSólidos conocimientos de marketing farmacéutico. /li liConocimiento de las características y necesidades de los clientes. /li liConocimientos de ventas y experiencia en el uso de herramientas CRM. /li liDominio avanzado de Microsoft Office. /li liCapacidad para desarrollar contenido para planes de marca (Brand Plan) y visión estratégica. /li liCapacidad para traducir planes estratégicos en planes tácticos y liderar proyectos para su ejecución. /li liHabilidad para negociar y obtener los recursos necesarios. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y generar insights de negocio. /li liCapacidad para comunicarse de manera eficaz e influir tanto en interlocutores internos como externos. /li /ul pbNota: /b Esta posición se ofrece como una cobertura por maternidad mediante un contrato de duración determinada de 12 meses. /p /p #J-18808-Ljbffr

pClikalia, la proptech española, busca un analista de Pricing Valuation para evaluar activos residenciales, estimar costes de reforma y generar estrategias de pricing avanzadas. Colaborarás con equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para decisiones basadas en datos. /ppSe valorará experiencia en modelos de pricing, manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis como SQL/Power BI/Tableau. Te unirás a un equipo multidisciplinar que transforma el mercado inmobiliario europeo. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b con visión estratégica y orientación a resultados para liderar el desarrollo comercial principalmente en el sector de las benergías renovables /b, con foco en proyectos bfotovoltaicos, solares y BESS (Battery Energy Storage Systems) /b. Será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes existente y desarrollar relaciones comerciales sólidas en un entorno internacional. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión y desarrollo de cuentas /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes del sector renovable e industrial. /li liComprender las necesidades y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas. /li liDetectar oportunidades de crecimiento mediante ampliación de servicios y soluciones. /li /ul h3Desarrollo de nuevo negocio /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de mercado dentro del sector fotovoltaico, solar y almacenamiento energético (BESS). /li liGenerar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking y estrategias comerciales. /li liDiseñar e implementar planes de ventas orientados a la captación de nuevas cuentas nacionales e internacionales. /li /ul h3Crecimiento de ingresos y resultados /h3 ul liAlcanzar objetivos ambiciosos de ventas y crecimiento. /li liAnalizar métricas comerciales para detectar oportunidades de mejora y optimización. /li liImpulsar iniciativas orientadas a maximizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible. /li /ul h3Planificación estratégica /h3 ul liAnalizar tendencias, innovación y evolución del mercado renovable y energético. /li liColaborar con dirección y otros departamentos en la definición de estrategias comerciales y planes de crecimiento. /li liAlinear las acciones comerciales con los objetivos globales de la compañía. /li /ul h3Expansión de la propuesta de valor /h3 ul liMantenerse actualizado/a sobre tecnologías, tendencias e innovaciones en los sectores fotovoltaico, solar y BESS. /li liTrabajar junto a equipos técnicos y de desarrollo para adaptar y mejorar la oferta de servicios. /li liContribuir a la evolución continua de la propuesta de valor de la empresa. /li /ul h3Negociación y gestión contractual /h3 ul liLiderar negociaciones comerciales con clientes nacionales e internacionales. /li liGarantizar que los contratos cumplan con las políticas corporativas y requisitos legales. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liMantenerse al día en técnicas de venta, tendencias del sector y conocimientos técnicos. /li liParticipar en eventos, ferias y conferencias del sector energético y renovable. /li /ul h3Requirements /h3 pMás de b10 años de experiencia comercial B2B /b en mercados industriales, energéticos o de commodities. /p pExperiencia demostrable en el sector de las benergías renovables /b, especialmente en: /p ul liFotovoltaica /li liEnergía solar /li liSistemas de almacenamiento energético (BESS) /li /ul pSe valorará experiencia adicional en sectores como: /p ul liPower Generation /li liOil Gas /li liEnergía /li liQuímica y petroquímica /li liRefino /li liServicios offshore /li /ul pExperiencia sólida en la venta de servicios técnicos complejos a grandes clientes industriales en entornos internacionales. /p pTitulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE o similar. /p pNivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. /p h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y trayectoria. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto. /li liGastos de viaje y representación cubiertos para visitas comerciales. /li liIncorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector renovable internacional. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por el 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Senior Client Executive. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. Requisitos Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. Nivel alto de español e inglés. Núestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Iprospect Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Cloud Pre-Sales Specialist Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. Required Skills - Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos. - Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables. - Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros). - Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. Nice to Have - Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas. - Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos. - Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento. - Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas. - Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. Requisitos Personales - Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor. - Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva. - Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos. - Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos. - Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación. - Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery. - Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. - Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En ALTEN Spain estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para nuestra PMO Estratégica para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid. • Experiencia: 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares., • Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc., • Herramientas: JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint. Responsabilidades Principales • Gestionar proyectos end-to-end: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos., • Analizar flujo de datos: Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio., • Recoger requisitos: Definir features en colaboración con el área de Negocio., • Gestionar planes de prueba: Crear y ejecutar estrategias de testing., • Comunicar el estado de proyectos: Reportar avances y gestionar riesgos., • Elaborar informes: Presentaciones claras para Dirección y Negocio., • Controlar presupuestos: Seguimiento financiero de los proyectos., • Trabajar en equipo: Mejorar metodologías junto a otros Project Managers., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Cliente, multinacional líder en seguros, inmerso en una ambiciosa estrategia de bcrecimiento rentable y sofisticación técnica /b, busca incorporar un/a bResponsable de Optimización y Modelización de Pricing /b para su área técnica-actuarial. Se trata de una posición bclave y estratégica /b, ubicadas en sus oficinas de Madrid. /ph3Misión del puesto /h3pLiderar la optimización de políticas tarifarias y modelos de pricing, garantizando un equilibrio óptimo entre crecimiento comercial, rentabilidad y gestión del riesgo. La posición combina bvisión estratégica /b, bprofundidad analítica /b y bliderazgo de equipos expertos /b, con interlocución directa con la alta dirección. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y evolucionar las estrategias bde optimización de precios y riesgos /b /liliLiderar un equipo senior de especialistas ben modelización y pricing /b, promoviendo excelencia técnica y desarrollo profesional. /liliCoordinar de forma transversal con áreas técnicas, de negocio y operativas para asegurar una correcta implementación de precios y ajustes de siniestralidad. /liliAnalizar tendencias de mercado y comportamiento de cartera, anticipando oportunidades y riesgos. /liliPresentar conclusiones, recomendaciones y resultados ba comités de decisión /b. /liliVelar por la calidad de los datos, la robustez metodológica y el cumplimiento normativo. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliProfesional senior con ≥10 años de experiencia ben pricing/modelización dentro de seguros /b /liliFormación superior ben Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales, Ingeniería, Economía o similares /b /liliSólidos conocimientos ben modelización estadística y actuarial /b y herramientas avanzadas de análisis de datos (bR, Python, SAS /b u otras). /liliExperiencia liderandostrongando /strong equipos altamente cualificados y proyectos de alto impacto. /liliAlta capacidad bde comunicación, influencia y visión de negocio /b /liliPerfil estratégico, autónomo, riguroso y orientado a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando un/a ANALISTA CRM para unirse a nuestro equipo! /p p¿Te apasiona transformar datos en estrategias que generen impacto real en el negocio? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno dinámico donde el análisis, la personalización y la orientación al cliente son clave para el crecimiento! /p h3bFunciones y responsabilidades /b /h3 ul liAnalizar datos de clientes para identificar oportunidades de negocio y mejora de resultados. /li liDiseñar, implementar y optimizar casos de uso de CRM enfocados en la generación de venta incremental. /li liConstruir segmentaciones avanzadas de clientes para maximizar la efectividad de las comunicaciones. /li liDefinir y ejecutar planes de comunicación personalizados a través de email, inbox y otros canales digitales. /li liMonitorizar diariamente los resultados de CRM y el cumplimiento de los objetivos de venta incremental. /li liEvaluar el rendimiento de campañas mediante grupos de control y métricas de negocio. /li liDetectar tendencias y patrones de comportamiento de los clientes para optimizar estrategias de captación, fidelización y crecimiento. /li liElaborar informes y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones basada en datos. /li liRecoger y comprender las necesidades de las diferentes áreas de negocio para transformarlas en soluciones analíticas. /li liProporcionar recomendaciones estratégicas sustentadas en el análisis de datos. /li liColaborar de forma transversal con equipos de CRM, Ecommerce, Compras, Marketing y Creatividad. /li liRealizar la explotación, análisis y programación de datos mediante SQL. /li liParticipar en la definición de presupuestos y previsiones asociados a iniciativas de CRM. /li liFormación universitaria en ADE, Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines. /li liEntre 3 y 4 años de experiencia en análisis de datos, CRM o posiciones similares. /li liExperiencia demostrable en programación y explotación de datos mediante SQL. /li liCapacidad para transformar insights analíticos en acciones de negocio y planes de comunicación efectivos. /li liExperiencia en segmentación de clientes y análisis de comportamiento. /li liOrientación a resultados y foco en la generación de valor para el negocio. /li liCapacidad analítica, visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones basada en datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización. /li liCapacidad de organización y trabajo en entornos colaborativos y multidisciplinares. /li /ul h3bSería fantástico si contaras con: /b /h3 ul liExperiencia previa en entornos de CRM, marketing relacional, fidelización o ecommerce. /li liConocimiento en medición y optimización de campañas mediante grupos de control. /li liExperiencia trabajando con herramientas de visualización y reporting de datos. /li liConocimiento de estrategias de personalización y automatización de comunicaciones. /li liExperiencia colaborando con equipos de marketing digital, ecommerce y customer experience. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /li liBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación. /li liSistema de trabajo híbrido. /li /ul pbSi eres una persona apasionada por los datos, el comportamiento del cliente y la creación de estrategias CRM que generen resultados medibles, ¡te estamos buscando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Cloud DevOps (SRE Engineer) Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Ingeniero/a Cloud DevOps (SRE Engineer) para un importante proyecto en modalidad 100br/br/teletrabajo.br/br/Funciones: - Al menos 5 años de experiencia en definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad. - Experiencia en AWS, LZ, Direct Connect, AWS Organizations, SCPs, EKS, CI/CD, Kubernetes. - Imprescindible aportar un nivel alto de inglés (nivel C1)br/br/Se ofrece: - Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. - Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. - Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. - Contratación indefinida. - Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. - Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.br/br/¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!br/br/AWS, Kubernetes

ph3Lo que ofrecemos /h3pAyudamos a que el mundo funcione mejor. Nuestra cultura se centra en ayudar a nuestros empleados a fomentar la innovación construyendo avances juntos. Nos enfocamos en crear un lugar de trabajo que valore la flexibilidad, abrace las diferencias y esté alineado con un propósito orientado al futuro. Ofrecemos un entorno colaborativo con un fuerte enfoque en el aprendizaje, el desarrollo y beneficios competitivos. /ppEl proceso de selección oficial comienza en agosto de 2025. Al postularte ahora, tienes la oportunidad de contactar con nosotros antes del inicio del programa en marzo de 2026. /ph3Sobre el programa /h3pEl SAP Academy for Customer Success es un programa de desarrollo global diseñado para talento en etapas tempranas de su carrera. /ph3Quién serás /h3pComo Account Executive, tus responsabilidades principales incluyen prospectar, calificar, vender y cerrar nuevos negocios. Empoderarás a nuestros clientes para alcanzar su máximo potencial, entendiendo sus estrategias y objetivos de negocio para impulsar el crecimiento de ingresos en la nube. /ph3Lo que harás /h3ulliCompletar un programa de aprendizaje de 10 meses que combina fases presenciales y de campo. /liliSumergirte en un aprendizaje experiencial sobre transformación digital, inteligencia global, habilidades humanas y conocimiento de soluciones. /liliAprender a impulsar el valor a lo largo del ciclo de vida del cliente. /liliRecibir formación en el mercado local con mentoría de un Senior Account Executive. /li /ulpTras completar el programa, pasarás a un rol de ventas directo con clientes, manteniendo el apoyo y la mentoría para acelerar tu crecimiento. /ph3Áreas de enfoque de ventas /h3ullibSAP Finance Spend Management (FS): /b Contabilidad, compras y gestión de proveedores. /lilibSAP SuccessFactors (HCM): /b Recursos humanos, nómina y gestión del talento. /lilibSAP Supply Chain Management (SCM): /b Cadena de suministro, fabricación y logística. /lilibSAP Customer Experience (CX): /b E-commerce, servicio al cliente y marketing. /lilibSAP Business Transformation Management (BTM): /b Gestión y automatización de procesos. /lilibSAP Business Technology Platform (BTP) SAP Business Data Cloud (BDC): /b Datos, analítica, IA e integración. /li /ulh3Lo que aportas /h3ulli2-3 años de experiencia en ventas con cuota en una empresa tecnológica o en roles con exposición a procesos de negocio. /liliExperiencia generando oportunidades, calificando leads y gestionando pipelines. /liliCapacidad para aprender rápidamente y adaptarse a entornos cambiantes. /liliConocimiento de fundamentos de IA y ética aplicada. /liliMentalidad resiliente y orientada al crecimiento. /liliDominio de inglés y español. /li /ulh3Información adicional /h3ullibModalidad: /b Híbrido (generalmente 3 días a la semana en oficina o con clientes). /lilibFormación: /b Se planea una parte inmersiva de 4 semanas en San Ramón, California (a confirmar en el primer trimestre de 2026). /li /ulpSAP es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a proporcionar adaptaciones de accesibilidad para candidatos con discapacidades. Si necesitas asistencia, contacta a nuestro equipo de operaciones de reclutamiento en /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. • Definir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR., • Supervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias., • Validar presupuestos de O&M, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos., • Liderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Impulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas., • Brindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas., • Participar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo., • Evaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos., • Apoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación., • Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a O&M., • Promover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras., • Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos., • Titulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines., • Más de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR)., • Experiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa., • Experiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones., • Conocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual., • Experiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC., • Capacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos., • Experiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares., • Visión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones., • Muy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica., • Disponibilidad para realizar viajes., • Contrato Indefinido, • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, • Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Presta el servicio acordado a los clientes, normalmente con un enfoque especializado formado por profesionales cualificados. Las personas pueden estar certificadas en su área de especialización y participar en el diseño del plan, además de la interacción diaria con los clientes. Son responsables de mantener los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. En los niveles superiores, resuelven problemas específicos de su área de interés e identifican oportunidades para aumentar el valor del servicio al cliente, y son responsables de dar forma a su área de práctica y desarrollar estrategias de prestación. Utilizan el conocimiento del mercado de suscripción para obtener la cobertura de seguro adecuada para los clientes a un precio óptimo. Qualifications Requisitos Se valorará positivamente : - Licenciatura en ADE, Derecho o relativas - Experiencia: Mayor a 3 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros corporativos, preferiblemente experiencia adquirida en correduría o como suscriptor técnico de empresas en una compañía de seguros. - Conocimientos de idiomas: Tu lengua materna es el español y tienes muy buenos conocimientos de inglés. - Conocimiento de los procesos relacionados con su propia área técnica. Conocimiento del mercado de seguros para poder abordar las cuestiones técnicas/del cliente. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

¿Quiénes somos?br/br/Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente.br/br/Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo.br/br/Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material.br/br/Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro.br/br/Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.).br/br/Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel.br/br/Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores.br/br/Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.br/br/

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Asset Manager Responsibilities • Estudiarás y gestionarás tu propia cartera de la manera más eficiente posible., • Diseñarás tus propias estrategias de negociación, buscando maximizar la recuperación de la deuda y utilizando las palancas de negociación necesarias., • Elaborarás acuerdos y presentarás propuestas de resolución., • Trabajarás coordinadamente con otros departamentos que te ayudarán en todo lo posible para alcanzar la mejor resolución de los casos., • Realizarás visitas a los activos que te permitirán conocer su estado, obtener contactos de localizados y tratar de llegar a acuerdos amistosos y ventajosos para ambas partes., • Buscarás alcanzar los targets establecidos para la cartera. Qualifications • Sería ideal que tuvieras una experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, trabajando sobre todo con deuda secured., • Es imprescindible que conozcas las diferentes palancas de negociación y el contexto de su utilización., • Los conocimientos que puedas aportar sobre el mercado actual de productos hipotecarios e inmobiliarios serán un plus., • Valoraremos positivamente los conocimientos financieros, de contabilidad y fiscales, así como un buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Los conocimientos en procedimientos judiciales, especialmente ejecuciones hipotecarias, serán muy valorables. Nice to have • Elevado sentido de responsabilidad., • Buena capacidad de comunicación y de escucha., • Alta capacidad de negociación con deudores, administradores concursales y abogados. Benefits • Formar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento., • Estar en un excelente ambiente de trabajo que favorecerá tu desarrollo profesional., • Tendrás una remuneración competitiva y flexible., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Acceso a numerosas formaciones que facilitarán tu desarrollo profesional. xcskxlj, • Tendrás un paquete de beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, etc. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

pRelevante compañía aseguradora de auto busca incorporar un/a bSenior Motor Product Manager /b para su área de Producto y Pricing.br/ppLa persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo, análisis y optimización del portfolio de seguros de Automóviles, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio mediante decisiones basadas en datos, análisis de mercado y definición de estrategias de producto y suscripción.br/ppSe trata de una posición con una elevada exposición al negocio y una estrecha colaboración con las áreas de Pricing, Suscripción, Siniestros, IT y Analítica.br/ph3Principales responsabilidadesbr/h3h3Gestión de Productobr/h3ulliDiseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de Automóviles.br/liliDefinir y optimizar reglas de suscripción y criterios de aceptación del riesgo.br/liliAnalizar el desempeño del portfolio mediante indicadores clave de negocio.br/liliEvaluar el impacto de modificaciones en productos, tarifas y reglas de suscripción.br/liliIdentificar oportunidades de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y el crecimiento.br/liliParticipar en la definición de condiciones para grandes cuentas y programas específicos.br/li /ulh3Análisis de datos y negociobr/h3ulliExplotar grandes volúmenes de información para apoyar la toma de decisiones.br/liliDesarrollar procesos automatizados, simulaciones y modelos analíticos.br/liliConstruir escenarios predictivos y análisis de impacto ("what-if").br/liliTransformar datos complejos en recomendaciones de negocio.br/li /ulh3Mercado y estrategiabr/h3ulliAnalizar tendencias del mercado asegurador y movimientos de la competencia.br/liliIdentificar oportunidades de posicionamiento y evolución del portfolio.br/liliColaborar en la definición de la estrategia de producto y suscripción.br/liliElaborar y mantener la documentación técnica y funcional de los productos.br/liliGarantizar el cumplimiento normativo y la correcta implantación de las políticas internas.br/li /ulh3Perfil buscadobr/h3ulliTitulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, ADE o disciplinas afines.br/li /ulh3Experienciabr/h3ulliAl menos b5 años /b de experiencia en posiciones relacionadas con Producto, Pricing, Actuarial o Suscripción dentro del sector asegurador.br/liliExperiencia específica en seguros de Automóviles será altamente valorada.br/liliExperiencia trabajando con modelos analíticos y explotación de datos.br/li /ulh3Conocimientos técnicosbr/h3ulliPython, R, SAS o tecnologías equivalentes.br/liliPower BI o herramientas de visualización.br/liliModelización estadística y análisis predictivo.br/liliConocimiento de métricas aseguradoras (frecuencia, severidad, ratio combinado, rentabilidad, etc.).br/liliExperiencia definiendo reglas de negocio e implantándolas en sistemas.br/li /ulh3Competenciasbr/h3pBuscamos una persona con:br/pulliVisión de negocio y orientación a resultados.br/liliExcelente capacidad analítica.br/liliPensamiento estratégico.br/liliCapacidad para transformar datos en decisiones.br/liliHabilidades de comunicación e influencia.br/liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.br/liliMentalidad de mejora continua e innovación.br/liliParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.br/liliEntorno altamente analítico, tecnológico y orientado a la innovación.br/liliExcelente oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector asegurador.br/liliPaquete retributivo competitivo y beneficios sociales.br/li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Die Position /h3 pComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. /p pEn este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de bCastilla-La Mancha /b. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. /p pbTus Responsabilidades Clave /b /p ul libVentas Estratégicas y Promoción Técnica: /b Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente. /li libEnfoque en Atención Primaria y Diabetes: /b Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la bDiabetes /b, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. /li libParticipación de las Partes Interesadas: /b Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona. /li libFormación Clínica: /b Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente. /li libExperiencia Científica: /b Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes. /li libInteligencia de Mercado: /b Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.). /li libInversión y ROI: /b Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente. /li libMovilidad: /b Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha), b70+% /b del tiempo. /li /ul pbQuién Eres /b /p ul libEducación: /b Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias. /li libExperiencia: /b 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria. /li libExperiencia en la Materia: /b Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes. /li libConstrucción de Relaciones: /b Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles. /li libIdiomas: /b Se valora mucho la fluidez en bespañol /b; un dominio sólido del binglés /b es obligatorio para la colaboración global. /li libUbicación: /b Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo. /li /ul pbOfrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. /b /p pbRoche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pDelegado de ventas para la división de Nutrición clínica en la zona de Madrid y Ciudad Real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar o superar el rendimiento esperado de ventas, índice de evolución de mercado (IE) y cuota de mercado (MS) en el territorio asignado. /li liUtilizar estrategias y recursos para acceder al personal sanitario de la zona. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante proveedores sanitarios asignados y manejar eficazmente objeciones y dudas. /li liBuscar continuamente información sobre el mercado: identificar necesidades, expectativas y retos de los clientes. /li liCompartir buenas prácticas para impulsar el éxito del negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4–5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liPerfil comercial muy sólido. /li liPreferentemente residencia en la zona de Madrid. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liBuen conocimiento del inglés es valorado. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFirma consultora, líderen Servicios Públicos Urbanos estamos buscando cubrir un puesto de strongConsultor Senior /strong como apoyo al equipo de trabajo strongde Oficina Técnica de Licitaciones /strong, en concreto participando en el análisis y desarrollo de la documentación técnico-económica requerida en los procesos de licitación. /ppTrabajará de forma transversal con equipos de los clientes en los ámbitos ambiental, ingeniería, sostenibilidad, cambio climático, economía circular y gestión del agua, contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliIdentificar y analizar oportunidades de licitación en organismos públicos nacionales, autonómicos, locales y europeos. /liliRevisar pliegos administrativos y técnicos para evaluar la viabilidad de participación. /liliCoordinar la preparación integral de ofertas técnicas y económicas. /liliLiderar la redacción de memorias técnicas, metodologías, planes de trabajo y documentación de solvencia. /liliCoordinar equipos multidisciplinares de consultores, ingenieros y especialistas ambientales. /liliGestionar la relación con socios, subcontratistas y colaboradores externos durante el proceso de oferta. /liliElaborar estrategias de licitación orientadas a optimizar la puntuación técnica y económica. /liliSupervisar el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los pliegos. /liliAnalizar resultados y elaborar informes de lecciones aprendidas sobre adjudicaciones y concursos. /liliRealizar seguimiento de tendencias del mercado y oportunidades vinculadas a fondos europeos y políticas ambientales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppAt Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. /ph3Product Strategy Specialist /h3h3Misión y objetivo /h3pTransformar oportunidades de negocio en soluciones de producto viables y rentables, combinando análisis de negocio, estrategia de producto, UX, CRO y analítica. Además del análisis de mercado y la identificación de nuevas iniciativas, será responsable de definir y optimizar procesos y experiencia de cliente, liderar la estrategia de Go-to-Market de las iniciativas y realizar el seguimiento continuo y la optimización de su performance. /ph3Funciones principales /h3ulliMantener la coherencia y los estándares de calidad de las soluciones digitales, aplicando los criterios y frameworks de producto definidos y aprendiendo las buenas prácticas del equipo. /liliAplicar aprendizajes de investigación y feedback de personas usuarias en las definiciones funcionales, asegurando su correcta documentación y trazabilidad. /liliGestionar y ejecutar pruebas A/B y experimentos de optimización (CRO) siguiendo las prioridades marcadas, aprendiendo metodologías de experimentación y medición de impacto. /liliIdentificar y soportar iniciativas de mejora de la conversión, analizando resultados y proponiendo optimizaciones basadas en datos. /liliAplicar insights de CRO y analítica en el backlog y el roadmap, soportando la priorización y toma de decisiones del equipo de producto. /liliGestionar y mantener KPIs de producto y cuadros de mando analíticos, asegurando la calidad y consistencia de la información. /liliAnalizar el comportamiento de usuarios, funnels y rendimiento de producto, aprendiendo a traducir los datos en insights accionables. /liliSoportar la coordinación multifuncional con Business Owners, Marketing, Finanzas, Operaciones e IT, facilitando la alineación y el flujo de información. /liliGestionar y mantener la documentación funcional y los entregables de producto, garantizando claridad, gobernanza y orden en todas las iniciativas. /li /ulh3Jornada /h3pCompleta /ph3Ubicación /h3pMadrid /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en ADE, Economía, o Similar. Máster deseable. /liliExperiencia de 1–3 años en gestión de producto, operaciones de producto, consultoría, análisis de negocio o UX. /liliExperiencia coordinando equipos multidisciplinares. /liliExperiencia en la construcción y ejecución de estrategias de producto de principio a fin. /liliExperiencia trabajando y colaborando en organizaciones globalizadas. /liliMetodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall). /liliHerramientas y Software de gestión de proyectos. /liliCiclo de vida de productos digitales o similares. /liliInglés. /li /ulh3Competencias /h3ulliCompetencias técnicas: Análisis de producto y resolución de problemas, visión de negocio y capacidad de comprender objetivos, gestión operativa de iniciativas de producto, y profesionalizar y escalar las operaciones de producto. /liliSkills: Trabajo en equipo, organización, planificación y priorización, comunicación e interacción interpersonal, orientación al detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos /h3 pUn/a consultor/a para ayudar a impulsar el desarrollo y la rentabilidad del negocio de Recambios y Servicios de Postventa mediante la gestión de productos, la identificación de oportunidades de mercado y la coordinación con las distintas áreas de la compañía y la Red de concesionarios, contribuyendo a la retención y satisfacción de los clientes. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar y desarrollar la gama de productos y servicios de Postventa, incluyendo recambios originales y no originales, asegurando su correcta implantación en la Red de concesionarios. /li liAnalizar el mercado, la competencia y la rentabilidad del negocio para identificar oportunidades, definir estrategias de producto y establecer propuestas de posicionamiento de precios. /li liCoordinar el lanzamiento y evolución de productos, servicios y campañas, colaborando con diferentes departamentos y realizando el seguimiento de proveedores, planes de negocio e indicadores de desempeño. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector de Automoción/Postventa, con conocimiento del mercado de recambios, servicios y redes de concesionarios. /li liElevada capacidad analítica, de comunicación, negociación y organización, con orientación a la identificación de oportunidades de negocio. /li liNivel avanzado de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel) e inglés B2-C1. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido. /li liVehículo de empresa asociado al proyecto. /li liRetribución fija más variable en función de resultados. /li liLa posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. /li /ul pEl Grupo TÜV SÜD valora la diversidad e inclusión, garantizando un entorno inclusivo donde todos son tratados con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bGRUPO BNP PARIBAS /b /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3bPERSONAL FINANCE /b /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3MISIÓN /h3 pEn Cetelem estamos en búsqueda de un(a) becario de Riesgos con fuerte perfil analítico para integrarse al equipo de Risk Analytics, clave en la transformación digital y el gobierno de riesgos del banco. /p pEl rol se enfoca en el análisis de datos, seguimiento de modelos y generación de inteligencia de riesgos para mejorar la toma de decisiones estratégicas en áreas como riesgo de crédito, fraude, recobros y riesgos emergentes. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar portafolios de crédito (principalmente de particulares) y modelos de evaluación de riesgo (scorecards, modelos de PD/LGD/EAD, provisiones IFRS 9, etc.). /li liDesarrollar dashboards e informes que permitan monitorear KPIs y alertas tempranas en riesgos crediticios y operativos. /li liAplicar técnicas estadísticas y de machine learning para segmentación de clientes, predicción de incumplimiento y optimización de políticas de riesgo. /li liParticipar en validación de modelos, backtesting y documentación para auditorías internas y regulatorias (BCE, EBA, Banco de España, etc.). /li liAnalizar datos internos y externos para identificar patrones de riesgo y tendencias emergentes. /li liDesarrollar y mantener dashboards, reportes automatizados y modelos estadísticos que apoyen la toma de decisiones. /li liProponer y optimizar estrategias de mitigación de riesgos basadas en análisis cuantitativo. /li liColaborar con equipos de BI, data engineering y productos para alinear los modelos analíticos con las necesidades del negocio. /li liParticipar en proyectos de mejora continua y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía o similar. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito (documentación técnica y comunicación con stakeholders globales). /li liSe valorará francés profesional hablado y escrito. /li liConocimientos de SQL y preferiblemente un lenguaje estadístico (Python, R, SAS). /li liFamiliaridad con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). /li liFamiliaridad con conceptos de riesgo crediticio, scorecards, segmentación de clientes, etc. /li liCapacidad para sintetizar y comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPensamiento proactivo y crítico, enfoque en datos y capacidad para presentar conclusiones a audiencias no técnicas. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 ul liNegociación de acuerdos comerciales: Negociar los acuerdos comerciales con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad establecidos en el Plan de Negocio. /li liPlanificación conjunta con el cliente y creación de valor: Desarrollar estrategias y planes compartidos con nuestros clientes para generar valor conjunto. /li liOptimización del PL: Optimizar la asignación de recursos, la inversión, los ingresos y el PL general para garantizar JBPs (Joint Business Plans) eficientes. /li liConocimiento del cliente y del comprador: Desarrollar y mantener una comprensión profunda de nuestros clientes, su mercado y sus compradores. /li liConocimiento externo: Desarrollar y mantener una comprensión profunda de las tendencias y cambios en el mercado en general, incluyendo las acciones de la competencia. /li liEstrategia y enfoque de ejecución: Traducir nuestra visión en una estrategia clara y un enfoque de ejecución para canales y cuentas clave. /li liMedidas y métricas: Definir e implementar medidas y métricas para evaluar el rendimiento y cumplimiento de las cuentas clave. /li liRelación con el cliente: Establecer una plataforma de colaboración que permita a CCEP desarrollar y mantener relaciones de beneficio mutuo con los clientes. /li liLiderazgo interno: Aportar lo mejor de CCEP a las cuentas de los clientes mediante la creación y gestión de equipos virtuales eficaces. /li liColaboración transversal: Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar una ejecución fluida de los planes con los clientes. /li liMapeo de oportunidades de canal: Identificar y proponer estrategias de entrada en nuevos canales de venta con potencial para las categorías NARTD y ARTD. /li liPreparación de visitas institucionales: Apoyar y participar en visitas y presentaciones estratégicas a clientes. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 pFormación académica: /p ul liTitulación universitaria o formación especializada en el área comercial. /li liSe valorará positivamente haber complementado la formación con un máster. /li /ul pExperiencia: /p ul liEs indispensable contar con al menos 6 años de experiencia en el área comercial. /li liSe valorará la experiencia en diferentes mercados (Retail, OP o ventas de campo). /li liSe valorará positivamente la experiencia en el Departamento de Trade. /li liTambién se valorará la experiencia en apertura de nuevos mercados o canales de venta. /li liConocimiento avanzado de herramientas de Office. /li liValorables conocimientos de información on site de mercado (Nielsen, Kantar o similares) /li /ul pIdiomas: /p ul liNivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. /li /ul h3Perfil competencial y habilidades clave /h3 ul liAlta energía y actitud proactiva /li liOrientación a resultados y excelente gestión del tiempo /li liCapacidad de negociación /li liResolución de problemas /li liEnfoque al cliente /li liVisión de negocio /li liToma de decisiones /liliHabilidades de comunicación e influencia /li liCapacidad analítica /li liBuenas habilidades de escucha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xkdbapo Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

Amghuman busca un/a Senior Motor Product Manager para liderar el desarrollo y la optimización del portfolio de seguros de Automóviles. Reportará a Producto y Pricing, y trabajará estrechamente con Suscripción, Siniestros, IT y Analítica para impulsar crecimiento rentable basado en datos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se valorará experiencia en modelos analíticos, análisis de mercado y definición de estrategias de producto y suscripción. xcskxlj Postura proactiva, con foco en resultados y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /p h3Real Estate Pricing Valuation Analyst (h/m) /h3 pEstamos buscando una persona con perfil analítico y visión arquitectónica capaz de evaluar activos residenciales, estimar costes de transformación y contribuir a la definición de estrategias de pricing que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestro portfolio. /p h3Lo que harás: /h3 ul liAnalizarás y valorarás activos residenciales para determinar precios de compra, inversión y salida al mercado, considerando variables técnicas, comerciales y financieras. /li liElaborarás estimaciones de costes de reforma, adecuación y mejora de activos inmobiliarios, identificando oportunidades de optimización. /li liDesarrollarás modelos y herramientas de pricing basados en datos de mercado, características del inmueble y potencial de transformación. /li liColaborarás estrechamente con los equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para garantizar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. /li liParticiparás en la mejora continua de metodologías de valoración, procesos y criterios de pricing. /li liMonitorizarás el desempeño de los activos y la precisión de las estimaciones realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en los modelos de valoración. /li liContribuirás a la definición de estándares y criterios técnicos que permitan escalar los procesos de análisis y pricing de forma eficiente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación técnica: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. /li li+2 años de experiencia en pricing, estimación de costes, consultoría inmobiliaria, arquitectura o análisis de activos residenciales. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos, reformas residenciales y criterios técnicos de valoración. /li liAlta capacidad analítica y orientación al dato para la toma de decisiones. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de información y modelos de análisis. /li liCapacidad para comunicar conclusiones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. /li liMentalidad de mejora continua, autonomía y orientación a resultados. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Tableau o herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto o REVIT. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué harás Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Responsabilidades clave Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). Qué te ofrecemos • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pOccam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. /p pbObjetivo del puesto /b /p pBuscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. /p h3Responsabilidades /h3 h3Compras técnicas /h3 ul liAnalizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. /li liPreparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. /li liEvaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. /li liNegociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. /li liEmitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. /li /ul h3Relación técnica con proveedores /h3 ul liSeleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. /li liResolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. /li liBuscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. /li liParticipar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. /li liGestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. /li liParticipar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. /li /ul h3Colaboración con Ingeniería /h3 ul liTrabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. /li liRevisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. /li liCoordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /li liExperiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. /li liCapacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. /li liExperiencia gestionando proveedores técnicos. /li liNivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. /li liManejo de Microsoft Excel. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. /li liConocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. /li liExperiencia en homologación y evaluación de proveedores. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liBanda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). /li liHorario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. /li li22 días laborables de vacaciones. /li li6 días de libre disposición. /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. /ph3Responsabilidades /h3ullibDesarrollo de negocio y expansión de inventario • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. /bulliIdentificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. /liliDiseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. /liliDesarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. /liliNegociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. /liliContribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. /li /ul /lilibGestión de partnerships • Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. /bulliIdentificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. /liliActuar como principal punto de contacto comercial para partners estratégicos. /liliSupervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas principal. /li /ul /lilibDesarrollo de Retail Media y monetización • Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. /bulliDefinir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. /liliDetectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. /liliAsesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. /li /ul /lilibEcosistema programático y activación • Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. /bulliApoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. /liliEvangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. /liliTraducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. /li /ul /lilibInteligencia de mercado • Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. /bulliCompartir insights relevantes con equipos internos y dirección. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. /liliContribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. /liliExperiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. /liliRed de contactos dentro de retailers, media owners, operadores DOOH, agencias o compañías AdTech. /liliExperiencia negociando acuerdos comerciales complejos. /liliConocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. /liliPerfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. /liliInglés profesional imprescindible. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico de alto nivel entre Product Hackers y nuestros clientes. Tu rol no es solo coordinar, es maximizar el impacto. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? • Liderazgo estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para desafiar objetivos, proponer mejoras y traducir la visión del cliente en un roadmap de crecimiento holístico, multicanal y escalable., • Gestión end-to-end: Liderarás proyectos complejos (Bronce, Plata, Oro) de principio a fin, asegurando la calidad, el ritmo y la alineación con los KPIs de negocio., • Mentalidad científica y GOI Tree: Dominarás el GOI Tree y el método científico para identificar oportunidades, priorizar con rigor (ICE Score) y ejecutar experimentos de alto impacto., • Analítica avanzada: Interpretarás datos cualitativos y cuantitativos complejos (LTV, cohortes, modelos predictivos, IA) para generar narrativas accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas., • Resolución y escalabilidad: Identificarás cuellos de botella y proporsales soluciones disruptivas, escalando procesos, frameworks y herramientas para todo el equipo., • Consultoría estratégica: Actuarás como un consultor senior, construyendo relaciones de confianza con C-Levels y stakeholders, liderando Strategy Reviews y asegurando la renovación mediante la entrega de valor tangible. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills: • Frameworks de Growth: Dominio experto de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil., • Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc., • Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones., • Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación., • Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía., • Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos., • Presencialidad requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. Soft Skills • Gestión de relación estratégica: Actuar como consultor para C-Levels. Capacidad para resolver bloqueos críticos, gestionar renovaciones y liderar sesiones de Strategy Review con visión a largo plazo., • Comunicación con impacto: Eres embajador de Product Hackers; lideras narrativas inspiradoras, presentas ideas complejas con solidez ante cualquier audiencia y tus comunicaciones generan resultados., • Orientación a resultados y priorización: Alineas los objetivos de growth con los outcomes de negocio y ejecutas una priorización impecable de iniciativas estratégicas frente al día a día., • Resolución de problemas complejos: Identificas y resuelves incidencias de alto impacto, liderando estrategias para prevenir bloqueos futuros y apoyando al resto del equipo., • Adaptabilidad y resiliencia: Te ajustas con éxito a cambios del mercado y guías a tus compañeros a través de la incertidumbre, fomentando siempre una cultura de aprendizaje., • Visión de producto y pensamiento crítico: Cuestionas modelos de negocio y desafías la estrategia actual basándote en el análisis de usuario y una visión estructural de escalabilidad., • Mentalidad científica y creatividad: Lideras la cultura de experimentación de tus clientes y diseñas estrategias disruptivas (incluyendo Moonshots) que transforman el negocio., • Proactividad y colaboración: Defines roadmaps con antelación, te anticipas a tendencias y participas activamente en el diseño de políticas y herramientas que escalan la productividad del equipo., • Trabajo en equipo y feedback: Construyes equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración entre áreas y generando una cultura de feedback proactivo donde la mejora continua es el estándar., • Colaboración Remota: Dominas la gestión asincrónica y la coordinación de equipos distribuidos para mantener la excelencia operativa en remoto. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... • App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles., • Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil., • Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI., • Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS • Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana., • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo), • Salario entre 4 €/brutos anuales (en función de expertise), • Retribución flexible, • Festivos de tu CCAA y locales, • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre), • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto), • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año, • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro), • Clases para mejorar tu inglés, • Eventos de Product Hackers y teambuilding, • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers, • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente, • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers, • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? • 1era fase: Entrevista de background & valores con HR, • 2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager, • 3era fase: Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias, • 4ta fase: Oferta e incorporación. xcskxlj ¡Comienza la aventura! #J-18808-Ljbffr

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y expansión de inventario • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos., • Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage., • Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario., • Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital., • Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply., • Gestión de partnerships • Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH., • Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración., • Actuar como principal punto de contacto comercial para partners estratégicos., • Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas principal., • Desarrollo de Retail Media y monetización • Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos., • Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario., • Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias., • Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado., • Ecosistema programático y activación • Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario., • Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática., • Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH., • Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación., • Inteligencia de mercado • Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH., • Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo.Requisitos, • Experiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados., • Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos., • Red de contactos dentro de retailers, media owners, operadores DOOH, agencias o compañías AdTech., • Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos., • Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria., • Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa., • Inglés profesional imprescindible. xohynlm Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Business Development Manager para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en la apertura de nuevos clientes, la gestión de cuentas y la coordinación de necesidades con los equipos internos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Desarrollar y ampliar cartera de clientes en el sector IT., • Prospección activa, análisis de mercado y generación de oportunidades cualificadas., • Establecer y gestionar acuerdos marco con clientes., • Recopilar requisitos de perfiles tecnológicos y coordinar nuevas solicitudes con el departamento de selección., • Realizar seguimiento de procesos y asegurar la calidad del servicio., • Mantenimiento de relaciones sólidas y comunicación continua con los clientes., • Colaborar con el equipo de selección para garantizar tiempos, calidad y alineación con las necesidades del cliente., • Proponer mejoras y estrategias orientadas a la optimización del servicio y al crecimiento del negocio.Requisitos y Habilidades, • Al menos 3 años de experiencia en roles de Business Manager, Account Manager o Business Developer en el sector IT., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de nuevos clientes y gestión de cuentas., • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de los perfiles profesionales del sector., • Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos profesionales., • Conocimiento en outsourcing, staffing o consultoría tecnológica., • Experiencia en acuerdos marco y modelos de prestación de servicios IT., • Experiencia en toma de requisitos y coordinación con equipo de selección., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y solicitudes de forma organizada y autónoma., • Orientación a resultados, visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Proactividad, iniciativa y capacidad analítica., • Valorable disponer de una red de contactos en el sector IT.Condiciones, • Modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de trabajo 100% remoto., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Bonus variable vinculado a la consecución de objetivos. Entorno profesional ágil, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. xcskxlj Participación en un proyecto en expansión dentro del sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. xkdbapo Día libre por tu cumpleaños.

ppAt Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. /p h3Product Strategy Specialist /h3 h3Misión y objetivo /h3 pTransformar oportunidades de negocio en soluciones de producto viables y rentables, combinando análisis de negocio, estrategia de producto, UX, CRO y analítica. /p pAdemás del análisis de mercado y la identificación de nuevas iniciativas, será responsable de definir y optimizar procesos y experiencia de cliente, liderar la estrategia de Go-to-Market de las iniciativas y realizar el seguimiento continuo y la optimización de su performance. /p h3Funciones principales /h3 ul liMantener la coherencia y los estándares de calidad de las soluciones digitales, aplicando los criterios y frameworks de producto definidos y aprendiendo las buenas prácticas del equipo. /li liAplicar aprendizajes de investigación y feedback de personas usuarias en las definiciones funcionales, asegurando su correcta documentación y trazabilidad. /li liGestionar y ejecutar pruebas A/B y experimentos de optimización (CRO) siguiendo las prioridades marcadas, aprendiendo metodologías de experimentación y medición de impacto. /li liIdentificar y soportar iniciativas de mejora de la conversión, analizando resultados y proponiendo optimizaciones basadas en datos. /li liAplicar insights de CRO y analítica en el backlog y el roadmap, soportando la priorización y toma de decisiones del equipo de producto. /li liGestionar y mantener KPIs de producto y cuadros de mando analíticos, asegurando la calidad y consistencia de la información. /li liAnalizar el comportamiento de usuarios, funnels y rendimiento de producto, aprendiendo a traducir los datos en insights accionables. /li liSoportar la coordinación multifuncional con Business Owners, Marketing, Finanzas, Operaciones e IT, facilitando la alineación y el flujo de información. /li liGestionar y mantener la documentación funcional y los entregables de producto, garantizando claridad, gobernanza y orden en todas las iniciativas. /li /ul pJornada: Completa bUbicación: Madrid. /b /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, o Similar. /li liMáster deseable /li liExperiencia de 1–3 años en gestión de producto, operaciones de producto, consultoría, análisis de negocio o UX. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en la construcción y ejecución de estrategias de producto de principio a fin. /li liExperiencia trabajando y colaborando en organizaciones globalizadas. /li liMetodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall) /li liHerramientas y Software de gestión de proyectos /li liCiclo de vida de productos digitales o similares /li liInglés /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompetencias técnicas: Análisis de producto y resolución de problemas, visión de negocio y capacidad de comprender objetivos, gestión operativa de iniciativas de producto, y profesionalizar y escalar las operaciones de producto /li liSkills: Trabajo en equipo, organización, planificación y priorización, comunicación e interacción interpersonal, orientación al detalle, y orientación al detalle /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EnAbout Your Talentacompañamos a una compañía industrial global en la búsqueda de su/a próximo/a Chief Sales & Marketing Officer para la división de Productos Industriales. Se trata de un rol estratégico que reportará directamente a la Dirección General del grupo y que tendrá un impacto clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial y de marketing a nivel internacional. La posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de las líneas de productos industriales y basados en aditivos, reforzando la presencia de la compañía en diversos sectores B2B. Misión del rol La persona que se incorpore tendrá la misión de liderar la estrategia global de ventas, marketing y desarrollo de negocio, consolidando el posicionamiento técnico y comercial de la organización en todos los mercados donde opera. Su papel será clave para asegurar el crecimiento de ingresos, la expansión del pipeline y la generación de nuevas oportunidades en múltiples verticales industriales. Además, será la figura de referencia para coordinar la visión comercial a largo plazo, alinear los objetivos de negocio a nivel global y fortalecer el enfoque comercial en colaboración con los equipos locales. Responsabilidades principales El rol abarca una responsabilidad global que combina visión estratégica, liderazgo de equipos y capacidad de ejecución Dirección de la estrategia de ventas y expansión de mercado Será responsable de definir y poner en marcha la estrategia global de ventas para todos los segmentos industriales en los que opera la compañía. Esto incluirá el desarrollo de políticas de precios, gestión de márgenes y canales, así como el establecimiento de objetivos comerciales globales alineados con las metas financieras corporativas. También tendrá un papel decisivo en la identificación de oportunidades de crecimiento en verticales. Impulso del marketing B2B y del posicionamiento del portafolio Liderará el marketing global de las líneas de aditivos industriales y funcionales, asegurando una propuesta de valor sólida y una estrategia respaldada por análisis de mercado tanto global como regional. Coordinará la preparación de materiales de marketing, las acciones digitales, la presencia en ferias y eventos sectoriales y la evolución del posicionamiento de marca. Asimismo, será responsable de la inteligencia competitiva, la segmentación, el análisis del mercado y la generación de insights que permitan anticipar tendencias y tomar decisiones informadas. Desarrollo de negocio e innovación Trabajará de la mano de I+D, producto y equipos técnicos para impulsar el lanzamiento de nuevas aplicaciones y nuevas líneas de producto, así como para identificar posibles operaciones corporativas, acuerdos de distribución, alianzas tecnológicas o joint ventures que puedan ampliar las capacidades del grupo. Tendrá un rol fundamental en la identificación de tendencias emergentes en el sector. Relación con clientes estratégicos y gestión de cuentas clave Construirá y desarrollará relaciones a largo plazo con grandes cuentas globales, participando en negociaciones complejas y reforzando los modelos de adquisición y retención de clientes en estrecha coordinación con los equipos de ventas y marketing. Liderazgo de equipos internacionales Tendrá la responsabilidad de construir, coordinar y desarrollar equipos globales en ventas, marketing y desarrollo de negocio. Esto implicará liderar programas de excelencia comercial, capacitación y gestión del desempeño, así como potenciar la colaboración con áreas clave como Finanzas, Operaciones, Supply Chain y Producto. El rol exige una interacción continua con Country Managers y equipos locales para garantizar la correcta ejecución comercial y el cumplimiento de compromisos con los clientes. Perfil Requerido Formación • Titulación universitaria en Química, Ingeniería o disciplinas afines, idealmente complementada con un MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial. Experiencia • Trayectoria mínima de 10 años en posiciones de dirección comercial en empresas de producto transformado., • Experiencia directa gestionando P&L y liderando crecimiento sostenido en diferentes regiones., • Experiencia en la apertura de nuevos mercados internacionales., • Conocimiento técnico-comercial., • Experiencia en la definición e implantación de estrategias globales de ventas y marcos de marketing., • Participación en lanzamientos de producto, fijación de precios o desarrollo de aplicaciones en colaboración con equipos técnicos., • Comprensión sólida de procesos industriales., • Experiencia gestionando equipos multiculturales y distribuidos geográficamente., • Capacidad demostrada para transformar insights de mercado y necesidades del cliente en planes de crecimiento concretos., • Experiencia en negociación a alto nivel y en entornos comerciales complejos. Competencias clave • Nivel de inglés C1/C2; se valorarán positivamente francés y español; otros idiomas serán un plus., • Manejo de CRM, herramientas de BI, automatización de ventas y marketing digital., • Gestión de presupuestos, optimización del pipeline y fuerte alineación entre ventas y marketing., • Liderazgo, gestión del cambio y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con dirección ejecutiva, equipos locales y socios externos., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según los proyectos, las operaciones y la coordinación con los equipos locales. #J-18808-Ljbffr