Trabajos efectivo en España

Se precisa incorporar mozo de almacén para TURNO DE NOCHE con experiencia en uso de transpaletas eléctricas y terminales picking, para planta de productos cárnicos envasados: • Carnet carretillero, • Vehículo propio, • Salario: 1606,18€/ bruto mes + plus nocturnidad 44.66€, • Horario: 22h a 05H (40h/semana), • Lunes a Domingo (Librando Sábados) Funciones: 1. Organizar y planificar la plantilla de trabajo requerida según los pedidos., 2. Guiar y supervisar de forma estratégica la gestión operativa., 3. Implementar estrategias para alcanzar los objetivos., 4. Gestionar el talento del personal con el fin de conseguir una mejor productividad., 5. Controlar y hacer seguimiento del personal, orden y limpieza de las instalaciones y de las herramientas de trabajo., 6. Realizar un registro de incidencias durante el turno., 7. Llevar indicadores de gestión. Requisitos: 1. Agilidad en los ordenadores, preferible conocimiento en programas de gestión como SAP ERP., 2. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas) y más., 3. Experiencia como responsable en plantas industriales., 4. Buenos dotes de comunicación que permitan una comunicación efectiva hacia el personal., 5. Personalidad de carácter que pueda hacer cumplir las normativas., 6. Pensamiento estratégico., 7. Responsabilidad y compromiso.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Se ofrece, • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado. ¿ Qué jornada te interesa más 30 ó 36 horas?, • . 36 horas: 9 a 15/15 a 21 horas., • Sueldo fijo garantizado de 1068 € ó 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: Finca Mesegosillo de Hoyos del Espino (Ávila) • SÁBADO 4 DE JULIO HORARIO: 17:30 A 04:00 aprox. 🚌 Se habilitarán buses desde Madrid hasta la ubicación del festival. Funciones principales: • Atención y venta directa al público, • Gestión de cobro (efectivo y TPV), • Control y organización del stock durante el evento, • Apoyo en la recogida y carga de material al finalizar, • Se valorará como plus la experiencia en el pinchado de barriles y servicio eficaz de cerveza Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Experiencia demostrable en hostelería y eventos. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

Ampliamos equipo comercial en los stands que tenemos ubicados dentro de los centros Alcampo situados en Moratalaz y Vallecas. Te integrarás en el proyecto que compartimos de manera estable para nuestro cliente Endesa, ofreciendo los beneficios de los productos y servicios de la compañía a los/las clientes/as del establecimiento. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado. ¿ Qué jornada te interesa más 30 ó 36 horas?, • 36 horas: 9.30 a 15.30/15.30 a 21.30 horas., • 30 horas 9.30 a 14.30/16.30 -21.30, • Sueldo fijo garantizado de 1068 € ó 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector del VTC que necesita incorporar conductores/as en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Tu única función será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid, brindando un servicio exclusivo a los pasajeros. ¿Estás listo para formar parte del equipo? Requisitos: • Imprescindible: mínimo dos años de permiso B de conducir. Si tu permiso es extranjero, debe estar homologado, y en ciertos países podrás conservar la antigüedad de tu licencia original., • 8 puntos totales en el carnet, • Conducción de vehículos automáticos, • Incorporación inmediata Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día directamente con la empresa Retribución: 1.442,14 euros brutos mensuales + propinas íntegras + variable por facturación • Jornada de 40 horas efectivas semanales., • 2 días de descanso consecutivos a la semana; y un domingo y lunes cada 5 semanas., • Base en Getafe y Chamartín, puedes elegir la que te quede más cerca de casa, • Bono Amigo: Gana 500€ extra por cada recomendación (y tu amigo recibe 200€). Disfruta de beneficios al unirte al equipo: • Fisioterapia a domicilio: Porque sabemos que tu salud es lo primero, disfruta de sesiones por solo 8 € sin moverte de casa., • Descanso equilibrado: Disfruta de dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo un fin de semana libre (domingo y lunes) cada cinco semanas, además de 22 días laborables de vacaciones anuales y compensación por festivos trabajados., • Conducción de calidad: Manejarás vehículos híbridos y eléctricos de última generación, diseñados para una conducción más suave y confortable., • ¿Aún no tienes el permiso vtc? Te acompañamos en el proceso ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

¿Te gustaría ayudar a alumnos a mejorar en sus estudios y preparar exámenes de manera efectiva? Únete a nuestro equipo y acompaña a niños y jóvenes en su aprendizaje de forma dinámica y motivadora, reforzando materias y preparándolos para sus evaluaciones. Tareas: • Impartir clases de refuerzo escolar online en distintas asignaturas., • Evaluar el nivel de conocimiento del alumno y adaptar las clases a sus necesidades., • Preparar a los estudiantes para exámenes y evaluaciones. Requisitos: • No se requiere experiencia como profesor/a, • Conocimientos sólidos en las materias que impartas., • Profesionalidad, puntualidad y capacidad para motivar a los alumnos. Beneficios: • Posibilidad de hacer teletrabajo, • Horario de tarde compatible con estudios u otras actividades., • Gana entre 15€ y 30€ por clase.

Lidera un equipo. Haz crecer una base. Crece con nosotros. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y con pasión por el servicio, que quiera dirigir una base y desarrollar a las personas que forman parte del equipo. No buscamos únicamente a alguien que supervise un turno. Queremos incorporar a una persona que lidere con el ejemplo, que ayude a crecer a los demás y que disfrute consiguiendo que cada cliente viva una gran experiencia. Si eres una persona comprometida, resolutiva y con ganas de seguir desarrollándote profesionalmente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento diario de la sede durante tu turno, asegurando que el equipo trabaje coordinado y que cada cliente reciba un servicio excelente. Además, serás una pieza clave en el desarrollo de las personas y en la mejora continua. Tus responsabilidades Liderazgo del equipo • Organizar y coordinar al equipo durante cada turno., • Motivar y acompañar a los empleados en su desarrollo., • Formar e integrar a las nuevas incorporaciones., • Favorecer un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la responsabilidad. Gestión operativa • Garantizar el correcto desarrollo del servicio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Supervisar la calidad de los productos y del servicio., • Gestionar aperturas y cierres del establecimiento., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos. Gestión del negocio • Controlar costes y mermas., • Supervisar inventarios y pedidos., • Analizar indicadores de rendimiento., • Proponer mejoras para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. Atención al cliente • Garantizar una experiencia excelente en cada visita., • Resolver reclamaciones con profesionalidad., • Transmitir una cultura de hospitalidad y servicio. ¿Qué buscamos? Más que experiencia, buscamos actitud y liderazgo. Queremos una persona que inspire confianza, tome decisiones y ayude al equipo a dar lo mejor de sí. Valoramos especialmente: • Liderazgo cercano., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Capacidad para resolver problemas., • Iniciativa., • Mentalidad de mejora continua. Requisitos • Experiencia previa como encargado, segundo encargado o responsable de turno., • Experiencia gestionando equipos., • Conocimientos básicos de gestión operativa y control de costes. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Salario entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales. ✅ Incentivos por objetivos. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Empresa en expansión. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Equipo comprometido. Nuestra forma de liderar Creemos que un buen encargado no es quien da más órdenes. Es quien consigue que su equipo quiera dar lo mejor de sí. Por eso buscamos líderes cercanos, que escuchen, enseñen y acompañen, creando un entorno donde las personas puedan crecer y desarrollar todo su potencial. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque queremos construir un equipo estable, comprometido y con oportunidades reales de desarrollo. Si buscas una empresa donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas liderar personas y seguir creciendo profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: Finca Mesegosillo de Hoyos del Espino (Ávila) • SÁBADO 4 DE JULIO HORARIO: 17:30 A 04:00 aprox. Funciones principales: • Atención y venta directa al público, • Gestión de cobro (efectivo y TPV), • Control y organización del stock durante el evento, • Apoyo en la recogida y carga de material al finalizar, • Se valorará como plus la experiencia en el pinchado de barriles y servicio eficaz de cerveza Requisitos: Mayor de 18 años. • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen., • Experiencia demostrable en hostelería y eventos. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

REPONEDOR/A, MERCHAN Y PROMOTOR/A PARA REPRESENTAR UNA MARCA DE PRODUCTOS LÁCTEOS EN ALCAMPO MAJADAHONDA En Staff Global Group, una empresa líder en la gestión de equipos comerciales y de marketing, nos enorgullece colaborar con marcas de renombre para potenciar su presencia en el mercado. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro dinámico equipo un/a Reponedor/a y Promotor/a de Ventas para representar a una reconocida marca de productos lácteos en MAJADAHONDA. Si posees una actitud proactiva, disfrutas interactuando con el público y tienes una habilidad innata para destacar productos, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 💰 Salario competitivo de 9,36€ brutos por hora., • 📅 Contrato temporal con una campaña atractiva:, • Inicio de campaña: 19 de junio, • Fin de campaña: 27 de junio., • Jornada laboral:, • Todos los Viernes en horario de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 (7 horas diarias).., • Todos los Sábados en horario de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 (7 horas diarias). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Reponedor/a y Promotor/a de Ventas, tu papel será fundamental para asegurar la máxima visibilidad y el éxito de nuestros productos lácteos en el punto de venta. Tus funciones incluirán: • 🚀 Venta y prescripción de producto: Actuar como embajador/a de la marca, informando y persuadiendo a los clientes sobre las cualidades y beneficios de nuestros productos lácteos., • 🛒 Gestión y optimización del lineal: Asegurar una correcta exposición del producto, manteniendo los lineales ordenados, visibles y atractivos (frontales, organización de cartones y plásticos, etc.). Realizar la reposición de stock de manera eficiente para garantizar la disponibilidad del producto., • 📊 Reporte de información: Recopilar y comunicar datos relevantes sobre la actividad en el punto de venta, incluyendo fotografías y resultados de ventas, para evaluar el desempeño y ajustar estrategias., • 🤝 Captación y asesoramiento al cliente: Acercarte a los clientes, ofrecer información detallada sobre los productos, resolver sus dudas y asesorarles para facilitar su decisión de compra. ¿Qué requisitos buscamos? Para este puesto, valoramos tu entusiasmo y ganas de aprender. La experiencia previa no es un requisito indispensable, pero sí las siguientes cualidades: • ✅ Vehículo : Para poder trasladar los materiales promocionales y de merchandising al punto de venta., • 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para interactuar de manera efectiva y amigable con los clientes y el personal del establecimiento., • 💡 Proactividad y dinamismo: Ganas de trabajar, iniciativa y energía para desempeñar las funciones de promotor/a y reponedor/a., • 📈 Orientación a resultados: Interés en alcanzar los objetivos de venta y contribuir al éxito de la marca., • 👍 Actitud positiva y amabilidad: Disposición para ofrecer una experiencia de compra agradable y satisfactoria. ¿Por qué unirte a Staff Global Group? En Staff Global Group, creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con marcas líderes, adquirir experiencia valiosa en el sector de la promoción y el merchandising, y formar parte de un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en el mundo de las ventas y el marketing! 🚀 ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te esperamos!

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos DEPENDIENTES/AS para tienda de MODA ubicada en Madrid Centro. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Atención al cliente y asesoramiento en la compra de productos de moda., • Gestión de caja y cobros (efectivo y tarjetas)., • Reposición, organización y control del stock en tienda., • Mantenimiento del visual merchandising y presentación de la tienda. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Persona con experiencia consolidada en el comercio de moda., • Actitud profesional, seria y orientada al cliente., • Buena presencia y habilidades de comunicación. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Jornada de lunes a sábado, en horario de 15.00 a 21.00 horas., • Contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla., • 36 horas semanales., • Precio hora: 9.79€ brutos/hora.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.

Buscamos una persona proactiva y organizada, que sea puntual y limpia. Es imprescindible contar con experiencia previa y sólidos conocimientos en el rol de ayudante de cocina, así como la capacidad para adaptarse de manera efectiva a los procesos productivos del establecimiento. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

CAMARERO/A - GIARDINO🍽️ Grupo Barbillón, empresa líder en el sector de la hostelería, busca incorporar a su prestigioso restaurante Giardino, ubicado en C. del Camino del Cura, 10, 28109 Alcobendas, Madrid, un/a Camarero/a con experiencia y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, con don de gentes y un fuerte compromiso con la excelencia, ¡queremos conocerte! Buscamos a alguien que comparta nuestros valores de calidad, profesionalidad y un trato excepcional al cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como camarero/a en restaurantes. Valoramos tu trayectoria y conocimiento del sector., • Disponibilidad Horaria: Necesitamos que tengas disponibilidad horaria completa para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Flexibilidad y adaptabilidad son claves para nosotros., • Pasión por el Servicio: Disfrutas interactuando con los clientes, anticipas sus necesidades y buscas siempre ofrecer una experiencia memorable., • Trabajo en Equipo: Eres un jugador/a de equipo, colaboras activamente con tus compañeros y contribuyes a un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Proactividad y Dinamismo: Te mueves con agilidad, resuelves incidencias con rapidez y mantienes una actitud siempre positiva., • Conocimientos de Hostelería: Tienes nociones de protocolo, servicio de mesas, conocimiento de vinos y platos, y manejo de comandas., • Atención al Detalle: Te esfuerzas por mantener la limpieza y el orden en tu área de trabajo, cuidando cada detalle para garantizar la satisfacción del cliente., • Orientación al Cliente: Tu principal objetivo es asegurar que cada comensal se sienta bienvenido y atendido de manera impecable. Tus Responsabilidades Principales: • Atender a los clientes de manera cordial y profesional, desde su llegada hasta su partida., • Tomar nota de los pedidos con precisión y transmitirlos eficientemente a cocina y barra., • Servir alimentos y bebidas, asegurando la correcta presentación y temperatura., • Gestionar el cobro de las comandas, tanto en efectivo como con tarjeta., • Mantener la limpieza y el orden de las mesas, la sala y las áreas comunes del restaurante., • Resolver dudas y peticiones de los clientes, ofreciendo recomendaciones personalizadas., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para asegurar un servicio fluido y coordinado., • Preparar la sala antes de la apertura y realizar el cierre al finalizar la jornada., • Participar activamente en la creación de una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo hostelero consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado., • Formación continua para potenciar tus habilidades. Si crees que este es tu lugar y cumples con los requisitos, ¡no dudes en formar parte de la familia de Grupo Barbillón! 🚀 ¡Te esperamos para crecer juntos en Giardino! ✨

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de contabilidad y finanzas, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras. Responsabilidades principales • Registrar y controlar operaciones contables en los sistemas de la empresa., • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Apoyar en la preparación de reportes financieros y estados contables., • Dar seguimiento a facturación, cobranzas y pagos a proveedores., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y financiera., • Apoyar en el control de presupuestos y flujo de efectivo., • Colaborar en cierres contables mensuales y anuales., • Preparar información requerida para auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos administrativos., • Gestionar trámites administrativos relacionados con entidades bancarias, clientes y proveedores., • Elaborar reportes e indicadores financieros para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos: • Contabilidad general., • Manejo de cuentas por pagar y cobrar., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de reportes financieros., • Manejo de Excel intermedio o avanzado., • Conocimiento de sistemas ERP o software contable.

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM. Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

En Pastelería Manacor, sumamos más de 250 años de historia honrando el oficio de la pastelería artesanal. Nos hemos consolidado como un referente de calidad y prestigio, manteniendo siempre una visión firme hacia la eficiencia organizativa y el crecimiento profesional. Hoy, buscamos un perfil con liderazgo para unirse a nuestra organización: Encargada/o de tienda de cafetería, una figura clave para dirigir el corazón de nuestra casa y liderar a nuestro equipo de atención al público. Funciones Principales: • Dirigir equipos y supervisar el desempeño del personal a cargo., • Apoyar en la planificación y elaboración de los cuadrantes y horarios para optimizar el servicio en tienda., • Garantizar la calidad y cantidad del producto en tienda, ajustando niveles según la demanda estacional., • Impartir formación al personal a cargo., • Gestionar pedidos y encargos, incluyendo la resolución de incidencias., • Supervisar la gestión de cajas (procedimientos) y asegurar el efectivo/cambio necesario para la operativa de pago., • Impulsar y proponer mejoras en el área comercial y la organización general de la tienda. Requisitos • Experiencia Mínima de Liderazgo: Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de Encargado, Responsable de Tienda o similar. Haber liderado equipos de forma continua de un mínimo de 3 a 5 personas., • Valorable Formación Académica: Grado o Título Técnico Superior (FP) en Administración, Gestión Comercial, Hostelería o sector afín., • Experiencia en la elaboración de cuadrantes y gestión de horarios de personal., • Manejo de TPV/Caja: Experiencia en procedimientos de caja, arqueos y gestión de efectivo., • Software: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de gestión de personal., • Carnet de conducir y vehículo propio.

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

WE’RE HIRING! 🎓 En Tusclasesparticulares buscamos personas con experiencia o conocimientos en preparación de oposiciones (administrativas, justicia, educación, policía, sanidad, etc.) para impartir clases del área que domines, adaptando los contenidos según las necesidades de cada alumno y fomentando una experiencia de aprendizaje efectiva y motivadora. Tus responsabilidades: • Impartir clases personalizadas y adaptadas al temario de la oposición., • Explicar conceptos teóricos y prácticos de manera clara., • Preparar ejercicios, simulacros de examen y seguimiento del progreso del alumno. Requisitos: • Conocimiento y dominio de la oposición que impartirás (certificado o experiencia deseable)., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de motivar a los estudiantes. Qué ofrecemos: • Horarios flexibles y posibilidad de trabajar online., • Autonomía para organizar tus clases y metodología., • Impacto directo en el éxito académico y profesional de tus alumnos., • Salario competitivo: entre 15€ y 30€ por hora.

PARRILLERO ¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias. Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley. Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Asegurarse de que la parrilla esté lista antes del inicio del servicio; esto incluye la limpieza y el control de las brasas o el ajuste de los quemadores en el caso de parrillas a gas., • Cocción precisa de los alimentos, • Asegurarse de que los ingredientes estén en perfecto estado antes de ser usados. Esto abarca la revisión de la frescura y calidad de los productos, así como la coordinación con el equipo de cocina y/o los proveedores para reabastecer los ingredientes., • Cumplir con las normas de seguridad alimentaria para evitar cualquier tipo de contaminación cruzada., • Garantizar que los alimentos sean manipulados correctamente, mantener su área de trabajo limpia y desinfectada., • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición., • Comunicación efectiva entre parrillero, cocineros de línea y ayudantes para mantener el flujo de trabajo y evitar retrasos. Generando la sincronización de los tiempos de cocción con otros componentes del plato, garantizando que todo se sirva a tiempo. REQUISITOS: • Experiencia previa en parrillas (2 - 3 años), • Conocimiento avanzado de cortes de carne y otros alimentos, • Dominio de técnicas de cocción a fuego lento y rápido, • Manejo de termómetros de cocina, • Conocimiento de parrillas de carbón y gas, • Uso de herramientas de cocina como pinzas y espátulas, • Gestión de inventario de alimentos

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de matemáticas con pasión por la enseñanza y ganas de ayudar a los estudiantes a mejorar su comprensión y rendimiento en esta materia. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modalidad hibrida o 100% online., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Estamos buscando un/a profesional de la pastelería con experiencia para unirse a nuestro equipo de manera inmediata y aportar su talento creativo. Si eres una persona apasionada por la repostería y cumples con los siguientes requisitos, te invitamos a aplicar: Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector de la pastelería, dominando diversas técnicas y preparaciones., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando eficientemente las tareas y manteniendo un alto estándar de organización en el puesto de trabajo., • Conocimientos avanzados en la elaboración, decoración artística y presentación impecable de una amplia variedad de productos de pastelería y repostería., • Disponer de toda la documentación laboral en regla para trabajar legalmente en España., • Nivel fluido de español, tanto a nivel oral como escrito, para una comunicación efectiva dentro del equipo.

Responsable de Sala en Pizzería Capatosta 🍕 📍 Ubicación: Pizzería Capatosta - Zona Retiro, Madrid⏳ Jornada: 15 horas semanales con contrato regular según convenio y experiencia🗓️ Pizzería en marcha desde diciembre 2024¿Eres un camarero con experiencia y buscas un puesto estable?En Capatosta, estamos en la búsqueda de un Responsable de Sala con experiencia en hostelería, capaz de gestionar el servicio en sala y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes.Responsabilidades🍽️ Supervisar y coordinar el servicio en sala, asegurando eficiencia y calidad en la atención al cliente.👨‍👩‍👧‍👦 Gestionar reservas y asignación de mesas de manera organizada.🤝 Liderar el equipo de camareros, asegurando un trabajo en equipo fluido.📋 Toma de comandas y comunicación efectiva con cocina.🧹 Mantener la limpieza y orden en sala, siguiendo estándares de higiene.💡 Resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente.Sobre NosotrosCapatosta es una pizzería con alma italiana, inspirada en la dedicación y perseverancia de sus socios. Queremos un equipo sólido, donde la comunicación, el respeto y el buen ambiente sean clave para el éxito.Requisitos✅ Experiencia previa en sala y en gestión de equipos.🍴 Conocimiento de servicio de sala y protocolo en hostelería.🇪🇸 Nivel alto de español (otros idiomas serán un plus).📆 Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.⚡ Actitud positiva, liderazgo y orientación al cliente.Lo que Ofrecemos⭐ Contrato regular con jornada completa.⭐ Propinas y posibilidades de crecimiento dentro del equipo.⭐ Un ambiente laboral familiar y dinámico.🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, únete a Capatosta!

Únete a nuestro equipo en Madrid y forma parte de Thunder, una marca innovadora que busca revolucionar la industria del Fast Food con un enfoque 100% vegetal. Estamos en la búsqueda de un/a Ayudante de Cocina apasionado/a y dinámico/a para contribuir al éxito de nuestra cocina. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión efectiva del tiempo para optimizar la producción., • Ejecución y mantenimiento de los más altos estándares en la preparación de recetas, producciones y procesos de cocina., • Asegurar la limpieza y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene de la compañía., • Aplicación y gestión del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Buscamos a alguien con: • Experiencia previa demostrable como Ayudante de Cocina o Cocinero/a., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias básicas y manipulación segura de alimentos., • Experiencia en entornos de trabajo de ritmo rápido y bajo presión., • Se valorará la experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo innovador y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Horarios rotativos con dos días de descanso a la semana, con opciones de jornada parcial desde 15 horas semanales más complementarias., • Comida de empresa., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Acceso a cuenta de Netflix corporativa., • Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para ascender de rango en pocos meses.

Dependiente/a – Administración de Loterías (Móstoles) Ubicación: Móstoles (Madrid) Buscamos una persona responsable, organizada y con excelente trato al público para incorporarse a nuestra Administración de Loterías mediante contrato de sustitución a jornada completa, con incorporación inmediata. Funciones Atención y asesoramiento al cliente. Venta de productos de Loterías y Apuestas del Estado. Manejo del terminal y validación de apuestas. Cobro en caja y arqueo diario. Comprobación y pago de premios conforme a la normativa. Organización y mantenimiento del punto de venta. Requisitos experiencia en administración de loterías, comercio o atención al cliente. Agilidad en el manejo de efectivo y caja. Conocimientos básicos de informática. Persona responsable, organizada, discreta y con capacidad para trabajar de cara al público. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece Contrato de sustitución a jornada completa. Incorporación inmediata. Formación específica para el puesto. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de continuidad en función de las necesidades futuras de la empresa.

En LANAIS Technology Consulting desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras que combinan desarrollo de software, Inteligencia Artificial, automatización e integraciones para ayudar a empresas a digitalizar y optimizar sus procesos. Trabajamos en proyectos propios y para grandes clientes, desarrollando desde aplicaciones SaaS hasta soluciones de IA, automatización de procesos, analítica de vídeo y plataformas empresariales. Buscamos personas con ganas de crecer junto a nosotros y formar parte de un equipo donde cada idea cuenta. ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones web y software a medida., • Desarrollo e integración de APIs REST., • Desarrollo de nuevas funcionalidades para nuestros productos., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial y automatización., • Desarrollo de soluciones de analítica inteligente de vídeo para Centrales Receptoras de Alarmas (CRA)., • Integración con plataformas cloud y diferentes sistemas empresariales., • Diseño y mantenimiento de bases de datos., • Optimización, mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones., • Participar en todas las fases del desarrollo, desde el diseño hasta la puesta en producción. ¿Qué buscamos? Más allá de la experiencia, buscamos personas con actitud, iniciativa y muchas ganas de aprender. Nos gustaría encontrar a alguien que sea: • Proactivo y con iniciativa para proponer nuevas ideas., • Apasionado por la tecnología y el desarrollo de software., • Con muchas ganas de aprender nuevas tecnologías., • Responsable y comprometido con la calidad de su trabajo., • Organizado y con capacidad para gestionar varias tareas., • Capaz de trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva., • Con interés por la Inteligencia Artificial, la automatización y las nuevas tecnologías., • Motivado por crecer profesionalmente y asumir cada vez más responsabilidades. Conocimientos técnicos valorados • JavaScript / TypeScript., • Node.js., • React / Next.js., • Python., • HTML y CSS., • Desarrollo e integración de APIs REST., • Bases de datos relacionales y no relacionales., • SQL (consultas, modelado y optimización básica de bases de datos)., • Git y control de versiones., • Docker (valorable)., • Azure o AWS (valorable)., • Conocimientos o interés en Inteligencia Artificial, LLMs y automatización (muy valorable). No es necesario dominar todas estas tecnologías. Valoramos mucho más una buena base técnica, la capacidad de aprendizaje y la actitud para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa tecnológica en pleno crecimiento., • Participar en proyectos innovadores de software e Inteligencia Artificial., • Formación continua y aprendizaje en tecnologías punteras., • Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolucionar hacia perfiles de arquitectura, liderazgo técnico o gestión de proyectos., • Libertad para proponer ideas y participar en las decisiones técnicas., • Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido según el proyecto., • Trabajar con tecnologías modernas y proyectos con impacto real en clientes. Si te apasiona la tecnología… Si eres una persona curiosa, con iniciativa, disfrutas aprendiendo constantemente y quieres desarrollar soluciones que realmente marquen la diferencia, queremos conocerte. En LANAIS creemos que el talento, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo son el motor de los grandes proyectos. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y participar en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización y desarrollo de software de alto nivel, este es tu sitio.

En nuestro hostel, valoramos la hospitalidad, la limpieza y el confort. Por eso, estamos en la búsqueda de una persona responsable y comprometida que se encargue de mantener nuestras habitaciones y áreas comunes impecables. Funciones principales: Realizar la limpieza diaria y profunda de habitaciones, baños y espacios comunes (recepción, cocina, comedor, pasillos, escaleras, etc.). Cambiar y lavar ropa de cama, toallas y otros textiles del hostal. Reponer suministros básicos en baños (jabón, papel higiénico, etc.). Reportar daños o irregularidades en las instalaciones. Usar adecuadamente los productos y equipos de limpieza, siguiendo las normas de seguridad establecidas. Mantener organizado y controlado el stock de insumos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en hostales, hoteles o alojamientos turísticos. Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana Actitud proactiva, atención al detalle y buena disposición. Inglés conversacional (preferible, no excluyente)

Nuestro cliente: Nuestro cliente es un referente nacional en la paquetería de última milla. Esta empresa cuenta con centros de trabajo situados estratégicamente en los municipios madrileños de Getafe y Móstoles, ubicados a menos de veinticinco kilómetros de distancia de Madrid capital. Como profesional seleccionado para este puesto, tu día a día estará lleno de dinamismo y autonomía en la carretera. Las principales funciones que llevarás a cabo de forma diaria comprenden las siguientes tareas y responsabilidades detalladas: Realizar de forma eficiente la carga, clasificación y organización de los paquetes y la mercancía ligera en la furgoneta proporcionada por la empresa al inicio de cada jornada laboral, asegurando el orden interno del vehículo. Efectuar el reparto y la entrega efectiva de toda la paquetería asignada siguiendo escrupulosamente las rutas de distribución planificadas por la zona de Madrid y toda la zona sur de la provincia. Garantizar en todo momento la entrega puntual y en perfecto estado de los pedidos a los clientes finales en los plazos de tiempo previamente estimados. Ofrecer un servicio de atención al cliente cordial, profesional y de alta calidad durante cada una de las interacciones y entregas realizadas. Utilizar de forma habitual dispositivos móviles inteligentes, aplicaciones digitales de navegación, mapas interactivos y herramientas tipo PDA para registrar las entregas y realizar una correcta gestión y resolución de posibles incidencias en la ruta. Mantener el vehículo de empresa asignado en condiciones óptimas de limpieza, orden, seguridad y cuidado básico, reportando cualquier anomalía de forma inmediata al centro de control logístico. Realizar la verificación de los paquetes y la posterior confirmación digital de la recepción del pedido siguiendo los protocolos de calidad internos establecidos.

Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos Promotores/as de Ventas para trabajar con una importante marca líder de televisiones en MAJADAHONDA. Forma parte de una campaña dinámica donde serás clave para atraer, asesorar y guiar a clientes, garantizando una experiencia cercana y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal del 10/06 al 20/07 Jornada: Parcial – 28h semanales Horario: Lunes: 17:00 – 21:00 Jueves, viernes y sábado: 11:00 – 14:00 y 16:00 – 21:00 Salario: 997 € brutos/mensuales. Funciones principales • Atención y captación proactiva de clientes en el punto de venta., • Identificación de potenciales clientes y derivación al equipo comercial., • Apoyo al promotor durante el proceso de venta., • Explicación clara y atractiva de la promoción o productos., • Gestión básica de datos de clientes (cumpliendo RGPD)., • Control del material promocional y cuidado del espacio., • Coordinación constante con el equipo comercial., • Reporte diario de actividad (afluencia, leads e incidencias) Requisitos • Experiencia en atención al cliente, promociones o azafato/a (valorable)., • Buenas habilidades comunicativas., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad completa durante la campaña. Requisitos valorables • Experiencia en campañas comerciales o retail., • Conocimientos básicos en ventas o captación de leads., • Idiomas adicionales. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un puesto donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

🌟 ¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás 🌟 En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio! ¡Queremos conocerte! Postúlate y comienza a proteger la calidad de vida de las personas con nosotros. 🎯 Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas Como Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar. 🛠️ Tus Responsabilidades Principales (El Valor que Aportas): • Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector., • Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas., • Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente., • Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo., • Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. 💰 Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional): En Rentokil Initial / Lokímica, sabemos que nuestro éxito reside en nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos un paquete de compensación y beneficios muy competitivo pensado para tu estabilidad y tu crecimiento: • Salario Competitivo más sistema incentivos muy atractivo., • Beneficios Sociales; Seguro de Salud y dental cubierto por la empresa, Tarjeta Comida, Programa de Compensación Flexible y descuentos exclusivos en marcas., • Estabilidad Laboral: Contrato Indefinido desde el primer día., • Herramientas de trabajo: Furgoneta de empresa (puedes llevartela a casa), Tarjeta de gasolina para uso profesional, Móvil de empresa., • Desarrollo y Carrera: Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). 🔑 Lo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave Para triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. 📜 Requisitos Imprescindibles: • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida)., • Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa)., • Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8 🌟 TU Actitud que Marca la Diferencia: Buscamos una persona que, además de los conocimientos técnicos, aporte estas cualidades fundamentales a nuestro equipo: • Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio., • Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

Buscamos incorporar un/a Operador/a Multiocio para nuestro salón de juegos, con incorporación inmediata. Funciones principales • Pago de premios a clientes, • Cambio de efectivo, • Realización y gestión de apuestas, • Atención al cliente y apoyo en el correcto funcionamiento del salón Requisitos • Valorable experiencia previa en salones de juego o puestos similares, • Buen trato con el cliente, • Responsabilidad, agilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad horaria Condiciones laborales • Tipo de contrato: Temporal 3 meses + 3 meses, con posibilidad de contrato indefinido, • Jornada: Completa, 40 horas semanales, • Vacaciones: 30 días naturales al año, • Festivos trabajados: Compensación según normativa, • Incorporación: Inmediata Ofrecemos • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en la empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Formación inicial en el puesto Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Desde Sodexo S.A, Empresa líder en restauración a colectividades buscamos una persona para coordinar de forma efectiva y rigurosa el servicio de monitores de uno de nuestros colegios situado en zona Norte de Madrid. Con mucha experiencia demostrable en gestión de equipos grandes de monitores de Comedor. Que tenga un gran conocimiento en servicio de Comedor escolar, capacidad de organización, control, supervisión y resolución de conflictos. Ofrecemos contrato fijo discontinuo de media jornada de lunes a viernes. Sueldo según convenio más 2 pagas extras. Imprescindible experiencia demostrable y certificado de delitos sexuales negativo. Incorporación inmediata

Estamos buscando un logopeda dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo, con el fin de proporcionar atención logopédica integral y especializada a menores. Las responsabilidades principales de este rol incluyen: • Evaluación y diagnóstico: Realizar valoraciones completas para identificar trastornos del lenguaje, habla, voz y deglución en niños., • Diseño e implementación de planes de intervención: Desarrollar y aplicar terapias individualizadas y efectivas para abordar las necesidades específicas de cada paciente., • Tratamiento de diversas condiciones: Intervenir en casos de trastornos de la deglución, Trastornos Específicos del Lenguaje (TEL), Trastornos del Espectro Autista (TEA), dislexia y otros diagnósticos relevantes., • Seguimiento y evolución: Monitorizar de forma continua el progreso de los pacientes y ajustar las estrategias terapéuticas según sea necesario para optimizar los resultados., • Colaboración interdisciplinar: Trabajar en conjunto con familias y otros profesionales (médicos, psicólogos, educadores) para asegurar un enfoque integral y coordinado en el desarrollo de los menores., • Sesiones clínicas de equipo: Participar activamente en reuniones de equipo para la discusión de casos, coordinación de tratamientos y mejora continua de la atención.

Buscamos camarero/as para restaurantes en Leganés, Getafe y Alcorcón. VACANTES DISPONIBLES 1) CAMARERO REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años., • Ser buen compañero/a., • Seriedad y ganas de trabajar. OFRECEMOS • Contratos a jornadas de 10, 25, 30 y 40 horas., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. 2) CAMARERO EN FORMACIÓN REQUISITOS • Edad inferior a 30 años., • Experiencia mínima de 1 año. Amabilidad y simpatía. • Facilidad de trato con las personas. OFRECEMOS • Contrato de 2 años en formación. Una parte de la jornada se realiza en el restaurante (trabajo efectivo) y la otra en casa (formación online)., • Titulación oficial en hostelería (Certificado de Profesionalidad)., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo de restaurantes de la empresa. 3) CAMARERO PARA EXTRAS REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años., • Ser buen compañero/a., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana. OFRECEMOS • Contratos a jornadas de 4 a 12 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto de trabajo estable. ADEMÁS Buenas condiciones laborales:2 días libres a la semana.Mayoría de turnos de trabajo seguidos.Pagamos días festivos y horas extras.Excelente ambiente laboral.

Cerrajeria Welder Solution está buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en AutoCAD y gestión de proyectos para unirse a Nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen: • Elaboración y revisión de planos en AutoCAD., • Interpretación de proyectos y apoyo en la preparación de presupuestos., • Coordinación del inicio y seguimiento de obras de cerrajería metálica., • Comunicación efectiva con arquitectos, clientes y el equipo de obra., • Asistencia a reuniones técnicas según sea necesario. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que domine AutoCAD. Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de obra, cerrajería o estructuras metálicas. Ofrecemos una incorporación estable, participación en proyectos variados y un excelente ambiente de trabajo. El salario se determinará según la experiencia del candidato.

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

En Clinica Dental Dr. Jorge Quijada, una clínica dental familiar reconocida por ofrecer tratamientos y trato de máxima calidad, buscamos un/a Comercial de Ventas freelance con gran motivación y capacidad para unirse a nuestro equipo. Tu principal misión será la comercialización de nuestros tratamientos dentales, asesorando a los pacientes y asegurando el cierre de ventas. Tu remuneración estará ligada directamente a tu éxito, basándose en un atractivo sistema de comisiones sobre los tratamientos vendidos. Requisitos clave: • Experiencia sólida en ventas, valorándose positivamente la experiencia en el sector salud o servicios., • Excelentes dotes de comunicación y relación interpersonal, con un trato cercano y profesional., • Habilidad probada para negociar, presentar opciones de financiación y cerrar presupuestos de manera efectiva.

Somos Royal Shine, la solución efectiva para la limpieza, el mantenimiento y la restauración de joyería, cristalería, gafas y superficies. Tenemos cinco años de experiencia en nuestro campo y estamos en búsqueda de 3 Vendedores/Captadores para incorporarse, con contrato indefinido y a largo plazo, en nuestro equipo en Madrid, en el Centro Comercial Xanadú Sobre el puesto. Como Comercial/Captador, tu función principal será la captación de clientes, las demostraciones en vivo de nuestros productos y el asesoramiento sobre la mejor manera de aplicar, limpiar, mantener y restaurar las prendas de valor de los potenciales clientes. Tu enfoque principal será la captación y el cierre de ventas efectivas, gracias al entendimiento de las necesidades del cliente y el ofrecimiento de soluciones efectivas por medio de nuestros productos. Para sumarte a nuestro equipo, se valorará positivamente que cuentes con experiencia en ventas o que estés interesado en aprender y hacer carrera en este campo. Principales responsabilidades del puesto: · Captar clientes cercanos al stand · Realizar demostraciones en vivo de productos · Efectuar cierres de ventas siguiendo nuestro demo · Atender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones valiosas · Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y cuidado ¿Qué pedimos de nuestro candidato ideal? · Se valorará la experiencia en ventas en campos relacionados, así como el deseo genuino o el interés en el campo y por desarrollar una carrera en este sector. · Buena presencia e imagen pulcra. · Habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para generar relaciones positivas con clientes y compañeros. · Se valorará positivamente si cuenta con dominio del inglés, el francés u otros idiomas. · Capacidad, iniciativa y determinación para alcanzar objetivos y metas. ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo, compuesto por un contrato y sueldo según convenio, además de un plan de bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivo de ventas y metas mensuales. · Contrato con todas las prestaciones de la ley · Trabajo dinámico y emocionante en una empresa en constante crecimiento, junto a un equipo cualificado y con gran experiencia en ventas. · Formación continua durante todo el año en el sector de los accesorios de lujo (relojería, joyería), así como en el desarrollo de un perfil comercial y de ventas. · Acompañamiento permanente en el desarrollo de tus capacidades en el área y en tu crecimiento dentro de la empresa. Si eres el candidato que estamos buscando, no dudes en postular. Queremos saber de ti, así que trae toda tu energía y tus capacidades a nuestro equipo y prepárate a descubrir el grandioso/sa vendedor/a que hay en ti…

¿Te apasiona la cocina y quieres desarrollarte en un entorno profesional? Bakan Madrid, ubicado en el corazón de la ciudad, está buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo dinámico. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de los platos bajo la supervisión del cocinero principal, • Mantener la higiene y limpieza de la cocina y áreas de trabajo, • Ayudar en la gestión del inventario y control de stock, • Colaborar en la organización y almacenamiento de los ingredientes y suministros, • Realizar tareas de apoyo en la cocina según sea necesario. Requisitos: • Persona metódica y organizada, • Habilidad para trabajar en equipo, • Disposición para aprender y adaptarse a diversas tareas, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés de manera efectiva, • Conocimiento básico de técnicas y métodos de cocina, • Conocimiento de la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) es valorado. Beneficios: · Jornada semanal completa · Turnos Rotativos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.