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Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. ✅ Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

La oportunidad Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. • Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta., • Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia., • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas., • Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados., • Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas., • Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos., • Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento., • Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías., • Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías., • Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas., • Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad., • Seguimiento de indicadores de resultados del departamento., • Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos., • Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste.Nos encantaría conocerte si tienes, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable).Experiencia:, • Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental., • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD)., • Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel).Competencias Personales:, • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. xcskxlj, • Actitud profesional, discreta y resolutiva. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Sales development & Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Además de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. • Recepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación., • Evaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad., • Registro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad., • Seguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial., • Coordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales., • Elaboración y edición de contenidos, • Detección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado., • Elaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads., • Colaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados, • Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores, • Participar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar)., • Inglés mínimo C1, deseable otros idiomas., • Establecimiento de objetivos, • Planificación y ejecución, • Habilidad para analizar datos y tendencias de mercado., • Dominio del servicio al cliente, • Búsqueda constante de la innovación, • Capacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales., • Gestión de CRM (Salesforce o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas., • Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas., • Gestión del tiempo y priorización, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Contrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido., • Formación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia., • Oportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal., • Exposición a un sector dinámico y en crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible., • Entorno de trabajo multicultural., • Colaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. xcskxlj, • Participación en eventos globales de gran relevancia del sector. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

ppSi te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! /p pSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /p pEn EME Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio europeo /b con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liMás de 22 días de vacaciones. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liJornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. /li liParticipar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeos. /li liContribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. /li liRealizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. /li liConstruir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. /li liRepresentar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. /li liCoordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. /li liRedactar documentación comercial y técnica en inglés. /li liColaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. /li liGrado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. /li liNivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. /li liAlta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pUbicación: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEME Group /b es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de bDefensa y Seguridad /b. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. /p pActualmente buscamos bun/a especialista en eventos /b dinámico/a y altamente organizado/a para gestionar nuestra presencia en bferias comerciales nacionales e internacionales /b, así como otros eventos de la compañía. En este puesto, tu función principal será la bcoordinación y ejecución /b de principio a fin de todos los eventos y ferias en los que participamos. Además, trabajarás en el soporte de bmarketing /bde producto, encargándote directamente de la conceptualización, redacción y actualización de nuestros materiales comerciales (como datasheets, catálogos o vídeos, entre otros) para destacar de forma atractiva las capacidades de nuestras soluciones. /p ul liMás de 22 de vacaciones. /li liHorario de 8:00 a 17:30. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. /li liPosibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /li /ul pbFunciones: /b /p ul liGestión integral de ferias y eventos: planificación y conceptualización del evento, coordinar el diseño del espacio expositivo asegurando el cumplimiento de las guías de marca de la empresa, logística (coordinar montaje/desmontaje, envío de materiales, reservas de espacio, pases, acreditaciones, etc.), invitaciones, gestión de proveedores, etc. /li liCreación de contenido comercial: redactar, actualizar y supervisar el diseño de materiales comerciales como fichas técnicas de producto, folletos, catálogos, videos y/o cualquier otro material de uso en las ferias, asegurando una alineación de los mensajes. /li liGrado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. /li liNivel muy alto de inglés (mínimo C1) hablado y escrito. /li liExperiencia mínima de 5 años organizando ferias comerciales o eventos corporativos, preferiblemente en el ámbito de defensa. /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li liExcelente capacidad de redacción y facilidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de producto. /li liPersona con una gran capacidad de organización, atención al detalle, autónoma, resolutiva, proactiva y con grandes habilidades de negociación. /li liValorable experiencia en agencia de eventos. /li /ul pbUbicación /b: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impul

Em&E Group, empresa líder en seguridad y defensa, busca un Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para impulsar nuestra presencia en mercados clave. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada investigará oportunidades, gestionará relaciones con stakeholders europeos y representará a la empresa en ferias y eventos, con inglés avanzado (C1) y disponibilidad para viajar. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, vacaciones amplias y un plan de retribución flexible, con jornada intensiva #J-18808-Ljbffr

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retos Planificación: - Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta. - Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección. - Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas. - Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. Ejecución: - Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas. - Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc. - Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados. - Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas. - Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos. - Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento. - Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías. - Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías. - Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas. - Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. Control: - Seguimiento de indicadores de resultados del departamento. - Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos. - Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines. - Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable). - Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia: - Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. - Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. Habilidades Técnicas: - Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. - Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S. - Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). - Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD). - Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel). Competencias Personales: - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. - Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. - Actitud profesional, discreta y resolutiva. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la