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ppSi te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! /p pSe anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /p pEn EME Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio europeo /b con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liMás de 22 días de vacaciones. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liJornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liInvestigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. /li liParticipar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeos. /li liContribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. /li liRealizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. /li liConstruir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. /li liRepresentar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. /li liCoordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. /li liRedactar documentación comercial y técnica en inglés. /li liColaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. /li liGrado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. /li liNivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. /li liAlta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pUbicación: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl puesto de Sales development Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. /p pAdemás de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. /p ul liRecepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación. /li liEvaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad. /li liRegistro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad. /li liSeguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial. /li liCoordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales. /li liElaboración y edición de contenidos /li liDetección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado. /li liElaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads. /li liColaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados /li liParticipar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores /li liParticipar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. /li /ul h3REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN /h3 ul liEstudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar). /li liInglés mínimo C1, deseable otros idiomas. /li liEstablecimiento de objetivos /li liPlanificación y ejecución /li liHabilidad para analizar datos y tendencias de mercado. /li liDominio del servicio al cliente /li liBúsqueda constante de la innovación /li liCapacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales. /li liGestión de CRM (Salesforce o similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. /li liHabilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas. /li liGestión del tiempo y priorización /li liFlexibilidad y adaptabilidad /li liContrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido. /li liFormación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia. /li liOportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal. /li liExposición a un sector dinámico y en crecimiento. /li liLa oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible. /li liEntorno de trabajo multicultural. /li liColaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. /li liParticipación en eventos globales de gran relevancia del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEME Group /b es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de bDefensa y Seguridad /b. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. /p pActualmente buscamos bun/a especialista en eventos /b dinámico/a y altamente organizado/a para gestionar nuestra presencia en bferias comerciales nacionales e internacionales /b, así como otros eventos de la compañía. En este puesto, tu función principal será la bcoordinación y ejecución /b de principio a fin de todos los eventos y ferias en los que participamos. Además, trabajarás en el soporte de bmarketing /bde producto, encargándote directamente de la conceptualización, redacción y actualización de nuestros materiales comerciales (como datasheets, catálogos o vídeos, entre otros) para destacar de forma atractiva las capacidades de nuestras soluciones. /p ul liMás de 22 de vacaciones. /li liHorario de 8:00 a 17:30. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. /li liPosibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /li /ul pbFunciones: /b /p ul liGestión integral de ferias y eventos: planificación y conceptualización del evento, coordinar el diseño del espacio expositivo asegurando el cumplimiento de las guías de marca de la empresa, logística (coordinar montaje/desmontaje, envío de materiales, reservas de espacio, pases, acreditaciones, etc.), invitaciones, gestión de proveedores, etc. /li liCreación de contenido comercial: redactar, actualizar y supervisar el diseño de materiales comerciales como fichas técnicas de producto, folletos, catálogos, videos y/o cualquier otro material de uso en las ferias, asegurando una alineación de los mensajes. /li liGrado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. /li liNivel muy alto de inglés (mínimo C1) hablado y escrito. /li liExperiencia mínima de 5 años organizando ferias comerciales o eventos corporativos, preferiblemente en el ámbito de defensa. /li liDisponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. /li liExcelente capacidad de redacción y facilidad para comprender y comunicar conceptos técnicos de producto. /li liPersona con una gran capacidad de organización, atención al detalle, autónoma, resolutiva, proactiva y con grandes habilidades de negociación. /li liValorable experiencia en agencia de eventos. /li /ul pbUbicación /b: Alcalá de Henares, Madrid. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la

ppCCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo /ph3Sobre CCEI /h3pDesa rrollamos y fabricamos equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decisidamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. /ppbEl contexto /b /ppImplantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. /ppAbrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. /ppReportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. /ph3Desarrollo comercial /h3ulliDesarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal /liliParticipar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación /liliGestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas /liliArbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes /liliSupervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad /liliGarantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo /liliAnalizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento /liliRepresentar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes /liliInformar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados /li /ulh3Gestión y control /h3ulliAnalizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario /liliControlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad /liliDefinir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores /liliVelar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas /li /ulh3Técnica y calidad /h3ulliSupervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) /liliPilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico /liliEstructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones /liliExperiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar /liliEspañol fluid o y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus /liliExcelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores /liliSólidos conocimientos en gestión de empresas /liliAutonomía, rigor y capacidad de organización /liliMarcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo /liliContrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) /liliVehículo de empresa /liliDesplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial /liliUn puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retos Planificación: - Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta. - Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección. - Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas. - Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. Ejecución: - Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas. - Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc. - Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados. - Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas. - Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos. - Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento. - Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías. - Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías. - Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas. - Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. Control: - Seguimiento de indicadores de resultados del departamento. - Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos. - Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines. - Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable). - Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia: - Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares. - Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. Habilidades Técnicas: - Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad. - Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S. - Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). - Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD). - Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel). Competencias Personales: - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. - Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza. - Actitud profesional, discreta y resolutiva. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

CCEI España, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), busca un/a Director/a Comercial para dirigir la filial española, supervisando administración, producción, logística y relaciones con proveedores. La persona reportará a la dirección del grupo y liderará el equipo comercial para ampliar la