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Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrec

ph3¡Únete a Eosol Group como Técnico/a Eléctrico/a! /h3 pEosol Group, líder en el sector de las energías renovables y la eficiencia energética, busca incorporar a su equipo un/a bTécnico/a Eléctrico/a /b con al menos b3 años de experiencia /b para unirse a nuestros proyectos en bZaragoza /b. Si eres un profesional apasionado por la electricidad, con sólida experiencia en montaje y supervisión en baja y alta tensión, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Tus Responsabilidades Principales: /h3 pComo Técnico/a Eléctrico/a en Eosol Group, tus funciones clave incluirán: /p ul libRealización de inspecciones termográficas: /b Identificación temprana de posibles fallos o puntos calientes en instalaciones eléctricas. /li libReporte de avances del plan de mantenimiento: /b Seguimiento y comunicación del progreso de las tareas de mantenimiento programadas. /li libReemplazo de cableado: /b Sustitución de componentes eléctricos deteriorados o obsoletos por nuevos y eficientes. /li libComprobaciones de tensiones y amperajes: /b Verificación de los parámetros eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad. /li libElaboración de informes: /b Documentación detallada de las inspecciones, mantenimientos realizados y hallazgos. /li libLlenado de checklist: /b Cumplimiento riguroso de los procedimientos y listas de verificación para garantizar la calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué Buscamos en Ti? /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia demostrable como técnico/a eléctrico/a. /li libConocimientos Técnicos: /b Sólida experiencia en montaje y supervisión de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. /li libFormación: /b Imprescindible contar con formaciones en riesgo eléctrico, PRL 60, trabajos en altura y montaje/mantenimiento de instalaciones de baja y alta tensión. /li libHabilidades: /b Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, atención al detalle, proactividad y compromiso con la seguridad. /li /ul h3¿Por qué Eosol Group? /h3 pEn Eosol Group, nos enorgullecemos de ser una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo sostenible. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en el futuro de la energía. Valoramos el talento, la dedicación y la pasión por la excelencia. ¡Únete a un equipo que mira hacia el futuro! /p p¡Esperamos tu postulación para construir juntos un futuro más sostenible! /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos en Zaragoza y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ppBuscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. /ppTambién se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo+ incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. /pbrpDescripción de la empresa /pbrpRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. /ppEn España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. /ppstrong¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas! /strong /pbrpRequisitos /pbrpBuscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! /pbrpInformación adicional /pbrpemstrongEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /strong /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pSomos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países bque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /b /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Planificación de Transporte /b que se una a nuestro bequipo de Transporte /b en las boficinas centrales en Zaragoza /b. En tu día a día, serás responsable de realizar una planificación óptima de los servicios de transporte de la delegación asignada, maximizando los ratios de eficiencia y respetando los tiempos de tránsito marcados por el cliente. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollar la planificación de las rutas y medios de transporte maximizando la rentabilidad y cumpliendo los requisitos del cliente interno y/o externo. /li liAnalizar los avisos de recogida y solicitudes de servicio remitidos por cliente y decidir cuántos camiones serán necesarios para realizar el servicio. /li liAnalizar y determinar si se hace el servicio en modo Milk-Run o pasa por un almacén intermedio para consolidación y posterior reparto. /li liOptimizar las cargas en función de una serie de parámetros, zona geográfica de los puntos de carga y descarga, tiempos de tránsito, etc., para disponer los medios de la delegación de la forma más rentable cumpliendo los plazos de entrega marcados por el cliente. /li liVelar por el cumplimiento de los tiempos de tránsito y de los requisitos de los clientes internos y/o externos. /li liDefinir planes de acción con el objetivo de optimizar los camiones a nivel de peso y volumen. /li liBuscar sinergias entre las delegaciones e identificar los tráficos descompensadas. /li liAsignar los tráficos de los clientes a cada delegación y los medios con los que se explotan. /li liIdentificar necesidades de proveedores y asignar los medios necesarios a las diferentes delegaciones. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística, Ingeniería de Tecnologías Industriales o titulaciones afines. /li liConocimientos del sector de transporte terrestre. /li liExperiencia de al menos 2 años en posiciones similares. /li liNivel alto de inglés. /li liValorable experiencia en herramientas de análisis de datos. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al dato. /li liPensamiento crítico y enfoque en mejora continua. /li liCapacidad para tomar decisiones en entornos complejos. /li liVisión global de operaciones de transporte. /li liMentalidad de optimización y eficiencia. /li liHabilidades de comunicación y coordinación, con capacidad para interactuar de forma efectiva con equipos de Transporte, delegaciones, proveedores y otros interlocutores clave, facilitando la toma de decisiones y la resolución de incidencias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p h3¿Nos acompañas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /p pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pComo técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado /li liLlevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado /li liActualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. /li liColaborar en la planificación de las intervenciones. /li liAsesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. /li liParticipar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. /li liExperiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío /li liValorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liDisponibilidad para viajar /li liDisponibilidad para realizar guardias rotativas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio /li liPlus de disponibilidad y guardias /li liHorario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales /li liHoly Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones /li liFloating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos /li liSabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio y centros deportivos /li liServicio médico en el centro de trabajo /li liOpen Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global /li liPrograma de accionariado de Schneider Electric /li liPrograma de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo /li liPlan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos /li liClub Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos /li liProgramas de voluntariado subvencionados por la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental /p pEn Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan. /p pSi buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental. /p h3Descripción del empleo /h3 pTu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas /p h3Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas) /h3 ul liEjecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector. /li liAsesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas. /li liGestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente. /li liDetección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo. /li liExcelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. /li /ul h3Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional) /h3 ul liSalario Competitivo. /li liHorario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h. /li liPlan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). /li /ul h3Requisitos /h3 pLo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave /p pPara triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. /p h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liEstar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida). /li liCarnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa). /li liSe valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. /li /ul h3TU Actitud Que Marca La Diferencia /h3 ul liOrientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción. /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio. /li liCompromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. /li /ul pEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos /h3pb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /ppUn/a profesional orientado a la coordinación, seguimiento y gestión de todos aquellos proyectos que tengan un alto impacto regulatorio, aportando conocimiento y criterio en los distintos programas regulatorios ejecutados por la entidad. /ph3Requerimientos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /liliTitulado en ADE, Economía o Ingeniería. /liliFormación en gestión de proyectos (Agile/Waterfall) /liliValorable conocimiento del sector bancario. /liliDominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Powerpoint. /liliHabilidades interpersonales: /liliCapacidad de interlocución con equipos heterogéneos. /liliCapacidad analítica y visión global. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliOrientación a resultados. /liliProactividad y capacidad de adaptación. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliToma de requerimientos, análisis funcional de procesos y proyectos, lo que conllevará interlocución con equipo de desarrollo y equipo de negocio, adaptando lenguaje al interlocutor. /liliGestión y coordinación de proyectos, estableciendo prioridades, identificando tareas, interlocutores y fases de ejecución. /liliAnálisis, seguimiento y coordinación de proyectos en curso, identificación de riesgos y preparación de planes de acción a su mitigación. Así mismo, será preciso identificar y hacer seguimiento de puntos abiertos, identificando interlocutores clave para su cierre. /liliGestión de los equipos de trabajo internos y externos. /liliPreparación de presentaciones de estatus de proyectos. /liliPresentación a comités directores de proyecto, con participación de alta dirección. /li /ulh3Nuestra propuesta de valor para ti /h3ulliFormar parte del equipo de un Banco cuyo propósito es ayudar a las personas desde la cercanía y la honestidad. /liliDesarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales. /liliPrograma formativo personal para que tu aprendizaje sea continuo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. /liliRetribución flexible aplicada a salud, transporte, formación, idiomas, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. /p pTambién se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. /p pOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo + incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. /p h3Descripción de la empresa /h3 pRentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. /p pEn España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. /p pb¿Eres un/a Técnic@ de control de plagas? ¡Únete a nuestro equipo y protege la calidad de vida de las personas! /b /p h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! /p h3Información adicional /h3 pbEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la vigilancia y protección de instalaciones industriales en los alrededores de Zaragoza. La labor principal es garantizar la seguridad integral mediante monitorización constante y aplicación de protocolos. Se requiere atención meticulosa a puntos de acceso y áreas de interés para prevenir incidentes y asegurar un entorno óptimo para el personal y los activos. Entre las funciones destacan patrullas regulares, respuesta inmediata a alarmas y emergencias, y registro documental de actividades e incidentes. Es fundamental mantener comunicación fluida con el equipo de seguridad y el personal de la fábrica, asegurando el cumplimiento estricto de las políticas internas y normativas de seguridad privada. Se necesita una actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El entorno fabril exige adaptación a diferentes turnos y condiciones. Se valorará la resolución de problemas bajo presión, manteniendo calma y profesionalidad. El objetivo es contribuir a un entorno seguro y protegido para la actividad industrial.

Sales Assistant Zaragoza 30h (indefinido) F/M Permanent Contract Part-time At least 2 years of experience (Junior level) High school diploma, A levels, GED, GCSE* RetailCross Cultures Move As One---## About the role¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!En Lacoste buscamos Sales Assistant para uno de nuestros puntos de venta en Zaragoza.¿Qué ofrecemos?Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.Contrato indefinido con incorporación inmediata.Salario fijo + variables.Oportunidades de crecimiento.Seguro de vida.Formación continuada.Descuento de empleados.¿Cuáles serán tus tareas?Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.Reportar y apoyar constantemente a tu manager.## ProfileMás allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:- Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.- Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.- Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades- Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. Requisitos:Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. Creemos en el talento sin etiquetas.Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia.Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros## SkillsAtención al clienteLiderazgoOrganizacióncapacidad analítica## Equal opportunitiesAt Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality.Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents.We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.br#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

pLa Lacoste Group busca Sales Assistant para uno de sus puntos de venta en Zaragoza. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido y salario fijo más variables. /ppOfrecen oportunidades de crecimiento, seguro de vida y formación continua, además de descuento para empleados. Las tareas incluyen entender las necesidades del cliente, fidelizar, reponer y gestionar el stock, aplicar guías de Visual Merchandising y cumplir KPIs de tienda. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Scalpers /h3 pScalpers nació y se ha desarrollado como una marca dedicada a la moda masculina. Tras el lanzamiento de las líneas para niños en 2012, mujeres en 2018 y niñas en 2019, la compañía se ha consolidado como uno de los principales operadores de retail de moda en España, con reconocimiento internacional. /p pCon 18 años de trayectoria, Scalpers opera en 7 países y cuenta con más de 300 puntos de venta a nivel internacional, apoyados por una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para nuestra clientela y alcanzando los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con conocimiento del producto para lograr resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, fomentando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libBeneficios: /b descuentos exclusivos en nuestra colección y programas de reconocimiento y recompensas que valorizan tu esfuerzo. /li libOportunidades de crecimiento: /b un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y moverte por el mundo dentro del sector de la moda. /li libCultura y ambiente laboral: /b un equipo dinámico, creativo y colaborativo donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y sumar. /li libPropósito y valor: /b la calidad, creatividad y sostenibilidad son los motores que nos hacen ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete /h3 h3AVISO /h3 pScalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, Infojobs y su LinkedIn; advirtiendo expresamente que no se hace responsable de ofertas publicadas en otros portales que podrían constituir fraude. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos desarrolladores/as SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para trabajar en uno de nuestros proyectos más internacionales. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • SAP ABAP, • Conocimientos funcionales SAP SD, MM, FI, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /p pLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /p pActualmente estamos seleccionando un bMODELADOR REVIT MEP /b en bZaragoza /b. /p h3Principales funciones: /h3 ul liModelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias. /li liGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /li liResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /li liProyectos siguiendo un BIM Execution Plan. /li liUso de Navisworks. /li liOportunidad de incorporación en importante ingeniería. /li liPlan de formación. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liManejo de Revit MEP Mecánicas /li liManejo de Nube de Puntos. /li liProyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. /li liGestión Documental en el CDE (Entorno común de datos) Podríamos apoyarle en esto desde aquí desde las oficinas de CBS. /li /ul pbEn CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de tecnología con más de 4.500 profesionales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos una persona apasionada por la seguridad de la información, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo para ayudar a construir una compañía sólida, segura y preparada para los retos del futuro. Lo que harás • Liderar iniciativas relacionadas con ISO 27001, ENS, DORA y NIS2., • Coordinar auditorías, certificaciones y procesos de mejora continua., • Participar en el análisis y gestión de riesgos de seguridad y cumplimiento., • Colaborar con clientes y áreas de negocio en homologaciones, RFPs y requisitos regulatorios., • Responder a cuestionarios de seguridad y compliance de clientes., • Diseñar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos., • Impulsar proyectos de continuidad de negocio y resiliencia operativa., • Formar parte de la evolución del modelo de gobierno y cumplimiento de una gran compañía tecnológica.Requisitos, • Experiencia en Seguridad de la Información, Compliance o Sistemas de Gestión., • Conocimiento práctico de ISO 27001 y análisis de riesgos., • Capacidad para coordinar auditorías y trabajar con múltiples equipos., • Mentalidad analítica, autonomía y orientación a resultados.Experiencia adicional (puntos extra), • Compliance corporativo.Beneficios, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo., • Ambiente familiar y cercano, como una gran familia., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y veraniega., • Cultura techie, con contacto constante con nuevas tecnologías y herramientas., • Formación continua: acceso a un catálogo amplio de cursos formativos a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes., • Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería y tarjeta restaurante. xcskxlj, • Participación en proyectos estratégicos, tecnologías emergentes y líneas de inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO CALIDAD PRL en Zaragoza. Responsabilidades • Elaboración e implantación de Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección (PPI), asegurando su cumplimiento durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y de los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales., • Realización de auditorías internas para verificar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad y el cumplimiento de los procedimientos de PRL., • Control y gestión de la documentación de calidad y prevención (PPIs, documentación de inspección, registros de calidad, permisos y documentación preventiva)., • Planificación, coordinación y seguimiento de inspecciones y ensayos de control de calidad en obra, así como de inspecciones de seguridad para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Gestión, análisis y seguimiento de las no conformidades, incidencias y acciones correctivas derivadas de inspecciones, auditorías y controles de calidad y seguridad., • Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctivas para garantizar condiciones de trabajo seguras., • Participación en auditorías de clientes y organismos externos, aportando la documentación y evidencias necesarias en materia de Calidad y PRL., • Verificación del cumplimiento del Plan de Pruebas del proyecto y de los requisitos de calidad establecidos., • Supervisión del cumplimiento de los Planes de Calidad y de los requisitos de calidad y seguridad por parte de proveedores y subcontratistas., • Gestión de indicadores de Calidad y PRL, realizando el seguimiento de los procesos y promoviendo la mejora continua. xcskxlj, • Coordinación y control de la gestión de cambios, asegurando que su implantación cumple con los requisitos de calidad y seguridad. Requerimientos • Ingeniero o Grado, • Máster PRL, al menos la especialidad de Seguridad en el trabajo, • Curso PRL Oficial 60 horas Lugar de trabajo • Zaragoza, • Empresa solida de Construcción, • Cliente referente del sector, • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada, • Contrato indefinido #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Conocimientos técnicos en entornos Microsoft, • Conocimientos técnicos en desarrollo .Net, • Experiencia en el Sector Banca, • Capacidad de comunicación, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos desarrolladores/as SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para trabajar en uno de nuestros proyectos más internacionales. /p pBuscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liSAP ABAP /li liConocimientos funcionales SAP SD, MM, FI /li liInglés /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre /p pPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /p pRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conocesbHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, labHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3️ Habilidades y requisitos /h3 ul liConocimientos técnicos en entornos Microsoft /li liConocimientos técnicos en desarrollo .Net /li liExperiencia en el Sector Banca /li liCapacidad de comunicación /li liPlanificación y organización /li liFlexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. /p p️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio. Rol BDR Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades: • Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce., • Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre., • Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior., • Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados., • Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. Lo que Buscamos • Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS., • Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades., • Manejo de CRM (HubSpot o similares). Sumará puntos si… • Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling., • Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio • Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca., • Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados., • Contrato: Indefinido., • Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). xcskxlj, • Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de front-end - 100% RemotoEn Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior.Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustarPodrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista.Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina.Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as!Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.Clases de Inglés, italiano y portugués.Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina.¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad… ¡Te lo vas a pasar muy bien!Teambuilding y mucho más!¿Qué esperamos de ti?¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar!Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y honest@.Tienes amplia experiencia con Symphony.Cuidas tu código PHP como si fuera un noces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco.¿Qué otras cosas son un plus?Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores.Sabes quien es Robert C. Martin… y has leído a Martin Fowler o Kent Beck.Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code… buenos grupos de música, ¿o no?¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

ppEn Grupo Pikolin, líder en el sector del descanso, buscamos incorporar a un/a Retail Project Manager (Junior) para reforzar nuestra área de Marketing. Si te apasiona el marketing de resultados pero también disfrutas del contacto con la gente, una visión de negocio y el dinamismo del punto de venta, este es tu sitio! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu principal objetivo será dar soporte a retailers, grandes cuentas y a nuestro equipo comercial, mediante acciones de marketing integradas que unan el mundo físico y el digital. /p h3Tus funciones del día a día: /h3 ul liActivación de Campañas 360º (Drive to Store): Coordinarás acciones 360º orientadas a potenciar el tráfico a los puntos de venta físicos. /li liEcosistema Digital y Contenidos: Optimizarás la presencia online de la marca mediante la gestión de herramientas de SEO local, fichas de perfil de negocio y plataformas de gestión de información de producto (PIM). /li liPunto de Venta: Trabajarás, mediante la coordinación de proveedores y agencias, en entornos Shop in Shop implementando la marca en nuestra distribución y garantizando una correcta experiencia de compra en punto de venta. /li liControl y Análisis: Realizarás el seguimiento, medición y reporte de KPIs de las campañas para asegurar el retorno y la mejora continua junto al equipo comercial. /li liTrade Marketing y Producción: Coordinarás la creación y distribución de materiales para el punto de venta (PLV, catálogos, fichas técnicas) y colaborarás en la gestión de shootings de producto junto a agencias externas. /li liEventos y Formación: Apoyarás en la organización de ferias y eventos de la marca, así como en la preparación de sesiones formativas para los equipos de venta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia trabajando en departamentos de marketing (cliente final o agencia), valorándose positivamente el bagaje en Trade Marketing o Retail. /li liOrganización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas a un ritmo alto de trabajo y priorizar según las necesidades del negocio. /li liConocimientos Digitales: Comprensión y nociones de campañas digitales (Google Ads/Meta Ads), SEO y entornos digitales orientados a retail. /li liDisponibilidad para viajar: Ganas de pisar el terreno y conocer el negocio de primera mano. El puesto requiere viajar aproximadamente 2 o 3 veces al mes a nivel nacional para visitar puntos de venta y apoyar al equipo comercial. Imprescindible carné de conducir. /li /ul p¿Qué te ofrecemos? /p ul liIncorporación en septiembre para unirte a un equipo dinámico, joven y apasionado en las oficinas centrales de Pikolin. /li liPlan de incentivos: 10% de variable sobre salario base a partir del segundo año. /li liUn entorno de aprendizaje excelente donde tocarás todas las áreas del marketing (desde shootings hasta analítica web) y con un plan de carrera real dentro del equipo de Marketing de Grupo Pikolin. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. /p h3Funciones /h3 h3Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) /h3 ul liSoporte de primer y segundo nivel a usuarios. /li liGestión de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liInstalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles. /li liGestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID). /li liSoporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción. /li liFormación básica a usuarios. /li /ul h3Redes y comunicaciones (10-20%) /h3 ul liMonitorización de switches Aruba. /li liGestión básica de VLANs y puertos. /li liSoporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba. /li liSupervisión de firewalls Fortinet. /li liEscalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor. /li liGestión de inventario de equipos de red. /li /ul h3Infraestructura (10-20%) /h3 ul liSupervisión de servidores locales. /li liGestión de copias de seguridad. /li liControl de salas técnicas y cableado. /li liCoordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación mínima /b: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. /p pbExperiencia requerida /b: 1‑5 años de experiencia en Soporte IT, administración básica de redes, entornos industriales o logísticos (muy valorable). /p pbConocimientos técnicos sólidos /b: /p ul liWindows 10/11. /li liMicrosoft 365. /li liActive Directory. /li liRedes TCP/IP básicas. /li liDHCP, DNS. /li liGestión de impresoras. /li liHerramientas de ticketing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. • Supervisar y controlar trabajos de producción con capacidad técnica y competencia profesional en su base de mantenimiento (BM) o departamento productivo de acuerdo con los objetivos cualitativos y económicos establecidos por la dirección, gestionando los recursos asignados a la BM o departamento productivo., • Realizar el dimensionado de los equipos productivos de su Base o departamento productivo, de acuerdo con el parque asignado., • Llevar a cabo la coordinación de la actividad de las secciones de producción de su Base o departamento productivo de acuerdo con la carga de trabajo asignada, para conseguir las ratios de producción y calidad establecidos en sus objetivos., • Implantar y ejecutar las mejoras de los procesos y consistencias elaborados por el área de Ingeniería., • Garantizar el cumplimiento de los planes de gestión de residuos y calidad medioambiental., • Actuar dentro de su ámbito de gestión cumpliendo y haciendo cumplir las normas técnicas de mantenimiento dentro de los estándares previstos., • Realizar la gestión del almacén de laBM o departamento productivo para evitar rupturas de stocks, vigilando un índice de rotación de acuerdo con las directrices establecidas por su jefatura., • Impulsar y controlar las actuaciones en materia de Seguridad y Autoprotección, así como en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Procedimientos de Prevención y, en general, de la seguridad y salud de los trabajadores., • Impulsar y respaldar la adecuada ejecución de las políticas generales de Renfe Ingeniería y Mantenimiento, relativas a la gestión económico‑financiera, técnica y de recursos humanos que permitan el logro de los objetivos establecidos. Requisitos del puesto • Titulación universitaria oficial, preferentemente Ingeniería industrial., • Experiencia de, al menos, dos años, en:, • Gestión de mantenimiento en el sector industrial., • Coordinación de equipos de trabajo. Requisitos valorables • Formación de Postgrado relacionada con las funciones del puesto (3 puntos)., • Experiencia en control de documentación técnica y normativas de fabricación, ingeniería y mantenimiento oen planificación de la producción utilizando aplicaciones informáticas de diseño de procesos y control. (4 puntos)., • Nivel B2 o superior de Inglés, según el MCERL (3 puntos). xcskxlj, • Experiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe (5 puntos). #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero. Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras. Descripción de la oferta Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;Gypzero,un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) • Soporte de primer y segundo nivel a usuarios., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles., • Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID)., • Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción. Redes y comunicaciones (10-20%) • Gestión básica de VLANs y puertos., • Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba., • Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor., • Gestión de inventario de equipos de red., • Supervisión de servidores locales., • Gestión de copias de seguridad., • Control de salas técnicas y cableado., • Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. xcskxlj Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable) #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /liliSer educado y amable con los pacientes. /liliSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /liliTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /liliDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /liliRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /liliEl 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /liliRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /liliRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /liliExplicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /liliEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTítulo o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia. /liliMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. /liliExperiencia en escaneo 3D. /liliAtención al detalle. /liliPredisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. /li /ulh3Benefits /h3ulliFormar parte de un equipo internacional y multicultural. /liliCultura positiva: celebramos cada éxito. /liliLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /liliDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /liliOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países. /liliTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /liliPredisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. /li /ulpEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liSupervisar y controlar trabajos de producción con capacidad técnica y competencia profesional en su base de mantenimiento (BM) o departamento productivo de acuerdo con los objetivos cualitativos y económicos establecidos por la dirección, gestionando los recursos asignados a la BM o departamento productivo. /li liRealizar el dimensionado de los equipos productivos de su Base o departamento productivo, de acuerdo con el parque asignado. /li liLlevar a cabo la coordinación de la actividad de las secciones de producción de su Base o departamento productivo de acuerdo con la carga de trabajo asignada, para conseguir las ratios de producción y calidad establecidos en sus objetivos. /li liImplantar y ejecutar las mejoras de los procesos y consistencias elaborados por el área de Ingeniería. /li liGarantizar el cumplimiento de los planes de gestión de residuos y calidad medioambiental. /li liActuar dentro de su ámbito de gestión cumpliendo y haciendo cumplir las normas técnicas de mantenimiento dentro de los estándares previstos. /li liRealizar la gestión del almacén de laBM o departamento productivo para evitar rupturas de stocks, vigilando un índice de rotación de acuerdo con las directrices establecidas por su jefatura. /li liImpulsar y controlar las actuaciones en materia de Seguridad y Autoprotección, así como en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Procedimientos de Prevención y, en general, de la seguridad y salud de los trabajadores. /li liImpulsar y respaldar la adecuada ejecución de las políticas generales de Renfe Ingeniería y Mantenimiento, relativas a la gestión económico‑financiera, técnica y de recursos humanos que permitan el logro de los objetivos establecidos. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liTitulación universitaria oficial, preferentemente Ingeniería industrial. /li liExperiencia de, al menos, dos años, en: ul liGestión de mantenimiento en el sector industrial. /li liCoordinación de equipos de trabajo. /li /ul /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación de Postgrado relacionada con las funciones del puesto b(3 puntos). /b /li liExperiencia en control de documentación técnica y normativas de fabricación, ingeniería y mantenimiento oen planificación de la producción utilizando aplicaciones informáticas de diseño de procesos y control.b (4 puntos). /b /li liNivel B2 o superior de Inglés, según el MCERL b(3 puntos). /b /li liExperiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe b(5 puntos). /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos¿QUÉ BUSCAMOS?Un/a profesional orientado a la coordinación, seguimiento y gestión de todos aquellos proyectos que tengan un alto impacto regulatorio, aportando conocimiento y criterio en los distintos programas regulatorios ejecutados por la entidad.Requerimientos mínimos- Experiencia mínima de 5 años en posición similar.- Titulado en ADE, Economía o Ingeniería.- Formación en gestión de proyectos (Agile/Waterfall)- Valorable conocimiento del sector bancario.- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Powerpoint.- Habilidades interpersonales:- Capacidad de interlocución con equipos heterogéneos.- Capacidad analítica y visión global.- Capacidad de planificación y organización.- Orientación a resultados.- Proactividad y capacidad de adaptación.Responsabilidades- Toma de requerimientos, análisis funcional de procesos y proyectos, lo que conllevará interlocución con equipo de desarrollo y equipo de negocio, adaptando lenguaje al interlocutor.- Gestión y coordinación de proyectos, estableciendo prioridades, identificando tareas, interlocutores y fases de ejecución.- Análisis, seguimiento y coordinación de proyectos en curso, identificación de riesgos y preparación de planes de acción a su mitigación. Así mismo, será preciso identificar y hacer seguimiento de puntos abiertos, identificando interlocutores clave para su cierre.- Gestión de los equipos de trabajo internos y externos.- Preparación de presentaciones de estatus de proyectos.- Presentación a comités directores de proyecto, con participación de alta dirección.Nuestra propuesta de valor para ti- Formar parte del equipo de un Banco cuyo propósito es ayudar a las personas desde la cercanía y la honestidad.- Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales.- Programa formativo personal para que tu aprendizaje sea continuo.- Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.- Retribución flexible aplicada a salud, transporte, formación, idiomas, entre otros.- Medidas de flexibilidad.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico de Mantenimiento Eólico /b, para parques eólico ubicados en la provincia de bZaragoza /b (Borja, Tauste y Remolinos). /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liTareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /li liVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /li liTareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /li liReportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /li liGestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liCarnet de conducir B. /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li liEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li liGWO en vigor. /li /ul h3Se ofrece /h3 pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte! /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere una persona con formación en Grado Medio o Superior en Electricidad o Electrónica, experiencia en puestos similares y conocimientos informáticos básicos. Las funciones incluyen montaje de baterías con soldadura de puntos, trabajos de electricidad y electrónica de baja tensión, con

FUNCIONES • Administrar servidores físicos y virtuales (Windows Server, Hyper-V) • Gestionar entornos Microsoft 365, Active Directory, Exchange Online y SharePoint • Configurar y mantener redes LAN/WAN, firewalls, VPN y puntos de acceso Wi-Fi • Supervisar la ciberseguridad, aplicar parches

Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de ven

FUNCIONES • Administrar servidores físicos y virtuales (Windows Server, Hyper-V) • Gestionar entornos Microsoft 365, Active Directory, Exchange Online y SharePoint • Configurar y mantener redes LAN/WAN, firewalls, VPN y puntos de acceso Wi-Fi • Supervisar la ciberseguridad, aplicar parches y gestionar backups • Atender incidencias escaladas desde el Helpdesk • Participar en proyectos de despliegue, migración y actualización de infraestructuras • Documentar procedimientos y elaborar informes técnicos • Coordinarse con proveedores y fabricantes para la resolución de incidencias complejas FORMACIÓN MÍNIMA: • Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente • Al menos 2 años en administración de sistemas y soporte de segundo nivel CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Windows Server 2019/2022, Hyper-V, Microsoft 365 • Active Directory, GPO, DNS, DHCP • Redes y seguridad perimetral (firewalls, segmentación, VPN) • Herramientas de monitorización y backup • PowerShell y automatización de tareas • Experiencia en entornos multi-sede y trabajo remoto HABILIDADES PERSONALES: • Capacidad de análisis y resolución de problemas • Organización, proactividad y orientación a resultados • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo SE VALORARÁ: • Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.) • Experiencia en sector sociosanitario o empresas con entornos distribuidos Conocimientos de virtualización avanzada o soluciones cloud (Azure)

Este puesto en Zaragoza consiste en gestionar comunicaciones en directo, verificando la calidad de la señal según los estándares establecidos. Configurarás y supervisarás equipos de transmisión y recepción en puntos de contribución, así como los sistemas de enrutamiento de vídeo y audio. También te encargarás de gestionar incidencias en la distribución de emisiones y aplicar medidas correctivas para mantener la calidad. Se requiere al menos un año de experiencia, formación mínima de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o titulación universitaria relacionada con informática, telecomunicaciones o redes. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente que permita realizar las tareas, además del carnet de conducir B. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana, y un salario de 30.400 euros brutos al año.

Qué te ofrecemos? /h3 pSi te unes a nuestro equipo, disfrutarás de: /p ul lipContrato TEMPORAL a jornada completa. Este es un bproyecto TEMPORAL /b emocionante, enfocado en la gestión de un cliente líder en su sector, asegurando su visibilidad y rendimiento en los puntos de venta.

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. Especializaciones en la consulta: - Terapia de entrenamiento médico (MTT) - Punción seca - Terapia manual - Terapia vestibular (mareos/equilibrio) - Terapia mandibular (CMD) - Terapia de puntos gatillo - Terapia del dolor crónico - Fisioterapia respiratoria y cardiovascular - Tratamientos a domicilio Tareas Tus tareas - Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica. - Realizar y documentar tratamientos de forma independiente. - Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos Tu perfil - Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia - Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite - Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente - Personalidad empática, comunicativa y dedicada - Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible - Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más - Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar - Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT). - Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado. - Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad. - Horario flexible con estructuras claras. - 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación - Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios - Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece: - Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud - Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento - Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €) - Oportunidad de realizar un curso de alemán - Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza - Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés - Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso.

Nutreco, empresa miembro de la familia SHV, busca un Consultor Técnico Comercial para gestionar y hacer crecer el negocio de piensos en la región noreste, trabajando con distribuidores, puntos de venta y ganaderos.

Serás responsable de promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia, asegurando la implantación de la marca en los puntos de venta y cumpliendo los objetivos comerciales. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripci

Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API). Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify,

pNext Level Formación busca un formador/a en PRL con especialización en Ergonomía para impartir formaciones de un día en Aragón, a distintos puntos de la comunidad. Se valora experiencia previa en PRL y ergonomía, así como la capacidad de organizar sesiones en varias localidades. /ppEl candidato debe tener al menos un año de experiencia como formador/a, y estar disponible para trabajar por cuenta ajena o propia, con posibilidad de viajar por Aragón. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a strongTécnico/a de Mantenimiento de Instalaciones /strong para una planta industrial ubicada en strongZaragoza (PLA-ZA) /strong. /ppFormarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento strongpreventivo, correctivo y predictivo /strong, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. /ph3strongResponsabilidades principales /strong /h3ulliRealizar mantenimiento strongpreventivo y predictivo /strong en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial. /liliEjecutar mantenimiento strongcorrectivo /strong, identificando origen, causa y solución de las averías. /liliDocumentar las intervenciones en strongPRISMA /strong y asegurar la trazabilidad de los trabajos. /liliColaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico. /liliAcompañar y supervisar a empresas externas. /liliParticipar en el strongequipo de intervención /strong y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. /li /ulh3strongRequisitos /strong /h3pstrongFormación: /strongGrado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. /ppstrongExperiencia: /strongAl menos strong2 años /strong en mantenimiento industrial o instalaciones. /ppstrongConocimientos técnicos: /strong /pulliElectricidad industrial /liliClimatización y frío industrial /liliInstalaciones generales /liliMuy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas /liliOfimática nivel usuario /li /ulpstrongCompetencias personales: /strong /pp✔ Orientación a resultados /pp✔ Pensamiento analítico /pp✔ Resolución de problemas /pp✔ Adaptación al cambio /pp✔ Trabajo en equipo /pp✔ Aprendizaje continuo /ph3strongHorario y turnos /strong /h3pTurnos strongrotativos M – T – N /strong con el siguiente ciclo: /pullistrongSemana 1: /strong De lunes a domingo /lilistrongSemana 2: /strong De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) /li /ulpSe entrega strongcalendario anual en diciembre /strong. /ph3strongQué ofrecemos /strong /h3ullistrongContrato indefinido /strong desde el primer día /liliEstabilidad en un entorno industrial en crecimiento /lilistrongFormación continua /strong adaptada al puesto /lilistrongPlan de carrera /strong /lilistrongPaquete salarial competitivo /strong /lilistrongSeguro médico cofinanciado /strong /liliCheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos /liliBuena conciliación gracias al strongcalendario anual /strong /li /ulh3strong¿Te interesa? /strong /h3pSi quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! /pp emAplica por LinkedIn o envía tu CV . /em /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo. Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector

La labor consiste en la instalación física de sensores y dispositivos electrónicos en camiones, incluyendo montaje, conexión y revisión básica, todo dentro de un sistema integral.Las tareas se realizan en distintos puntos de Zaragoza, desplazándose con una motocicleta de hasta 125 cc que prop

El puesto implica conducir un camión de unos 12.La labor principal es transportar mercancía desde la plataforma central de Épila hasta distintos puntos de venta, cumpliendo horarios y rutas diarias.La jornada es completa de ocho horas en turno de tarde, con inicio entre las 14:00 y las 17:00 seg�

Borja, este puesto combina las tareas de almacén y reparto.Te encargarás de organizar el inventario, clasificar los artículos correctamente y preparar los pedidos, asegurándote de que todo esté exacto antes de su salida.También realizarás las entregas en diferentes puntos de Zaragoza, siguien

Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V