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Delegación Comercial, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial. Trámites administrativos de la Delegación Comercial. Atención y seguimiento comercial a los puntos de venta que conforman la Red de Venta de la

Resumen ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión. ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona encargada de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid., • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre., • Animación para la resolución de incidencias técnicas o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos y fechas)., • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR. Qué esperamos de ti: • Ingeniero mecánico, industrial o similar., • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a la plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción., • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/o francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. xcskxlj, • Capacidad de resolución de problemas. Qué te podemos ofrecer: • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo #J-18808-Ljbffr

Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicaci�

Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicaci�

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. xcskxlj, • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. xkdbapo, • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Coca-Cola FEMSA busca Promotor Mercaderista para trabajar en tiendas de nuestro portafolio de productos. Realizará actividades en tienda, ejecución de planogramas y presentación de productos, cuidando exhibiciones, rotación y limpieza de áreas.La persona seleccionada atenderá clientes, gestionará visual merchandising y apoyará en la implementación de estrategias de venta. Se valora iniciativa y proactividad para representar a la marca en distintos puntos de venta del país.#J-18808-Ljbffr

¿ Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿ Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, One Val, ANPQP. Capacidad de resolución de problemas ¿ Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. xhfqzwm Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica a través de biomasa. Como Técnico de compras y suministro, vinculado/a a una de las plantas de biomasa en las que opera la compañía, la persona seleccionada se encargará de la gestión técnica en los aprovechamientos forestales y de la logística general y necesidades de dichos aprovechamientos, incluyendo la contratación de equipos forestales (corta, saca, astillado y/o empacado), cronograma de trabajos y búsqueda de transporte. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Responsabilidades • Visitas a fincas y montes (particulares y públicos) para estudiar la posibilidad de crear puntos de origen de suministro., • Supervisión de los trabajos y recepción de biomasa en puntos intermedios., • Gestión de la logística del suministro de biomasa (tráfico de camiones) y maquinaria de monte: coordinación de las funciones logísticas y transporte., • Supervisión de los trabajos de equipos de servicios forestales: equipos de tala, equipos de saca y equipos de astillado y/o empacado de biomasa., • Control de costes de mano de obra y maquinaria., • Relación con proveedores: visitas a centros de trabajo, visitas a montes donde estén trabajando para gestión de biomasas, visitas a potenciales proveedores o propietarios forestales y búsqueda continua de nuevos proveedores., • Reportar la información necesaria para generar informes, seguimiento de KPIs, tanto periódicos como específicos cuando se requieran., • Promover el desarrollo de mejoras en los procesos que le competen o que puedan influir en la eficiencia de los procesos. Requisitos • Formación deseable en agricultura/forestal o industrias extractivas., • Conocimientos en ordenación de montes, proyectos de ordenación, planes Dasocráticos o planes técnicos., • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo y actividades de explotación agrícola/forestal., • Carnet de conducir., • Disponibilidad alta de viajes (hasta un 60-70% del tiempo) a nivel local en Zamora, Burgos, Valladolid, Ávila, etc., • Residencia en Valladolid/Ávila, Burgos, León, Zamora o alrededores. Condiciones • Modalidad presencial (modelo de trabajo presencial)., • Horario flexible., • Salario fijo + variable + seguro médico + coche de empresa + tarjeta de gastos. xcskxlj, • Ubicación: provincia de León, España. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos • Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor)., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Se valora experiencia, NO es imprescindible., • Cuidado y revisión básica del vehículo. xohynlm, • Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de topografía para Barruecopardo (Salamanca) Soloro SL selecciona un/a RESPONSABLE DE TOPOGRAFÍA para Barruecopardo (Salamanca). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones: • Realizar levantamientos topográficos mediante GPS y estación total., • Ejecutar replanteos de bancos, rampas, pistas, plataformas y zonas de vertido., • Controlar los avances de explotación y elaborar mediciones periódicas., • Generar modelos digitales del terreno y planos topográficos., • Gestionar y operar vuelos fotogramétricos mediante dron., • Procesar nubes de puntos ortofotografías., • Mantener actualizada la cartografía de explotación., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Geología y Planificación., • Participar en campañas de auscultación y control geotécnico cuando sea necesario., • Garantizar la calidad y precisión de toda la información topográfica utilizada en la operación., • Estudios mínimos: Grado en Ingeniería Geomática y Topográfica, Ingeniería en Topografía o similar., • Experiencia mínima: 5 años en levantamientos topográficos mediante GPS y estación total., • Se valorará experiencia en minería a cielo abierto, obra civil o canteras., • Se valorará experiencia en fotogrametría y procesamiento de imágenes con drones., • Dominio de software topográfico y CAD., • Se valorará manejo de software QGIS, Pix4d o similar., • Permiso de conducir B., • Incorporación a una de las principales explotaciones mineras de España., • Participación en proyectos de alto componente tecnológico., • Trabajo combinado oficina y campo, con un fuerte peso de la actividad sobre el terreno., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj, • Integración en un equipo técnico multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3 pGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores. Participar en actividades de mejora continua, cumplir requerimientos de seguridad y medio ambiente, y gestionar la salida oportuna de residuos. /p h3Responsibilities /h3 ul liControl y operaciones de Utilities. /li liOperaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, y la correcta cumplimentación de los documentos relacionados. /li liOperación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control; arranque/parada/checking de equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración. /li liGestión de agua bruta, descalcificada y desmineralizada. /li liSupervisión de los equipos de la planta y limpieza y supervisión de instalaciones. /li liRecepción, Control y supervisión de materias primas. /li liManejo de la furgoneta. /li liAdquisición/introducción de datos en el sistema informático. /li liSupervisión del control analítico del proceso. /li liSupervisión del proceso productivo. /li liTareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta. /li liControl de envíos de efluentes. /li liSupervisión de instalación filtros AIB rico. /li liGestión de permisos de trabajo: autorizar, entender y, cuando sea necesario, modificar el JSA y las condiciones de desarrollo del trabajo, colaborando con los editores del JSA y los checklist correspondientes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIngeniero o técnico con grado universitario. /li liAlto grado de iniciativa y autonomía. /li liProfundo conocimiento del proceso productivo. /li liCarnet de conducir y carnet de manipulación de instrumentos a presión. /li liFormación en Seguridad e Higiene; Master en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación como Manipulador de Alimentos. /li liInglés nivel B1. /li liCertificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua. /li /ul h3SHE Requirements /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL). /li liFormación en Primeros Auxilios. /li liFormación teórica y práctica en Plan de Emergencia: Jefe de Intervención. /li liFormación en funcionamiento del Sistema de Protección contra Incendios. /li liFormación en Lucha contra Incendios: manejo de extintores, BIEs, hidrantes, ERAs. /li liFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios del Puesto de Trabajo. /li liRiesgos de manejo de instalaciones con riesgo de legionela. /li liRiesgos y medidas preventivas en carretillas elevadoras. /li liOperadores de Calderas. /li liManejo y almacenamiento de productos químicos, higiene reglamento CLP; etiquetado, MSDS y manejo de residuos. /li liFichas de Seguridad de productos que se manejan. /li liCarga/Descarga de materias puras, productos acabados y materias auxiliares. /li liEstrategias de SHE en la organización, incluyendo políticas, procedimientos de permisos de trabajo, bloqueos y JSA. /li liApoyo al departamento de medio ambiente, identificación y reducción de impactos, y comunicación de desviaciones y mejoras. /li /ul h3QA FS Requirements /h3 ul liGestión de Hoja de Operaciones. /li liGestión de especificaciones de productos intermedios y finales. /li liFormación manipuladores alimentos. /li liNorma de aplicación del APPCC. /li liNormas de gestión de documentación del Sistema de Calidad. /li liTrazabilidad/Recall. /li liManual Halal. /li liPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajo. /li liControl de Utilities (aire, agua, energía). /li liEliminación de residuos. /li liGestión de compras y materiales. /li liMedidas para prevenir contaminación cruzada. /li liControl de plagas. /li liRework. /li liGestión de almacén. /li liNormas de higiene en vestuarios. /li liAcceso a EDM. /li liCertificaciones Kosher. /li liCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000. /li liPrevención de cuerpos extraños. /li liCurso FSMA. /li liLos 10 Esenciales de la Calidad. /li liEtiquetado de Producto Final. /li liBuenas Prácticas de documentación. /li liIdentificación de puntos de muestreo con incidencia en Calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Informador/a Ambiental - Campaña de Sensibilización de la Orgánica (Burgos)Application Deadline: 3 September 2026Department: Cities & Engagement : Proximity CampaignsEmployment Type: Fixed Term - Part TimeLocation: SpainDescription¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo.Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la conciencia ciudadana.Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad.- ¿Dónde trabajarás? Burgos.- ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo.- ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de 32,5 horas semanales.- Horario de martes a viernes en horario de mañana y tarde (de 12-15 y de 16-19:30) y sábados de mañana y tarde (11-14 y 15-18:30)- Incorporación: Incorporación para el día 15 de septiembre de 2026 y finalización de la campaña el 31 de octubre de 2026.- ¿Cuál es el salario? Hasta el 30 de septiembre, el salario será de 17.419,94 € y, a partir del 1 de octubre y hasta la finalización de la campaña, pasará a ser de 17.942,54 €.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Ejecutar y dinamizar las acciones de la campaña:- Realizar visitas a los puestos en mercadillo ambulante.- Proporcionar información a la ciudadanía en zonas de gran afluencia como acción informativa itinerante.- Gestionar y dinamizar el punto informativo itinerante.- Itinerar la exposición por los centros cívicos de los 6 distritos y realizar visitas guiadas por la exposición.- Realizar sesiones de información a diversos públicos (asociaciones, personal del servicio de limpieza y generadores singulares).- Identificación y seguimiento de puntos críticos de contenedores.- Informar y sensibilizar a pie de contenedor.- Repartir material facilitador/informativo de la campaña: cubos (si los hubiera), trípticos, entre otros.- Realizar encuestas de satisfacción y percepción a la ciudadanía.- Registrar la información a través del aplicativo.- Resolver dudas y registrar incidencias.- Apoyo en la elaboración de los informes cualitativos y cuantitativos.- Soporte logístico para el desarrollo de las acciones de la campaña (conducción de furgoneta y transporte del material, montaje y desmontaje del punto informativo, montaje y desmontaje de exposición itinerante).- Cualquier otra tarea requerida para el desarrollo del puesto de trabajo.¿Qué estamos buscando?- Se valorará experiencia en campañas informativas y conocimientos básicos en residuos.- Disponer de carné de conducir.- Disponibilidad para horarios de mañana/tarde y trabajo itinerante.- Disponer de certificado de delitos sexuales (te ayudamos a tramitarlo).- Vivir en Burgos o alrededores.Competencias y habilidades:- Capacidad de trabajar en equipo.- Capacidad de adaptación a diferentes perfiles para la adaptación del discurso.- Escucha activa.- Competencia digital. Capacidad para manejar una tableta y registrar datos en el aplicativo.- Proactividad y autonomía.- Sensibilidad ambiental.- Capacidad de organización y planificación de actividades.- Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.¿Qué significa trabajar en Anthesis?Significa formar parte de una empresa certificada B Corp con más de 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.- Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!- La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.- Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.- Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.- Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.- La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Purpose of the positionProceso desde cristal de Beta-caroteno y/u otros carotenoides hasta formulación líquida CWD y/o Suspensión en aceite.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP’s propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. Position contextEs responsable de llevar a cabo las operaciones descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el jefe de turno y los responsables de operaciones y control de calidad.Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y mantenerlos en las condiciones de limpieza adecuadas.3. Position contentOperación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control.Arranque/Parada/checking funcionamiento de los siguientes equipos in situ:Tanques de las líneas de producción de aceite y polvoEquipos auxiliares de las líneas de producción de aceite y polvoCarga de cristal.Carga de almidón.Limpieza de equipos e instalaciones.Traslado de los residuos generados en su puesto al punto de recogida.Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.Control analítico de proceso.4. Complexity of the positionGrado de iniciativa y autonomía mediaDificultad en el trabajo bajaNo tiene mando5. Knowledge and educational levelAnalista de laboratorio.Operador de Planta Química.Formación en Seguridad e Higiene.Formación como Manipulador de Alimentos.6. SHE RequirementsFormación Teórica y Práctica en el Plan de EmergenciaFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasManipulación de CargasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosSegregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Comunicar la Responsable de Departamento los posibles incidentes/accidentes ambientales. xcskxlj También posibles situaciones críticas que pueden provocar deficiencias ambientales en el futuro.7. QA&FS requirmentsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valora experiencia, NO es imprescindible. Cuidado y revisión básica del vehículo. Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

Delegación Comercial, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial. Trámites administrativos de la Delegación Comercial. Atención y seguimiento comercial a los puntos de venta que conforman la Red de Venta de la

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría de Oficial 1a para la Delegación de Zamora/Salamanca, cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta a

Se valora iniciativa y proactividad para representar a la marca en distintos puntos de venta del país. La persona seleccionada atenderá clientes, gestionará visual merchandising y apoyará en la implementación de estrategias de venta.

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración decontrato de trabajo de duración determinada,con la categoría deOficial 1ª para la Delegación de Zamora/Salamanca, cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta ads

Se busca Gestor/a Comercial para ONCE en Segovia y Valladolid para liderar y desarrollar un equipo de vendedores, asegurando la optimización de puntos de venta y la correcta comercialización de productos.

Overview Empresa líder en la fabricación de componentes de iluminación automotriz, estamos en la búsqueda de un Marketing Senior con una mentalidad 100% orientada a objetivos comerciales. Buscamos a un profesional estratégico que entienda que cada acción de comunicación y cada canal digital no es un fin en sí mismo, sino una herramienta para generar negocios, potenciar las ventas y posicionar nuestra marca en el mercado. Tu misión: Transformar nuestra presencia digital y nuestras estrategias de comunicación en activos rentables. Tu objetivo principal es asegurar que cada post, cada actualización web y cada estrategia de marketing impacte directamente en el crecimiento comercial de la compañía. Requisitos • Formación académica: Licenciado/a en Marketing (excluyente)., • Experiencia: Trayectoria comprobable en posiciones de liderazgo en Marketing, preferentemente en empresas industriales, autopartistas o B2B., • Enfoque comercial: Capacidad analítica para medir el retorno de inversión (ROI) de cada campaña.Responsabilidades clave, • Estrategia Digital: Liderar la gestión de redes sociales y sitio web con un enfoque estrictamente comercial (conversión, generación de leads, fidelización)., • Planificación Estratégica: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que soporten los objetivos de ventas de la compañía., • Gestión de Canales: Optimizar todos los puntos de contacto digitales para garantizar una comunicación coherente y persuasiva., • Análisis de Resultados: Monitoreo constante de KPIs comerciales, reportando métricas claras que permitan la toma de decisiones estratégicas.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa con trayectoria y proyección en el sector automotriz., • Desafíos reales para un perfil con hambre de resultados. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico enfocado en la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ph3Algunas tareas: /h3 ul liDiseñar experiencias de usuario intuitivas para soluciones de ciberdefensa, definiendo flujos de navegación, interfaces y sistemas de diseño. /li liAnalizar requisitos funcionales complejos y transformarlos en soluciones centradas en el usuario. /li liColaborar con usuarios finales, Product Owners, System Owners y equipos de desarrollo frontend para garantizar una experiencia alineada con las capacidades operativas del ciberespacio. /li liDefinir y mantener la identidad visual y digital de productos, proyectos y soluciones. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de comunicación y diseminación para maximizar la visibilidad e impacto de los proyectos. /li liCrear y gestionar contenidos digitales para distintos canales: web, blogs, redes sociales, presentaciones corporativas y material gráfico. /li liElaborar informes de seguimiento, métricas de impacto y documentación de resultados que permitan orientar futuras acciones. /li liCoordinarse con equipos multidisciplinares, unidades de negocio y organizaciones colaboradoras en entornos nacionales e internacionales. /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liTitulación universitaria en Diseño Gráfico, Marketing Digital, ingeniería o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo. /li liConocimientos sólidos en diseño gráfico, experiencia de usuario y generación de contenidos digitales. /li liConocimiento del ciclo de vida del software y metodologías Agile. /li liCapacidad para comprender requisitos funcionales complejos en entornos de defensa y ciberseguridad. /li liExperiencia en identidad digital, branding, comunicación corporativa y estrategias de difusión. /li liConocimiento y gestión de canales digitales como webs, blogs y redes sociales. /li liManejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot, Adobe Creative Suite o similares. /li liSe valorará experiencia en entornos militares, defensa, organizaciones multinacionales o proyectos europeos. /li liSe valorarán certificaciones o formación específica en diseño digital, UX/UI o marketing digital. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más). /li liPresencia Global (proyectos en EE.U., Canadá, Reino Unido, China y más). /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada). /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva. /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li liDiversidad e Inclusión. /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida). /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min). /li liEntrevista de RRHH. /li liEntrevista técnica. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

CONTENEDORES LOLO SL, empresa de recogida y gestión de residuos con más de 20 años en Ávila, busca conductor para transporte desde el centro logístico a puntos de entrega.

Se necesita personal para la colocación de material publicitario en varios puntos de venta en León y alrededores, incluyendo Benavente.Las responsabilidades principales abarcan la recogida de materiales como vinilos, stoppers y carteles.Posteriormente, se realizarán visitas a diferentes centros c

Buscamos un/a ingeniero/a para nuestro equipo técnico en León, especializado en climatización y sistemas térmicos. Tus responsabilidades abarcarán el diseño, desarrollo y la gestión completa de proyectos en este ámbito. Se requiere un título universitario en ingeniería y un conocimiento sólido en sistemas HVAC, climatización o instalaciones térmicas. Es imprescindible tener capacidad para firmar proyectos y contar con un carnet de conducir vigente. Un nivel de inglés, aunque no es obligatorio, se valorará para la documentación técnica. No es necesaria experiencia previa. El manejo de software de diseño como AutoCAD y el conocimiento de normativa técnica se consideran puntos a favor. Ofrecemos incorporación a una empresa en León que está en plena expansión, con una jornada completa. Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, participando activamente en proyectos técnicos interesantes. La contratación es indefinida y el salario se definirá según tu perfil.

ppDescripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valora experiencia, NO es imprescindible. Cuidado y revisión básica del vehículo. Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valora experiencia, NO es imprescindible. Cuidado y revisión básica del vehículo. Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

¿Quiénes somos?Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible.Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel.Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo.#WeAreBalearia #TopEmployerAbrimos vacante estable como Agente de Pasaje para nuestro punto de venta en Ameyugo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo!¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se encargará de:- Asesorar e informar sobre destinos, horarios, tarifas, promociones, servicios adicionales y condiciones de viaje, asegurando una atención cercana y de calidad.- Realizar reservas, emisión de billetes y cobro en los puntos de venta, cumpliendo con los procedimientos establecidos.- Impulsar la venta de servicios de Baleària en carretera, apoyando la consecución de los objetivos de ventas de las agencias propias.- Realizar el cierre diario de caja personal y cuadrar los ingresos con la caja general.- Digitalizar documentación y verificar la correcta aplicación de bonificaciones solicitadas por las Administraciones Públicas.- Trasladar incidencias, oportunidades de mejora o necesidades detectadas en los puntos de venta para contribuir a la mejora del servicio.- Ejecutar aquellas funciones administrativas y operativas propias de la actividad de taquilla que sean necesarias para el correcto funcionamiento del punto de venta.¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:- Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.- Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal- Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan- Instalaciones frente al mar, para disfrutar del entorno en tu día a día- Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)- Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados- Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente#J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción en bLeón /b para realizar bservicios de línea regular de larga distancia a Madrid y Asturias /b. Llevando a cabo una conducción segura y eficiente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: León. /li liTipo de contrato: Temporal (hasta 30/09/2026). Posibilidad de continuidad posterior en este u otros servicios. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: 2.000-2.200€ brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas). /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liTipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo. /li liPuntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liSe valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. /li liAlta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela. /li liVocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución. /li liSe valorará el disponer de residencia en León o alrededores. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos. Descripción del proyecto Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo. Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo. Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario estándar (de 8:00 a 19:00). El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding). Candidato/a ideal: • Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE., • Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)., • Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo., • Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)., • Tiene dominio del inglés y del idioma local., • Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)., • Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos., • Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo., • Disfruta viajar y explorar nuevos lugares., • Está familiarizado/a con la zona de operaciones. Qué ofrecemos: • Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir., • Salario competitivo., • Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos., • Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia., • La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional. xcskxlj Si te interesa, postúlate ahora y únete a nosotros para dar forma al futuro de la recopilación de datos. #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable de coordinar la instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos y gestionar equipos para asegurar la calidad y cumplimiento.

En Solutions30 seguimos creciendo en el área de movilidad eléctrica y buscamos profesionales para trabajar como Jefes/as de obra en nuestros proyectos de instalación de puntos de recarga de vehículo eléctrico. Coordinar la ejecución de obras de instalación de puntos de recarga.