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Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reale

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p pbBuscamos: /b /p ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul pbLo que marca la diferencia: /b /p pLeads cualificados cada mes /p pEstrategia digital que genera oportunidades reales /p pAcompañamiento continuo (no estás solo) /p pFormación completa desde el día 1 /p pModelo estructurado y optimizado /p pNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /p pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

pRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. busca técnico de climatización para reparar y mantener equipos de la marca, cumpliendo objetivos de calidad y eficiencia. Se valoran FP y experiencia en instalaciones de climatización, con posibilidad de promoción y desarrollo profesional en un entorno de empresa familiar. /ppLa posición es de jornada completa y contrato indefinido, con enfoque en atención al cliente y servicios postventa. Se valorará conocimiento de idioma local. /p #J-18808-Ljbffr

Caetano busca un/a Jefe/a de Taller Mecánico en Cádiz para optimizar la productividad, garantizar los estándares de la marca Renault y Dacia, y asegurar la excelencia técnica. Dirigirás y coordinarás el equipo de técnicos, planificarás las órdenes de trabajo, gestionarás inventario y colaborarás con ventas y logística. xcskxlj ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Se exige CFGS Automoción o Ingeniería y 3 años de experiencia en gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico o mecánica de maquinaria agrícola para trabajar en la zona de la Janda, Cádiz. La persona seleccionada se encargará del manejo y mantenimiento de distintos equipos del campo, como máquinas de accionamiento y tracción, herramientas para preparar el suelo, sembradoras, equipos de plantación, y sistemas para cuidados culturales. También trabajará con maquinaria de recolección, carga, descarga y transporte de productos agrarios, así como con equipos para aplicar fertilizantes y productos fitosanitarios. Se realizarán además otras tareas propias del oficio. El contrato es a jornada completa, con 39 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, incluyendo los descansos que marca la ley.

pJYSK, marca escandinava de muebles y decoración, ofrece un programa de formación para Store Manager en España. Cinco módulos de una semana durante 9 meses, formación en el puesto con un mentor, y contratación como Store Manager Trainee en la tienda para compaginar desarrollo y responsabilidad. /ppDurante el programa se realiza un examen final y se viaja a la oficina central para formaciones. Se busca movilidad nacional y compromiso con el crecimiento profesional en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial. Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merchand para participar en una campaña puntual con destacadas marcas de tecnología y electrodomésticos. /ppFechas de la acción: Entre el 22 y el 27 de julio. /ppSi te interesa el trabajo en punto de venta, eres una persona proactiva y te gustan los entornos dinámicos, queremos conocerte. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo será asegurar la correcta implementación de la imagen y el mobiliario en el punto de venta, cuidando cada detalle. /ph3Funciones principales /h3ulliVisitar entre 1 y 5 puntos de venta asignados. /liliActualizar la disposición de mesas, mobiliario e imagen según lo establezca el planograma. /liliInstalar nuevos productos en exposición. /liliVerificar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /liliRealizar reportes detallados siguiendo las indicaciones del Team Leader. /liliCapturar fotografías del trabajo realizado conforme a los estándares de calidad. /li /ulh3Qué incluye esta acción /h3ulliMontaje y actualización de expositores. /liliImplementación de imagen de marca. /liliManipulación e instalación de producto. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliParticipación en campañas con marcas líderes. /liliExperiencia en proyectos dinámicos de corta duración. /liliPosibilidad de colaborar en futuras acciones. /li /ulpSi buscas una oportunidad puntual, dinámica y en contacto con grandes marcas, inscríbete y forma parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3bEmpresa /b: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. bPoblación /b: Sevilla-ESP bPaís /b:España (ES) bMarca /b: Red Ofisat /h3 h3bTipo de contrato /b: Indefinido bJornada de trabajo /b: Completa /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3bLo que nos hace triunfar /b /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3bPuedes contar con /b /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3bLo que nos hace diferentes /b /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3bPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /b /h3 pbConfiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, pero para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo? /p pEn Cádiz buscamos Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar /p pSi te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar, gestionar y supervisar el restaurante. /li liRealizar la atracción, selección y formación del equipo. /li liRealización y recepción de pedidos semanales. /li liRealización de inventarios mensuales. /li liGarantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya. /li liControl de costes y ventas. /li liTrabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel... /li liSolucionar las incidencias que puedan surgir en el local. /li liCumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario: 21.164,04 euros/bruto/año+ conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...) /li liMás variable por consecución de objetivos. /li li2 días de descanso a la semana. /li liDescuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBuenas habilidades de liderazgo. /li liManeja herramientas como: Mapal, Cover Manager y Microsoft Office. /li liTe organizas bien, te anticipas a los problemas y sabes tomar decisiones con agilidad. /li liTienes disponibilidad completa y te encanta el ritmo del servicio. /li liY sobre todo: te apasiona crecer, aprender y sumar en un entorno al puro estilo del rockandroll. /li /ul p¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y RockRoll, este es tu sitio! /p h3How to apply /h3 p¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! /p p¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela! /p pEn Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbCantabria Labs /b es una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le ha dado renombre y respaldo internacional. Cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados. /ppEn Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes bemprendedores, inconformistas y alegres /b, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life". /ppSi quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión y valores, te invitamos a explorar el siguiente enlace: /ppNos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. /ppSi te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! /ppPerteneciendo a la bGerencia Sur de la Red Comercial Farmacias /b de Cantabria Labs Spain, buscamos un bDelegado/a de Venta a Farmacias /b cuya zona de trabajo será bCádiz /b. /ppTu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos. /ppLas funciones que desarrollarás son: /pulliConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas. /liliAnalizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado. /liliIntegrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica. /liliAsesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico. /liliGestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada. /liliRealizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial. /li /ulpbZona de trabajo: /b Cádiz /ppbLugar de residencia: /b Cádiz /ppbTipo de contrato: /b Indefinido /ppbFECHA DE INCORPORACIÓN: /b 7 DE SEPTIEMBRE /ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /pulliFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /liliSeguro médico /liliPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida /liliPrograma de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc... /liliPlataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles /liliEntrega anual de premios /liliParticipación en congresos, eventos de compañía etc. /liliVehículo de empresa /liliPrecio especial en la compra de nuestros productos /li /ulpbREQUISITOS MÍNIMOS: /b /pulliExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias. /liliFormación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud. /liliConocimientos en técnicas de venta y negociación. /liliConocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia. /liliConocimientos del cliente farmacéutico. /liliAmplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM. /liliValorable formación científico/técnica en dermocosmética. /liliBuscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRepresentación institucional y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca orientadas a la expansión del mercado. Buscamos rigor relacional y carisma para transmitir los valores corporativos, asegurar el engagement con la audiencia y optimizar la visibilidad externa de la compañía. /ppEn strongBodegas Centro Españolas /strong, empresa perteneciente al strongGrupo Nallam /strong y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /ppSi eres una persona con buena strongpresencia /strong, stronghabilidades comunicativas /strong y te strongapasiona el mundo del vino /strong y los strongeventos /strong, nos encantará conocerte. /pulliAtender a strongclientes /strong, strongdistribuidores /strongy strongvisitantes /strong, ofreciendo una strongexperiencia cuidada /strong y acorde a la imagen de la marca. /liliColaborar en la strongorganización /strong y strongdesarrollo de eventos /strong en la bodega. /liliTransmitir los strongvalores /strong, stronghistoria /strong y strongfilosofía /strong de Bodegas Centro Españolas. /liliApoyar en acciones de strongcomunicación /strong y strongpromoción /strong de la marca cuando sea necesario. /liliMantener una strongimagen /strong strongprofesional /strong acorde con el posicionamiento de la bodega. /liliBuena strongpresencia /strong y stronghabilidades comunicativas /strong. /liliActitud strongproactiva /strong, strongresponsable /strong y orientada al trato con el público. /liliInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /liliCapacidad para desenvolverse en strongentornos sociales /strong y con strongclientes /strong. /liliValorable experiencia en strongatención al cliente /strong, strongeventos /strong, stronghostelería /strong o strongpromoción de marca /strong. /liliValorable formación strongrelacionada con turismo /strong, strongmarketing /strong, strongcomunicación /strong o similar. /liliDisponibilidad para trabajar en strongeventos puntuales /strong o strongfines de semana /strong según necesidad. /liliNivel básico de stronghabilidades sociales /strong y strongcapacidad de aprendizaje /strong para conocer los productos de la bodega. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pPercassi busca un Jefe de sección para su tienda en el CC La Cañada, Marbella. Será el nexo entre la clienta y la marca, brindando un servicio de alto nivel y compartiendo la historia de la marca. /ppSe requerirá experiencia en venta al por menor y capacidad para trabajar fines de semana; ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de crecimiento dentro de las marcas del grupo Percassi. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: • Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente., • Realización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos • Planes de formación y carrera., • Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Equipo dinámico que te ayudará a desarrollarte y crecer como profesional., • Equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si… • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - Spain Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p p¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /liliUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador. Cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul pDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí /p pb¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! /b /p h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pbPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /b /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia.Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundi

pGrupo Pampling busca incorporar un/a Sales Assistant en su tienda Holgers Cádiz. Se trabajarán 30 horas semanales en turnos rotativos, con inicio desde el 24 de agosto hasta el 4 de septiembre. Se valorará experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ppLa persona seleccionada ayudará en la venta, atención al cliente y apoyo en inventarios, garantizando una experiencia de compra alineada con la marca y sus valores. Ubicación en Cádiz, entorno dinámico y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pJYSK, marca de muebles y decoración, busca personas para ventas en tienda en España. El perfil debe priorizar un excelente servicio al cliente y trabajar con un equipo dinámico, manteniendo la tienda limpia y bien reabastecida. /ppEl puesto ofrece contrato de 30 horas semanales en un entorno de cambio continuo y horarios rotativos. Se valora experiencia en ventas y disponibilidad para rotar turnos, con interés en desarrollo dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkerses una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 1.100 oficinas en 37 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar operaciones inmobiliarias de compra-venta de residencias de segunda mano, alquileres y comercial en la zona deConil y Chiclana de la Frontera.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de las operaciones.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter ntrato laboral en representante de comercio.Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant.Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar tu éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers financieros, Data Analyst, Departamento Legal...RequisitosMínimo 2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de español. Dominio del inglés y/o alemán (muy valorable).Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Overview ¿Te apasiona la mecánica, la diagnosis avanzada y liderar equipos de técnicos de alto nivel? En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, buscamos un/a Jefe/a de Taller Mecánico para optimizar la productividad, garantizar los estándares de la marca

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

Buscamos personas apasionadas, motivadas y con energía, que disfruten del contacto con los clientes y que quieran convertirse en verdaderos embajadores de la marca Benibeca. Nuestra marca Benibeca, ubicada dentro del prestigioso Hotel Meliá en Estepona, está creciendo y buscamos nuevas personas q

Cádiz busca un Sales Stylist para ofrecer un servicio al cliente excepcional y compartir el conocimiento de nuestros productos.Buscamos personas apasionadas por las ventas y con capacidad para transmitir los valores de la marca desde el primer minuto.La posición es a tiempo parcial y forma parte d

ph3Introducción /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Acerca del puesto /h3 pEl Pool Concierge, como experto en experiencias dentro del área de piscina, es responsable de atender y gestionar las solicitudes de los huéspedes, ofreciendo un servicio personalizado y exclusivo, asegurando una experiencia única y alineada con los estándares de la marca. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liCumplir con la estrategia de experiencias en el área de piscina, ofreciendo servicios y atenciones personalizadas según las preferencias de los huéspedes. /li liGestionar de manera eficiente las peticiones de los clientes en la zona de piscina, aplicando técnicas de upselling y cross selling para maximizar los ingresos adicionales. /li liVelar por la excelencia en la experiencia del huésped, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas durante su estancia en el área. /li liAtender y gestionar incidencias o solicitudes de los clientes, siguiendo los protocolos establecidos. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares, atributos y procedimientos del departamento. /li liUtilizar correctamente las herramientas de gestión de la experiencia del cliente, conociendo y contribuyendo a la mejora de los resultados de satisfacción. /li liGarantizar el cumplimiento de la Arquitectura Sensorial en el área de piscina, cuidando todos los detalles del entorno. /li liSupervisar el orden, limpieza y correcta presentación del área de piscina en todo momento. /li liGestionar y controlar el material necesario del área, realizando pedidos conforme a las directrices establecidas para optimizar recursos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia requerida mínima de 1 año en puestos o similares. /li liAlta orientación al cliente y trabajo en equipo. /li liImprescindible nivel medio de inglés y dominio del idioma local. Se valora un segundo idioma. /li liPersona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación y promoviendo la diversidad y la inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Todo listo para tu nueva aventura?Blue Banana está buscando un/a Sales Assistant para nuestras tiendas físicas en Sevilla. Mantener la tienda con la imagen alineada a los valores de la marca.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3¡Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia! /h3pClece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de segurid

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3¡Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia! /h3pClece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de segurid

En Moyseafood impulsamos el crecimiento de una marca con presencia internacional (vendemos en más de 50 países). Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing que lidere el departamento, combinando criterio visual y capacidad creativa con gestión, seguimiento y orientación a resultados. La misión del puesto es reforzar y acelerar la presencia de Moyseafood en el mercado mediante campañas, comunicación y desarrollo de materiales de marca, asegurando coherencia, calidad y ejecución excelente. Reportará directamente a Dirección (Director de Marketing / CEO). El equipo actual está formado por 2 técnicos/as de Marketing y 1 diseñadora gráfica. Tareas La persona seleccionada liderará el área de Marketing, coordinando a un equipo multidisciplinar y participando en la ejecución tanto creativa como operativa. Responsabilidades principales - Liderar el departamento de Marketing, organizando prioridades, planificación y seguimiento de proyectos. - Definir y ejecutar campañas de marketing y comunicación, alineadas con los objetivos comerciales y de marca. - Garantizar la coherencia visual y la calidad de todos los materiales y comunicaciones de Moyseafood. - Coordinar el trabajo del equipo interno y de colaboradores externos, asegurando plazos, presupuesto y resultados. - Medir el rendimiento de acciones y campañas, elaborando informes y propuestas de mejora. Tareas más comunes (diseño y contenidos) - Supervisión y/o creación y adaptación de materiales gráficos para campañas, catálogos, packaging y redes sociales. - Desarrollo de conceptos visuales alineados con la identidad de marca. - Coordinación y/o creación de contenidos audiovisuales: fotografía, vídeo y motion graphics. Tareas más comunes (marketing y gestión) - Planificación y coordinación de acciones promocionales, eventos y ferias. - Gestión del calendario de lanzamientos y coordinación de materiales promocionales. - Supervisión de la presencia digital: web, redes sociales y campañas de performance (coordinación y control). - Coordinación transversal con dirección, equipo comercial y clientes/colaboradores externos. - Análisis de resultados y elaboración de informes de seguimiento con recomendaciones. Habilidades técnicas - Dominio de herramientas de diseño, preferiblemente Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; valorable Premiere/After Effects). - Conocimiento práctico de entornos digitales: gestión de contenidos, redes sociales y campañas de performance (supervisión y coordinación). - Capacidad de análisis y reporting: seguimiento de KPIs, elaboración de informes y extracción de aprendizajes. Requisitos Inglés alto imprescindible (entorno internacional; trabajo habitual con mercados y contactos de distintos países). Experiencia y formación - Experiencia previa en roles de Marketing con responsabilidad de coordinación/liderazgo de proyectos o equipo. - Base sólida en marketing/comunicación y diseño (perfil híbrido). - Experiencia creando o supervisando materiales para marca y campañas (online y offline). Beneficios Ventajas y beneficios - Proyecto con alto componente internacional (más de 50 países) y visibilidad real del impacto del marketing en negocio. - Autonomía y responsabilidad: rol clave en la marca y en la ejecución de campañas. - Equipo interno ya formado (2 técnicos/as de Marketing + 1 diseñadora) para impulsar proyectos de forma ágil. - Colaboración directa con Dirección (Director de Marketing / CEO) y coordinación estrecha con el área comercial. - Entorno orientado a resultados, con espacio para proponer, mejorar procesos y elevar el estándar creativo y de ejecución.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5 en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? - Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. - Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. - Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. - Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. - Control de las ventas del departamento de F&B. - Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? - Estudios en Turismo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. - Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. - Capacidad para planificar, organizar y controlar. - Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca.

Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando a dos promotores/as por grupo que quiera formar parte de nuestro equipo de promotores/as.Si disfrutas ayudando a los cliente

Herogra Group busca un/a Diseñador/a Gráfico/a en Granada para dar forma visual a la marca y campañas, centrado en la creatividad y la comunicación efectiva.

El candidato ideal tendrá experiencia en la construcción de marca y deberá haber trabajado en marcas lifestyle o sport premium. El rol tiene un enfoque estratégico, buscando alguien que haya formado parte de procesos de elevación de marca, no solo optimización de resultados a corto plazo. CLB

Serás el embajador de la marca, trabajando junto a otros para lograr los objetivos de la tienda y brindar una experiencia única a los clientes.

Si te motiva el reto de trabajar con marcas que marcan tendencia, envíanos tu CV y forma parte del equipo que hace que las marcas brillen en el punto de venta! /p /p #J-18808-Ljbffr. Gestor/a de Punto de Venta – Marca líder en cosmética internacional /h3p¿Te apasiona el retail, las marcas icó

Te convertirás en el/la embajador/a de la marca y trabajarás con un equipo proactivo que se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente.

El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?. Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida.

Tu día a día: /h3 ul lipbEmbajador de Marca: /b Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones. Valores FAIN: /b Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados H

Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).