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Silversea Cruises is seeking a Senior F&B Sanitation Controller to govern sanitation, hygiene, and public health compliance across all shipboard food and beverage production and service areas. In this pivotal role, you will lead the Galley Stewarding and Utility teams, ensuring our operations meet the highest regulatory, corporate, and operational standards. Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations, scheduling, and performance for the Galley Stewarding and Utility teams. Partner with the Executive Chef to manage costs and prevent breakage., • Compliance & Audits: Lead preparation for internal and external public health inspections (USPH/VSP). Conduct daily spot checks and weekly audits across all galleys, bars, provisions, and dining venues., • Training & Development: Deliver hands-on training for crew members on CAWG, USPH, HACCP, chemical safety (MSDS), PPE, and equipment operation., • Environmental & Outbreak Management: Implement the Outbreak Prevention Plan (OPP) when necessary and ensure strict compliance with waste segregation and Advanced Wastewater Purification (AWP) protocols., • Safety Ambassador: Serve as the Workplace Safety Ambassador for the F&B division, promoting proactive hazard mitigation. QUALIFICATIONS: • Experience: Proven background in cruise or luxury hospitality galley operations, specifically conducting public health or environmental inspections. Shipboard experience is required, with a minimum of 3 years of experience in the same role or position. Training facilitation is a plus., • Knowledge: Deep expertise in USPH/VSP regulations and HACCP principles., • Certifications: ServSafe, HACCP, or UKPH certifications are highly preferred., • Leadership: Strong cross-functional leadership skills with experience managing and motivating multicultural teams., • Education: Bachelor's degree in hospitality, Business, Food Science, or a related discipline preferred., • Tech Skills: Proficiency in business software (Excel, Word) and familiarity with asset management platforms (e.g., AMOS) is a plus.

Claire Joster, firma del Eurofirms Group, busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente para una planta industrial en Córdoba. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La persona liderará la gestión PRL y medioambiente, coordinará asesoramiento técnico, supervisará ISO 14001/45001 y desarrollará el plan de seguridad. xcskxlj Se requiere máster en PRL (3 especialidades), ingeniería o similar, inglés C1 y 3–5 años de experiencia; incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el área de obra de una fábrica en Córdoba. El candidato debe tener más de 5 años de experiencia y un título técnico en la materia. Desplácese hacia abajo para ver todos los

ppbLugar: /b Córdoba ‑ España /p pbReferencia: /b AJC/21 /p pbFunciones: /b La persona seleccionada dará soporte y llevará a cabo las siguientes funciones. /p ul liTrabajo de Auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos en clientes de diferentes sectores. /li liAnálisis y Control Financiero. /li liDue Diligence. /li liReporting. /li liDemás funciones propias del puesto. /li /ul pbRequisitos: /b Buscamos a personas que cumplan con los siguientes requisitos. /p ul liLicenciados en ADE, Economía, o Finanzas y Contabilidad. /li liSe valorará experiencia (1-3 años). /li liBuen expediente académico. /li liAlto nivel de inglés. /li liEspíritu de trabajo en equipo, organizada y proactiva. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pbSe ofrece: /b Incorporación a una firma nacional / Plan de Formación /p pbJornada: /b Completa /p pbContacto: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Your missionIndiviis a TechBio company enabling precision and personalised medicine to become a reality in neuroscience research and development. We are going through significant growth and looking for new team members who want to contribute to making our vision —making measurable what is not so— a reality.Your profileAs an Information Security & Compliance Associate, you will be responsible for the day-to-day maintenance and continuous improvement of Indivi's Information Security Management System (ISMS) in accordance with ISO 27001, while also supporting the management and ongoing development of our Quality Management System (QMS) under ISO 13485. You will play a key role in executing the ISMS Annual Compliance Plan, maintaining security and compliance documentation within Jira and Confluence, coordinating evidence collection for audits, and supporting the identification, tracking, and remediation of security risks, vulnerabilities, and compliance actions in a fast‑paced TechBio environment.This is an onsite position that will initially be offered on a part-time basis (20 hours per week) for the first six months. Subject to satisfactory performance and business needs, the role may transition to a full‑time position thereafter.Key ResponsibilitiesISMS Operations & Compliance:- ISMS Operations: Lead the execution of regular ISMS tasks in Jira. You will ensure that monthly controls (access reviews, backup verifications, log monitoring, etc.) are executed on time and documented.- Continuous Improvement (NC & CAPA): Identify process gaps, document Non‑Conformities (NC), and track Corrective and Preventive Actions (CAPA) until closure.- Risk & Vulnerability Management: Assist the ISO in updating the Risk Register (scenario‑based Risk Model). Coordinate with technical departments for the remediation of vulnerabilities identified in security scans.- Audit Readiness: Act as a key contributor during Internal Audits and External ISO 27001/13485 surveillance audits.- Documentation Governance: Manage policies and SOPs in Confluence, ensuring compliance with FDA 21 CFR Part 11 (electronic signatures).- Data Privacy & Governance: Support the DPO in maintaining the RoPA and coordinating DPIAs/BIAs.Necessary Competence (education qualification)- Experience: 1-2 years in Information Security, IT Audit, or Quality Assurance roles.- Education: Degree in Computer Science, Cybersecurity, or related technical field.Needed skills- Industry-Specific Skills:- Solid understanding of ISO 27001:2022 and GDPR/HIPAA compliance in a TechBio environment.- Basic understanding of ISO 13485:2016, ICH‑E6 (GCP), CSV (Computerised System Validation) and SBOM management.- Technical Stack:- Proficiency in Atlassian Suite (Jira, JSM & Confluence).- Familiarity with SIEM tools (Wazuh) and Vulnerability Scanners.- Basic knowledge of AWS Cloud security and MDM (Mosyle).- Soft Skills: High attention to detail (documentation rigour), analytical mindset, and ability to work in a regulated environment (GCP).- Languages:- Spanish: Native/Bilingual (for local office collaboration).- English: Professional working proficiency (B2/C1) for all documentation and international stakeholder communication.What to ExpectYour Learning & Development PathWe do not expect you to master all these responsibilities from day one. This role is designed with a long‑term learning roadmap to help you build a solid foundation in TechBio compliance. You will be continuously mentored by the Information Security Manager, who will provide personalised, 1‑on‑1 training sessions and ongoing guidance to ensure your success and professional growth within our dual ISO 27001 and ISO 13485 environment.Role Roadmap & Key Priorities- First 3 Months (Immediate Priority): Your primary focus will be driving the transition and adaptation of our ISMS documentation to align with our Quality Management System (QMS). This will involve heavy use of SoftComply Document Manager (an Atlassian Confluence add‑on) to ensure all policies and procedures meet strict regulatory standards.- Beyond 3 Months (Long‑Term Focus): Once the documentation transition is established, your core focus will shift to the operational execution of the ISMS Annual Compliance Plan, managing regular security tasks, and ensuring continuous audit readiness.#J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b /p h3The Opportunity /h3 pJoin Hitachi Energy in Spain as a bConstruction Project Manager – 12-Month FTC (Parental Leave Cover) /b. In this role, you will lead and support the execution of facility infrastructure projects in an industrial environment, ensuring safe, reliable, and efficient operations. /p pYou will support the planning and execution of infrastructure projects within an industrial environment, ensuring facilities operate safely, reliably, and efficiently. /p pWorking closely with internal stakeholders and external partners, you will contribute to upgrades, renovations, and maintenance strategies, gaining hands‑on experience in complex facility projects while developing your technical and project management skills in a collaborative and dynamic team. /p h3How you’ll make an impact /h3 ul liPlan and execution of facility upgrades, renovations, and new construction projects. /li liManage external contractors and vendors, ensuring quality, safety, and budget compliance. /li liMonitor project progress and resolve issues to meet timelines and performance targets. /li liEnforce safety standards and ensure full compliance with regulations and internal policies. /li liMaintain accurate documentation of projects, assets, and maintenance activities. /li liIdentify improvement opportunities to increase efficiency and extend asset lifespan. /li liRespond to critical facility incidents, including outside regular working hours when required. /li /ul h3Your background /h3 ul liBachelor’s degree in Engineering or related technical field. /li liMinimum 3 years of project management experience in industrial or manufacturing environments. /li liProven experience managing complex technical or infrastructure projects. /li liStrong knowledge of safety regulations and environmental standards. /li liSolid problem‑solving, analytical, and decision‑making skills. /li liFluency in Spanish and English (minimum B2 level). /li /ul h3More about us /h3 pA holistic range of competitive benefit program to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us – in work and out. /p pFor this role, depending on grade and experience we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check‑up, Psychological assistance, Language trainings, Coaching Assessments. /p pQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. /p pThis is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

Magtel busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar equipos en proyectos de infraestructura en Córdoba.

ppAre you a team player with leadership skills and a passion for education? This is your chance to shine! /ppWe’re on the lookout for a dynamic Academic Manager to be part of our amazing team. You’ll work hand in hand with other Academic Managers and the commercial team to ensure top-quality education and happy students! You will have a big great teachers team too. /ph3Responsibilities /h3ulliOversee daily academy operations (schedules, classrooms, teachers, etc.) /liliMotivate and lead the teaching team /liliEnsure high-quality teaching student satisfaction /liliSupport teachers and students, including covering classes if needed /liliProvide excellent customer service /liliHelp promote the academy to corporate institutional clients /liliAssist in product development marketing strategies /liliParticipate in recruitment training /li /ulh3Qualifications /h3ulliFluent in English Spanish (a must!) /liliA strong teamwork mindset /liliA proactive, problem-solving attitude /liliGreat communication organizational skills /liliExperience in online teaching (ideally via Zoom) /liliIT skills ability to adapt to new technologies /liliPrevious management experience is a plus! /liliCELTA, Trinity TESOL, or equivalent initial teaching qualification /liliRight to work in the EU /liliDegree (e.g., BA, BSc) /liliExperience teaching Young Learners /liliAccommodation: b3 NIGHTS /b /liliHoliday: 1 month during summer, Christmas and holy week, also 2 days in the “Feria de Córdoba” /li /ulh3About the School /h3pIH Cordoba, known locally as “Academia Britanica”, was the first IH to be founded by John and Brita Haycraft in 1953. /ppSince that time the school has continued to grow and we now have two locations. /ppThe CENTRO school is in the old town in two modernized Andalusian houses. The school has 22 classrooms, a staffroom, a computer room and an open-plan study centre. The building is fully air-conditioned, with central heating, WIFI and all classrooms have computers and interactive whiteboards. /ppThe SIERRA school is in a residential area, with modern facilities. We invest in the decoration and facilities, to make the classrooms and teachers rooms comfortable and well equipped. Visitors say the premises are a pleasure in which to work and to study. /ppWe have a large team of academic managers and support staff, always on hand to help you. /ph3Life in and around Cordoba /h3pCordoba is a city with a population of 350,000 in the very centre of Andalusia, the southernmost region of Spain. It is the only city in the world with four UNESCO World Heritage Sites, but it’s not so big so you won’t have problems finding your way around. /ppCordoba enjoys a hot sunny climate during most of the year and it is well known for its history, its beauty and the friendliness of its people. Cordoba has a rich history, and Roman, Visigoth, Muslim, Jewish and Christian influences can be found all over the city. For seven centuries Christian, Jewish and Muslim cultures have flourished side by side. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCBRE Project Management S.A /b by Turner Townsend, /baglobal leader in project management services, with more than 2,500 projectscompleted in 60 countries and over 200 in Spain. /ppWe are a team of highly qualified, passionate,creative, and dedicated professionals. Would you like to join our team? /ppb#ThePlaceToBe /b /ppWe are looking for a bProject Manager /b to work on industrial sector in bCÓRDOBA, SPAIN /b. /ph3Key Responsabilities /h3ulliStrategic Management: Define the development strategy, procurement plan, and project-specific procedures (PEP). /liliFinancial Control and Planning: Monitor the progress of the cost plan, master schedule, and risk register to ensure accurate forecasts. /liliLeadership and Communication: Serve as the primary point of contact with the Client and coordinate consultants, designers, and contractors through effective communication strategies and meetings. /liliQuality and Compliance: Ensure adherence to the Quality Management System by managing inspections, snag lists, and customized workflows in real time. /liliReporting: Prepare monthly status reports for the client and Operations Management, ensuring full transparency. /liliAdded Value: /liliRisk Mitigation: Reducing unforeseen issues and rework through planning and resource optimization. /liliOperational Efficiency: Aligning field activities with project standards and monitoring progress in real time. /liliTransparency: Reporting results to all stakeholders and maintaining performance at the expected level. /li /ulpIn addition, the individual must participate in and contribute to the Management System by understanding and implementing the following: /pulliCompliance with Quality and Environmental policies. /liliApplication of the Best Environmental Practices Manual. /liliCompliance with SyS’s global policies and standards. /li /ulh3Job Requirements /h3ulliExperience: At least 2 years of demonstrable experience. /liliEducation: Degree in Industrial Engineer, Electrical Engineer or Technical architecture. In any case, a specialist in construction and building systems. /liliProfessional Skills and Knowledge: Office 365, Microsoft Project, and professional English. /liliPersonal Skills: Adaptability continuous learning Aspiring Building Construction Project Manager. Strong communication skills and seeking to leverage their skills within an international professional context. /li /ulh3Why join us? /h3pWe offer immediate integration into a leading project management company with an international client portfolio and a highly qualified team facing top-tier technical and business challenges. /pulliPermanent contract with 23 days´holidays plus 24 and 31 December. /liliTraining and development plan within international opportunities (if you’re interested). /liliFlexible benefits include childcare vouchers, restaurant vouchers and transportation vouchers, health insurance,and technical and language training. /liliLife insurance for employees with one year of service. /liliPlatform for general medical, nutritional, and psychological consultations. /liliOpportunity to share knowledge with experienced colleagues across diverse business lines and sectors. /li /ulpBy applying for this CBRE Project Management position, you authorize the sharing of your resume with the People team at TurnerTownsend (both companies are part of the CBRE Group). /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. The Opportunity As part of our Services business, we are looking for an experienced and people-orientedProject Management Manager to lead the execution of complex energy infrastructure projects in our High Voltage Service Unit in Spain. This role is critical to ensure operational excellence, customer satisfaction and the development of high‑performing teams in a multicultural and dynamic environment. You will report to the Service Unit Manager and will have the chance to collaborate with various stakeholders across countries and business units. Your leadership will directly impact the success of projects, especially in complex and strategic initiatives. If you are motivated by leading project execution with discipline, ensuring safety, quality, and financial targets are consistently met, this role offers a strong platform to contribute. You will shape how our teams deliver, strengthen our project portfolio, and enhance collaboration across stakeholders. If this sounds like the right next step for you, we would be glad to receive your application. This role leads local project execution activities, ensuring that safety, quality, financial, and timeline targets are consistently achieved. It oversees and develops the Project Management team while driving continuous improvement across processes, portfolio management, and stakeholder collaboration. The position plays a key role in strengthening project performance, resolving issues, and fostering a culture aligned with Hitachi Energy’s values. If you’re eager to grow and make a real difference in an energy‑driven world, this is your opportunity to ignite your career at Hitachi Energy. How you will make an impact Lead and develop the local Project Management team, ensuring strong execution capabilities, clear direction, and a culture of continuous improvement. Oversee end‑to‑end project execution—planning, scheduling, delivery, financial performance, and HSE compliance—to meet quality, safety, cost, and timeline targets. Drive consistent project portfolio management by applying best practices, lessons learned, and standardized processes across all projects. Monitor project performance, resolve escalations, and ensure proper closure including handover, documentation, and commercial finalization. Define execution strategies for cross‑functional teams, managing risks and opportunities while ensuring smooth coordination with procurement, suppliers, and site activities. Support budgeting and capacity planning, identifying execution gaps and implementing measures to strengthen project delivery. Act as the primary interface for customers and key internal stakeholders, building strong relationships and leading contract negotiations, claims, and change management actions. Promote team growth and capability building by ensuring the right structure, skills, training, and development pathways are in place. Your background Degree in Electrical, Industrial, Energy Engineering or related field, ideally complemented by a master’s degree. Solid experience in project or operations management within the energy transmission & distribution sector, with strong understanding of electrical infrastructure project complexities. Proven team‑leadership skills, with experience developing talent and managing teams in matrixed, multinational environments. Fluency in English and Spanish (spoken and written); French is an advantage. Strong analytical capability to interpret technical, financial, and commercial data, paired with excellent communication, negotiation, and customer‑engagement skills. Proactive, detail‑oriented, and collaborative mindset with motivation to deepen knowledge of High Voltage technologies, substation systems, and related services. More about us A holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental well‑being and personal development. We want you to truly thrive with us – in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check‑up, Psychological assistance, Language training, Coaching & Assessments. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. xcskxlj Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnicos/as de Pruebas de Radiofrecuencia y Técnicos/as de montaje electrónico con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? PARA PRUEBAS: • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. PARA MONTAJE: • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / como técnico de montaje RF y con soldadura SMD, • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ppSomos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pDesde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente para incorporarse a una importante compañía industrial del sector alimentación y bebidas. /p p¿Cuáles serán tus funciones? /p ul liLiderar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente de la planta, promoviendo una cultura preventiva y de cumplimiento normativo. /li liCoordinar el asesoramiento técnico en materia de PRL y medioambiente con todos los departamentos. /li liSupervisar el cumplimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 y otros estándares aplicables. /li liDesarrollar, implantar y realizar el seguimiento del plan de seguridad y medioambiente de la planta. /li liParticipar en la elaboración y control del presupuesto asociado al área. /li liCoordinar inspecciones, auditorías, evaluaciones de riesgos y planes de acción derivados. /li liInvestigar accidentes e incidentes, analizando causas raíz e implantando medidas preventivas y correctivas. /li liElaborar informes de seguridad, salud laboral y medioambiente, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras. /li liMantener actualizados los registros e indicadores relacionados con accidentes, evaluaciones, formación y sustancias peligrosas. /li liActuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas, aseguradoras y entidades externas. /li liCoordinar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, así como la gestión documental y legal asociada. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental relacionada con vertidos, emisiones, almacenamiento y transporte. /li liDiseñar e impartir acciones formativas en PRL y medioambiente para los equipos de la planta. /li liColaborar estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, Mantenimiento y Operaciones para integrar la seguridad y sostenibilidad en los procesos. /li liRepresentar a la organización en cuestiones relacionadas con seguridad, salud y medioambiente. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. /li liExperiencia en auditorías de seguridad, salud laboral y medioambiente. /li liExperiencia en implantación de mejoras de PRL y medioambiente en procesos productivos continuos. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares. /li liConocimiento de requisitos de seguridad alimentaria en fábricas y almacenes. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liManejo de herramientas informáticas vinculadas a su ámbito de responsabilidad. /li liExperiencia previa en compañías multinacionales. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para liderar e impulsar la cultura preventiva dentro de la organización. /li liTrabajo en equipo, coaching y desarrollo de personas. /li liOrientación a resultados y enfoque pragmático en la toma de decisiones. /li libProyecto temporal con incorporación inmediata hasta febrero de 2027. /b /li libJornada completa en horario partido de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h (1 hora para la comida). /b /li libOportunidad de incorporarse a una compañía industrial referente y con un entorno dinámico. /b /li libUbicación: Alcolea, Córdoba. Trabajo 100% presencial. /b /li libSalario bruto anual de 35.000 €. /b /li /ul pbSi estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua son pilares fundamentales, queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

EJECUTIVO DE CRÉDITO Y COBRANZAEmpresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nivel nacional, te invita a ser parte de su equipo.Nos ubicamos en: REFACCIONARIA APYMSA, Blvd. Miguel Alemán 2114, Nuevo Jardín, Huilango, 94640 Córdoba Veracruz.REQUISITOS- Carrera técnica preferente en áreas económico-administrativas.- Experiencia de 1 año en crédito y cobranza.- Manejo de cuentas clave.- Gestión de cobranza.- Elaboración de notas de crédito.- Organización de cartera de clientes.- Manejo de paquetería de office e internet (manejo de Excel intermedio).ACTIVIDADES- Gestión de cobranza.- Aplicación de pagos.- Negociación de créditos.- Análisis de referencias crediticias.OFRECEMOS- Pago semanal.- Bono de productividad.- Vales de despensa mensual.PRESTACIONES SUPERIORES- Fondo y caja de ahorro.- Seguro de vida.- 30 días de aguinaldo.- Reparto de utilidades.- Comedor subsidizado.- Apoyo de servicios médicos básicos.- Apoyo servicios oftalmológicos, dentales y funerarios.- Plan de pensión interno.- Estabilidad laboral y trayectoria profesional.- Contratación directa por la empresa.HABILIDADES- Honestidad.- Actitud de servicio.- Comunicación asertiva.- Proactividad.- Trabajo bajo presión.- Apego a lineamientos.FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO#J-18808-Ljbffr

ppbINTEDYA /b es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. /p pCon presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. /p pEn el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. /p pEsta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. /p h3Perfil del Candidato/a /h3 pEstamos interesados en perfiles que reúnan: /p ul liEspíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA. /li liExperiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. /li liProfundo conocimiento del entorno económico y social de su región. /li liCapacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. /li /ul h3Misión del Director/a Asociado/a /h3 ul liLiderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. /li liAlcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo. /li liAsumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. /li liUna motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada. /li liDisposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. /li liPersonas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. /li /ul pSi se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. /p /p #J-18808-Ljbffr

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: • Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA., • Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos., • Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región., • Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a • Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión., • Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo., • Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo., • Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada., • Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial., • Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. xcskxlj Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

The Opportunity Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. As part of our Services business, we are looking for an experienced and people-oriented Project Management Manager to lead the execution of complex energy infrastructure projects in our High Voltage Service Unit in Spain. This role is critical to ensure operational excellence, customer satisfaction and the development of high-performing teams in a multicultural and dynamic environment. You will report to the Service Unit Manager and will have the chance to collaborate with various stakeholders across countries and business units. Your leadership will directly impact the success of projects, especially in complex and strategic initiatives. If you are motivated by leading project execution with discipline, ensuring safety, quality, and financial targets are consistently met, this role offers a strong platform to contribute. You will shape how our teams deliver, strengthen our project portfolio, and enhance collaboration across stakeholders. This role leads local project execution activities, ensuring that safety, quality, financial, and timeline targets are consistently achieved. It oversees and develops the Project Management team while driving continuous improvement across processes, portfolio management, and stakeholder collaboration. The position plays a key role in strengthening project performance, resolving issues, and fostering a culture aligned with Hitachi Energy’s values. If you’re eager to grow and make a real difference in an energy-driven world, this is your opportunity to ignite your career at Hitachi Energy. How You Will Make An Impact • Lead and develop local Project Management team, ensuring strong execution capabilities, clear direction, and a culture of continuous improvement., • Oversee end-to-end project execution—planning, scheduling, delivery, financial performance, and HSE compliance—to meet quality, safety, cost, and timeline targets., • Drive consistent project portfolio management by applying best practices, lessons learned, and standardized processes across all projects., • Monitor project performance, resolve escalations, and ensure proper closure including handover, documentation, and commercial finalization., • Define execution strategies for cross-functional teams, managing risks and opportunities while ensuring smooth coordination with procurement, suppliers, and site activities., • Support budgeting and capacity planning, identifying execution gaps and implementing measures to strengthen project delivery., • Act as the primary interface for customers and key internal stakeholders, building strong relationships and leading contract negotiations, claims, and change management actions., • Promote team growth and capability building by ensuring the right structure, skills, training, and development pathways are in place. Your Background • Degree in Electrical, Industrial, Energy Engineering or related field, ideally complemented by a master’s degree., • Solid experience in project or operations management within the energy transmission & distribution sector, with strong understanding of electrical infrastructure project complexities. Proven team‑leadership skills, with experience developing talent and managing teams in matrixed, multinational environments., • Fluency in English and Spanish (spoken and written); French is an advantage., • Strong analytical capability to interpret technical, financial, and commercial data, paired with excellent communication, negotiation, and customer‑engagement skills., • Proactive, detail‑oriented, and collaborative mindset with motivation to deepen knowledge of High Voltage technologies, substation systems, and related services. More About Us A holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental well-being and personal development. xcskxlj We want you to truly thrive with us – in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check‑up, Psychological assistance, Language training, Coaching & Assessments. #J-18808-Ljbffr

Únete al grupo líder de la oftalmología en España. Apasionados y expertos, hacemos accesible la salud y el bienestar ocular para que las personas puedan seguir disfrutando de la vida a través de sus ojos. Y, además, nos encanta apostar por el talento. Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Enfermería de Miranza en Málaga, clínicas especializadas en oftalmología de media y alta complejidad. Valoramos positivamente personas con experiencia previa en bloque quirúrgico. Es imprescindible estar en posesión del título de enfermería y tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y/o tarde), y tener interés por colaborar de forma indefinida y a jornada completa en Miranza. ¿Qué ofrecemos? - La posibilidad de incorporarte a una compañía líder en el sector a nivel nacional que apuesta por las personas. - Un salario competitivo por encima de convenio, plan de carrera personalizado, posibilidad de participar en proyectos de investigación y la oportunidad para especializarte en un área tan apasionante como la oftalmología. Y además... - Planes de retribución flexible, guardería, transporte, cheque restaurante - Seguro médico a través de una póliza colectiva para ti y para tus familiares. - Carrera Profesional Si tienes ganas de incorporarte a un proyecto nuevo, trabajas con pasión e ilusión y piensas que l@s pacientes son lo primero ¡Queremos conocerte! ¡Sobre Miranza! Apostamos por el talento y no creemos en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Overview Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir. Tenemos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Position Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Córdoba. Responsibilities Como parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participando en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Benefits • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requirements • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. TrafoSchool is our global learning and development team for engineering. We focus on building skills, expertise, and career paths for engineers across all locations. The team works closely with business, engineering experts, and external partners. Together, we design how people learn, grow, and develop in a global environment. TrafoSchool is about more than training delivery. It is about creating structured development, building competence, and shaping the future of engineering capabilities. Position: Training & Development Senior Professional (Materials) Location: Poland / Spain / Italy / Germany (preferable near one of our factories) You will take ownership of how materials expertise is defined and developed across our global organization. Your role will be to build a clear and structured framework that helps engineers across factories and HUBs develop the right knowledge and skills to work with materials effectively. You will work closely with engineering teams, factories, and the Global Material Repository (GMR) to translate technical standards into practical competencies and development paths. From skills mapping to training and certification, you will ensure consistency, clarity, and real impact across regions. You will also use PLM Windchill as a key reference point, making sure that all learning content and competency frameworks are aligned with approved materials data and documentation. All of this will happen within TrafoSchool — our global setup for building engineering capabilities and driving structured development at scale. How You’ll Make an Impact • Materials Competency & Training Framework: Define competency expectations per material with GMR. Align with standards, engineering, and manufacturing needs. Ensure consistency across HUBs and factories., • Skills & Competence Mapping: Maintain competency matrices for materials experts. Define skill levels and validation criteria. Assess current vs. required competencies and identify gaps., • PLM Windchill Alignment: Use Windchill as the reference for materials data. Align competencies, training, and certifications with approved documentation. Ensure consistent usage across stakeholders., • Training, Certification & Provider Architecture: Define development paths and training structure (internal, suppliers, labs, external). Manage providers and establish certification schemes., • Training & Certification Coordination: Plan and execute training and certifications in line with TrafoSchool standards. Track completion and readiness., • Monitoring & Governance: Track KPIs on competencies, training, and certification coverage. Report gaps, risks, and improvements while supporting local execution. Your Background • Bachelor's or Master's degree in Materials Science, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or related field., • Strong background in materials engineering including qualification, insulation systems, testing, standardization, or reliability., • Experience working with factories, materials experts, laboratories, or suppliers., • Experience in skills and competence mapping or structured capability development., • Experience coordinating technical training and certification programs., • Working knowledge of PLM systems (i.e. Windchill) from a materials and documentation perspective., • Fluent English. More About Us We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out. We can provide more information during the recruitment process. We are committed to full transparency and compliance with all legal requirements, ensuring that every candidate knows exactly what to expect at each stage of the recruitment process. Once the process is successfully completed, we will share detailed information about financial conditions and benefits with the selected candidate. Before signing the employment contract, you will receive all remaining details of the offer, giving you the time and space to review everything carefully. xcskxlj • Applicable only for Poland locations, align with local law regulations. #J-18808-Ljbffr

The Opportunity No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Be a part of a global, diverse, and dynamic team leading the charge in the energy transition. In this position, you will guide the organization in implementing the Integrated Transformer Management System (ITM) and advancing through its maturity phases, ensuring that ITM is how we run the business. Working closely with cross‑functional teams, you will influence performance across Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Cost (SQDIC), while strengthening the link between improvement actions, financial impact, and strategic deployment. You will also promote a strong continuous improvement culture focused on waste elimination and the consistent application of ITM tools, methods, and processes such as 5S, Daily Management, Standard Work, Practical Problem Solving, Value Stream Mapping, Kaizen, and Total Productive Maintenance. How You’ll Make An Impact • Deploy ITM tools, processes, and methods across the factory., • Drive progress through ITM maturity phases with consistent follow‑up., • Improve SQDIC KPIs and support integration of HSE and Quality systems into ITM., • Lead cost take‑out and productivity improvement kaizens., • Support structured problem‑solving using RCCM, A3s, and other lean techniques., • Deliver training, coaching, and knowledge transfer on ITM tools and ways of working., • Promote a coaching culture that reinforces engagement, accountability, and ownership. Your Background • 5+ years of experience in Continuous Improvement or Operational Excellence roles., • Strong English communication skills (minimum B2)., • Lean Expert, Lean Six Sigma Black Belt, Agile, or Scrum certification., • Proven ability to communicate, coach, and train at different organizational levels., • Demonstrated experience leading kaizens and lean transformations., • Solid understanding of operational KPIs and cost‑out methodologies. More About Us We offer a holistic range of competitive benefits designed to support your financial, physical, and mental wellbeing—as well as your personal and professional development. We want you to truly thrive with us, in and out of work. xcskxlj For this role, depending on grade and experience, we offer (subject to plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check‑up, Psychological Assistance, Language Training, and Coaching & Assessments. #J-18808-Ljbffr

What if you could do work that makes a difference?At WSP, you can.WSP is a leading engineering and professional services organisation, bringing together expertise across infrastructure, transport, environment, energy, property, and buildings.Our people work with clients, partners, and communities to address complex challenges and create positive, lasting outcomes. With teams across the Central Europe and around the world, we combine local knowledge with global experience to deliver practical and sustainable solutions.Join a team where your skills, ideas, and experience can help deliver projects that create positive outcomes for communities, clients, and the environment. With opportunities to collaborate across disciplines, access global expertise, and contribute to meaningful work, you'll be supported to develop your career in a way that works for you.The Opportunity – Build the Future with UsAs an AI Adoption, Experience and Training Lead, you will lead the enablement side of AI adoption by working with peers to build and deliver training aligned to the overall AI change and communications plan, including targeted “in-the-flow” sessions, office hours, and train-the-trainer programs. You will also create the infrastructure that sustains adoption—peer learning communities, role-based learning paths and assets, a governed knowledge base, and an AI champions network to scale support and reduce ongoing demand on help channels.What you'll do- Develop or procure trainings based on AI change and communications plan, working with providers as needed- Create and moderate collaboration spaces for peer learning and support.- Schedule and deliver training as determined by the overall change enablement plan- Deliver targeted, in-the-flow enablement for priority user groups (sessions, office hours, roadshows).- Maintain office hours- Create and publish how-to guides, FAQs, and quick-reference assets.- Design and maintain role-based learning paths, self-paced modules, instructor-led materials, job aids, and labs.- Own the knowledge base as the single source of truth, including taxonomy, templates, standards, and content lifecycle.- Run the AI champions network and facilitate community rhythms (office hours, demos, prompt clinics).- Run train-the-trainer programs and optimise content findability to drive adoption and reduce support demand.The Skills That Set You Apart- Learning & enablement design experience: building or procuring training, partnering with vendors/providers, and aligning content to a broader change and communications plan.- Instructional design capability: creating role-based learning paths, self-paced modules, instructor-led materials, job aids, labs, and quick-reference assets.- Facilitation and delivery strength: running live sessions, office hours, roadshows, and train-the-trainer programs for varied audiences.- Community building & moderation: creating and moderating peer-learning collaboration spaces and maintaining strong engagement rhythms.- Knowledge management expertise: owning a knowledge base as a “single source of truth,” including taxonomy, templates/standards, governance, and content lifecycle management.- Adoption and support optimisation mindset: improving content findability and designing scalable support models that reduce ongoing help-channel demand.- Program coordination/operations: scheduling, coordinating multiple enablement motions, and keeping delivery consistent with the overall plan.- AI literacy (practical level): enough understanding of AI tools/use cases to produce credible how-to guidance, facilitate demos/prompt clinics, and support champions.- Communication skills: clear, audience-appropriate writing for FAQs, guides, and enablement assets; confident verbal communication to lead groups.What you'll like about us- A working environment inspired by diversity, driven by inclusion.- Our flexible working policy - We recognise the importance of work‑life balance and encourage you to find yours.- WSP is about making the world around us a better place, including the environment, transport infrastructure, buildings and land use.- Excellent career prospects. We’re growing fast, and every day we strive to outdo ourselves. We are open to your ideas and want to try new things. We have a supportive environment that invests in your development and training.- WSP is about embracing a culture of collaboration with colleagues who stand out for their skills. Come and discover our fantastic team!Our recruitment process1. Telephone interview: We'll start with a telephone interview to get to know you better and discuss your experience.2. HR/Manager Interview: You will meet with our TA team and the department manager to assess your technical and cultural skills.3. Interview with the Business Unit Director: A meeting with the Business Unit Director to discuss your potential role and our strategic vision.About usWe are one of the world's leading engineering and professional services firms. Our trusted employees share a common goal of making a positive and lasting impact on the communities we serve through a culture of innovation, integrity and inclusion.We are proud to promote diversity, equal opportunities and professional integration within our teams, and we are convinced that our differences and an inclusive working environment contribute to our development. All applications will be carefully considered.#J-18808-Ljbffr

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: • Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA., • Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos., • Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región., • Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a • Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión., • Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo., • Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo., • Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada., • Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial., • Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. xcskxlj Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

Position within the organization Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including R&D (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. Responsibilities • Develop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure., • Reporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer)., • Interpret (health) disruptions and take adequate actions when needed., • Responsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan., • Guarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards., • Based on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress., • Manage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians., • Define the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity., • Organize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals)., • Close collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field., • Provide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. Profile and skills • Senior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector., • Thorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage., • Excellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment., • Skills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues. xcskxlj, • Native or native-like English is a must, • Important competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. Details • The position will be based in Spain, • Frequent international travelling is expected up to 30% #J-18808-Ljbffr

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Realización del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones. CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión ymantenimiento de instalaciones, busca un/a Téc

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. /p pb¿Por qué Enterprise? /b En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pbEl Management Trainee Program /b forma la base de nuestra cultura; cerca del 100 % de nuestros empleados comenzaron en la compañía realizando dicho programa, lo que permite aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tendrás la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina, lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario o ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir con un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica – la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3What we offer /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 21 K‑23 K bruto (rango salarial de 40 K‑50 K y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información Adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algún/a candidato/a tiene menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivado/a con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA. Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo. Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada. Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAs a Remote Travel Specialist, you will be an essential part of our team, guiding clients through every stage of their journey—from the moment they plan their trip to their safe return home. Your role is to ensure a seamless, stress-free experience by assisting with travel arrangements, answering questions, managing updates, and resolving any challenges with professionalism and care. /p pAt HJB Travels Agency USA, based in Massachusetts, we pride ourselves on delivering personalized, high-quality service to travelers across the country. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRespond to client inquiries across various channels (email, phone, messaging) in a timely and professional manner. /li liSupport clients with booking modifications, cancellations, and special travel requests. /li liProvide accurate and up-to-date information regarding destinations, travel documentation, and agency processes. /li liFollow up with clients to confirm travel plans and gather feedback post-trip. /li liAddress concerns with empathy and efficiency, ensuring client satisfaction. /li /ul h3Benefits /h3 ul liRemote flexibility – work from anywhere, with hours that fit your lifestyle. /li liExclusive travel perks and access to industry-only discounts. /li liProfessional growth – ongoing training and support from a dedicated team. /li liBe part of a passionate community focused on building dreams and memories through travel. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liExcellent communication skills—both written and verbal. /li liA background in customer service, ideally within travel, tourism, or hospitality. /li liHigh attention to detail, strong organizational habits, and a proactive mindset. /li liTech-savvy and able to learn new systems and booking tools quickly. /li liA genuine enthusiasm for travel and helping others create memorable experiences. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beca: Ing. Eléctrica Dispatching and Services. Córdoba### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadCórdobaEquipoGrids and InnovationAntigüedadJúnior (0-1 años de experiencia)Tipo de trabajoAprendiz/BecarioTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación14-Jul-2026Fecha de vencimiento14-Ago-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching Services en Córdoba.¿Qué hace la Unidad?Las prácticas se desarrollarán en el Departamento de Dispatching and Services de Granada, un área cuya función está vinculada a la programación de actividades para el mantenimiento de las instalaciones e inversiones de la red de distribución dentro del área Technical Teams (UT).¿En qué colaborarás?Beca Operación y Mantenimiento.- Mantenimiento e inspección de instalaciones MT/BT- Supervisión de proyectos de digitalización y renovación tecnológica de redes- Reforma de instalaciones para mejora de calidad de suministro¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Electrónica, Industrial Elctrónica o Mecánica.Conocimientos/habilidades adicionales:Se valorarán competencias digitales, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad de adaptación y de escucha activa¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Ctra del Aeropuerto, pk2'1 14005. CórdobaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

Safti España te ofrece la oportunidad de desarrollarte en el sector inmobiliario: prospección, captación, valoración de propiedades y reuniones con compradores y vendedores, con posibilidad de llegar a venta notarial. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Podrás crecer hasta Manager, generando ingresos potentes y recurrentes a medio y largo plazo, con un plan de remuneración basado en comisiones del 70% al xcskxlj 100%, formación continua, publicación en más de 100 portales y horarios flexibles que se adaptan a ti. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pResponsable de Administración y Gestión Integral. Ubicación: Córdoba. /ppSector: Oleícola / Almazara. En Aceites Fuencubierta elaboramos AOVE desde 1917, combinando tradición e innovación para garantizar la máxima calidad. Con nuestras marcas "Hacienda Fuencubierta", Hacienda 1917 (orientada a la exportación) y Portus, trabajamos bajo un sistema de producción avanzado que asegura trazabilidad, cuidado del fruto y excelencia reconocida con numerosos premios. Buscamos un Responsable de Administración y Gestión Integral, que asumirá la gestión administrativa, contable, fiscal y laboral de la empresa, garantizando el correcto cumplimiento normativo y la optimización de los recursos económicos y humanos. /ppbFunciones principales: /b /pulliGestión completa de nóminas y administración de personal. /liliTramitación y seguimiento de procesos de contratación de personal fijo y eventual. /liliResolución de incidencias laborales y gestión de la problemática derivada de la contratación. /liliElaboración y seguimiento del Plan Contable. /liliControl y análisis contable con especial enfoque en contabilidad de costes. /liliGestión fiscal de la empresa: conocimiento y aplicación de la normativa de Impuesto sobre Sociedades e IRPF. /liliGestión y liquidación de IVA, con especial conocimiento de su aplicación en empresas agrarias. /liliConocimiento y aplicación de la legislación que regula la relación entre el sector almazarero y la Administración Pública (Autonómica y Estatal). /liliGestión de seguros, relación con entidades bancarias y negociación financiera. /liliSupervisión y cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales. /liliGestión y manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión empresarial. /li /ulpbPerfil requerido: /b /pulliFormación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o similar. /liliExperiencia previa en puesto similar, preferiblemente en el sector agrario o agroalimentario. /liliSólidos conocimientos en contabilidad de costes y fiscalidad empresarial. /liliConocimiento específico de la normativa aplicable al sector oleícola. /liliCapacidad organizativa, autonomía y responsabilidad. /liliManejo avanzado de herramientas informáticas y programas de gestión. /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. /liliDesarrollo profesional en un sector estratégico de la provincia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hitachi Energy is seeking a Continuous Improvement Warehouse Specialist to drive initiatives in warehouse operations and internal logistics in Córdoba or Zaragoza. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. You’ll lead improvement projects, implement the Plan for Every Part (PFEP) methodology, and support Just-in-Time delivery. The ideal candidate holds a Bachelor's degree, has a minimum of 5 years' experience in warehouse operations, and is fluent in English. xcskxlj The role offers flexible working practices and opportunities for personal growth. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. Sólo nos faltas tú! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, ofreciendo una experiencia única, profesional y de calidad. /li liPreparar el gabinete según la especialidad. /li liAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de odontología. /li liRealizar higienes bucodentales. /li liRealizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /li liAtender el puesto de recepción cuando resulte necesario, gestionar reclamaciones de los pacientes, cerrar y comprobar la caja, emitir facturas y cobrar los tratamientos. /li liRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /li liPreparar los presupuestos y explicarlos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado, y asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /li liRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y colaborar en su inventario. /li liControlar los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /li liCoordinar las citas, gestionar la agenda y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas, y realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. /li liCertificación de Operador de Rayos deseable. /li liExperiencia mínima de un año como higienista en clínica dental. /li liAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /li liOrganizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato sustitución de una baja médica de larga duración, con posibilidad de continuar posteriormente en forma estable. /li liJornada completa: 2 días de partido (9h - 21h) y 3 tardes (15h - 21h). /li liRetribución competitiva: salario fijo + variable mensual por objetivos grupales de clínica. /li liPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /li liOpciones de retribución flexible. /li liPóliza de salud gratuita al año de ser indefinido. /li liPrograma de bienestar VIVA de Sanitas. /li liReconocimiento Top Employers España, que respalda el compromiso con el bienestar de los empleados. /li /ul p¡Únete a Sanitas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Manteni mi en t o para nuestro hotel ubicado en Córdoba . De qué serás responsable ? I dentificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ? Q ué buscamos? ? ? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel 4 en Córdoba ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos?: - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Se buscan técnicos/as de fabricación para montaje y cableado eléctrico en Córdoba, Córdoba. Las funciones principales incluirán la fabricación de equipos según especificaciones de cliente, supervisando los parámetros de producción para garantizar la calidad. También se valorará la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de fabricación y la colaboración activa en equipo. Se requiere formación profesional de grado medio o superior en electricidad o electrónica, junto con una experiencia de 3 a 5 años como oficial de segunda en el sector. Es fundamental contar con conocimientos en media y alta tensión, así como la capacidad de interpretar planos eléctricos y experiencia en el trabajo con cuadros eléctricos. Se valorarán también los conocimientos en sistemas de automatización y control. Se ofrece un contrato indefinido con un plan de desarrollo profesional interno. La jornada será completa, con posibilidad de turnos de mañana o tarde. Se incorporará a un equipo técnico cualificado, con formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, además de un buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Campamento (Cádiz). FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

pSportUp Personal Trainers, con más de 30 CAFYD y 6 centros en Zaragoza, busca incorporar personas para formar parte de una comunidad exigente y con cultura clara. Buscan titulados en CAFyD, con ambición y compromiso a largo plazo. /ppOfrecen contrato indefinido a 40 h/semana, salario competitivo desde el primer día y formación continua estructurada. Hay plan de carrera real y promoción interna; buscan personas honestas y con mentalidad de crecimiento para transformar vidas a través del ejercicio. /p #J-18808-Ljbffr

The opportunity Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Hitachi Energy, for our Transformers Business Unit, is looking for a Continuous Improvement Wharehouse Specialist. The role can be based in Zaragoza or Cordoba, where we have our factories. This role is focused on driving continuous improvement initiatives in warehouse operations, internal logistics, and material flow, with a strong emphasis on inventory accuracy and operational efficiency. How You’ll Make An Impact • Lead improvement projects related to warehouse management, material replenishment, and logistics processes., • Implement and optimize the Plan for Every Part (PFEP) methodology to ensure accurate and efficient inventory and material handling., • Support Just-in-Time (JIT) delivery, Kanban systems, and waste reduction initiatives., • Ensure materials are available at the right time and place to minimize downtime and improve operational flow., • Analyze logistics data to identify improvement opportunities and define actionable plans., • Collaborate with cross-functional teams and factory leadership to align on priorities and execution., • Drive improvements in key performance indicators (KPIs) related to warehouse efficiency, inventory accuracy, and material availability. Your Background • Bachelor’s degree in logistics, business administration, industrial engineering, or a related field., • Minimum 5 years of experience in warehouse operations, internal logistics, material replenishment, or continuous improvement in industrial environments., • Hands‑on experience with PFEP, Kanban, JIT, and material flow optimization., • Knowledge of Lean Six Sigma (L6S) is a plus., • Strong collaboration and communication skills, with the ability to lead initiatives across teams without direct authority., • Fluent in English and willing to travel up to 50%. More About Us Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Our employee benefit programs are tailored to each country, depending on location of employment and job grade. xcskxlj We will provide more details about it during the interview process. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xcskxlj Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Importante empresa del sector industrial, referente a nivel internacional en equipos de última generación de electrónico/a de potencia, aterriza en Córdoba con un proyecto sólido y estable a largo plazo. Si eres un apasionado de los retos, te entusiasma trabajar con tecnología de vanguardia y quieres dejar huella en el sector energético, ¡esta es tu oportunidad! Desde ADECCO, iniciamos la búsqueda de varios perfiles para el rol de OFICIAL DE 2º en el ámbito eléctrico, cuya misión y funciones serán las siguientes: Fabricación de productos según las especificaciones del cliente y plazos de entrega marcados. Vigilar el cumplimiento de los parámetros de fabricación y control de procesos, asegurando la calidad de los productos finales suministrados. Identificación de mejoras en procesos de fabricación. Potenciar el trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP, Grado Medio/Superior en áreas de electricidad o electrónico/a. Experiencia mínima de 3 a 5 años como oficial de 2º. Conocimientos en media y alta tensión. Interpretación de planos eléctricos, amplía experiencia trabajando con cuadros eléctricos. Conocimientos en sistemas de automatización, control... ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con plan de carrera interno. - Salario competitivo + Beneficios sociales. - Jornada completa, turnicidad de mañana o tarde. - Incorporación a un equipo técnico de alto nivel. - Formación continua y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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CP-2606-218DELEGADO COMERCIAL – SURGERYANDALUCÍADescriptionPrimary Duties and Responsibilities- Cumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial.

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Verificar que los vigilantes de seguridad cumplen las instrucciones operativas, el plan de seguridad y los protocolos establecidos en el contrato del servicio. Conocimientos sólidos en normativa de Seguridad Privada. Salario a determinar según la experiencia del candidato/a, sujeto al Convenio de

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España.Cambiamos de nombre, pero no lo que somos.Seguimos creciendo en Algeciras y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto.Te ofrecemos- Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarr