Trabajos plan en GuadalajaraCrear alertas

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Responsabilidades • Coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 3 técnicos de mantenimiento., • Gestionar incidencias, reparaciones y trabajos de conservación en las instalaciones., • Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores externos, colaborando con Compras en la gestión de servicios., • Planificar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones obligatorias., • Gestionar el taller de mantenimiento y dar soporte a las tres naves., • Identificar e implementar mejoras junto con el equipo de Operaciones., • Elaborar y reportar los principales KPIs de mantenimiento. Requisitos • FP en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos de electricidad; valorables conocimientos de mecánica, sistemas de seguridad y automatización., • Experiencia en mantenimiento y gestión de equipos., • Capacidad para coordinar proveedores y trabajar con diferentes áreas., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Técnico de planta O&M en Olmedilla, p.Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como de la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario.El trabajo de esta posición se ori

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la resolución de averías? ¿Buscas estabilidad, autonomía y desarrollo profesional en una compañía líder a nivel mundial? En Linde Material Handling, empresa del Grupo KION, estamos buscando un/a Field Service Engineer para reforzar nuestro equipo de Servicio Técnico en la zona de Tarancón y alrededores. ¿Quiénes somos? Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Con presencia en más de 100 países y una amplia red de servicio técnico, ayudamos a nuestros clientes a mantener sus operaciones siempre en movimiento. Nuestro éxito se basa en las personas y en unos valores que nos acompañan cada día: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestros equipos directamente en las instalaciones de los clientes, garantizando la máxima disponibilidad de sus máquinas y ofreciendo un servicio de alta calidad. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y equipos de manutención., • Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Ejecutar inspecciones y revisiones de seguridad., • Gestionar y solicitar repuestos necesarios para las reparaciones., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el estado de sus equipos., • Registrar las intervenciones mediante herramientas digitales., • Detectar oportunidades de mejora y aportar soluciones que generen valor al cliente., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de las herramientas, el vehículo y el material asignado. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en mantenimiento o reparación de maquinaria industrial., • Carnet de conducir B., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente. Se valorará positivamente: • Experiencia con carretillas elevadoras o maquinaria de manutención., • Conocimientos de hidráulica, mecánica y electricidad., • Carnet de carretillero., • Conocimientos de inglés técnico., • Manejo de herramientas informáticas (MS Office). ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Plan de retribución flexible. 📚 Formación continua y especialización técnica. 📈 Desarrollo profesional dentro de una compañía líder internacional. 🤝 Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y comprometido. 🌍 Comprometidos con la diversidad En Linde Material Handling promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todas sus formas. Creemos que diferentes experiencias, perspectivas y talentos nos hacen más fuertes y nos ayudan a seguir innovando. 🚀 ¿Quieres unirte a un equipo que mueve la logística del mundo? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Linde Material Handling!

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acce

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.Respo

Senior Software Engineer – Fountain MexicoFountain Mexico is a leading enterprise solution provider for frontline workforce management, serving companies such as UPS, CLEAR, Stitch Fix, GoPuff, Fetch, and sweetgreen. The company closed $185M in Series C in 2022.About the jobAs a Senior Software Engineer you will collaborate with engineers, designers, and product managers to build user‑centered web applications that improve employee retention and the experience of frontline workers.What you’ll be doing- Design, develop, test and maintain product features and enhancements.- Collaborate closely with product and design teams to bring features to life.- Review and collaborate on other developers’ work.- Implement RESTful API endpoints and build new functionality in our backend codebase (Ruby on Rails or Express/Node.Js) and model changes in PostgreSQL or MongoDB.- Ensure product quality, reliability, operations and security.- Identify performance bottlenecks and optimise applications for speed, scalability and ease of use.- Stay up to date with industry trends and continuously seek opportunities to enhance the user experience.What you should bring- 7+ years of experience in full‑stack software engineering.- Proven product‑oriented development experience.- Proficiency in Ruby on Rails, React, TypeScript, PostgreSQL (must have) and optional MongoDB, Express, TailwindCSS.- Strong problem‑solving skills and ability to think critically about user interactions and system architecture.- Ability to work independently, confidently, in dynamic situations with limited information.- Excellent communication skills, in English, written and verbal.Nice to have- Experience in B2B SaaS startup environments and remote international settings.- Familiarity with coding agents, automated code reviews, event‑driven architectures, serverless, high‑volume, micro‑services, web security, AWS and Agile.- Experience in Agile development and cross‑functional team collaboration.- Prior startup or international context experience.Benefits- Full‑time employment.- Competitive health insurance plan.- Christmas bonus.- Flexible time off.- Fountain‑wide perks, paid holidays, annual allowances for ongoing education, home office, cell phone and wellness reimbursements.Equal OpportunityFountain is proud to be an equal‑opportunity workplace. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, socioeconomic status, disability, and veteran status.#J-18808-Ljbffr

Job Description:An opportunity for a Machines & Systems Engineer has arisen within Airbus Operations, Illescas (Toledo) .The selected candidate will join the Machinery & Automation Team. Our mission is to provide cutting-edge automated systems for composite part manufacturing, ensuring excellence in delivery, quality, and cost.The team is multidisciplinary and transnational, focusing on the definition and implementation of complex robotics and Industry 4.0 solutions to maintain our plant at the forefront of aeronautical technology.RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be.Deliver machines and technical systems:Develop innovative concepts for Machines/Robots and Technical Systems.Establish the necessary specifications/requirements for Machines and Technical Systems.Define technical contents of the Machines/Robots and Technical Systems CapEx file and perform cost-estimation.Contribution/support to the procurement process in relation to all technical aspects.Planning, steering and monitoring of the project's approval, commitment, cash flow and internal engineering cost by periodical reviews with the Machine/Robot project leader and functional leaders(contractual milestones: KOM, PDR, CDR, CISS, CIPS, R&R follow up).Support actively the APTs.Manage the introduction of changes on Machines/Robots and Technical Systems in the plant.Keep informed on Machines/Robots and Technical Systems changes and process changes related to the supported processes in the plant.Support Maintenance Department with technical expertise to ensure the reliability of the manufacturing cell implemented.Follow FU.IN.03.03 (Specify and Qualify Machines and Systems) standar.Deliver R&T projects:Propose to R&T topics to be developed, aligned with Ai strategy.Guarantee the fulfillment of deliverables for R&T programs within the approved budget and on time working in close collaboration with the partner and R&T centers.Contribute and participate in maturity assessments through the α and β gates.Digitalization, Innovative and Big Data projects in Machines and Technical Systems.Implementation of industry 4.0 at plant level in Machines and Technical Systems.Contribute to the transnational harmonization and alignment of manufacturing Machinery & Automation and cooperate with other plants through the OMI network in all the A/C life cycle (from R&T, through development and serial phase improvement and support).Participate in best practices identification and promote their local implementation.Establish an international mindset in the team and promote partnering and synergies.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you:Mechanical and machines technical background.Composite materials KnowledgeProject Management experience (transversal and transnational)PLC programming will be a plusArtificial intelligence & data analytics basic skill will be appreciatedEnglish: Negotiation levelSoft skillsTeam worker in multifunctional and transnational environmentInnovative mindsetProblem -solving skillsFlexibility (changing environment)WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.Collective transport service subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Apoyar en el desarrollo de una estructura de seguridad efectiva y eficiente- Reportar operativamente a la gerencia del Cliente- Organización y gestión de la seguridad en el día a día dentro del proyecto- Apoyo al cliente en la implementación de un plan de seguridad basado en

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de bTransporte y Distribución (TD) /b, ¡este es tu sitio! /ppBuscamos incorporar un/a bSite Manager TD /b, con sólida experiencia en supervisión de obras de bsubestaciones eléctricas (SSEE) /b y blíneas de alta tensión (LATs) /b, para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en bGuadalajara /b. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbFunciones: /b /pulliSupervisar en sitio la ejecución de obras de bSubestaciones AT /b y bLíneas de Alta Tensión /b. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad. /liliCoordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno. /liliControlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades. /liliVerificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT. /liliResolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra. /liliGestionar documentación técnica y elaboración de informes. /li /ulp- Formación: Ingeniería Eléctrica o similar. /pp- Experiencia: /pulli10 años de experiencia en ingeniería eléctrica. /liliAl menos 5 años de experiencia en obra. /lili2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. /li /ulp- Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT. /pp- Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica. /pp- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo. /pp- Manejo de documentación técnica: reportes e informes. /pulliExperiencia en proyectos EPC/EPCM. /liliExcel avanzado. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /pp- Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /pp- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Educador/a actividad extraescolar de Estudio Dirigido /h3 pContribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. /p ul liUn ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /li liLa posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. /li liContrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. /li liNetworking y acceso laboral en centros educativos. /li liPlan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsarán a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. /li liCompañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder concentrarte en lo realmente importante. /li liDepartamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. /li liBuen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. /li /ul pbHorario y DIAS DE TRABAJO: /b De LUNES A JUEVES en la franja horaria de 15.00 a 17.00 horas. /p pbLUGAR DE TRABAJO: /b Colegios concertados de Guadalajara capital y en Azuqueca de Henares (Guadalajara). /p pbComunidad MT: /b Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la docencia /li /ul h3Valorables /h3 ul liDiplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia /li liFormación en metodologías inductivas y Flipped Classroom. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empleo. Gestión y coordinación de Servicios Sociales en Toledo11 de mayo de 2026En SAC Servicios Sociales seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de gestión y coordinación de servicios sociales en Toledo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación social, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una entidad comprometida con las personas y con la calidad de los servicios.En SAC trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios de atención domiciliaria, programas de conciliación familiar, atención a menores y proyectos sociales desarrollados en colaboración con administraciones públicas y entidades sociales. Nuestro equipo humano es el motor de todo lo que hacemos y creemos firmemente en el valor de la cercanía, la profesionalidad y el compromiso social.Actualmente buscamos incorporar una persona para un puesto dinámico orientado a la coordinación, organización y seguimiento de servicios sociales.- Puesto: Gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, menores y programas de conciliación.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada realizará funciones de apoyo a la coordinación y gestión de distintos servicios sociales, especialmente vinculados al ámbito de la atención domiciliaria, servicios de menores y programas de conciliación familiar como Plan Corresponsables.Entre las principales funciones destacan:- Organización y seguimiento de servicios de atención domiciliaria.- Apoyo en la gestión de servicios de menores y programas de conciliación.- Coordinación de profesionales asignados a los diferentes servicios.- Elaboración y seguimiento de cuadrantes, horarios, sustituciones e incidencias.- Comunicación con familias, personas usuarias, profesionales y entidades públicas.- Control documental de los servicios.- Apoyo en memorias, informes, registros y justificaciones.- Seguimiento de la calidad del servicio y resolución de incidencias operativas.Buscamos una persona capaz de adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad organizativa, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Perfil requeridoQueremos incorporar una persona responsable, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con habilidades de planificación, gestión de incidencias y coordinación de servicios.En SAC valoramos especialmente a las personas comprometidas con el ámbito social, con sensibilidad hacia las necesidades de las familias y con ganas de crecer profesionalmente dentro de una entidad en expansión.Se valorará formación relacionada con el ámbito social, educativo o sociosanitario, especialmente:- Trabajo Social.- Psicología.- Pedagogía.- Dirección y Coordinación de Servicios Sociales.- Otras titulaciones vinculadas al ámbito social, educativo o sociosanitario.Se valorará experiencia previa en:- Gestión o coordinación de servicios sociales.- Servicios de ayuda a domicilio.- Servicios de menores- Programas conciliación. (Plan Corresponsables)- Programas socioeducativos.- Relación con administraciones públicas.Otros requisitos valorables- Carnet de conducir y vehículo propio.- Manejo de herramientas digitales y ofimática.En SAC creemos en las personas y en el desarrollo profesional de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos:- Participación en proyectos sociales y programas de conciliación.- Puesto dinámico orientado a la gestión de servicios y coordinación de proyectos.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la entidad.- Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido.Trabajar en SAC significa formar parte de una organización con trayectoria, estabilidad y un fuerte compromiso con la calidad humana y profesional de los servicios que prestamos. Creemos que cuidar de las personas empieza también por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.¿Cómo enviar tu candidatura?Si esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae actualizado a:“Gestión Servicios Sociales – Media Jornada”En SAC seguimos apostando por personas comprometidas, con vocación social y ganas de aportar valor a proyectos que mejoran la vida de muchas familias.#J-18808-Ljbffr

Educador/a actividad extraescolar de Estudio DirigidoContribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsarán a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder concentrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.Horario y DIAS DE TRABAJO: De LUNES A JUEVES en la franja horaria de 15.00 a 17.00 horas.LUGAR DE TRABAJO: Colegios concertados de Guadalajara capital y en Azuqueca de Henares (Guadalajara).Comunidad MT: Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.Requisitos mínimos- Experiencia mínima de 2 años en la docenciaValorables- Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia- Formación en metodologías inductivas y Flipped Classroom.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. #RumboSacyr y nos ayuda a seguir mejorando la vida de las personas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones y responsabilidades del puesto • Desarrollo del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la EDAR., • Mantenimiento correctivo y preventivo de compresores, bombas de agua y fangos, soplantes, equipos de tamizado y, en general, de mantenimiento de todos los equipos de la depuradora., • Gestión de elementos auxiliares, variadores de frecuencia, analizadores de red, PLC´s, instrumentación y sondas, etc., • Cumplimiento de las normas de orden y limpieza., • Cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad., • Iniciativa en formaciones continuas para realizar reparaciones complejas. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • FP Grado Superior Mecánica, electricidad o afines., • Conocimiento de aparatos electrónicos, esquemas unifilares, variadores de frecuencia, displays, etc., • Movilidad Geográfica Nacional., • Manejo de Paquete Office y Entornos GMAO., • Necesario carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3Educador/a actividades extraescolares de inglés /h3 pTe ofrecemos formar parte de unabempresa pionera en innovación educativa /b con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. /p pContribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.b¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! /b /p pUna persona comprometida que tenga bvocación por la enseñanza /b y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. /p pUna oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo binnovador /b para la enseñanza de bINGLÉS /b de una bforma divertida y diferente. /b /p ul liUn ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /li liLa posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. /li liContrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. /li liNetworking y acceso laboral en centros educativos. /li liPlan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. /li liCompañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante. /li liDepartamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. /li liBuen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. /li /ul pbHORARIO y DIAS DE TRABAJO: /b de LUNES A JUEVES en las franjas horarias de 13.15 a 15.00 y de 15.00 a 17.30 horas. /p pbLUGAR DE TRABAJO: /b colegios concertados en Guadalajara capital y en Azuqueca de Henares (Guadalajara). /p pbComunidad Mt : /b Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la bComunidad MT /b. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la docencia /li /ul h3Valorables /h3 ul liDiplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia /li liB2 en inglés y certificación en competencia digital /li liFormación en resolución de conflictos en el aula /li liFormación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto en el área de planificación de producción para una empresa en Cabanillas del Campo, con contrato temporal y jornada completa. Las funciones incluyen organizar la producción diaria y semanal, confirmar fechas de entrega, gestionar órdenes de fabricación y stock, y coordinar con los responsables de producción para cumplir el plan. También se revisan retrasos y se apoya en la reprogramación cuando hace falta. Otras tareas son el seguimiento del MRP y las necesidades de materiales, mantener actualizados los datos de materias primas, semielaborados y productos terminados, y colaborar en el estudio de tiempos estándar y costes de producción. Además, se controlan indicadores como entregas a tiempo, eficiencia y productividad, y se participa en mejoras continuas. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00, con jornada intensiva en verano. Se ofrece un salario de 10,69 euros brutos por hora, unos 1.800 euros brutos al mes, y estabilidad laboral.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppEducador de centro de menores. /p pAdulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 pRealiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo. /p pParticipa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. /p pElaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. /p pOrganiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. /p pElabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. /p pSupervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. /p pContribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. /p pInforma diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. /p pConoce y aplica la normativa vigente. /p pElabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. /p pAdministra la medicación pautada. /p h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liTitulación relacionada con el tercer sector /li liAdecuado pero no exigible Educador Social /li liAdecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo /li /ul h3Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo /h3 ul liTrabajo en equipo, tolerancia a la frustración, empatía, asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones, apertura al aprendizaje continúo, conocimiento de la legislación vigente /li liCarnet de conducir, manejo paquete ofimática Office /li liIdeal: otros idiomas /li /ul h3Tipo De Contrato /h3 pIndefinido /p h3Jornada Laboral /h3 pcompleta /p h3Horario/Turno /h3 pTrabajo Turno NOCHES /p h3Fecha De Incorporación /h3 p15 de Julio /p h3Retribución y Otras Compensaciones /h3 pSegun Convenio /p pLos interesados pueden enviar su currículum a: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para unas plantas solares ubicadas por la zona de Trillo (Guadalajara ). ¿Qué funciones realizarás? - Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Gestión de almacén. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Why BirdmanBirdman is one of Mexico's fastest-growing consumer brands—redefining performance and wellness through innovation, authenticity, and sustainability.Mexico is our home and HQ—the birthplace of Birdman and the epicenter of our global brand vision. We're evolving our marketing into a true engine of value creation, building a brand-led model where brand management is the core from which every other discipline deploys. The work done here will not only win in Mexico but will shape Birdman's identity across health, wellness, and performance nutrition.Role OverviewAs Senior Brand Manager, you will own the strategy, the brand, and the P&L of the businesses under your responsibility. You'll translate consumer understanding, market dynamics, and portfolio ambition into a coherent short, mid, and long-term strategy (AOP, N+3, and N+5), leading innovation, communication architecture, and demand generation.You'll ensure the brand wins in the market today while building the platforms that will make it win tomorrow—acting as the core from which Birdman Studio, Insights, Activation, Performance, and Commercial deploy. Reporting to the Group Brand Manager, you'll also lead, coach, and develop a Jr. Brand Manager, building the next generation of brand talent.This is a rare opportunity to build a global wellness brand from its roots, with full ownership of a brand P&L from day one.What you'll own- Brand P&L — Own the P&L of your brands and segments end to end, accountable for net revenue, gross margin, and contribution, making every A&P peso work harder.- Brand strategy (short, mid & long-term) — Define and manage the AOP, N+3, and N+5 agenda, translating ambition into an integrated annual plan and a multi-year roadmap that grows above the market.- Portfolio architecture — Shape brand roles, price-pack architecture (OBPPC), and segmentation to maximize occasion coverage, revenue, and margin.- Innovation pipeline — Lead the category's innovation pipeline from opportunity and concept through launch and post-launch performance, building a future-ready portfolio.- Communication & creative direction — Develop the communication architecture of your brands and set the briefs that mobilize Birdman Studio, ensuring every execution is on-strategy and culturally relevant.- Demand generation — Partner with Sales, Trade Marketing, Ecommerce, and Performance to convert brand strategy into sell-out and market-share growth.- Insight-driven decisions — Work hand in hand with Consumer & Market Insights to ground every move in real consumer understanding.- Team leadership — Lead, coach, and develop your Jr. Brand Manager, building bench strength and continuity of the brand agenda.The Ideal CandidateThe ideal candidate is a rare hybrid leader—a brand builder with strategic vision and cultural instinct, paired with the rigor of a metrics- and P&L-oriented operator. You've owned a brand P&L, defined multi-year strategy, and led innovation from insight to launch. You know how to balance this year's AOP against the long-term bets that build equity, and you can translate complex consumer and market signals into clear, actionable direction for Studio, Performance, and the Commercial team.Above all, you bring a growth mindset and the ambition to help shape a global wellness brand from Mexico to the world.Must-Have Requirements- 6–8 years of experience in Brand / Marketing Management in mass-consumer (FMCG/CPG) companies.- Proven experience owning a brand P&L in the Mexican market, with accountability for net revenue, gross margin, contribution, and the efficient use of A&P investment.- Track record leading innovation pipelines, communication development, and demand generation, with direct people-management responsibility.- Strong strategic thinking, able to define and manage AOP, N+3, and N+5 horizons and translate ambition into an integrated multi-year roadmap.- Leadership and team development skills, capable of coaching direct reports and collaborating cross-functionally across Sales, Trade, Ecommerce, and Performance.- High analytical proficiency and business acumen, with hands-on command of Excel, PowerPoint, and data visualization tools (Power BI / Tableau).- Advanced English (C1), full oral and written comprehension for complex conversations.- Willingness to work on-site in Guadalajara (relocation required if not currently based there).- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Finance, Industrial Engineering, or a related field.Nice-to-Have Requirements- Brand management experience at a top-tier CPG company such as Danone, PepsiCo, Unilever, Procter & Gamble, Mars, Kellogg's, Pernod Ricard, Diageo, Ferrero, or Campari.- Brand and P&L management with expanded territorial scope (regional / multi-market).- Master's degree or MBA.- Background in wellness, natural/organic, or food & beverage categories.- Experience with price-pack architecture (OBPPC) and portfolio segmentation.#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Cono

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Cono

Elaborar registros diarios necesarios para mantener el plan de calidad implantado y llevar a cabo el control de calidad en todos los procesos. Coordinarse con departamentos de calidad de empresas de servicios. GRUPO VALL COMPANYS /b /p pbADMINISTRATIVO/A CALIDAD /b /p p¿Quieres trabajar en un grupo

Beca Departamento Laboral – Guadalajara Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de iniciar su carrera profesional en el área Laboral, formando parte de un equipo especializado que acompaña a empresas en la gestión de sus relaciones laborales y en el cumplimiento de sus obligaciones con las distintas administraciones. Si quieres adquirir una visión práctica del ámbito laboral y desarrollar tus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como becario/a del Departamento Laboral, darás soporte al equipo en la gestión de los procesos laborales de nuestros clientes, participando en tareas administrativas, de gestión documental y de apoyo en la elaboración de nóminas y contratación, mientras desarrollas tus conocimientos técnicos y profesionales. ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión y organización de documentación laboral., • Colaboración en la elaboración y tramitación de contratos de trabajo., • Soporte en el cálculo de nóminas y procesos de extinción de contratos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos del departamento., • Cumplimentación y presentación de formularios ante organismos oficiales., • Apoyo en la gestión de trámites con Sistema RED, SEPE, INSS y DELTA., • Colaboración con el equipo en la resolución de consultas y en el seguimiento de los procesos laborales de los clientes., • Aprendizaje continuo de la normativa y procedimientos propios del área laboral., • Estudiante del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Plan de formación y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto con diferentes clientes y sectores., • Integración en un equipo cercano, dinámico y con un fuerte compromiso por el desarrollo de las personas., • Programa de bienestar del empleado., • Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la colaboración y el aprendizaje., • Posibilidad real de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Av. Santa María Micaela, 110, 112 - Guadalajara Porque creemos en el talento y en el desarrollo de las personas. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia, adquirir una visión práctica del área laboral y crecer en un entorno donde el aprendizaje, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Si quieres comenzar tu carrera profesional en el área Laboral, aprender en un entorno de referencia y formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento... #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en urgencias veterinarias con turnos cómodos y un equipo de alto nivel? En IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, seguimos creciendo en España y buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el servicio de urgencias en nuestra Clínica Veterinaria Faunia (Toledo) . Sobre el centro Faunia es un centro veterinario bien consolidado, con un alto volumen de casos , equipamiento moderno y un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en urgencias, garantizando siempre una atención clínica de calidad y un buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? Licenciatura/Grado en Veterinaria. Interés y motivación por el área de urgencias . Se valorará experiencia previa en urgencias o hospitalización (no imprescindible). Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones clínicas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Turnos cómodos y bien organizados , combinando noches y turnos de día . Contrato estable dentro de un grupo líder en Europa . Salario competitivo , acorde a experiencia y formación. Apoyo clínico y trabajo en equipo durante los turnos. Plan de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Formación continua y acceso a programas internos del grupo. Buen equilibrio entre vida profesional y personal. ¿Por qué unirte a IVC Evidensia? Formar parte de una red de más de 150 centros en España y Portugal . Apostamos por la excelencia clínica , el bienestar del equipo y la formación continua. Acceso a recursos, formación y oportunidades reales de crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV o solicita más información y nos pondremos en contacto contigo. seleccion@ivcevidensia.es

SAFTI te ofrece una oportunidad para convertirte en Agente Comercial Inmobiliario con remuneración basada en comisiones que aumentan cuanto más vendas.Dispone de un plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores y una academia para profesionalizar tu actividad.Tamb

Tendrás un plan de crecimiento en el área de ventas B2B. Envíanos tu CV y cuéntanos en pocas líneas por qué te gustaría empezar tu carrera en ventas tecnológicas. Quieres impulsar tu carrera en el mundo de las ventas tech? En Softwariza3 , partners oficiales de Factorial , buscamos un/a SDR

ppNos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 3 técnicos de mantenimiento. /li liGestionar incidencias, reparaciones y trabajos de conservación en las instalaciones. /li liCoordinar y realizar el seguimiento de proveedores externos, colaborando con Compras en la gestión de servicios. /li liPlanificar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones obligatorias. /li liGestionar el taller de mantenimiento y dar soporte a las tres naves. /li liIdentificar e implementar mejoras junto con el equipo de Operaciones. /li liElaborar y reportar los principales KPIs de mantenimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. /li liConocimientos de electricidad; valorables conocimientos de mecánica, sistemas de seguridad y automatización. /li liExperiencia en mantenimiento y gestión de equipos. /li liCapacidad para coordinar proveedores y trabajar con diferentes áreas. /li liBuenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Postulación Seleccionamos Enfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castilla la Mancha. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Enfermería completada o homologada., • Especialidad en Enfermería del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones. xcskxlj Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Join to apply for the 30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara role at Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Guadalajara. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liEncargado de obra de instalaciones industriales.Encargado de obra de instalaciones industriales.Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calid

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guadalajara.Funciones principales:·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada.·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.Requisitos mínimos:·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Ofrecemos:·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido·Tarde libre el día de tu cumpleaños.·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será supervisar la correcta implantación de las políticas y procedimientos de las especialidades preventivas de Higiene, Ergonomía y Psicosociología, Vigilancia de la Salud, incluyendo la prevención y promoción de la Salud en los centros de trabajo a los que presta servicio, y asegurar la atención de los trabajadores en caso de accidente y enfermedad, con el fin de mejorar su Salud y Calidad de Vida. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu día a día en Mahou San Miguel • Elaborar y ejecutar el Plan de Vigilancia de la Salud en sus centros de trabajo, valorando la aptitud médica de todos los trabajadores y el personal de nuevo ingreso., • Coordinar, realizar y supervisar la primera atención de urgencia en los centros bajo su responsabilidad ante cualquier emergencia médica., • Impulsar y desarrollar en sus centros de trabajo las Campañas y Programas Preventivos de Salud (enfoque holístico) definidos en el Grupo,, • Coordinar y desarrollar, en colaboración con la Dirección y los Jefes de Personas de cada centro de trabajo, las acciones necesarias para el control y seguimiento del absentismo por causas medicas, con la finalidad de conseguir su disminución., • Asesorar a la Dirección y a los Responsables de cada Área de los Centros de Trabajo asignados, sobre las condiciones Psicofísicas requeridas para el desempeño de cada puesto de trabajo, con la finalidad de asegurar la adecuación de las condiciones personales de cada trabajador a su puesto de trabajo., • Colaborar con la parte técnica de prevención de Riesgos Laborales en el proceso de Investigación de accidentes, valorando las lesiones producidas, con la finalidad e asegura su relación con el desarrollo de la actividad laboral., • Planificar y realizar, en colaboración con los Coordinadores e Higiene, Ergonomía y Psicosociología las Evaluaciones de Riesgos, los planes preventivos y el seguimiento de los mimos correspondientes a estas disciplinas preventivas en sus centros de trabajo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado o Licenciatura en Medicina, • Nivel B2.2 de inglés, • Experiencia mínima de 1 año de experiencia en posiciones similares., • Especialidad en Medicina del Trabajo, • Recomendable Máster en Prevención de Riesgos Laborales La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

pGxo Logistics, Inc. busca un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo de 3 técnicos y a proveedores externos. /ppDarás seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo, planificarás inspecciones obligatorias y reportarás KPIs clave de rendimiento, trabajando en estrecha colaboración con Operaciones. Se requiere FP en Electricidad o mantenimiento y capacidad de trabajar en equipo y con diferentes /p #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento de Soluciones Industriales. - Ingeniero/a Junior - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas. - Preparación de comparativos para las compras de equipos y subcontrataciones del proyecto. - Coordinación de equipos, subcontratistas y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de contratos y especificaciones. - Mantener relación con el cliente para asegurar el cumplimiento de las expectativas. - Elaboración de informes internos y externos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo. - Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo - Dedicación exclusiva. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Cuenca - Vacaciones: convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Grado en Ingeniería. Valorable conocimientos de energía, mecánica, electricidad o control. - Conocimientos: Gestión de proyectos. Eficiencia y ahorro energético. Instalaciones industriales. Se valorará: Conocimiento del sector energético y renovables. - Experiencia: No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición. - Idiomas: inglés valorable. - Software: MS Excel, MS Word, valorable MS Project. - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

The Social Work Case Manager is responsible for providing on-going case management services for Santa Clara Family Health Plan (SCFHP) members. Through the development and implementation of member individualized care plans, the Social Work Case Manager II provides psychosocial and behavioral case ma

Desarrollarás y consolidarás tu propia cartera, con respaldo de expertos xcskxlj y un plan económico durante los primeros 4 años, además de comisiones muy competitivas y formación EFPA/MIFID.

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Plan International is seeking a Policy Positioning Lead to strengthen our external voice through high‑quality policy positioning, strategic communications, and compelling external products. It ensures flagship initiatives, evidence, and impact are consistently articulated, packaged, and communica